Ce face un contabil de active? Fișa postului unui contabil (domeniul contabil: operațiuni de cedare și transfer de active nefinanciare; alte operațiuni) Dispoziții generale

Cum să câștigi
11.03.2020

Structura Descrierea postului contabil pentru contabilitatea mijloacelor fixe

La fel ca oricare altul, instrucțiunile contabilului cu privire la mijloacele fixe (imobilizate) sunt elaborate de personal și servicii juridice, aprobat de conducatorul intreprinderii/organizatiei. Structura general acceptată a unui astfel de document implică prezența a 4 secțiuni principale:

Prima secțiune conține doar Informații generale despre cerințele pentru un astfel de specialist (educație, experiență etc.), așa că nu ne vom opri asupra ei. Secțiunile rămase joacă un rol mai important - așa că vom vorbi despre ele în continuare.

Nu-ți cunoști drepturile?

Responsabilitățile unui contabil OS

Secțiunea principală a fișei postului unui contabil OS poate fi numită cea care prevede responsabilitățile acestui specialist. Acestea includ în cele mai multe cazuri:

  • mentinerea contabilitatii in conformitate cu legislatia in vigoare;
  • participarea la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează utilizarea rațională a resurselor disponibile;
  • recepția și executarea documentației primare, reflectarea operațiunilor contabile în derulare și deplasarea mijloacelor fixe în conturile contabile;
  • pregătirea informațiilor privind acest domeniu al contabilității pentru raportare;
  • exercitarea controlului asupra siguranţei documentaţiei şi pregătirea acesteia pentru depunerea în arhive termenele limităîn modul prescris;
  • elaborarea unui plan de conturi de lucru și a formularelor de documentație primară (în absența formularelor standard) necesare înregistrării tranzacții de afaceri, legat de mișcarea OS;
  • implementarea activităților legate de menținerea și stocarea bazei de date contabile OS;
  • Executarea sarcinilor oficiale din partea conducerii în sfera de competență a acestora.

Drepturile OS ale contabilului

Un contabil pentru contabilitatea mijloacelor fixe este înzestrat cu o serie de drepturi, în legătură cu care această secțiune poate indica faptul că specialistul are dreptul:

  • să primească de la conducere și alți specialiști informații necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale;
  • formularea de propuneri de îmbunătățire a metodelor de operare și contabilitate;
  • contactarea conducerii dacă în timpul lucrului sunt identificate deficiențe, erori etc. și luarea de măsuri pentru eliminarea acestora;
  • îmbunătățirea propriilor calificări etc.

Responsabilitatea contabilului pentru OS

Secțiunea privind răspunderea indică situațiile în care poate apărea o astfel de răspundere. De exemplu:

  • în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale atribuite contabilului;
  • în cazul nerespectării ordinelor/directivelor conducerii;
  • în caz de încălcare a disciplinei muncii și a reglementărilor interne în vigoare la întreprindere;
  • în cazul dezvăluirii unor informații care reprezintă un secret comercial și sunt confidențiale;
  • când un contabil provoacă pagube materiale etc.

Toate cele de mai sus sunt prezentate mai clar într-un exemplu de fișă a postului pentru un contabil OS, care poate fi descărcat de pe portalul nostru.

În concluzie, rămâne de spus că solicitantul pentru post trebuie să se familiarizeze cu acest document înainte de a-l semna contract de muncă. Mai mult, faptul familiarizării trebuie cu siguranță certificat prin semnătura personală a solicitantului.

1.1. Această instrucțiune a fost întocmită în conformitate cu Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998. Nr. 37 „Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor de lucrători angajați în întreprinderi, instituții și organizații”.

1.2. Contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și inventarele) aparține categoriei specialiștilor.

1.3. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile unui contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor).

1.4. În funcția de contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și stocurilor) este numită o persoană care are studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență de muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani ).

1.5. În funcție este numit un contabil (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) și eliberat din funcție la recomandarea contabilului-șef în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului școlii tehnice.

1.6. Contabilul (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) raportează direct contabilului-șef.

1.7. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) trebuie să știe:

Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, îndrumări, metodologice și materiale de reglementare după organizare contabilitate mijloace fixe și raportare pe acest site;

Forme și metode de contabilitate într-o școală tehnică;

Planul și corespondența conturilor, în special pentru contabilitatea mijloacelor fixe;

Organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;

Ordin documentațieși reflectarea în contabilitatea contabilă a evaluării amortizarii, refacerii și cedării mijloacelor fixe;

Metode analiză economică tehnologia activităților economice și financiare;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.8. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) în activitățile sale este ghidat de:

Constituția Federației Ruse.

Cod civil, muncii, administrativ Federația Rusă.

Reguli și reglementări de protecție a muncii, securitate și apărare împotriva incendiilor, norme și reglementări sanitare și epidemiologice.

Carta și actele juridice locale ale școlii tehnice (inclusiv regulamentul intern al muncii, contractul de muncă).

Această descriere a postului.

1.9. În cazul absenței temporare a unui contabil pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

1.10. În cazul absenței temporare a unui contabil din alt departament, contabilul pentru contabilitatea mijloacelor fixe efectuează o înlocuire fezabilă pentru operațiuni similare.

2. Funcții

2.1. Efectuează lucrări de contabilitate a mijloacelor fixe și de amortizare.

2.2. Pregătește toate documentele și participă la inventarierea.

3. Responsabilitatile locului de munca

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Efectuează lucrări contabile în conformitate cu reglementările legislatia actuala RF.

3.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

3.3. Primește și controlează documentația primară în acest domeniu al contabilității și o pregătește pentru prelucrarea contabilă.

3.4. Reflectă tranzacțiile contabile cu mijloace fixe în conturile contabile.

3.5. Calculați taxele care apar pe acest site.

3.6. Oferă manageri și alți utilizatori situațiile financiare informații contabile comparabile și de încredere pentru domeniul relevant al contabilității.

3.7. Participă la elaborarea unui plan de conturi de lucru, formulare documente primare, folosit pentru oficializarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu există prevederi forme standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale tehnologiei contabile și de prelucrare. informatii contabile.

3.8. Pregătește date privind domeniul relevant de contabilitate pentru raportare, monitorizează siguranța documente contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită de transfer în arhivă.

3.9. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

3.10. Participă la inventarierea.

3.11. Realizează reconcilierea cu persoane responsabile din punct de vedere financiar.

3.12. Efectuează calcule de amortizare.

3.13. Menține înregistrările AVISO.

3.14. Îndeplinește cerințele în conformitate cu fișa postului pentru protecția muncii.

3.15 Execută alte sarcini ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în această fișă a postului, dar apar în legătură cu nevoile de producție.

4. Drepturi

Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) are dreptul:

4.1. Primește de la angajații școlii tehnice informațiile necesare desfășurării activității lor.

4.2. Solicitați ca conducerea școlii tehnice să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4.3. Imbunatateste-ti abilitatile.

4.4. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii școlii tehnice cu privire la activitățile acesteia;

4.5. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.

5. Responsabilitate

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) este responsabil pentru:

5.1. In spate execuție necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu, astfel cum sunt prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Federația Rusă.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.4. Pentru încălcarea cerințelor lege federala„Cu privire la datele cu caracter personal” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și reglementările interne ale școlii tehnice care reglementează protecția intereselor persoanelor vizate, procedura de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.5. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta fișă a postului, ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile conducerii școlii tehnice, neincluse în prezenta fișă a postului, dar apărute în legătură cu necesitatea producției și alte infracțiuni - în conformitate cu cu legislația actuală a Federației Ruse: remarcă, mustrare, demitere.

6. Interacțiuni

Contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor):

6.1. Funcționează după un program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii tehnice.

6.2. Își planifică în mod independent munca pentru fiecare an universitar și jumătate de an. Planul de lucru este convenit cu contabilul-șef și aprobat de directorul școlii tehnice în cel mult cinci zile de la începutul perioadei planificate.

6.3. Primește de la contabilul șef al școlii tehnice informații cu caracter normativ, organizatoric și metodologic, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii.

6.4. Interacționează cu angajații departamentului economic, cu persoane responsabile financiar.

6.5. Schimbă sistematic informații cu privire la problemele din competența sa cu directorii adjuncți și angajații școlii tehnice.

6.6. Menține confidențialitatea.

AM APROBAT
Director al MKU „Centrul de decontare în numerar”

districtul Rodionovo-Nesvetaysky

____________ ___________

semnătură (nume complet)

2015

DESCRIEREA POSTULUI
contabil (zona de contabilitate: operațiuni de cedare și transfer active nefinanciare; alte operațiuni)
1.Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile unui contabil în domeniul contabil: operațiuni de înstrăinare și transfer de active nefinanciare; alte operațiuni (denumite în continuare contabil).

1.2. Un contabil este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare de către Directorul instituției.

1.3. Contabilul raportează direct șefului compartimentului contabilitate și raportare - contabilul șef.

1.4. În funcția de contabil este numită o persoană care are:

1.4.2. Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de lucru ca contabil de cel puțin 3 ani.

1.4.3. Contabil: studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 5 ani.

1.5. Un contabil trebuie să știe:

Acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportarea tranzacțiilor comerciale;

Forme și metode de contabilitate într-o organizație;

Ordine ale Ministerului de Finanțe al Rusiei: „Cu privire la aprobarea Planului de conturi unificat pentru autoritățile publice (organisme de stat), organisme administrația locală, organele de conducere ale fondurilor extrabugetare de stat, academiile de științe de stat, instituțiile de stat (municipale) și Instrucțiunile de aplicare a acesteia”, „Cu privire la aprobarea formularelor de documente contabile primare și a registrelor contabile utilizate de autoritățile publice ( agentii guvernamentale), organele administrației publice locale, organele de gestionare a fondurilor extrabugetare de stat, instituțiile de stat (municipale) și Instrucțiuni asupra folosirii lor”;

Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea listelor de posturi și a muncii înlocuite sau efectuate de angajații cu care angajatorul poate încheia acorduri scrise privind responsabilitatea financiară individuală sau colectivă (de echipă) deplină, precum și formele standard de acorduri privind responsabilitatea financiară deplină”, Ordinul Ministerului Transporturilor al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea detaliilor obligatorii și procedura de completare a documentelor de călătorie”;

Rezoluția Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse „La aprobare forme unificate documentația contabilă primară pentru contabilitatea muncii și plata acesteia, mijloace fixe și altele active corporale, materiale, articole de valoare redusă și purtabile, lucrări de construcții capitale”;

Planul și corespondența conturilor;

Organizarea fluxului de documente în domeniile contabile;

Procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, mărfurilor bunuri materialeȘi Bani;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei organizații;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Legislația muncii;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.6 Un contabil în activitățile sale este ghidat de:

Legislația Federației Ruse, regiunea Rostov și actele juridice de reglementare ale districtului Rodionovo-Nesvetaysky;

Carta MKU „Centrul de decontare în numerar” al districtului Rodionovo-Nesvetaysky;

Această descriere a postului.

1.7. În absența unui contabil (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite în legătura cu înlocuitorul.
2. Responsabilitatile locului de munca
2.1. Contabilul efectuează activitatea de menținere a evidenței contabile în domeniul contabil:

operațiuni de cedare și transfer de active nefinanciare;

alte operațiuni.

2.1.1. Direcțiile principale sunt:

2.1.1.1.Contabilitatea investiţiilor (investiţiilor) în Bunuri financiare, inclusiv investițiile (investițiile) în cuantumul costurilor efective ale instituției în obiecte de active nefinanciare, inclusiv la transferarea competențelor clientului de stat (municipal) de a încheia și executa în numele corespondentului; învăţământul juridic public contracte de stat (municipale) în numele acestor organisme la efectuarea de investiții bugetare în proprietatea de stat (municipală), a căror valoare va forma ulterior costul inițial al acțiunilor și al altor forme de participare la capital, acceptate în contabilitate ca obiecte nefinanciare. bunuri, inclusiv la transferul atribuțiilor clientului de stat (municipal) de a încheia și executa, în numele persoanei juridice publice corespunzătoare, contracte de stat (municipale) în numele acestor organisme la efectuarea de investiții bugetare în obiecte imobiliare de stat (municipale) aflate în proprietatea statului. de către Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalități.

Contabilitatea analitică a contului se ține în Cardul Multigrafic în contextul costurilor de formare a investițiilor în active financiare pentru fiecare contraparte.

Tranzacțiile de credit din cont sunt reflectate în Jurnalul altor tranzacții.

2.1.1.2 Contabilitatea tranzacțiilor cu obiecte materiale aferente mijloacelor fixe pe cardurile de inventar deschise pentru obiectele (grupul de obiecte) corespunzătoare de mijloace fixe, cu excepția obiectelor din colecția bibliotecii și a obiectelor mobile în valoare de până la 3.000 de ruble. inclusiv, din punct de vedere material persoane responsabile si tipuri de proprietate.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor fixe în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.3.Contabilitatea tranzacțiilor cu imobilizări necorporale în Card de inventar contabilitatea mijloacelor fixe.

Contabilitatea pentru eliminarea și transferul obiectelor active necorporaleîn Jurnalul de tranzacţii privind cedarea şi transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.4. Contabilitatea obiectelor activelor nefinanciare care nu sunt produse de producție, al căror drept de proprietate trebuie atribuit instituției în modul prescris (teren, subsol etc.), utilizat de aceasta în cursul activităților sale.

Contabilitatea analitica a activelor neproduse in cardul Inventar pentru contabilizarea mijloacelor fixe.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul obiectelor activelor neproduse în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.5 Contabilitatea informațiilor privind valoarea acumulată a deprecierii obiectelor de imobilizări nefinanciare acceptate de instituție în contabilitate.

Contabilitatea analitica a amortizarii acumulate a activelor nefinanciare in Fișa cifrei de afaceri pentru activele nefinanciare.

Tranzacții de amortizare a activelor nefinanciare reflectate în Jurnalul de tranzacții privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.6 Contabilitatea activelor materiale sub formă de materii prime, materiale achiziționate (create) pentru utilizare (consum) în cursul activităților instituției, (sau) pentru producerea altor active nefinanciare. produse terminate, produs de instituție și achiziționat pentru vânzarea mărfurilor.

Contabilitatea analitică a stocurilor de materiale pe grupe (tipuri), denumiri, clase și cantități ale acestora, în contextul persoanelor responsabile financiar și (sau) locațiilor de depozitare, ținând cont de prevederile prevăzute de specificul industriei.

Contabilitatea tranzactiilor privind cedarea si transferul stocurilor in Jurnalul tranzactiilor privind cedarea si transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.7 Contabilitatea investițiilor (investițiilor) în cuantumul costurilor efective ale instituției în obiecte de active nefinanciare în timpul achiziției, construcției (creării), modernizării (reconstrucție, inclusiv elemente de restaurare, reechipare tehnică, finalizare). , modernizare), producție, precum și costurile asociate cu efectuarea cercetării, dezvoltării, munca tehnologica, care ulterior vor fi acceptate în contabilitate ca obiecte ale activelor nefinanciare.

Contabilitatea analitică a contului în Cardul Multigrafic în contextul tipurilor (codurilor) de costuri pentru fiecare obiect de active nefinanciare în construcție (reconstruite, modernizate), achiziționate (fabricate, create).

Contabilitatea tranzacțiilor care implică recunoașterea activelor nefinanciare (creșterea valorii inițiale (contabile) a activelor nefinanciare) în valoarea investițiilor efective efectuate în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.8 Contabilitatea investițiilor (investițiilor) efective în obiecte de active nefinanciare aferente achiziției, primire gratuită, construcție nouă (producție) și reconstrucție, inclusiv elemente de restaurare, reechipare tehnică, modernizare, finalizare, dotare suplimentară a clădirilor și structurilor, utilaje și echipamente, Vehicul, echipamente industriale și casnice, colecții de biblioteci, alte active fixe, precum și metale prețioase și pietre prețioase, bijuterii și alte obiecte de valoare.

2.1.1.9 Contabilitatea operațiunilor de formare a costului produselor finite, lucrărilor efectuate, serviciilor prestate.

Contabilitatea analitica a contului in Cardul Multigrafic in contextul tipurilor de produse finite produse de institutie, lucrari efectuate, servicii dupa tipul (coduri, daca exista) de cheltuieli.

Contabilitatea operațiunilor de formare a costului produselor finite (lucrări efectuate, servicii prestate), operațiuni de acceptare a produselor finite în contabilitate, inclusiv reflectarea abaterilor costul actual din costul planificat (planificat normativ), precum și operațiunile de atribuire a costului generat al cheltuielilor efectuate cheltuieli generale, costurile de circulație în conturile relevante rezultat financiarîn Jurnal pentru alte tranzacţii.

Contabilitatea costurilor instituției în fabricarea produselor finite, efectuarea lucrărilor, prestarea de servicii, cheltuielile generale de afaceri, costurile de distribuție în conformitate cu conținutul faptului vieții economice: în Jurnalul de tranzacții pentru salarii, Jurnalul de tranzacții a decontărilor cu furnizorii și antreprenorii, Jurnalul tranzacțiilor decontărilor cu persoane responsabile; Jurnalul tranzactiilor privind cedarea si transferul imobilizarilor corporale, in Jurnalul altor tranzactii.

2.1.1.10 Contabilitatea obiectelor corporale ale activelor nefinanciare expediate de furnizori, dar neprimite la sfârșitul perioadei de raportare la instituție, la efectuarea decontărilor cu furnizorii în condițiile unui contract (contract) de stat (municipal), prevederea transferului dreptului de proprietate asupra transportului, indiferent de primirea valorilor materiale de către o instituție, în baza unei acreditive, precum și la transferul (primirea) obiectelor de active nefinanciare prin furnizare centralizată.

Contabilitatea analitica a activelor nefinanciare in tranzit pentru furnizorii individuali pe Cardul de contabilizare cantitativa si totala a activelor materiale.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și mișcarea activelor nefinanciare în tranzit, în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și mișcarea activelor nefinanciare.

Contabilitatea tranzacțiilor de primire a activelor nefinanciare în tranzit în conformitate cu conținutul faptului de viață economică: în Jurnalul decontărilor cu furnizorii și antreprenorii; în Jurnal pentru alte tranzacţii.

2.1.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

2.1.3. Primește și controlează documentația primară pentru domeniul relevant al contabilității și o pregătește pentru procesarea contabilă.

2.1.4. Reflectează asupra tranzacțiilor din conturile contabile aferente operațiunilor din contul de numerar; tranzacții de decontare cu persoane responsabile; alte operațiuni.

2.1.5. Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei pentru prelucrarea informatiilor contabile.

2.1.6. Pregătește date privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

2.1.7. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.1.8. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate, algoritmi, pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice.
3.Drepturi
3.1. Contabilul are dreptul:

3.1.1. Cere conducerii instituției să ofere asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.1.2. Imbunatateste-ti abilitatile.

3.1.3. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii instituției referitoare la activitățile acesteia.

3.1.4. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.

3.1.5. Primește de la angajații instituției informațiile necesare desfășurării activității lor.
4. Responsabilitate
4.1. Contabilul este tras la răspundere:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Pentru cauzarea daunelor materiale - în modul stabilit de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.
5. Dispoziții finale
Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Faptul că salariatul a citit această fișă a postului este confirmat într-o copie a fișei postului păstrată de angajator.
Am citit descrierea postului: _____________ _______________

semnătură (nume complet)
Data de: __________

Descrierea postului contabil Orice organizație are nevoie de acest specialist, pentru că fiecare companie are acest specialist. Responsabilitățile postului unui contabil variază în funcție de domeniul de activitate al companiei (depinde mult, de exemplu, dacă aceasta conduce operațiuni de tranzacționare), structura departamentului financiar și economic, și, bineînțeles, din zona care va fi condusă de un specialist anume. Prin urmare, un exemplu de fișă a postului de contabil luat de la o companie poate să nu fie potrivit pentru alta.

Descrierea postului de contabil

AM APROBAT
CEO
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Un contabil aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un contabil este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin director general firma la recomandarea contabilului-sef.
1.3. Contabilul raportează direct contabilului-șef.
1.4. În absența unui contabil, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui funcționar, așa cum este anunțat în ordinul organizației.
1.6. În funcția de contabil este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii - studii superioare sau medii de specialitate, experiență în muncă similară de cel puțin un an, cunoștințe de programe informatice pentru contabilitate.
1.7. Un contabil trebuie să știe:
- acte legislative, reglementări, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității proprietății, pasivelor și tranzacțiilor comerciale și raportare;
- forme si metode de contabilitate la intreprindere;
- planul si corespondenta conturilor;
- organizarea fluxului de documente în domeniile contabile;
- procedura de documentare si reflectare asupra conturilor contabile a tranzactiilor legate de miscarea mijloacelor fixe, a stocurilor si a numerarului.
1.8. Contabilul este ghidat în activitatea sa de:
- acte legislative RF;
- Statutul companiei, regulamentele interne de muncă și alte reglementări ale companiei;
- Reglementări privind departamentul de contabilitate al organizației;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile de serviciu ale unui contabil

Contabilul îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Efectuează lucrări de ținere a evidenței contabile a proprietății, pasivelor și operațiunilor comerciale (contabilitatea mijloacelor fixe, a stocurilor, a costurilor de producție, a vânzărilor de produse, a rezultatelor activităților economice și financiare; decontări cu furnizorii și clienții, pentru serviciile prestate etc.).
2.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.
2.3. Primește și controlează documentația primară pentru domeniile relevante ale contabilității și o pregătește pentru procesarea contabilă.
2.4. Reflectează asupra tranzacțiilor contabile legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului.
2.5. Întocmește estimări de raportare a costului produselor (lucrări, servicii), identifică sursele de pierderi și cheltuieli neproductive și elaborează propuneri pentru prevenirea acestora.
2.6. Calculați și transferați taxele și taxele către federale, regionale și bugetele locale, contribuții de asigurări la stat nebugetare fonduri sociale, plăți către instituții bancare, fonduri pentru finanțare investitii de capital, salariile lucrătorilor și angajaților, alte plăți și plăți, precum și alocarea de fonduri pentru stimulente materiale pentru angajații întreprinderii.
2.7. Participă la efectuarea unei analize economice a activităților economice și financiare ale organizației pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor intraeconomice, implementării regimurilor de economisire și măsurilor de îmbunătățire a fluxului de documente.
2.8. Participă la inventarierea fondurilor, inventarierea, decontările și obligațiile de plată.
2.9. Pregătește date privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.
2.10. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.
2.11. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

3. Drepturile unui contabil

Contabilul are dreptul:
3.1. Primiți informații, inclusiv informații confidențiale, în măsura în care este necesar pentru a rezolva sarcinile atribuite.
3.2. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.
3.3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Solicitați personal sau în numele contabilului șef de la șefii de departament și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
3.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Responsabilitatea contabilului

Contabilul este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a normelor de siguranță și a contravențiilor Siguranța privind incendiile.
4.4. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.5. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

– un document care definește lista de îndatoriri, drepturi și responsabilități ale specialiștilor din departamentele de contabilitate.

CONFIRM:
CEO
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Shirokov/Shirokov I.A./
„12” august 2014

Descrierea postului de contabil

eu. Dispoziții generale

1.1. Acest document reglementează următorii parametri referitori la activitățile unui contabil: funcțiile și sarcinile postului, condițiile de muncă, drepturi, puteri, responsabilități.

1.2. Angajarea și concedierea unui contabil are loc prin emiterea de către conducerea organizației a unui ordin sau a unei instrucțiuni corespunzătoare și este reglementată de legislația Federației Ruse în domeniul muncii.

1.3. Supraveghetorul imediat al contabilului - Contabil șef organizatii.

1.4. În absența unui contabil de la locul de muncă, funcțiile acestuia sunt transferate unei persoane care are cunoștințele, aptitudinile și competența necesare și este numită în conformitate cu procedura stabilită prin regulamentul intern.

1.5. Cerințe pentru un contabil: studii de cel puțin studii medii de specialitate, cu experiență de lucru de cel puțin doi ani, sau studii profesionale superioare cu vechime în muncă de cel puțin șase luni.

1.6. Contabilul trebuie să fie familiarizat cu:

  • elementele de bază ale legislației civile și ale muncii a Federației Ruse;
  • bazele economiei și managementului;
  • regulamente interne, reguli de protectia muncii; securitate la incendiu și alte tipuri de securitate la întreprindere;
  • reglementări interne, instrucțiuni, comenzi și alte documente legate direct de activitățile contabilului;
  • organizarea fluxului de lucru contabil al companiei;
  • şabloane, mostre şi formulare de diverse forme şi documente acceptate în organizaţie, precum şi reguli de pregătire, sistematizare şi păstrare a acestora;
  • modalităţi şi metode de contabilitate şi contabilitate fiscalăși raportare.

1.7. Un contabil trebuie să aibă:

  • abilități în menținerea și pregătirea contabilității și a raportării contabile și fiscale;
  • metode de analiză economică a muncii organizației;
  • planuri si corespondenta conturilor contabile.
  • abilități de lucru cu calculatoare și echipamente de calcul, pachetul software Microsoft Office, servicii de contabilitate specializate, precum și toate echipamentele de birou.

II. Responsabilitățile postului de contabil

2.1. Îndatoririle și responsabilitățile unui contabil includ:

  • efectuarea de tranzacții financiare și economice, contabilizarea pasivelor și proprietăților, inclusiv înregistrarea achiziției și vânzării de produse, articole, inventar etc.;
  • contabilizarea fluxurilor de numerar, precum și reflectarea proceselor și operațiunilor legate de finanțele întreprinderii în conturile contabile ale organizației;
  • lucrul cu numerar;
  • înregistrarea, recepția și emiterea, precum și controlul asupra mișcării primarelor documentatia contabila(facturi, acte, facturi etc.);
  • colaborarea cu băncile în care sunt deschise conturile curente ale companiei, inclusiv depunerea ordinelor de plată la bancă, solicitările și primirea extraselor etc.;
  • elaborarea formularelor de documente contabile pentru înregistrarea diferitelor tranzacții financiare și economice, în lipsa eșantioanelor lor aprobate oficial, obligatorii;
  • lucrul cu baza de impozitare, calcularea impozitelor și transferarea acestora către bugete de diferite niveluri;
  • calcularea și transferul primelor de asigurare către fonduri extrabugetare(PFR, FSS, MHIF);
  • calcularea salariilor și a altor plăți către angajații organizației, incl. natura sociala ( ajutor material, bonusuri, concedii medicale, plăți de concediu, călătorii de afaceri etc.);
  • pregătirea raportărilor contabile și fiscale;
  • informarea regulată a supraveghetorului imediat despre procesele contabile curente, precum și rapoartele în timp util ale tuturor situațiilor nestandard, complexe și controversate;
  • participarea la activitățile de inventariere a proprietăților și starea financiara intreprinderi;
  • participarea la audituri, inspecții fiscale și alte inspecții inițiate atât de conducerea întreprinderii, cât și de autoritățile de supraveghere;
  • familiarizarea în timp util cu modificările aduse de lege la normele de contabilitate și raportare fiscală și contabilă la întreprinderi, precum și aplicarea lor în practică;

III. Drepturi

3.1. Contabilul organizației are următoarele atribuții și drepturi:

  • faceți conducerii propuneri scrise motivate și fundamentate pentru îmbunătățirea și optimizarea activității dvs. și a întreprinderii în ansamblu;
  • participa la întâlniri, întâlniri de planificare, întâlniri, discuții și alte evenimente direct legate de activitățile sale;
  • îmbunătățiți-vă nivelul profesional, inclusiv participarea la cursuri, seminarii, webinarii, conferințe, traininguri etc.;
  • solicita documente (inclusiv cele de arhivă), materiale didactice și alte materiale necesare pentru rezolvarea problemelor și problemelor curente;
  • face propuneri constructive pentru a elimina încălcările, erorile și deficiențele identificate în timpul procesului de lucru;
  • semnează documente de competența sa;
  • refuză să îndeplinească funcții de muncă dacă există o amenințare pentru viață sau sănătate.

IV. Responsabilitate

Răspunderea disciplinară amenință contabilul pentru următoarele acțiuni:

4.1 Neglijarea îndeplinirii sarcinilor de muncă, inclusiv sustragerea totală a acestora.

4.2. Încălcarea rău intenționată, regulată, a regulilor interne stabilite la întreprindere, a regimului de muncă și odihnă, a disciplinei, precum și a oricăror tipuri de siguranță și a altor reglementări de reglementare.

4.3. Nerespectarea ordinelor și ordinelor emise de conducerea organizației sau de supervizorul imediat.

4.4. Cauzarea de pagube materiale (intenţionate sau neintenţionate) companiei.

4.5. Dezvăluirea informațiilor confidențiale despre organizație.

4.6. Toate punctele de mai sus respectă strict legislația actuală a Federației Ruse.

V. Conditii de munca

5.1. Un contabil trebuie să se supună regulamentului intern al companiei, care detaliază condițiile muncii sale.

5.2. Dacă este necesar, contabilul poate fi trimis în călătorii de afaceri.

DE ACORD
Director adjunct pentru afaceri economice
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Sterhov/Sterkhov R.A./
„12” august 2014

Am citit instructiunile:
Simonov Andrei Alexandrovici
Contabil la Supply Wholesale LLC
Pașaport 2435 Nr 453627
Eliberat de Departamentul Afacerilor Interne al districtului Leninsky din Perm
14.09.2012 cod departament 123-425
Semnătură Simonov
„17” august 2014

FIȘIERE

De ce ai nevoie de o fișă a postului?

Acest document are mare importanță, atât pentru conducerea întreprinderii, cât și pentru contabilii înșiși. Acesta permite primului să coordoneze și să gestioneze în mod competent munca subordonaților, iar celui de-al doilea să înțeleagă clar funcționalitatea și responsabilitatea muncii. În plus, în cazul unor situații controversate care necesită soluționare în instanță, fișa postului poate servi ca dovadă a prezenței sau absenței vinovăției din partea salariatului sau angajatorului. Cu cât sunt precizate mai atent și mai precis cerințele pentru angajat, precum și drepturile, responsabilitățile și alte puncte ale fișei postului, cu atât mai bine.

Reguli de bază pentru fișa postului unui contabil

Formă unificată a acestui document nu, prin urmare întreprinderile pot elabora pe cont propriu fișa postului unui contabil. Din cauza lipsei unui model aprobat, la diferite întreprinderi angajații angajați în aceleași posturi pot îndeplini sarcini ușor diferite, deși funcțiile principale sunt încă standard și similare.

Documentul este împărțit în patru părți principale:

  • "Dispoziții generale"
  • "Responsabilitatile locului de munca"
  • „Drepturi”,
  • "Responsabilitate",

dar, dacă se dorește, conducerea întreprinderii poate adăuga și alte secțiuni.

Fișa postului este întocmită într-un singur exemplar, iar dacă în organizație sunt mai mulți contabili, atunci copiile acesteia sunt tipărite într-o sumă egală cu numărul contabililor. Fiecare contabil ale cărui funcții corespund responsabilităților postului specificate în document trebuie să îl semneze. În același mod, fiecare document trebuie să fie certificat de un angajat care este responsabil de respectarea regulilor și funcționalității prescrise în fișa postului și de șeful organizației.

Întocmirea unei fișe de post pentru un contabil

Partea din dreapta sus a documentului este rezervată pentru aprobare de către conducătorul întreprinderii. Aici ar trebui să introduceți poziția sa, numele organizației, numele de familie, prenumele, patronimul și, de asemenea, lăsați o linie pentru semnătură cu decodare obligatorie. Apoi titlul documentului este scris în centrul liniei.

Partea principală a instrucțiunilor

În prima secțiune numită "Dispoziții generale" trebuie să introduceți din ce categorie de angajați aparține depozitarul (specialist, muncitor, personal tehnic etc.), apoi să indicați în funcție de ce ordine este numit contabilul, cui raportează și cine îl înlocuiește, dacă este necesar (există nu este nevoie să scrieți aici nume specifice, este suficient să indicați funcțiile angajaților autorizați).
Următorul pas este introducerea în document a cerințelor de calificare pe care trebuie să le îndeplinească contabilul (specializare, educație, pregătire profesională suplimentară), precum și vechimea în muncă și experiența în muncă, cu care angajatului i se poate permite să îndeplinească funcții de muncă.

Mai departe, în aceeași secțiune, trebuie să enumerați toate reglementările, regulile, ordinele cu care contabilul trebuie să fie familiarizat: standarde și forme de documente acceptate în organizație, reguli pentru menținerea conturilor și a corespondenței, organizarea fluxului de documente contabile, reguli de siguranță. , protecția muncii și programul intern etc.

A doua secțiune

A doua secțiune „Responsabilitățile de muncă ale unui contabil” se referă direct la funcţiile care sunt atribuite contabilului. Ele pot fi diferite la diferite întreprinderi, dar ar trebui să fie întotdeauna descrise cât mai detaliat posibil. Dacă la întreprindere există mai mulți contabili și au funcții diferite, trebuie să vă asigurați cu atenție acest lucru responsabilitatile locului de munca nu a fost duplicat.

Secțiunea a treia

Capitol „Drepturi” include puterile conferite contabilului de a executie eficienta munca ta. Aici puteți indica separat dreptul său de a interacționa cu conducerea organizației și cu alți angajați, precum și cu reprezentanții altor structuri, dacă apare o astfel de nevoie. Drepturile trebuie precizate în același mod ca și responsabilitățile - cu acuratețe și claritate.

Secțiunea a patra

În capitolul "Responsabilitate" se constată încălcări specifice ale contabilului, pentru care se prevăd sancțiuni și penalități interne. Într-unul dintre paragrafe, este necesar să se indice că măsurile aplicate respectă cadrul legii și Codul Muncii al Federației Ruse.

Secțiunea a cincea

ÎN ultima sectiune fișele postului se potrivesc "Conditii de lucru"- în special, modul în care sunt determinate (de exemplu, reglementările interne ale muncii), precum și orice caracteristici, dacă există.

În cele din urmă, documentul trebuie convenit cu angajatul care este responsabil pentru respectarea regulilor și reglementărilor prescrise în fișa postului contabilului (acesta poate fi supervizorul imediat, șeful departamentului de personal etc.). Aici trebuie să introduceți poziția sa, numele organizației, numele de familie, prenumele, patronimul, precum și să puneți o semnătură și asigurați-vă că o descifrați.

Vă rugăm să indicați mai jos detalii contabile:

  • numele său de familie, prenume, patronimic (în întregime),
  • Numele organizației,
  • detalii pașaport,
  • semnătură,
  • data familiarizării cu documentul.

Nu este nevoie să puneți o ștampilă pe fișa postului.