โครงการเงินเดือนของ Sberbank กำลังทำงานอยู่ โครงการเงินเดือนในธุรกิจ Sberbank ออนไลน์

องค์กรสมัยใหม่เกือบทั้งหมดจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานที่ไม่ใช่เงินสด ถือว่าสะดวกสำหรับทุกคน นายจ้างลดต้นทุนแรงงานของแคชเชียร์และค่าใช้จ่ายในการรับเงินสดเข้า จำนวนเงินที่ต้องการ- และพนักงานประหยัดเวลาในการเยี่ยมชมเครื่องบันทึกเงินสดและรับผลิตภัณฑ์ธนาคารได้ที่ เงื่อนไขที่ดี- Sberbank ถือเป็นที่นิยมมากที่สุด คำแนะนำสำหรับนักบัญชีจะช่วยให้คุณสามารถดำเนินกิจกรรมขององค์กรได้อย่างถูกต้อง มีการกล่าวถึงรายละเอียดเพิ่มเติมในบทความ

มันทำงานอย่างไร?

ระบบการให้เงินเดือนผ่าน Sberbank นั้นง่ายมาก นายจ้างโอนเงินเข้าธนาคารตามจำนวนเงินที่ต้องชำระ จากนั้นเขาจะโอนทะเบียนพนักงานที่ต้องได้รับเงินเดือนโดยระบุจำนวนเงินและหมายเลขบัญชีของพวกเขา เอกสารนี้นำมาด้วยตนเองหรือส่งโดยใช้ระบบ Sberbank Business Online

นี่คือคำแนะนำสำหรับนักบัญชีในโครงการเงินเดือนของ Sberbank จากนั้นสถาบันจะกระจายเงินไปยังบัญชีที่กำหนดและเครดิตตามระยะเวลาที่กำหนด ทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับการดำเนินโครงการซอฟต์แวร์โดยพนักงานธนาคารในที่ทำงานของนักบัญชีหลังจากจัดทำข้อตกลงการบริการ

Sberbank ยังนำเสนอองค์กรขนาดใหญ่ เช่น บริการติดตั้งตู้ ATM ให้กับพนักงาน มีการมอบบัตรธนาคารให้กับพนักงานของ บริษัท ในอาณาเขตของตน แต่หลังจากผ่านไปหนึ่งเดือนหลังจากเข้าร่วมโครงการ พนักงานสามารถติดต่อสาขาเพื่อรับเครื่องมือการชำระเงินได้ด้วยตนเอง

ข้อมูลที่จำเป็น

คำแนะนำสำหรับนักบัญชีในโครงการเงินเดือนของ Sberbank รวมถึงข้อมูลที่ควรจะอยู่ในแบบฟอร์ม:

• ชื่อ;
• เวลากิจกรรม
• จำนวนคนงาน
• ขนาดของกองทุนค่าจ้าง
• ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ขององค์กร
• ผู้ติดต่อ.

หลังจากได้รับเอกสารแล้ว องค์กรจะมีพนักงานธนาคารที่จะจัดทำเอกสารและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการให้บริการ

ลงทะเบียนลงทะเบียน

โดยปกติแล้วนักบัญชีจะใช้บริการนี้ มีกฎบางประการสำหรับการลงทะเบียน:

1. คุณต้องดาวน์โหลด "ลงทะเบียนเพื่อเปิดบัญชี" ลงในคอมพิวเตอร์ของคุณจากเว็บไซต์ Sberbank
2. คุณต้องกรอกข้อมูลลงในช่องแล้วคลิก "ส่งออก"
3. เอกสารประกอบด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ลายเซ็นดิจิทัล- การลงทะเบียนจะถูกส่งไปยัง Sberbank

เงื่อนไข

เงื่อนไขต่อไปนี้ใช้กับลูกค้าโครงการเงินเดือน:

1. ปัญหาและการบำรุงรักษาฟรี
2. ถอนเงินสดได้ฟรีหากไม่ถึงวงเงินรายวัน
3. บัตรมีวงเงินเบิกเกินบัญชี 20% ต่อปี
4. วงเงินรายวันขึ้นอยู่กับประเภทบัตร ตัวอย่างเช่น Classic มีวงเงินอยู่ที่ 50,000 รูเบิล
5. เงินที่ถอนเกินขีดจำกัดจะต้องเสียค่าธรรมเนียม

ทะเบียนพนักงาน

เอกสารนี้จะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

1. ประวัติพนักงานบริษัท
2. ชื่อเต็ม. คนงานในภาษาละติน
3. วันเดือนปีเกิด เมือง ประเทศ
4. ที่อยู่.
5. ข้อมูลหนังสือเดินทาง
6. รหัสลับ.
7. หมายเลขโทรศัพท์ของพนักงาน.
8. ชื่องาน.
9. อีเมล.
10. ประเภทของผลิตภัณฑ์ธนาคาร
11. ข้อมูลเกี่ยวกับธนาคาร

เมื่อป้อนข้อมูลแล้ว การลงทะเบียนจะถูกส่งออก แบบฟอร์มนี้จำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องการใช้บริการ

ผลประโยชน์สำหรับนิติบุคคล

บริษัทต่างๆ จะได้รับประโยชน์จากโครงการดังต่อไปนี้:

1. ไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินเพื่อจ่ายเงินเดือนทั้งหมด
2. ถูกต้อง อัตราที่ดีเพื่อการบำรุงรักษา การลงทะเบียน และการให้บริการอื่นๆ
3. ขั้นตอนง่ายๆ ในการสรุปธุรกรรม
4. ธุรกิจขนาดใหญ่สามารถติดตั้งตู้เอทีเอ็มในสถานที่ได้

สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน

พนักงานจากโครงการจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:

1. มีความเป็นไปได้ในการลงทะเบียน การ์ดเพิ่มเติมสำหรับญาติ
2. คุณสามารถรับสินเชื่อ บัตร สินเชื่อรถยนต์ สินเชื่อรถยนต์ได้ในเงื่อนไขที่น่าพอใจ
3. มีอยู่ ข้อเสนอพิเศษทำหน้าที่จากพันธมิตร
4. เข้าร่วมในโปรแกรม "ขอบคุณจาก Sberbank" เพื่อรับโบนัส
5. คุณสามารถชำระเงินต่างประเทศได้
6. หากสูญหายหรือถูกขโมยกรุณาโทร สายด่วนเพื่อบล็อคบัญชี เงินก็จะปลอดภัย
7. เงินมีอยู่ตลอดเวลาเนื่องจากมีตู้เอทีเอ็มตั้งอยู่ทุกที่
8. โดยการสะสมเงินลูกค้าจะได้รับดอกเบี้ย
9. ด้วยการบริการ” ธนาคารมือถือ» บัญชีจะได้รับแจ้งทาง SMS
10. ด้วย Sberbank Online คุณจะสามารถโอนเงินได้ตลอดเวลา เช่นเดียวกับการฝากเงินเพื่อชำระค่าบริการและสินเชื่อ

ผู้เข้าร่วม

ผู้เข้าร่วมในโครงการเงินเดือนของ Sberbank สามารถทำอะไรได้บ้าง? ผู้ประกอบการรายบุคคล, LLC และนิติบุคคลอื่น ๆ มีสิทธิ์ที่จะเชื่อมต่อกับมัน สิ่งสำคัญคือกองทุนค่าจ้างรายเดือนคือ 5 ล้านรูเบิล หากตัวบ่งชี้นี้น้อยกว่า แสดงว่าโครงการไม่พร้อมใช้งาน

เพื่อเชื่อมต่อกับโครงการ ไม่จำเป็นต้องมีบัญชีที่เชื่อมต่อใน Sberbank บริการชำระเงินและเงินสด- แต่ลูกค้าที่เกี่ยวข้องกับองค์กรนี้จะได้รับส่วนลดสำหรับบริการโอนเงินเดือนไปยังบัตร โครงการนี้มีให้สำหรับองค์กรและสถาบันการศึกษาเพื่อโอนทุนการศึกษาและผลประโยชน์

บริการ

โครงการเงินเดือน Sberbank สำหรับ นิติบุคคลดำเนินการกับภาษี 2 ประเภท:

1. “ พรีเมียร์” - ด้วยค่าจ้างรายเดือนเริ่มต้นที่ 5 ล้านรูเบิล
2. “ ครั้งแรก” - ด้วยกองทุน 50 ล้านรูเบิล

อัตราภาษีแต่ละรายการรวมบริการบางอย่างไว้ด้วย เมื่อเพิ่มขึ้น กองทุนรายเดือนทางบริษัทสามารถออกแพ็คเกจเพิ่มเติมได้ สำหรับทุก ๆ 5 ล้านรูเบิล จะมีการเชื่อมต่อแพ็คเกจ "พรีเมียร์" 1 แพ็คเกจและสำหรับทุก ๆ 50 ล้านรูเบิล - "ครั้งแรก"

บริการ

สำหรับภาษีทั้งสอง ธนาคารจะดำเนินการ:

• การออกบัตรพลาสติกและซองใส่ PIN ให้กับพนักงาน
• ออกบัตรใหม่พร้อมวันหมดอายุ
• ตรวจสอบการลงทะเบียนที่ให้ไว้เพื่อความถูกต้องของข้อมูล
• แจ้งองค์กรเกี่ยวกับข้อผิดพลาด
• การโอนเงินเข้าบัญชี
• การแจ้งการโอนเงิน
• การถอดรหัสธุรกรรม

ราคาของการเข้าร่วมโครงการจะกำหนดโดยภูมิภาคที่องค์กรดำเนินธุรกิจ ต้นทุนจะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน รูปแบบการเป็นเจ้าของ และความแตกต่างอื่น ๆ จะต้องมีการชี้แจงที่ Sberbank ในแผนกนิติบุคคล หากองค์กรให้บริการชำระเงินสดผ่านธนาคารนี้ คุณสามารถรับข้อมูลจากผู้จัดการได้

การเชื่อมต่อ

คำแนะนำสำหรับนักบัญชีในโครงการเงินเดือนของ Sberbank มีข้อมูลเกี่ยวกับการเชื่อมต่อกับบริการนี้ คุณต้องส่งใบสมัครไปที่ธนาคาร ทำได้ 3 วิธี:

• ติดต่อสำนักงาน
• ติดต่อผู้จัดการ
• ส่งคำขอบนเว็บไซต์

หากเลือกตัวเลือกหลัง คุณจะต้องค้นหาแท็บบนเว็บไซต์ Sberbank ที่ตรงกับรูปแบบขององค์กรของคุณ ตัวอย่างเช่น มีส่วน "ธุรกิจขนาดเล็ก" จากนั้นคุณจะต้องคลิกที่ "โครงการเงินเดือน" และ "ส่งใบสมัคร" ก่อนหน้านั้นคุณต้องอย่าลืมตั้งค่าภูมิภาคด้วย

ใบสมัครจะต้องระบุที่ตั้งของวิสาหกิจ ปีที่ก่อตั้ง จำนวนพนักงาน และปริมาณของกองทุนค่าจ้าง คุณต้องทิ้งข้อมูลการติดต่อไว้ด้วย ใบสมัครจะต้องมีคำถามที่น่าสนใจ

หลังจากพิจารณาคำขอแล้ว จะมีการร่างข้อตกลงข้อเสนอกับบริษัท โดยขึ้นอยู่กับงานที่จะดำเนินต่อไป องค์กรจะมีตัวแทนส่วนตัวที่จะออกบัตรให้กับพนักงาน นอกจากนี้ยังมีการติดตั้งซอฟต์แวร์และโซลูชั่นสำหรับปัญหาต่างๆ

เมื่อลงนามในสัญญา ลูกค้าจะต้องอนุญาตตามเงื่อนไขสาธารณะที่ระบุไว้บนเว็บไซต์เพื่อนำไปใช้ หากมีการเปลี่ยนแปลง แสดงว่าไม่มีการลงนามข้อตกลงเพิ่มเติม การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในกฎหมายมีผลกับลูกค้าทุกคนที่ได้ลงนามในข้อตกลงคอนสตรัคเตอร์

Sberbank แห่งรัสเซียปรับปรุงข้อเสนอสำหรับลูกค้าและบริษัทพันธมิตรอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังใช้กับโครงการเงินเดือนด้วย การใช้โปรแกรมทำให้การจ่ายค่าจ้างง่ายขึ้นและลดค่าใช้จ่ายของบริษัท

ว่าจะไปที่ไหน?

ที่อยู่ของสาขา Sberbank อยู่บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ มีเวลาทำการและหมายเลขโทรศัพท์สำหรับติดต่อ มีสำนักงานอยู่ในทุกเมือง ที่อยู่ของสาขา Sberbank ในมอสโกมีดังนี้:

1. ถนน Tsvetnoy, 28.
2. ถนนเนกลินนายา ​​10.
3. ถนนอาบัต 30/3
4. ถนน Zubovsky, 13.
5. โอกาสโวลโกกราดสกี้ 4A
6. ถนน Bolshaya Andronevskaya 6
7. ถนน Gilyarovskogo, 39.

ประเภทของการ์ด

มีผลิตภัณฑ์การธนาคารมากมายของ Sberbank ในหมู่พวกเขา บัตรพลาสติก- ภาษีศุลกากรสำหรับนิติบุคคลจะถูกกำหนดโดยรูปแบบของเครื่องมือการชำระเงิน แผนที่ต่อไปนี้มีไว้สำหรับโครงการ:

1. มาสโทร/วีซ่า อิเล็คตรอน
2. Pro100 "มาตรฐาน"
3. มาสเตอร์การ์ดมาตรฐาน/ วีซ่าคลาสสิก.
4. มาสเตอร์การ์ดโกลด์/ วีซ่าโกลด์.
5. มาสเตอร์การ์ดแพลตตินัม/วีซ่าแพลทินัม

การ์ดแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง ทำงานร่วมกับแอปพลิเคชันที่ให้คุณใช้แทนได้ บัตรขนส่ง- บัญชีเดบิต "PRO100" มีวงเงินเบิกเกินบัญชี จึงสามารถใช้เป็นบัญชีเครดิตได้ บัตรแต่ละใบมีบริการและอัตราการทำธุรกรรมของตัวเอง พนักงานบัตรเงินเดือนไม่ต้องจ่ายค่าออกและบำรุงรักษา บริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเหล่านี้

ดังนั้นโครงการเงินเดือนจึงถือว่าเป็นหนึ่งในโครงการที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในรัสเซีย หลายๆ คนชื่นชมคุณประโยชน์ของโปรแกรมนี้และใช้บริการเป็นประจำ

วันนี้มีเครื่องมือที่สะดวกสำหรับองค์กรในการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานด้วยบัตร Sberbank - โครงการเงินเดือน คำแนะนำ ภาษี เงื่อนไขการเชื่อมต่อ และประโยชน์ของการใช้งานมีรายละเอียดดังนี้

สาระสำคัญของโปรแกรมคือการจ่ายค่าจ้างให้กับบัตรธนาคาร

การดำเนินการตามข้อเสนอนี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการออกค่าจ้าง องค์กรจะต้องสรุปข้อตกลงกับสถาบันการธนาคาร ในขณะที่แผนการดำเนินการนั้นง่ายขึ้นและยังจัดให้มีการสมัครออนไลน์อีกด้วย หลังจากนั้นบริษัทร่วมกับธนาคารจะจัดให้มีการออกบัตรให้กับพนักงานและการเปิดบัญชี คำแนะนำสำหรับนักบัญชีที่สร้างขึ้นสำหรับโครงการเงินเดือนที่ Sberbank อธิบายรายละเอียดการดำเนินการทั้งหมดโดยละเอียด

ในการจัดการบัญชี บริษัทลงทะเบียนกับ Business Online

กระบวนการโต้ตอบจะมีลักษณะดังนี้:

• บริษัทโอนเงินรวมของกองทุนเงินเดือนสำหรับเดือนนั้นไปยังบัญชีเดียว
• ให้ข้อมูลธนาคารเกี่ยวกับเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน
• สถาบันการธนาคารจะโอนเงินตามจำนวนที่กำหนดเข้าบัญชีของพนักงานภายในระยะเวลาที่กำหนดล่วงหน้า

ในขณะเดียวกันบริษัทก็ประหยัดเงินที่ใช้ในการรับเงินสดอีกด้วย องค์กรขนาดใหญ่อาจขอให้ติดตั้งเครื่องปลายทางหรือตู้เอทีเอ็มในสำนักงานหรือในอาณาเขตของตน ซึ่งพนักงานสามารถรับเงินสดได้

แนะนำให้บริษัทลงทะเบียนกับ Sberbank Business Online โครงการเงินเดือน คำแนะนำในการทำงานซึ่งจะกล่าวถึงด้านล่าง ช่วยให้คุณสามารถส่งการลงทะเบียนจากระยะไกล โอนเงิน และควบคุมได้ สถานการณ์ทั่วไปตามบัญชี ดังนั้นการถ่ายโอนข้อมูลและการโต้ตอบอื่น ๆ กับธนาคารจึงไม่จำเป็นต้องไปที่สาขาโดยตรง

สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน

หากองค์กรออกบัตรให้กับพนักงานที่ Sberbank เจ้าของจะได้รับผลประโยชน์มากมายในรูปแบบของผลประโยชน์จากผลิตภัณฑ์ธนาคารอื่น ๆ โดยอัตโนมัติ

พนักงานจะได้รับบัตรในรูปแบบสากล ดังนั้นพวกเขาจึงได้รับโอกาสในการใช้แม้ในต่างประเทศ จัดการการโอนเงินและทำธุรกรรมโดยใช้ บริการระยะไกล- นอกจากนี้ การ์ดยังมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

1. ตกแต่ง บัตรเพิ่มเติมในบัญชีนี้สำหรับญาติ
2. ความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินกู้รวมถึง ตั้งเป้าหมายในอัตราที่ต่ำกว่าที่กำหนดไว้สำหรับลูกค้าทั่วไป
3. รับจำนองตามเงื่อนไขที่ดี
4. สะสมคะแนนที่ใช้ชำระ ณ จุดขายและร้านค้าออนไลน์บางจุดได้ (รายการขอบคุณ)
5. ใช้ประโยชน์จากโปรโมชั่นและส่วนลดจาก Visa และ MasterCard
6. หากบัตรสูญหาย บัตรจะถูกบล็อค และเงินทั้งหมดจะยังคงอยู่อย่างปลอดภัย อนุญาตให้ออกผลิตภัณฑ์ใหม่พร้อมรหัสที่อัปเดตไปยังบัญชีที่มีอยู่
7. มีอัตราการสร้างรายได้ ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องโอนเงินไปยังบัญชีออมทรัพย์ของคุณและสะสมไว้

วิธีการเชื่อมต่อโครงการเงินเดือน

การเชื่อมต่อโปรเจ็กต์ทำได้ในสามขั้นตอนง่ายๆ

เพื่อให้พนักงานของบริษัทได้รับการชำระเงินด้วยบัตร Sberbank ขั้นตอนแรกคือการส่งใบสมัคร หลังจากส่งไปที่ สถาบันสินเชื่อการสมัครคุณต้องรอระยะเวลาหนึ่งจึงจะได้รับการอนุมัติ บุคคลที่ระบุจะได้รับการติดต่อ ผู้เชี่ยวชาญด้านการธนาคารซึ่งจะมอบหมายให้บริษัทนี้โดยเฉพาะ

จะต้องกรอกใบสมัครที่สาขาหรือบนเว็บไซต์ของธนาคาร และรอการตอบกลับจากผู้จัดการเพื่อลงนามในสัญญาต่อไป

คำแนะนำในการส่งข้อมูลภายในโครงการ

การส่งใบสมัครเข้าร่วมโครงการสามารถทำได้จากระยะไกล คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์มบนเว็บไซต์ที่คุณระบุ ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับองค์กร: ชื่อ, ระยะเวลาของกิจกรรม, จำนวนพนักงาน, เงินเดือนรายเดือน, ที่อยู่, โทรศัพท์, ผู้ติดต่อ

ข้อดีอย่างหนึ่งของบริการคือการจ่ายรายได้ให้กับพนักงานทางออนไลน์

การป้อนข้อมูลเกี่ยวข้องกับรูปแบบที่เรียบง่าย โดยเฉพาะนักบัญชีหรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ จะต้องกรอกทะเบียนพนักงาน แบบฟอร์มอยู่บนเว็บไซต์และมีรายการต่อไปนี้:

• นามสกุล ชื่อ และนามสกุลของพนักงาน
• นามสกุล ชื่อย่อเป็นตัวอักษรละติน (ข้อมูลจะปรากฏขึ้นโดยอัตโนมัติหลังจากกรอกข้อมูลเป็นภาษารัสเซีย)
• วันเดือนปีเกิด เมือง ประเทศ
• ที่อยู่ (ตามจริงและทะเบียน)
• ข้อมูลหนังสือเดินทาง
• รหัสลับที่จำเป็นสำหรับการระบุผู้ใช้
• หมายเลขโทรศัพท์ (ต้องมีอย่างน้อยสองหมายเลข อาจเป็นที่ทำงาน บ้าน มือถือ มือถือสำหรับธุรกิจ ฯลฯ)
• ที่อยู่อีเมล.
• ตำแหน่งพนักงาน.
• ประเภทบัตร (Classic, Gold, Platinum)
• รหัสธนาคาร (สาขา, สาขา)

ตัวอย่างแบบฟอร์มที่ต้องกรอก

หลังจากป้อนข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนแล้ว การลงทะเบียนจะต้อง "ส่งออก" โดยคลิกปุ่มที่เหมาะสม หลังจากนั้นจะมีการออกลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และเอกสารจะถูกโอนไปที่ธนาคาร

โครงการเงินเดือนของ Sberbank เป็นบริการที่หลากหลายสำหรับเจ้าของธุรกิจและบุคคลทั่วไป ช่วยให้คุณสามารถโอนเงินให้กับพนักงานได้ภายใน 5 นาที และเริ่มใช้งานได้ภายใน 2 ชั่วโมง ขึ้นอยู่กับความประสงค์ของนายจ้างและลูกจ้างของเขาจึงจะมีการสรุปข้อตกลง เงื่อนไขส่วนบุคคล.

[ซ่อน]

ข้อดีของโครงการเงินเดือน Sberbank

ข้อได้เปรียบที่ไม่อาจโต้แย้งได้ของ Sberbank คือบริการอินเทอร์เน็ตด้านกฎหมายและ บุคคล, แอปพลิเคชันมือถือและตู้เอทีเอ็มและอาคารผู้โดยสารจำนวน 78,000 แห่ง สิ่งนี้ทำให้ไม่เพียงแต่สามารถรับเงินทั่วรัสเซียเท่านั้น แต่ยังชำระเงินได้ตลอดเวลาอีกด้วย.

เวลาที่สะดวก

สำหรับธุรกิจ การสรุปข้อตกลงโครงการเงินเดือนกับ Sberbank เกี่ยวข้องกับการเชื่อมต่อองค์กรเข้ากับระยะไกล « บริการธนาคาร Sberbank ธุรกิจออนไลน์

" ซึ่งให้ประโยชน์อยู่แล้ว เช่น การบูรณาการกับ 1C และการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง

1. ในขณะเดียวกัน เจ้าของธุรกิจก็จะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย:
2. ลดภาระในการทำบัญชี ในการจ่ายค่าจ้าง การสร้างการลงทะเบียนที่เหมาะสมและส่งผ่าน Sberbank Business Online ก็เพียงพอแล้ว ความปลอดภัยและความประหยัด ขจัดความจำเป็นในการถอนเงินจำนวนมากเงิน
3. ในธนาคาร, การขนส่งไปยังสำนักงาน, การจัดเก็บและการออกโดยตรงให้กับพนักงานแต่ละคน
4. การโอนค่าจ้างไปยังภูมิภาคใด ๆ ของรัสเซีย องค์กรสามารถจ่ายเงินให้พนักงานได้โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ทำงานและที่อยู่อาศัย ในการทำเช่นนี้จำเป็นต้องสรุปข้อตกลงโครงการเงินเดือนแบบรวมศูนย์
5. การจ่ายค่าจ้างรวดเร็วและตรงเวลา หากบัญชีกระแสรายวันมียอดคงเหลือตามที่กำหนด ธนาคารจะโอนเงินเข้าบัตรพนักงานภายใน 10-90 นาที บริการ “ธนาคารที่ทำงาน” องค์กรได้รับมอบหมายผู้จัดการส่วนตัว ที่จะให้คำปรึกษาเรื่องผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคาร

ที่สำนักงานของบริษัท นอกจากนี้ข้อตกลงโครงการเงินเดือนสามารถกำหนดการติดตั้งตู้เอทีเอ็มในอาณาเขตขององค์กรได้

สำหรับพนักงาน

• โครงการเงินเดือนของ Sberbank สำหรับพนักงานของนิติบุคคลมีข้อดี:
• รับเงินเดือนโดยไม่ต้องรอคิวในเวลาที่สะดวก
• ถอนเงินจากบัตรที่ตู้ ATM ของ Sberbank ทั่วรัสเซียโดยไม่มีค่าคอมมิชชั่น
• การโอนจากการ์ดหนึ่งไปยังอีกการ์ดนั้นฟรี เข้าถึงข้อมูลและการจัดการบัญชีได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องไปที่สาขาของธนาคารโดยใช้บริการออนไลน์
• แอพพลิเคชั่นสมาร์ทโฟน และบริการ Mobile Banking; การทำงาน การชำระเงินแบบไร้สัมผัสแอปเปิ้ลเพย์
• , ซัมซุงเพย์, แอนดรอยด์เพย์;
• เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยสำหรับสินเชื่อและบัตรธนาคาร
• ความสามารถในการเพิ่มวงเงินการชำระเงินของบัตรโดยการสมัครเบิกเงินเกินบัญชี
• โบนัสเมื่อทำการซื้อภายในโปรแกรม "ขอบคุณจาก Sberbank"
• รายได้เสริมโดยไม่ต้องใช้ความพยายามกับบริการ Piggy Bank;
• ส่วนลดจากพันธมิตรธนาคาร

การออกบัตรให้ญาติหรือบุคคลที่ไว้วางใจอื่น ๆ นอกเหนือจากบัตรเงินเดือน อัตราการจำนอง อัตราภาษีตาม บัตรเครดิต อัตราสินเชื่ออุปโภคบริโภค

โครงการเงินเดือนช่วยให้คุณได้รับสินเชื่อผู้บริโภคโดยไม่ต้องออกจากบ้าน ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมใบรับรองรายได้และเอกสารอื่น ๆ ให้กับธนาคาร สิ่งที่คุณต้องทำคือส่งใบสมัครบนเว็บไซต์ ภายใน 15 นาทีหลังจากอนุมัติ เงินจะเข้าบัตร

จะเป็นผู้เข้าร่วมโครงการเงินเดือนได้อย่างไร

ในการสมัครโครงการเงินเดือนที่ Sberbank นายจ้างจำเป็นต้องติดต่อตัวแทนธนาคารโดยส่งใบสมัครบนเว็บไซต์และรอสายหรือติดต่อสาขาที่ให้บริการนิติบุคคล

1. เตรียมแพ็คเก็จเอกสาร
2. เชื่อมต่อกับระบบ Sberbank Business Online
3. ทำความคุ้นเคยกับภาษีและเงื่อนไขในการให้บริการภายใต้กรอบของโครงการเงินเดือน
4. สรุปข้อตกลงโดยปฏิบัติตามเงื่อนไขข้างต้นโดยการลงนามในใบสมัครที่เหมาะสม

หากองค์กรไม่มีบัญชีธนาคาร ก็ไม่จำเป็นต้องเปิดบัญชี แต่การลงนามในข้อตกลงสำหรับการชำระบัญชีและบริการเงินสดจะทำให้กระบวนการจ่ายค่าจ้างง่ายขึ้นเนื่องจากในกรณีนี้ธนาคารสามารถจัดตั้งได้อย่างอิสระ คำสั่งจ่ายเงินสำหรับจำนวนเงินในทะเบียน ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องเข้าร่วม "ข้อกำหนดในการให้บริการ" ที่เกี่ยวข้องภายในกรอบของโครงการ "เงินเดือน"

หลังจากทำตามคำแนะนำทั้งหมดแล้ว ธนาคารจะออกบัตรเงินเดือนส่วนบุคคลสำหรับการชำระเงิน ระบบวีซ่า, มาสเตอร์การ์ด และ MIR

ชุดเอกสารสำหรับโครงการเงินเดือนของ Sberbank

ชุดเอกสารที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนการลงทะเบียนโครงการเงินเดือนของ Sberbank ประกอบด้วย:

• เงื่อนไขในการให้บริการภายใต้กรอบของโครงการ "เงินเดือน" และการสมัครเข้าร่วม
• เงื่อนไขสำหรับการให้บริการภายในกรอบของโครงการ "เงินเดือน" โดยไม่มีความเป็นไปได้ที่ธนาคารจะสร้างเอกสารการชำระเงินในนามของและในนามของลูกค้าและการสมัครเข้าร่วม (หนึ่งในเงื่อนไขประเภทที่ระบุจะถูกเลือกที่ ดุลยพินิจของกิจการ)
• หนังสือมอบอำนาจในการเปิดบัญชี การออกและรับบัตรและซอง PIN
• ตัวอย่างประทับตราและลายเซ็นของผู้มีอำนาจลงนาม
• รายชื่อผู้ติดต่อ
• รายการประเภทการลงทะเบียนที่ยอมรับได้ภายใต้ข้อตกลงในการให้บริการภายใต้กรอบของโครงการ "เงินเดือน"
• ลงทะเบียนเพื่อเปิดบัญชีและออกบัตร
• แบบสอบถามของบุคคลที่ไม่มีถิ่นที่อยู่
• ข้อมูลของนิติบุคคลหรือ ผู้ประกอบการรายบุคคล.

หากนิติบุคคลไม่เคยมีความสัมพันธ์ตามสัญญากับ Sberbank มาก่อน คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายและหากคุณต้องการเปิดบัญชีปัจจุบัน ชุดเอกสารสำหรับการสรุปข้อตกลงการชำระเงินและบริการเงินสด

โครงการเงินเดือน Sberbank สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีพนักงาน ก็สามารถใช้บริการภายในกรอบของโครงการเงินเดือนได้เช่นเดียวกับนิติบุคคล ลักษณะเฉพาะประการเดียวคือกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียห้ามการโอนค่าจ้างให้กับตัวเอง

โครงการเงินเดือน Sberbank สำหรับนิติบุคคล

เงื่อนไขการบริการสำหรับนิติบุคคลภายในกรอบของโครงการเงินเดือนขึ้นอยู่กับประเภทของการออก บัตรธนาคารและค่าคอมมิชชั่นในการโอนเงินเข้าบัญชีของผู้ถือบัตรจะมีการตกลงกันเมื่อทำการสรุปข้อตกลง

บริการที่ให้บริการฟรี:

1. การออกและออกบัตรธนาคารใหม่ ค่าธรรมเนียมจะถูกเรียกเก็บเฉพาะในกรณีที่สูญหายเท่านั้น
2. การบำรุงรักษาประจำปี โอกาสนี้มีอยู่ในเกือบทุกประเภท บัตรธนาคารและขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสัญญา
3. การโอนเงินเข้าบัญชี สำหรับบัตรส่วนใหญ่ จะมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเฉพาะเมื่อมีการให้บริการโดยสถาบันเครดิตบุคคลที่สามเท่านั้น
4. รับเงินสดที่โต๊ะเงินสดและตู้ ATM ของ Sberbank มีค่าธรรมเนียมเมื่อเกินขีดจำกัดรายวันและเมื่อถอนผ่านสถาบันการธนาคารอื่น
5. ชำระค่าสินค้าและบริการในร้านค้า ร้านเสริมสวย และจุดอื่นๆ
6. รับข้อมูลในบัญชีบัตรได้ที่ อีเมลหรือใน การแบ่งส่วนโครงสร้างไห.

ธนาคารกำหนดวงเงินรายเดือนและรายวันสำหรับการรับเงินสดซึ่งขึ้นอยู่กับประเภทของบัตรธนาคารและอยู่ในช่วง 50,000 ถึง 1 ล้านรูเบิลต่อวันและตั้งแต่ 500,000 ถึง 30 ล้านต่อเดือน ยิ่งระดับของพลาสติกสูงเท่าใด ขีดจำกัดก็จะสูงขึ้นและค่าบำรุงรักษาก็จะสูงขึ้นตามไปด้วย

คำอธิบายกระบวนการสร้างบัญชีเงินเดือนในวิดีโอที่ถ่ายโดยช่อง Sberbank for Business

โครงการเงินเดือนส่วนบุคคลของ Sberbank

ผู้จัดการธุรกิจสามารถให้บริการได้ตามเงื่อนไขของแต่ละบุคคล สำหรับพวกเขา Sberbank เสนอแผนภาษีพิเศษสองแผน:

ชื่อพิกัด	เงื่อนไขการเชื่อมต่อ	บริการ	บริการ
"พรีเมียร์"	ความพร้อมของเงินฝากรวมอย่างน้อย 400,000 รูเบิลและรับเงินเดือนจำนวน 50,000 รูเบิล	บัตรธนาคารพรีเมี่ยมเพิ่มขึ้น อัตราดอกเบี้ยเงินฝากความสะดวกสบายที่สนามบินทั่วโลก โปรแกรมประกันภัยพิเศษ การซื้อประกัน การขยายการรับประกัน การสนับสนุนทางกฎหมาย อัตราพิเศษสำหรับการทำธุรกรรมที่ไม่มีตัวตน ลูกคิดโลหะและสกุลเงิน ส่วนลดการให้บริการตู้เซฟของธนาคารแต่ละแห่ง การขอคืนภาษี สำนักงานบริการแยกต่างหาก (เช่น Krasnodar มี 5 สาขาดังกล่าวและมอสโกมี 22 แห่ง)	ฟรีในช่วงสองเดือนแรกและมียอดคงเหลือรวมในทุกบัญชีตั้งแต่ 2.5 ล้านรูเบิลขึ้นไป 2,500 รูเบิล - ตั้งแต่เดือนที่สามหากไม่ตรงตามเงื่อนไขยอดคงเหลือ
"อันดับแรก"	จำนวนเงินทุนที่อยู่ในผลิตภัณฑ์ของ Sberbank จะต้องเกิน 5 ล้านรูเบิลสำหรับสาขาภูมิภาคของธนาคารและ 15 ล้านรูเบิลสำหรับภูมิภาคมอสโก	ผู้จัดการส่วนตัวสายแยก ศูนย์ติดต่อ, บริการลำดับความสำคัญ; เพิ่มอัตราดอกเบี้ยเงินฝาก ความสะดวกสบายที่สนามบินทั่วโลก โปรแกรมประกันภัยพิเศษ ซื้อประกันภัย อัตราพิเศษสำหรับการทำธุรกรรมด้วยบัญชีโลหะและสกุลเงินที่ไม่มีตัวตน, ส่วนลดในการจัดเตรียมตู้เซฟของธนาคารแต่ละแห่ง, โอนเงินรูเบิลฟรี, การขอคืนภาษี	10,000 รูเบิลต่อเดือน

จะส่งข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเงินเดือนได้อย่างไร?

หากต้องการส่งข้อมูลใด ๆ คุณต้องเข้าสู่ระบบ Sberbank Business Online และเลือก "ผลิตภัณฑ์และบริการ" ในเมนูหลัก จากนั้นเลือก "โครงการเงินเดือน"

ส่วนนี้ช่วยให้คุณ:

• เพิ่มพนักงานใหม่
• โอนเงินให้กับพนักงาน
• การชำระเงินนำเข้าภายใต้โครงการเงินเดือน
• ออกบัตรเงินเดือน
• สร้างหรือนำเข้าใบแจ้งยอดบัญชีสำเร็จรูปและส่งไปที่ธนาคาร
• ส่งออกไฟล์ด้วยบัญชีที่เปิดอยู่

สิ่งแรกที่จำเป็นในการเริ่มทำงานกับโครงการเงินเดือนคือการสร้างและส่งการลงทะเบียนสำหรับการเปิดบัญชีและการออกบัตรไปที่ธนาคาร:

1. เพิ่มพนักงานแต่ละคนเข้าสู่ระบบบนแท็บชื่อเดียวกันโดยคลิกที่ “ พนักงานใหม่" และกรอกข้อมูลทุกช่องในแบบฟอร์ม
2. ไปที่แท็บ "การออกบัตรเงินเดือน" คลิกที่ปุ่ม "ออกบัตร" กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มทั้งหมดแล้วลงนามในเอกสาร
3. ดาวน์โหลดไฟล์จากระบบพร้อมรายชื่อบัญชีที่เปิดหลังจากธนาคารประมวลผลการลงทะเบียนเพื่อออกบัตร ซึ่งสามารถทำได้ในแท็บ "การออกบัตรเงินเดือน" โดยคลิกที่ลิงก์ "การค้นหาขั้นสูง" และตั้งค่าพารามิเตอร์ที่จำเป็น: ประเภทข้อตกลง วันที่เปิดบัญชี การลงทะเบียน และวิธีการอัปโหลด
4. หลังจากนั้นคุณสามารถส่งสลิปเงินเดือนไปที่ธนาคารได้

กรอกข้อมูลสำหรับพนักงานใหม่ การเพิ่มบัญชีบัตรพนักงาน การออกบัตรเงินเดือน

วิดีโอของช่อง Sberbank for Business แสดงวิธีการดาวน์โหลดโดยละเอียด ทะเบียนเงินเดือนและจ่ายเงินเดือน

บัตรเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเงินเดือนของ Sberbank

Sberbank ออกบัตรเงินเดือน 4 ประเภท ค่าบริการขึ้นอยู่กับข้อตกลงระหว่างธนาคารกับนายจ้าง แต่มีข้อจำกัดที่กำหนดโดยอัตราภาษี ยิ่งพลาสติกมีระดับสูงเท่าไรก็ยิ่งมีข้อดีและต้นทุนสูงขึ้นเท่านั้น

ประเภทแผนที่	ชื่อ	ข้อดี	ราคา การบำรุงรักษาประจำปี(กำหนดโดยข้อตกลง) ถู
	วีซ่าโกลด์ / มาสเตอร์การ์ดโกลด์/ ทองคำโลก	ธนาคารบนมือถือฟรี วงเงินถอนเงินสดสูงถึง 300,000 รูเบิลต่อวัน	0-3 000
	วีซ่าแพลตตินั่ม	โบนัส "ขอบคุณ" สูงถึง 20%; ส่วนลด 20% สำหรับแท็กซี่ชั้นธุรกิจกับ Wheely และ Gett ส่วนลด 20% สำหรับการเช่ารถกับ Avis, จัดกระเป๋าเดินทางด้วย PACK& FLY; จำกัด การถอนเงินสดสูงสุด 500,000 รูเบิลต่อวัน ธนาคารบนมือถือฟรี	0-10 000
	วีซ่าคลาสสิก / มาสเตอร์การ์ดมาตรฐาน	วิธีการชำระเงินแบบไร้สัมผัส	0-900
	โลกคลาสสิก	วิธีการชำระเงินแบบไร้สัมผัส จำกัด การถอนเงินสดสูงถึง 150,000 รูเบิลต่อวัน การมีส่วนร่วมใน โปรแกรมโบนัส“ขอบคุณจาก Sberbank”	0-750
	วีซ่าคลาสสิกแอโรฟลอต	วิธีการชำระเงินแบบไร้สัมผัส วงเงินถอนเงินสดสูงถึง 150,000 รูเบิลต่อวัน	450-900
	วีซ่าโกลด์แอโรฟลอต	การสะสมไมล์ของ Aeroflot สำหรับการซื้อแต่ละครั้ง ใช้ไมล์เพื่ออัพเกรดระดับการให้บริการบนเที่ยวบิน ความสามารถในการโอนไมล์เพื่อการกุศล วิธีการชำระเงินแบบไร้สัมผัส ธนาคารบนมือถือฟรี วงเงินถอนเงินสดสูงถึง 300,000 รูเบิลต่อวัน	0-3500
	วีซ่าคลาสสิก “โมโลเดจนายา” / มาสเตอร์การ์ดมาตรฐาน “โมโลเดจนายา”	วีซ่าโกลด์ “ให้ชีวิต”	0.3% ของยอดซื้อจะถูกโอนไปเพื่อการกุศล ธนาคารโอนค่าธรรมเนียม 50% ในปีแรกของการให้บริการบัตรจากรายได้ให้กับองค์กรการกุศล วิธีการชำระเงินแบบไร้สัมผัส เพิ่มโบนัส "ขอบคุณ" วงเงินถอนเงินสดสูงถึง 300,000 รูเบิลต่อวัน ธนาคารบนมือถือฟรี	2 000-4 000

นอกเหนือจากบัตรธนาคารที่ระบุไว้แล้ว Sberbank ยังออก Visa Infinite ซึ่งจะใช้งานได้เมื่อคุณสมัครแพ็คเกจบริการ "ครั้งแรก" สายพันธุ์ที่เลือกพลาสติกปรากฏขึ้นในช่วงโปรโมชั่น รายชื่อบัตรและภาษีปัจจุบันสามารถดูได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Sberbank

วิธีปิดการใช้งานโครงการเงินเดือน Sberbank

หากคุณต้องการปิดใช้งานโครงการเงินเดือน นิติบุคคลจะต้องยกเลิกสัญญาสำหรับการให้บริการนี้ ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังธนาคารภายใน 15 ปี วันตามปฏิทินก่อนวันที่เสนอยุติและชำระค่าธรรมเนียมสำหรับบริการที่ให้ไว้ก่อนหน้านี้

หากต้องการปฏิเสธที่จะให้เงินเข้าเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเงินเดือนที่ Sberbank บุคคลนั้นเพียงแค่ต้องติดต่อนายจ้างซึ่งจะลบพนักงานออกจากบัญชีเงินเดือนและส่งใบสมัครไปที่ธนาคารเพื่อเปลี่ยนสถานะของบัตร

วีดีโอ

คุณยังสามารถรับชมวิดีโอจากช่อง Sberbank for Business เกี่ยวกับประโยชน์ของโครงการเงินเดือนของ Sberbank

คุณสามารถจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานได้ไม่เพียงแต่จากโต๊ะเงินสดของบริษัทเท่านั้น แต่ยังโดยการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้ สถาบันสินเชื่อเสนอบริการแยกต่างหากให้กับลูกค้า - โครงการเงินเดือน สาระสำคัญอยู่ที่ความจริงที่ว่าองค์กรโอนเงินในการชำระเงินครั้งเดียวในขณะเดียวกันก็จัดเตรียมใบแจ้งยอดให้ธนาคารระบุว่าควรจ่ายให้ใครและจำนวนเงินเท่าใด

เพื่อใคร

โครงการเงินเดือนของธนาคารมีไว้สำหรับองค์กรใด ๆ ที่จ่ายเงินรายได้ให้กับพนักงานอย่างเป็นทางการ ปัจจุบัน ลำดับความสำคัญของสถาบันสินเชื่อมีการเปลี่ยนแปลง ก่อนหน้านี้ธนาคารไม่ร่วมมือกับธุรกิจขนาดเล็ก ขณะนี้องค์กรใดก็ตามที่มีพนักงานอย่างน้อย 10 คนสามารถเข้าร่วมโครงการได้

เงื่อนไข

โครงการบัญชีเงินเดือนของธนาคารให้บริการโดย อัตราพิเศษ- การออกบัตรและการบำรุงรักษาฟรี การออกเงินทุนผ่านเทอร์มินัลของธนาคารที่บ้านของคุณภายในขีดจำกัดจะดำเนินการโดยไม่มีค่าคอมมิชชัน แต่ข้อจำกัดขึ้นอยู่กับประเภทของบัตรที่ให้บริการโครงการเงินเดือน ตัวอย่างเช่น Sberbank ได้กำหนดวงเงินไว้ที่ 50,000 รูเบิลสำหรับ Visa Electron และ Maestro และ 1 ล้านรูเบิล สำหรับ บัตรแพลทินัม- เมื่อทำการถอด เงินก้อนใหญ่มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม กรอบเวลาของขีดจำกัดถูกกำหนดตามเวลามอสโกและใช้ได้กับทุกภูมิภาค

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเงินเดือนของ Sberbank เงินเบิกเกินบัญชี (จำนวนเงินที่ชำระเกินยอดคงเหลือของบัตร) จะได้รับอัตราการใช้งาน 20% และค่าปรับ 40% สำหรับการละเมิดเงื่อนไขการชำระเงิน ค่าบริการรายเดือนของบริการลงทะเบียนเงินสดสำหรับองค์กรคือ 3,500 รูเบิล ไม่มีค่าธรรมเนียมรายเดือนสำหรับการบำรุงรักษาบัญชีรายปี

มาดูวิธีเชื่อมต่อโครงการเงินเดือนผ่าน Sberbank กันดีกว่า

คำแนะนำ

ในการเปิดใช้งานบริการ คุณจะต้องทำข้อตกลงกับสถาบันสินเชื่อและมอบบัตรเดบิตให้กับพนักงานทุกคน หากก่อนหน้านี้องค์กรให้บริการโดย Sberbank (เปิดบัญชีหรือโอนเงิน) ก็เพียงพอที่จะส่งใบสมัครเพื่อเข้าร่วมโครงการ มิฉะนั้นคุณจะต้องจัดเตรียม แพคเกจเต็มเอกสาร: ใบสมัคร, สำเนากฎบัตร, ใบรับรองจาก Federal Tax Service, กองทุนบำเหน็จบำนาญ, บัตรลายเซ็น ฯลฯ

โดยส่วนใหญ่ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงหรือแนะนำทางเลือกใหม่โดยไม่มีข้อสรุป ข้อตกลงเพิ่มเติม- แต่ในทางปฏิบัติสถาบันสินเชื่ออย่างน้อยจะแจ้งให้ลูกค้าทราบในรูปแบบ SMS เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดในการให้บริการ

ต่อไปคุณจะต้องไปรับที่สาขาของธนาคาร บัตรเดบิตสำหรับพนักงานทุกคน ขนาดขององค์กรและตำแหน่งของพนักงานสามารถจัดหาทั้ง Visa Electron, Maestro และ Visa Gold, Platinum ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของโปรแกรม พนักงานของธุรกิจขนาดเล็กจะต้องติดต่อธนาคารโดยอิสระเพื่อขอรับบัตร พนักงานขององค์กรขนาดใหญ่และขนาดกลางจะได้รับบริการจากตัวแทนธนาคาร ณ สถานที่ทำงาน

เวโดมอสตี

นักบัญชีที่รับผิดชอบบัญชีเงินเดือนดำเนินการคำนวณทั้งหมดในโปรแกรมของเขา (เช่น 1C) ถัดไป ใบแจ้งยอดเงินเดือนจะถูกส่งไปยังธนาคารผ่านอุปกรณ์พิเศษที่ติดตั้งบนพีซี:

• ทางอีเมลพร้อมไฟล์และลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
• ผ่านการลงทะเบียนในระบบ Sberbank Online

สถาบันสินเชื่อโอนเงินไปยังบัตรพนักงานอย่างอิสระ

สินเชื่ออุปโภคบริโภค

ผู้เข้าร่วมในโครงการเงินเดือนมีโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากโบนัสจำนวนหนึ่ง ซึ่งหนึ่งในนั้นคือเงินกู้นานสูงสุด 60 เดือน จำนวนเงินสูงสุดสินเชื่อจะคำนวณเป็นรายบุคคลสำหรับลูกค้าแต่ละราย โดยพิจารณาจากเงินเดือน ระยะเวลาการให้บริการ ปริมาณการรับประกัน และตัวชี้วัดอื่นๆ

เนื่องจากสถาบันสินเชื่อมีข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับผู้ถือพลาสติกอยู่แล้ว การสมัครจะดำเนินการภายในไม่กี่ชั่วโมง และสามารถออกเงินกู้ได้โดยตรง ณ สถานที่ทำงานในอัตราที่ลดลง

สิทธิประโยชน์สำหรับนายจ้าง

โครงการเงินเดือนของ Sberbank ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถ:

• ลดความซับซ้อนของกระบวนการชำระเงิน หากองค์กรเชื่อมโยงโครงการเงินเดือนแล้วจำเป็นต้องคำนวณใหม่ เงินก้อนใหญ่, การโอนเงินจากสาขาหนึ่งไปยังอีกสำนักงานหนึ่ง, การจ่ายเงินเดือนด้วยตนเองจะหายไปโดยอัตโนมัติ

• Sberbank ได้พัฒนาโครงการเงินเดือนในลักษณะที่งานของนักบัญชีทั้งหมดลงมาเพื่อส่งใบแจ้งยอดไปยังธนาคารและโอนเงินจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมด
• สั่งซื้อเครื่องปลายทางและตู้ ATM แยกต่างหากเพื่อให้พนักงานไม่เพียงแต่สามารถถอนเงินเท่านั้น แต่ยังชำระค่าบริการและโอนเงิน ณ สถานที่ทำงานได้อีกด้วย

• โครงการนี้สะดวกมากสำหรับองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก ช่วยลดความจำเป็นในการเก็บเงินจำนวนมากไว้ในเครื่องบันทึกเงินสดและเข้าแถวสำหรับคนงาน การชำระเงินจะดำเนินการพร้อมกันให้กับพนักงานทุกคนทันที โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ตั้งของพวกเขา
• โครงการเงินเดือนช่วยให้องค์กรขนาดเล็กสามารถประหยัดเงินเดือนของแคชเชียร์ได้

สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน

1. ผู้ถือบัตรสามารถเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของบัตรพลาสติกจากระบบการชำระเงินระหว่างประเทศ: จัดการบัญชีของตนจากระยะไกลผ่านทางอินเทอร์เน็ต เข้าร่วมโปรโมชั่น และรับโบนัสจากสถาบันสินเชื่อ
2. ประหยัดเวลา. ไม่จำเป็นต้องยืนเข้าแถวเพื่อรับเงินเดือนของคุณ สามารถถอนเงินทั้งหมดได้ตลอดเวลาที่สะดวกผ่านตู้ ATM ในประเทศ บัตรเงินเดือนให้บริการโดยสถาบันสินเชื่อทุกแห่งในรัสเซียโดยไม่มีค่าคอมมิชชั่น
3. คุณสามารถโอนเงินระหว่างบัญชี ชำระภาษีผ่านเครื่องบริการตนเอง การสื่อสารเคลื่อนที่,อินเทอร์เน็ต,โทรทัศน์,ที่อยู่อาศัยและบริการสาธารณะ ฯลฯ โดยไม่มีค่าคอมมิชชั่น
4. ชำระค่าสินค้าด้วยวิธีที่ไม่ใช่เงินสด
5. เชื่อมต่อกับบริการ Mobile Bank หรือ SberbankOnL@yn และติดตามความเคลื่อนไหวของบัญชีออนไลน์
6. ลูกค้าที่ได้รับบริการภายในโครงการมานานกว่าหกเดือนสามารถ:

• ออกบัตรระหว่างประเทศเพิ่มเติม ระบบการชำระเงินสำหรับญาติและเชื่อมต่อกับบัญชีของคุณ
• ใช้เงินเบิกเกินบัญชี
• รับบัตรเครดิต
• ออกแบบ จำนองโดย อัตราพิเศษและมีแพ็คเกจเอกสารขั้นต่ำ

จะทำอย่างไรกับบัตรพนักงานที่ถูกไล่ออก?

คุณสามารถมอบพลาสติกให้กับธนาคารรวมถึงผ่านนักบัญชีในองค์กรหรือนำไปใช้ต่อก็ได้ ในกรณีที่สอง คุณจะต้องติดต่อสถาบันสินเชื่อและทำการเปลี่ยนแปลง แผนภาษีให้เป็นมาตรฐาน เนื่องจากผู้ถือบัตรจะชำระค่าบริการ ไม่ใช่นายจ้าง

บริการพิเศษ

บัตรเงินเดือนไม่เพียงใช้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้เท่านั้น เช่น ผู้ถือพลาสติกจากมหาสมุทรแปซิฟิก มหาวิทยาลัยของรัฐไม่เพียงแต่เก็บเงินไว้ในบัญชีเท่านั้น แต่ยังใช้พลาสติกเป็นกุญแจอิเล็กทรอนิกส์อีกด้วย การ์ดวิทยาเขต PNU จะทำให้กระบวนการภายในของมหาวิทยาลัยเป็นไปโดยอัตโนมัติ ใช้เป็นบัตรผ่านเข้าบริเวณมหาวิทยาลัยและเป็นบัตรห้องสมุด

ข้อเสนอในตลาด

หลังจากที่ประธานาธิบดีรัสเซียลงนามในกฎหมายเมื่อปลายปี 2014 ซึ่งพนักงานขององค์กรสามารถเลือกธนาคารของตนเองเพื่อโอนเงินเดือนได้ สถาบันสินเชื่อก็เริ่มพัฒนาโปรแกรมใหม่อย่างแข็งขันเพื่อดึงดูดลูกค้า นายจ้างไม่มีสิทธิปฏิเสธคำขอนี้ ตามศิลปะ มาตรา 131 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานสามารถปฏิเสธการให้บริการผ่านโครงการเงินเดือนที่องค์กรเลือก (มาตรา 131 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

OJSC Rosselkhozbank เสนอเงินเบิกเกินบัญชีเงินเดือน หากต้องการสมัครใช้บริการ เพียงแสดงหนังสือเดินทางที่สาขาธนาคารใดก็ได้ ผู้ใช้บริการสามารถรับเงินเพิ่มเติมในบัญชีของตนได้ตลอดเวลา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน- ขีดจำกัดจะคำนวณล่วงหน้าสำหรับลูกค้าแต่ละรายและต้องไม่เกิน 1 ล้านรูเบิล

VTB24 เสนอผู้ถือบัตรเงินเดือน โปรแกรมผลประโยชน์ประกันทรัพย์สินพร้อมส่วนลด 10% ถึง 15% นอกจากนี้ยังมีรายชื่อพันธมิตรเมื่อชำระค่าสินค้าด้วยการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดลูกค้าจะได้รับโบนัสบนบัตรในรูปแบบของการคืนเงินส่วนหนึ่งของกองทุน จำนวนคะแนนที่กำหนดยังขึ้นอยู่กับร้านค้าเฉพาะและจำนวนการซื้อด้วย

"RSB" เรียกเก็บเงิน 10% จากยอดคงเหลือ เงินทุนของตัวเองบนบัตรเงินเดือน นอกจากนี้ยังสามารถถอนเงินออกจากบัตรได้โดยไม่มีค่าคอมมิชชั่นที่ตู้เอทีเอ็มทุกแห่งในรัสเซีย Renaissance Credit OJSC เสนอเงื่อนไขที่คล้ายกันแก่ลูกค้า

OJSC Raiffeisenbank เสนอโครงการเงินเดือนรายบุคคล สาระสำคัญอยู่ที่ความจริงที่ว่าพนักงานของ บริษัท สามารถสมัครบัตรกับธนาคารแจ้งรายละเอียดของเครื่องมือการชำระเงินให้กับแผนกบัญชีและหลังจากการโอนเงินสองครั้งจากบัญชีขององค์กรจะได้รับสถานะของผู้เข้าร่วม ในโครงการเงินเดือน.

ลูกค้าของ OJSC ธนาคารทิงคอฟฟ์» รับโอกาสในการถอนเงินจากบัญชีของคุณที่ตู้ ATM ใด ๆ โดยไม่มีดอกเบี้ย 99 รูเบิล ต่อเดือน. แต่ Aimanibank OJSC ได้กำหนดวงเงินการถอนแบบปลอดดอกเบี้ยจากบัญชีภายในจำนวน 3,000 รูเบิล

ในบทความนี้เราจะดูวิธีเชื่อมต่อโครงการเงินเดือนใน Sberbank เราจะค้นหาว่าผู้ประกอบการแต่ละรายและนิติบุคคลมีอัตราภาษีใดบ้างและวิเคราะห์ต้นทุนของบัตรบริการสำหรับบุคคลด้วย เราได้เตรียมขั้นตอนในการส่งใบสมัครออนไลน์สำหรับโครงการเงินเดือนและรวบรวมคำติชมจากลูกค้า Sberbank ไว้ให้คุณ

ต้นทุนของโครงการเงินเดือนใน Sberbank

Sberbank เสนอให้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเงินเดือน ให้กับลูกค้าองค์กรออกบัตรให้พนักงานฟรี ค่าบำรุงรักษาบัตรรายปีจะพิจารณาเป็นรายบุคคลและราคาเริ่มต้นที่ 0 รูเบิล บัตรแอโรฟลอตร่วมแบรนด์พร้อมโบนัสสะสมสำหรับการเดินทางจาก 450 รูเบิลต่อปี

เมื่อสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับโครงการเงินเดือนกับ Sberbank จะมีการตกลงค่าคอมมิชชั่นสำหรับการโอนเงินจากบัญชีปัจจุบันไปยังบัญชีของพนักงาน เปอร์เซ็นต์ถูกกำหนดโดยภาษีการชำระเงินสด การออกบัตร Sberbank ให้กับพนักงานของคุณจะให้ผลกำไรมากกว่าเนื่องจากค่าคอมมิชชั่นสำหรับการโอนเงินไปยังบัญชีธนาคารบุคคลที่สามจะสูงกว่ามาก

ใบสมัครออนไลน์สำหรับโครงการเงินเดือน

ลูกค้าธนาคารปัจจุบันสามารถส่งใบสมัครเพื่อเชื่อมต่อโครงการเงินเดือนผ่านผู้จัดการของตนได้ อื่น วิธีที่สะดวกกรอกใบสมัครที่ทุกคนเข้าถึงได้ - แบบฟอร์มออนไลน์บนเว็บไซต์ทางการของ Sberbank

ใบสมัครประกอบด้วยข้อมูลขั้นต่ำ: ชื่อนามสกุล หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี และ เบอร์ติดต่อ- หลังจากได้รับข้อมูลแล้ว พนักงานของ Sberbank จะติดต่อคุณตามหมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุและหารือเกี่ยวกับรายละเอียด สิ่งที่เหลืออยู่คือการสรุปข้อตกลงและออกบัตรให้กับพนักงาน

เข้าสู่ระบบบริการธนาคารทางอินเทอร์เน็ตสำหรับผู้จัดการ

การจัดการโครงการเงินเดือนผ่าน Sberbank Business Online นั้นง่ายมาก เพื่อแสดงรายการ ค่าจ้างสำหรับพนักงานของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามคำแนะนำ:

1. เข้าสู่ระบบธนาคารออนไลน์โดยใช้ข้อมูลเข้าสู่ระบบและรหัสผ่านของคุณ Sberbank Business Online ทำงานได้จากทุกอุปกรณ์ที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต
2. ในแท็บ "การชำระเงินและการโอนเงิน" เลือก "บัญชีเงินเดือน"
3. กรอกใบแจ้งยอด: ระบุระยะเวลา ประเภทการลงทะเบียน ตัดบัญชี บริการนี้จะเสนอรายชื่อพนักงาน สิ่งที่คุณต้องทำคือทำเครื่องหมายในช่องถัดจากชื่อที่ต้องการและตรวจสอบจำนวนเงิน
4. ลงนามสลิปเงินเดือนด้วยรหัสที่ได้รับจาก SMS ความสะดวกของวิธีนี้คือ คุณไม่จำเป็นต้องสร้างใบสั่งการชำระเงินแยกต่างหากสำหรับพนักงานแต่ละคน

ข้อดีของโครงการเงินเดือน Sberbank สำหรับบริษัท

ผู้ประกอบการมีสิทธิตัดสินใจด้วยตนเองว่าจะเข้าร่วมโครงการเงินเดือนหรือไม่ เพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้อง เรามาดูกันว่า Sberbank เสนอประโยชน์อะไรบ้างสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายและนิติบุคคล (LLC):

1. ธนาคารออนไลน์ที่สะดวกสบาย บูรณาการกับการบัญชี
2. ลดภาระงานของนักบัญชี
3. ลดความซับซ้อนของการไหลของเอกสาร
4. การโอนเงินเดือนความเร็วสูง
5. ลดต้นทุนการจัดการเงินสด
6. การให้คำปรึกษาผู้จัดการส่วนตัว
7. การเพิ่มสถานะของบริษัท

บ่อยครั้งที่องค์กรขนาดใหญ่กลายเป็นผู้เข้าร่วมในโครงการเงินเดือน แต่บริการนี้ยังให้ข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ระบบส่วนบุคคลอัตราภาษีของ Sberbank มีความยืดหยุ่นสูง มีทางออกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทใดๆ

ประโยชน์ของโครงการสำหรับพนักงาน

Sberbank ไม่เพียงคิดถึงนายจ้างเท่านั้น แต่ยังคิดถึงพนักงานด้วย กันด้วย บัตรเงินเดือนพวกเขาได้รับ:

1. บริหารจัดการกองทุนได้อย่างสะดวกผ่านระบบธนาคารออนไลน์และแอพพลิเคชั่นบนมือถือ
2. ตู้เอทีเอ็มจำนวนมาก
3. การเข้าร่วมโครงการ "ขอบคุณ"
4. สิทธิประโยชน์สำหรับการลงทะเบียน สินเชื่ออุปโภคบริโภคหรือการจำนอง

บัตรต่อไปนี้มักออกเป็นบัตรเงินเดือน