รายละเอียดงานของวิศวกรออกแบบชั้นนำ รายละเอียดงานสำหรับวิศวกรไฟฟ้า

เรื่องราวความสำเร็จ
คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " วิศวกรออกแบบชั้นนำ" ที่นำเสนอบนเว็บไซต์ ตรงตามข้อกำหนดของเอกสาร - "ไดเรกทอรีของคุณลักษณะคุณสมบัติของคนงาน ฉบับที่ 64 งานก่อสร้าง ติดตั้ง และซ่อมแซม. (โดยคำนึงถึงการอนุมัติเพิ่มเติม: ตามคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อการก่อสร้างและสถาปัตยกรรมหมายเลข 25 วันที่ 08.08.2002, ฉบับที่ 218 ของวันที่ 12.22.2003, ฉบับที่ 149 ของวันที่ 29.29.2003, จดหมายของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อการก่อสร้างและ สถาปัตยกรรมหมายเลข 8 / 7-1216 ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2547 ตามคำสั่งของกระทรวงการก่อสร้าง สถาปัตยกรรม และการเคหะและบริการชุมชน ฉบับที่ 9 ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2548 ฉบับที่ 163 ลงวันที่ 10 พฤษภาคม 2549 ฉบับที่ 399 ของ วันที่ 5 ธันวาคม พ.ศ. 2549 ตามคำสั่งกระทรวง การพัฒนาภูมิภาคการก่อสร้างและที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนของประเทศยูเครน N 558, 28 ธันวาคม 2553)" ซึ่งได้รับอนุมัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อนโยบายการก่อสร้างสถาปัตยกรรมและการเคหะของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2542 N 249 ตกลงโดยกระทรวง แรงงานและ นโยบายทางสังคมยูเครน. มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2543
สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง"

คำนำรายละเอียดงาน

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเป็นระยะ ของเอกสารนี้ดำเนินการเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "Lead Design Engineer" อยู่ในประเภท "Professionals"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - ครบถ้วน อุดมศึกษาสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) และการฝึกอบรมขั้นสูง มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งวิศวกรออกแบบประเภท 1 อย่างน้อย 2 ปี

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- กฤษฎีกา กฤษฎีกาและคำสั่ง เอกสารระเบียบวิธี กฎข้อบังคับ และคำแนะนำอื่น ๆ เกี่ยวกับการออกแบบโครงการก่อสร้าง การจัดทำประมาณการการออกแบบ และอื่น ๆ เอกสารทางเทคนิค;
- วิธีการออกแบบและการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการก่อสร้าง การผลิตและการติดตั้งอุปกรณ์และโครงสร้าง ชนิดและคุณสมบัติของวัสดุ
- ขั้นสูงในประเทศและ ประสบการณ์จากต่างประเทศออกแบบ;
- เทคนิค เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และ ความต้องการทางสังคมไปยังวัตถุที่ออกแบบ
- วิธีทางเทคนิคในการออกแบบและการก่อสร้าง
- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.4. วิศวกรออกแบบชั้นนำได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. วิศวกรออกแบบชั้นนำรายงานตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. วิศวกรออกแบบชั้นนำดูแลการทำงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.7. ในระหว่างที่ไม่อยู่ วิศวกรออกแบบชั้นนำจะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ ในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. พัฒนาแต่ละส่วน (บางส่วน) ของโครงการตามที่ได้รับมอบหมายมอบหมาย

2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาข้อเสนอสำหรับโซลูชันการออกแบบซึ่งจัดทำโดยหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญของแผนกในการรวบรวมข้อมูลเริ่มต้นสำหรับการออกแบบในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่เกิดขึ้นตลอดระยะเวลาของการออกแบบวัตถุการก่อสร้างการว่าจ้างและ การพัฒนาความสามารถในการออกแบบ

2.3. เชื่อมโยงโซลูชันการออกแบบของงานที่ได้รับมอบหมายเข้ากับโซลูชันการออกแบบของส่วนอื่นๆ (บางส่วน) ของโครงการ

2.4. ดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรเพื่อให้มั่นใจถึงความบริสุทธิ์ของสิทธิบัตรใหม่ โซลูชั่นการออกแบบและสิทธิบัตรของพวกเขา

2.5. รับประกันการปฏิบัติตามโซลูชันการออกแบบและเอกสารที่พัฒนาขึ้นด้วยมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ สำหรับการออกแบบและการก่อสร้าง

2.6. ดำเนินการกำกับดูแลของนักออกแบบในการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับการออกแบบในประเด็นภายในความสามารถการวิเคราะห์และลักษณะทั่วไปของประสบการณ์การออกแบบและการดำเนินการตัดสินใจออกแบบที่นำมาใช้ในการก่อสร้าง บนพื้นฐานนี้เตรียมข้อเสนอเกี่ยวกับความเหมาะสมในการปรับทิศทางการออกแบบทั่วไปและพื้นฐานที่เป็นที่ยอมรับ

2.7. มีส่วนร่วมในการจัดทำคำขอสิ่งประดิษฐ์และการจัดทำความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ร่างมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิคและอื่น ๆ เอกสารกำกับดูแลในงานสัมมนาและสัมมนา

2.8. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.9. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงานและ สิ่งแวดล้อมเป็นไปตามมาตรฐาน วิธีการ และเทคนิคการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้าวิศวกรออกแบบมีสิทธิ์ที่จะดำเนินการเพื่อป้องกันและแก้ไขการละเมิดหรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

3.2. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิเรียกร้องความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิของตน

3.4. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์เรียกร้องการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์ขอและรับเอกสาร วัสดุ และข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งการจัดการ

3.7. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.9. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติงาน

4. ความรับผิดชอบ

4.1. วิศวกรออกแบบชั้นนำต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการตอบสนองหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ก่อนเวลาอันสมควร และ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เป็นความลับทางการค้า

4.4. หัวหน้าวิศวกรออกแบบต้องรับผิดชอบต่อการไม่ปฏิบัติตามหรือ การดำเนินการที่ไม่เหมาะสมข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหาร

4.5. วิศวกรออกแบบชั้นนำต้องรับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขา ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ฝ่ายอาญา และ กฎหมายแพ่ง.

4.6. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. วิศวกรออกแบบชั้นนำมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

รายละเอียดงานวิศวกรไฟฟ้าควบคุมแรงงานสัมพันธ์ เอกสารดังกล่าวกำหนดขั้นตอนในการรับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา การครอบครองและปลดออกจากตำแหน่ง และข้อกำหนดสำหรับความรู้ การศึกษา และทักษะ มันอธิบายสิทธิ หน้าที่รับผิดชอบความรับผิดชอบของพนักงาน

ตัวอย่างลักษณะงานทั่วไปสำหรับวิศวกรไฟฟ้า

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. วิศวกรไฟฟ้าจัดอยู่ในประเภท "ผู้เชี่ยวชาญ"

2. วิศวกรไฟฟ้ารายงานตรงต่อหัวหน้าวิศวกร

3. การแต่งตั้งและเลิกจ้างวิศวกรไฟฟ้าให้กระทำตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กรตามคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที

4. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานเป็นช่างเทคนิคปฏิบัติการและซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้าประเภท 1 อย่างน้อย 3 ปี ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรไฟฟ้า

5. วิศวกรไฟฟ้าในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

  • รายละเอียดงานนี้;
  • คำสั่ง คำแนะนำจากฝ่ายบริหาร
  • กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
  • ชั้นนำ, กฎระเบียบองค์กร;
  • คำสั่งของผู้บังคับบัญชาทันที
  • กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • กฎบัตรขององค์กร
  • กฎเกณฑ์วัสดุวิธีการสำหรับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า

6. วิศวกรไฟฟ้าต้องรู้:

  • ลักษณะการทำงาน รูปแบบการทำงาน การออกแบบ กฎเกณฑ์ในการจัดการกับอุปกรณ์ไฟฟ้า
  • ระเบียบวิธี, วัสดุด้านกฎระเบียบ, นิติกรรม, เอกสารอื่น ๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการซ่อมแซมการติดตั้งระบบไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้า
  • เทคโนโลยีองค์กรของงานซ่อมแซม
  • มาตรการในการจัดเตรียมและดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาของการติดตั้งระบบไฟฟ้า
  • มาตรฐานการส่งมอบอุปกรณ์ไฟฟ้าเพื่อซ่อมแซมและรับภายหลัง
  • วิธีการติดตั้ง การกำหนดค่า การปรับการติดตั้งระบบไฟฟ้า
  • แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในงานปรับปรุง;
  • มาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน การป้องกันอัคคีภัย
  • พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

7. ในระหว่างที่วิศวกรไฟฟ้าไม่อยู่ ให้มอบหมายหน้าที่ สิทธิ และหน้าที่การงานให้กับเจ้าหน้าที่อีกคนหนึ่งที่ได้รับการแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนด

ครั้งที่สอง หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรไฟฟ้า

วิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้:

1. ดำเนินมาตรการเพื่อการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ บำรุงรักษา และซ่อมแซมอุปกรณ์สื่อสารไฟฟ้า อุปกรณ์ไฟฟ้า และมอเตอร์ไฟฟ้าขององค์กร

2. จัดทำและส่งขออนุมัติกำหนดการผู้บังคับบัญชาทันทีในการตรวจสอบ บำรุงรักษา และซ่อมแซมอุปกรณ์ไฟฟ้า จัดการซ่อมแซม

3. มีส่วนช่วยในการใช้ไฟฟ้าอย่างประหยัดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและเติมเต็มงานด้านการผลิตและการตลาด

4. รับ ประกอบ ทดสอบการติดตั้งระบบไฟฟ้า และถ่ายโอนไปใช้งาน

5. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการจัดหาพลังงานให้กับส่วนงานขององค์กร

6. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแอพพลิเคชั่นสำหรับการติดตั้งการติดตั้งระบบไฟฟ้า เครื่องมือ อะไหล่ อุปกรณ์วัด และอุปกรณ์ป้องกันใหม่

7. พิจารณาผลการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้า การติดตั้งระบบไฟฟ้า โครงข่ายไฟฟ้า การแบ่งส่วนโครงสร้างองค์กรต่างๆ

8. กำหนดสาเหตุของความล้มเหลวของอุปกรณ์และการเกิดอุบัติเหตุ พัฒนามาตรการป้องกันและกำจัดสิ่งเหล่านี้

9. รับประกันการจัดเก็บและความปลอดภัยของอุปกรณ์ไฟฟ้าตามมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านเทคนิคที่เป็นที่ยอมรับ

10. เตรียมการดำเนินการรื้อถอนอุปกรณ์ นำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่ออนุมัติตามลักษณะที่กำหนด

11. รวบรวมและสรุปประสบการณ์ก้าวหน้าในการดำเนินงานและการซ่อมแซมการติดตั้งระบบไฟฟ้า การใช้งานที่มีประสิทธิภาพและการประหยัดพลังงาน

12. ดูแลรักษาเอกสารที่จัดตั้งขึ้น จัดทำและส่งรายงานตามขั้นตอนที่ได้รับการยอมรับ

13. กำหนดสาเหตุของการสึกหรอสูงของการติดตั้งระบบไฟฟ้า

14. สั่งให้พนักงานปฏิบัติงานติดตั้งระบบไฟฟ้า ส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยแรงงานและการป้องกันอัคคีภัย

ที่สาม สิทธิ

วิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์:

1. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรสร้างสภาวะปกติในการปฏิบัติหน้าที่และดูแลความปลอดภัย

2. อย่าเริ่มใช้อำนาจหากมีอันตรายต่อสุขภาพหรือชีวิต

3. เสนอข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร

4. กระทำการอย่างอิสระ ตัดสินใจด้วยความสามารถของตนเอง

5. ติดต่อที่ปรึกษาในประเด็นที่เกินความสามารถของวิศวกรไฟฟ้า

6. รับข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจเกี่ยวกับงานของคุณเอง

7. แจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่ระบุในกิจกรรมขององค์กรส่งข้อเสนอเพื่อกำจัด

8. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ เข้าร่วมกิจกรรมทางการศึกษา

9. โต้ตอบประเด็นทางการกับหน่วยงานต่างๆ ขององค์กร

IV. ความรับผิดชอบ

วิศวกรไฟฟ้ามีหน้าที่รับผิดชอบ:

1. การปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่เหมาะสม

3. ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร พนักงาน หรือรัฐ

4. ผลที่ตามมาของการตัดสินใจการกระทำของตนเอง

5. คุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ของตน

6. การละเมิดกฎเกณฑ์แรงงานภายใน, วินัยแรงงาน, มาตรฐานการป้องกันอัคคีภัย

7. ความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของอุปกรณ์

8. การละเมิดข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลขององค์กร

9. การละเมิดกฎข้อบังคับด้านความปลอดภัย

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. วิศวกรออกแบบจัดอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ
2. ผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรออกแบบ อาชีวศึกษามีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี
3. แต่งตั้งตำแหน่งวิศวกรออกแบบและเลิกจ้าง ผู้อำนวยการทั่วไปรัฐวิสาหกิจ
4. วิศวกรออกแบบต้องรู้:
4.1 วิธีการออกแบบและการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์
4.2 หลักการทำงาน เทคโนโลยีการผลิตและติดตั้งอุปกรณ์และโครงสร้าง ชนิดและคุณสมบัติของวัสดุ
4.3 มติ คำแนะนำ คำสั่งของหน่วยงานระดับสูงและหน่วยงานอื่นๆ วัสดุด้านระเบียบวิธีและกฎระเบียบในการออกแบบ การก่อสร้าง และการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวก
4.4 มาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารการออกแบบและประมาณการ
4.5 วิธีการทางเทคนิคการออกแบบและการก่อสร้าง
4.6 พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร
4.7 มีประสบการณ์ขั้นสูงทั้งในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบและก่อสร้าง
4.8 ข้อกำหนดทางเทคนิค เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับการออกแบบ
4.9 การจัดระบบแรงงานและการผลิต กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
4.10 กฎหมายว่าด้วยแรงงานและการคุ้มครองแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย.
4.11 กฎและมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย
4.12 ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
5 ในกิจกรรมของเขา วิศวกรออกแบบได้รับคำแนะนำจาก:
5.1 รายละเอียดงานนี้
6 วิศวกรออกแบบรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

วิศวกรออกแบบ:
1. จากความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคล่าสุด ประสบการณ์ขั้นสูงทั้งในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบ การก่อสร้าง และการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวก และการใช้เครื่องมือการออกแบบอัตโนมัติ พัฒนาแต่ละส่วน (บางส่วน) ของโครงการ
2. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมงานที่ได้รับมอบหมายเพื่อพัฒนาโซลูชั่นการออกแบบ
3. มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลเริ่มต้นสำหรับการออกแบบ ในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับมอบหมายตลอดระยะเวลาทั้งหมดของการออกแบบ การก่อสร้าง การทดสอบการใช้งานสิ่งอำนวยความสะดวก และการพัฒนาความสามารถในการออกแบบ
4. เชื่อมโยงการตัดสินใจออกแบบกับการตัดสินใจออกแบบสำหรับส่วนอื่นๆ (บางส่วน) ของโครงการ
5. ดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิบัตรมีความบริสุทธิ์ของโซลูชันการออกแบบใหม่และความสามารถในการจดสิทธิบัตร
6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการที่พัฒนาแล้วและเอกสารทางเทคนิคเป็นไปตามมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ สำหรับการออกแบบและการก่อสร้าง รวมถึงการมอบหมายเพื่อการพัฒนา
7. จัดให้มีการควบคุมการออกแบบการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่ออกแบบ ให้คำแนะนำในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขา
8. มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และสรุปประสบการณ์ในการพัฒนาโครงการและการนำไปใช้ในการก่อสร้างและบนพื้นฐานนี้เตรียมข้อเสนอเกี่ยวกับความเหมาะสมในการปรับการตัดสินใจการออกแบบทั่วไปและพื้นฐานที่นำมาใช้
9. มีส่วนร่วมในการจัดทำใบสมัครสำหรับการประดิษฐ์ การจัดทำข้อสรุปและการทบทวนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ร่างมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ในงานสัมมนาและการประชุม
10. ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเป็นทางการเป็นรายบุคคลของผู้บังคับบัญชาทันที

ที่สาม สิทธิ

วิศวกรออกแบบมีสิทธิ์:
1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน
2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำเหล่านี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
3. ภายในขีดจำกัดความสามารถของคุณ แจ้งให้หัวหน้างานของคุณทราบทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกระบวนการของกิจกรรม และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
4. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมดมีส่วนร่วมโดยได้รับอนุญาตจากฝ่ายบริหารในการแก้ไขปัญหาที่ได้รับมอบหมาย
5. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่จากหัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญเป็นการส่วนตัวหรือในนามของฝ่ายบริหารขององค์กร
6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

IV.ความรับผิดชอบ

วิศวกรออกแบบมีหน้าที่:
1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
4. รับผิดชอบในการเปิดเผยความลับทางการค้าขององค์กร

ฉันขอยืนยัน:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อองค์กร]

_______________________________

_______________________/[ส.อ.]/

"_____" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

วิศวกรออกแบบ

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ หน้าที่และความรับผิดชอบงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของวิศวกรออกแบบ [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. วิศวกรออกแบบได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. วิศวกรออกแบบอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญและรายงานต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรออกแบบ:

วิศวกรออกแบบหมวดที่ 1:

  • ประสบการณ์การทำงานในฐานะวิศวกรออกแบบประเภท II อย่างน้อย 2 ปี

วิศวกรออกแบบหมวด II:

  • การศึกษาวิชาชีพระดับสูงในสาขาพิเศษ "การออกแบบอาคาร" หรือการศึกษาวิชาชีพระดับสูงและการฝึกอบรมวิชาชีพในสาขากิจกรรมวิชาชีพ
  • ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งปีในฐานะวิศวกรออกแบบ
  • การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกๆ 5 ปีและความพร้อม ใบรับรองคุณวุฒิเพื่อความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

วิศวกรออกแบบ:

  • การศึกษาวิชาชีพระดับสูงในสาขาพิเศษ "การออกแบบอาคาร" หรือการศึกษาวิชาชีพระดับสูงและการฝึกอบรมวิชาชีพในสาขากิจกรรมวิชาชีพโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
  • การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยทุก ๆ 5 ปี และมีใบรับรองคุณวุฒิตามตำแหน่งหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานใน องค์กรการออกแบบอย่างน้อย 5 ปี
  • การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ 5 ปีและมีใบรับรองคุณวุฒิสำหรับการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

1.5. วิศวกรออกแบบต้องรู้:

  • กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านกิจกรรมการวางผังเมือง
  • เอกสารการบริหาร ระเบียบวิธี และข้อบังคับเกี่ยวกับการออกแบบ การก่อสร้าง และการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวก
  • วิธีการออกแบบและการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์
  • หลักการทำงาน เทคโนโลยีการผลิตและติดตั้งอุปกรณ์และโครงสร้าง
  • ชนิดและคุณสมบัติของวัสดุ
  • มาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารการออกแบบและประมาณการ
  • วิธีการทางเทคนิคในการออกแบบและการก่อสร้าง
  • พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร
  • ประสบการณ์ขั้นสูงทั้งในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบและการก่อสร้าง
  • ข้อกำหนดด้านเทคนิค เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับการออกแบบ
  • ประวัติความเป็นมาของสถาปัตยกรรมและเทคโนโลยีการก่อสร้างในประเทศและต่างประเทศ รูปแบบในการแก้ปัญหาการออกแบบสมัยใหม่
  • โครงสร้าง ลำดับ และวิธีการพัฒนาสถาปัตยกรรมและโครงสร้าง รวมถึงหลักการออกแบบคอมพิวเตอร์ องค์ประกอบ ฟังก์ชั่น กายภาพ และทางเทคนิค
  • วิธีการคำนวณโครงสร้างรับน้ำหนัก ฉนวนกันความร้อนและความต้านทานความร้อน ฉนวนกันเสียงของโครงสร้างปิด เสียง แสงสว่าง อุณหภูมิไข้แดด และสภาวะความชื้นของอาคารที่ออกแบบ
  • ปัญหาการขยายตัวของแหล่งที่อยู่อาศัยและวิธีการวางแผนและพัฒนาพื้นที่ที่มีประชากร
  • พื้นฐานของการออกแบบการประปาและการระบายน้ำทิ้ง การจ่ายความร้อนและก๊าซและการระบายอากาศ การจ่ายไฟฟ้าของอาคาร สิ่งอำนวยความสะดวก และพื้นที่ที่มีประชากร
  • วิธีการวิจัยก่อนการออกแบบและการมอบหมายงานสำหรับการออกแบบและการก่อสร้างการสร้างใหม่หรือการบูรณะวัตถุด้วยการศึกษาความเป็นไปได้ในการแก้ปัญหาโดยคำนึงถึง ความสะอาดของสิ่งแวดล้อมข้อกำหนดด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและความปลอดภัยในชีวิต
  • เทคนิคและวิธีการแสดงภาพกราฟิกทางสถาปัตยกรรมและ โซลูชั่นที่สร้างสรรค์กราฟิกในมือและเครื่องจักร
  • วิธีการพัฒนาแบบบูรณาการของโครงการสถาปัตยกรรมและโครงสร้างของงานโยธาและ อาคารอุตสาหกรรมและโครงสร้างโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
  • วิธีงานจีโอเดติกส์ในการออกแบบ การก่อสร้าง และการดำเนินงานอาคารและโครงสร้าง
  • วิธีการคำนวณโครงสร้างและพารามิเตอร์ทางกายภาพและทางเทคนิคของวัตถุที่ออกแบบ
  • วิธีการทดสอบคุณสมบัติทางกายภาพและทางกล วัสดุก่อสร้างโครงสร้างและดิน
  • วิธีการกำกับดูแลของนักออกแบบระหว่างการนำโซลูชันการออกแบบไปใช้
  • วิธีการและวิธีการติดตามสถานะของสิ่งแวดล้อม
  • พื้นฐานของการจัดองค์กรแรงงาน
  • พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
  • กฎความปลอดภัยแรงงาน

1.6. วิศวกรออกแบบจะต้อง:

  • ตอบสนองต่อคำร้องขอจากพนักงานคนอื่น ๆ ในด้านกิจกรรมทางวิชาชีพอย่างทันท่วงที ให้ข้อมูลที่จำเป็นอย่างครบถ้วน
  • ปฏิบัติต่อพนักงานคนอื่นอย่างเป็นกลาง ประเมินการมีส่วนร่วมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรโดยพิจารณาจากผลงานของพวกเขา โดยไม่คำนึงถึงทัศนคติส่วนตัว
  • สังเกต กำหนดเวลาที่กำหนดการปฏิบัติงานและคำแนะนำ
  • ให้ความช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานในการแก้ปัญหากิจกรรมของพวกเขาในกรณีที่ความช่วยเหลือสามารถนำไปสู่การปรับปรุงคุณภาพในผลลัพธ์การปฏิบัติงาน
  • ปรับปรุงระดับมืออาชีพของคุณอย่างต่อเนื่อง
  • ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและรอบคอบ
  • รักษาทรัพย์สินที่ใช้งานให้ปลอดภัย
  • มีส่วนร่วมในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ในการสร้างและเสริมสร้างบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่ดีในทีม
  • เก็บความลับอย่างเป็นทางการและทางการค้า
  • ปฏิบัติตามกฎการรักษาความลับเมื่อทำงานกับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานขององค์กร กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

1.7. วิศวกรออกแบบในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

  • การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
  • กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
  • กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
  • คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
  • รายละเอียดงานนี้

1.8. ในช่วงที่วิศวกรออกแบบไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

วิศวกรออกแบบทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. พัฒนาแต่ละส่วน (บางส่วน) ของโครงการ

2.2. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมงานเพื่อการพัฒนาโซลูชั่นการออกแบบ

2.3. มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการออกแบบ ในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับมอบหมายตลอดระยะเวลาทั้งหมดของการออกแบบ การก่อสร้าง การทดสอบการใช้งานสิ่งอำนวยความสะดวก และการพัฒนาความสามารถในการออกแบบ

2.4. เชื่อมโยงการตัดสินใจออกแบบกับการตัดสินใจออกแบบสำหรับส่วนอื่นๆ (บางส่วน) ของโครงการ

2.5. ดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรเพื่อให้แน่ใจว่ามีการอนุมัติสิทธิบัตรสำหรับโซลูชันการออกแบบใหม่และความสามารถในการจดสิทธิบัตร

2.6. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการที่พัฒนาแล้วและเอกสารทางเทคนิคเป็นไปตามมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ สำหรับการออกแบบและการก่อสร้าง รวมถึงการมอบหมายงานเพื่อการพัฒนา

2.8. มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และสรุปประสบการณ์ในการพัฒนาโครงการและการนำไปใช้ในการก่อสร้างและบนพื้นฐานนี้เตรียมข้อเสนอเกี่ยวกับความเหมาะสมในการปรับการตัดสินใจการออกแบบทั่วไปและพื้นฐานที่นำมาใช้

2.9. มีส่วนร่วมในการร่างใบสมัครสำหรับการประดิษฐ์ เตรียมข้อสรุปและการทบทวนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ร่างมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ในการสัมมนาและการประชุม

ในกรณีจำเป็นทางราชการ วิศวกรออกแบบอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาได้ตามลักษณะที่บทบัญญัติกำหนด กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงาน

3. สิทธิ

วิศวกรออกแบบมีสิทธิ์:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ

3.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.3. เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานและการประชุมอื่นๆ ของพนักงาน ในด้านกิจกรรม

3.4. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหน่วยโครงสร้าง

3.5. หากจำเป็น โต้ตอบกับพนักงานของแผนกโครงสร้างทั้งหมดของบริษัท

3.6. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่จากหัวหน้าแผนกและผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันที

3.7. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของคุณ

3.8. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (รายบุคคล) มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกโครงสร้าง หากไม่ได้กำหนดไว้ โดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้าบริษัท)

3.9. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรธรณีวิทยาให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

3.10. ดำเนินการในนามของหน่วยโครงสร้างและเป็นตัวแทนผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยโครงสร้างอื่น ๆ ของบริษัทตามความสามารถ

3.11. เป็นตัวแทนของหน่วยโครงสร้างที่เกี่ยวข้องกับองค์กรภายนอกในด้านกิจกรรมตามความสามารถ

3.12. ดำเนินการติดต่ออย่างเป็นทางการกับฝ่ายโครงสร้างของบริษัทและองค์กรภายนอกในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมขั้นสูง การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร

3.13. ตัดสินใจเกี่ยวกับการวางแผนเวลาทำงานของคุณเอง

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1 วิศวกรออกแบบรับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - ทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมตามหน้าที่งานของตนและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่ได้รับมอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.1.7. ความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

4.1.8. ก่อให้เกิดความเสียหายและ/หรือสูญเสียอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กรหรือบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการกระทำหรือไม่กระทำการใด ๆ ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4.2. มีการประเมินงานของวิศวกรออกแบบ:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปี ขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของวิศวกรออกแบบคือคุณภาพความครบถ้วนและความตรงเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของวิศวกรออกแบบจะกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิตวิศวกรออกแบบสามารถเดินทางไปได้ การเดินทางเพื่อธุรกิจ(รวมถึงความสำคัญของท้องถิ่น)

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว ______/____________/ “__” _______ 20__

รายละเอียดงาน

วิศวกรออกแบบ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดความรับผิดชอบในการทำงาน สิทธิ์ และความรับผิดชอบของวิศวกรออกแบบ "___________" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")

1.2. วิศวกรออกแบบได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร

1.3. วิศวกรออกแบบรายงานตรงต่อองค์กร ___________

1.4. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ ________ และประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง ____ ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรออกแบบ (โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน)

1.5. วิศวกรออกแบบต้องรู้:

กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านกิจกรรมการวางผังเมือง

เอกสารด้านกฎระเบียบระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับการออกแบบการก่อสร้างและการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวก

วิธีการออกแบบและการคำนวณทางเทคนิคและเศรษฐศาสตร์

หลักการทำงาน เทคโนโลยีการผลิตและติดตั้งอุปกรณ์และโครงสร้าง

ประเภทและคุณสมบัติของวัสดุ

มาตรฐาน เงื่อนไขทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารการออกแบบและประมาณการ

วิธีทางเทคนิคในการออกแบบและการก่อสร้าง

พื้นฐานของวิทยาศาสตร์สิทธิบัตร

ประสบการณ์ขั้นสูงทั้งในประเทศและต่างประเทศในการออกแบบและก่อสร้าง

ข้อกำหนดด้านเทคนิค เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคมสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับการออกแบบ

ประวัติความเป็นมาของสถาปัตยกรรมและเทคโนโลยีการก่อสร้างในประเทศและต่างประเทศ รูปแบบในการแก้ปัญหาการออกแบบสมัยใหม่

โครงสร้าง ลำดับ และวิธีการพัฒนาสถาปัตยกรรมและโครงสร้าง รวมถึงหลักการออกแบบคอมพิวเตอร์ องค์ประกอบ ฟังก์ชั่น กายภาพ และทางเทคนิค

วิธีการคำนวณโครงสร้างรับน้ำหนัก ฉนวนกันความร้อนและความต้านทานความร้อน ฉนวนกันเสียงของโครงสร้างปิด เสียง แสงสว่าง ไข้แดด อุณหภูมิและความชื้นของอาคารที่ออกแบบ

ปัญหาการขยายตัวของแหล่งที่อยู่อาศัยและวิธีการวางแผนและพัฒนาพื้นที่ที่มีประชากร

พื้นฐานของการออกแบบการประปาและการระบายน้ำทิ้ง การจ่ายความร้อนและก๊าซและการระบายอากาศ การจ่ายไฟฟ้าของอาคาร สิ่งอำนวยความสะดวก และพื้นที่ที่มีประชากร

ระเบียบวิธีสำหรับการวิจัยก่อนการออกแบบและการกำหนดมอบหมายสำหรับการออกแบบและการก่อสร้างการสร้างใหม่หรือการฟื้นฟูวัตถุด้วยการศึกษาความเป็นไปได้ในการแก้ปัญหาโดยคำนึงถึงความสะอาดของสิ่งแวดล้อมของวัตถุและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในชีวิต

เทคนิคและวิธีการนำเสนอโซลูชั่นทางสถาปัตยกรรมและการออกแบบในรูปแบบกราฟิกทั้งแบบแมนนวลและคอมพิวเตอร์กราฟิก

วิธีการพัฒนาแบบบูรณาการของโครงการสถาปัตยกรรมและโครงสร้างของอาคารและโครงสร้างทางแพ่งและอุตสาหกรรมโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

วิธีงานจีโอเดติกส์ในการออกแบบ การก่อสร้าง และการดำเนินงานอาคารและโครงสร้าง

วิธีการคำนวณโครงสร้างและพารามิเตอร์ทางกายภาพและทางเทคนิคของวัตถุที่ออกแบบ

วิธีการทดสอบสมบัติทางกายภาพและทางกลของวัสดุก่อสร้าง โครงสร้าง และดิน

วิธีการและวิธีการควบคุมสิ่งแวดล้อม

พื้นฐานการจัดองค์กรแรงงาน

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎความปลอดภัยของแรงงาน

1.6. ในช่วงที่วิศวกรออกแบบไม่อยู่ชั่วคราว ให้มอบหมายหน้าที่ของเขาให้ ____________

2. ความรับผิดชอบตามหน้าที่

2.1. วิศวกรออกแบบดำเนินการ:

การพัฒนาแต่ละส่วน (บางส่วน) ของโครงการ

มีส่วนร่วมในการจัดทำภารกิจเพื่อพัฒนาโซลูชั่นการออกแบบ

การมีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลเบื้องต้นสำหรับการออกแบบ ในการแก้ไขปัญหาด้านเทคนิคเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับมอบหมายตลอดระยะเวลาทั้งหมดของการออกแบบ การก่อสร้าง การทดสอบการใช้งานสิ่งอำนวยความสะดวก และการพัฒนาความสามารถในการออกแบบ

การเชื่อมโยงการตัดสินใจออกแบบกับการตัดสินใจออกแบบสำหรับส่วนอื่นๆ (บางส่วน) ของโครงการ

ดำเนินการวิจัยสิทธิบัตรเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิบัตรมีความบริสุทธิ์ของโซลูชันการออกแบบใหม่และความสามารถในการจดสิทธิบัตร

รับรองการปฏิบัติตามโครงการที่พัฒนาแล้วและเอกสารทางเทคนิคกับมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ สำหรับการออกแบบและการก่อสร้าง รวมถึงการมอบหมายเพื่อการพัฒนา

การมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์และสรุปประสบการณ์ในการพัฒนาโครงการและการนำไปปฏิบัติในการก่อสร้างและบนพื้นฐานนี้การจัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับความเหมาะสมในการปรับการตัดสินใจการออกแบบทั่วไปและพื้นฐานที่นำมาใช้

การมีส่วนร่วมในการจัดทำใบสมัครสำหรับการประดิษฐ์ การจัดทำข้อสรุปและการทบทวนข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์ ร่างมาตรฐาน ข้อกำหนดทางเทคนิค และเอกสารด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ในการสัมมนาและการประชุม

3. สิทธิ

วิศวกรออกแบบมีสิทธิ์:

3.1. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของวิศวกรออกแบบ

3.2. เข้าสู่ความสัมพันธ์กับแผนกต่างๆ สถาบันบุคคลที่สามและองค์กรเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานของกิจกรรมการผลิตที่อยู่ในความสามารถของวิศวกรออกแบบ

4. ความรับผิดชอบ

วิศวกรออกแบบมีหน้าที่:

4.1. การไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของตน

4.2. ข้อมูลสถานะของงานไม่ถูกต้อง

4.3. การไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง คำแนะนำ และคำสั่งของหัวหน้าองค์การ

4.4. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎอื่น ๆ ที่ระบุที่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.5. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของวิศวกรออกแบบถูกกำหนดตามระเบียบแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต วิศวกรออกแบบจึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาตาม _________ _____________________________________________________________________

(ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร)

ตกลงโดย: ที่ปรึกษากฎหมาย ___ ____________________ (ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม)

"___"__________ ___ ช.