Veniturile medicilor-șefi. Onf a devenit îngrijorat de salariile suspect de mari ale medicilor-șefi de lângă Moscova

Activiștii Frontului Popular All-Rus vor cere Ministerului Sănătății din Regiunea Moscova să justifice veniturile mari ale medicilor șefi din spitalele din regiune. Unii dintre ei, judecând după declarațiile lor de venit, primesc până la 750 de mii de ruble pe lună, în timp ce salariul mediu al medicilor obișnuiți este de 48 de mii de ruble, conform site-ului ONF.

În luna mai, Ministerul Regional al Sănătății a publicat informații cu privire la veniturile a 277 de șefi ai instituțiilor de sănătate publică din orașele din regiunea Moscova pentru 2016. Potrivit documentului, venitul anual al unor medici șefi a variat între 7 și 9 milioane de ruble pe an, ceea ce corespunde unui salariu de 590 până la 750 de mii de ruble pe lună.

ONF nu a exclus ca o parte din venituri atât de mari să fi putut fi primite din activități științifice și creative sau din vânzarea de proprietăți, dar doar un medic șef din listă a indicat astfel de informații în declarație. „Astfel, putem trage concluzia că cuantumul venitului anual constă în salariile la locul principal de muncă”, explică materialul.

Cel mai bogat, conform declarației, a fost medicul șef al Spitalului Clinic Central Khimki, Andrei Vlasov, care a primit anul trecut 9 milioane 31 mii 617 ruble. Activiștii ONF au concluzionat că salariul cu un astfel de venit ar trebui să fie de aproximativ 750 de mii de ruble pe lună. Venitul medicului șef al Spitalului Districtual Lyubertsy nr. 2, Vladimir Smirnov, pentru anul s-a ridicat la 7 milioane 989 mii 706 ruble, ceea ce reprezintă o medie de 665 mii ruble pe lună.

Medicul șef al clinicii dentare Lytkarinsky, Alexander Antonov, a declarat un venit de 7 milioane 488 mii 634 de ruble. Astfel, salariul său ar putea fi de 624 de mii de ruble. Printre cei mai „bogați” s-a numărat și medicul șef al Spitalului Clinic Orașului Central din Reutov, Konstantin Lakunin, care a câștigat 7 milioane 171 mii 866 de ruble într-un an. Astfel, salariul său ar putea fi mai mult de 590 de mii de ruble pe lună.

Cinci medici-șefi de lângă Moscova aveau un venit de 4-5 milioane de ruble, iar 11 oameni aveau un venit de 3-4 milioane. 26 de șefi de instituții medicale au primit anul trecut de la 2,5 la 3 milioane de ruble. 57 de medici șefi au indicat în declarație o sumă de la 2 la 2,5 milioane de ruble; restul medicilor primeau de la unu și jumătate până la două milioane pe an, ceea ce înseamnă o medie de 150 de mii de ruble pe lună.

„Salariul medicului șef al unui spital din oraș nu ar trebui să fie de câteva ori mai mare decât salariul unui medic obișnuit”, a comentat Alexey Maly, co-președintele sediului regional al ONF din regiunea Moscova. Ministerul Regional al Sănătății. Potrivit lui Rosstat, salariul mediu al medicilor este de 48 de mii de ruble. În același timp, indicatorii medii se dovedesc a fi departe de realitate. Astfel, conform datelor oficiale, medicii de la Moscova primesc în medie peste 80 de mii de ruble, dar lucrătorii medicali înșiși și datele cercetărilor independente spun că autoritățile umflă cifrele.

Și cei mai săraci - 407 mii de ruble

Informațiile privind veniturile medicilor șefi ai spitalelor și clinicilor din Rostov pentru anul 2016 au fost publicate pe site-ul administrației orașului.

Cel mai mare venit a fost cel al medicului șef al spitalului orașului nr. 4, Pavel Zaitsev - 5 milioane 802 mii 680 de ruble. Deține trei terenuri și o clădire nerezidențială, încă două terenuri și o clădire de locuit în folosință. Spre comparație: șeful administrației Rostov, Vitaly Kushnarev, a câștigat anul trecut 2,7 milioane de ruble.

Valentina Priz, medic-șef al clinicii orașului nr. 5, a câștigat 5 milioane 125 mii 916 ruble. Ea deține opt loturi de teren, clădire de locuit, cabana, apartament, magazin, clădire nerezidențialăși trei pavilioane de cumpărături.

În topul celor mai bogați trei medici șefi din Rostov se află șeful clinicii orașului nr. 10, fostul deputat al Adunării Legislative Natalya Kravchenko. Anul trecut, venitul ei s-a ridicat la 4 milioane 14 mii 477 de ruble. Să ne amintim că în aprilie anul trecut a fost reținută pe aeroportul Rostov: în bagajele ei au fost găsite articole interzise pentru transport pe teritoriul Federației Ruse. S-a dovedit că vorbim despre un lot mare de pietre prețioase.

Potrivit rapoartelor presei, procesul penal al Nataliei Kravchenko a fost deja amânat de zece ori de către instanță din cauza neprezentării inculpatului. Avocații au prezentat un certificat de boală.

Cinci medici șefi au câștigat între 2 și 2,8 milioane de ruble

Toți ceilalți medici șefi din Rostov au raportat în declarațiile lor venituri cuprinse între 2,8 milioane și 407 mii de ruble.

Venitul medicului șef al CDC „Sănătate” Igor Aboyan s-a ridicat la 2 milioane 888 mii de ruble, scăzând cu 600 mii de ruble pe parcursul anului. Are două apartamente, două cladiri rezidentiale, trei terenuri, două garaje și două mașini - GAZ-M-22V și GAZ-2401.

Medicul șef al spitalului orașului nr. 6, Albert Pirumyan, a câștigat 2 milioane 492 mii 314 ruble. El deține individual un apartament și o Honda Civic și împarte o clădire rezidențială și un teren.

Medicul șef al spitalului de urgență al orașului, Boris Litvinov, a câștigat 200 de mii de ruble cu mai puțin de un an în urmă - 2 milioane 477 mii 897 de ruble. Deține două terenuri, două clădiri de locuit și o altă casă și două terenuri în folosință.

Venitul medicului șef al spitalului orașului nr. 1 numit după Semashko (CHB) Dmitri Sizyakin s-a ridicat anul trecut la 2 milioane 466 mii 607 de ruble, cu jumătate de milion mai puțin decât anul trecut. Detine doua apartamente, doua cladiri rezidentiale (in cota), trei terenuri, un pavilion comercial (in cota), doua garaje (unul in proprietate comună) și un hambar (în vale). Medicul nu are mașină personală.

Medicul șef al clinicii dentare nr. 1, Nadezhda Kudinova, a adus bugetul familiei 2 milioane 91 mii 952 de ruble. Ea deține două apartamente și un Lexus.

Majoritatea medicilor-șefi rămași din Rostov au câștigat de la 1 la 2 milioane de ruble anul trecut

Medicii șefi ai clinicii orășenești pentru copii nr. 4 Elena Teplyakova, spitalul orășenesc nr. 20 Iuri Dronov, clinica stomatologică nr. 4 Andrei Zadorozhny, clinica stomatologică din Rostov Alexander Ivanov și maternitatea nr. au raportat în declarațiile lor venituri în valoare de 1,5 până la 1,8 milioane de ruble 2 Igor Podgorny.

Șefii clinicilor pentru copii nr. 8, Oleg Tolstoi, au câștigat de la 1,3 milioane de ruble la 1 milion de ruble; nr. 17 Serghei Myasnikov, nr. 45 Andrei Evdokimov și nr. 1 Vladislav Erofeev; medici-șefi ai clinicii dentare nr. 5 Serghei Cernikov; clinica nr. 9 Tatyana Khintal; clinica nr 4 Alexander Ruban; clinica nr. 12 Inna Prikhodko; clinica nr 42 Igor Maslov; clinica nr. 41 Alexey Kravchenko; policlinica nr 14 Igor Gainutdinov; policlinica nr 16 Dmitri Stagniev; spitalele de copii nr. 2 Svetlana Pyatnitskaya și nr. 1 Vladimir Shin, medici-șefi ai maternității nr. 5 Vladimir Nechayuk, spitalele nr. 8 Alexander Drozd și nr. 7 Alexander Shiranov.

Șase oameni au câștigat de la 500 de mii de ruble la un milion de ruble

Vorbim despre medicul șef al clinicii nr. 1, Boris Ter-Grigoryants (980 mii 718 mii ruble); clinica pentru copii nr. 18 la Natalya Lapshova (915 mii 343 de ruble); Șeful Centrului de transport auto al orașului pentru asistență medicală Anatoly Filimonov (881 mii 926 de ruble); medic șef al clinicii nr. 2 Lyudmila Batkaeva (873 mii 716 ruble); medic-șef al clinicii studențești a orașului Serghei Fomichev (832 mii 306 ruble) și medic-șef al clinicii nr. 7 Serghei Borodulin (717 mii 666 ruble).

Cei doi medici-șefi din Rostov aveau cel mai mic venit dintre toți ceilalți. Șefa sanatoriului pentru copii Svetlyachok, Elena Kudinova, a câștigat anul trecut 484 mii 728 de ruble. Ea deține două apartamente.

Medicul șef al sanatoriului pentru copii Smena, Serghei Samok, a raportat un venit de 407 mii 693 de ruble. El deține teren, casa si apartamentul neterminat.

Specialiștii Frontului Popular au analizat 85 de site-uri web ale departamentelor regionale și ale ministerelor sănătății și datele Rosstat și au ajuns la concluzia că situația cu declarația de venit a șefilor de instituții medicale s-a îmbunătățit, dar decalajul dintre veniturile medicilor șefi și salariile. a lucrătorilor sanitari obișnuiți continuă să crească.

Pe baza rezultatelor studiului ONF s-a constatat căîn 2016, 84 de entități constitutive ale Federației Ruse au fost postate pe site-urile web ale departamentelor regionale de sănătate (medici șefi ai Republicii Osetia de Nord-Alaniași-au publicat declarațiile nu pe site-urile agențiilor guvernamentale, ci pe site-urile instituțiilor medicale în care lucrează și nu pe toate). Spre comparație, în 2015 datele privind veniturile șefilor instituțiilor medicale nu au fost publicate de șase regiuni, în 2014 - aproape 40 de regiuni.

Comparați experții Frontului Popularveniturile conducătorilor instituțiilor medicale și salariile lucrătorilor sanitari. La sfârșitul anului trecut, a fost stabilit un nou record - venitul medicului șef al Clinicii dentare republicane a Ministerului Sănătății din Tatarstan se ridica la 71,6 milioane de ruble, adică de 225 de ori mai mult decât salariul mediu anual al personalului medical. în regiune, care s-a ridicat la 318 mii de ruble. ÎN Regiunea Krasnodarîn anul 2016, venitul medicului șef al Spitalului Clinic Regional Nr.1 ​​numit după. Profesorul S.V. Ochapovsky a fost de 96 de ori mai mare salariul mediu lucrător sanitar obișnuit - mai mult de 30 de milioane de ruble. și 315,5 mii de ruble. respectiv.

CEO-urile au cel mai mare venitinstitutii medicale la Moscova. Se ridică la peste 400 de mii de ruble. pe lună. Se observă că diferența dintre veniturile medicilor șefi de la Moscova și salariile personalului medical obișnuit nu este la fel de mare ca în regiunile record. Experții Frontului Popular au înregistrat cel mai mare venit anual din capitală pentru medicul șef al Spitalului Clinic Municipal nr. 4 - 26,7 milioane Acesta este de 37 de ori mai mult decât câștigă un medic obișnuit în capitală (în medie, aproximativ 718 mii de ruble pe an. ).

Veniturile medicilor-șefia fost luată pentru comparație datorită faptului că declarațiile publicate pe site-uri oferă cifre pentru venitul final al șefului unei instituții medicale – fără a preciza în ce constă. Veniturile includ nu numai salariile, ci și fondurile primite din activități științifice, didactice și de altă natură, precum și din vânzarea de proprietăți, dobânzi la acțiuni, închiriere de apartamente etc.

„Veniturile medicilor șefi cresc într-un ritm colosal în comparație cu salariile lucrătorilor medicali obișnuiți. Este important ca conducerea instituțiilor medicale să se gândească în primul rând la modul de creștere a salariilor angajaților lor - medici, asistente, infirmiere. La urma urmei, pentru a supraviețui, uneori trebuie să combine mai multe " - a subliniat membrul Cartierului General ONF, deputatul Dumei de Stat Nikolai Govorin.

El a notat de asemenea căPentru a asigura o mai mare transparență a veniturilor și un control public cuprinzător, este necesar să se dezvăluie pe deplin structura veniturilor în declarațiile publicate, specificând ce cotă este salariul medicului șef și dacă există surse suplimentare de venit.

Să ne amintim că președintele rus Vladimir Putin a dispus în septembrie 2015 o diferență semnificativă de salariu pentru medicii șefi și personalul cheie al spitalului, după ceAceastă problemă a fost ridicată de participanții la Forumul Frontului Popular pentru Sănătate. În opinia lor, eliminarea acestui dezechilibru ar contribui la o creștere reală a salariilor în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății. Anul trecut, după criticile Frontului Popular, au fost adoptate amendamente la Codul Muncii al Federației Ruse, stabilind raportul dintre salariile managerilor și angajaților obișnuiți ai instituțiilor medicale. Baza a fost luată drept nivelul maxim al raportului deja consacrat în legislația de la unu la opt, stabilit pentru managerii și angajații agențiilor guvernamentale federale.

Medicii șefi ai spitalelor și clinicilor din Moscova și-au dezvăluit veniturile pentru 2015. Și Life a întocmit ratingul.

Stomatologia de familie

Anul trecut, Manvel Aperyan, în vârstă de 66 de ani, medic-șef al clinicii dentare nr. 4 a orașului, a câștigat cel mai mult El a ocupat această funcție din 1999. Aperyan a venit să lucreze la clinică imediat după absolvire, în 1985. Înainte de a conduce o instituție medicală, a fost stagiar, dentist cu normă întreagă și medic șef adjunct.

Acum Aperyan este și deputat municipal al districtului Nijni Novgorod (districtul de sud-est al Moscovei). Potrivit site-ului Consiliului municipii Moscova, locuiește în Kuzminki (și SEAD).

„Tin în mod regulat întâlniri cu locuitorii din regiunea Nijni Novgorod”, scrie el pe contul său de socializare. Facebook. - Aceasta este una dintre cele mai importante componente ale muncii mele parlamentare. Problemele cu care vin oamenii la mine sunt foarte diverse.

Cele mai recente postări de pe pagina lui Manvel Aperyan sunt fotografii de la ședințe ale filialei Rusia Unită sau ale consiliului deputaților municipali.

În 2012, a mers la alegerile raionale cu un program care cuprindea puncte despre „p creșterea eficienței cheltuielilor resurse financiare pentru asistență medicală” și „organizații pentru îngrijirea stomatologică de urgență la domiciliu pentru persoanele cu dizabilități”.

Anterior, Manvel Aperyan a fost coproprietar clinica privata„Atri-dent” (YuVAO). El și soția sa Marina Anureeva aveau fiecare 8% din capitalul autorizat. Acum doar soția are ponderea, dar a crescut la 40%. Veniturile pentru 2014 sunt de 13 milioane de ruble. Ea deține și o acțiune în compania Phoenix-Doc (conform bazei de date Spark, activitatea principală este închirierea propriei proprietăți nerezidențiale imobiliare). Veniturile pentru 2014 sunt de 24 de milioane de ruble.

Un corespondent Life a vizitat și o clinică stomatologică Nr.4, iar în „Atri-dent”.În oraș există servicii cu plată, dar prețurile acolo nu sunt exorbitante. În medie, costă 1 mie de ruble pentru a pune o umplutură și 1,1 mii de ruble pentru a îndepărta un dinte.

După cum a spus recepționera, clinica folosește atât medicamente și materiale interne, cât și din import pentru obturație. De ce are nevoie exact un anumit pacient, după cum a explicat recepționera, este determinat de medic.

Atri-dent aderă la alte principii și consideră că „ieftin” este un antonim al cuvântului „eficient”.

Fata, suntem pentru tratament de calitate, folosim doar medicamente din import. Este ieftin sau eficient pentru tine? – a întrebat angajatul de la recepție.

Instalarea unui sigiliu - 4,5 mii de ruble, restaurarea și reconstrucția unui dinte - 5,5 mii de ruble.

În exterior, ambele clinici sunt destul de confortabile. În curtea orașului există o fântână cu o sculptură de porumbei, un foișor din lemn cu bănci și verdeață. În interior se aude muzică calmă pe fundal, există un răcitor de apă, huse pentru pantofi sunt oferite gratuit, nu sunt cozi lungi. „Atri-dent” este o mică clinică stomatologică privată tipică.

Încercările vieții de a-l ajunge pe Manvel Aperyan au fost eșuate: recepționerul spunea în continuare că medicul șef era ocupat sau că nu se află în birou.

Economii de valută

Mama și copilul St. Petersburg" (venituri pentru 2014 - 102 milioane de ruble, există o rețea de clinici cu același nume), "După naștere" (comerț cu amănuntul în magazine specializate), "Fimedlab" (comerț cu ridicata de produse farmaceutice și medicale bunuri), etc.

MK-dent" (în venituri pentru 2014 - 1,2 milioane de ruble). Președintele centrului, conform bazei de date Spark, este Zarema Munayeva (probabil soția lui).

Institutul de Finanțe și Economie”. dezvoltare modernă economistul și politologul Nikita Maslennikov. - Ei furnizează adesea medicamente prin achiziții publice.

Conflict de interese

O astfel de fuziune a întreprinderilor publice și private poate provoca un conflict de interese, spune Larisa Popovich, directorul Institutului de Economie a Sănătății de la Școala Superioară de Economie.

Potrivit ei, multe depind de cât de mult respectă un anumit lider standardele de etică și moralitate profesională.

Până acum nu există mecanisme de control pentru o astfel de fuziune a guvernului și a afacerilor”, a spus Larisa Popovich. - Singurul factor limitativ sunt pacienții. Se pot plânge dacă brusc agentie guvernamentala impun servicii private.

Medicii-șefi au avut întotdeauna ocazia de a-și asigura o viață bogată. Primăria Moscovei a încercat chiar să le limiteze în acest sens. A fost eliberat act normativ, conform căreia salariul medicului șef nu putea fi de peste trei ori mai mare decât salariul mediu dintr-o instituție medicală. Dar unii medici-șefi au găsit o modalitate de a depăși primăria.

Verificăm unul dintre spitale”, a spus viceprimarul pentru probleme din 2013. dezvoltarea socială Leonid Pechatnikov. - Conform indicaţiilor noastre, medicul şef poate primi un salariu de institutie bugetara, egal cu trei salarii medii în spital. La acea vreme era de 64 de mii de ruble pe lună. Medicul șef are un salariu modest de 72 de mii de ruble. Dar, în același timp, are 10 deputați și fiecare are un salariu de aproximativ 500 de mii de ruble. Vă puteți imagina cum se mișcă banii aproximativ în ziua în care vă primiți salariul.

Salariul mediu al unui medic la Moscova este de aproximativ 70 de mii de ruble.

Pentru a asigura transparența, ONF propune obligarea medicilor-șefi să dezvăluie în întregime structura veniturilor lor.

Situația cu declarația de venit a șefilor instituțiilor medicale s-a îmbunătățit, dar decalajul dintre veniturile medicilor șefi și salariile lucrătorilor medicali obișnuiți continuă să crească. Astfel de concluzii au fost făcute de experții Frontului Popular după ce au analizat 85 de site-uri web ale departamentelor regionale și ale ministerelor sănătății și au analizat datele Rosstat. Experții ONF propun să fie obligatorie dezvăluirea structurii veniturilor medicilor șefi pentru a asigura transparența acestora.

Rezultatele studiului efectuat de Frontul Popular indică progrese semnificative în conformitate cu legislația anticorupție în regiuni. Informațiile privind veniturile șefilor instituțiilor medicale pentru 2016 au fost publicate pe site-urile web ale departamentelor regionale de sănătate de către 84 de entități constitutive ale Federației Ruse (medicii șefi ai Republicii Osetia de Nord-Alania și-au publicat declarațiile nu pe site-urile agențiilor guvernamentale, dar pe site-urile instituțiilor medicale în care lucrează, dar nu pe toate). Spre comparație: în 2015, șase regiuni nu au publicat date privind veniturile șefilor instituțiilor medicale, în timp ce în 2014 - aproape 40 de regiuni.

Experții ONF au comparat, de asemenea, veniturile șefilor instituțiilor medicale și salariile lucrătorilor sanitari. La sfârșitul anului 2016, a fost stabilit un nou record: în Republica Tatarstan, veniturile medicului șef al Clinicii dentare republicane a Ministerului Sănătății se ridicau la 71,6 milioane de ruble, adică de 225 de ori mai mult decât salariul mediu anual. personalului medical din regiune, care s-a ridicat la 318 mii de ruble. În Teritoriul Krasnodar în 2016, venitul medicului șef al Spitalului Clinic Regional nr. 1 a fost numit după. Profesorul S.V. Ochapovsky s-a ridicat la peste 30 de milioane de ruble, ceea ce este de 96 de ori mai mare decât salariul mediu al unui lucrător sanitar obișnuit, în valoare de 315,5 mii de ruble.

În medie, șefii instituțiilor medicale din Moscova au cel mai mare venit - mai mult de 400 de mii de ruble. pe lună. Cu toate acestea, diferența dintre veniturile medicilor șefi de la Moscova și salariile personalului medical obișnuit nu este la fel de mare ca în regiunile record. Experții Frontului Popular au înregistrat cel mai mare venit anual din capitală pentru medicul șef al Spitalului Clinic Orășenesc nr. 4 - 26,7 milioane de ruble, ceea ce este de 37 de ori mai mult decât câștigă un medic obișnuit în capitală (în medie - aproximativ 718 mii de ruble pe an).

Venitul, nu salariul, al medicilor-șefi a fost luat pentru comparație datorită faptului că declarațiile publicate pe site-uri oferă cifre pentru venitul final al șefului instituției medicale – fără a preciza în ce constă. Veniturile pot include nu numai salariile, ci și fondurile primite din activități științifice, didactice și de altă natură, precum și din vânzarea proprietății, din dobânzile la acțiuni, din închirierea apartamentelor etc.

„Veniturile medicilor-șefi cresc într-un ritm enorm în comparație cu salariile lucrătorilor medicali obișnuiți. Este important ca conducerea instituțiilor medicale să se gândească în primul rând la modul de creștere a salariilor personalului lor medical - medici, asistente, infirmiere. Până la urmă, pentru a supraviețui, ei trebuie uneori să combine mai multe locuri de muncă, să preia schimburi suplimentare, iar acest lucru duce la o creștere a volumului de muncă al specialiștilor, ceea ce înseamnă că riscul erorii medicale crește și calitatea serviciilor medicale scade. ONF va continua să insiste pentru eliminarea disproporției salariale pentru lucrătorii medicali până la îndeplinirea ordinului corespunzător al președintelui Federației Ruse”, a subliniat Nikolai Govorin, membru al Sediului Central ONF și deputat al Dumei de Stat.

În plus, pentru a asigura o mai mare transparență a veniturilor și un control public cuprinzător, este necesar să se dezvăluie pe deplin structura veniturilor în declarațiile publicate, specificând ce cotă este din salariul medicului șef și dacă există surse suplimentare de venit, consideră Nikolai Govorin. .

Să reamintim că ordinul de eliminare a diferenței semnificative de salariu dintre medicii șefi și personalul cheie al spitalului a fost dat de președintele Rusiei, liderul ONF, Vladimir Putin, după ce această problemă a fost ridicată de participanții la forumul Frontului Popular privind sănătatea. în septembrie 2015. În opinia lor, eliminarea acestui dezechilibru ar contribui la o creștere reală a salariilor în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății. Anul trecut, după criticile Frontului Popular, au fost adoptate amendamente la Codul Muncii al Federației Ruse, stabilind raportul dintre salariile managerilor și angajaților obișnuiți ai instituțiilor medicale. Baza a fost luată drept nivelul maxim al raportului deja consacrat în legislația de la unu la opt, stabilit pentru managerii și angajații agențiilor guvernamentale federale.