ความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบสินเชื่อของธนาคาร รายละเอียดงานของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

รายละเอียดงาน № 6
ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ

มอสโก 2015-01-02

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดหน้าที่งาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ
2. จึงมีการตัดสินใจแต่งตั้งและเลิกจ้าง ผู้อำนวยการทั่วไป .
3. ผู้ที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในการออกสินเชื่อ การศึกษาวิชาชีพหรือการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและ (หรือ) การฝึกอบรมสายอาชีพเพิ่มเติม
4. ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:

• การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบในปัจจุบันเกี่ยวกับงานที่ทำ
• กฎบัตรขององค์กร , ท้องถิ่น กฎระเบียบองค์กร;
• รายละเอียดงานนี้

1. ผู้ให้สินเชื่อต้องรู้:

• พื้นฐานของกฎหมายแพ่ง กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองผู้บริโภค
• กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎการคุ้มครองแรงงานและ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย;
• พื้นฐานของสังคมวิทยา จิตวิทยา และแรงจูงใจในการทำงาน
• จริยธรรมในการสื่อสารทางธุรกิจ

1. ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อรายงานต่อ ถึงผู้บังคับบัญชาทันที .
2. ในระหว่างที่ไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนด

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อจะต้อง:

1. ให้คำแนะนำเงื่อนไขการกู้ยืม
2. ดำเนินการประเมินความน่าเชื่อถือทางเครดิตของผู้กู้ยืม
3. เตรียมเอกสารในการออกสินเชื่อ
4. ทำงานกับการออกและการชำระคืนเงินกู้
5. ทำงานร่วมกับผู้กู้ยืมที่มีหนี้ค้างชำระ

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีสิทธิ์ที่จะ:

1. ทำความคุ้นเคยกับโซลูชันของโครงการ คู่มือ เกี่ยวกับกิจกรรมของเขา
2. จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้
3. ต้องการจาก คู่มือ ให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
4. ขอผ่านทาง ผู้บังคับบัญชาในทันที ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

4. ความรับผิดชอบ

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:

4.1. ด้านหลัง การดำเนินการที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน สหพันธรัฐรัสเซีย.

4.2. สำหรับการละเมิดที่กระทำในการดำเนินกิจกรรมของตน ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ฝ่ายอาญา และ กฎหมายแพ่งสหพันธรัฐรัสเซีย.

4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

อ่านรายละเอียดงานของผู้จัดการฝ่ายขาย

5. ขั้นตอนการแก้ไขรายละเอียดงาน

5.1. รายละเอียดของงานจะมีการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมตามความจำเป็น แต่อย่างน้อยทุกๆ ห้าปี .

5.2. พนักงานทุกคนที่อยู่ภายใต้คำสั่งนี้จะคุ้นเคยกับคำสั่งให้ทำการเปลี่ยนแปลง (เพิ่มเติม) รายละเอียดของงานตามลายเซ็น

รายละเอียดของงานได้รับการพัฒนาตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปจาก 2015-01-02. № 6 .

ตกลง

ฉันได้อ่านคำแนะนำเหล่านี้แล้ว
ฉันได้รับสำเนาหนึ่งฉบับอยู่ในมือและเก็บไว้ที่ที่ทำงานของฉัน

ปริมาณตำแหน่งของแต่ละสถาบันการธนาคารมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ไม่น่าแปลกใจที่การเพิ่มจำนวนโปรแกรมการให้ยืมทำให้เกิดการเกิดขึ้นของงานใหม่ ภาคการธนาคาร- เหล่านี้คือนายหน้า ผู้จัดการ ที่ปรึกษา

แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีคุณค่าเป็นพิเศษ กิจกรรมของพนักงานในพื้นที่นี้ขึ้นอยู่กับระดับความไว้วางใจในธนาคารการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการสินเชื่อและการลดเปอร์เซ็นต์ของหนี้ที่ค้างชำระขึ้นอยู่กับระดับที่มากขึ้น

ความเกี่ยวข้องและโอกาสในการพัฒนาตำแหน่ง

ธนาคารไหนก็ได้. สถาบันการเงินและบริการสินเชื่อถือเป็นหนึ่งในบริการที่ได้รับความนิยมมากที่สุด

ทำให้สามารถซื้ออะไรก็ได้ สินทรัพย์ที่เป็นวัสดุแม้ว่าจะไม่อยู่ก็ตาม จำนวนเงินที่ต้องการ- แน่นอนว่าประชากรต้องการเงินกู้ สำหรับธนาคาร การดำเนินการบริการดังกล่าวให้โอกาสในการเพิ่มทุน ลดระดับหนี้ที่ค้างชำระ และกิจกรรมที่เหมาะสมที่สุดโดยทั่วไปในภายหลัง

ตอนนี้ ความต้องการเจ้าหน้าที่สินเชื่อค่อนข้างสูง. ผู้เชี่ยวชาญด้านการให้สินเชื่อดำเนินกิจกรรมของพวกเขาไม่เพียง แต่ในอาณาเขตของธนาคารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจุดขายด้วย ศูนย์จำนอง- นั่นคือเหตุผลว่าทำไมตำแหน่งนี้จึงค่อนข้างเกี่ยวข้อง ธนาคารเองก็สนใจคนงานในพื้นที่นี้ อนาคตที่สดใสของสถาบันการธนาคารส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับระดับความเป็นมืออาชีพและประสิทธิภาพของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ

ในอนาคต การเติบโตของอาชีพผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อที่เริ่มทำงานนอกธนาคารอาจเริ่มต้นด้วยการโอนไปยังสำนักงานใหญ่โดยเฉพาะแผนกสินเชื่อ โดยที่งานหลักคือการระบุความสามารถในการละลายของผู้สมัคร ทำงานกับเอกสาร ยอดคงค้าง ตัดดอกเบี้ยจากบัญชีของพลเมือง และการดำเนินการอื่น ๆ ด้วยการทำงานหนัก จึงเป็นไปได้ที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของแผนก รองหัวหน้าแผนก จากนั้นเป็นหัวหน้าแผนก และผู้อำนวยการสาขาของสถาบันการธนาคาร

ข้อกำหนดส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัคร

ข้อกำหนดพื้นฐานต่อไปนี้ถือเป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ:

• จิตใจวิเคราะห์
• ความซื่อสัตย์;
• ชั้นเชิง;
• ความเป็นกันเอง ความเป็นมิตร การเปิดกว้างในการสื่อสารกับผู้คน
• ความรับผิดชอบ;
• ความเพียร;
• การต้านทานต่อสถานการณ์ที่ตึงเครียด ความใจเย็น
• ความรวดเร็วในการตัดสินใจ
• ความปรารถนาที่จะทำงานและเรียน

งาน ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อไม่เพียงแต่งานเอกสารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการค้นหาแนวทางส่วนบุคคลสำหรับพลเมืองทุกประเภทอีกด้วย นอกจากนี้ ความรับผิดชอบในการเลือกลูกค้าที่เชื่อถือได้และการทำธุรกรรมให้เสร็จสิ้นยังตกเป็นภาระของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่ออีกด้วย นั่นคือเหตุผลที่เมื่อเลือกพนักงานสำหรับตำแหน่งที่กำหนดจะต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของเขา

นอกจากลักษณะเฉพาะของมนุษย์แล้วยังจำเป็นต้องมีฉากด้วย ทักษะวิชาชีพและความรู้เฉพาะด้าน- ซึ่งรวมถึงข้อกำหนดต่อไปนี้:

• ความพร้อมของฐานความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมการบริการของธนาคารในด้านการให้กู้ยืม
• การรับรู้ถึงผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่มีอยู่ทั้งหมด
• ความสามารถในการประเมินความน่าเชื่อถือและความสามารถในการละลายของผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำ
• ความปรารถนาที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมของสถาบันการธนาคาร

กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อจะต้องมีความสามารถในทุกเรื่องของการกู้ยืม

หากคุณยังไม่ได้จดทะเบียนองค์กรแล้ว วิธีที่ง่ายที่สุดทำสิ่งนี้โดยใช้ บริการออนไลน์ซึ่งจะช่วยให้คุณสร้างเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดได้ฟรี: หากคุณมีองค์กรอยู่แล้ว และกำลังคิดหาวิธีทำให้การบัญชีและการรายงานง่ายขึ้นและทำให้เป็นอัตโนมัติ บริการออนไลน์ต่อไปนี้จะมาช่วยเหลือซึ่งจะเข้ามาแทนที่ นักบัญชีในบริษัทของคุณและประหยัดเงินและเวลาได้มาก การรายงานทั้งหมดถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ ลงนามทางอิเล็กทรอนิกส์ และส่งทางออนไลน์โดยอัตโนมัติ เหมาะสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ LLC ในระบบภาษีแบบง่าย UTII, PSN, TS, OSNO
ทุกอย่างเกิดขึ้นในไม่กี่คลิก โดยไม่ต้องรอคิวและเครียด ลองแล้วคุณจะประหลาดใจมันง่ายแค่ไหน!

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ตามคำแนะนำด้านแรงงานของธนาคารส่วนใหญ่ ไปยังรายการความรับผิดชอบงานผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อประกอบด้วยฟังก์ชันต่อไปนี้:

• ทำความคุ้นเคยกับผู้สมัครด้วยความแตกต่างของการให้บริการ คำอธิบายโดยละเอียดของโปรแกรมสินเชื่อต่างๆ และการเลือกโปรแกรมที่เหมาะสมที่สุดสำหรับลูกค้า
• การคำนวณจำนวนเงินกู้ที่ให้และจำนวนเงินที่ชำระรายเดือน
• การรับใบสมัครจากลูกค้าเพื่อขอสินเชื่อและการวิเคราะห์เพิ่มเติม
• การประเมินความเสี่ยงของการไม่ชำระหนี้โดยลูกค้าพร้อมการกำหนดอันดับเครดิตที่เหมาะสมเพิ่มเติม
• การยืนยันความถูกต้องและการมีอยู่ เอกสารที่จำเป็นพร้อมโอนไปยังหน่วยงานที่เหมาะสมเพื่อตรวจสอบความปลอดภัย
• การโอนเอกสารไปยังบริการทางเศรษฐกิจ
• ส่งใบสมัครไปที่คณะกรรมการสินเชื่อ
• การเตรียมบรรจุภัณฑ์กระดาษที่เหมาะสม
• การสรุปและการลงนามข้อตกลงกับลูกค้า
• คลอ กล่าวอีกนัยหนึ่งคือการควบคุมการผ่อนชำระสินเชื่อให้ตรงเวลา
• จัดทำรายงาน

ควรสังเกตว่าเจ้าหน้าที่สินเชื่อไม่ได้ค้นหาผู้สมัครโดยตรง พนักงานดำเนินกิจกรรมกับลูกค้าปัจจุบัน

สิทธิและความรับผิดชอบ

เพิ่มลงในรายการ สิทธิที่ให้ไว้ ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ, รวมถึง:

• การให้หลักประกันทางสังคมตามที่กฎหมายกำหนด
• ความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ
• ความเป็นไปได้ในการขอความช่วยเหลือที่เป็นไปได้ทั้งหมดจากฝ่ายบริหารในการบรรลุความรับผิดชอบในทันที
• แจ้งผู้จัดการเกี่ยวกับโครงการเกี่ยวกับการปรับปรุงวิธีการทำงานของพนักงาน
• ความเป็นไปได้ของการเรียกร้องสภาพการทำงานที่ดีขึ้น
• การพัฒนาทักษะและคุณสมบัติทางวิชาชีพ

ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ รวมถึงประเด็นต่อไปนี้:

• สำหรับการละเลยหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมซึ่งกำหนดโดย;
• เพื่อก่อให้เกิดอันตรายแก่นายจ้างอย่างเป็นรูปธรรม
• สำหรับการละเมิด ;
• สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างชีวิตของลูกจ้าง

สิ่งที่ควรทราบในเรซูเม่สำหรับผู้สมัครตำแหน่งนี้

ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อ ช่วงเวลานี้มีความเกี่ยวข้องและเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน

หากต้องการรับคำเชิญ คุณต้องส่งใบสมัครเบื้องต้น

เพื่อให้นายจ้างสนใจคุณควรระบุประเด็นต่อไปนี้:

บ่อยครั้งเมื่อเลือกพนักงานในอนาคตของแผนกสินเชื่อผู้จัดการจะให้ความสำคัญกับความพร้อม การศึกษาเศรษฐศาสตร์ความมั่นใจในการพูดและยังน่าพอใจอีกด้วย รูปร่าง- แน่นอนว่าผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในการทำงานด้วยจะต้องให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก ผลิตภัณฑ์ธนาคารแต่คนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้นและไม่มีประสบการณ์มักจะได้รับโอกาสลองตัวเองในด้านสินเชื่อด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อค่อนข้างสูง

คุณสมบัติของตำแหน่งในด้านต่างๆ

ลักษณะเฉพาะของงานของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อเป็นเช่นนั้น ที่ทำงานอาจไม่ได้อยู่ในสำนักงานของสถาบันการธนาคารเอง นี่อาจเป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ ศูนย์การค้า หรือสำนักงานสินเชื่อจำนอง

โดยทั่วไป ลักษณะเฉพาะของพื้นที่การให้กู้ยืมส่วนบุคคลอยู่ที่ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าต้องการสมัครขอสินเชื่อเท่านั้น ตัวอย่างเช่น พนักงานในแผนกสินเชื่อรถยนต์มีส่วนร่วมในการประมวลผลธุรกรรมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ยานยนต์

ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อซึ่งมีที่ทำงานอยู่ในร้านสื่อสารหรือศูนย์ขายอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ จะสรุปสินเชื่อสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ระบุเท่านั้น

เช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญ การให้กู้ยืมจำนอง- จุดขายผลิตภัณฑ์ธนาคารรวมถึงการขายและให้คำปรึกษาโดยตรงเกี่ยวกับการออก บัตรเครดิต.

ความรับผิดชอบในงานเหมือนกัน ความแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือผลิตภัณฑ์ที่จะออกเงินกู้

ไม่ว่าในกรณีใด พนักงานที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผลสินเชื่อจะต้องทราบโปรแกรมการให้กู้ยืมที่มีอยู่ทั้งหมด และสามารถขายข้อเสนอที่มีกำไรที่เกี่ยวข้องได้อย่างเชี่ยวชาญ และแจ้งเกี่ยวกับโปรโมชั่น นอกจากนี้ คุณควรสำรวจความแตกต่างทั้งหมดและสามารถค้นหาคำตอบอย่างมืออาชีพสำหรับคำถามใด ๆ ที่ลูกค้ามี

ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อค่อนข้างมีความเกี่ยวข้องในขณะนี้ ผู้จัดการตระหนักดีว่าพนักงานในพื้นที่นี้เป็นเหมือนสถาบันการธนาคาร จึงเรียกร้องผู้สมัครค่อนข้างจริงจัง ไม่น่าแปลกใจที่ผลงานที่มีประสิทธิผลของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อนำผลกำไรมาสู่ธนาคารและเพิ่มความมั่นใจให้กับประชาชนเท่านั้น

กฎการขาย บริการธนาคารกล่าวถึงในการฝึกอบรมวิดีโอต่อไปนี้:

ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อในทิศทางสินเชื่อรถยนต์ในธนาคารเป็นตำแหน่งประเภทหนึ่งของเจ้าหน้าที่สินเชื่อ เชี่ยวชาญเฉพาะสินเชื่อรถยนต์เท่านั้น ความพิเศษที่แคบเช่นนี้ช่วยให้คุณทราบรายละเอียดปลีกย่อยและความแตกต่างของพื้นที่นี้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติอย่างเชี่ยวชาญ สถานที่ทำงานของเขาอาจเป็นสาขาธนาคารหรือตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ก็ได้ สถานที่หลังสะดวกกว่าสำหรับเจ้าของร้านเสริมสวยและลูกค้าเพราะคุณไม่จำเป็นต้องไปที่สาขาธนาคารโดยเฉพาะเพื่อคำนวณข้อเสนอทั้งหมดและค้นหาเงื่อนไขในการขอสินเชื่อรถยนต์ ขณะอยู่ที่ศูนย์จำหน่ายรถยนต์ เจ้าหน้าที่สินเชื่อสามารถให้คำแนะนำผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าได้ทันที ณ จุดเกิดเหตุ อธิบายเงื่อนไขทั้งหมดในการขอสินเชื่อรถยนต์ กรอกใบสมัคร ส่งเพื่อประกอบการพิจารณา และออกจำนวนเงินที่ต้องการให้ถูกต้องในวันที่สมัคร . วิธีนี้ช่วยให้คุณเพิ่มยอดขายได้อย่างมาก เนื่องจากลูกค้ามักสมัครขอสินเชื่อรถยนต์ในเงื่อนไขที่สะดวกเช่นนี้

เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อในทิศทางการให้สินเชื่อรถยนต์ที่ธนาคาร

เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการสินเชื่อรถยนต์อยู่ที่ 35,000 รูเบิล ในเขตเมืองใหญ่ระดับจะสูงกว่า - จาก 40,000 รูเบิลในส่วนอื่น ๆ - จาก 20,000 รูเบิล เนื่องจากรายได้ขึ้นอยู่กับระดับของการดำเนินการตามแผน รายได้จึงประกอบด้วยสองส่วน:

• เงินเดือนเป็นจำนวนเงินคงที่ ซึ่งน้อยกว่าที่ผู้เชี่ยวชาญจะไม่ได้รับ โดยปกติส่วนแบ่งในรายได้รวมจะไม่เกิน 30-50% ซึ่งเป็นแรงจูงใจให้พนักงานทำงาน
• เบี้ยประกันภัยเป็นมูลค่าผันแปรขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น การดำเนินการตามแผนการขาย คุณภาพการบริการ กิจกรรมในการดึงดูดลูกค้าใหม่ การชำระคืนเงินกู้ที่ออกโดยลูกค้าตรงเวลา เป็นต้น โดยปกติจะไม่มีจำนวนเงินขั้นต่ำหรือสูงสุดสำหรับโบนัส แต่จะจ่ายตามดุลยพินิจของฝ่ายบริหาร

ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อในการให้สินเชื่อรถยนต์ที่ธนาคาร:

• การศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่า ข้อกำหนดบังคับถึง อุดมศึกษามักจะไม่ ตำแหน่งนี้เป็นหนึ่งในตำแหน่งงานว่างของธนาคารที่มีอันดับต่ำกว่า ดังนั้นจึงสามารถรับนักศึกษานอกเวลาที่กำลังศึกษาระดับอุดมศึกษาได้
• ผู้ใช้พีซีและโปรแกรมออฟฟิศอย่างมั่นใจ เจ้าหน้าที่สินเชื่อรถยนต์จำเป็นต้องทำงานด้วยอย่างต่อเนื่อง จำนวนมากเอกสารที่เป็นกระดาษและ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ดังนั้นความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์และความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมมาตรฐานจึงเป็นสิ่งจำเป็น
• ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ในการสมัครสินเชื่อรถยนต์ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าร่วมหลายคนพร้อมกัน: กับลูกค้า กับตัวแทนของตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ กับผู้บริหารทันที และบริษัทประกันภัย ผลลัพธ์ของงานขึ้นอยู่กับความสามารถในการเจรจาและรวมกลุ่มผู้เข้าร่วมทั้งหมดเป็นทีมเดียว ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะการสื่อสารที่พัฒนาแล้วจะสามารถชักชวนลูกค้าให้สมัครขอสินเชื่อกับเขาและในตัวแทนจำหน่ายรถยนต์รายนี้และจะดำเนินการธุรกรรมทั้งหมดอย่างรวดเร็วและมีความสามารถ
• มุ่งเน้นลูกค้า. ปัจจัยนี้เป็นปัจจัยหลัก หากผู้เชี่ยวชาญประพฤติตัวเฉยๆ กับลูกค้า ลูกค้าจะรู้สึกไม่สบายใจ ดังนั้นเขาจะไปที่ร้านทำผมแห่งอื่นและไปหาผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ซึ่งเขาจะยินดีต้อนรับอย่างแท้จริง ทัศนคติเชิงบวกจะเพิ่มความภักดีของผู้กู้ยืมที่มีศักยภาพ ซึ่งหมายความว่าเขามีแนวโน้มที่จะขอสินเชื่อรถยนต์ที่นี่มากขึ้น
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อรถยนต์. เป็นกำลังใจมากกว่าที่จำเป็น บางครั้งสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งเหล่านี้และฝึกอบรมที่ธนาคารได้โดยตรง

ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อในทิศทางการให้สินเชื่อรถยนต์ที่ธนาคาร:

• ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในเรื่องปัญหาสินเชื่อรถยนต์ ผู้เชี่ยวชาญมีหน้าที่ต้องถ่ายทอดข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแก่ผู้มีโอกาสยืมเพื่อผลักดันให้เขาทำการซื้อ การให้คำปรึกษาควรมีความชัดเจน ชัดเจน และเข้าใจได้ เพื่อที่ลูกค้าจะได้ไม่มีความรู้สึกไม่พอใจที่อาจถูกหลอกหรือซ่อนบางสิ่งบางอย่าง
• การกรอกเอกสารการสมัคร หลังจากที่ลูกค้าตกลงที่จะออกสินเชื่อรถยนต์แล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อจะต้องกรอกเอกสาร แบบฟอร์มคำขอกู้ ข้อมูลหนังสือเดินทาง ให้ครบถ้วน ส่งใบสมัครไปที่ธนาคารและรอการตอบกลับ หลังจากอนุมัติแล้วจะต้องลงนามในสัญญาเงินกู้ ทำประกันภัย และเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• การสร้างฐานลูกค้าปัจจุบันหรือลูกค้าเป้าหมาย เจ้าหน้าที่สินเชื่อรถยนต์ของธนาคารจะต้องรวบรวมและเติมเต็มฐานข้อมูลผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่สามารถเสนอสินเชื่อรถยนต์ได้ในอนาคตและแจ้งโปรโมชั่นส่วนลดทั้งหมด ข้อเสนอที่ได้เปรียบ- ทั้งหมดนี้อาจทำให้ผู้กู้ในอนาคตสนใจและสนับสนุนให้เขาขอสินเชื่อรถยนต์
• รองรับการทำธุรกรรมสินเชื่อ ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อจะต้องติดตามลูกค้าตั้งแต่ขั้นตอนการกรอกใบสมัครจนถึงการรับรถ หากลูกค้า "ละทิ้ง" ทันทีหลังจากลงนามในสัญญา จะส่งผลเสียต่อชื่อเสียงของผู้เชี่ยวชาญ หากผู้ยืมได้รับคำตอบที่ตรงเวลาสำหรับคำถามทั้งหมดของเขาเขาจะแนะนำให้เพื่อน ๆ ทุกคนซื้อในร้านเสริมสวยแห่งนี้และสมัครขอสินเชื่อจากผู้เชี่ยวชาญรายนี้ซึ่งติดตามเขาตลอดการทำธุรกรรมทั้งหมด
• เจรจากับพันธมิตรในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อรถยนต์ การขอสินเชื่อรถยนต์เป็นกระบวนการพหุภาคีที่เกี่ยวข้องกับหลายฝ่ายในการทำธุรกรรม ได้แก่ ผู้ยืม ผู้ให้กู้ ผู้ขายรถยนต์ ผู้ประกันตน ฯลฯ เพื่อเปิดตัวกลไกนี้ เจ้าหน้าที่สินเชื่อจะต้องสร้างกระบวนการเจรจาระหว่างทั้งสองฝ่าย . ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาและหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการทำธุรกรรมให้เสร็จสิ้น
• โอนรายงานไปยังแผนกสินเชื่อเพิ่มเติม ข้อตกลงที่ดำเนินการทั้งหมดจะต้องโอนไปยังแผนกที่เหมาะสมของธนาคารเพื่อการจัดเก็บและจัดทำเอกสารการรายงานในภายหลัง ทัศนคติที่ไม่ระมัดระวังของผู้เชี่ยวชาญต่อปัญหานี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้เนื่องจากรายงานและเอกสารที่ส่งตรงเวลาบ่งบอกถึงทัศนคติที่รับผิดชอบในการทำงานและสร้างลักษณะเชิงบวกของพนักงาน

[ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้เชี่ยวชาญในแผนกสินเชื่ออยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับ [ชื่อตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันที]

1.2. บุคคลที่มีการศึกษาทางการเงินและเศรษฐศาสตร์สูงกว่าจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในแผนกสินเชื่อโดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานใด ๆ

1.3. ผู้เชี่ยวชาญด้านสินเชื่อควรรู้:

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายอื่น ๆ และการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านกิจกรรมวิชาชีพ

แนวโน้มการพัฒนาเศรษฐกิจ

ลักษณะและคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์

วิธีการประเมินความเสี่ยงในการให้กู้ยืมแก่ลูกค้า

ปัจจัยที่กำหนดลักษณะเฉพาะของกิจกรรมของลูกค้าและความยั่งยืน สภาพทางการเงิน;

วิธีการพยากรณ์

ข้อกำหนดในการรับเงินกู้

กฎเกณฑ์ในการสร้างการติดต่อทางธุรกิจ

จิตวิทยาในการสื่อสารกับลูกค้า วิธีการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้เชี่ยวชาญแผนกสินเชื่อได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับเงื่อนไขการกู้ยืมและข้อกำหนดสำหรับผู้มีโอกาสกู้ยืม

2.2. ทบทวนและวิเคราะห์การขอสินเชื่อลูกค้า

2.3. การประเมินเบื้องต้นของเอกสารที่จัดให้ ผู้กู้ที่มีศักยภาพเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการให้สินเชื่อ (ความถูกต้องของเอกสาร การปฏิบัติตามรายการที่จัดตั้งขึ้น ฯลฯ )

2.4. ดำเนินการวิเคราะห์สถานะทางการเงินของลูกค้า

2.5. การจัดทำรายงานสินเชื่อ

2.6. การติดตามสินเชื่อที่มีอยู่

2.7. กำลังประมวลผลสินเชื่อ

2.8. ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาการชำระคืนเงินกู้รวมถึงการชำระคืนก่อนกำหนด

2.9. ตรวจสอบการปฏิบัติตามเทคโนโลยีการขายและมาตรฐานการบริการลูกค้า

2.10. การบำรุงรักษาและการสนับสนุนการบัญชีของสัญญาเงินกู้

2.11. จัดทำรายงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับธุรกรรมสินเชื่อ

2.12. การมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการผลิตภัณฑ์สินเชื่อใหม่

2.13. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

ผู้เชี่ยวชาญแผนกสินเชื่อมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมต่างๆ

3.2. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพและการใช้สิทธิ

3.3. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.4. กำหนดให้มีการสร้างเงื่อนไขในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ รวมถึงการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็น สินค้าคงคลัง สถานที่ทำงานที่สอดคล้องกับกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย เป็นต้น

3.5. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงองค์กรและวิธีการทำงานของฝ่ายบริหารเพื่อพิจารณา

3.6. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ

3.7. [สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน]

4. ความรับผิดชอบ

ผู้เชี่ยวชาญด้านแผนกสินเชื่อมีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:

4.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.3. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ลักษณะงานได้รับการพัฒนาให้สอดคล้องกับ [ชื่อ เลขที่ และวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ตกลง:

[ชื่องาน]

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วันเดือนปี]

บทความนี้จะเน้นไปที่งานของผู้จัดการสินเชื่อ เขาเป็นใคร เขาทำอะไร? ความรับผิดชอบและเงินเดือนของเขาคืออะไร? โอกาสในการเติบโตและโบนัส

ผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อ (ผู้ตรวจสอบสินเชื่อ)เป็นพนักงานธนาคารที่ทำงานร่วมกับลูกค้าในเรื่องการให้สินเชื่อ ความรับผิดชอบของเขา ได้แก่ :

1. ให้คำปรึกษาลูกค้าเรื่องสินเชื่อ บัตรเครดิต และบริการเพิ่มเติม
2. การคำนวณวงเงินกู้ (PSC, การชำระเกินและการคำนวณอื่น ๆ )
3. กรอกใบสมัครผลิตภัณฑ์สินเชื่อ
4. ตรวจเอกสารลูกค้า
5. การลงนามในสัญญาเงินกู้และการลงทะเบียนทันทีที่ออกเงินกู้

เงินเดือนของผู้จัดการสินเชื่อประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ส่วนใหญ่เงินเดือนของผู้จัดการสินเชื่อประกอบด้วยสองส่วน:

• เงินเดือน - ส่วนที่ตายตัวตามจำนวนที่ระบุไว้ สัญญาจ้างงาน- ผู้เชี่ยวชาญไม่สามารถรับเงินน้อยกว่าจำนวนนี้ได้
• โบนัสคือรางวัลพนักงานสำหรับผลงานที่ดี บ่อยครั้งที่สัญญาการจ้างงานเกี่ยวกับการจ่ายโบนัสระบุว่าจะจ่ายตามดุลยพินิจของนายจ้างเท่านั้น

ในการคำนวณโบนัส แต่ละธนาคารจะพัฒนาระบบโบนัสของตนเอง ส่วนใหญ่แล้วระบบดังกล่าวประกอบด้วยตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:

1. ตัวบ่งชี้ปริมาณปัญหา สำหรับการกู้ยืมจะวัดเป็นรูเบิล (นั่นคือผลรวมของสินเชื่อที่ออกทั้งหมดจะถูกบวกเข้าด้วยกัน) สำหรับบัตรเครดิต ตัวบ่งชี้นี้จะวัดเป็นชิ้น ๆ นั่นคือจำนวนบัตรที่ออก
2. อัตราผลตอบแทน ตัวบ่งชี้นี้แสดงจำนวนเงินที่ลูกค้าของผู้จัดการจ่ายเงินกู้ และจำนวนที่เป็นหนี้ธนาคาร ยิ่งตัวบ่งชี้นี้สูงเท่าไร โบนัสของผู้เชี่ยวชาญก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
3. การขายบริการเพิ่มเติม นอกจากการออกสินเชื่อแล้วเกือบทุกธนาคารยังเสนออีกด้วย บริการเพิ่มเติม- นี้ ชนิดที่แตกต่างกันประกันการโอนเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุนไปยังองค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐ กองทุนบำเหน็จบำนาญและอื่น ๆ สำหรับแต่ละบริการที่ขายไป ผู้จัดการจะได้รับรางวัล

นอกจากโบนัสแล้ว ผู้จัดการเครดิตยังมีค่าปรับอีกด้วย

พวกเขาสามารถถูกปรับเพื่ออะไร?

• ความผิดทางวินัย - การมาสาย พฤติกรรมกักขฬะ ฯลฯ
• ข้อผิดพลาดในการกรอก การสมัครสินเชื่อ– การพิมพ์ผิด, ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์
• ข้อผิดพลาดเมื่อตรวจสอบเอกสารไคลเอนต์>
• การฉ้อโกงข้อมูลลูกค้า โดยส่วนใหญ่แล้วผู้เชี่ยวชาญมักถูกไล่ออกในเรื่องนี้

นักเรียนควรสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อได้รับการว่าจ้างเป็นผู้จัดการเครดิต?
ธนาคารรัสเซียส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับการออกสินเชื่อ นั่นคือลูกค้าส่วนใหญ่สื่อสารกับผู้จัดการเครดิตที่ธนาคาร

ดังนั้นในการสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้จะต้องให้ความสนใจกับรูปลักษณ์ภายนอกของผู้สมัคร ความสามารถในการแสดงความคิดเห็น และความสามารถในการโน้มน้าวใจ
ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับระบบที่ธนาคารนำมาใช้ในการประเมินความสามารถในการละลายของลูกค้า
หากธนาคารดำเนินการโดยใช้ระบบการให้คะแนน แม้แต่พนักงานอายุน้อยที่ไม่มีประสบการณ์ก็ยังได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้จัดการสินเชื่อ
ความรับผิดชอบของเขาจะรวมถึง:

• ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร (การเปิดเผยเงื่อนไข ข้อกำหนดสำหรับลูกค้า การคำนวณจำนวนเงินกู้)
• ตรวจเอกสารลูกค้า
• กรอกใบสมัครขอสินเชื่อและประกาศผลการตัดสินใจที่ได้รับ
• จัดทำสัญญาหรือประกาศปฏิเสธ
• การออกสินเชื่อหรือบัตรเครดิต

หากธนาคารไม่ได้ดำเนินการตามระบบการให้คะแนนและผู้จัดการเป็นผู้ตัดสินใจเอง ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งนี้จะสูงกว่ามาก
เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญตัดสินใจด้วยตนเอง เขาจึงต้องมีประสบการณ์ชีวิตเพียงพอที่จะประเมินสถานการณ์ปัจจุบันของลูกค้าได้อย่างถูกต้อง เขาจะต้องแสดงต้นทุนของวัตถุประสงค์ในการกู้ยืม จำนวนรายได้ของลูกค้า และจำนวนค่าใช้จ่ายรายวันตามความเป็นจริง เพื่อประเมินความสามารถในการละลายของเขา
ดังนั้นตำแหน่งนี้จึงมักต้องการ:

• อายุตั้งแต่ 25 ปี
• ประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์การทำงานที่เป็นไปได้ไม่ใช่ในสถาบันสินเชื่อ
• อุดมศึกษา
• ความสามารถในการคำนวณทางจิตและวิเคราะห์สถานการณ์ได้อย่างรวดเร็ว
• ทนต่อความเครียดสูง

ความยากลำบากใดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน?

ปัญหาแรกอาจเกิดขึ้นเมื่อทำงานกับลูกค้า ท้ายที่สุดแล้วพวกเขาก็แตกต่างออกไป: บางคนเงียบและเห็นด้วยอย่างยิ่งและบางคนก็ตะโกนและตำหนิผู้เชี่ยวชาญสำหรับปัญหาทั้งหมดของพวกเขา
สิ่งสำคัญคือไม่ต้องโทษตัวเอง แม้ว่าลูกค้าจะพูดถูกและธนาคารก็ทำให้เขาไม่สะดวก แต่คุณต้องเข้าใจว่าธนาคารเป็นคนทำ ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ และพยายามแก้ไขปัญหาโดยไม่โทษสิ่งที่เกิดขึ้น

ในสำนักงานหลายแห่ง เพื่อดึงดูดลูกค้า ผู้จัดการสินเชื่อจำเป็นต้องทำการสำรวจและส่งเสริมการขายในสถานที่ที่มีผู้คนพลุกพล่าน ซึ่งอาจเป็นศูนย์การค้าหรือเพียงถนนที่พลุกพล่าน นี่เป็นปัญหาอีกประการหนึ่งเพราะไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถเข้าหาคนแปลกหน้าที่กำลังทำธุรกิจของเขาและเสนอเงินกู้ให้เขาได้
ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวทำงานตามกำหนดเวลา 2\2 หรือ 5\2 ซึ่งบางครั้งก็มีข้อยกเว้น

นั่นคือในการทำงานเป็นผู้จัดการสินเชื่อคุณต้องมีทักษะและความรู้ดังต่อไปนี้:

• ความสามารถในการโน้มน้าวใจ - หากไม่มีทักษะนี้จะไม่มีการขายจำนวนมาก:
• ความต้านทานต่อความเครียดและความสามารถในการทิ้งปัญหาทางวิชาชีพทั้งหมดในที่ทำงาน
• ทักษะการเจรจาต่อรอง - เพื่อให้ลูกค้าเชื่อใจคุณ เขาต้องรู้สึกว่าคุณรู้มากกว่าเขา แม้ว่าจะไม่เป็นเช่นนั้น คุณก็ต้องรักษาระดับนี้ไว้ เพราะผู้จัดการสินเชื่อคือหน้าตาของธนาคาร
• ความสามารถในการดูดซับข้อมูลจำนวนมาก - ส่วนใหญ่เมื่อจ้างตำแหน่งนี้ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมและมีการฝึกอบรมหลายครั้งในระหว่างปี เพื่อให้งานที่ประสบความสำเร็จคุณต้องดูดซึมความรู้ที่ได้รับให้มากที่สุด เป็นไปได้
• ความสามารถในการพูดว่า "ไม่" - ในกระบวนการสมัครสินเชื่อลูกค้าจำนวนมากต้องถูกปฏิเสธซึ่งเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะเมื่อวัตถุประสงค์ของเงินกู้คือการปฏิบัติต่อเด็ก
• ความรู้สึกมีสไตล์ไม่ใช่คุณสมบัติที่จำเป็น แต่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามืออาชีพที่ดูเรียบร้อยมีลูกค้ามากกว่าคนอื่นๆ และตามกฎแล้ว ความสามารถในการละลายของลูกค้าจะสูงกว่าลูกค้ารายอื่น

ด้านบวกของการเป็นผู้จัดการสินเชื่อ

งานของผู้จัดการสินเชื่อถือเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักเรียนที่เพิ่งได้รับประกาศนียบัตร งานนี้จะทำให้คุณได้รับประสบการณ์มากมายแน่นอนถ้าคุณทำงานหนัก กล่าวคือ:

• การหาคนรู้จักใหม่ในรูปแบบของลูกค้า
• ได้รับประสบการณ์การทำงานกับเอกสาร
• การได้รับทักษะการขาย
• รับเงินกู้สำหรับ เงื่อนไขพิเศษ– ในหลายธนาคาร เงื่อนไขการให้กู้ยืมสำหรับพนักงานมีข้อดีมากกว่าลูกค้าทั่วไป ธนาคารเสนอให้ไม่เพียงเท่านั้น อัตราดอกเบี้ยที่ดีแต่ยังมีขั้นตอนการลงทะเบียนที่ง่ายขึ้นเพราะธนาคารทราบรายได้ของพนักงานแล้ว
• การเข้าถึงข้อมูลการให้สินเชื่อซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการใช้งานส่วนตัวในอนาคต

โอกาสในการเติบโตทางอาชีพจากตำแหน่งนี้ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลและระบบที่ธนาคารนำมาใช้