โมเดลเศรษฐกิจแบบผสมผสานของอเมริกา การนำเสนอในหัวข้อ "แบบจำลองการจัดการคุณภาพแบบอเมริกัน" การนำเสนอแบบจำลองระบบเศรษฐกิจแบบอเมริกัน

“ทรัพย์สินและการเป็นผู้ประกอบการ” - การใช้งานจริงของสิ่งของ เป็นผู้นำในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ความสัมพันธ์ระหว่างผู้คน ซีโนโฟน ลักษณะเฉพาะ. สาระสำคัญของกิจกรรมผู้ประกอบการ รายบุคคล- สิทธิครบชุด. จำนวนผู้เข้าร่วม การได้มา การควบคุมสัดส่วนการถือหุ้นหุ้น ความเป็นเจ้าของของผู้ถือหุ้น สิทธิในทรัพย์สิน

"ความสัมพันธ์ทางการตลาดในระบบเศรษฐกิจ" - ตลาดหุ้น- ระบบเศรษฐกิจ. ตลาดการแข่งขันเสรี สัดส่วนการแลกเปลี่ยนสินค้าเป็นเงิน การผูกขาด ความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิด m/y ตลาดตามประเภทการแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงในปริมาณความต้องการ ประเภทของตลาด เศรษฐกิจตลาด. กลไกตลาด- การแข่งขัน. ปริมาณความต้องการ คุณสมบัติของตลาด วางแผน. เสนอ.

“แบบจำลองของระบบเศรษฐกิจ” - โมเดลเศรษฐกิจแบบผสมผสานของเยอรมัน โมเดลเศรษฐกิจแบบผสมผสานของสวีเดน เศรษฐศาสตร์แบบดั้งเดิม โครงการทั่วไปเศรษฐกิจแบบผสมผสาน เศรษฐกิจการสั่งการและการบริหาร ข้อดีของระบบเศรษฐกิจแบบตลาด เศรษฐกิจแบบผสมผสาน โมเดลเศรษฐกิจแบบผสมผสาน ประเภทของระบบเศรษฐกิจ เงื่อนไขการทำงานของระบบตลาด

"ระบบเศรษฐกิจแบบผสมผสาน" - เศรษฐกิจเงา- ปัจจุบันเศรษฐกิจแบบผสมผสานเป็นระบบที่บูรณาการ เศรษฐกิจแบบผสมผสาน เศรษฐกิจแบบผสมผสาน ปัจจัยรายได้ คุณสมบัติหลัก วิธีการจัดองค์กร ชีวิตทางเศรษฐกิจ- ระบบเศรษฐกิจแบบผสมผสาน ตัวละครหลายชั้น เศรษฐกิจผสมของประเทศที่พัฒนาแล้ว ภาคเอกชน.

“ระบบเศรษฐกิจและประเภทของระบบ” - วิธีแก้ปัญหาเศรษฐกิจขั้นพื้นฐาน 3 วิธี วิถีการจัดระเบียบชีวิตทางเศรษฐกิจ โต๊ะ. ระบบเศรษฐกิจคืออะไร. วิธีการตัดสินใจ ข้อดี. ระบบเศรษฐกิจ. เงิน. ข้อดีและข้อเสีย ประเภทของระบบเศรษฐกิจ วิธีการจัดระเบียบชีวิตทางเศรษฐกิจของสังคม

“การสร้างแบบจำลองระบบเศรษฐกิจ” - ขั้นตอนของการพัฒนา ยอดคงเหลือของวัสดุ รูปแบบพฤติกรรมของธนาคารอย่างมีเหตุผล การสร้างแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ของระบบเศรษฐกิจ ระบบธนาคาร- ฟังก์ชั่นระบบอีโคโมด ผลการคำนวณ การแสดงเบื้องต้น เศรษฐศาสตร์การพึ่งพาตนเอง รัฐวิสาหกิจ- เศรษฐกิจในช่วงเสถียรภาพทางการเงิน

มีการนำเสนอทั้งหมด 18 เรื่อง

ลักษณะสำคัญของแบบจำลองเศรษฐกิจอเมริกันสมัยใหม่คือ:

ลำดับความสำคัญแบบไม่มีเงื่อนไข ทรัพย์สินส่วนตัว- การแข่งขันที่รุนแรง ตลาดแรงงานและผลิตภัณฑ์ที่มีความยืดหยุ่น

กฎระเบียบของรัฐบาลที่ไม่มีนัยสำคัญ (โดยมีข้อจำกัดทางกฎหมายเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการแทรกแซงของรัฐบาล)

ภาษีค่อนข้างต่ำ

ทุนนิยมของผู้ถือหุ้นซึ่งกระตุ้นการดึงผลกำไรสูงสุด

แข็งแกร่ง ความแตกต่างทางสังคม.

เศรษฐกิจตลาดเสรี (สหรัฐอเมริกา)

ใน ทรงกลมทางสังคมโมเดลเสรีนิยมสันนิษฐานว่าจะสร้างโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน แต่ผลลัพธ์ของกิจกรรมขึ้นอยู่กับองค์กรทางเศรษฐกิจและสถานการณ์เท่านั้น

รัฐควบคุมการดำเนินงานของตลาด แต่ความพยายามของรัฐบาลมุ่งเป้าไปที่การจัดหาสินค้าสาธารณะให้กับประเทศ (การป้องกันประเทศ ฯลฯ )

เศรษฐกิจมีพื้นฐานมาจากทรัพย์สินส่วนตัวเป็นหลัก โดยเคารพหลักการของตลาด แต่รัฐให้ความสำคัญกับการทำให้เท่าเทียมกันไม่เพียงแต่โอกาสในการทำกิจกรรมของผู้ประกอบการเท่านั้น แต่ยังทำให้ผลลัพธ์ของกิจกรรมนี้เท่าเทียมกันด้วย เช่น รายได้.

ระดับของการกระจายรายได้อยู่ในระดับสูง ดังนั้นจึงมีระดับการจัดเก็บภาษีสูง แบ่งปัน การใช้จ่ายของรัฐบาลในขั้นต้น ผลิตภัณฑ์ระดับชาติค่อนข้างสูง งบประมาณของรัฐใช้ขนาดค่อนข้างมาก

เศรษฐกิจตลาดเพื่อสังคม (ยุโรป)

ประการหนึ่งจะช่วยลดการแบ่งชั้นความมั่งคั่งของผู้คน ทำให้สังคมมีความเป็นเอกภาพมากขึ้นและมีความแตกต่างน้อยลง ในทางกลับกัน การจัดเก็บภาษีในระดับสูงจะทำให้การเติบโตทางเศรษฐกิจช้าลง และลดความสนใจในการทำงานที่มีประสิทธิผล

ยิ่งระดับการควบคุมของรัฐบาลสูงเท่าไร ระบบราชการก็จะยิ่งแข็งแกร่งขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ กลไกทางเศรษฐกิจมีความยืดหยุ่นน้อยลง

การว่างงานที่สูงยังเป็นผลมาจากการพัฒนา การสนับสนุนทางสังคม: เงินเดือนสูงและภาษีลดแรงจูงใจของบริษัทที่จะจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น สวัสดิการการว่างงานที่สูงจะลดแรงจูงใจในการหางาน

ระบบ เศรษฐกิจของประเทศขึ้นอยู่กับกรรมสิทธิ์ของเอกชนและการยึดมั่นในหลักการพื้นฐานของตลาด แต่มีการแทรกแซงของรัฐบาลที่สำคัญมากในการทำงานของตลาด

ภาษีนั้นสูงมาก แต่ผลประโยชน์ทางสังคมต่างๆ ก็เช่นกัน ดังนั้นความแตกต่างทางสังคมของประชากรจึงน้อยกว่าที่อื่น ประเทศที่พัฒนาแล้วรวมถึงชาวยุโรปด้วย มีการว่างงานในระดับหนึ่ง

ต้นแบบของ “สังคมนิยมสแกนดิเนเวีย”

คุณลักษณะที่โดดเด่นของแบบจำลองสแกนดิเนเวียคือบทบาทสำคัญไม่เพียง แต่ของรัฐเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบทบาทต่างๆด้วย องค์กรสาธารณะตัวอย่างเช่น สหภาพแรงงาน ตามกฎระเบียบ กระบวนการทางเศรษฐกิจ- ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างได้รับการควบคุมในระดับชาติ

โมเดลนี้มีข้อเสีย เช่น ความไม่ยืดหยุ่น แรงจูงใจต่ำสำหรับกิจกรรมของผู้ประกอบการ เป็นต้น

ข้อบกพร่องเหล่านี้ได้รับการบรรเทาลงด้วยคุณลักษณะของประเทศสแกนดิเนเวียที่มีการคอร์รัปชั่นในระดับต่ำมาก (อาจต่ำที่สุดในโลก) ในกลไกของรัฐ

รูปแบบเศรษฐกิจของญี่ปุ่น

ทรัพย์สินส่วนบุคคลถือเป็นพื้นฐานและเป็นบทบาทของรัฐหากวัดจากส่วนแบ่งของรัฐ ทรัพย์สินของรัฐหรือขนาด งบประมาณของรัฐสัมพันธ์กับยอดรวม ผลิตภัณฑ์ภายใน, ไม่มีนัยสำคัญอย่างยิ่ง

ยังคงเป็นอิสระอย่างเป็นทางการ หน่วยงานทางเศรษฐกิจจ่าย คุ้มค่ามากปฏิสัมพันธ์กับหุ้นส่วนของคุณ คู่แข่ง และหน่วยงานอื่น ๆ กฎระเบียบของรัฐบาลในเงื่อนไขดังกล่าว ส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปแบบไม่ใช่คำแนะนำโดยตรง แต่เป็นคำแนะนำ คำแนะนำ การปรึกษาหารือ ซึ่งอาสาสมัครรับฟัง

รูปแบบเศรษฐกิจของญี่ปุ่น

ในด้านหนึ่ง รัฐสนับสนุนการแข่งขันระหว่างหน่วยงานต่างๆ แต่ในอีกด้านหนึ่ง รัฐกลับให้ความสำคัญกับความร่วมมือระหว่างกันไม่น้อย เศรษฐกิจขึ้นอยู่กับแรงจูงใจของตลาด แต่กลยุทธ์ของวิชานั้นมีลักษณะระยะยาวมาก

การแสวงหาผลกำไรระยะสั้นและรวดเร็ว ซึ่งเป็นคุณลักษณะของแบบจำลองเสรีนิยมที่ยืดหยุ่นของเศรษฐกิจอเมริกัน ถูกแทนที่ด้วยความปรารถนาในการพัฒนาที่มั่นคงในระยะยาวในแบบจำลองของญี่ปุ่น ระยะยาว โครงการที่มีแนวโน้มดำเนินไปอย่างดี แต่การตอบสนองอย่างยืดหยุ่นต่อสถานการณ์ตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนั้นเป็นเรื่องยาก

โมเดลจีน

ไม่สามารถจัดว่าเป็นแบบจำลองตามหลักการของตลาดได้ทั้งหมด นี่เป็นเศรษฐกิจแบบผสม แต่มีการครอบงำหลักการสังคมนิยมในกฎระเบียบของรัฐ

การไหลบ่าเข้ามาของพายุ การลงทุนจากต่างประเทศการพัฒนาทรัพย์สินส่วนตัวและความสัมพันธ์ทางการตลาด - ทั้งหมดนี้เป็นลักษณะเฉพาะของจีนอย่างไรก็ตามกลไกของรัฐที่พัฒนาแล้วซึ่งควบคุมกระบวนการส่วนใหญ่ก็เป็นลักษณะเฉพาะเช่นกัน กิจกรรมทางเศรษฐกิจ.

โมเดลจีน

มีความแตกต่างในระดับภูมิภาคอย่างมีนัยสำคัญ - วิสาหกิจในตลาดใหม่กระจุกตัวอยู่ในบางภูมิภาค ในขณะที่บางแห่งยังคงอยู่ในระบอบสังคมนิยม

จีนกำลังพัฒนาไปสู่ระบบเศรษฐกิจแบบตลาดในรูปแบบเฉพาะของตนเอง

ประเภทเศรษฐกิจ โดยทั่วไปสำหรับสหรัฐอเมริกา ประเภทผสม ระบบเศรษฐกิจ.ของเขา คุณสมบัติที่โดดเด่น: ลำดับความสำคัญของการจัดระบบตลาดของเศรษฐกิจ เศรษฐกิจหลายภาคส่วน ผู้ประกอบการสาธารณะรวมกับผู้ประกอบการเอกชนโดยได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ การวางแนวการเงินของรัฐ เครดิต และ นโยบายภาษีการเติบโตทางเศรษฐกิจและเสถียรภาพทางสังคม การคุ้มครองทางสังคมประชากร.

บทบาทของรัฐบาลในเศรษฐกิจสหรัฐฯ: บทบาทที่สำคัญที่สุดของรัฐบาลกลางคือการควบคุมจังหวะโดยรวมของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ พยายามรับประกันการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง ระดับการจ้างงานที่สูง และราคาที่มั่นคงโดยการเปลี่ยนแปลงจำนวนการใช้จ่ายของรัฐบาลและ อัตราภาษี ( นโยบายการคลัง) หรือการขับรถ ปริมาณเงินและการควบคุมการใช้สินเชื่อ (เครดิต- นโยบายการเงิน) พวกเขาสามารถชะลอหรือเร่งความเร็วได้ การเติบโตทางเศรษฐกิจและในขณะเดียวกันก็ส่งผลต่อราคาและระดับการจ้างงานด้วย

จากข้อมูลในเดือนกุมภาพันธ์ 2552 เวลาเฉลี่ยในการค้นหางานในสหรัฐอเมริกายังคงไม่เปลี่ยนแปลงเมื่อเทียบกับเดือนก่อน โดยอยู่ที่เกือบ 20 สัปดาห์หรือ 5 เดือน อย่างไรก็ตาม การกระจายตัวของจำนวนผู้ว่างงานตามระยะเวลาการว่างงานมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้น โดยทั่วไปในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2552 สถานะของตลาดแรงงานในสหรัฐอเมริกาจึงแย่ลง เนื่องจากจำนวนผู้ว่างงานที่เพิ่มขึ้นมาพร้อมกับ เพิ่มระยะเวลาของช่วงค้นหางาน ในปี 2550 ปีของ GDPต่อหัวในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว 397 ดอลลาร์หรือ 1.1% และในแง่แท้จริงแล้วเท่ากับ 397 ดอลลาร์สหรัฐฯ

บทสรุปที่ทันสมัย เศรษฐกิจตลาดแบบผสมในปัจจุบันดูเหมือนจะเป็นระบบที่สมบูรณ์แบบที่สุดเท่าที่เคยมีมา คุณสมบัติหลักคือสามารถรวมคุณลักษณะของระบบเศรษฐกิจที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงเข้าด้วยกันได้สำเร็จ: ลัทธิทุนนิยมบริสุทธิ์และเศรษฐกิจแบบสั่งการ แม้ว่าคุณลักษณะของระบบทุนนิยมบริสุทธิ์จะมีอำนาจเหนือกว่าก็ตาม ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงสภาวะภายในและภายนอกได้มากที่สุด เช่น ยืดหยุ่นได้.

สไลด์ 2

- ประวัติศาสตร์การพัฒนา….

วันนี้มีโรงเรียนระดับชาติหลักสามแห่งในการจัดการ: ญี่ปุ่น ยุโรป อเมริกัน เรามาดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโมเดลอเมริกันกัน การศึกษารูปแบบการบริหารจัดการแบบอเมริกันก็น่าสนใจไม่น้อย ในสหรัฐอเมริกานั้นเองที่วิทยาศาสตร์และแนวปฏิบัติด้านการจัดการถือกำเนิดขึ้นเป็นครั้งแรกโมเดลอเมริกัน

การบริหารจัดการเกิดขึ้นในช่วงเปลี่ยนศตวรรษที่ 19 - 20 เมื่อสหรัฐอเมริกากำลังประสบกับความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจ

สไลด์ 3

ผู้ก่อตั้งคือ Henri Fayol โมเดลแบบอเมริกันใช้ในบริษัทต่างๆ ในสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ แคนาดา และประเทศอื่นๆ บางประเทศ มีลักษณะเป็นผู้ถือหุ้นรายบุคคลและมีผู้ถือหุ้นอิสระจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ เช่น ผู้ถือหุ้นที่ไม่ใช่นิติบุคคล (เรียกว่า ผู้ถือหุ้น “ภายนอก” หรือ “บุคคลภายนอก”) ตลอดจนกรอบกฎหมายที่พัฒนาอย่างชัดเจนซึ่งกำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของ ผู้เข้าร่วมหลักสามคน

สไลด์ 4 ผู้เข้าร่วมในรูปแบบอเมริกัน ได้แก่ กรรมการผู้จัดการ ผู้ถือหุ้น (ส่วนใหญ่เป็นนักลงทุนสถาบัน) โครงสร้างภาครัฐ แลกเปลี่ยนองค์กรกำกับดูแลตนเอง บริษัทที่ปรึกษาที่ให้บริการบริการให้คำปรึกษา บริษัท และ/หรือผู้ถือหุ้นในประเด็นต่างๆการกำกับดูแลกิจการ

และการลงคะแนนเสียงมอบฉันทะ

สไลด์ 5

อะไรทำให้รูปแบบการบริหารจัดการแบบอเมริกันประสบความสำเร็จ ในโรงเรียนการจัดการแห่งอเมริกา เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าความสำเร็จของบริษัทขึ้นอยู่กับปัจจัยหลักเป็นอันดับแรก. ปัจจัยภายในเอาใจใส่เป็นพิเศษ มอบให้กับองค์กรการผลิตที่มีเหตุผล, การเติบโตอย่างต่อเนื่องของผลิตภาพแรงงาน,การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ

ทรัพยากร. ขณะที่ปัจจัยภายนอกจางหายไปเบื้องหลัง

ข้อดี ข้อเสีย ช่วยให้คุณสามารถลดจำนวนการฝึกอบรมคนงาน เพิ่มระดับทักษะทางวิชาชีพในสถานที่ทำงานเฉพาะทางแต่ละแห่ง แยกจากงานการผลิตที่ไม่ต้องใช้แรงงานที่มีทักษะและสามารถดำเนินการโดยคนงานไร้ฝีมือที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่า เพิ่มขีดความสามารถของ อุปกรณ์พิเศษ ความยืดหยุ่นลดลงเมื่อเปลี่ยนงานการผลิต ความเหนื่อยล้าที่เพิ่มขึ้นจากความซ้ำซากจำเจ การขาดงานเพิ่มขึ้นอันเป็นผลมาจากความเชี่ยวชาญด้านแรงงานที่มากเกินไป การสูญเสียประสิทธิภาพของการจัดลำดับชั้นในอุตสาหกรรมที่มีสินค้าจำนวนมากและ กระบวนการผลิตมีหลายขั้นตอน

ความปรารถนาของผู้จัดการชาวอเมริกันที่จะได้รับผลประโยชน์ทันทีและแก้ไขปัญหา “อย่างรวดเร็ว”

ระดับการจัดการจำนวนมาก

สไลด์ 7

พื้นฐานของการจัดการก็คือ

การวิเคราะห์เชิงระบบและสถานการณ์ของสภาพแวดล้อมภายนอก (สภาพแวดล้อมมหภาคและคู่แข่ง) การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในอย่างต่อเนื่อง (การวิจัยและพัฒนา บุคลากรและศักยภาพ การเงิน วัฒนธรรมองค์กร ฯลฯ) สไลด์ 8ที่สำคัญที่สุด

ส่วนสำคัญ

งานที่วางแผนไว้ของบริษัทคือการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ซึ่งเกิดขึ้นในสภาวะที่ตลาดอิ่มตัวและการชะลอตัวของการเติบโตของบริษัทจำนวนหนึ่ง การวางแผนเชิงกลยุทธ์สร้างพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจด้านการจัดการที่มีประสิทธิผล เพื่อลดความต้านทานของคนงานต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่เกิดขึ้นในองค์กรจึงมีการพัฒนาโปรแกรมเพื่อปรับปรุง "คุณภาพชีวิตการทำงาน" ด้วยความช่วยเหลือซึ่งพนักงานของ บริษัท มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์สำหรับการพัฒนาโดยหารือเกี่ยวกับประเด็นการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของการผลิต และแก้ไขปัญหาภายนอกและภายในต่างๆ สิ่งแรกเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของบริษัท ซึ่งกำหนดทิศทางหลักของการดำเนินงาน หลังจากพัฒนาอย่างหลัง บริษัทจะตัดสินใจในการปฏิบัติงานเพื่อปรับกิจกรรมให้เข้ากับสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน (อุปกรณ์พัง ข้อบกพร่อง ฯลฯ) และการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ตลาด