Responsabilitățile funcționale ale unui contabil bancar. Contabil pentru conturi de plată și activități non-bugetare

16.04.2020

Contabilul contabil face parte din grupul contabil și aparține categoriei specialiștilor. În funcția de contabil contabil este numită o persoană cu studii superioare. educatie economicași experiență de lucru în domeniul financiar activitate economică cel putin doi ani.

Exemplu de descriere a postului pentru un contabil din departamentul de contabilitate

1. Prevederi generale

1.1. Contabilul contabil face parte din grupul contabil și aparține categoriei specialiștilor.

1.2. În funcția de contabil este numită o persoană cu studii superioare economice și experiență de muncă în domeniul activităților financiare și economice de cel puțin doi ani.

1.3. Numirea și revocarea din funcție a unui contabil de facturare se face prin ordin director generalîntreprinderilor şi la dispoziţia contabilului şef.

1.4. În munca sa, un contabil de facturare trebuie să știe:

· legislația și reglementările privind conduita contabilitate;

· rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, metodologice și reglementăriși materiale ale organismelor financiare și de control și audit referitoare la problemele de organizare a contabilității, raportare, precum și reglementarea desfășurării activităților economice. activitati financiareîntreprinderi;

· legislația și dreptul civil, financiar, fiscal și economic;

· masa de personalși structura organizației, specificul acesteia, specializarea, profilul, planurile și perspectivele de dezvoltare;

· regulamente, instructiuni si reguli de mentinere si organizare a contabilitatii la intreprindere;

· procedura si standardele de procesare a tranzactiilor de venituri si cheltuieli, organizarea fluxului de documente pentru domeniile contabile;

· forme, proceduri si metode de calcul financiar;

· metode analiza economica desfășurarea activităților economice și financiare ale organizației, modalități de identificare a rezervelor în fermă;

· procedura de acceptare, livrare, depozitare și cheltuială a numerarului, a stocurilor și a altor valori;

· reguli si procedura de decontare cu debitorii si creditorii;

· condițiile și regulile de impozitare a persoanelor juridice, persoanelor fizice și altor persoane și formele de proprietate;

· procedura și regulile de anulare a lipsurilor din conturile contabile, creanţe de încasatși alte mijloace;

· reguli de contabilitate si inventariere numerar, marfa si bunuri materiale;

· proceduri, termeni și cerințe pentru întocmirea bilanțurilor și raportarea;

· reguli și proceduri pentru efectuarea inspecțiilor și a auditurilor documentare;

· mijloace de informatică, comunicații, comunicații și posibilitatea utilizării acestora pentru contabilizarea activităților de producție, economice și financiare ale întreprinderii;

· bazele economiei, organizarea producţiei, muncii şi managementului în companii;

· metode moderne de management al pieţei;

· legislatia si reglementarile privind munca si protectia muncii Federația Rusă;

· reguli si reglementari de protectia muncii, incendiu si securitate generala.

1.5. Contabilul contabil este subordonat contabilului-șef.

1.6. În lipsa acestuia, contabilul contabil, al lui responsabilități de serviciu efectuat de o persoană desemnată prin ordin al directorului general.

2. Responsabilitățile funcționale ale unui contabil de facturare

2.1. Primește, analizează și monitorizează contabilitatea foilor de timp de lucru, precum și le pregătește pentru procesarea numărării.

2.2. Monitorizează acuratețea și executarea la timp a certificatelor de concediu medical și de invaliditate temporară, certificate medicale și alte documente care confirmă dreptul la invaliditate temporară și absența angajatului de la serviciu și, de asemenea, le pregătește pentru procesare și raportare.

2.3. Efectuează calcule de salarizare pentru angajații organizației și controlează cheltuielile fondului de salarii.

2.4. Efectuează calcule și face deduceri și transferă contribuțiile de asigurare către guvern fonduri extrabugetare, salariile angajaților și alte plăți și plăți.

2.5. Efectuează lucrările și întocmește cu promptitudine rapoarte periodice privind impozitul social unificat, controlează înregistrarea și siguranța documente contabileși transferul lor în timp util și corect în arhivă.

2.6. Potrivit declarațiilor, plătește salarii angajaților întreprinderii.

2.7. Monitorizează respectarea disciplinei de numerar atunci când lucrează și efectuează decontări cu persoane responsabile.

2.8. Colectează și întocmește date și documente pentru întocmirea bilanțurilor și rapoartelor operaționale rezumative ale cheltuielilor și veniturilor.

2.9. Participă la dezvoltarea și implementarea unei documentații eficiente de planificare și contabilitate, forme moderneși metode de contabilitate bazate pe utilizarea instrumentelor și tehnologiilor de calcul moderne.

2.10. Oferă asistență angajaților diferitelor departamente ale organizației în probleme de contabilitate, control, raportare și analiză economico-financiară.

2.11. Studiază și își îmbunătățește prompt nivelul de calificare la seminarii și cursuri de contabilitate.

2.12. Îndeplinește alte sarcini ale superiorului său imediat și/sau locțiitorul acestuia.

3. Drepturile unui contabil în decontări

Contabilul grupului de decontare are dreptul:

3.1. Fiți conștienți de deciziile de management care îl afectează pe el și/sau activitățile departamentului său și, în stadiul proiectului, sunt familiarizați cu acestea.

3.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a muncii, precum și activități legate de funcțiile și responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului, spre examinare de către conducere.

3.3. Solicitați personal și/sau în numele conducerii imediate de la șefii de departament și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.4. Solicitați conducerii organizației să ofere asistență și asistență în îndeplinirea funcțiilor și îndatoririlor lor oficiale.

3.5. Datorită competenței sale, semnează documente organizatorice și administrative, precum și documente de plată și alte documente financiare.

4. Responsabilitatea contabilului pentru calcule

Contabilul grupului contabil este responsabil pentru:

4.1. Performanță inadecvată și/sau intempestivă sau eșecul complet de a-și îndeplini sarcinile de serviciu, așa cum este prevăzut în această fișă a postului, dar în cadrul determinat de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor, dar în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Cauzarea de pagube materiale bunurilor organizației, dar în limitele și limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.4. Neasigurarea respectării și/sau încălcarea disciplinei muncii și performanței.

[numele organizației]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Contabilul pentru ținerea contului curent aparține categoriei specialiștilor și se află în subordinea directă [denumirea funcției de supraveghetor nemijlocit].

1.2. În funcția de contabil pentru ținere cont curent este acceptată o persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin [valori] ani.

1.3. Un contabil pentru ținerea unui cont curent este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordinul [denumirea funcției].

1.4. În absența contabilului, atribuțiile sale oficiale sunt îndeplinite de [funcție].

1.5. Un contabil pentru ținerea unui cont curent trebuie să cunoască:

Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, îndrumări, metodologice și materiale de reglementare privind organizarea contabilității proprietății, pasivelor și tranzactii comercialeși raportare;

Legislația fiscală a Federației Ruse;

Forme și metode de contabilitate la o întreprindere;

Planul și corespondența conturilor;

Organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;

Comanda documentareși reflectarea în conturile contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi;

Lucrați în 1C;

Sistemul „Client-Bancă”;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli de igienă sanitară și personală;

2. Responsabilitățile postului

Contabilului pentru menținerea contului curent îi sunt atribuite următoarele responsabilități de serviciu:

2.1. Mentinerea conturilor curente ale organizatiei.

2.2. Prelucrarea extraselor de cont curent.

2.3. Monitorizarea soldurilor și a fluxurilor de numerar în conturile bancare și cardurile bancare corporative.

2.4. Menținerea unui dosar de lucru al plăților curente și distribuirea fondurilor pentru plăți.

2.5. Intocmirea si trimiterea ordinelor de plata in sistemul “Client-Banca”.

2.6. Introducerea tranzacțiilor pe extrase în fișierele de lucru pentru fiecare cont curent.

2.7. Efectuarea extraselor in 1C cu inregistrare in conturi contabile.

2.8. Reconcilierea tranzacțiilor de gestiune și contabilitate.

2.9. Interacțiunea cu banca pe probleme de servicii emergente.

2.10. Pregătirea datelor privind domeniul relevant de contabilitate pentru raportare.

2.11. Efectuarea lucrărilor de formare, întreținere și stocare a unei baze de date de informații contabile, efectuarea de modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Un contabil pentru ținerea unui cont curent are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Primește informații și documente necesare îndeplinirii sarcinilor funcționale din toate departamentele direct sau prin superiorul imediat.

3.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.4. Ia parte la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.5. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți activitatea.

Forma aproximativă

AM APROBAT
(numele organizației,
întreprinderi etc., ale lui (nume, inițiale)
organizatoric- forma juridica) _________________________
(director sau altul
oficial,
autorizat
aproba oficial
instrucţiuni)

" " _____________ 20__

Descrierea postului
contabil
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

" " ______________ 20__ N_________

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Contabilului.
1.2. Un contabil este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului Întreprinderii.
1.3. Contabilul raportează direct contabilului-șef al întreprinderii.
1.4. În funcția de Contabil este numită o persoană cu studii superioare economice sau medii de specialitate și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 1 (un) an.
1.5. Un contabil trebuie să știe:
- legislatia contabila;
- rezoluții, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare ale organelor superioare, financiare și de control și audit privind organizarea contabilității și raportării, precum și cele referitoare la activitățile economico-financiare ale întreprinderii;
- legislatie civila, financiara, fiscala si economica;
- structura întreprinderii, strategia și perspectivele de dezvoltare a acesteia;
- prevederi și instrucțiuni de organizare a contabilității la o întreprindere, reguli de întreținere a acesteia;
- procedura de procesare a tranzactiilor si organizare a fluxului de documente pentru domeniile contabile;
- formulare si proceduri pentru decontari financiare;
- metode de analiză economică a activităților economico-financiare ale unei întreprinderi, identificarea rezervelor din fermă;
- ordinea de conduită tranzactii cu numerar, procedura de înregistrare a mișcării articolelor de inventar;
- reguli pentru decontările cu debitorii și creditorii;
- conditii de impozitare pentru persoane juridice si indivizii;
- procedura de anulare a lipsurilor, creantelor si a altor pierderi din conturile contabile;
- reguli de efectuare a inventarierii fondurilor si obiectelor de inventar;
- procedura și calendarul de întocmire a bilanțurilor și raportării;
- reguli de desfășurare a inspecțiilor și a auditurilor documentare;
- avansate interne și experiență străinăîmbunătățirea organizării contabilității;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- bazele tehnologiei de producție;
- metode de management al pieţei;
- legislatia muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.
1.6. Un contabil trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător și programe informatice pentru contabilitate.
1.7. În timpul absenței temporare a Contabilului, atribuțiile acestuia sunt atribuite _____________.

2. Responsabilitati functionale

2.1. Contabil:
2.1.1. Efectuează lucrări în domeniul de contabilitate atribuit.
2.1.2. Reflectă fluxurile de numerar în documentele contabile primare.
2.1.3. Controlează mișcarea fondurilor în conturile bancare ale întreprinderii.
2.1.4. Pregătește ordinele de plată și le transmite băncii în timp util.
2.1.5. Monitorizează oportunitatea și corectitudinea încasării și anulării fondurilor, întocmirea de numerar și a altor rapoarte de numerar.
2.1.6. Calculează plățile în baza contractelor de închiriere, monitorizează acuratețea și oportunitatea plăților.
2.1.7. Asigură securitatea documentelor contabile.
2.1.8. Întocmește documentele contabile pentru transferul în arhivă.
2.1.9. Participă la realizarea inventarelor.
2.1.10. Înlocuiește contabilii absenți.
2.1.11. Respectă disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările privind protecția muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de securitate la incendiu și apărarea civilă.
2.1.14. Execută ordinele contabilului șef.
2.1.15. În caz de necesitate operațională, prin ordin al directorului, acesta poate fi desemnat să îndeplinească alte atribuții cu indicarea termenului de executare a acestora și compensarea bănească.
3. Drepturi

3.1. Contabilul are dreptul:
3.1.1. Solicitați furnizarea de materiale și documente necesare îndeplinirii sarcinilor care îi sunt atribuite
3.1.2. Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilități funcționale Contabilul și întreaga întreprindere în ansamblu.

4. Responsabilitate

4.1. Contabil în limitele specificate legislatia actuala asupra muncii, este responsabil pentru:
4.1.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.
4.1.2. Nerespectarea ordinelor, instructiunilor si instructiunilor de la conducerea si administrarea imediata a intreprinderii.
4.1.3. Nerespectarea disciplinei muncii, încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.
4.1.4. Pentru neconservarea sau deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea a avut loc din vina Contabilului.
4.1.5. Pentru dezvăluirea de informații care constituie un secret oficial sau comercial.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al Contabilului se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit in Departament.
5.2. Din cauza necesitatii operationale, prin ordin al Directorului cu acordul Contabilului Sef, Contabilul poate fi trimis la călătorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).

Am citit instrucțiunile: "___ "_____ ____20__
______________ ____________________
(semnătură) (nume complet)

Descrierea postului unui contabil de salarizare[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și ale altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Contabilul de salarizare aparține categoriei specialiștilor, este angajat și concediat prin ordin al [denumirea funcției de manager].

1.2. Contabilul biroului decontari este direct subordonat contabilului-șef în activitatea sa.

1.3. În funcția de contabil al biroului de decontare este acceptată o persoană care are studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani.

1.4. În absența contabilului de salarizare, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de [titlul funcției], care poartă întreaga responsabilitate pentru implementarea lor de înaltă calitate, eficientă și la timp.

1.5. Un contabil de salarizare trebuie să știe:

1.5.1. acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportării;

1.5.2. forme și metode de contabilizare și analiză a activității economice la o întreprindere;

1.5.3. procedura de efectuare a auditurilor și verificărilor documentare, corectitudinea contabilității proprietăților, pasivelor și tranzacțiilor comerciale;

1.5.4. organizarea fluxului de documente și procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului;

1.5.5. planul și corespondența conturilor;

1.5.6. legislatia financiara si economica;

1.5.7. economie, organizarea producției, a muncii și a managementului;

1.5.8. metode de management al pieței;

1.5.9. reguli pentru operarea echipamentelor informatice;

1.5.10. legislatia muncii;

1.5.11. regulile si regulamentele de protectie a muncii.

2. Responsabilitățile postului

Contabilului biroului de decontare îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

2.1. mentinerea evidenta contabila si fiscala;

2.2. calculul impozitului;

2.3. calcularea salariilor, beneficiilor și altor plăți oferite angajaților;

2.4. mentinerea foilor de pontaj;

2.5. pregătire și prezentare raportare statistică De salariile, raportarea fiscală către autoritățile competente;

2.6. calcularea și depunerea primelor de asigurare către fondurile relevante;

2.7. împăcare cu autoritatea fiscală asupra impozitelor și taxelor.

3. Drepturi

Contabilul biroului de decontare are dreptul:

3.1. la toate garanțiile sociale prevăzute de lege;

3.2. solicitarea conducerii întreprinderii asistență în îndeplinirea atribuțiilor profesionale și în exercitarea drepturilor;

3.3. cere crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.;

3.4 să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de afectare a sănătății datorate unui accident de muncă și boli profesionale;

3.5. ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia;

3.6. prezintă spre examinare propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii;

3.7. solicita personal sau în numele supraveghetorului imediat documente, materiale, instrumente etc., necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

3.8. să vă îmbunătățiți calificările profesionale;

3.9. alte drepturi prevăzute de legislaţia muncii.

4. Responsabilitate

Contabilul biroului de decontare este responsabil pentru:

4.1. pentru nerespectare sau execuție necorespunzătoare responsabilitățile postului lor prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

4.2. pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse;

4.3. pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Manager [inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[titlul postului] [inițialele, numele de familie]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instrucțiunile: [inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Puteți descărca fișa postului de Contabil la tranzactii bancare gratuit. Responsabilitățile postului Contabilului Operațiuni Bancare pe care le aprob (Numele, parafa) (denumirea organizației, forma organizatorică și juridică a acesteia) (director; altă persoană împuternicită să aprobe fișa postului) 00.00.201_g. p.p. DESCRIEREA POSTULUI UNUI CONTABIL PENTRU OPERAȚIUNI BANCARE (denumirea instituției) 00.00.201_g. Nr. 00 1. Prevederi generale 1.1 Prezenta fișă a postului definește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile Contabilului bancar (denumit în continuare „întreprinderea”). Denumirea instituției 1.2 În funcție este numit și eliberat din funcție un contabil pentru operațiuni bancare în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului. 1.3.Contabilul operațiuni bancare este subordonat.

Securitatea muncii

planul și corespondența conturilor;

organizarea fluxului de documente pentru contabilizarea operațiunilor bancare;
procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de atragerea de depozite de fonduri de la persoane fizice și persoane juridice, plasarea fondurilor specificate în nume propriu și pe cheltuiala dumneavoastră în condițiile de rambursare, plată, urgență;
deschiderea si mentinerea conturilor bancare pentru persoane fizice si juridice;
metode de analiză economică a activităților economice și financiare;
procedura de arhivare și prelucrare a documentelor, iar în caz de pierdere, restaurarea documentelor contabile
reguli pentru operarea echipamentelor informatice;
economie, organizarea și managementul muncii;
metode de management al pieței;
legislatia muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Descrierea postului unui contabil bancar

Participa la dezvoltarea și implementarea formelor și metodelor progresive de contabilitate bazate pe utilizarea tehnologiei informatice moderne. 2.5.Participă la realizarea inventarierii fondurilor și obiectelor de inventar. 2.6.Dezvoltare forme documente primare, folosit pentru oficializarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu există prevederi forme standard, precum și formulare de documente pentru interne situatii financiare, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei de prelucrare a informațiilor contabile. 2.7.Pregătește datele privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu în conformitate cu procedura stabilită pentru transfer în arhivă.

9 decembrie 2009

Responsabilitățile postului unui contabil-casier sunt, în primul rând, lucrul cu numerar. Munca este foarte responsabilă, așa că fișa postului unui contabil-casier trebuie să precizeze clar gama de responsabilități, competențe și drepturi.

Exemplul nostru de fișă de post pentru un contabil-casier vă va ajuta la întocmirea acestui document oficial. Download v.doc La lista de fișe de post Fișa postului de contabil-casier APROBATDirector generalNume I.O.

" " d. 1. Prevederi generale 1.1. Un contabil-casier aparține categoriei specialiștilor.1.2. Contabilul-casier este numit în funcţie şi eliberat din aceasta prin ordin al directorului general al societăţii la recomandarea contabilului-casier-şef.1.3.
Contabilul-casier raportează direct contabilului-casier-şef.1.4.

CV de contabil - responsabilități tipice

Atenţie

Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Contabilului bancar.1.2. În funcție este numit un contabil pentru operațiuni bancare și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului.1.3.

Info

Contabilul bancar raportează direct la _.1.4. În funcția de Contabil bancar este numită o persoană care are studii profesionale (economice) superioare fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă în calitate de Contabil bancar de cel puțin 3 ani.

Descrierea postului

Elaborează formulare de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și formulare de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei de prelucrare a informațiilor contabile 2.2 .4. Participă la efectuarea unei analize economice a activităților economico-financiare ale filialei pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor din fermă, implementării de regimuri de economisire și măsuri de îmbunătățire a fluxului de documente, la elaborarea și implementarea formelor și metodelor progresive; de contabilitate bazată pe utilizarea tehnologiei informatice moderne, în efectuarea inventariilor de numerar şi obiecte de inventar 2.2.5.

Contabil-casier: responsabilităţi. fișa postului de contabil-casier

Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale. 3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale. 3.9. [Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse].

Important

Responsabilitate Contabilul pentru menținerea contului curent este responsabil pentru: 4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute în prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2.

Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse. 4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Responsabilitățile unui contabil: ce face el?

Responsabilitățile postului Contabilul bancar este obligat să: 2.1 să ofere managerilor, investitorilor, creditorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare comparabile și de încredere informatii contabileîn acest domeniu al contabilității. 2.2 Efectuează lucrări de contabilitate pentru a atrage depozite de fonduri de la persoane juridice și persoane fizice, pentru a plasa fonduri strânse în nume propriu și pe cheltuială proprie, pentru a deschide și menține conturi bancare ale persoanelor fizice și juridice, pentru a efectua decontări în numele persoanelor fizice. si persoane juridice. 2.3.Participă la realizarea unei analize economice a activităților economico-financiare ale filialei pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor din fermă, implementării regimurilor de economisire și măsurilor de îmbunătățire a fluxului de documente.

Pentru încălcarea condițiilor și regulilor reglementărilor muncii, protecția muncii și reglementărilor de siguranță.
Pentru infracțiunile săvârșite în timpul muncii, el poartă răspunderea individuală în limitele definite în legislația administrativă, civilă și penală actuală a Federației Ruse.
Pentru siguranța obiectelor de valoare din casa de marcat și pentru pagubele cauzate, atât ca urmare a unor acțiuni intenționate, cât și ca urmare a unei atitudini neglijente și neglijente față de îndatoririle funcționale - în limitele muncii curente și legislatia civila RF.