Ozon альфа банк вход с паролем. Зарплатный проект альфа-банка: вход в азон с помощью логина и пароля

Разобраться в принципе функционирования АЗОНа для зарплатных проектов несложно. На официальном сайте Альфы есть короткие видео о работе с тем или иным разделом. Приводим подробные инструкции, чтобы упростить процесс освоения АЗОНа.

Чтобы зарегистрировать нового работника на портале зарплатного проекта, нужно онлайн пошагово выполнить следующие действия:

1. Найти раздел «Сотрудники».
2. Кликнуть на строку «Загрузить файл открытия».
3. Загрузить документ в систему. Если в файле были неточности или незаполненные графы, появится красный значок с восклицательным знаком и надпись с информацией об ошибке. Программа обрабатывает большинство форматов, в том числе и.xml.
4. Новые работники отображаются во вкладке «Список сотрудников», перед просмотром нужно установить статус «Черновик».
5. Если требуется зарегистрировать работника вручную, необходимо кликнуть на раздел «Регистрация сотрудников» и ввести данные.

После создания профилей можно их редактировать, отправлять в банк, на доработку или следить за совпадениями, чтобы удалять продублированные анкеты. После того как профиль будет подтвержден банком, необходимо собрать комплект документов и обратиться в отделение Альфы. Работнику откроют счет, на который будет перечислять зарплата.

Чтобы создать список счетов, которые передаются в бухгалтерию для выплаты ЗП, следуйте простой инструкции:

1. Открыть вкладку «Новые счета».
2. Ввести информацию в соответствующих строках. Это позволит отобрать счета для перевода денег или других действий.
3. Когда внизу появится список фамилий, можно выборочно поставить галочки рядом с нужными вариантами.
4. Кликнуть на кнопку «Выгрузить счета».

Благодаря автоматизации можно быстро найти банковский счет и передать его бухгалтерам.

Чтобы создать ведомости в АЗОН, нужно:

1. Перейти по адресу zp.alfabank.ru.
2. Открыть раздел «Ведомости».
3. Кликнуть на кнопку «Загрузить ведомость».
4. Если были найдены ошибки в файле, его необходимо отредактировать и загрузить заново.
5. Правильно загруженные документы находятся во вкладке «Список ведомостей», должен появиться статус «Черновик».

Ведомость можно создать и вручную, для этого потребуется:

1. Открыть сайт zp.alfabank.ru.
2. Открыть раздел «Добавить ведомость».
3. Заполнить строки с основанием операции (например, перечисление заработной платы), номером и суммой.
4. Кликнуть на кнопку «Отредактировать начисления».
5. Заполнить пустые строки, где указываются ФИО работника компании и сумму ЗП, которую необходимо перевести.
6. Сохранить результат.

Пока банк не обработает документы, статус у ведомостей в AZON будет «Черновик». Нужно нажать на кнопку «Готов к подписанию», после чего уполномоченный сотрудник должен подписать ведомость о переводе зарплаты при помощи специальной кнопки и одноразового СМС-пароля. После этого ведомость отправляется в Альфу.

Альфа-Банк АЗОН создан для владельцев бизнеса и ИП. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр.

АЗОН Альфа-Банк — вход с паролем (безопасное соединение)

Как только необходимые для оформления документы будут предоставлены, менеджер подготовит договор. После его подписания необходимо открыть в Альфа-Банке счета для подчиненных и заказать им пластиковые карты. Для регистрации в АЗОН клиент получает логин и пароль (сначала временный). Эти данные отсылаются банком на указанный в договоре мобильный клиента. После чего используя их можно войти в личный кабинет АЗОН:

Временный пароль необходимо сменить на постоянный не позднее трех дней после получения СМС-сообщения.

Подключение к АЗОН

Если вы обслуживаетесь в Альфа-Банке и хотите подключить АЗОН, просто позвоните менеджеру, за которым «закреплены». Он ответит на любые вопросы. Тому же, кто пока не является клиентом означенного банка, придется подать заявку.

Для подключения к АЗОН необходимо:

• перейти по ссылке на сайт банка;
• после чего нужно выбрать из двух вариантов - без расчетного счета/с расчетным счетом - выберите подходящий. Во втором случае у Вас есть возможность «оформить онлайн». Активируйте соответствующую кнопку.

• Вам откроется страница анкеты. Заполните ее и оправьте заявку на рассмотрение. Для оформления услуги банк выделяет каждому клиенту персонального менеджера.

Если Вы выбрали первый вариант - без расчетного счета , - придется подготовить пакет документов. Оформление АЗОН в этом случае производится не по интернету, а при живом общении. Вам не придется искать свободное время для посещения офиса банка. Выберите услугу «Заказать выезд менеджера» и просто дождитесь его визита. Сотрудник Альфа-Банка поможет подготовить документы и ответит на все вопросы.

При заказе приезда менеджера нужно ввести номер мобильного и «Отправить заявку». Сотрудник Альфа-Банка свяжется с Вами в ближайшее время.

Система может обнаружить ошибки (некорректное заполнение). В этом случае файл нужно отредактировать и отправить повторно.

Возможности зарплатного проекта АЗОН

Система предоставляет возможность управлять всеми зарплатными выплатами и систематизировать информацию по ним. Используйте для этого:

• выгрузку реестров 1С;
• загрузку данных о сотрудниках;
• просмотр этих данных;
• перевод денег персоналу.

Плюсы АЗОН :

• Единая платформа позволяет владельцу управлять филиалами компании, разбросанными по всей стране. При этом экономятся как деньги, так и время. Переводы производятся практически мгновенно, и не нужно платить комиссию при обналичивании средств.
• Выплаты начисляются быстро вне зависимости от объема работы.
• Документы любого типа оформляются в сжатые сроки. Этот механизм отлично отлажен, что повышает продуктивность работы предприятия.
• Клиент банка может не просто заказать зарплатные карты сотрудникам предприятия. Альфа-Банк также предоставляет ему право выбора индивидуального дизайна. На «пластик» могут быть нанесены фирменные цвета, логотип и другая символика компании.
• Все операции в АЗОН надежно защищены.

Сотрудничество с таким солидным учреждением, каким является Альфа-Банк, повышает престиж бизнесмена и его предприятия.

Правильно вводите название сервиса в строку поиска! Он называется «АЗОН», а не «ОЗОН». Первая буква - «А». Будьте внимательны! Аббревиатура расшифровывается как «Альфа Зарплата Онлайн».

Регистрация работников

Первая важная услуга АЗОН - регистрация работающих на предприятии сотрудников:

• данные по ним можно внести в разделе «Сотрудники». Нажмите «Открыть» и выберите документ для загрузки:

• в подразделе «Список сотрудников» хранятся все данные о работающем на предприятии персонале. Для обновления реестра необходимо изменить статус. Откройте выпадающий список и выберите «Черновик». Теперь можно выполнить обновление данных.

• информация заносится вручную (вкладка «Регистрация сотрудников») и сохраняется;
• редактирования производится в черновике. По окончании работы записи также нужно сохранить;
• данные можно изменять точечно или целым пакетом.

• пока документ пребывает в статусе черновика, в нем можно подтверждать, удалять или распечатывать любую информацию. Нужные изменения произведены? Активируйте поле «Подготовить к отправке»!;
• теперь статус документа меняется на «Готов к отправке». Остается переслать файл банку и ожидать, когда будут открыты счета для персонала. Выбранные документы можно также отредактировать, отправить на печать.

Выгрузка счетов

Для корректной работы системы важно соблюдение принципа совместимости. Теперь данные можно загружать прямо из 1С, а зарплаты работников распределять автоматически.

Банк стремится сделать работу бухгалтера как можно более простой и безошибочной. Из нововведений Вам пригодится следующее:

• больше не нужно письменно оповещать банк об открытии нового счета.
• счета в АЗОН загружаются с момента их открытия.
• путь от внесения нового сотрудника в реестр до выдачи ему зарплатного «пластика» максимально упрощен.
• выберите вкладку «Новые счета». С ее помощью Вы сможете быстро сформировать необходимые документы и оперативно передать их в бухгалтерию.

Заполните форму и кликните «Выгрузить счета». Теперь все готово.

Формирование зарплатных ведомостей

• Операция выполняется путем выгрузки файла, который предварительно обработан и проверен. Загружать можно прямо из 1С, в формате EXML. Ошибки следует исправить, после чего измененный файл можно погрузить повторно. Загруженный документ сохраняется как «Черновик».

• обратите внимание на вкладку «Добавить ведомость». Этот инструмент позволяет вручную создавать соответствующие документы.
• откройте «Основание операций» и выберите «Начисление зарплаты». Здесь можно редактировать ФИО работников, суммы полагающихся им выплат.

• подготовленная таким образом ведомость сохраняется как «Черновик». Перед отправкой ей нужно присудить статус «Готово к подписанию». Сделать это может только уполномоченное лицо, имеющее право подписи. Перед активацией поля «Подписать» ему приходит СМС с одноразовым паролем.
• подписанная ведомость пересылается в банк. Пока она обрабатывается, в поле «Комментарии» высвечивается текущий статус операции. Наведите курсор, чтобы увидеть подсказку.

Увольнение служащих

• Выберите в меню раздел «Сотрудники». Найдите фамилию сотрудника, поставьте рядом с ней «галочку» и завершите операцию активацией кнопки «Уволить». С той же целью можно загрузить заранее подготовленный файл.

• факт увольнения необходимо удостоверить электронной подписью уполномоченного лица, который, как и в прошлом случае, заранее получает СМС с одноразовым паролем. По завершении процедуры банк автоматически отменит все льготы и изменит условия обслуживания уволенного человека.
• статус меняется на «Уволен».

Добавление нового пользователя

Если в кабинет АЗОН нужно добавить нового пользователя, на панели инструментов следует найти соответствующий раздел. Он называется «Пользователи».

Ответственный за доступ к Личному кабинету сотрудник (или сам владелец предприятия) указывает ФИО нового пользователя. Для начала работы следует указать его мобильный номер и назначить уровень доступа. Затем система отправит на телефон означенного лица пароль от кабинета АЗОН.

Техподдержка

Номера, по которым можно получить помощь:

В самой программе АЗОН тоже есть раздел «Помощь». В нем содержится информация об услугах банка, расположении банкоматов, а также список необходимых документов. В помощь пользователям Альфа-Банк проводит обучающие семинары. Если есть вопросы, обязательно обращайтесь! Один из таких семинаров представлен здесь:

• сервис Альфа Зарплата Онлайн позволяет устанавливать индивидуальную схему работы. Перейдите в подраздел «Шаблоны документов» и подберите то, что Вам еще может понадобиться. Здесь же есть ссылки, перенаправляющие пользователя на ресурс с полезной информацией.
• АЗОН помогает исправлять ошибки и грамотно управлять средствами. Если пользователь указал счет, который уже закрыт, система распределит деньги по корректным записям. Ошибочные вычеты тоже будут направлены в актуализированные ведомости.

На сегодняшний день все организации и компании привыкли переводить заработную плату на банковские карточки. Зарплатные проекты широко распространены в Альфа-банке. Альфа-банк является одним из лидеров предоставления таких банковских услуг.

С помощью такой программы, как «Зарплата на карточку» , повышается социальный статус работника, а предприятие получает от этого только «козыри в рукава». В этой статье мы как раз рассмотрим оформление, тарифы, подключение и преимущества зарплатного проекта именно в Альфа-банке.

Что такое зарплатный проект? Кому и зачем он нужен?

ZP Alfa-bank – это один из видов оказания услуг, которые предоставляются лицам малого и среднего бизнеса.

Происходит зачисление денежных средств (т.е. зарплаты) на карту банка. Зарплатный проект Альфа-банка помогает в:

• гарантировании приватности выплат;
• перечислении денежных сумм в любое для Вас время;
• получении новых возможностей.

Как оформить такую карту?

Вы можете узнать подробную информацию об оформлении по следующим телефона +7 495 755-58-58 (Москва и область) и 8 800 100-77-33 (в регионах) .

Также анкета банка на зарплатную карту на официальном сайте Alfabank.ru позволяет Вам задать любой интересующий Вас вопрос по зарплатному проекту. Сотрудники Альфа-банка в кратчайшие сроки ответят на Ваш запрос.

Следующий вариант – это прийти непосредственно в Альфа-банк. Этапы проведения оформления следующие:

• Вы отдаете полный пакет документации для рассмотрения и вынесения решения по вашому конкретному случаю;
• банк выносит свое решение – и заключает с Вами договор либо нет;
• от Вас потребуется документация для открытия зарплатных счетов для сотрудников Вашей организации;
• после изготовления карты будут предоставлены сотрудникам Вашей компании.

Альфа-банк выполняет свои обязанности по размещению денежных средств на карту. Заработная плата полностью соответствует Вашей назначенной и переводится сразу же после поступления на счет Альфа-банка.

В чем же положительные стороны зарплатного проекта?

Существуют выгоды в целом для компании, для руководства и непосредственно для работника компании. Рассмотрим, что же такого мы можем получить.

Видео:

Если компания открывает ЗП в Альфа-банке, то имеется возможность перечислять средства «день в день» . Сотрудники банка в личном порядке оформляют карточки и доставляют их в компанию. Сотрудники компании иммет не меньше преимуществ, а даже больше.

Открыть счет в нужной в валюте с доступом в интернет можно далеко не везде. Эти средства можно в последующем снять без взымания дополнительных средств. Управленцы же имеют доступ ко всем деньгам во всех отделениях.

Если требуются денежные средства за рубежом, то выдача происходит незамедлительно. Также управленцы регулярно обучаются проекту.

Тарифы, предоставляемы Альфа-банком по зарплатным проектам

Альфа-банк имеет очень хорошо разработанную тарифную сетку. Тарифные планы представлены ниже в таблице с характеристиками.

Сотрудники Альфа-банка учтут Ваши пожелания и помогут подобрать нужный пакет.

Что такое АЗОН?

АЗОН позволяет курировать зарплатным проектом за счет нового WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН) . Устанавливать дополнительно ПО не нужно, но этот сервис облегчит Вам жизнь при взаимосвязи с банком.

Чем он хорошо мы представили в таблице ниже.

Пакет – без комиссий

Зарплатный пакет без комиссий – это возможность улучшить свой пакет. Это касается расчетно-кассовых операций и обслуживания Вашего пакета. ИП и юрлица получают возможность проводить все операции без комиссий и заработать скидку на РКо в 25% .

Информационная поддержка

Ниже приведены документы, которые необходимы для организаций (ИП и юрлиц) без рассчетно-кассового обслуживания, в рамках зарплатных проектов:

• приложение к Уведомлению;
• сведения о юрлице;
• сведения об ИП;
• сведения о физлице;
• сведения о бенефициарах (юрлица лшибо физлица).

Со всеми нюансами можно ознакомиться на сайте Альфа-банка либо непосредственно подъехать в ближайшее отделение.

Заблуждения о зарплатных проектах

Появляется все больше и больше мифов о данной банковской услуге. Ниже приведены самые популярные из них:

1. Требуется открытие расчетного счета. Это неправда. Средства распределяются согласно электронному реестру либо файлу.
2. Поменять банк при смене проекта – невозможное из невозможного. Срок между авансом и зарплатой вполне подходит для этого. Сотрудник из Альфа-банка может подъехать в Вашу организацию и все подготовить раньше требуемого срока.
3. Максимальное количество банкоматов определяет качество зарплатного проекта. Ложь. В онлайн-режиме все можно утроить удобным для Вас образом и определить точки для снятия наличности.

Резюмируя, следует сделать акцент, что оформление зарплатного проекта в Альфа-банке, обеспечит Вам комфорт и уверенность!

«Альфа-Банк» предлагает широкий спектр мер поддержки для начинающих предпринимателей. Сотрудники банка обеспечат поддержку на всех этапах начала своего дела, от помощи в регистрации ИП или ООО, до выгодных пакетов расчётно-кассового обслуживания и ведения облачной бухгалтерии. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы.

Преимущества зарплатного проекта в «Альфа-Банке»

Открытие зарплатного проекта в «Альфа-Банке» несёт много плюсов как собственникам организации, так и сотрудникам. Для наёмных работников важными преимуществами станут скорость начисления заработной платы и обширная сеть банкоматов и банков-партнёров. Оценят они и удобство онлайн обслуживание, наличие многочисленных бонусных программ и выгодные условия по кредитованию для держателей зарплатных карт.

Собственники бизнеса среди достоинств сотрудничества с «Альфа-Банком» упоминают быстрое и качественное обслуживание, прозрачные условия, обилие программ сотрудничества, удобство подключения зарплатного проекта. Для руководителей предприятий «Альфа-Банк» проводит бесплатные семинары и вебинары, программы обучения и поддержки.

Для того, чтобы стать клиентом зарплатного сервиса Альфа-Банк Азон, необходимо оставить заявку на официальном сайте. Всё, что потребуется – указать название своей организации и контактные данные, а также удобное время для звонка сотрудника банка. С заявителем свяжутся и предложат условия сотрудничества. Если же компания уже является зарплатным клиентом банка, руководителю надо связаться с персональным менеджером по обслуживанию.

Клиентам зарплатного сервиса других банков предлагается ускоренная схема перехода на обслуживание в «Альфа-Банке» и поддержку на всех этапах. В среднем, смена банка-партнёра занимает время «от аванса до зарплаты», то есть не более двух недель. Зарплатный проект можно оформить и без подключения РКО, вопреки распространённому мифу, это не грозит задержками выплат работникам, по крайней мере, при обслуживании в «Альфа-Банке».

Условия и возможности «Альфа-Зарплата Онлайн»

Сервис не требует установки специального программного обеспечения, всё, что нужно, чтобы начать работу – компьютер с доступом в интернет.

Благодаря «Альфа-Зарплате Онлайн» организация имеет следующие возможности:

• Контролировать статус зачисления денежных средств на зарплатные счета работников в режиме реального времени.
• Автоматическое распределение денежных поступлений между счетами сотрудников.
• Зарплатные реестры из 1С автоматически выгружаются в сервис Азон.
• Сведения о зарплатных индивидуальных счетах работников доступны к просмотру и выгрузке.

Интерфейс сервиса «Альфа-Зарплата Онлайн» интуитивно понятен, разобраться в нём не составит труда, к тому же на сайте банка есть подробная видео-инструкция. В системе можно добавлять и удалять пользователей, существуют различные уровни доступа. Ведётся учёт всех сотрудников предприятия, причём сохраняется информация и об уволенных работниках.

АЗОН представляет собой специальный онлайн сервис, который обеспечивает клиентам Альфа банка дополнительные возможности пользования зарплатным проектом.

Проект выгоден как для компании, так и для сотрудников организаций:

• С помощью «Альфа зарплата онлайн» клиенты могут осуществлять контроль за зачислением заработной платы в режиме онлайн, выгружать зарплатные реестры для 1С, просматривать и контролировать зарплатные счета работников. Средства распределяются по счетам сотрудников организации в автоматическом режиме. Для подключения не требуется специальное оборудование.
• Владельцы зарплатных карт от Альфа банка получают возможность пользоваться эксклюзивными банковскими продуктами: участвовать в дисконтных программах совместно с интернет-магазинами, скидка при оплате товаров пластиковой картой составит от 5 до 30% , получать кредиты на индивидуальных условиях, пользоваться интернет и мобильным банком на льготных условиях. Участвовать в бонусной программе, разработанной совместно с интернет-магазином OZON.ru «Травелмания», бронировать билеты в системе Ozon.travel. На среднемесячный остаток на счете начисляется процент в размере 7% годовых.
• Руководители компаний дополнительно получают приоритетное обслуживание, возможность оформления премиальных пластиковых карт, при среднемесячном остатке на счете более 300 тыс. р. начисляется доходный процент в размере 7,5% годовых.

Сервис предназначен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые зачисляют заработную плату работников на счета в Альфа банке.

Новые клиенты должны сначала сформировать заявку, чтобы подключиться к зарплатному проекту:

Вводится И.О.Ф. контактного лица, наименование компании, телефон и т. д. После отправки заявки с со специалистом от предприятия связывается менеджер банка и назначается день заключения договора.

Список документов, необходимых для заключения договора для клиентов, имеющих расчетный счет в банке:

• Заявление на предоставление услуги.
• Доверенность на уполномоченное лицо для заключения договора.
• Паспорт уполномоченного лица.

Если компания не является клиентом Альфа банка список документов дополнительно представляются:

• Учредительные документы юридического лица: устав, учредительный договор, документы, подтверждающие полномочия лиц, которые будут заключать договор.
• Полная финансовая отчетность за последний отчетный год и за отчетный период: баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, декларации и т. д.
• Справки об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
• Индивидуальные предприниматели представляют свидетельство о регистрации, налоговые декларации, книгу учета доходов и расходов и т. д.

Дополнительно может потребоваться отзыв от банка, в котором ранее обслуживалась компания.

После заключения договора на контактный телефон компании придет смс с временными логином и паролем для захода в систему. Срок действия паролей 3 дня .

Как войти в Альфа Зарплата Онлайн с паролем?

Для входа в систему выполняются следующие действия:

1. Необходимо зайти на сайт банка в интернете alfabank.ru.
2. При нажатии клавиши «Вход в АЗОН» откроется окно входа в систему:

1. В соответствующие поля вводится логин и пароль, которые были присланы в смс-сообщении на контактный номер, дополнительно они есть в договоре на обслуживание.
2. После захода в систему необходимо сразу поменять логин и пароль на постоянные. Логин и пароль должны быть не менее 6 символов и содержать латинские буквы и цифры.

Как проходит «Регистрация в Альфа-зарплата онлайн»:

Возможные проблемы при авторизации

Если пароль от АЗОН забыт или утерян, его можно восстановить, обратившись в службу поддержки.

Поскольку безопасность сервиса обеспечивается специальными службами банка, предусматривается несколько вариантов подтверждения авторизации: при помощи смс-сообщения, звонок службы безопасности, письмо на электронную почту.

Техническая поддержка АЗОН Альфа банка

Телефоны технической поддержки:

• 8 800 100 77 33 – для регионов.
• 8 495 755 58 58 – для москвичей.

Альфа банк имеет свою страницу в facebook, где пользователи могут оставлять комментарии и отзывы о работе системы, общаться на форуме, находить ответы на вопросы, получать консультации у специалистов банка и других клиентов.

АЗОН - это интернет-сервис для дистанционного управления зарплатным проектом. Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом является надежным и безопасным способом оптимизировать ваше взаимодействие с Банком.

контроль статуса зачисления заработной платы в режиме онлайн

автоматическое распределение денежных средств по текущим счетам ваших работников