Розміщення пріоритетів

Мотивація

У житті кожного з нас постійно виникає маса справ різних за рівнем ваги. Що зробити в першу чергу, що залишити на потім і як заощадити при цьому дорогоцінний час – завдання, яке схоже на мистецтво. І для її вирішення не обов'язково вивчати багатотомні посібники з тайм-менеджменту. Достатньо грамотно розставити свої пріоритети.

Як це робиться і що означає "розставити пріоритети"? Дослівний переклад слова пріоритет означає «перший». Іншими словами, це першочергове завдання або дія. Найчастіше таких завдань за весь виявляється кілька, і багато хто губиться в тому, як виконати всі важливі справи і нічого не згаяти. Крім того, є і глобальніші цілі з ряду життєвих. Тому друге важливе для багатьох питання – як розставити життєві пріоритети? Допомогти в обох випадках може лише відпрацьована схема або методика. І такі, на щастя, є.

Методи розміщення пріоритетів

Насамперед, вміння розставляти пріоритети полягає у грамотному розподілі завдань за ступенем важливості. І на цьому етапі у багатьох починаються проблеми. На перший погляд, багато завдань не здаються настільки важливими, якими є насправді. Визначити цей ступінь та покликані численні способи розставлення пріоритетів. Розглянемо найефективніші з них.

1. Принцип Ейзенхауера.Одне з найчастіше застосовуваних у визначенні першорядних і другорядних завдань. Щоб зрозуміти, як поставити пріоритет, створіть собі анкету, щоб навчитися відокремлювати поняття важливості та терміновості. Наприклад:

  • ви хочете поновити роботу над метою, яку ви поставили на рік. Однак ніяк не можете зайнятися цією справою. Це важливо чи терміново?
  • на поштову скриньку надійшло кілька листів. Прочитати їх прямо зараз це важливо чи терміново?
  • ви вирішили, що раз на півроку відвідуватимете лікаря. Минуло півроку, але ви так і не сходили до нього. На сьогодні це важливо чи терміново?

Вірні відповіді:

  1. Важливо
  2. Терміново
  3. Важливо

Цей принцип заснований на комбінації лише двох можливих варіантів, що дозволяє зробити аналіз та класифікувати усі майбутні завдання. Таким чином ви вийде ієрархія справ, яка дозволить зрозуміти, що і коли потрібно зробити.

2. Квадранти С. Кові.Метод, що дозволяє зрозуміти, як розставити пріоритети у роботі. Згідно з автором книги «Сім навичок високоефективних людей» всі завдання людей умовно можна розділити на 4 частини:

  1. Важливе та термінове
  2. Важливе, але не термінове
  3. Не важливе, але термінове
  4. Не важливе та не термінове

За словами С.Кові, успішні люди насамперед приділяють свою увагу квадранту 2, і це дозволяє заощадити час під час виконання інших завдань. Однак кожен сам приймає рішення, які завдання важливіші – з квадранту 1 або 2.


3. Схожий принцип того, як правильно розставити пріоритети є методиці «АБВ». Але завдання у ній поділяються на 3 категорії.