ค่าจ้างที่แท้จริงในเบลารุสสูงกว่าค่าจ้างของรัสเซีย การวิเคราะห์ค่าจ้างในเบลารุสตามภาคและภูมิภาค

ค่าจ้างบ่งบอกถึงมาตรฐานการครองชีพของผู้คนในประเทศ เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุส (ค่าแรงขั้นต่ำ) คำนวณโดยใช้วิธีเฉลี่ยเลขคณิต ซึ่งหมายความว่าเมื่อคำนวณ SWP ปริมาณกฎหมายของรัฐบาลกลางทั้งหมดจะถูกสรุปและแบ่งตามจำนวนประชากรที่มีงานทำ

จากการสำรวจทางสังคมวิทยาในปี 2559 มีเพียง 15.6% ของประชากรเท่านั้นที่พอใจกับมาตรฐานการครองชีพของตน ข้อมูลดังกล่าวสามารถอธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 2558 มีเพียงหนึ่งในสามของประชากรวัยทำงานเท่านั้นที่สามารถอวดระดับรายได้โดยเฉลี่ยและตามมาตรฐานการครองชีพ แม้ว่าชาวเบลารุสส่วนใหญ่จะทราบถึงความมั่นคงทางวัตถุ ทรงกลมทางสังคมทนทุกข์ทรมาน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาตั้งแต่ปี 2558-2560 สถานการณ์เปลี่ยนแปลงไปในทางที่เลวร้ายลงเนื่องจากวิกฤติ สกุลเงินท้องถิ่นในประเทศอ่อนค่าลงอย่างมากซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมในปี 2559 พวกเขาจึงสร้างสกุลเงินและตัดศูนย์ในรูเบิลเบลารุสหลายพันรูเบิล

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า มาตรฐานการครองชีพในประเทศจะลดลงในอีก 5 ปีข้างหน้า สถานการณ์จะส่งผลกระทบต่อชนชั้นกลางมากที่สุด

คุณลักษณะของชีวิตในเบลารุสในปี 2561:

• ยาฟรี;
• ถนนคุณภาพ ความสะอาด
• ไม่มีการทุจริต
• อัตราการว่างงาน 1.1%

การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน

สกุลเงินประจำชาติของสาธารณรัฐเบลารุสคือ – รูเบิลเบลารุส- หลังจากการเปลี่ยนชื่อใหม่ สกุลเงินถูกตัดเป็นศูนย์สี่ตัว ในแผนภูมิ ข้อมูลจะแสดงเป็นสกุลเงินเก่า หากก่อนที่นิกายผู้คนจะได้รับเงินเดือนเป็นล้าน ๆ หลังจากการเสนอชื่อปี 2559 พวกเขาก็เริ่มได้รับเป็นรูเบิล: 100 รูเบิล = 1 ล้านเบล รูเบิล

ค่าแรงขั้นต่ำ ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 คือ 265 den ถู. ในเดือนสิงหาคม 2560 ยังคงอยู่ในระดับเดิม เมื่อเทียบกับปี 2559 เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 11% และมีจำนวน 230 den ถู.

โต๊ะ. พลวัตของการเติบโตของเงินเดือนขั้นต่ำในสาธารณรัฐเบลารุสในช่วงปี 2543 ถึง 2560:

ปี	เงินเดือนขั้นต่ำในรูเบิลเบลารุส
2000	เงินเดือนขั้นต่ำคือ 3,600 ตั้งแต่เดือนมกราคม 2543 เป็น 2,200 แต่เพิ่มขึ้นสองเท่า 8.4% และ 61%
2001	ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นสามครั้งในหนึ่งปี ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2544 มีจำนวน 5,700 ราย ภายในเดือนกรกฎาคมเพิ่มขึ้น 31% และในเดือนธันวาคมมีจำนวน 10,000 รายแล้ว
2002	เพิ่มขึ้นตลอดทั้งปี 70% และมีจำนวน 17,000
2003	เพิ่มขึ้น 139% ภายในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2546 และมีจำนวน 40,600 ราย
2004	ภายในเดือนมกราคม เพิ่มขึ้น 100% และภายในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2547 มีจำนวน 128,390 ราย
2005	ยังคงอยู่ที่เดิม เพิ่มขึ้นเพียง 470 รูเบิล ซึ่งเท่ากับ 0.1%
2006	เพิ่มขึ้น 22% และมีจำนวน 156900
2007	เงินเดือนอยู่ที่ 179050
2008	ภายในเดือนมกราคมเพิ่มขึ้น 16% และมีจำนวน 208,800
2009	เท่ากับ 229700
2010	ภายในเดือนมกราคมเพิ่มขึ้น 12.5% ​​และภายในเดือนพฤศจิกายนมีจำนวน 400,000 พอดี
2011	ดัชนีมีการเติบโตเกือบทุกเดือนตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2554 ในเดือนพฤษภาคมอยู่ที่ 491,920 คน ในเดือนมิถุนายนเพิ่มขึ้น 10% ในเดือนกรกฎาคมอีก 8% ในเดือนสิงหาคม 4.7% และในเดือนกันยายนมีจำนวน 687,730 คน ภายในเดือนธันวาคม เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 925,520 ซึ่งเพิ่มขึ้น 131% ญาติ ปีที่แล้ว.
2012	เครื่องหมายถูกเพิ่มเป็น 1,000,000 รูเบิล อย่างไรก็ตามตลอดทั้งปีมีการปรับขึ้นอัตราทุกเดือน ภายในเดือนธันวาคมขยายตัว 10%
2013	ภายในสิ้นปีเงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 1,532,230 ซึ่งสูงกว่าปีก่อนหน้าถึง 38%
2014	ตลอดทั้งปี อัตราเพิ่มขึ้น 8 เท่า ภายในเดือนธันวาคมสูงถึง 1,841,483
2015	เพิ่มขึ้น 13.5% เป็นจำนวน 2,100,000.
2016	ด้วยนิกายเงินเดือนจึงเท่ากับ 230 รูเบิล
2017	เท่ากับ 265 ถู

เงินเดือนเฉลี่ย

ตัวบ่งชี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยระบุระดับค่าตอบแทน ผลผลิตขึ้นอยู่กับมันทั้งหมด เพื่อให้องค์กรสามารถทำกำไรและเศรษฐกิจอยู่ในระดับที่เหมาะสมได้ การเติบโตของเงินเดือนจะต้องต่ำกว่าผลิตภาพแรงงาน

ภายในเดือนกรกฎาคม 2560 เงินเดือนเฉลี่ยของสาธารณรัฐเบลารุสอยู่ที่ 827.5 รูเบิล ซึ่งเท่ากับ 426 ดอลลาร์สหรัฐ ด้านล่างนี้ คุณสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงการเติบโตของ FFP เทียบกับดอลลาร์สหรัฐตั้งแต่ปี 2014

พลวัตของค่าเฉลี่ย ค่าจ้างในสาธารณรัฐเบลารุสเป็นดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2557 ถึง 2560

การวิเคราะห์เปรียบเทียบเงินเดือนเฉลี่ยปี 2557-2560 แสดงให้เห็นว่ารายได้ของชาวเบลารุสเพิ่มขึ้น 147 รูเบิล แต่ในทางกลับกันเงินเดือนโดยเฉลี่ยลดลง 180 ดอลลาร์ พิจารณาเงินเดือนเฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุสตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2560

เงินเดือนโดยเฉลี่ยในเบลารุสตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2560

เงินเดือนค้างรับของพนักงานในเดือนมกราคม 2556 มีจำนวน 436.8 รูเบิล (ในการแปล) ซึ่งก็คือ 390.7 den rub น้อยกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับเดือนกันยายน 2560 มีเงินเดือนเพิ่มขึ้น 89% ในช่วง 4 ปี ในปี 2560 ค่าจ้างเฉลี่ยเพิ่มขึ้นทุกเดือน เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2017 มีการเพิ่มขึ้น 14.9% ถึงเดือนกรกฎาคม 2017

คุณสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงของการเติบโตของค่าจ้างโดยเฉลี่ยเมื่อเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านที่ใกล้ที่สุดของสาธารณรัฐเบลารุส - ยูเครนและรัสเซีย:

การเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างในเบลารุส รัสเซีย และยูเครน ในปี 2558-2559

ดังนั้นในเดือนธันวาคม 2559 ค่าจ้างในสาธารณรัฐเบลารุสจึงลดลง 18 ดอลลาร์เมื่อเทียบกับปี 2560 อย่างไรก็ตาม ประเทศนี้นำหน้ายูเครนอย่างมีนัยสำคัญถึง 161 ดอลลาร์และตามหลังอยู่ สหพันธรัฐรัสเซียราคา 357 ดอลลาร์สหรัฐ รายได้ที่สูงในรัสเซียสอดคล้องกับความพึงพอใจของประชากรซึ่งไม่สามารถพูดได้เกี่ยวกับยูเครนซึ่งผู้คนไม่พอใจอย่างยิ่งกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ สาธารณรัฐเบลารุสอยู่ในตำแหน่งเฉลี่ยและยังห่างไกลจากตำแหน่งส่วนใหญ่ ประเทศยากจนในหมู่ประเทศสมัยก่อน สหภาพโซเวียต- แม้ว่าบรรยากาศโดยทั่วไปจะยังคงเหมือนเดิมภายใต้สหภาพโซเวียต

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาค

สาธารณรัฐเบลารุสแบ่งออกเป็นหกภูมิภาค คุณสามารถดูพื้นที่ชั้นนำตามเงินเดือนโดยเฉลี่ยโดยใช้ตารางต่อไปนี้:

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาคและเขตชั้นนำในสาธารณรัฐเบลารุสสำหรับปี 2559

จากข้อมูลในปี 2559 ตำแหน่งผู้นำถูกครอบครองโดยเขต Soligorsk 1293.5 ในส่วนของค่าจ้างนั้นสูงกว่าเมืองหลวงของสาธารณรัฐเบลารุสถึง 10.9% หลายคนสนใจ: เงินเดือนในมินสค์คืออะไร? เป็นที่น่าสังเกตว่าเมืองหลวงไม่ได้อยู่ข้างหน้าในแง่ของเงินเดือนของเขตเล็ก ๆ ของภูมิภาค Gomel - Soligorsk ในมินสค์ ค่าจ้างยังคงอยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่นๆ ของเบลารุส และแม้กระทั่งเมื่อเทียบกับภูมิภาคมินสค์ด้วยซ้ำ กราฟแสดงให้เห็นว่าภูมิภาคดังกล่าวล่าช้ากว่ารายได้ของเงินทุนถึง 30%

ถัดมาเป็นภูมิภาคเบรสต์และโกเมลที่ 39% เทียบกับมินสค์ ภูมิภาค Grodno และ Vitebsk ตามหลังอยู่ไม่ไกลที่ 40.8% และ 41.9% สถานที่สุดท้ายของเงินเดือนตามภูมิภาคถูกครอบครองโดยภูมิภาค Mogilev - 666 รูเบิล ตัวเลขนี้ต่ำกว่ากำไรจากการลงทุนถึง 42% ZPRB ที่ต่ำที่สุดอยู่ในเขต Sharkovshchinsky ของภูมิภาค Vitebsk

ค่าจ้างเฉลี่ยตามอุตสาหกรรม

อุตสาหกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุดในสาธารณรัฐเบลารุสคือการบินและ เทคโนโลยีสารสนเทศ- เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 2,082-3,500 ถู – อยู่ที่ประมาณ 1,073-1804 ดอลลาร์สหรัฐ นักการเงินและบริษัทประกันอยู่ไม่ไกลหลัง 2,790 รูเบิล ชาวเบลารุสที่ทำงานในอุตสาหกรรมทางเทคนิคและการกลั่นน้ำมันมีรายได้เฉลี่ยจาก 1,212 ถึง 1,166.2 รูเบิล นี่คือประมาณ $ 600 พนักงานโทรคมนาคมอยู่ไม่ไกลหลังพวกเขา วิศวกรและสถาปนิกได้รับเงินเฉลี่ย 970 รูเบิล ต่อไปนี้เป็นตารางรายได้เฉลี่ยสำหรับบางอุตสาหกรรมในปี 2559:

อุตสาหกรรม	เงินเดือนเฉลี่ย
เทคโนโลยีสารสนเทศ	3500,6
ทรงกลม บริการทางการเงินและการประกันภัย	2790-1915
การผลิตผลิตภัณฑ์เคมี	1534,6
การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนา	1445,8
กิจกรรมด้านกฎหมาย การบัญชี	1272,7
การผลิตรถยนต์	1057,7
การผลิตอาหาร	919,1
การก่อสร้าง	809
กิจกรรมด้านวัฒนธรรมและการกีฬา	802,1
ขายปลีก	704
ป่าไม้	661
การดูแลสุขภาพ	648
กิจกรรมท่องเที่ยว	635
บริการจัดเลี้ยง	587
การศึกษา	542
กิจกรรมห้องสมุดและพิพิธภัณฑ์	444,4
กิจกรรมบริการสังคม	435, 3

จำนวนเงินเดือนโดยตรงขึ้นอยู่กับอาชีพและผลิตภาพแรงงานของบุคคลนั้น สำหรับปี 2559-2560 ความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาดแรงงานคือ:

• ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านการค้า ตัวแทนฝ่ายขาย
• คนงานทั่วไป: ช่างก่อสร้าง, คนขับรถ, ช่างก่ออิฐ, รถตัก, ช่างทาสี;
• ผู้ขาย;
• ความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม
• นักบัญชี;
• ครู แพทย์ แม่ครัว ช่างเย็บ

ความต้องการอาชีพไม่ได้หมายถึงค่าจ้างสูง คุณสามารถสังเกตอาชีพของโปรแกรมเมอร์ได้ ในปี 2559 ความพิเศษนี้เป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสาธารณรัฐเบลารุส ที่สุด รายได้ต่ำจากนักสังคมสงเคราะห์คนทำงาน เกษตรกรรม- เงินเดือนโดยเฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุสหลังวิกฤติเมื่อต้นปี 2558 เริ่มเปลี่ยนแปลงทุกเดือน ในเดือนมกราคม 2016 อยู่ที่ 332 ดอลลาร์ และเพิ่มขึ้น 50 ดอลลาร์ในเดือนกุมภาพันธ์ ในเดือนมีนาคม FFP เท่ากับ 410.5 ดอลลาร์

ขนาดของเงินเดือนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจของประเทศ ระดับปัจจุบันของประเทศมีความชอบธรรมอย่างสมบูรณ์ ในช่วงยุคโซเวียต เบลารุสมีฐานอุตสาหกรรมที่ค่อนข้างแข็งแกร่งและยังถือเป็นประเทศเกษตรกรรมอีกด้วย ในปัจจุบัน ตลอด 20 ปีที่ผ่านมา สาธารณรัฐเบลารุสยังคงรักษาอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้วไว้ได้ แต่ล้าหลังสหพันธรัฐรัสเซียและประเทศที่พัฒนาแล้วอื่นๆ อย่างมาก

ตามสถิติ ประเทศจะประสบกับวิกฤติทุกๆ 2-3 ปี และค่าเงินท้องถิ่นอ่อนค่าลง ดังนั้นผู้อยู่อาศัยจำนวนมากจึงคุ้นเคยกับการออมเป็นดอลลาร์

แม้ว่าปัจจุบัน ZP จะอนุญาตให้ประชาชนอยู่ได้โดยปราศจากความยากจนก็ตาม ในประเทศตามสถิติสำหรับปี 2559 37% ของประชากรเป็นชนชั้นกลาง สำหรับชาวต่างชาติและผู้ที่ทำงานในต่างประเทศและมีรายได้ดอลล่าร์ การใช้ชีวิตในสาธารณรัฐเบลารุสจะค่อนข้างสะดวก

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสเพิ่มขึ้นเป็นเวลาห้าเดือนติดต่อกันตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ของปีนี้ ในเดือนกรกฎาคม ตามสถิติอย่างเป็นทางการ รายได้เฉลี่ยของชาวเบลารุสอยู่ที่ 827.5 รูเบิล หลังจากศึกษาข้อมูลของ Belstat แล้ว เว็บไซต์จะบอกว่าค่าจ้างของอุตสาหกรรมใดเพิ่มขึ้นมากที่สุดตลอดทั้งเดือน

ค่าจ้างพนักงานขนส่งเพิ่มขึ้นมากที่สุดในเดือนกรกฎาคม เช่น ในด้าน “กิจกรรมเสริม” การขนส่งทางอากาศ» - 148.7 รูเบิลในการขนส่งผู้โดยสารทางอากาศ - 136.9 รูเบิลในการขนส่งสินค้าทางรถไฟ - 101.8 รูเบิล จริงอยู่ในด้านการขนส่งสินค้าทางอากาศเงินเดือนลดลงมาก - 135 รูเบิล

นอกจากนี้ในเดือนกรกฎาคม เงินเดือนในการประกันภัย (76.4 รูเบิล) การผลิตโค้กและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม (57.4 รูเบิล) การท่องเที่ยว (57.1 รูเบิล) และวิทยาศาสตร์ (44.5 รูเบิล) เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ผู้นำในการลดค่าจ้างนอกเหนือจากคนงานขนส่งทางอากาศแล้วยังเป็นคนงานในภาคการผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้า (ลบ 43 รูเบิล) พนักงานขององค์กรแม่ (ลบ 37.8 รูเบิล) รวมถึงในภาคการศึกษา (ลบ 24 รูเบิล)

10 อันดับพื้นที่ที่เงินเดือนขึ้นสูงสุดในเดือนกรกฎาคม

อุตสาหกรรม	เงินเดือนในเดือนกรกฎาคมเป็นรูเบิล
กิจกรรมสนับสนุนการขนส่งทางอากาศ	1407,1
กิจกรรมการขนส่งผู้โดยสารทางอากาศ
กิจกรรมการขนส่งสินค้า การขนส่งทางรถไฟ
กิจกรรมการขนส่งทางอากาศ	2369,6
กิจกรรมการขนส่งทางบกและทางท่อ	974
การประกันภัยการประกันภัยต่อและเพิ่มเติม บทบัญญัติเงินบำนาญยกเว้นประกันสังคมภาคบังคับ	1091,3
กิจกรรมการขนส่ง คลังสินค้า กิจกรรมไปรษณีย์และบริการจัดส่ง	939,9
การผลิตโค้กและผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม	1256,5
กิจกรรมการท่องเที่ยว บริการจองและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง	697,4
กิจกรรมการขนส่งผู้โดยสารทางบกอื่นๆ	882,7

10 อันดับพื้นที่ที่ค่าจ้างลดลงมากที่สุดในเดือนกรกฎาคม

อุตสาหกรรม	เงินเดือนในเดือนกรกฎาคมเป็นรูเบิล	เงินเดือนของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในหนึ่งเดือน?
กิจกรรมการขนส่งสินค้าทางอากาศ	1844,8
การผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้า	792,2
กิจกรรมขององค์กรแม่	1209,2
การวิจัยและพัฒนา	1123
การศึกษา	541,3
เทคโนโลยีสารสนเทศและกิจกรรมในด้านการบริการสารสนเทศ	3496,3
กิจกรรมไปรษณีย์และไปรษณีย์	703,8
กิจกรรมด้านสถาปัตยกรรม	991
การผลิตคอมพิวเตอร์ อิเล็กทรอนิกส์ และ อุปกรณ์เกี่ยวกับแสง	894,8
เผยแพร่กิจกรรม กิจกรรมด้านการบันทึกเสียงและวิดีโอ การทำสำเนา และการแพร่ภาพกระจายเสียง	1010,9

เราขอเตือนคุณว่าในเดือนเมษายนของปีนี้ ประธานาธิบดีกล่าวว่าเงินเดือน 1,000 รูเบิลเป็นเงินเดือนขั้นต่ำที่รัฐควรช่วยให้ผู้คนมีรายได้ รับเงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสในปี 2560 ที่ 1,000 รูเบิลตามที่ต้องการ อเล็กซานเดอร์ ลูคาเชนโกที่จริงแล้วรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม อิรินา คอสเตวิช.

เว็บไซต์ช่วยเหลือ เล็กน้อยที่เกิดขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนรวมถึง ภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันพนักงานภาคบังคับ เงินสมทบของนายจ้างให้กับ ประกันสังคมคนงานจะไม่รวมอยู่ในค่าจ้างเฉลี่ย รายได้เฉลี่ยถูกกำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญของ Belstat โดยแบ่งกองทุนค่าจ้างที่เกิดขึ้นกับพนักงานขององค์กร รวมถึงภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันภาคบังคับของพนักงาน สำหรับ ระยะเวลาการรายงานจำนวนพนักงานขององค์กรและจำนวนเดือนในรอบระยะเวลานั้น

หลังจากการประกาศของ A. Lukashenko ว่าแบนเนอร์การต่อสู้เพื่อเงินเดือนเฉลี่ย 500 ดอลลาร์ในเบลารุสได้รับการยกขึ้นอีกครั้งในเบลารุส คราวนี้ในปี 2560 Belstat รายงานในเดือนที่ 2 ติดต่อกันของการลดลง: ในเดือนตุลาคมมันลดลงอีกครั้งไม่เพียง ในนาม $-equivalent แต่ยังอยู่ในนามใน Br-rubles ตอนนี้ เพื่อที่จะบรรลุเงินเดือน 500 ดอลลาร์เป็นอย่างน้อยในเดือนธันวาคม 2017 จะต้องเติบโตมากกว่าหนึ่งในสามในหนึ่งปีและ 2 เดือน และเพื่อให้อัตราแลกเปลี่ยนเงินดอลลาร์ในปัจจุบันยังคงเท่าเดิมตลอดเวลา ทรัพยากรการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศใดบ้างที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ และจะไม่มีการรายงาน "ปี 2011" อื่น ๆ หลังจากปี 2017 หรือไม่

นอกจากนี้ ตามการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลของตัวบ่งชี้ เงินเดือนโดยเฉลี่ยจะลดลงในเดือนพฤศจิกายน และเมื่อพิจารณาถึงเงินดอลลาร์ที่ราคาสูงขึ้นแล้วในเดือนนี้ การลดลงของเงินเดือนในเดือนพฤศจิกายนซึ่งเทียบเท่ากับดอลลาร์จะเห็นได้ชัดเจนทีเดียว ดังนั้นคุณจะต้องเพิ่มเป็น $500 จากมูลค่าที่ต่ำกว่าและในระยะเวลาอันสั้นลง

และการลดลงของค่าจ้างในแง่ที่แท้จริงโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อนั้นเกิดขึ้นเป็นเวลานาน: ในรูปแบบ "เดือนถึงเดือนที่สอดคล้องกันของปีที่แล้ว" - 28 เดือนติดต่อกัน ในช่วงหนึ่งปี (ตุลาคม 2559 ถึงตุลาคม 2558) ค่าจ้างที่แท้จริงลดลง 5% และมากกว่า 3 ปี (ถึงตุลาคม 2556) - 10.7%

ในเดือนตุลาคม เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสลดลงหลังจากการเติบโตในช่วง 4 เดือน

ค่าจ้างเฉลี่ยค้างจ่าย (ก่อนหักภาษี) ในเดือนตุลาคมอยู่ที่ 722.9 Br722.9 ซึ่งน้อยกว่าในเดือนกันยายน 10.0 การลดลงครั้งนี้ถือเป็นครั้งที่ 2 ติดต่อกัน หลังจากเติบโตติดต่อกัน 4 เดือน การเปลี่ยนแปลงของปีที่แล้วเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีกเมื่อในแต่ละเดือนฤดูใบไม้ร่วงถัดไป เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศลดลงเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า ซึ่งหมายความว่าเราสามารถคาดหวังให้เงินเดือนโดยเฉลี่ยลดลงในเดือนพฤศจิกายน

อย่างไรก็ตาม แนวโน้มระยะยาวในการเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างเล็กน้อยในเบลารุสนั้นสูงขึ้น และพื้นฐานของการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเล็กน้อยนี้คือการเติบโตของเงินเฟ้อ ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาตั้งแต่ตุลาคม 2549 ถึงตุลาคม 2559 เงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 11.7 เท่า

เงินเดือนของประเทศโดยเฉลี่ยในอดีตคือเดือนก่อนหน้าล่าสุด Br750.3 สิงหาคม 2559 และเมื่อดูการเปลี่ยนแปลงของตัวบ่งชี้ในปีก่อนหน้าทั้งหมด ค่าสูงสุดนี้จะคงอยู่จนถึงเดือนธันวาคม ซึ่งตามธรรมเนียมแล้วจะเป็นเดือนที่มี “เงินเดือน” มากที่สุดของปี

เงินเดือนในเบลารุสในช่วงหลายปีที่เป็นอิสระ: อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นหลายร้อยล้านเท่า

หากเราแสดงเงินเดือนของวันนี้ในรูปแบบปี 1990 โดยไม่คำนึงถึงสกุลเงินที่เกิดขึ้นในเบลารุสในปี 1994 (1:10), 2000 (1:1000) และ 2016 (1:10,000) ดังนั้นเงินเดือนเดือนตุลาคมปี 2559 - นี่คือ 72.29 พันล้านรูเบิลเมื่อเดือนตุลาคม 2534 มี 640 และในเดือนธันวาคม 2533 - 269 ยังคงเป็นรูเบิลโซเวียต

นั่นคือการเติบโตเล็กน้อยในช่วง 26 ปี 10 เดือนมีจำนวน 269 ล้านครั้ง (ตุลาคม 2559 ถึงธันวาคม 2533) สำหรับการเปรียบเทียบในยูเครน – 1.2 ล้านครั้งในรัสเซีย – 80,000 ครั้ง: อัตราเงินเฟ้อในเบลารุสสำหรับ ยุคหลังโซเวียตกลายเป็นประเทศที่ใหญ่ที่สุดในบรรดาประเทศทั้งหมดในอดีตสหภาพโซเวียต

ค่าจ้างที่แท้จริงในเดือนตุลาคมลดลงจากเดือนกันยายน 2.1% ต่อปี - 5.0% และมากกว่า 3 ปี - 10.7%

เงินเดือนเฉลี่ยเดือนตุลาคมในนามต่ำกว่าเดือนกันยายน 1.36% และตั้งแต่เดือนตุลาคม Belstat กำหนดอัตราเงินเฟ้อรายเดือนที่ 0.80% ค่าจ้างที่แท้จริงก็ลดลง 2.1% ถือเป็นเดือนที่ 2 ติดต่อกันแล้วที่ค่าจ้างที่แท้จริงลดลงเมื่อเทียบกับเดือนก่อน

เมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว เงินเดือนเฉลี่ยในเดือนตุลาคมในปี 2559 ยังคงต่ำกว่าในแง่ที่แท้จริง โดยในนามเพิ่มขึ้น 5.72% (โดย Br39.1) เมื่อเทียบกับเดือนตุลาคม 2559 แต่ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคและบริการสำหรับปี (ตุลาคม 16 ถึง 15 ตุลาคม) เพิ่มขึ้น 11.0% ผลลัพธ์คือค่าจ้างลดลงจริง 5.0%

พลวัตของค่าจ้างที่แท้จริง (เทียบกับเดือนที่สอดคล้องกันของปีที่แล้ว) เข้าสู่โซน "ลบ" ในเดือนกรกฎาคม 2014 อยู่ที่นั่นมา 28 เดือนแล้ว และเห็นได้ชัดว่าจะคงอยู่ที่นั่นอย่างน้อยก็จนถึงสิ้นปี 2559

เนื่องจากในเดือนตุลาคม 2558 มีค่าติดลบ (ภายในเดือนตุลาคม 2557) และในเดือนตุลาคม 2557 (ภายในเดือนตุลาคม 2556) ค่าจ้างที่แท้จริงในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาลดลงอย่างมีนัยสำคัญ: ตุลาคม 2559 ถึงตุลาคม 2556 - 10.7% เท่านี้ก็มากที่สุดแล้ว คุ้มค่ามากการลดลงของค่าจ้างที่แท้จริงภายในปี 2556 ซึ่งเป็นปีที่มั่นคงและสงบครั้งสุดท้ายในภูมิภาค

$- เทียบเท่ากับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในเบลารุสลดลง 1 ดอลลาร์เหลือ 379 ดอลลาร์ในเดือนตุลาคม

ในเดือนตุลาคม เงินดอลลาร์ในเบลารุสร่วงลง 1.11% (ตามอัตราการซื้อขายครั้งล่าสุดในเดือนของ BVSE) และการแข็งค่าของ Br-ruble นี้ โดยที่เงินเดือนเฉลี่ยสะสมลดลงเล็กน้อย 1.36% ได้รับการชดเชย การลดลงที่สอดคล้องกันใน $-equivalent: ค่าเฉลี่ยของประเทศลดลงเพียง $1, ถึง $379 - ในเดือนตุลาคม 2015 อยู่ที่ 392 ดอลลาร์ ซึ่งลดลงจากทั้งปี เท่ากับ 13 ดอลลาร์ (เพิ่มขึ้น 3.3%) การลดลงในช่วง 2 ปีนั้นยิ่งใหญ่กว่ามาก – $216 (เพิ่มขึ้น 36.3%)

ในอดีต ค่าสูงสุดที่เทียบเท่ากับเงินเดือนเบลารุสโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 626 ดอลลาร์ในเดือนกรกฎาคม 2014 (อัตราแลกเปลี่ยน ณ สิ้นเดือน - ที่การซื้อขาย BVSE ครั้งล่าสุดในเดือนกรกฎาคม 2014) แน่นอนว่าบันทึกนี้จะไม่ได้รับการอัปเดตที่นี่เป็นเวลาหลายปี และในกรณีที่เลวร้ายที่สุด (ราคาน้ำมันโลกตกต่ำกว่า 35 ดอลลาร์ ส่งผลให้ Rr-ruble ล่มสลายอีกครั้ง และ Br-ruble) ซึ่งเป็นระดับของเดือนที่เกิดวิกฤติในปี 2554 ที่ลดค่าเงินลง ต่ำกว่า 300 ดอลลาร์ .

ในปีพ.ศ. 2534 เงินเดือนเบลารุสเทียบเท่ากับค่าเฉลี่ยของประเทศ น้อยกว่า 10 ดอลลาร์ในอัตราตลาดในขณะนั้น ในช่วงปี 2535-37 - เทียบเท่า 20-30 ดอลลาร์ จนถึงกลางปี ​​​​2000 เงินเดือนดอลลาร์โดยเฉลี่ยในเบลารุสน้อยกว่า 100 ดอลลาร์ แม้ว่าแน่นอนว่า กำลังซื้อดอลลาร์ในปีนั้นสูงมากในเบลารุส

เป้าหมาย - $500

เช่นเดียวกับเมื่อหลายปีก่อนในเบลารุส ผู้นำของประเทศได้ประกาศเป้าหมายในการได้รับเงินเดือน 500 ดอลลาร์ คราวนี้ในปี 2560 จาก “จุด” เดือนตุลาคมที่ $379 จะต้องเพิ่มขึ้น 32%

ในเดือนพฤศจิกายน เงินดอลลาร์ในเบลารุสเพิ่มขึ้น (ในขณะนี้ - 3.05% จากต้นเดือน) และเนื่องจากการลดลงเล็กน้อยแบบดั้งเดิมในเดือนพฤศจิกายน เงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศได้รับการคาดการณ์ โดยขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงระยะยาวโดยเฉลี่ยของ ตัวบ่งชี้ในเบลารุส ซึ่งเทียบเท่ากับ $ ใน เดือนหน้าอาจลดลงอย่างเห็นได้ชัด และการได้รับเงินเดือนถึง 500 เหรียญสหรัฐฯ แม้ในเดือนที่ห่างไกลและเป็น "เงินเดือน" ของปี 2017 - ธันวาคม จะต้องเริ่มจากจุดที่ต่ำกว่า

เมื่อคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงรายเดือนในระยะยาวของเงินเดือนโดยเฉลี่ยเราสามารถประมาณได้ แผนพยากรณ์จะเพิ่มเป็น 500 ดอลลาร์ภายในเดือนธันวาคม 2560 และติดตามการดำเนินการในภายหลัง ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือการรักษาอัตราแลกเปลี่ยน Br-ruble ต่อดอลลาร์ให้มีเสถียรภาพ โดยทำให้อัตรานี้อ่อนค่าลงตลอดทั้งปีไม่เกิน 10% โดยที่หากไม่มีสิ่งนี้แล้วจะไม่สามารถพูดถึง $500 ได้เลย

แต่ถึงแม้จะมีอัตราแลกเปลี่ยนที่มีเสถียรภาพ การเพิ่มขึ้นของตัวบ่งชี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยก็ดูสูงชันมากบนกราฟ แม้ว่าจะค่อนข้างจริง - แต่เฉพาะกับการเติบโตทางเศรษฐกิจเท่านั้น

เงินเดือนรายเดือนเฉลี่ยต่อปีในสกุลเงินดอลลาร์ในเบลารุส - $364

ความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีในเบลารุสซึ่งเทียบเท่ากับ 500 ดอลลาร์ในปี 2560 นั้นดูสมจริงน้อยลงไปอีก ขณะนี้เงินเดือนสะสมเฉลี่ยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา (ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2558 ถึงตุลาคม 2559) อยู่ที่เพียง 364 ดอลลาร์ และมูลค่าสูงสุดยังคงอยู่ที่ $592 (2014)

ขณะนี้คลื่นลูกที่สามและแข็งแกร่งที่สุดของการลดลงของค่าแรงดอลลาร์ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมากำลังจะสิ้นสุดลง ครั้งที่ 1 คือในปี 2552 หลังจากการลดค่าเงินเพียงครั้งเดียวเมื่อต้นปี ครั้งที่ 2 - ในช่วงการเงิน และวิกฤติการเงินปี 2554 ครั้งที่ 3 - หลังการลดค่าเงิน ธันวาคม 2557 - มกราคม 2558

ค่าสูงสุดก่อนหน้าของเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยในหน่วย $ เทียบเท่า: ในปี 2551 - $ 414 ต่อเดือนก่อนเกิดวิกฤติปี 2554 - $ 437 ต่อเดือน “ล่าง” จากวิกฤตการณ์โลกปี 2551-52 - 356 ดอลลาร์ และเนื่องจากวิกฤตปี 2554 - 314 ดอลลาร์

ดังที่เห็นได้จากกราฟ การตกได้หยุดลงแล้ว และจากผลของปี 2559 เงินเดือนโดยเฉลี่ยในสกุลเงินดอลลาร์ในเบลารุสจะยังคงอยู่ภายในขีดจำกัดที่ทำได้ - 360-370 ดอลลาร์ ในปี 2558 อยู่ที่ 418 ดอลลาร์ ในปี 2557 - 579 ดอลลาร์ ในปีที่มีการลดค่าเงินขั้นสูงสุด 2554 - 333 ดอลลาร์ ในช่วงวิกฤตปี 2552 - 356 ดอลลาร์ ในปี 2551 - 414 ดอลลาร์

สถิติภูมิภาค

ตามเนื้อผ้าเงินเดือนมินสค์จะสูงกว่าเงินเดือนในระดับภูมิภาคอย่างมาก เงินเดือนเฉลี่ยต่ำสุดในเดือนตุลาคมอยู่ในภูมิภาค Vitebsk (เมื่อเดือนที่แล้วภูมิภาค Mogilev เป็นคนนอก)

ในเดือนตุลาคม ค่าจ้างที่แท้จริงลดลงมากที่สุดนับตั้งแต่เดือนกันยายนในภูมิภาค Vitebsk เช่นกัน และน้อยกว่าค่าจ้างอื่นๆ ในมินสค์

ตลอดทั้งปี การลดลงอย่างมีนัยสำคัญของค่าจ้างที่แท้จริงเกิดขึ้นในภูมิภาคโกเมล ที่เล็กที่สุดก็อยู่ในเมืองหลวงอีกครั้ง

เทียบเท่ากับ $ เงินเดือนเฉลี่ยในเดือนตุลาคมลดลงในทุกภูมิภาค เธอเติบโตในเมืองหลวง (เรื่องเดียวกันนี้เกิดขึ้นเมื่อเดือนที่แล้ว) การลดลงที่ใหญ่ที่สุดของ $-equivalent ในเดือนตุลาคมเกิดขึ้นในภูมิภาค Vitebsk

เงินเดือนที่เทียบเท่าในมินสค์โดยเฉลี่ยสำหรับเมืองนี้อยู่ที่สูงกว่า 500 ดอลลาร์อย่างต่อเนื่องในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมา ในขณะที่ในภูมิภาคนั้นอยู่ที่ 500 ดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยสถิติไม่ได้แสดงตั้งแต่ปลายปี 2014

นอกจากนี้ในแต่ละปีเงินเดือนทุนจะสูงกว่าภูมิภาคด้วยเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้น: เมื่อเทียบกับเงินเดือนเฉลี่ยทั่วประเทศเงินเดือนเฉลี่ยในมินสค์ในเดือนตุลาคม 2559 สูงขึ้น 40% ภูมิภาคเดียวที่เงินเดือนเฉลี่ยไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของพรรครีพับลิกันคือมินสค์

ใน ปีที่ผ่านมา“ช่องว่าง” ของเงินเดือนมินสค์เริ่มมากขึ้น ในภูมิภาคมินสค์ เงินเดือนมีความผันผวนตลอดเวลาในระดับค่าเฉลี่ยของประเทศ และในภูมิภาคนี้เงินเดือนลดลงเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของเบลารุส

รูปภาพที่ใช้จากเว็บไซต์: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su

Dmitry Ivanovich ผู้สังเกตการณ์ทางเศรษฐกิจของเราวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับค่าจ้างในสามประเทศ - เบลารุส รัสเซีย และยูเครน - และทำ ตารางเปรียบเทียบและ แผนที่เชิงโต้ตอบ- นี่คือข้อสรุปของเขา

— นี่คือการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนในระหว่างปีในสามปี ประเทศเพื่อนบ้าน— เบลารุส รัสเซีย และยูเครน:

การเติบโตของเศรษฐกิจในทั้งสามประเทศจะส่งผลต่อการเติบโตของค่าจ้างต่อไป สถานการณ์ตอนนี้ตามภูมิภาคมีดังนี้:

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุส, รัสเซีย, ยูเครน ตามภูมิภาค

ใน เบลารุส- การขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยต่ำที่สุดในบรรดาสามประเทศ ในขณะเดียวกันก็มีความพยายามในการบริหารในประเทศเพื่อเพิ่มตัวบ่งชี้นี้

เงินเดือนค้างรับเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2017 อยู่ที่ 424 ดอลลาร์ เมื่อปีที่แล้ว - 370 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วอยู่ที่ 54 ดอลลาร์หรือ 14.6%

มีการสังเกตการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในทุกภูมิภาคของประเทศ การเพิ่มขึ้นขั้นต่ำในแง่สัมบูรณ์อยู่ในภูมิภาค Vitebsk ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา เงินเดือนที่นั่นเพิ่มขึ้นจาก 316 ดอลลาร์เป็น 359 ดอลลาร์หรือ 43 ดอลลาร์ ณ เดือนมิถุนายน 2017 ภูมิภาค Vitebsk เป็นภูมิภาคที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดในเบลารุส

มินสค์เป็นผู้นำในด้านค่าจ้าง: เมืองหลวงอยู่ใกล้ระดับ 600 ดอลลาร์มาก

รัสเซีย.เงินเดือนค้างรับโดยเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2017 อยู่ที่ 713 ดอลลาร์ เมื่อปีที่แล้ว - 598 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วอยู่ที่ 115 ดอลลาร์ หรือ 19%

รัสเซียเป็นประเทศเดียวในสามประเทศที่ระดับเงินเดือนเดือนธันวาคม 2559 ณ เดือนมิถุนายน 2560 ยังไม่ผ่าน

ในรัสเซียเพียงแห่งเดียวตลอดทั้งปี ค่าจ้างในสองภูมิภาคลดลงตามสกุลเงินประจำชาติ: ในสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian และในสาธารณรัฐ Tyva อย่างไรก็ตามต้องขอบคุณการเสริมความแข็งแกร่ง รูเบิลรัสเซียเมื่อเทียบกับดอลลาร์สหรัฐ ในรูปดอลลาร์ การเติบโตของค่าจ้างถูกบันทึกไว้ในทุกภูมิภาค

ในแง่ของค่าจ้าง ผู้นำระดับภูมิภาคคือ Chukotka Autonomous Okrug ซึ่งค่าจ้างสูงถึง 1,600 ดอลลาร์และเพิ่มขึ้น 19% ตลอดทั้งปี ผู้นำคนก่อนคือเขตการปกครองตนเองยามาโล-เนเนตส์ ซึ่งมีเงินเดือน 1,580 ดอลลาร์ อยู่ในอันดับที่สองในแง่ของระดับเงินเดือน มอสโกกลับมาอยู่ในสามอันดับแรก: ในเมืองหลวงของรัสเซีย เงินเดือนเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2560 อยู่ที่ 1,464 ดอลลาร์

มอสโกกลายเป็นผู้นำในด้านการเติบโตของเงินเดือนโดยสมบูรณ์: ตลอดทั้งปีเพิ่มขึ้นจาก 1,140 ดอลลาร์เป็น 1,464 ดอลลาร์หรือ 324 ดอลลาร์

เงินเดือนระดับต่ำสุดถูกบันทึกไว้ในสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian นี่เป็นภูมิภาคเดียวในรัสเซียที่เงินเดือนในเดือนมิถุนายนต่ำกว่า 400 ดอลลาร์สหรัฐฯ สาธารณรัฐเชเชนและดินแดนอัลไตจ่ายประมาณ 400 ดอลลาร์ ในภูมิภาคที่ได้รับค่าจ้างต่ำ ค่าจ้างในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาเติบโตช้ากว่าในประเทศโดยรวม

ยูเครน- เงินเดือนเฉลี่ยค้างรับในเดือนมิถุนายน 2017 ในยูเครนอยู่ที่ 282 ดอลลาร์ในหนึ่งปีก่อนหน้านี้ - 215 เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วอยู่ที่ 67 ดอลลาร์หรือ 31%

ยูเครนมีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสัมพัทธ์สูงสุดในกลุ่มประเทศที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

สาเหตุหนึ่งที่ทำให้อัตราการเติบโตของค่าจ้างสูงเช่นนี้อาจเป็นเพราะค่าจ้าง "สีเทา" ค่อยๆ ปรากฏขึ้นจากเงามืดอันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงใน นโยบายภาษีเกี่ยวกับเงินเดือนในประเทศนี้

มีการสังเกตการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในทุกภูมิภาคของประเทศ ระดับต่ำสุด เงินเดือนในระดับภูมิภาคในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเพิ่มขึ้นจาก 160 ดอลลาร์เป็น 227 ดอลลาร์มากที่สุด เงินเดือนต่ำ— ในภูมิภาค Lugansk และ Kirovograd ตามเนื้อผ้า ผู้นำในยูเครนคือเคียฟ: ในเดือนมิถุนายน 2017 เงินเดือนในเมืองหลวงอยู่ที่ 425 ดอลลาร์ นอกจากนี้ เคียฟยังเป็นผู้นำในแง่ของการขึ้นเงินเดือนสูงสุด โดยหนึ่งปีก่อนหน้านี้พวกเขาลดลง 81 ดอลลาร์

กิจกรรมการจ่ายเงินสูงสุด

ใน เบลารุสกิจกรรมประเภทเดียวที่ค่าจ้างลดลงทั้งในสกุลเงินประจำชาติและดอลลาร์สหรัฐคือภาคไอที ตลอดทั้งปี เงินเดือนในพื้นที่นี้ลดลง 57 ดอลลาร์เหลือ 1,820 ดอลลาร์ การลดลงนี้เกิดจากการขยายจำนวนพนักงานอย่างแข็งขัน: พนักงานใหม่กำลังเข้าสู่พื้นที่ในระยะเริ่มแรก พวกเขาไม่สามารถรับเงินเดือนโดยเฉลี่ยได้ ในอุตสาหกรรม แม้จะลดลงเล็กน้อย แต่กิจกรรมประเภทนี้ยังคงความเป็นผู้นำในแง่ของรายได้ ซึ่งเหนือกว่าอุตสาหกรรมการขนส่งทางอากาศถึง 1.5 เท่า

ในเดือนมิถุนายน 2560 ส่วนใหญ่ ประเภทจ่ายสูงกิจกรรมใน รัสเซียดังที่เห็นจากตารางกลายเป็นการผลิตผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม เป็นที่น่าสังเกตว่าการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของเงินเดือนนั้นเกี่ยวข้องกับการจ่ายโบนัสให้กับผู้บริหารระดับสูง ขึ้นอยู่กับปีที่เกิดขึ้นในเดือนต่างๆ ปีที่แล้วมีการชำระเงินที่คล้ายกันในเดือนสิงหาคม 2558 - ในเดือนพฤษภาคม หลังจากชำระเงินแล้ว ค่าจ้างในอุตสาหกรรมจะกลับมาอยู่ที่ 1,700-1,800 ดอลลาร์ต่อเดือน และความเป็นผู้นำสามารถไปสาขาการขนส่งทางอากาศและอวกาศได้ โดยเงินเดือนประมาณ 2,500 ดอลลาร์

ใน ยูเครนอุตสาหกรรมการขนส่งทางอากาศเป็นกิจกรรมเดียวที่จ่ายเงินมากกว่า 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือน ยูเครนไม่ได้เผยแพร่ข้อมูลแยกต่างหากในภาคไอที (ส่วนหนึ่งของกิจกรรม "ข้อมูลและการสื่อสาร") อย่างไรก็ตาม เมื่อรวมกับตัวแทนขององค์กรการสื่อสารแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีก็เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด

กิจกรรมที่จ่ายต่ำที่สุด

แม้ว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา 10% ขึ้นไป แต่เป็นกิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุด เบลารุสเป็นพื้นที่งบประมาณ

ในกิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดใน รัสเซียไม่มีเงินเดือนเหลือต่ำกว่า $350

ในบรรดาสามประเทศนี้ ค่าจ้างต่ำที่สุด (น้อยกว่า 200 ดอลลาร์) ในกลุ่มอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุด ยูเครน.

แนวโน้ม:

1. การเติบโตทางเศรษฐกิจในทั้งสามประเทศจะส่งผลต่อการเติบโตของค่าจ้างต่อไป นอกจากนี้หากในรัสเซียและเบลารุสมีความเข้มแข็งจาก สกุลเงินประจำชาติจากนั้นในยูเครนยังคงดำเนินต่อไป - สิ่งนี้จะส่งผลให้ค่าแรงเพิ่มขึ้นอีกเทียบเท่ากับเงินดอลลาร์

2. ไม่เอื้ออำนวยในรัสเซีย สถานการณ์ทางประชากร(การขาดแคลนบุคลากร) จะสนับสนุนการเติบโตของค่าจ้าง อาจเป็นไปได้ว่าการเปลี่ยนไปใช้นโยบายเชิงรุกในการดึงดูดแรงงานต่างชาติจากต่างประเทศหรือผ่อนปรนข้อกำหนดสำหรับผู้ย้ายถิ่นเนื่องจากการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญอาจเป็นไปได้

ในยูเครนสถานการณ์ที่มีระบอบการปกครองปลอดวีซ่ากับสหภาพยุโรปอาจส่งผลให้แรงงานไหลออก

ในเบลารุส แรงกดดันจากทางการในการเพิ่มค่าจ้างจะยังคงดำเนินต่อไป แต่การเติบโตนี้จะไม่สอดคล้องกับความสามารถของเศรษฐกิจ ซึ่งจะส่งผลเสียต่อการเงินขององค์กรและงบประมาณในอนาคต

3. สถานการณ์เรื่องค่าจ้างส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในด้านนโยบายภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง ผลประโยชน์ในท้องถิ่นการลด ภาระภาษีกองทุนค่าจ้างอาจนำไปสู่การขึ้นค่าจ้างหรือทำให้ค่าจ้างสีเทาถูกกฎหมาย

⇒ และนี่คือการเปรียบเทียบที่เกิดขึ้น 2016 :

อย่างน้อยภาคไอทีของเรากำลังเติบโต และสิ่งที่คุณระบุไว้ก็มีคุณภาพสูงอยู่แล้ว อีกประการหนึ่งคือการขายสินค้าเบลารุสถูกขัดขวางโดยอคติโง่ ๆ ของผู้ที่ตัดสินด้วยตัวเองและสรุปได้ว่าชาวเบลารุสไม่สามารถทำงานได้ดี ฉันตัดสินด้วยตัวเองและไม่กลัวที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ของเบลารุสขอบคุณที่ฉันเพิ่งได้ข้อสรุปว่ารองเท้าผ้าใบ Lida ราคา 20 รูเบิลใช้งานได้นานกว่ารองเท้าผ้าใบต่างประเทศ 4-5 เท่าในราคา 50 รูเบิลและถั่วเบลารุสมีรสชาติอร่อยกว่าถั่วฮังการี ราคาเดียวกัน ฉันยังมีไมโครเวฟและทีวีจาก Horizon เตาจาก Hephaestus ตู้เย็นและเครื่องซักผ้าจาก Atlant ปลั๊กไฟ สวิตช์และหลอดไฟ LED จาก Svetopribor ประตูเบลารุสและตู้เสื้อผ้าบานเลื่อน และอื่นๆ อีกมากมายในเบลารุส อยากได้ก๊อกน้ำในห้องน้ำจากเบเลซโซ่ เพราะ... ต่างประเทศเริ่มรั่ว ฉันกินเฉพาะอาหารเบลารุสไม่นับผลไม้ และฉันส่งทุกคนที่พยายามพิสูจน์ให้ฉันเห็นว่าชาวเบลารุสไม่ได้ผลิตสินค้าคุณภาพสูงออกไปเพราะ... ตามกฎแล้วเฉพาะผู้ที่ไม่มีพวกเขาเท่านั้นที่บ่นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเบลารุสและพวกเขาก็มีอคติที่โง่เขลาเท่านั้น
ฉันคิดว่าฉันเป็นคนเดียว
ฉันจำได้ว่าตอนที่ฉันไปดูตู้เย็นใหม่ ที่ปรึกษาห้ามไม่ให้ฉันซื้อ Atlant แต่ฉันเบื่อที่จะเอาสินค้านำเข้ามาตลอดชีวิต มีบางอย่างยิงเข้าในหัวของฉัน เราเบื่อหน่ายกับ Samsungs, Indians และ Boches จำนวนนับไม่ถ้วนแล้ว
ฉันซื้อ Atlant เบลารุสตั้งแต่ปี 2560 กลายเป็นตู้เย็นที่ดีมากฉันพอใจกับทุกสิ่งอย่างสมบูรณ์และยังมีบทบาทที่พ่อแม่ของฉันก็ซื้อ Atlant ครั้งหนึ่งด้วยและพวกเขาก็ไม่มีปัญหาใด ๆ พวกเขาก็เช่นกัน อยากได้เครื่องซักผ้า Atlant แต่พวกเขาไม่ได้ทำแบบฝาบน ฉันเอา Zanussi ฉันก็เอาไมโครเวฟไปด้วย - ฉันก็มีความสุขเช่นกัน เตาเป็นเฮเฟสตัส ฉันซื้อทีวีจาก LG เพราะ... Horizon ไม่มีเมทริกซ์ OLED และความละเอียด 4k
ประตูทางเข้าและประตูภายในเป็นประตูเบลารุสของเรา เฟอร์นิเจอร์ก็เป็นประตูเบลารุสของเราด้วย ฉันอยู่ที่ JYSK ซึ่งวางตำแหน่งตัวเองว่าเป็นเฟอร์นิเจอร์ "สแกนดิเนเวีย" มีผ้าดิบบางชิ้นที่ล้มลงด้วยกระจก เหมือนสไตล์มินิมอลลิสต์ของสแกนดิเนเวีย - มันมีกลิ่นคล้ายหมู่บ้านบางอย่างในปี 1968 ฉันซื้อเฟอร์นิเจอร์ของเรา ซึ่งส่วนใหญ่เป็นสไตล์ออฟฟิศที่เข้มงวด มันค่อนข้างดีและสวยงาม ดูเท่ มีให้เลือกมากมาย ฉันก็มีความสุขเช่นกัน
โถสุขภัณฑ์ อ่างล้างจาน - เซรามิค กระเบื้องเซรามิค และสิ่งเล็กๆ น้อยๆ อื่นๆ อีกมากมาย บางครั้งฉันก็แปลกใจด้วยซ้ำที่พวกเขาผลิตมันขึ้นมาที่นี่
ฉันซื้อเสื้อผ้าของเราเยอะมาก - MF
อย่างไรก็ตาม ฉันยังตระหนักด้วยว่ารองเท้าผ้าใบราคา 15 ดอลลาร์เกือบจะเหมือนกับรองเท้าผ้าใบราคา 70 ดอลลาร์ในร้านค้า "แบรนด์เนม" ฉันซื้อทั้งคู่ - ไม่มีความแตกต่างพวกเขาถูกฆ่าในเวลาเกือบเท่ากัน
หรือบางทีฉันอาจจะโชคดีและได้เจอสินค้าที่มีคุณภาพ