С 1 июля работодатели обязаны применять профстандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах.

Многих волнует вопрос: действительно ли все бухгалтеры с 1 июля 2016 года должны соответствовать требованиям ? Поспешим успокоить сотрудников и работодателей.

Первым не нужно обращаться в сертифицирующие центры, чтобы срочно повысить квалификацию и получить аттестат. Вторым не стоит торопиться обучать работников в соответствии с требованиями профстандарта или искать им замену.

Изменения касаются не всех бухгалтеров.

Для всех ли бухгалтеров обязателен профстандарт?

Профстандарты обязательны для применения в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, других федеральных законах, иных нормативных правовых актах (ч. 1 ТК РФ).

Требования к бухгалтерам большинства ООО и непубличных акционерных обществ не установлены. Значит, к ним профстандарт можно не применять.

Закон о бухучете предусматривает требования исключительно к главным бухгалтерам и лицам, на которых возложено ведение бухучета, в определенных экономических субъектах. К ним относятся ОАО (кроме кредитных организаций), страховые организации, негосударственные пенсионные фонды, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании паевых инвестиционных фондов, иные экономические субъекты, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), органы управления государственных внебюджетных фондов, государственных территориальных внебюджетных фондов.

Для таких бухгалтерских работников профстандарт обязателен в части требований, перечисленных в и других специальных федеральных законах (например, в Федеральном законе от 07.02.2011 N 7-ФЗ "О клиринге, клиринговой деятельности и центральном контрагенте").

Если работодатель не применяет обязательные профстандарты, ему грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. ()

Меняются ли требования к квалификации?

Хотя профстандарт становится обязательным с 1 июля 2016 года, квалификационные требования к стажу и образованию главного бухгалтера и иного лица, на которое возложено ведение бухучета, уже применяются.

Эти требования выражаются в следующем: работник должен иметь высшее образование и стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Если высшее образование в области бухучета и аудита отсутствует, такой стаж должен составлять не менее пяти лет из последних семи календарных лет.

Во многом положения профстандарта и Закона о бухучете дублируют друг друга, в частности, совпадают требования к стажу работы.

Придется ли проходить обучение в связи с введением профстандарта?

Для главных бухгалтеров в профстандарте предусмотрено требование проходить программу повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Однако его можно не выполнять, поскольку оно не установлено Законом о бухучете. Остальным бухгалтерским работникам дополнительно обучаться также не нужно.

Нужно ли готовиться к проверке ГИТ после введения профстандарта?

Вступление в силу профстандарта не является основанием для проверки. Требования для внеплановой и плановой проверки организации остались прежними.

Повлечет ли введение профстандарта увольнения?

Работника, не отвечающего требованиям документа, уволить нельзя, поскольку нет специальной нормы в ТК РФ. Минтруд занимает аналогичную позицию.

Как применять профстандарт на добровольной основе?

Работодатель вправе, учитывая нормы ТК РФ, использовать профстандарт на добровольной основе, чтобы установить требования к квалификации сотрудников.

Минтруд разъяснил: работодатель может применять профстандарт, чтобы определить наименования должностей (профессий, специальностей), трудовых функций работников, требования к их образованию и опыту работы.

Профстандарт может пригодиться не только при составлении, например, должностной инструкции. Работодатель вправе утвердить этот документ в качестве обязательного в организации.

Был утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер». Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.

Для кого обязателен профстандарт «Бухгалтер»

Применение работодателем профстандарта «Бухгалтер» обязательно, если к квалификации работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ).

Так, к примеру, Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ установлены требования к главному бухгалтеру в (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ ):

• ОАО (в настоящее время ПАО) (за исключением кредитных организаций);
• страховых организациях и НПФ;
• акционерных инвестиционных фондах;
• управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов;
• иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);
• органах управления государственных внебюджетных фондов;
• органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.

Поэтому применение профстандарта в части указанных в Законе требований к главным бухгалтерам таких организаций обязательно.

Иные работодатели могут применять или не применять данный профстандарт на свое усмотрение.

Из каких разделов состоит профстандарт «Бухгалтер»

Профстандарт состоит из следующих основных разделов:

Требования к образованию, обучению и опыту практической работы

Трудовые функции главного бухгалтера

В соответствии с профстандартом «Бухгалтер», к трудовым функциям главного бухгалтера относятся следующие:

Данным функциям в профстандарте соответствует 6-ой уровень квалификации.

Каждая из приведенных трудовых функций главного бухгалтера в профстандарте конкретизируется по следующим показателям:

• трудовые действия;
• необходимые умения;
• необходимые знания.

Приведем пример раскрытия информации о трудовой функции «Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование» в профстандарте:

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ, для всех работодателей стало обязательным применение профессиональных стандартов.

Профстандарты – это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, бухгалтер, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию.

Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.

Для бухгалтеров определено 2 уровня квалификации – 5-й (Бухгалтер) и 6-й (Главный бухгалтер).

Функции бухгалтеров

Требования для 5-го уровня квалификации (Бухгалтер)

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

Дополнительное профессиональное образование по специальным программам

Опыт работы: не менее трех лет при специальной подготовке по учету и контролю

Требования для 6-го уровня квалификации (Главный бухгалтер)

Высшее или среднее профессиональное образование

Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Опыт работы: не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью. При наличии высшего образования - не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Сертификат

• Соответствие этим требованиям подтверждается специальным документом – квалификационным сертификатом соответствия профстандартам . Сертификат выдается по конкретной трудовой функции (-ям), которые выполняет бухгалтер. Сертификация осуществляется на основе документов об образовании и опыте работы.
• Если квалификация не соответствует выполняемым функциям, необходимо пройти курсы профпереподготовки или повышения квалификации.
• До 1 июля 2016 года все работодатели должны подтвердить соответствие своих сотрудников профстандартам.
• Мы занимаемся сертификацией соответствия бухгалтеров требованиям профстандарта «Бухгалтер». А так же проводим курсы переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров.

Стоимость и сроки сертификации

Преимущества сертификации по профстандартам для бухгалтеров

Увеличение дохода Сертификат более высокого уровня квалификации дает право на более высокий уровень оплаты труда. Бухгалтер 6 уровня квалификации при прочих равных условиях будет получать больше бухгалтера 5 уровня.

Подтверждение своей квалификации И повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда.

Вы более ценный специалист В глазах работодателей и коллег.

Порядок сертификации

Вы звоните нам или оставляете заявку на сайте

Заключаем договор, вы оплачиваете счёт

Проводим анализ документов о квалификации сотрудника. Если они не соответствуют требованиям, предлагаем пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку

Оформляем квалификационный сертификат и высылаем вам Почтой России

Почему Вам стоит пройти сертификацию именно у нас?

Входим в 3-ку ведущих компаний по сертификации соответствия профстандартам Мы одна из первых компаний в России, оказывающих услуги сертификации по профстандартам.

Мы одна из первых компаний в России, оказывающих услуги сертификации по профстандартам. Дистанционно по всей России. Это удобно - вам не нужно обращаться сразу в несколько организаций в случае, если вам необходимо доп. образование для соответствия профстандарту.

Полная надежность
и легитимность Наши сертификаты соответствуют законодательству. У нас собственная система сертификации КАЭО, зарегистрированная в Росстандарте 25.03.2014 г. № POCC RU.З1185.04ЖHT0.

Опыт сертификации 2 года Мы занимаемся сертификацией по судебной экспертизе с 2014 года. В 2016 году появлилась сертификация по профстандартам, которая имеет аналогичную процедуру. Поэтому, не смотря на новизну услуги, мы уже являемся в ней экспертами.

Сроки от 1 дня Мы прекрасно отработали процесс сертификации, поэтому осуществляем его в рекордные сроки. Мы экономим Ваше время.

Без визита в офис и головной боли Мы работаем по всей России и проводим сертификацию дистанционно без визита в офис. Вам нужно только предоставить документы и выбрать область сертификации по профстандарту.

Подарок для наших клиентов

Курсы повышения квалификации бухгалтеров (110 часов) бесплатно! Обычная стоимость 5000 руб.

Подарок для наших клиентов:Курсы повышения квалификации бухгалтеров (110 часов) бесплатно! Обычная стоимость 5000 руб. Вы получаете удостоверение о повышении квалификации бухгалтера установленного государством образца. Особенно это актуально для тех, кому не хватает образования для соответствия профессиональному стандарту. Позвоните и мы проконсультируем вас по этому вопросу.

Осталось бесплатных мест: 3 из 20

О компании

Компания «Профессиональный стандарт» осуществляет сертификацию соответствия
профессиональным стандартам бухгалтеров и других профессий.

«Профессиональный стандарт» входит в группу компаний, к которой так же относятся:

Международная Академия Экспертизы и Оценки (маэо.рф), которая осуществляет подготовку
бухгалтеров, оценщиков, экспертов-техников и строительных экспертов. Лицензия на образовательную
деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Национальный технологический университет (НТУ) приглашает всех желающих пройти обучение по профстандарту бухгалтера № 309, утвержденному приказом Минтруда РФ № 1061н от 22.12.2014 года. Дополнительное профобразование приобретается на базе среднего профессионального или высшего образования, с гарантированной выдачей удостоверения и диплома установленного образца.

Обучение по профстандарту бухгалтера

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» выступает в качестве характеристики квалификации, необходимой специалисту для формирования документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ. Применяя профстандарты на предприятиях, руководство существенно сокращает затраты на дальнейшее обучение своих работников и структурирует их деятельность в целом.

Программа профессиональной переподготовки «Бухгалтер» подойдет лицам, работающим в различных отраслях народного хозяйства по направлениям финансов и экономики. Наличие у специалиста диплома о профпереподготовке говорит о высоком уровне его профессионализма и компетенции.

Обучение по профстандарту бухгалтера рассчитано на руководителей финансовых служб, бухгалтеров, специалистов по финансам и кредитам, а также других служащих, занятых проведением бухгалтерских операций и их учетом. В процессе обучения мы гарантированно обучим Ваш персонал:

ведению бухучета;

составлению и представлению финансовой отчетности экономических субъектов;

итоговому обобщению фактов хозяйственной жизни;

проведению финансового анализа, бюджетированию, управлению денежными потоками и многому другому.

Повышение квалификации бухгалтеров в Национальном технологическом университете направлено на актуализацию и совершенствование имеющихся у работников теоретических и практических навыков и умений для удовлетворения требований соответствующего деятельности профессионального стандарта.

Игнорирование компаниями требований профстандарта бухгалтера приводит к административной ответственности (см. ст. 5.27.КоАП «Нарушение трудового законодательства») в виде штрафов до 50 000 рублей. Напоминаем Вам, что с 01 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в своей работе.

Как попасть на курсы в НТУ и почему стоит выбрать именно нас

Приглашаем всех желающих посетить Национальный технологический университет и лично убедиться в высоком качестве предоставляемого образования. Свяжитесь с нами по телефону или через форму обратной связи и получите ответы на все интересующие вопросы совершенно бесплатно. Повышение квалификации и профпереподготовка бухгалтеров предоставляется в режимах очного, очно-заочного и дистанционного обучения.

Почему стоит остановить свой выбор на нашем Университете:

занятия проводят высококвалифицированные преподаватели;

в программах отсутствуют общеобразовательные предметы;

мы аккредитованная организация, имеющая образовательную лицензию Мособрнадзора;

у Вас имеется возможность самостоятельно распределять график обучения своего персонала;

мы предоставляем вам персонального менеджера и гарантируем безупречное качество обслуживания.

Подготовка специалистов к аттестации на соответствие требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" осуществляется в аккредитованных Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России) Учебно-методических центрах (УМЦ)

В МВШЭ работают три Учебно-методических центра ИПБ России: УМЦ № 420, № 611, № 770

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления профессиональной деятельности в области бухгалтерского учета. Стандарт разработан ИПБ России, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 № 1061н (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23.01.2015 № 35697).

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» – новая форма оценки квалификации работников бухгалтерских служб. Профессиональный стандарт упорядочивает взаимоотношения бухгалтера и работодателя, разделяя прямые обязанности бухгалтера и смежные, дополнительные области его деятельности.

Аттестация - процесс, который позволяет установить соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта.

Аттестация осуществляется для бухгалтеров коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений.

АТТЕСТАТ ИПБ РОССИИ - документ, разработанный и выданный ИПБ России по результатам аттестации, подтверждающий соответствующий уровень квалификации претендента:

• АТТЕСТАТ БУХГАЛТЕРА - аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета». Требования к претендентам

• АТТЕСТАТ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА - аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям Профессионального стандарта по трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности». Требования к претендентам

Требования к обучению : компьютер с доступом в Интернет

Продолжительность обучения: 4 месяца
Организация дистанционного обучения:

На электронную почту слушателя 2-3 раза в неделю приходит ссылка с записью дистанционной лекции (вебинара). Продолжительность каждой лекции 1,5 часа (2 академических часа). Записи доступны для слушателя в течение всего периода обучения. Просматривать каждую лекцию можно неограниченное количество раз в удобное для слушателя время.

Раздаточные материалы и тестовые задания слушатель получат в электронном виде. Преподаватели подробно разбирают тестовые вопросы во время проведения вебинаров.

Многолетний опыт работы, авторские учебные методики, сложившийся педагогический коллектив гарантируют хорошую подготовку выпускников.

Итоговый документ: Аттестат ИПБ России