Такой показатель, как среднемесячная заработная плата, является крайне важным в трудовых взаимоотношениях – как для работодателя, так и для самого работника, а также сотрудников бухгалтерии и кадрового отдела. Расчет среднемесячной заработной платы или же среднемесячного заработка может потребоваться во многих ситуациях, непосредственно связанных с трудовой деятельностью – и рассчитать данный показатель проще всего будет при помощи простых и наглядных примеров.
Понятие среднемесячной заработной платы является крайне важным во многих аспектах трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником. Но что же представляет собой этот показатель? Среднемесячная зарплата – это усредненное значение всех получаемых вознаграждений за труд сотрудника в течение 12 месяцев в перерасчете на каждый отдельный месяц.
При этом следует понимать, что среднемесячная заработная плата может включать в себя различные выплаты, в том числе:
Также необходимо помнить, что при расчете среднемесячной заработной платы не должен учитываться ряд других выплат, полагающихся сотруднику. В первую очередь это касается платежей, имеющих компенсационное назначение, однако также затрагивает и ряд других выплат. Так, не участвуют и не включаются в доход сотрудника при расчете среднемесячной зарплаты следующие выплаты:
Если выплата заработной платы частично обеспечивается в натуре, что позволяет делать Трудовой кодекс, то данная выплата всё равно учитывается при расчете среднемесячного заработка, а также облагается НДФЛ и страховыми взносами, как и денежные платежи.
Целей для расчета среднемесячной зарплаты и оснований для его проведения может быть много, ведь этот показатель используется в самых разнообразных ситуациях. Поэтому на вопрос, зачем нужна среднемесячная заработная плата, ответ может также серьезно различаться. Наиболее распространенными ситуациями, для которых может потребоваться расчет означенного показателя, являются:
В некоторых из вышеозначенных ситуаций, среднемесячный заработок может не использоваться в полной мере. Например, больничный при небольшом рабочем стаже выплачивается не в полном размере средней зарплаты, а декретные выплаты имеют минимальный и максимальный пределы допустимого размера платежей.
Так как среднемесячная зарплата может потребоваться во многих ситуациях, о том, как проводится расчет среднемесячного заработка, следует знать и сотрудникам, и работодателям, и специалистам кадрового отдела либо бухгалтерии. При этом в данных расчетах необходимо опираться на определенную правовую базу, которую предоставляет трудовое законодательство. Юридическим базисом расчета среднемесячной заработной платы в данном случае выступают следующие нормативные акты:
Несмотря на то, что правовая база вопросов, связанных с средней заработной платой, является достаточно небольшой, её нормативов будет достаточно каждому работнику, бухгалтеру и работодателю для точного и полностью соответствующего нормативным требованиям проведения расчета.
Порядок расчета среднемесячной заработной платы является относительно простым, однако имеет свои особенности, которые необходимо учитывать в данном процессе. При этом ознакомиться с ним может быть необходимо любой из сторон трудовых взаимоотношений. И помочь в этом может простая пошаговая инструкция по расчету среднемесячной заработной платы, которая выглядит следующим образом:
В отдельных ситуациях может применяться иной порядок расчета средней месячной зарплаты, например – при ведении суммированного учета рабочего времени и при гибком графике работы, необходимо вычислять также и среднечасовой заработок сотрудника.
Проще всего ознакомиться с тем, как рассчитать среднемесячную заработную плату на простом примере:
Гражданка Сидорова С.С. увольняется по сокращению штата, а значит – обладает правом на получение выходного пособия. Дата увольнения — 10.01.2019. При этом ей необходимо рассчитать размер среднемесячной заработной платы. Соответственно, отчетным периодом в данном случае являются 12 календарных месяцев до момента увольнения, не включая январь 2019 года. То есть – расчет ведется с 01.01.2018 по 31.12.2018.
Должностной оклад Сидоровой С.С. составлял 20 тыс. рублей. При этом ей начислялась ежемесячная надбавка в размере 4% от должностной ставки за вредные условия труда. Кроме этого, два раза в 2018 году Сидорова С.С. получала премию за выдающиеся результаты труда и перевыполнение плана в размере 15 тыс. рублей каждая. Также, ей была выдана специальная премия к её 50-летию в размере 10 тыс. рублей и материальная помощь по смерти родственника в размере 4 тыс. рублей. Однако материальная помощь и премия на 50 лет не могут участвовать в означенном расчете, так как не связаны с трудовой деятельностью.
В течение этого периода, с 01.02.2018 по 14.02.2018, сотрудница находилась на больничном, а с 01.09 по 06.09 – брала себе неоплачиваемый отпуск в связи со смертью родственника. Соответственно, в феврале она отработала 10 рабочих дней из 20, что уменьшило её оклад вдвое за этот месяц, а в сентябре – она работала 17 рабочих дней из 20, что уменьшило её оклад на 15%. Оплачиваемым отпуском Сидорова С.С воспользовалась с 01.11.2018 по 30.11.2018 и фактически не работала в ноябре. Итого, заработная плата Сидоровой С.С. за 2018 год составила:
(20000*9+10000+17000)*1,04 + 15000 + 15000 = 245280 рублей.
При этом следует учесть, что в течение определенного времени, Сидорова С.С. не работала, а значит отдельные периоды не должны учитываться в расчете среднемесячного заработка. Поэтому сначала необходимо определить её средний дневной заработок следующим образом – вычесть из 247 рабочих дней по производственному календарю на 2018 год – 35 дней её отсутствия на работе в рабочие дни. Соответственно, её среднедневной заработок составит:
245280/212 = 1156,98 рублей.
После этого, следует определить среднемесячный заработок с учетом количества рабочих дней в течение 2 календарных месяцев, следующих за моментом увольнения – то есть с 01.02.2019 по 31.03.2019. В данном периоде 39 рабочих дней. Итого, выходное пособие должно будет составить:
1156,98*39 = 45122,22 рублей.
Вышеозначенный пример использует в первую очередь среднедневной заработок , так как прямо на практике среднемесячные показатели практически не используются. Для расчета среднемесячного заработка Сидоровой С.С. в большинстве случаев достаточно просто разделить сумму её дохода за год – 245280 рублей на число месяцев – 12, однако фактический результат в итоге будет отличаться от точной бухгалтерской суммы, вычисляемой отдельно по каждой причине расчета среднего заработка.
Финансовые вопросы всегда считаются одними из самых популярных, а разговоры о зарплате и ее сравнение с другими зарплатами зарубежья никогда не утихают. В России все неоднозначно: кто-то всеми силами стремится переехать в страну, чтобы улучшить свое финансовое положение, а некоторые россияне мечтают уехать на заработки в западные страны, чтобы улучшить свое финансовое положение, которое они считают никудышным в родной стране. Команда IQReview пробует разобраться с денежным вопросом в нашей стране.
Разумеется, размер заработной платы зависит от региона, в котором работает специалист. Это - основной фактор. Еще на конечную сумму влияет уровень образования и профессиональные навыки.
Среднемесячная зарплата в России в 2018 году составила в январе 39017 рублей, в феврале - 40443, в марте - 42364, в апреле - 43381, в мае - 44076 рублей. Она хоть и увеличилась в рублёвом эквиваленте по сравнению с теми же показателями 2017 года, но стала ниже в пересчёте на доллары и составила примерно 620 долларов. Однако продолжает оставаться ниже, чем в США, развитых государствах Европы и даже в Грузии и Прибалтийских странах.
В 2014-ом средняя зарплата россиян в долларовом эквиваленте составляла сумму - 907! Чтобы вернуть этот показатель, считают эксперты, ежегодный рост ВВП должен быть не ниже 3% , а пока он составляет лишь 0,3%. Прогнозы неутешительные. К слову средняя зарплата в Российской Федерации ни разу не достигла отметки в тысячу долларов. Пока рядовой швейцарский работник в месяц получает больше чем российский специалист в год. Последнее время наметилась и другая тенденция.
Увеличился разрыв в размере зарплат среди российских регионов. Это связано с тем, что люди в поисках более высоких заработков переезжают в те регионы, где могут получить более высокооплачиваемую работу по принципу: «рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше». Разобраться во всем этом поможет команда IQReview .
Средняя зарплата по регионам 2018 РФ в мае составила 44076 рублей. Картина, отражающая величины среднего заработка по регионам практически не меняется с годами, только незначительно увеличиваются или уменьшаются цифры в графах соответствующих регионов.
Что касается городов, то и здесь по-прежнему самые высокие зарплаты в столице РФ от 700 до тысячи долларов. Средняя зарплата работающих на предприятиях Москвы в мае - 81064 рублей, в Санкт-Петербурге - 57190 рублей.
Уровень среднемесячной зарплаты в мае 2018 года по регионам РФ представлен в таблице, согласно данным Федеральной службы государственной статистики на 20 июля 2018 года.
Необходимо отметить то, что представленные суммы не отражают, или правильнее сказать, не всегда отражают реально существующее положение дел. Показатели среднемесячной зарплаты по регионам или сферам труда фиксируют только определённый уровень, как «средняя температура у пациентов в больнице».
В каждом конкретном случае надо разбираться конкретно, понимая, что большая разница существует между должностным и образовательным уровнем одних и тех же специалистов в одних и тех же сферах, но на разных предприятиях и компаниях. Между тем, других официально признанных данных пока не изобретено, поэтому приходится ориентироваться на данные, представляемые Федеральной службой государственной статистики. Но… только ориентироваться, а не принимать «за чистую монету» при устройстве на работу, к примеру.
Среди региональных лидеров - северяне. в Чукотском автономном округе, который входит в лидирующий Дальневосточный федеральный округ в мае 2018 года составила 105 тысяч 183 рубля.
Средний доход достаточно отличается в зависимости от регионов
Например, средний заработок врача-хирурга на Чукотке, согласно объявлениям вакансий - 120 тысяч рублей, а заработок врача-бактериолога - 80 тысяч рублей. На втором почётном месте Центральный федеральный округ, благодаря тому, что именно в этом округе находится столица РФ - город Москва. В Московской области в мае этого года зарабатывали до 50 тысяч 614 рублей.
На третьем месте по регионам Уральский федеральный округ. Самая высокая средняя зарплата здесь в Ямало-Ненецком автономном округе - 117682 рубля.
По-прежнему самые маленькие зарплаты в Северо-Кавказском федеральном округе. В этом округе минимальный доход - 24742 рубля в среднем получили в мае 2018 года жители Карачаево-Черкессии, тогда как в апреле самыми бедными были те, кто трудится в Дагестане.
В каком регионе России самая низкая средняя зарплата была в 2018 году, а в каком - самая высокая, можно будет сказать только в начале 2019 года, когда Федеральная служба государственной статистики подведёт итоги года.
Регионы РФ отличает не только средний уровень зарплат, но и ставка (МРОТ). В свою очередь МРОТ устанавливается с учётом величины прожиточного минимума. Данные Федеральной службы государственной статистики на 9 августа 2018 года о величине прожиточного минимума по регионам России представлены в таблице
Объекты РФ (по убывающей ставке МРОТ) | ВПМ в рублях (всё население) |
---|---|
Центральный федеральный округ | |
Москва | 15786 |
Московская область | 11608 |
Смоленская область | 10409 |
Ивановская область | 10149 |
Брянская область | 10056 |
Костромская область | 9922 |
Тверская область | 9871 |
Тульская область | 9797 |
Ярославская область | 9744 |
Рязанская область | 9691 |
Орловская область | 9625 |
У остальных областей округа: Владимирской, Курской, Воронежской, Белгородской, ВПМ ниже,чем средний показатель по России - 9489 | |
Северо-Западный федеральный округ | |
Ненецкий авт. округ | 20609 |
Мурманская область | 14176 |
Республика Коми | 12668 |
Республика Карелия | 12551 |
Архангельская область | 11998 |
г. Санкт-Петербург | 10862 |
Калининградская область | 10634 |
Вологодская область | 10507 |
Новгородская область | 10496 |
Псковская область | 10299 |
Ленинградская область | 9725 |
Южный федеральный округ | |
Краснодарский край | 10365 |
Республика Крым | 9808 |
г. Севастополь | 9732 |
Астраханская область | 9612 |
Ростовская область | 9554 |
В Волгоградской области, а также в Республиках Адыгея и Калмыкиявеличина ВПМ ниже, чем средний показатель по России - 9489 | |
Северо-Кавказский федеральный округ | |
Кабардино-Балкарская Республика | 10469 |
Чеченская Республика | 10170 |
В республиках Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия, СевернаяОсетия-Алания и в Ставропольском крае величина ВПМ ниже, чем средний показательпо России, который составляет - 9489 рубля | |
Приволжский федеральный округ | |
Самарская область | 10144 |
Пермский край | 10098 |
Кировская область | 9627 |
В республиках Башкортостан, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Чувашия, атакже в областях: Нижегородской, Оренбургской, Пензенской, Саратовской иУльяновской ВПМ ниже, чем средний показатель по России, который составляет9489 рубля | |
Уральский федеральный округ | |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 15983 |
Ханты-Мансийский авт. округ - Югра | 14273 |
Тюменская область | 10789 |
Свердловская область | 10301 |
Курганская область | 9730 |
Челябинская область | 9689 |
Сибирский федеральный округ | |
Красноярский край | 11675 |
Томская область | 11104 |
Новосибирская область | 10942 |
Забайкальский край | 10941 |
Республика Бурятия | 10497 |
Республика Тыва | 9745 |
Республика Хакасия | 9557 |
В Алтайском крае, Республике Алтай, Омской и Кемеровской области, Алтайском крае ВПМ ниже, чем средний показатель по России, который составляет 9489 рубля | |
Дальневосточный федеральный округ | |
Чукотский автономный округ | 21737 |
Камчатский край | 19381 |
Магаданская область | 17929 |
Республика Саха (Якутия) | 16452 |
Сахалинская область | 13391 |
Хабаровский край | 12975 |
Еврейская автономная область | 12864 |
Приморский край | 12457 |
Приморский край | 12457 |
По данным на 1 января 2018 года МРОТ, который может выплачивать работодатель своим сотрудникам, составил 9489 рублей, по состоянию на 9 августа текущего года, этот показатель немного увеличился до цифры - 10038 рублей. В прошлом году эта сумма в рублях РФ была - 7800 рублей; в 2016 - 7500; в 2015 - 5965; в 2014 - 5554; 2013 - 5205; 2012 - 4611; 2011 - 4330; 2010 - 2300; 2009 - 1100; 2008 - 800; 2007 - 720; 2006 - 600; 2005 - 450; 2004 - 300; 2003 - 200.
Заработные платы работников бюджетной сферы января 2018 года в России повысились на 5%
В то же время увеличились в целом от пяти до сорока процентов. Между тем, участились задержки зарплат. Чаще всего от них страдают бюджетники - учителя школ, воспитатели дошкольных образовательных учреждений, преподаватели ВУЗов, работники культуры и даже сотрудники правоохранительных органов.
По мнению аналитиков, задолженность по выплате заработной платы, получается, из-за несвоевременного получения средств из бюджетов всех уровней от муниципального до федерального, что происходит в свою очередь из-за в Российской Федерации, который начавшись в 2015 году, продолжает своё развитие и в 2018 году. В 2018 году больше всего жалоб в Администрацию Президента и Правительства России поступило из Забайкалья, где в 2017 году прошли массовые забастовки педагогов.
Показатели просрочек по зарплате насчитывают несколько месяцев и общую сумму в 75 миллионов рублей! К счастью, по словам экспертов, случаи по задержке заработной платы носят единичный характер и зависят как от объективных, так и субъективных причин, прибыльности бюджетообразующих предприятий, а также грамотного администрирования.
Лидером по долгам в 2018 году стал Красноярский край. Здесь не получили вовремя заработную плату 7,8% трудящиеся от общего числа бюджетников. На втором непочётном месте - Санкт-Петербург, где недополучают заработок 6,9% работников. На третьем месте крымчане. Среди них - 4,8% тех, кто кредитует государство. Меньше обиженных сотрудников - 4,3%, работают в учреждениях и организациях Хабаровского края.
Порой ключевую роль играет далеко не специальность, а занимаемая должность. Так сотрудники ежемесячная зарплата сотрудников Счётной палаты от 170 тысяч рублей, по 150 тысяч каждый месяц получают члены Совета Федерации, 123 тысяч зарплата у депутатов Госдумы, 206 тысяч у сотрудников Кремля.
Оклады работников этих должностей увеличились по сравнению с 2017 годом на 29%! Как сказал поэт, «утром мажу бутерброд - сразу мысль: а как народ? И икра не лезет в горло….»
Не больше восьми тысяч рублей получают и помощники воспитателей в детских садах. Не более 14000 рублей в месяц зарабатывают почтальоны. Продавец получает за свой труд в среднем 17 000 рублей, секретарь - 20000 рублей, слесари коммунальных предприятий - 23000 рублей.
В 2018 году к низкооплачиваемым специалистам стали относить и гувернанток, которые стали получать даже в Москве не более 30000 рублей.
В лидерах работники, занимающиеся добычей полезных ископаемых - газа, нефти, угля. На втором месте новые технологии - связисты, программисты, те, кто работает в сфере информатики. Тесно связана с последними специальностями научная и техническая деятельность.
В зависимости от званий сотрудники полиции за свою службу получают не так уж и много - от десяти до 23 тысяч рублей. Больше, по 25 000 рублей получают сотрудники МЧС, а те из них, кто принимает участие в опасных операциях ещё больше до 60000 рублей. в текущем году составляет от 20 до 25 тысяч рублей, медицинской сестры от 10 до 15 тысяч рублей.
От того, в каком регионе работает или воспитатель детского сада, зависит его средняя зарплата. Так в Москве и Санкт-Петербурге они получают от 30 до 45 тысяч рублей.
Среднемесячная номинальная заработная плата по видам экономической деятельности данные Федеральной службы государственной статистики на 20 июля 2018 года
Вид деятельности | Сумма в рублях |
---|---|
Сельское и лесное хозяйство,рыболовство и рыбоводство | 43381 |
Добыча полезных ископаемых | 80945 |
Обрабатывающие производства | 40385 |
Сфера электроэнергетики игазового хозяйства | 51087 |
Водоснабжение и водоотведение | 30759 |
Строительство | 36997 |
Торговля оптом и в розницу | 35915 |
Гостиничный бизнес | 25210 |
Связь и информационныетехнологии | 70515 |
Сфера финансов и страхования | 103214 |
Научная и техническаядеятельность | 66255 |
Административная деятельностьи образование | 31439 |
Государственное управление исоциальное обеспечение | 47166 |
Область здравоохранения исоцуслуг | 38484 |
Сфера культуры и спорта | 44701 |
Суммы окладов, которые получают россияне, на первый взгляд не такие уж и маленькие. Однако из-за существующей сегодня системы налогообложения, когда 44 % составляют в сумме НДФЛ и страховые взносы, работодатели не в состоянии выплачивать и налоги, и конкурентные заработные платы.
Зарплаты в конверте стали особой приметой сегодняшнего дня. На руки работник получает обычно минимальную зарплату, определяемую в регионе и премию, которую определит работодатель. Но даже если сложить «белую» и «Серую» зарплату вместе, то всё равно не получается, на самом деле 44 тысячи рублей…
Средняя оплата труда – достаточно относительное понятие, и, именно по этой причине, оно мне кажется достаточно бессмысленным. Но на самом деле, это совсем не так. Подобный показатель может быть широко использован, за счет чего, часто он признается базовым. Данное определение часто вызывает интерес и повышенное обсуждение, за счет чего его достаточно часто принимают во внимание во время проведения каких-либо расчетов.
В целом, подобный тип отображает общую величину получаемой оплаты. Он может высчитываться на разных уровнях:
Благодаря данному показателю можно определить общий уровень достатка всего населения. К примеру, большинство работников, готовых сменить свое место жительства ради перспективной должности, сначала изучают уровень средней заработной платы в данной местности.
Этот показатель позволяет им понять, насколько высокой окажется обещанная им сумма оплаты труда, а также посмотреть на перспективу работы в данной компании, сколько он сможет получать через несколько лет, получив должность повыше.
Процесс расчета средней заработной платы, а также сама процедура применения подобного термина раскрывается в действующем Трудовом Кодексе. Для начала стоит обратить свое пристальное внимание на статью 135 данного нормативно-правового акта, которая содержит исчерпывающую информацию о том, что же является заработной платой.
Следом можно увидеть информацию о том, какие виды оплат существуют на территории страны и каким образом они исчисляются.
Алгоритм вычислений также определяется законодательством, на основании постановлений. Однако никто не запрещает бухгалтерам пользоваться своими собственными наработками, только если это не противоречит законодательству. В такой ситуации главное, чтобы от вычислений на уровне организации, работник не оказался в худшей ситуации, чем при государственных вычислениях.
Согласно законодательству, вопрос о необходимости проведения расчета средней оплаты труда должен проводиться в следующих случаях:
Кроме этого, каждый работник вправе требовать от своего работодателя информацию о:
При проведении подобной процедуры, обязательно нужно учитывать все выплаты, которые предусматриваются принятой системой, вне зависимости от того, при помощи какого источника были предоставлены подобный денежные средства.
К таким выплатам можно отнести:
Абсолютно при любом типе выплат, расчет среднего заработка должен включать в себя следующие факторы:
Стоит также помнить о том, что при проведении расчетов, следует вычесть из них периоды, когда работник:
Как правило, расчет подобной платы осуществляется исходя из общей суммы доходов, которые были получены за прошедшие двенадцать месяцев.
Таким образом, формула для расчета среднего заработка будет такой:
Общую полученную сумму за последний год требуется поделить на количество фактически отработанных дней.
Если же работника интересует средняя сумма, получаемая им за месяц, то показатель по предыдущей формуле потребуется разделить на общее количество отработанных дней в конкретном месяце.
Стоит помнить о том, что предусмотренный порядок расчета может иметь свои, установленные исключения.
Вот их небольшой перечень:
Оплата труда рассчитывается исходя из чистого оклада или действующей тарифной сетки, в следующих ситуациях:
Чтобы лучше разобраться в процедуре расчета средней заработной платы, лучше всего разобрать ее на примере.
Для начала, стоит сложить все суммы, выплаченные на протяжении этого полугода, то есть:
Итого получится, что за все шесть месяцев, в общем, была получена сумма в шестьдесят три тысячи.
Если работнику важно получить на руки документ, подтверждающий выдачу такой суммы, то ему обязательно должна оформляться специальная справка с места работы.
Начисление оплаты можно проводить двумя способами:
То, как изменяется средняя зарплата в России 2018, Росстат фиксирует ежемесячно. В сентябре в данные по средней величине заработка трудоустроенных граждан были внесены цифры за июль 2018 года – 42 413 руб. Данные существенно разнятся в зависимости от сферы занятости, уровня квалификации специалистов и региона трудоустройства.
Росстат выводит официальные статистические показатели в сфере труда, занятости и доходов населения на основании статотчетности работодателей. Подаваемые субъектами хозяйствования отчеты позволяют отслеживать в динамике изменение размера затрат на содержание рабочей силы. В совокупном объеме выплачиваемых вознаграждений учитываются выплаты в любых формах (денежных и неденежных) за отработанное и неотработанное время.
Средняя зарплата по России в 2018 году определяется путем деления суммарного ФОТ (фонда оплаты труда) наемным работникам компаний на среднюю численность персонала за единицу времени. Если данные взяты по итогам года, для определения среднемесячного дохода результат деления ФОТ и численности делится на 12. Для расчетов берут зарплаты до вычета из них НДФЛ и других удержаний.
Расчетные данные Росстатом систематизируются по нескольким направлениям:
в общем по стране;
отдельно по субъектам РФ;
по отраслям экономической деятельности;
по специальностям;
по уровню образования;
по половой принадлежности;
за год и отдельно за каждый месяц.
При определении средней зарплаты по регионам России 2018, Росстат включает в фонд заработной платы такие начисления в пользу официально трудоустроенных лиц:
должник не представил по запросу суда или ФССП сведения о своих заработках.
Алгоритм вычисления задолженности по среднему показателю заработной платы зафиксирован в Методических рекомендациях, утвержденных ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16. Важно учесть, что средний заработок для расчета берется именно по РФ в целом, а не по региону проживания должника.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по субъектам Российской Федерации в 2013-2018 гг., рублей (обновление на 18.09.2018) |
|||||||
январь |
февраль |
март |
апрель |
июнь |
июль |
||
Российская Федерация |
|||||||
Центральный федеральный округ |
|||||||
Белгородская область |
|||||||
Брянская область |
|||||||
Владимирская область |
|||||||
Воронежская область |
|||||||
Ивановская область |
|||||||
Калужская область |
|||||||
Костромская область |
|||||||
Курская область |
|||||||
Липецкая область |
|||||||
Московская область |
|||||||
Орловская область |
|||||||
Рязанская область |
|||||||
Смоленская область |
|||||||
Тамбовская область |
|||||||
Тверская область |
|||||||
Тульская область |
|||||||
Ярославская область |
|||||||
Северо-Западный федеральный округ |
|||||||
Республика Карелия |
|||||||
Республика Коми |
|||||||
Архангельская область |
|||||||
в том числе Ненецкий авт.округ |
|||||||
Архангельская область без авт. округа. |
|||||||
Вологодская область |
|||||||
Калининградская область |
|||||||
Ленинградская область |
|||||||
Мурманская область |
|||||||
Новгородская область |
|||||||
Псковская область |
|||||||
г.Санкт-Петербург |
|||||||
Южный федеральный округ |
|||||||
Республика Адыгея |
|||||||
Республика Калмыкия |
|||||||
Республика Крым |
|||||||
Краснодарский край |
|||||||
Астраханская область |
|||||||
Волгоградская область |
|||||||
Ростовская область |
|||||||
г.Севастополь |
|||||||
Северо-Кавказский федеральный округ |
|||||||
Республика Дагестан |
|||||||
Республика Ингушетия |
|||||||
Кабардино-Балкарская Республика |
|||||||
Карачаево-Черкесская Республика |
|||||||
Республика Северная Осетия - Алания |
|||||||
Чеченская Республика |
|||||||
Ставропольский край |
|||||||
Приволжский федеральный округ |
|||||||
Республика Башкортостан |
|||||||
Республика Марий Эл |
|||||||
Республика Мордовия |
|||||||
Республика Татарстан |
|||||||
Удмуртская Республика |
|||||||
Чувашская Республика |
|||||||
Пермский край |
|||||||
Кировская область |
|||||||
Нижегородская область |
|||||||
Оренбургская область |
|||||||
Пензенская область |
|||||||
Самарская область |
|||||||
Саратовская область |
|||||||
Ульяновская область |
|||||||
Уральский федеральный округ |
|||||||
Курганская область |
|||||||
Свердловская область |
|||||||
Тюменская область |
|||||||
в том числе: |
|||||||
Ханты-Мансийский авт. округ - Югра |
|||||||
Ямало-Ненецкий авт. округ |
|||||||
Тюменская область без авт. округов |
|||||||
Челябинская область |
|||||||
Сибирский федеральный округ |
|||||||
Республика Алтай |
|||||||
Республика Бурятия |
|||||||
Республика Тыва |
|||||||
Республика Хакасия |
|||||||
Алтайский край |
|||||||
Забайкальский край |
|||||||
Красноярский край |
|||||||
Иркутская область |
|||||||
Кемеровская область |
|||||||
Новосибирская область |
|||||||
Омская область |
|||||||
Томская область |
|||||||
Дальневосточный федеральный округ |
|||||||
Республика Саха (Якутия) |
|||||||
Камчатский край |
|||||||
Приморский край |
|||||||
Хабаровский край |
|||||||
Амурская область |
|||||||
Магаданская область |
|||||||
Сахалинская область |
|||||||
Еврейская авт.область |
|||||||
Чукотский авт.округ |
Одним из основных индикаторов уровня жизни любого гражданина является заработная плата. В Российской Федерации ее размер для разных специальностей и в разных городах может варьироваться очень сильно, отличаясь в разы, а то и в десятки раз.
Ниже IQReview собрал в одном месте самые актуальные данные про размеры средней зарплаты по России.
По данным Росстата, в 2017 году средний размер заработной платы российских граждан составляет 37.4 тысячи рублей. Начиная с начала «нулевых» этот показатель ежегодно увеличивается: за прошедшие почти два десятилетия не было года, когда бы в России снижалась или оставалась на одном уровне.
Указанный показатель по факту не имеет ничего общего с реальными данными. Для столицы и по регионам Севера цифры будут в полтора-два раза выше. В центральных и южных областях, а также в городах с населением менее 1 миллиона наоборот — уровень дохода будет ощутимо ниже. В небольших населенных пунктах (до 100-150 тысяч жителей) средняя заработная плата и вовсе может составлять 10-15 тысяч рублей.
Для наглядности приведем уровень дохода россиян по прошедшим годам:
Год | Зарплата (по РФ, в среднем), тысяч рублей |
---|---|
2000 | 1.5 |
2001 | 3.25 |
2002 | 4.35 |
2003 | 5.5 |
2004 | 6.75 |
2005 | 8.55 |
2006 | 10.6 |
2007 | 13.6 |
2008 | 17.3 |
2009 | 18.6 |
2010 | 20.9 |
2011 | 23.4 |
2012 | 27 |
2013 | 30 |
2014 | 32.5 |
2015 | 34 |
2016 | 36.7 |
По динамике можно заметить, что стабильный рост уровня доходов наблюдался до начала «украинского» кризиса. Из-за введенных санкций средняя зарплата по России не перестала расти, но темп ее увеличения серьезно снизился.
Вдобавок, упал и ее долларовый эквивалент. В 2013 году россиянин с условным доходом 30 тысяч рублей в долларах получал около 910$. В 2016 при зарплате уже 36700 рублей, это было в полтора раза меньше — около 600$.
Соотношение зарплат педагогов и полицейских
В совокупности за указанные в таблице годы (2000-2017) средняя зарплата в России увеличилась примерно в 24 раза.
Более точные данные о том, какая сейчас зарплата у россиян, может дать отдельная статистика по регионам. Она тоже имеет погрешности, однако намного меньшие, чем усредненный показатель по всей стране.
Таблица средней зарплаты по отдельным регионам:
Область | Средняя зарплата, рублей |
---|---|
Южный округ | 25000 |
Адыгея | 21000 |
Краснодар | 25000-26000 |
Астрахань | 27500 |
Волгоград, Ростов | 23500 |
Калмыкия | 20000 |
Урал | 39000 |
Челябинск | 27000 |
Ямало-Ненецкий округ | 70000 |
Югра | 60000 |
Тюмень | 50000 |
Свердловск | 33000 |
Курган | 23000 |
Дальневосточные регионы | 39000 |
Якутия | 53500 |
Камчатка | 51000 |
Хабаровский край | 35000 |
Магадан | 55000 |
Чукотский округ | 55000 |
Амурская область | 35000 |
Сахалин | 50000 |
Еврейский округ | 30000 |
Сибирь | 30000 |
Алтай | 25000 |
Бурятия | 28000 |
Красноярск | 30000 |
Иркутск | 32500 |
Кемерово, Новосибирск | 17500 |
Омск | 29000 |
Томск, Хакасия | 32000 |
Приволжский округ | 25000 |
Татарстан, Пермь, Нижний Новгород, Самара | 27000 |
Саратов, Чувашия, Киров, Ульяновск, Пенза | 23000 |
Марий Эл | 21000 |
Оренбург | 26000 |
Северокавказский округ | 20500 |
Дагестан | 17500 |
Ингушетия, Чечня, Ставрополье | 21000-22000 |
Северная Осетия | 18500 |
Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесская Республика | 18000-19000 |
Северо-западные области | 39000 |
Калининград, Вологда | 29000 |
Санкт-Петербург | 45500 |
Мурманск | 44000 |
Ненецкий округ | 59000 |
Коми | 40000 |
Карелия | 33000 |
Псков | 24000 |
Архангельск | 37000 |
Центр | 44000 |
Орел | 18000 |
Иваново, Брянск, Рязань, Тамбов, Тверь, Смоленск | 21000 |
Курск, Кострома, Владимир | 23000 |
Тула, Воронеж, Белгород, Ярославль, Липецк | 26000 |
Московская область | 42000 |
Москва | 66000 |
По таблице можно увидеть, что расхождения по округам тоже имеются серьезные. К примеру, в Центральном федеральном округе московская зарплата в 2-3 раза превышает размер дохода жителей других областей.
Теперь приведем усредненные размеры зарплат в 2017 году по разным специальностям:
Профессия | Средняя зарплата по РФ, тысяч рублей |
---|---|
Сфера продаж | |
Торговый представитель | 33000 |
Кассир | 26000 |
Продавец | 26000 |
Мерчандайзер | 33000 |
Курьер | 24000 |
Администратор торгового зала | 27000 |
Сфера строительства | |
Прораб | 43000 |
Разнорабочий | 24000 |
Маляр-штукатур | 30000 |
Каменщик | 33000 |
Бетонщик | 30000 |
Крановщик | 40000 |
Промышленность и «рабочие» профессии | |
Сварщик | 40000 |
Водитель погрузчика | 35000 |
Водитель спецтехники | 37000 |
Электрик | 32000 |
Сантехник | 32000 |
Слесарь | 30000 |
Аппаратчик | 35000 |
Грузчик | 25000 |
Столяр | 35000 |
Офисные специальности | |
Секретарь | 30000 |
Бухгалтер | 33000 |
Менеджер | 35000 |
PR-менеджер | 35000 |
Маркетолог | 33000 |
HR-специалист | 33000 |
Сфера обслуживания, красоты | |
Косметолог | 35000 |
Визажист | 33000 |
Парикмахер | 33000 |
Массажист | 33000 |
Официант | 25000 |
Мастер маникюра | 33000 |
Повар | 35000 |
Транспорт, логистика | |
Водитель | 27000 |
Водитель троллейбуса, электрички | 32000 |
Машинист метро | 46000 |
Машинист поезда | 52000 |
Диспетчер такси | 30000 |
Водитель автобуса (маршрутки) | 30000 |
Водитель-дальнобойщик | 50000 |
Водитель грузовика | 35000 |
Сфера здравоохранения | |
Медсестра, сиделка | 25000 |
Педиатр | 37000 |
Хирург | 47000 |
ЛОР | 45000 |
УЗИ-специалист | 40000 |
Венеролог, дерматолог | 50000 |
Гинеколог | 45000 |
Уролог | 40000 |
Стоматолог | 50000 |
Терапевт | 40000 |
Сфера образования | |
Преподаватель в средней школе | 32000 |
Преподаватель в училище | 28000 |
Преподаватель в институте | 45000 |
Воспитатель детсада | 26000 |
В любой стране есть свой список востребованных профессий и список специальностей, по которым наоборот тяжело устроиться. Для Российской Федерации это во многом зависит от региона и от размера населенного пункта.
В крупных городах (от миллиона населения и выше) проще всего найти работу:
IT-специалистам высокого уровня;
строителям;
представителям «рабочих» специальностей (слесарям, сантехникам, электрикам, сварщикам) ;
продавцам, кассирам;
водителям.
Сложнее всего искать работу в мегаполисах тем, кто учился на какие-то редкие должности (к примеру, искусствовед). Также в крупных населенных пунктах трудно устроиться на хорошее место таким специалистам, как:
юристы;
чиновники;
профильные «рабочие» специалисты (слесари, сантехники, сварщики).
Если брать общую статистику по Российской Федерации, то самым востребованным работником является водитель. В общей сложности водителями работают около 7% от общего количества работающих граждан.
Примерно такой же процент россиян работает в сфере продаж.
Все указанные выше показатели никак нельзя назвать даже приблизительно точными. Причин тому несколько:
Как следствие — на одной и той же должности и с одними и теми же обязанностями сотрудник в одном регионе может получать 60 тысяч рублей, а в другом — 15, или даже ниже. Разрыв — в 4 раза, среднестатистический показатель — 37500 рублей, что далеко от реальности и для первого, и для второго сотрудников.
По среднему курсу доллара на первую половину 2017 года россияне получают около 550-600$. Теперь приведем краткий список средних зарплат в других государствах:
С другой стороны, в большинстве этих стран серьезно отличается уровень расходов (налоги, оплата коммунальных услуг, обязательные взносы на , стоимость жилья и различных товаров).