มาตรฐานวิชาชีพสำหรับหัวหน้านักบัญชีที่บังคับใช้ในปี 2561 ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงแรงงานเมื่อปี 2557 คำสั่งหมายเลข 1061n ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 อธิบายรายละเอียดข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติ การศึกษา ประสบการณ์ การทำงาน และทักษะอื่น ๆ ของพนักงานบัญชี มาดูกันว่าธุรกิจต่างๆ จะสามารถนำมาตรฐานวิชาชีพของหัวหน้านักบัญชีในปี 2561 ไปใช้ได้อย่างไร

คอนซัลแตนท์พลัส ทดลองใช้ฟรี

เข้าถึง

มาตรฐานวิชาชีพของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคืออะไร?

โดยแก่นแท้แล้ว คำจำกัดความของมาตรฐานวิชาชีพหมายถึงข้อกำหนดที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมายสำหรับตำแหน่งงานใดๆ (วิชาชีพ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรฐานวิชาชีพ 309 "นักบัญชี" สะท้อนถึงระดับคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานตามหน้าที่อย่างมีประสิทธิผล รายการความรับผิดชอบมีอยู่ในคำสั่งซื้อแยกต่างหาก ผู้พัฒนา: NP “IPB Rossii”

ใครมีหน้าที่สมัคร มาตรฐานการบัญชี- ตามวรรค 4 ของศิลปะ กฎหมายหมายเลข 7 ฉบับที่ 402-FZ หัวหน้าฝ่ายบัญชีของ OJSC กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ AIF กองทุนรวมการจัดการ บริษัท ประกันภัย หน่วยงานการจัดการของกองทุนนอกงบประมาณของรัฐ องค์กรอื่น ๆ ยกเว้นองค์กรสินเชื่อ ต้องมีความเหมาะสม อุดมศึกษา; มีประสบการณ์ในตำแหน่งบัญชีอย่างน้อย 3 ปี (ไม่มี อุดมศึกษา– อย่างน้อย 5 ปี) ข้อกำหนดอื่น ๆ อาจถูกนำมาใช้เพิ่มเติมในระดับรัฐบาลกลาง

ในทำนองเดียวกัน มาตรฐานวิชาชีพไม่ได้บังคับสำหรับนายจ้างทุกคน คำสั่งซื้อหมายเลข 1061n ถือเป็นคำแนะนำสำหรับองค์กรส่วนใหญ่ องค์กรใดบ้างที่ต้องสมัคร Profstandard:

• กองทุนของรัฐนอกงบประมาณ
• MUP หรือ UP
• รัฐวิสาหกิจด้วย ทุนจดทะเบียน, รัฐเป็นเจ้าของหรือเทศบาล

มาตรฐานวิชาชีพของหัวหน้าฝ่ายบัญชีทำงานอย่างไรตั้งแต่ปี 2561

ประการแรก Professional Standard 309 ได้สรุปเป้าหมายหลักไว้ กิจกรรมทางบัญชีซึ่งประกอบด้วยการจัดทำเอกสารข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุทางบัญชีตามข้อกำหนดทางกฎหมายและการรายงานที่ตามมา นอกเหนือจากข้อมูลทั่วไปแล้ว มาตรฐานยังแสดงรายการฟังก์ชันการทำงานของนักบัญชีด้วย คำอธิบายสั้น ๆพร้อมทั้งชี้แจงคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานบัญชีสามัญและหัวหน้าบัญชีด้วย แผนที่การทำงานที่รวบรวมด้วยวิธีนี้ประกอบด้วย 2 ส่วนย่อย:

• การบัญชีสำหรับคุณสมบัติระดับ 5 – สะท้อนการดำเนินธุรกิจในการบัญชีตาม เอกสารหลัก- การจัดกลุ่มและการวัดผลทางการเงินของธุรกรรม สรุปผลการดำเนินธุรกิจ
• การจัดทำและส่งรายงานทางบัญชีในระดับที่ 6 ของคุณสมบัติ - การกรอกงบการเงินรวมถึงแบบฟอร์มรวม ควบคุมความถูกต้องของการบัญชี (การบัญชี) การบำรุงรักษาการบัญชีภาษี (การบัญชีภาษี); การก่อตัว รายงานภาษี- การวิเคราะห์ทางการเงิน การจัดทำงบประมาณ และการจัดการ DDS (การเคลื่อนไหว เงินสด) รัฐวิสาหกิจ

ข้อกำหนดที่ได้รับอนุมัติสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีตั้งแต่ปี 2561 มีอะไรบ้าง

แยกกันในนิกาย. 3.2 ของมาตรฐานแสดงรายการข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี สิ่งนี้ใช้กับการศึกษา ประสบการณ์ และเงื่อนไขพิเศษ ในบรรดาข้อดีหลัก ๆ มีการกล่าวถึงข้อดีบังคับของผู้เชี่ยวชาญดังต่อไปนี้

หัวหน้าฝ่ายบัญชี – ข้อกำหนดคุณสมบัติ:

• ระดับการศึกษา – มัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่า เสร็จสิ้นโปรแกรมพิเศษ - การฝึกอบรมขึ้นใหม่, การปรับปรุงคุณสมบัติ
• ประสบการณ์การจ้างงานภาคปฏิบัติ - อย่างน้อย 5 ปีในช่วงระยะเวลาเจ็ดปีที่ผ่านมาของการจ้างงานจะต้องเกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาบันทึกทางบัญชีและการจัดทำงบการเงินหรือการทำงานเป็นผู้สอบบัญชี หากผู้เชี่ยวชาญสำเร็จการศึกษาระดับสูงแล้ว ไม่ใช่ 5 ปีจาก 7 ปี แต่ 3 ใน 5 ปีก็เพียงพอแล้ว
• เพิ่มเติม เงื่อนไขพิเศษ– การอนุมัติเงื่อนไขดังกล่าวขึ้นอยู่กับกิจกรรมเฉพาะขององค์กรธุรกิจ

ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับนักบัญชี:

• ระดับการศึกษา – อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา สำหรับคนงานระดับกลาง สามารถมีการศึกษาสายอาชีพเพิ่มเติมในหลักสูตรพิเศษได้
• ประสบการณ์การจ้างงานภาคปฏิบัติ - อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นอยู่กับการฝึกอบรมพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมและการบัญชี
• เงื่อนไขพิเศษเพิ่มเติม - ไม่ได้กำหนดไว้

ใส่ใจ! มาตรฐานไม่ได้กำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติพิเศษสำหรับรองหัวหน้าฝ่ายบัญชี แต่เนื่องจากตำแหน่งนี้เกี่ยวข้องกับฝ่ายบริหาร จึงแนะนำให้เน้นไปที่มาตรฐานสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี ไม่ใช่มาตรฐานทั่วไป

หน้าที่ด้านแรงงานของนักบัญชีตามมาตรฐานวิชาชีพ 309:

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป นายจ้างจะต้องใช้มาตรฐานวิชาชีพตามข้อกำหนดเหล่านั้นสำหรับคุณสมบัติของพนักงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ

หลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับคำถาม: นักบัญชีทุกคนต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 จริงหรือ? ให้เราเร่งสร้างความมั่นใจให้กับลูกจ้างและนายจ้าง

คนแรกไม่จำเป็นต้องติดต่อศูนย์รับรองเพื่อพัฒนาทักษะและรับใบรับรองอย่างเร่งด่วน หลังไม่ควรรีบเร่งในการฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพหรือมองหาคนทดแทน

การเปลี่ยนแปลงนี้ใช้ไม่ได้กับนักบัญชีทุกคน

นักบัญชีทุกคนจำเป็นต้องมีมาตรฐานทางวิชาชีพหรือไม่?

มาตรฐานวิชาชีพมีผลบังคับใช้สำหรับการประยุกต์ใช้ในแง่ของข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของคนงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ และการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ (ส่วนที่ 1 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ข้อกำหนดสำหรับนักบัญชีของ LLC และบริษัทร่วมหุ้นที่ไม่ใช่สาธารณะส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับการจัดตั้งขึ้น ซึ่งหมายความว่ามาตรฐานทางวิชาชีพอาจไม่สามารถนำมาใช้กับพวกเขาได้

กฎหมายการบัญชีกำหนดข้อกำหนดเฉพาะสำหรับหัวหน้านักบัญชีและบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ทำการบัญชีในหน่วยงานทางเศรษฐกิจบางแห่ง ซึ่งรวมถึง JSC (ยกเว้น สถาบันสินเชื่อ), องค์กรประกันภัยไม่ใช่รัฐ กองทุนบำเหน็จบำนาญ,กองทุนรวมที่ลงทุนในหุ้นร่วม,บริษัทจัดการกองทุนรวม กองทุนรวมที่ลงทุนหน่วยงานทางเศรษฐกิจอื่น ๆ หลักทรัพย์ซึ่งได้รับอนุญาตให้หมุนเวียนในการประมูลที่จัดขึ้น (ยกเว้นองค์กรสินเชื่อ) หน่วยงานจัดการของกองทุนนอกงบประมาณของรัฐ กองทุนนอกงบประมาณในอาณาเขตของรัฐ

สำหรับพนักงานบัญชีดังกล่าว จำเป็นต้องมีมาตรฐานวิชาชีพตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางพิเศษอื่น ๆ (เช่น กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 02/07/2554 N 7-FZ "เมื่อทำการหักล้าง กิจกรรมการเคลียร์และคู่สัญญากลาง")

หากนายจ้างไม่ใช้มาตรฐานวิชาชีพบังคับ เขาจะถูกปรับตั้งแต่ 30,000 ถึง 50,000 รูเบิล -

ข้อกำหนดคุณสมบัติมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

แม้ว่ามาตรฐานวิชาชีพจะบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 แต่ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับระยะเวลาการให้บริการและการศึกษาของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและบุคคลอื่นที่ได้รับมอบหมายให้ทำบัญชีได้ถูกนำมาใช้แล้ว

ข้อกำหนดเหล่านี้แสดงดังต่อไปนี้: พนักงานจะต้องมีการศึกษาระดับสูงและประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี การจัดทำใบแจ้งยอดบัญชี (การเงิน) หรือกิจกรรมการตรวจสอบเป็นเวลาอย่างน้อยสามปีจากห้าปีปฏิทินล่าสุด หากไม่มีการศึกษาระดับสูงในสาขาการบัญชีและการตรวจสอบบัญชี ประสบการณ์ดังกล่าวจะต้องมีอย่างน้อยห้าปีจากเจ็ดปีปฏิทินล่าสุด

ในหลาย ๆ ด้าน บทบัญญัติของมาตรฐานวิชาชีพและกฎหมายการบัญชีมีความซ้ำซ้อนโดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ตรงกัน

ฉันจะต้องได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการแนะนำมาตรฐานวิชาชีพหรือไม่?

สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี มาตรฐานทางวิชาชีพกำหนดให้พวกเขาต้องผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงและการฝึกอบรมทางวิชาชีพใหม่ อย่างไรก็ตามอาจไม่สามารถตอบสนองได้เนื่องจากไม่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมายการบัญชี เพื่อส่วนที่เหลือ พนักงานบัญชีไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติม

หลังจากนำมาตรฐานวิชาชีพมาปรับใช้แล้วจำเป็นต้องเตรียมตัวตรวจ GIT หรือไม่?

การที่มาตรฐานวิชาชีพมีผลใช้บังคับไม่ใช่พื้นฐานสำหรับการตรวจสอบ ข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้และตามกำหนดเวลาขององค์กรยังคงเหมือนเดิม

การนำมาตรฐานวิชาชีพมาใช้จะนำไปสู่การเลิกจ้างหรือไม่

พนักงานที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของเอกสารไม่สามารถถูกไล่ออกได้เนื่องจากไม่มีบรรทัดฐานพิเศษในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กระทรวงแรงงานก็มีจุดยืนเช่นเดียวกัน

จะใช้มาตรฐานวิชาชีพตามความสมัครใจได้อย่างไร?

นายจ้างมีสิทธิ์ใช้มาตรฐานวิชาชีพตามความสมัครใจเพื่อสร้างข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของพนักงานโดยคำนึงถึงบรรทัดฐานของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

กระทรวงแรงงานอธิบายว่า: นายจ้างสามารถใช้มาตรฐานวิชาชีพเพื่อกำหนดชื่อตำแหน่งงาน (วิชาชีพ ความเชี่ยวชาญพิเศษ) หน้าที่ด้านแรงงานของลูกจ้าง ข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน

มาตรฐานทางวิชาชีพจะมีประโยชน์ไม่เฉพาะเมื่อร่างรายละเอียดงานเท่านั้น นายจ้างมีสิทธิอนุมัติเอกสารนี้ตามที่จำเป็นในองค์กร

ตั้งแต่วันที่ 04/06/2019 งานของคุณจะต้องเป็นไปตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21/02/2019 ฉบับที่ 103n ซึ่งแนะนำมาตรฐานวิชาชีพใหม่สำหรับนักบัญชี

เอกสารดังกล่าวยกเลิกคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 ฉบับที่ 1061n ซึ่งอนุมัติมาตรฐานวิชาชีพฉบับแรกสำหรับนักบัญชี

เป้า

ตามข้อความของมาตรฐานเป้าหมายหลักของบุคคลที่มีส่วนร่วมในการบัญชีคือการสร้างข้อมูลที่เป็นเอกสารและจัดระบบเกี่ยวกับวัตถุ การบัญชีจัดทำงบการเงิน (การเงิน) ตามนั้นโดยเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับ สถานการณ์ทางการเงิน นิติบุคคลทางเศรษฐกิจบน วันที่รายงาน, ผลลัพธ์ทางการเงินกิจกรรมและกระแสเงินสดสำหรับ ระยะเวลาการรายงานจำเป็นสำหรับผู้ใช้รายงานเหล่านี้ในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ

ใครรวมอยู่ในมาตรฐาน

มาตรฐานระบุผู้เชี่ยวชาญสี่ประเภทที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านี้:

1. หัวหน้าสถาบัน องค์กร รัฐวิสาหกิจ
2. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
3. นักบัญชี
4. พนักงานยุ่ง ธุรกรรมทางบัญชีและการบัญชี

ฟังก์ชั่นแรงงาน

แม้จะมีประเภทผู้เชี่ยวชาญที่กำหนด แต่มาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติในตอนแรกโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียนั้นมีหน้าที่ด้านแรงงานเพียงสองกลุ่มเท่านั้น:

• กลุ่ม A. การบัญชี (ทักษะระดับ 5);
• กลุ่ม ข. การรวบรวมและการนำเสนอ งบการเงินเอนทิตีทางเศรษฐกิจ (ระดับทักษะ 6)

• กลุ่ม C. การจัดทำและนำเสนองบการเงินของกิจการทางเศรษฐกิจที่มี แยกหน่วย(ทักษะระดับ 7);
• กลุ่ม D. การเตรียมและจัดเตรียมการรายงานรวม (ทักษะระดับ 8)
• กลุ่ม E. ให้บริการด้านบัญชีแก่หน่วยงานทางเศรษฐกิจรวมถึงการร่าง งบการเงิน(ทักษะระดับ 8)

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคำอธิบายระดับคุณสมบัติโปรดดูคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 12 เมษายน 2556 ฉบับที่ 148n

ส่วนที่อธิบายถึงตำแหน่งงานที่เป็นไปได้ ได้แก่:

• นักบัญชี;
• นักบัญชีประเภทที่ 1;
• หมวดนักบัญชี II;
• หัวหน้าฝ่ายบัญชี
• หัวหน้า (ผู้จัดการ, ผู้อำนวยการ) ของแผนกบัญชี (การจัดการ, การบริการ, แผนก);
• หัวหน้า (ผู้จัดการ, ผู้อำนวยการ) ของแผนก (บริการ, แผนก) ของงบการเงินรวม
• ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารการดำเนินงาน;
• ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีภายนอก;
• ผู้อำนวยการฝ่ายการค้า
• ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ความหลากหลายของชื่อวิชาชีพบัญชีและวิชาชีพบัญชีที่นำเสนอในมาตรฐานใหม่ ภาคการเงินสะท้อนความเป็นจริงได้อย่างสมบูรณ์ และหากองค์กรได้แนะนำตำแหน่งงานอื่นก็อาจไม่เปลี่ยนแปลง

กลุ่ม A หรือนักบัญชีที่มีหมวดหมู่

ในคำสั่งของกระทรวงแรงงานลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 ฉบับที่ 1,061n ตรงกันข้ามกับ EKS ซึ่งแยกนักบัญชีสามประเภท (ประเภทที่หนึ่งประเภทที่สองและนักบัญชีโดยตรง) ข้อกำหนดสำหรับระดับการศึกษาจะลดลง: พนักงานจะต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาเท่านั้น อาชีวศึกษา- ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานจริงยังคงเหมือนเดิม - อย่างน้อยสามปี

แต่มาตรฐานวิชาชีพใหม่ได้เปลี่ยนแปลงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานจริงและการศึกษา ตั้งแต่วันที่ 04/06/2019 เป็นต้นไป การบัญชีสามารถมอบหมายให้กับบุคคลที่มีประกาศนียบัตรการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาหรือการศึกษาสายอาชีพเพิ่มเติมในโปรแกรมพิเศษสำหรับการศึกษาระดับมัธยมศึกษาที่ไม่ใช่หลักสูตรหลัก หากต้องการดำรงตำแหน่งนักบัญชีตามหมวดหมู่ คุณจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในตำแหน่งที่ต่ำกว่า

ในส่วนของความรับผิดชอบตามหน้าที่นั้นยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

กลุ่ม B หรือหัวหน้าฝ่ายบัญชี หัวหน้าแผนกบัญชี

ในมาตรฐานวิชาชีพที่มีผลบังคับจนถึงวันที่ 04/06/2562 ระบุว่าหัวหน้าบัญชีไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับสูง การศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาก็เพียงพอแล้ว แน่นอนว่ายินดีต้อนรับการศึกษาระดับอุดมศึกษา แต่ข้อกำหนดได้รับการแก้ไขเพื่อให้โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมวิชาชีพที่เหมาะสมเสร็จสมบูรณ์ (ไม่ได้ระบุข้อมูลเฉพาะ) ข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน:

• ในกรณีที่ไม่มีการศึกษาระดับสูง - อย่างน้อยห้าในเจ็ดปีปฏิทินล่าสุดจะต้องเกี่ยวข้องกับการบัญชีการจัดทำใบแจ้งยอดบัญชี (การเงิน) หรือกิจกรรมการตรวจสอบ
• หากคุณมีการศึกษาระดับสูง - อย่างน้อยสามในห้าปีปฏิทินล่าสุด

นอกจากนี้มาตรฐานทางวิชาชีพสำหรับหัวหน้าบัญชีที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2557 มีข้อกำหนดภายใต้ข้อกำหนดเพิ่มเติมในหน่วยงานทางเศรษฐกิจบางแห่งอาจกำหนดขึ้นสำหรับหัวหน้าบัญชีหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่รับผิดชอบด้านการบัญชี (ตัวอย่างเช่นใน เชเลียบินสค์)

ข้อกำหนดอื่น ๆ ระบุไว้ในคำสั่งกระทรวงแรงงาน ลงวันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562 ฉบับที่ 103น มาตรฐานวิชาชีพใหม่สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีปี 2020 กำหนดให้ผู้ที่สมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือหัวหน้าแผนกบัญชีต้องสำเร็จการศึกษาระดับใดระดับหนึ่งดังต่อไปนี้:

• โปรไฟล์ที่สูงขึ้น - ปริญญาตรี;
• ที่ไม่ใช่แกนกลางที่สูงขึ้น - ระดับปริญญาตรีและการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมภายใต้โครงการฝึกอบรมวิชาชีพ
• หลักสูตรอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา - โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง
• อาชีวศึกษาที่ไม่ใช่สายหลัก - โปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับกลางและการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม - โปรแกรมการฝึกอบรมวิชาชีพ

หากต้องการได้รับตำแหน่ง คุณจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีหากคุณมีการศึกษาระดับสูง และหากคุณมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา อย่างน้อย 7 ปี นอกจากนี้ยังมีการแนะนำข้อกำหนดพิเศษสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานใน OJSC, ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กองทุนนอกงบประมาณ, องค์กรประกันภัย, กองทุนเพื่อการลงทุนและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

ความรับผิดชอบในงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและหัวหน้าแผนกบัญชีได้เพิ่มขึ้นไม่เพียงแต่ในเชิงปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเชิงคุณภาพด้วย แต่ยังมีถ้อยคำของข้อกำหนดที่กระชับและเฉพาะเจาะจงอีกด้วย

กลุ่ม C หรือหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ทำงานในบริษัทที่มีสาขา

เพื่อจัดทำและจัดทำงบการเงินของหน่วยงานทางเศรษฐกิจที่มีแผนกแยก ผู้เชี่ยวชาญจะต้องได้รับการศึกษาอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

• สูงกว่า - ปริญญาโทหรือพิเศษ
• ที่ไม่ใช่ระดับสูงกว่า - ปริญญาโท (พิเศษ) และการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม - โปรแกรมการฝึกอบรมวิชาชีพ

หากต้องการทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีในบริษัทที่มีสาขา คุณต้องมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปี ความรับผิดชอบของพนักงานดังกล่าวมีรายละเอียดอธิบายไว้ในมาตรฐานวิชาชีพในหน้าที่ด้านแรงงานต่างๆ

กลุ่ม D หรือพนักงานที่ยื่นงบรวม

ข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับพนักงานดังกล่าวมีความคล้ายคลึงกัน แต่ในการรวบรวมและจัดทำรายงานรวม หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องมีประสบการณ์การทำงาน:

• อย่างน้อยห้าใน 7 ปีปฏิทินสุดท้ายของการทำงานในตำแหน่งผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำกิจกรรมการบัญชีหรือการตรวจสอบ
• อย่างน้อยสามปีจาก 5 ปีที่ผ่านมาด้วยการศึกษาเฉพาะทางที่สูงขึ้น

ทักษะ ความสามารถ และความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานได้อธิบายไว้ในหัวข้อ 3.4 ของมาตรฐานวิชาชีพ เพื่อรักษาระดับความเป็นมืออาชีพ แนะนำให้ผู้เชี่ยวชาญเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงเป็นประจำทุกปีโดยใช้เวลาอย่างน้อย 20 ชั่วโมง

กลุ่ม E หรือที่ปรึกษาด้านบัญชี

เช่นเดียวกับในกรณีของกลุ่ม C และ D ระดับการศึกษาของผู้ให้บริการบัญชีควรสูงที่สุด ระยะเวลาของข้อกำหนดในการให้บริการจะคล้ายคลึงกับข้อกำหนดที่ระบุไว้สำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีในการเตรียมและส่งมอบ งบรวม- แต่ในขณะเดียวกัน พวกเขาจะต้องผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงอย่างเต็มรูปแบบอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามปี

ทั้งในด้านความรับผิดชอบ ที่ปรึกษา ผู้บริหารบริษัทและ กรรมการฝ่ายพาณิชย์มีมากมายและมีความหลากหลายมากตั้งแต่การจัดและจัดการกระบวนการทางธุรกิจขั้นพื้นฐานในองค์กรไปจนถึงการเข้าร่วมในแคมเปญโฆษณาและการศึกษา การพิจารณาคดีในด้านภาษีอากร

ในที่สุด

โดยสรุปต้องบอกว่าแม้จะมีการโฆษณาเกินจริงเมื่อเร็ว ๆ นี้ในหัวข้อมาตรฐานวิชาชีพ แต่ประการแรกรูปแบบของพวกเขานั้นเรียบง่ายและสะดวก ตอนนี้เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้บริหารที่รับผิดชอบจะไม่มีปัญหาเรื่องปวดหัวไม่ว่าจะเฉพาะเจาะจงก็ตาม หน้าที่ความรับผิดชอบสามารถจัดหาได้ รายละเอียดงาน- ประการที่สอง นายจ้างและลูกจ้างจะรู้อย่างชัดเจนว่าพวกเขาต้องรับผิดชอบอะไรและต้องทำอะไร

มาตรฐานวิชาชีพสำหรับนักบัญชีมีผลบังคับใช้ในประเทศของเรามาเกือบ 2 ปีแล้ว พวกเขากำหนดข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์ การศึกษา และหน้าที่การงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชี

ตั้งแต่ปี 2560 มาตรฐานวิชาชีพใหม่ "นักบัญชี" มีผลบังคับใช้โดยได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 หมายเลข 1061N เอกสารนี้กำหนดความรับผิดชอบและหน้าที่ของพนักงานในแผนกบัญชี ใน เอกสารนี้การแบ่งประเภทที่กำหนดให้กับนักบัญชี

มาตรฐานทางวิชาชีพไม่ได้เขียนขึ้นเฉพาะสำหรับคนงานเท่านั้น ภาคการเงิน- บน ในขณะนี้มีมาตรฐานรับรองมากกว่าพันรายการอย่างแน่นอน อาชีพที่แตกต่างกันจากช่างไฟฟ้าไปจนถึงจักษุแพทย์

ข้อดีสำหรับคนงานจากการแนะนำมาตรฐานวิชาชีพ:

1. “เส้นทาง” ของการพัฒนาปรากฏแก่นักบัญชี กฎหมายระบุไว้อย่างชัดเจนว่านักบัญชีควรรู้อะไรและหัวหน้านักบัญชีควรมีความรู้อะไรบ้าง สำหรับนักบัญชี นี่เป็นเหตุผลที่ดีในการพัฒนาวิชาชีพโดยมีข้อบ่งชี้ทิศทางการเคลื่อนไหวโดยเฉพาะ
2. ใบรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพบ่งชี้ถึงความเป็นมืออาชีพในระดับสูง ข้อกำหนดสำหรับนักบัญชีและหัวหน้าฝ่ายบัญชีนั้นสูงมาก คุณสามารถสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพได้ที่ศูนย์ประเมินคุณสมบัติเท่านั้น หากคุณผ่านการสอบ คุณจะได้รับใบรับรองที่มีอายุสามปี
3. รายการความรับผิดชอบแบบปิดจะป้องกันไม่ให้นายจ้างสร้างภาระให้กับนักบัญชีในความรับผิดชอบของทนายความ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล และอื่นๆ

นอกเหนือจากความรับผิดชอบแล้ว มาตรฐานวิชาชีพยังระบุข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง - การศึกษา ประสบการณ์ ตารางด้านล่างแสดงข้อกำหนดสำหรับนักบัญชีและหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ดังที่เห็นได้จากตารางการศึกษาในสาขาพิเศษที่ไม่เกี่ยวข้องกับการบัญชีไม่ใช่เหตุผลที่ไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ ทางออกที่ดีที่สุดในสถานการณ์เช่นนี้ - ดำเนินการเพิ่มเติม หลักสูตรวิชาชีพ,โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูง

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 ตามกฎหมายลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2558 ฉบับที่ 122-FZ นายจ้างทุกคนต้องปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ

มาตรฐานวิชาชีพเป็นข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของคนงาน

นักบัญชีที่ปฏิบัติหน้าที่บางอย่างต้องมีคุณสมบัติที่เหมาะสมตามที่กล่าวไว้

ระดับวุฒิการศึกษาขึ้นอยู่กับความพร้อมของการศึกษาพิเศษและประสบการณ์การทำงาน

คุณสมบัติสำหรับนักบัญชีมี 2 ระดับ ได้แก่ ระดับที่ 5 (นักบัญชี) และระดับที่ 6 (หัวหน้าฝ่ายบัญชี)

และการจัดการกระแสเงินสด

ข้อกำหนดสำหรับวุฒิการศึกษาระดับ 5 (นักบัญชี)

การศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมตามหลักสูตรพิเศษ

อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา - โครงการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง

ประสบการณ์การทำงาน: อย่างน้อย 3 ปีพร้อมการฝึกอบรมพิเศษด้านการบัญชีและการควบคุม

ข้อกำหนดสำหรับวุฒิการศึกษาระดับ 6 (หัวหน้าฝ่ายบัญชี)

การศึกษาระดับวิชาชีพชั้นสูงหรือมัธยมศึกษา

ประสบการณ์การทำงาน: อย่างน้อยห้าปีจากเจ็ดปีปฏิทินล่าสุดในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี การจัดทำใบแจ้งยอดบัญชี (การเงิน) หรือกิจกรรมการตรวจสอบ หากคุณมีการศึกษาระดับสูง - อย่างน้อยสามปีจากห้าปีปฏิทินที่ผ่านมา

ใบรับรอง

• การปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ได้รับการยืนยันโดยเอกสารพิเศษ - ใบรับรองคุณวุฒิการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ- ใบรับรองจะออกให้สำหรับหน้าที่งานเฉพาะที่ดำเนินการโดยนักบัญชี การรับรองจะดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน
• หากคุณสมบัติไม่สอดคล้องกับหน้าที่ที่ปฏิบัติ จำเป็นต้องผ่านการฝึกอบรมวิชาชีพหรือหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง
• จนถึงวันที่ 1 กรกฎาคม 2559 นายจ้างทุกคนจะต้องยืนยันการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพของลูกจ้าง
• เรามีส่วนร่วมในการรับรองการปฏิบัติตามข้อกำหนดของนักบัญชีตามข้อกำหนดของมาตรฐานวิชาชีพ “นักบัญชี” นอกจากนี้เรายังจัดอบรมหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับนักบัญชีอีกด้วย

ค่าใช้จ่ายและเงื่อนไขการรับรอง

ประโยชน์ของการรับรองมาตรฐานวิชาชีพสำหรับนักบัญชี

รายได้เพิ่มขึ้น ใบรับรองวุฒิการศึกษาระดับที่สูงกว่าจะทำให้คุณได้รับค่าตอบแทนในระดับที่สูงขึ้น

นักบัญชีที่มีคุณสมบัติระดับ 6 หรืออย่างอื่นที่เท่าเทียมกัน จะได้รับมากกว่านักบัญชีระดับ 5 การยืนยันคุณสมบัติของคุณ

และเพิ่มระดับความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณค่ามากขึ้น

ในสายตานายจ้างและเพื่อนร่วมงาน

ขั้นตอนการรับรอง

คุณโทรหาเราหรือฝากคำขอไว้บนเว็บไซต์

เราสรุปข้อตกลง คุณจ่ายบิล

เราวิเคราะห์เอกสารเกี่ยวกับคุณสมบัติของพนักงาน

หากไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เราเสนอให้เข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงหรือการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ

เราออกใบรับรองคุณสมบัติและส่งให้คุณทาง Russian Post ทำไมคุณจึงควรได้รับการรับรองกับเรา?

เราคือ 1 ใน 3 บริษัทชั้นนำด้านการรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ เราเป็นหนึ่งในบริษัทแรกๆ ในรัสเซียที่ให้บริการด้านการรับรองตามมาตรฐานวิชาชีพ

เราเป็นหนึ่งในบริษัทแรกๆ ในรัสเซียที่ให้บริการด้านการรับรองตามมาตรฐานวิชาชีพ
ระยะไกลทั่วรัสเซีย ใบรับรองของเราเป็นไปตามกฎหมาย เรามีระบบการรับรอง KAEO ของเราเอง ซึ่งจดทะเบียนใน Rosstandart เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2014 เลขที่ POCC RU.З1185.04ЖHT0

ประสบการณ์การรับรอง 2 ปี เรามีส่วนร่วมในการรับรองสำหรับ นิติเวชตั้งแต่ปี 2014 ในปี 2559 มีการรับรองตามมาตรฐานวิชาชีพซึ่งมีขั้นตอนคล้ายกัน ดังนั้นแม้ว่าบริการจะมีความแปลกใหม่ แต่เราก็เป็นผู้เชี่ยวชาญอยู่แล้ว

เงื่อนไขตั้งแต่ 1 วัน เราได้ดำเนินการตามกระบวนการรับรองได้อย่างสมบูรณ์แบบ ดังนั้นเราจึงดำเนินการได้ในเวลาอันรวดเร็ว

เราประหยัดเวลาของคุณ ไม่ต้องไปเยี่ยมสำนักงานหรือปวดหัว

เราทำงานทั่วรัสเซียและดำเนินการรับรองจากระยะไกลโดยไม่ต้องไปที่สำนักงาน เพียงจัดเตรียมเอกสารและเลือกสาขาการรับรองตามมาตรฐานวิชาชีพ

ของขวัญสำหรับลูกค้าของเรา

อบรมหลักสูตรนักบัญชีขั้นสูง (110 ชั่วโมง) ฟรี!

ราคาปกติคือ 5,000 รูเบิล

ของขวัญสำหรับลูกค้าของเรา: หลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับนักบัญชี (110 ชั่วโมง) ฟรี!

ราคาปกติคือ 5,000 รูเบิล คุณได้รับใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงในฐานะนักบัญชีตามแบบฟอร์มที่รัฐกำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ขาดการศึกษาเพื่อให้ได้มาตรฐานวิชาชีพ โทรหาเราแล้วเราจะแนะนำคุณเกี่ยวกับปัญหานี้ ที่ว่างเหลือ: 3 จาก 20» เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท "

มาตรฐานวิชาชีพ

ดำเนินการรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพของนักบัญชีและวิชาชีพอื่นๆ
“Professional Standard” เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัทซึ่งรวมถึง:
สถาบันนานาชาติแห่งความเชี่ยวชาญและการประเมิน