Responsabilitățile unui contabil pentru materiale și mijloace fixe. Fișa postului unui contabil (domeniul contabil: operațiuni de cedare și transfer de active nefinanciare; alte operațiuni) Dispoziții generale Fișa postului de contabil pe materiale și principii de bază

27.12.2020

Prefața a afirmat deja că materialul din carte se bazează pe prevederile de bază ale fișelor standard de post (sau responsabilități funcționale) ale unui contabil. Prin urmare, în prima parte a publicației, pare oportună furnizarea textului fișei postului pentru contabilii implicați în contabilitatea materialelor, elaborată în conformitate cu instrucțiunile standard date în Directorul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați. , aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 nr. 37 (denumită în continuare Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei nr. 37). În plus, la întocmirea fișelor postului, trebuie luate în considerare cerințele documentelor sistemului de reglementare. contabilitate, în special Instrucțiuni privind contabilitatea stocurilor, aprobat prin ordin al Ministerului de Finanțe al Rusiei din 28 decembrie 2001 nr. 119n.

Din categoria specialiștilor aparține un contabil specializat în contabilitatea materialelor (precum și un contabil specializat în contabilitatea altor elemente contabile).

Cerințe de calificare

Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) experiență de lucru ca contabil de cel puțin trei ani;

Contabil: studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin trei ani.

Sunt recomandate cerințele specificate. Clauza 10 din Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei nr. 37 prevede că persoanele care nu au pregătirea sau experiența de muncă stabilită de cerințele de calificare, dar au suficiente experienta practicași care își îndeplinesc sarcinile de serviciu eficient și integral, la recomandarea comisiei de certificare, prin excepție, pot fi numiți în funcțiile corespunzătoare la fel ca și persoanele cu pregătire specială și experiență în muncă.

Astfel, atunci când se realizează politica de personal a unei organizații, cerințele de calificare pot să nu fie luate în considerare. Cu toate acestea, la elaborarea și aprobarea programelor de personal, este recomandabil să se clasifice posturile de specialiști, inclusiv de contabili, deoarece această măsură face posibilă creșterea interesului angajaților pentru formarea avansată.

Numirea în funcția de contabil și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin al șefului organizației, de regulă, la recomandarea contabilului șef.

Responsabilitatile locului de munca

Sunt date doar responsabilitatile specifice unui contabil specializat in contabilitatea materialelor. Comentarii detaliate despre grupurile individuale de responsabilități sunt furnizate în secțiunile relevante ale cărții.

Contabil contabilitate materiale:

Efectuează lucrări de ținere a evidenței contabile a mișcării stocurilor, decontărilor cu furnizorii privind recepția materialelor, precum și decontărilor pentru serviciile prestate, al căror cost este inclus în costul efectiv al materialelor achiziționate;

Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor naturale;

Primește și controlează documentația primară pentru domeniul său de contabilitate și o pregătește pentru prelucrarea contabilă;

Reflectează în conturile contabile tranzacțiile legate de mișcarea stocurilor;

Oferă manageri, creditori, investitori, auditori și alți utilizatori situațiile financiare informații contabile comparabile și de încredere în domeniile (domeniile) lor de contabilitate;

Creează un plan de conturi de lucru, elaborează formulare documente primare, folosit pentru înregistrare tranzacții de afaceri pentru care nu sunt prevăzute formulare standard, precum și formulare de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei de prelucrare a informațiilor contabile;

Participă la dirijare analiză economică economic- activitati financiare organizații bazate pe date contabile și de raportare în scopul identificării rezervelor din fermă, implementării regimurilor de economisire și măsurilor de îmbunătățire a fluxului de documente, dezvoltării și implementării formelor și metodelor progresive de contabilitate bazate pe utilizarea tehnologiei informatice moderne, efectuează inventarii de numerar și mărfuri - bunuri materiale;

Pregătește datele din zona sa de contabilitate pentru raportare;

Asigură siguranță documente contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru trecerea în arhivă;

Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor;

Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate, algoritmi, pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice.

Un contabil trebuie să știe (compoziția actelor legislative și de reglementare pe care un contabil de materiale contabile trebuie să o cunoască este descifrată și comentată în detaliu în cărțile ulterioare):

Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității stocurilor;

Cerințe ale actelor legislative și de reglementare privind generarea datelor de raportare privind circulația mărfurilor;

Forme și metode de contabilitate într-o organizație;

Planul și corespondența conturilor contabile utilizate în contabilitatea stocurilor;

Organizarea fluxului de documente în zona dumneavoastră de contabilitate;

Ordin documentațieși reflectarea în conturile contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea stocurilor;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei organizații;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Legislația muncii;

Reguli și standarde de protecție a muncii.

Contabilul raportează direct contabilului-șef al organizației sau șefului unității structurale corespunzătoare a departamentului principal de contabilitate.

Contabilul are dreptul:

Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia;

Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității pe site-ul dvs.;

Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora;

Solicită, în limitele competenței sale, șefilor de departamente și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale;

Implicați toți specialiștii (separați). diviziuni structurale să rezolve sarcinile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziunile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului);

Nu acceptați documente primare dacă sunt executate cu încălcarea cerințelor legislatia actuala.

Contabilul este responsabil pentru:

Disciplinare – în măsura și în modul stabilite de legislația muncii și reglementările locale interne ale organizației;

Administrativ - dacă există semne de infracțiune stabilită de legislația privind contravențiile administrative;

Material – in în întregime sau în limita salariului mediu, în funcție de natura încălcării săvârșite, în modul și în condițiile stabilite de legislația muncii, contractele colective și individuale de muncă;

Penal - dacă există semne ale unei infracțiuni penale în acțiunile angajatului în baza unei hotărâri judecătorești.

AM APROBAT
Director al MKU „Centrul de decontare în numerar”

districtul Rodionovo-Nesvetaysky

____________ ___________

semnătură (nume complet)

2015

DESCRIEREA POSTULUI
contabil (zona de contabilitate: operațiuni de cedare și transfer active nefinanciare; alte operațiuni)
1.Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile unui contabil în domeniul contabil: operațiuni de înstrăinare și transfer de active nefinanciare; alte operațiuni (denumite în continuare contabil).

1.2. Un contabil este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare de către Directorul instituției.

1.3. Contabilul raportează direct șefului compartimentului contabilitate și raportare - contabilul șef.

1.4. În funcția de contabil este numită o persoană care are:

1.4.2. Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de lucru ca contabil de cel puțin 3 ani.

1.4.3. Contabil: studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 5 ani.

1.5. Un contabil trebuie să știe:

Acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportarea tranzacțiilor comerciale;

Forme și metode de contabilitate într-o organizație;

Ordinele Ministerului de Finanțe al Rusiei: „Cu privire la aprobarea Planului de conturi unificat pentru autoritățile publice ( agentii guvernamentale), organe administrația locală, organele administratiei publice fonduri extrabugetare, academiile de științe de stat, instituțiile de stat (municipale) și Instrucțiunile de aplicare a acesteia”, „Cu privire la aprobarea formularelor de documente contabile primare și a registrelor contabile utilizate de autoritățile publice (organele de stat), administrațiile locale, organele de gestionare a fondurilor extrabugetare de stat. , instituțiile de stat (municipale) și liniile directoare pentru utilizarea acestora”;

Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea listelor de posturi și a muncii înlocuite sau efectuate de angajații cu care angajatorul poate încheia acorduri scrise privind responsabilitatea financiară individuală sau colectivă (de echipă) deplină, precum și formele standard de acorduri privind responsabilitatea financiară deplină”, Ordinul Ministerului Transporturilor al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea detaliilor obligatorii și procedura de completare a documentelor de călătorie”;

Rezoluția Comitetului de Stat pentru Statistică al Federației Ruse „La aprobare forme unificate documentatia contabila primara pentru contabilitatea muncii si plata acesteia, mijloace fixe si Nu active corporale, materiale, articole de valoare redusă și purtabile, lucrări de construcție capitală”;

Planul și corespondența conturilor;

Organizarea fluxului de documente în domeniile contabile;

Procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și Bani;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei organizații;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Legislația muncii;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.6 Un contabil în activitățile sale este ghidat de:

Legislație Federația Rusă, regiunea Rostov și actele juridice de reglementare ale districtului Rodionovo-Nesvetaysky;

Carta MKU „Centrul de decontare în numerar” al districtului Rodionovo-Nesvetaysky;

Această descriere a postului.

1.7. În absența unui contabil (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat să în modul prescris care dobândeşte drepturile corespunzătoare şi poartă răspunderea pentru neîndeplinire sau execuție necorespunzătoare responsabilitățile care i-au fost atribuite în legătură cu înlocuitorul său.
2. Responsabilitatile locului de munca
2.1. Contabilul efectuează activitatea de menținere a evidenței contabile în domeniul contabil:

operațiuni de cedare și transfer de active nefinanciare;

alte operațiuni.

2.1.1. Direcțiile principale sunt:

2.1.1.1.Contabilitatea investițiilor (investițiilor) în Bunuri financiare, inclusiv investiții (investiții) în cuantumul cheltuielilor efective ale instituției în obiecte de active nefinanciare, inclusiv la transferarea competențelor clientului de stat (municipal) de a încheia și executa în numele corespondentului; învăţământul juridic public contracte de stat (municipale) în numele acestor organisme la efectuarea de investiții bugetare în proprietatea de stat (municipală), a căror valoare va forma ulterior costul inițial al acțiunilor și al altor forme de participare la capital, acceptate în contabilitate ca obiecte nefinanciare. bunuri, inclusiv la transferul atribuțiilor clientului de stat (municipal) de a încheia și executa, în numele persoanei juridice publice corespunzătoare, contracte de stat (municipale) în numele acestor organisme la efectuarea de investiții bugetare în obiecte imobiliare de stat (municipale) aflate în proprietatea statului. de către Federația Rusă, entitățile constitutive ale Federației Ruse, municipalități.

Contabilitatea analitică a contului se ține în Cardul Multigrafic în contextul costurilor de formare a investițiilor în active financiare pentru fiecare contraparte.

Tranzacțiile de credit din cont sunt reflectate în Jurnalul altor tranzacții.

2.1.1.2 Contabilitatea tranzacțiilor cu obiecte materiale aferente mijloacelor fixe pe cardurile de inventar deschise pentru obiectele (grupul de obiecte) corespunzătoare de mijloace fixe, cu excepția obiectelor din colecția bibliotecii și a obiectelor mobile în valoare de până la 3.000 de ruble. inclusiv, în contextul persoanelor responsabile financiar și al tipurilor de proprietate.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor fixe în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.3.Contabilitatea tranzacțiilor cu imobilizări necorporale în Card de inventar contabilitatea mijloacelor fixe.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul imobilizărilor necorporale în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.4. Contabilitatea obiectelor activelor nefinanciare care nu sunt produse de producție, al căror drept de proprietate trebuie atribuit instituției în modul prescris (teren, subsol etc.), utilizat de aceasta în cursul activităților sale.

Contabilitatea analitica a activelor neproduse in cardul Inventar pentru contabilizarea mijloacelor fixe.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul obiectelor activelor neproduse în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.5 Contabilitatea informațiilor privind valoarea acumulată a deprecierii obiectelor de active nefinanciare acceptate de instituție pentru contabilitate.

Contabilitatea analitica a amortizarii acumulate a activelor nefinanciare in Fișa cifrei de afaceri pentru activele nefinanciare.

Tranzacții de amortizare a activelor nefinanciare reflectate în Jurnalul de tranzacții privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.6 Contabilitatea activelor materiale sub formă de materii prime, materiale achiziționate (create) pentru utilizare (consum) în procesul activităților instituției, (sau) pentru producerea altor active nefinanciare. produse terminate bunuri produse de instituţie şi cumpărate pentru vânzare.

Contabilitate analitica inventarele pe grupe (tipuri), denumiri, soiuri și cantități ale acestora, în contextul persoanelor responsabile financiar și (sau) locațiilor de depozitare, ținând cont de prevederile prevăzute de specificul industriei.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și transferul stocurilor în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.7 Contabilitatea investițiilor (investițiilor) în cuantumul costurilor efective ale instituției în obiecte de active nefinanciare în timpul achiziției, construcției (creării), modernizării (reconstrucție, inclusiv elemente de restaurare, reechipare tehnică, finalizare). , modernizare), producție, precum și costurile asociate cu efectuarea cercetării, dezvoltării, munca tehnologica, care ulterior vor fi acceptate în contabilitate ca obiecte ale activelor nefinanciare.

Contabilitatea analitică a contului în Cardul Multigrafic în contextul tipurilor (codurilor) de costuri pentru fiecare obiect de active nefinanciare în construcție (reconstruite, modernizate), achiziționate (fabricate, create).

Contabilitatea tranzacțiilor care implică recunoașterea activelor nefinanciare (creșterea valorii inițiale (contabile) a activelor nefinanciare) în valoarea investițiilor efective efectuate în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și transferul activelor nefinanciare.

2.1.1.8 Contabilitatea investițiilor (investițiilor) efective în obiecte de active nefinanciare aferente achiziției, primire gratuită, construcție nouă (producție) și reconstrucție, inclusiv elemente de restaurare, reechipare tehnică, modernizare, finalizare, dotare suplimentară a clădirilor și structurilor, utilaje și echipamente, Vehicul, echipamente industriale și casnice, colecții de biblioteci, alte active fixe, precum și metale prețioase și pietre prețioase, bijuterii și alte obiecte de valoare.

2.1.1.9 Contabilitatea operațiunilor de formare a costului produselor finite, lucrărilor efectuate, serviciilor prestate.

Contabilitatea analitica a contului in Cardul Multigrafic in contextul tipurilor de produse finite produse de institutie, lucrari efectuate, servicii dupa tipul (coduri, daca exista) de cheltuieli.

Contabilitatea operațiunilor de formare a costului produselor finite (lucrări efectuate, servicii prestate), operațiuni de acceptare a produselor finite în contabilitate, inclusiv reflectarea abaterilor în costul real de la costul planificat (planificat normativ), precum și operațiuni pentru atribuirea costului format al costurilor suportate cheltuieli generale, costurile de circulație în conturile relevante rezultat financiarîn Jurnal pentru alte tranzacţii.

Contabilitatea costurilor instituției în fabricarea produselor finite, efectuarea lucrărilor, prestarea de servicii, cheltuielile generale de afaceri, costurile de distribuție în conformitate cu conținutul faptului vieții economice: în Jurnalul de tranzacții pentru salarii, Jurnalul de tranzacții a decontărilor cu furnizorii și antreprenorii, Jurnalul tranzacțiilor decontărilor cu persoane responsabile; Jurnalul tranzactiilor privind cedarea si transferul imobilizarilor corporale, in Jurnalul altor tranzactii.

2.1.1.10 Contabilitatea obiectelor corporale ale activelor nefinanciare expediate de furnizori, dar neprimite la sfârșitul perioadei de raportare la instituție, la efectuarea decontărilor cu furnizorii în condițiile unui contract (contract) de stat (municipal), prevederea transferului dreptului de proprietate asupra transportului, indiferent de primirea valorilor materiale de către o instituție, în baza unei acreditive, precum și la transferul (primirea) obiectelor de active nefinanciare prin furnizare centralizată.

Contabilitatea analitica a activelor nefinanciare in tranzit pentru furnizorii individuali pe Cardul de contabilizare cantitativa si totala a activelor materiale.

Contabilitatea tranzacțiilor privind cedarea și mișcarea activelor nefinanciare în tranzit, în Jurnalul tranzacțiilor privind cedarea și mișcarea activelor nefinanciare.

Contabilitatea tranzacțiilor de primire a activelor nefinanciare în tranzit în conformitate cu conținutul faptului de viață economică: în Jurnalul decontărilor cu furnizorii și antreprenorii; în Jurnal pentru alte tranzacţii.

2.1.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

2.1.3. Primește și controlează documentatie primaraîn domeniul relevant al contabilității și le pregătește pentru prelucrarea contabilă.

2.1.4. Reflectează asupra tranzacțiilor din conturile contabile aferente operațiunilor din contul de numerar; tranzacții de decontare cu persoane responsabile; alte operațiuni.

2.1.5. Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru oficializarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu există prevederi forme standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale tehnologiei contabile și de prelucrare. informatii contabile.

2.1.6. Pregătește date privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

2.1.7. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.1.8. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice .
3.Drepturi
3.1. Contabilul are dreptul:

3.1.1. Solicitați conducerii instituției să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilitatile locului de munca.

3.1.2. Imbunatateste-ti abilitatile.

3.1.3. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii instituției referitoare la activitățile acesteia.

3.1.4. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.

3.1.5. Primește de la angajații instituției informațiile necesare desfășurării activității lor.
4. Responsabilitate
4.1. Contabilul este tras la răspundere:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

Pentru infracțiunile și infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în modul stabilit de actualele reglementări administrative, penale și drept civil Federația Rusă;

Pentru cauzarea daunelor materiale - în modul stabilit de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.
5. Dispoziții finale
Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Faptul că salariatul a citit această fișă a postului este confirmat într-o copie a fișei postului păstrată de angajator.
Am citit descrierea postului: _____________ _______________

semnătură (nume complet)
Data de: __________

1.1. Această instrucțiune a fost întocmită în conformitate cu Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998. Nr. 37 „Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor de lucrători angajați în întreprinderi, instituții și organizații”.

1.2. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) aparține categoriei specialiștilor.

1.3. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui contabil (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor).

1.4. În funcția de contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și stocurilor) este numită o persoană care are studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență de muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani ).

1.5. În funcție este numit un contabil (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) și eliberat din funcție la recomandarea contabilului-șef în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului școlii tehnice.

1.6. Contabilul (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) raportează direct contabilului-șef.

1.7. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) trebuie să știe:

Acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportarea mijloacelor fixe în acest domeniu;

Forme și metode de contabilitate într-o școală tehnică;

Planul și corespondența conturilor, în special pentru contabilitatea mijloacelor fixe;

Organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;

Procedura de documentare și reflectare în conturile contabile a evaluării amortizarii, refacerii și cedării mijloacelor fixe;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare de tehnologie;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.8. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) în activitățile sale este ghidat de:

Constituția Federației Ruse.

Codurile civile, ale muncii, administrative ale Federației Ruse.

Reguli și reglementări de protecție a muncii, securitate și apărare împotriva incendiilor, norme și reglementări sanitare și epidemiologice.

Carta și actele juridice locale ale școlii tehnice (inclusiv regulamentul intern al muncii, contractul de muncă).

Această descriere a postului.

1.9. În cazul absenței temporare a unui contabil pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

1.10. În cazul absenței temporare a unui contabil din alt departament, contabilul pentru contabilitatea mijloacelor fixe efectuează o înlocuire fezabilă pentru operațiuni similare.

2. Funcții

2.1. Efectuează lucrări de contabilitate a mijloacelor fixe și de amortizare.

2.2. Pregătește toate documentele și participă la inventarierea.

3. Responsabilitatile locului de munca

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Efectuează lucrări contabile în conformitate cu prevederile legislației actuale a Federației Ruse.

3.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

3.3. Primește și controlează documentația primară din acest domeniu al contabilității și o pregătește pentru prelucrarea contabilă.

3.4. Reflectează asupra operațiunilor contabile legate de contabilitatea mijloacelor fixe.

3.5. Calculați taxele care apar pe acest site.

3.6. Oferă managerilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere pentru domeniul relevant al contabilității.

3.7. Participă la elaborarea unui plan de conturi de lucru, a formularelor de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și a formelor de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază de contabilitate și tehnologie de prelucrare a informațiilor contabile.

3.8. Pregătește date privind domeniul relevant de contabilitate pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

3.9. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

3.10. Participă la inventarierea.

3.11. Realizează reconcilierea cu persoane responsabile din punct de vedere financiar.

3.12. Efectuează calcule de amortizare.

3.13. Menține înregistrările AVISO.

3.14. Îndeplinește cerințele în conformitate cu fișa postului pentru protecția muncii.

3.15 Execută alte sarcini ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în această fișă a postului, dar apar în legătură cu nevoile de producție.

4. Drepturi

Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) are dreptul:

4.1. Primește de la angajații școlii tehnice informațiile necesare desfășurării activității lor.

4.2. Solicitați ca conducerea școlii tehnice să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4.3. Imbunatateste-ti abilitatile.

4.4. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii școlii tehnice cu privire la activitățile acesteia;

4.5. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.

5. Responsabilitate

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) este responsabil pentru:

5.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.4. Pentru încălcarea cerințelor lege federala„Cu privire la datele cu caracter personal” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și reglementările interne ale școlii tehnice care reglementează problemele de protecție a intereselor persoanelor vizate, procedura de prelucrare și protecție a datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.5. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și îndatoririlor prevăzute de prezenta fișă a postului, ordinele, instrucțiunile, instrucțiunile conducerii școlii tehnice, neincluse în prezenta fișă a postului, dar apărute în legătură cu necesitatea producției și alte infracțiuni - în conformitate cu cu legislația actuală a Federației Ruse: remarcă, mustrare, demitere.

6. Interacțiuni

Contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor):

6.1. Funcționează după un program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii tehnice.

6.2. Își planifică în mod independent munca pentru fiecare an universitar și jumătate de an. Planul de lucru este convenit cu contabilul-șef și aprobat de directorul școlii tehnice în cel mult cinci zile de la începutul perioadei planificate.

6.3. Primește de la contabilul șef al școlii tehnice informații cu caracter normativ, organizatoric și metodologic, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii.

6.4. Interacționează cu angajații departamentului economic, cu persoane responsabile financiar.

6.5. Schimbă sistematic informații cu privire la problemele din competența sa cu directorii adjuncți și angajații școlii tehnice.

6.6. Menține confidențialitatea.

1. Dispoziții generale

1.1. Un contabil cu mijloace fixe este clasificat ca specialist.

1.2. Cerințe de calificare.
Contabil categoria I: studii superioare profesionale (economice) și experiență de lucru ca contabil de categoria II de cel puțin 3 ani.
Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de lucru ca contabil de cel puțin 3 ani.
Contabil: studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani.

1.3. Un contabil cu mijloace fixe trebuie să știe:
- acte legislative, rezoluții, instrucțiuni, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității mijloacelor fixe și raportarea în acest domeniu;
- forme si metode de contabilitate la intreprindere;
- planul și corespondența conturilor, în special pentru contabilitatea mijloacelor fixe;
- organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;
- procedura de documentare și reflectare în contabilitate a evaluării amortizarii, refacerii și cedării mijloacelor fixe;
- metode de analiza economica a activitatilor financiare si economice ale unei intreprinderi;
- reguli de operare a echipamentelor informatice;
- economie, organizarea si managementul muncii;
- metode de management al pieţei;
- legislatia muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

1.4. Numirea în funcția de contabil mijloace fixe și eliberarea din funcție se fac prin ordin al directorului general la recomandarea contabilului șef.

1.5. Contabilul de mijloace fixe raportează contabilului-șef.

1.6. În absența contabilului de mijloace fixe (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Responsabilitățile postului

Contabil contabilitate mijloace fixe:

2.1. Efectuează lucrări contabile în conformitate cu cerințele legislației în vigoare în materie de contabilitate aparținând organizației mijloace fixe, valorificare mijloace fixe, calcul costul actual mijloace fixe etc.

2.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

2.3. Primește și controlează documentația primară în acest domeniu al contabilității și o pregătește pentru prelucrarea contabilă.

2.4. Reflectează asupra tranzacțiilor contabile legate de mișcarea mijloacelor fixe,

2.5. Pregătește estimări de raportare pe baza costului real al mijloacelor fixe, luând în considerare toate costurile.

2.6. Calculați taxele care apar pe acest site.

2.7. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere în domeniul relevant al contabilității.

2.8. Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei pentru prelucrarea informatiilor contabile.

2.9. Pregătește date privind domeniul relevant de contabilitate pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

2.10. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.11. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice .

3. Drepturi

Contabilul cu mijloace fixe are dreptul de a:

3.1. Solicitați și primiți de la unitățile structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor prevăzute în această Fișă a Postului.

3.2. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.4. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere condiții organizatorice și tehnice și să întocmească documentele stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

Contabilul de mijloace fixe este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Cumpărați cărți despre administrarea resurselor umane

	Manualul Ofițerului de Personal (carte + diskM) Această publicație oferă recomandări practice privind organizarea activității serviciului de personal și gestionarea evidenței personalului. Materialul este clar sistematizat și conține o cantitate mare exemple concreteși documente model. Cartea vine cu un disc cu formulare de document și reguliîn sistemul Garant, reglementând diverse aspecte relaţiile de muncăși munca de personal. Cartea va fi utilă unei game largi de cititori, angajați HR, manageri de întreprinderi și organizații de toate formele de proprietate.
	Autorul explică în detaliu ce este inspectoratul de muncă și care sunt limitele competențelor acestuia, cum se desfășoară inspecțiile de conformitate cu legislația muncii și cum se pot încheia, ce încălcări pot duce la aplicarea unei amenzi și care vor atrage descalificarea conducătorului organizaţiei. Cartea oferă recomandări practice pentru angajatorii organizaționali și antreprenorii individuali, care vor ajuta la evitarea reclamațiilor din partea inspectorilor de muncă. La pregătirea cărții s-a ținut cont de totul ultimele modificari legislație. Autor: Elena Karsetskaya Cartea se adresează conducătorilor de organizații de toate formele de proprietate, angajaților serviciului de personal, contabililor, antreprenori individuali, precum și oricine este interesat de respectarea legislației muncii.
	Colecția include fișe de post întocmite în conformitate cu caracteristicile de calificare conținute în Directorul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 21 august 1998 nr. 37, precum și în în conformitate cu alte reglementări privind tarifele și caracteristicile de calificare (cerințe). Colecția este formată din două secțiuni: prima include fișele posturilor la nivel de industrie pentru manageri, specialiști, executanți tehnici, a doua include fișele posturilor pe industrie (activități editoriale și de publicare, transport, activitate bancară, comerț, cercetare, educație, sănătate). Pentru șefii de organizații, personalul și lucrătorii serviciilor juridice.

1.2. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) aparține categoriei specialiștilor.

1.3. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui contabil (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor).

1.6. Contabilul (pentru contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) raportează direct contabilului-șef.

1.7. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) trebuie să știe:

Acte legislative, reglementări, instrucțiuni, ordine, orientări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportarea mijloacelor fixe în acest domeniu;

Forme și metode de contabilitate într-o școală tehnică;

Planul și corespondența conturilor, în special pentru contabilitatea mijloacelor fixe;

Organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;

Procedura de documentare și reflectare în conturile contabile a evaluării amortizarii, refacerii și cedării mijloacelor fixe;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare de tehnologie;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice;

Economie, organizarea și managementul muncii;

Metode de management al pieței;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.8. Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) în activitățile sale este ghidat de:

Constituția Federației Ruse.

Codurile civile, ale muncii, administrative ale Federației Ruse.

Reguli și reglementări de protecție a muncii, securitate și apărare împotriva incendiilor, norme și reglementări sanitare și epidemiologice.

Carta și actele juridice locale ale școlii tehnice (inclusiv regulamentul intern al muncii, contractul de muncă).

Această descriere a postului.

1.10. În cazul absenței temporare a unui contabil din alt departament, contabilul pentru contabilitatea mijloacelor fixe efectuează o înlocuire fezabilă pentru operațiuni similare.

2. Funcții

2.1. Efectuează lucrări de contabilitate a mijloacelor fixe și de amortizare.

2.2. Pregătește toate documentele și participă la inventarierea.

3. Responsabilitatile locului de munca

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Efectuează lucrări contabile în conformitate cu prevederile legislației actuale a Federației Ruse.

3.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

3.3. Primește și controlează documentația primară din acest domeniu al contabilității și o pregătește pentru prelucrarea contabilă.

3.4. Reflectează asupra operațiunilor contabile legate de contabilitatea mijloacelor fixe.

3.5. Calculați taxele care apar pe acest site.

3.6. Oferă managerilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere pentru domeniul relevant al contabilității.

3.10. Participă la inventarierea.

3.11. Realizează reconcilierea cu persoane responsabile din punct de vedere financiar.

3.12. Efectuează calcule de amortizare.

3.13. Menține înregistrările AVISO.

3.14. Îndeplinește cerințele în conformitate cu fișa postului pentru protecția muncii.

3.15 Execută alte sarcini ale conducerii școlii tehnice care nu sunt incluse în această fișă a postului, dar apar în legătură cu nevoile de producție.

4. Drepturi

Un contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) are dreptul:

4.1. Primește de la angajații școlii tehnice informațiile necesare desfășurării activității lor.

4.2. Solicitați ca conducerea școlii tehnice să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

4.3. Imbunatateste-ti abilitatile.

4.4. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii școlii tehnice cu privire la activitățile acesteia;

4.5. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.

5. Responsabilitate

Contabilul (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor) este responsabil pentru:

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

5.4. Pentru încălcarea cerințelor legii federale „Cu privire la datele cu caracter personal” și a altor acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și a reglementărilor interne ale școlii tehnice care reglementează problemele de protecție a intereselor persoanelor vizate de date cu caracter personal, procedura de prelucrare și protejarea datelor cu caracter personal - în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

6. Interacțiuni

Contabil (contabilitatea mijloacelor fixe și a stocurilor):

6.1. Funcționează după un program bazat pe o săptămână de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii tehnice.

6.3. Primește de la contabilul șef al școlii tehnice informații cu caracter normativ, organizatoric și metodologic, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii.

6.4. Interacționează cu angajații departamentului economic, cu persoane responsabile financiar.

6.5. Schimbă sistematic informații cu privire la problemele din competența sa cu directorii adjuncți și angajații școlii tehnice.

6.6. Menține confidențialitatea.

Această descriere a postului pentru un contabil masa de materiale sau grup de materiale ( bunuri și materiale contabile, contabil de materiale) este prezentat ca o mostră de adaptare la întreprinderea dumneavoastră. Pentru a elimina formalitățile și posibila citire dublă a frazelor individuale ale documentului, precum și pentru a normaliza procesul de lucru, formulați propuneri clar și cu maximă completitate în definirea sarcinilor personalului.

Descrierea postului personalului contabil pentru contabilitatea stocurilor

1. Dispoziții generale

1.1 Procedura de angajare si concediere a unui contabil de birou materiale, apartinand categoriei de personal.
Contabil de masă sau grup de materiale (contabil material) - personal tehnic angajat și concediat numai din ordinul șefului întreprinderii. Supraveghetorul său imediat poate aplica pentru angajare/concediere.

1.2. Ordin de subordonare
Descrierea postului în obligatoriu prevede completarea acestui alineat.

1.3. Baza normativă
Activitățile de producție ale unui contabil de grup pentru bunuri și materiale se bazează pe cunoașterea și executarea:

documente de reglementare speciale;
materiale didactice, recomandări, manuale;
documentele interne ale organizației, inclusiv Carta;
regulamentul intern al muncii;
ordinele și instrucțiunile șefului organizației și conducerea imediată a acestuia;
prevederile instrucțiunilor sale.

1.4. Cerințe de competență
Un angajat care îndeplinește sarcinile unui contabil pentru bunuri și materiale (cunoscut și ca contabil de materiale) trebuie să cunoască și să poată folosi în munca sa:

cerințele documentației de reglementare (regulamente, acte) pentru efectuarea lucrărilor contabile referitoare la un grup de bunuri și materiale aparținând organizației;
formulare standard de documentație necesare lucrărilor de contabilitate;
reguli pentru munca contabila cu bunuri si materiale;
reguli pentru pregătirea documentației pentru activitățile dumneavoastră principale;
procedura de compilare si transmitere situații contabile masa de materiale;
bazele organizării muncii;
reguli generale de lucru la întreprindere: protecția muncii, lucrul cu PC-uri, regulamente interne și altele (la discreția conducerii).

1.5. Substituţie
Notă. În paragraful „Înlocuire”, fișa postului prevede o indicare a procedurii de înlocuire și a poziției angajaților relevanți (fișa postului lor trebuie să conțină o clauză similară) care îndeplinesc sarcinile de contabil pentru inventarierea contabilă în timpul absenței acestuia.

2. Funcții

Notă. În secțiunea „Funcții”, fișa postului dezvăluie responsabilitățile funcționale ale angajatului (întocmirea și transmiterea de rapoarte, menținerea documentației contabile, efectuarea de operațiuni cu materiale responsabile și altele la latitudinea conducerii).

3. Responsabilități

Notă. În secțiunea „Responsabilități”, fișa postului presupune enumerarea tuturor operațiunilor pe care un contabil de materiale trebuie să le efectueze în munca sa. Nu sunt permise inexactitățile, propunerile cu posibile interpretări diferite și termenele limită „încețoșate”.

Pe baza finalizării cu precizie a articolului „Responsabilități”, toate lucrările contabile din organizație vor fi organizate.

Pentru ușurința studiului și referințelor (dacă este necesar), fiecare sarcină ar trebui să fie marcată cu o subclauză.

Exemplu de listă de responsabilități contabile contabilitatea stocurilor pe care o fișă a postului poate conține:

3.1. Efectuează contabilitatea în conformitate cu instrucțiunile de reglementare ale legislației în vigoare în măsura în care se referă la contabilitatea materialelor aparținând organizației și a tuturor manipulărilor contabile efectuate cu acestea.

3.2. Primește documentația primară și efectuează funcții de control pentru a asigura conformitatea acestora cu realitatea. Pregătește materialele primite pentru contabilitate ulterioară.

3.3. Efectuează un ciclu complet de operațiuni pentru contabilizarea materialelor în programele specializate utilizate la întreprindere.

3.4. Efectuează calcule contabile ale costului materialelor contabile cu o defalcare a tuturor costurilor totale.

3.5. Calculează povara fiscalăîn limitele competenţei sale.

3.6. Oferă, la solicitarea conducerii, toate raportările și toate materialele privind contabilitatea materialelor.

3.7. Este persoana responsabila pentru buna stare a documentatiei contabile materiale si depozitarea acesteia.

3.8. Monitorizează în timp util toate modificările din domeniul legislației contabile (în competența sa), în mod competent
implementează toate inovațiile și schimbările în activitatea sa.

4. Relaţiile în cadrul întreprinderii

Notă. În secțiunea „Relații”, fișa postului relevă relațiile funcționale ale contabilului de materiale cu conducerea întreprinderii, departamentelor și întreprinderilor terțe pe baza ordinii de subordonare stabilită, iar responsabilitățile stabilite în instrucțiuni sunt enumerate în prezentul secțiune.

Lista aproximativă a relațiilor de muncă:

4.1. Relatiile cu conducatorul intreprinderii pe urmatoarele aspecte:

obținerea documentelor de conducere ale organizației referitoare la activitățile directe de muncă și familiarizarea cu acestea;
furnizarea de rapoarte dezvoltate și alte informații.

4.2. Relațiile cu supervizorul dvs. imediat cu privire la:

primirea comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor curente;
clarificarea listei persoanelor care au dreptul de a primi informații despre contabilitatea materialelor (materialelor);
oferind informații de înaltă calitate și bine formatate.

4.3. Relatii cu angajatii contabili pe urmatoarele aspecte:

obtinerea informatiilor necesare muncii;
emitere informatie necesara pentru funcționarea normală a activității contabile.

4.4. Relațiile cu alți angajați ai organizației pe următoarele aspecte:

primirea documentației primare întocmite în conformitate cu procedura stabilită de la angajații întreprinderii responsabili de interacțiunea cu departamentul de contabilitate în conformitate cu ordinea internă a organizației;
transmiterea formularelor necesare pentru completarea bonului/cheltuielii de bunuri si materiale in perioadă de raportare angajații responsabili de interacțiunea cu departamentul de contabilitate în conformitate cu ordinea internă a organizației.

5. Responsabilitate

Notă. În secțiunea „Responsabilitate”, acest document dezvăluie toate tipurile de răspundere la care poate fi supus un angajat al biroului de materiale dacă își îndeplinește sarcinile de serviciu cu rea-credință. Fiecare paragraf trebuie să enumere încălcările corespunzătoare pedepsei.

Tipuri de răspundere în care poate fi implicat un contabil de grup material:

5.1. Disciplinar- in cazul incalcarii reglementarilor de munca, a cerintelor de siguranta personala si protectia muncii, a normelor de securitate la incendiu, a protectiei mediului sau a energiei electrice. Aplicarea acestui tip de pedeapsă este posibilă numai dacă angajatul a fost familiarizat anterior cu cerințele, a căror încălcare este prescrisă.

5.2. Material- în cazul producerii unui prejudiciu material întreprinderii sub formă de sancțiuni de către autoritățile guvernamentale impuse din cauza îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale de către un angajat al biroului de materiale.

5.3. Administrativ- în cazul încălcării procedurii contabile.

5.4. Penal- la săvârșirea unor fapte cu caracter penal în materie de contabilitate într-o organizație, săvârșite atât în mod independent, cât și sub influența conducerii. Notă. Când indicați acest punct în document, trebuie să vă amintiți că angajații care nu sunt manageriali sunt extrem de rar trași la răspundere penală. Adică îl poți rata complet.

După compilare a acestui document acesta trebuie convenit cu supervizorul imediat al specialistului bunuri si materiale (grup de materiale). Doar șeful organizației aprobă instrucțiunile. Trebuie să existe două originale ale documentului: unul este predat contra semnătură angajatului desemnat în funcția de contabil de materiale (contabil de materiale), al doilea rămâne în departamentul de personal al întreprinderii.

Oricine are studiile corespunzătoare poate obține postul de contabil. În orașele mari, întreprinderile își deschid constant noi posturi vacante. Vorbind despre avantajele profesiei contabile, se poate observa că un specialist poate obține un loc de muncă în aproape orice organizație.

Dar, ca orice profesie, specialitatea unui contabil implică stres moral, care are ca rezultat:

în răspundere materială;
în cunoaşterea diverselor documente financiare;
cu respectarea legislației financiare și a modificărilor care apar în aceasta.

Aceste nuanțe se referă la activitățile unui contabil de materiale care are educația corespunzătoare.

Care sunt responsabilitățile unui contabil de materiale?

Responsabilitățile unui contabil de materiale sunt determinate de fișa postului, pe care specialistul nou sosit o semnează la intrarea în post, după ce a citit-o în prealabil.

Responsabilitățile unui contabil de materiale includ următoarele:

contabilizarea materialelor primite de organizație;
înregistrarea documentară a materialelor aduse;
operațiuni de calcul al costului materialelor primite;
consemnându-le în documente speciale.

Responsabilitățile unui contabil de materiale sunt aceleași cu cele ale oricărui contabil:

conformitate reguli de reglementare, recomandări metodologice;
bazându-se în activitățile sale pe regulile financiare interne ale organizației;
executarea comenzilor primite de la conducere.

Responsabilitățile unui contabil de materiale includ următoarele procese:

Un contabil de materiale efectuează contabilitatea în conformitate cu documentele de reglementare.
Face totul strict conform documentelor tranzactii contabile cu materiale.
Acceptă documentația primară și monitorizează contabilitatea activelor materiale.
Se pregătește materialele necesare la contabilitate.
Efectuează contabilitatea activelor materiale în programele necesare care sunt utilizate în întreprindere.
Calculează costul tuturor materialelor care trebuie luate în considerare.
Intocmeste rapoarte contabile materiale.
Asigură siguranța documentației.

Care sunt cerințele pentru un contabil de materiale?

Un contabil de materiale lucrează ținând cont de următoarele cerințe:

Un contabil de această specializare trebuie să aplice în activitatea sa toată documentația de reglementare aferentă activităților contabile.
Aveți abilități practice de a lucra cu documentația contabilă.
Să știe să întocmească corect documentele pentru contabilitatea specifică a activelor materiale.

Un contabil de materiale efectuează toate procesele în baza legislației în vigoare. Un specialist din această categorie trebuie să monitorizeze utilizarea rațională a resurselor întreprinderii. El este cel care acceptă documentația și o pregătește pentru prelucrare și întocmește tot felul de rapoarte pentru management. Un contabil monitorizează taxele care sunt evaluate în legătură cu achiziționarea de materiale.

Un specialist în această industrie trebuie să aibă mostre de conturi și documente financiare utilizate în raportarea financiară. De asemenea, el pregătește toate documentele contabile pentru contabilitate, le introduce în baza de date, monitorizează modificările informațiilor, asigură siguranța acestora și le pregătește pentru transferul în arhivă.

Este responsabil contabilul de materiale?

Contabilul de materiale poartă răspundere disciplinară, materială și penală: activitățile sale sunt legate de bunuri materiale. Responsabilitatea disciplinară este determinată întreprindere specifică numit. Răspunderea financiară este o lipsă financiară, o discrepanță între activele materiale valorificate și cele înregistrate conform facturilor. Dar cu o atitudine responsabilă față de îndatoririle lor, contabilul de materiale poate evita toate aceste necazuri.

Un contabil este o profesie responsabilă. Activitatea economicăîntreprinderile sunt reglementate vigilent prin lege. Primii conductori între afaceri financiare persoană juridică și angajați controlul statului- tocmai contabili. Munca de rutină zilnică de numărare cantitativă a tot ceea ce este luat în calcul le cade pe umerii lor. Responsabilitatile unui contabil de materiale sunt si mai complicate: fiecare stud trebuie reflectat in bilant.

Document de constituire

Responsabilitățile, ca și drepturile, nu pot fi nerezonabile. Atunci când o întreprindere angajează un angajat, îi emite un document numit fișă a postului. Potrivit prevederilor acestuia, salariatul este obligat să-și organizeze activitățile de muncă. Dacă luăm în considerare munca unui contabil, atunci fișa postului, indiferent de domeniul contabilității, conține următoarele informații:

Dispoziții generale;
drepturile angajaților;
responsabilitățile unui contabil (pe materiale, OS, salarii);
răspundere materială.

Documentul este semnat de șeful departamentului, angajatul nou angajat și persoana principală din departamentul juridic al întreprinderii. Prin certificarea acordului său cu condițiile de muncă, contabilul trebuie să-și îndeplinească atribuțiile și să poarte responsabilitatea financiară pentru neajunsuri. În plus, dacă se constată încălcări ale legii, specialistul poate fi tras la răspundere administrativă sau penală.

Cerințe de calificare

instituția bugetară sau întreprinderea comercială începe cu respectarea cerințele necesare calificări. Specialistul în biroul de materiale este o poziție destul de serioasă. Pentru a menține o contabilitate de înaltă calitate în acest domeniu al activității financiare a unei întreprinderi, un contabil va avea nevoie de experiență de lucru și de un nivel adecvat de educație. Majoritatea angajatorilor sunt de acord să angajeze pentru post un specialist în contabilitate materială cu studii medii de specialitate sau superioare economice.

Cu toate acestea, principala cerință pentru candidat este experiența de lucru ca contabil în orice domeniu sau ales. De obicei, această perioadă este de 3 ani. În acest timp, specialistul reușește să dobândească experiența necesară pentru muncă. Ca confirmare, angajatorul trimite o cerere fostului șef al solicitantului sau se bazează pe înregistrările din carnetul de muncă.

Cunoașterea este putere?

Îndatoririle unui contabil de materiale ar fi imposibile fără o anumită cantitate de cunoștințe. Profesia necesită o pregătire constantă: legislația este modificată anual, sau chiar mai des. Cerințele pentru contabilitate sunt, de asemenea, îmbunătățite în mod activ, ceea ce un contabil ar trebui, fără îndoială, să fie sincer interesat pentru a-și îmbunătăți propriile calificări. Descrierea postului, care stabilește responsabilitățile unui contabil de materiale într-un buget sau într-o întreprindere comercială, conține în primul rând clauza „Trebuie să știi”.

Ce cunoștințe trebuie să aveți pentru a face față contabilității stocurilor? Să enumeram principalele cerințe. Un contabil de materiale (sau OS) trebuie să aibă cunoștințe actualizate despre:

acte legislative, regulamente, ordine și alte documente care reglementează organizarea contabilității și raportării activelor;
metode si forme de contabilitate in intreprinderile comerciale sau institutiile bugetare;
planul de conturi și regulile de utilizare a acestuia pentru contabilitatea materialelor (OS);
procedura de înregistrare și de reflecție asupra conturilor de sosire a materialelor (OS) și eliberarea acestora (sterogere);
metode de analiză a activităților economice și financiare ale unei persoane juridice sau instituții bugetare;
organizarea fluxului de documente în domeniul contabilității materialelor (MS);
procedura de efectuare a auditurilor documentelor;
prevederile legislatiei financiare, economice si ale muncii.

Angajatorul are dreptul de a adăuga la lista de cerințe pentru cunoștințele contabilului privind menținerea înregistrărilor de inventar.

Responsabilitățile unui contabil de materiale

Un specialist în grup de materiale, în funcție de condițiile și cerințele angajatorului, poate contabiliza nu numai stocurile, ci și mijloacele fixe, bunurile, activele necorporale, adică întregul grup de stocuri și obiecte de inventar sau o categorie aparte. Desigur, dacă compania este mică, atunci un singur contabil se poate ocupa de responsabilități. În producție extinsă grup material sunt compuse din mai multi specialisti.

Ce acțiuni ar trebui să efectueze un contabil de materiale? Aceasta este contabilitatea lunară și continuă a stocurilor cu implementarea tuturor acțiunilor cerute de organizația sa:

recepția materialelor și documentația acesteia;
calcularea costului stocurilor;
controlul consumului economic de materiale;
pregătirea documentației primare pentru prelucrare;
reflectarea datelor privind mișcarea materialelor în conturile contabile;
acumularea plăților către buget;
formarea și întreținerea bazelor de date privind contabilitatea la amplasamentul uzinei de petrol și gaze.

În plus, ca un specialist într-un alt domeniu al contabilității, un contabil de materiale trebuie să respecte cerințe generale, cum ar fi acționarea în conformitate cu legea, respectarea strictă a PBU-urilor și instrucțiunilor contabile, precum și ordinele interne ale întreprinderii.

Responsabilitățile unui contabil OS

Mijloacele fixe afectează direct procesul de producție, eficiența acestuia și calitate generală munca organizatiei. Responsabilitățile unui contabil pentru materiale și active fixe sunt destul de asemănătoare, deoarece ambele grupuri sunt principalele active ale întreprinderii. Contabilitatea mijloacelor fixe se face oarecum diferit față de stocurile, dar nu este fundamental diferită de aceasta. Adesea, un specialist se ocupă simultan atât de materiale, cât și de mijloace fixe.

Contabilul de bunuri trebuie să îndeplinească următoarele responsabilități:

efectuează lucrări de contabilitate și contabilitate fiscală a proprietății;
controlați documentația primară de pe site-ul dvs.;
reflectă în timp util modificările din conturile contabile relevante;
efectuați calcule pe baza costului real al sistemului de operare;
să furnizeze rapoarte OS și să pregătească date pentru pregătirea acestuia.

Responsabilitate

Responsabilitățile unui contabil de materiale într-o industrie de producție sau altă industrie trebuie îndeplinite. Dacă sunt încălcate, poate exista un debut tipuri diferite răspundere: disciplinară, materială, administrativă sau chiar penală. Infracțiuni financiare în societate modernă sunt pedepsite strict. Un contabil este o persoană care este chemată să prevină încălcările în relaţiile economice persoană juridică și alte entități. Dacă sunt detectate lipsuri, specialistul în materiale este responsabil pentru acoperirea acestora.

Contabil materiale - specialist calificat, erudit în domeniile dreptului și dreptului, contabilității și economiei. Un angajat interesat de competența și profesionalismul său respectă toate cerințele de contabilizare a stocurilor sau a stocurilor, monitorizând cu succes mișcarea și utilizarea activelor acestui grup.

Postat pe 18.01.2018

Fișa postului de contabil determină îndatoririle, drepturile, responsabilitățile și condițiile de muncă ale persoanei numite în această funcție. Responsabilitati functionale pot varia în funcție de specificul activității organizației, prin urmare acestea sunt revizuite în fiecare caz specific.

Formularul standard prezentat mai jos poate fi folosit ca exemplu pentru întocmirea unei fișe de post pentru un contabil pentru documentația primară, pentru plățile către furnizori, pentru contabilitatea stocurilor (pe baza de materiale), etc.

1. Un contabil aparține categoriei profesionale „specialiști”.

2. Un contabil este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordin al directorului organizației în modul prescris, în conformitate cu legislația muncii în vigoare, la propunerea contabilului șef.

3. Contabilul raportează direct contabilului-șef sau șefului departamentului relevant al departamentului principal de contabilitate.

4. În absența unui contabil, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, așa cum este indicat în ordinul organizației.

5. O persoană care are:

5.2. Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de lucru ca contabil de cel puțin 3 ani.

5.3. Contabil: studii medii profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani.

6. Un contabil trebuie să știe:

acte legislative, reglementări departamentale, ordine, ordine și alte materiale privind organizarea contabilității;
standarde, mostre și forme ale documentelor adoptate în organizație, caracteristici ale pregătirii, sistematizării, procesării și depozitării acestora;
planul și corespondența conturilor;
organizarea fluxului de documente în domeniile contabile;
procedura de reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe și de numerar, a obiectelor de inventar;
legislatia muncii;
regulile și reglementările de protecție a muncii, măsuri de siguranță, inclusiv securitatea la incendiu;
această fișă a postului.

II. Responsabilitățile postului de contabil

Contabilul îndeplinește următoarele atribuții:

1. Ține evidența contabilă a proprietății, datoriilor și operațiunilor comerciale (contabilitatea mijloacelor fixe, stocurilor, vânzărilor de produse, fluxului de numerar, costurilor de producție etc.).

2. Primește, controlează și întocmește documentația primară pentru procesarea numărării.

3. Reflectează asupra conturilor contabile tranzacțiile care sunt asociate cu mișcarea mijloacelor fixe și de numerar, obiectelor de inventar.

4. Pregătește și transmite la bancă ordinele de plată.

5. Elaborează un plan de conturi, formulare de documente pentru înregistrarea afacerilor și alte tranzacții pentru care nu sunt furnizate formulare standard.

6. Acumulează și transferă impozite și taxe către bugete de diferite niveluri, prime de asigurare către fonduri sociale, salariile angajați, alte tipuri de plăți.

7. Participă la analiza activităților economice și financiare ale organizației și la elaborarea măsurilor de raționalizare a utilizării resurselor.

8. Furnizează informații contabile de încredere șefului organizației, investitorilor, auditorilor și altor persoane îndreptățite să le primească.

9. Sistematizează datele pe domenii de contabilitate pentru raportare.

10. Participa la inventarierea fondurilor si obiectelor de inventar.

11. Angajată în formarea, întreținerea și păstrarea documentației contabile.

12. Urmează ordinele supervizorului imediat.

III. Drepturi

Contabilul are dreptul:

1. Participa la discutia problemelor incluse in responsabilitatile sale de munca.

3. Informați-vă supervizorul imediat despre deficiențele identificate în timpul procesului de lucru și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Primiți asistență din partea conducerii organizației în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

IV. Responsabilitate

Contabilul este responsabil pentru:

1. Neîndeplinirea sau neîndeplinirea pe deplin a sarcinilor oficiale ale cuiva.

2. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și ordinelor supervizorului sau administrației imediate a organizației.

3. Încălcarea reglementărilor interne de muncă ale organizației, disciplina muncii sau reglementările de siguranță.

4. Diseminarea informațiilor confidențiale, dezvăluirea secretelor oficiale și comerciale.

5. Cauzarea de pagube materiale (în cadrul legislației Federației Ruse).

V. Conditii de munca

1. Condițiile de muncă ale unui contabil sunt determinate de regulamentul intern de muncă al organizației.

2. Un contabil poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv semnificație locală) când apar nevoi de producție.

Un contabil de materiale ține evidența contabilă a materialelor organizației: cifra de afaceri a acestora, calculul costurilor, primirea, transferul, în conformitate cu cerințele legale. Este conceput pentru a promova utilizarea economică a resurselor întreprinderii.

Când întocmiți o fișă de post pentru un contabil de materiale, puteți utiliza următoarea listă de responsabilități funcționale:

1. Mentinerea evidenta contabila a materialelor, consumul acestora, primirea acestora.

2. Participarea la activități care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

3. Recepția și controlul documentației primare, pregătirea acesteia pentru prelucrare.

4. Fixarea operațiunilor pentru materiale contabile în conturile companiei, întocmirea calculelor pentru costul efectiv al materialelor.

5. Calculul impozitelor, taxelor și altor plăți.

6. Furnizarea utilizatorilor situațiilor financiare cu informații fiabile.

7. Formarea și menținerea unei baze de date de informații contabile în conformitate cu standardele stabilite.

Contabilul site-ului mijloace fixe aparține categoriei specialiștilor;

O persoană cu diplomă de studii superioare este numită în funcția de contabil pentru un site de mijloace fixe. educatie profesionala si experienta in munca de 1 an.

Trebuie știut:

acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității și raportarea mijloacelor fixe în acest domeniu;

forme si metode de contabilitate la intreprindere;

planul și corespondența conturilor, în special pentru contabilitatea mijloacelor fixe;

organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;

procedura de documentare și reflectare în conturile contabile a evaluării amortizarii, refacerii și cedării mijloacelor fixe;

metode de analiză economică a activităților financiare și economice ale unei întreprinderi;

reguli pentru operarea echipamentelor informatice;

economie, organizarea și managementul muncii;

metode de management al pieței.

DESCRIEREA POSTULUI UNUI CONTABIL

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Contabilului.

1.2. Un contabil este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii.

1.3. Contabilul raportează direct la _____________________.

1.4. În funcția de Contabil este numită o persoană care are:

1.4.2. Contabil categoria II: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă în calitate de Contabil de cel puțin 3 ani.

Fișele postului pentru angajații contabili

1.5. Un contabil trebuie să știe:

Acte legislative, reglementări, ordine, ordine, linii directoare, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității proprietății, datoriilor și tranzacțiilor comerciale și raportare;

Planul și corespondența conturilor;

Organizarea fluxului de documente în domeniile contabile;

Procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului;

Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi;

Legislația muncii;

În perioada de absență temporară a Contabilului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Responsabilitățile funcționale ale unui Contabil sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru postul de Contabil și pot fi completate și clarificate la întocmirea unei fișe a postului pe baza unor circumstanțe specifice.

2.2. Contabil:

2.2.1. Efectuează lucrări de ținere a evidenței contabile a proprietăților, pasivelor și operațiunilor comerciale (contabilitatea mijloacelor fixe, a stocurilor, a costurilor de producție, a vânzărilor de produse, a rezultatelor activităților economice și financiare, a decontărilor cu furnizorii și clienții, precum și pentru serviciile prestate etc. .).

2.2.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

2.2.3. Primește și controlează documentația primară pentru domeniile relevante ale contabilității și o pregătește pentru procesarea contabilă.

2.2.4. Reflectează asupra tranzacțiilor contabile legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului.

2.2.5. Întocmește estimări de raportare a costului produselor (lucrări, servicii), identifică sursele de pierderi și costuri neproductive și elaborează propuneri pentru prevenirea acestora.

2.2.6. Calculați și transferați taxele și taxele către federale, regionale și bugetele locale, contributii de asigurare la fondurile sociale extrabugetare de stat, plati catre institutii bancare, fonduri pentru finantare investitii de capital, salariile lucrătorilor și angajaților, alte plăți și plăți, precum și alocarea de fonduri pentru stimulente materiale pentru angajații întreprinderii.

2.2.7. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere în domeniile (domeniile) relevante ale contabilității.

Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei pentru prelucrarea informatiilor contabile.

2.2.9. Participă la efectuarea unei analize economice a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor din fermă, implementării regimurilor de economisire și măsurilor de îmbunătățire a fluxului de documente, la elaborarea și implementarea formelor și metodelor progresive de contabilitate bazată pe utilizarea tehnologiei informatice moderne, în efectuarea de inventariere a numerarului și a obiectelor de inventar.

2.2.10. Pregătește date privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

2.2.11. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.2.12. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic pentru prelucrarea informațiilor economice .

3. DREPTURI

3.1. Contabilul are dreptul:

3.1.1. Ia parte la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.1.2. Faceți sugestii și comentarii cu privire la modul de îmbunătățire a activităților în domeniul de lucru atribuit.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Contabilul este responsabil pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.

4.1.2. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

4.1.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor de la directorul întreprinderii, instrucțiunilor și sarcinilor de la ________________________.

4.1.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al Contabilului se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit la intreprindere.

5.2. Din cauza necesităților de producție, Contabilul poate fi trimis la calatorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).

Alte instrucțiuni în secțiune:
- Fișa postului pentru managerul platformei de sortare transport feroviar;
- Fișa postului șefului departamentului de vânzări;
- Descrierea postului unui manager de birou.

Descrierea postului

Descrierea postului de contabil

Deschideți în format WORD

I. Dispoziţii generale

1. Un contabil aparține categoriei specialiștilor.

2. Pentru postul:

Se desemnează contabil o persoană care are studii medii profesionale (economice) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau pregătire specială conform unui program stabilit și experiență de lucru în contabilitate și control de cel puțin 3 ani;

Contabil de categoria a II-a - persoană care are studii superioare profesionale (economice) fără să prezinte cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă în calitate de contabil de cel puțin 3 ani;

3. Numirea în funcția de contabil și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea contabilului șef.

4. Un contabil trebuie să știe:

4.1. Acte legislative, rezoluții, ordine, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității proprietății, datoriilor și tranzacțiilor comerciale și raportare.

4.2. Forme și metode de contabilitate la o întreprindere.

4.3. Planul și corespondența conturilor.

4.4. Organizarea fluxului de documente în domeniile contabile.

4.5. Procedura de documentare și reflectare asupra conturilor contabile a tranzacțiilor legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului.

4.6. Metode de analiză economică a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi.

4.8. Reguli de funcționare a echipamentelor informatice.

4.9. Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii.

4.10. Metode de management al pieței.

4.11. Legislația muncii.

4.12. Reglementări interne ale muncii.

4.13. Reguli și reglementări privind protecția muncii.

5. Un contabil în activitatea sa este ghidat de:

5.1. Reglementări privind departamentul de contabilitate al organizației.

5.2. Această descriere a postului.

6. Contabilul raportează direct contabilului-șef al organizației sau șefului unității structurale corespunzătoare a compartimentului principal de contabilitate.

7. În absența unui contabil (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de calitatea și promptitudinea îndeplinirii îndatoririlor atribuite acestuia. l.

II. Responsabilitatile locului de munca

Contabil:

1. Efectuează lucrări privind ținerea evidenței contabile a proprietăților, pasivelor și operațiunilor comerciale (contabilitatea mijloacelor fixe, a stocurilor, a costurilor de producție, a vânzărilor de produse, a rezultatelor activităților economico-financiare; a decontărilor cu furnizorii și clienții, pentru serviciile prestate etc.). ).

2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

3. Primește și controlează documentația primară pentru domeniile relevante ale contabilității și o pregătește pentru procesarea contabilă.

4. Reflectează asupra conturilor contabile tranzacțiile legate de mișcarea mijloacelor fixe, a stocurilor și a numerarului.

5. Compilează estimări de raportare ale costului produselor (lucrări, servicii), identifică sursele de pierderi și cheltuieli neproductive și elaborează propuneri pentru prevenirea acestora.

Care sunt responsabilitățile postului unui contabil?

Acumulează și transferă impozite și taxe către bugetele federale, regionale și locale, contribuții la fondurile sociale extrabugetare de stat, plăți către instituții bancare, fonduri pentru finanțarea investițiilor de capital, salariile lucrătorilor și angajaților, alte plăți și plăți, precum și deduceri pentru stimulente materiale pentru angajații întreprinderii.

7. Participare:

7.1. În efectuarea unei analize economice a activităților economice și financiare ale unei organizații pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor intra-economice, implementarea unor regimuri de economii și măsuri de îmbunătățire a fluxului de documente.

7.2. În dezvoltarea și implementarea formelor și metodelor progresive de contabilitate bazate pe utilizarea tehnologiei informatice moderne.

7.3. Efectuarea de inventariere a numerarului, inventarului, decontărilor și obligațiilor de plată.

8. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere în domeniile (domeniile) relevante ale contabilității.

9. Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază de contabilitate și tehnologie pentru prelucrarea informațiilor contabile.

10. Pregătește date privind domeniile relevante ale contabilității pentru raportare, monitorizează siguranța documentelor contabile, le întocmește în conformitate cu procedura stabilită pentru transferul în arhivă.

11. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații contabile, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

12. Participă la formularea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete software de aplicație care permit crearea unor sisteme de prelucrare sănătoase din punct de vedere economic. informatii economice.

13. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale superiorului său imediat.

III. Drepturi

Contabilul are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

2. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.

3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele contabilului șef de la șefii de departamente și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

5. Implicați specialiști din toate diviziile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului).

6. Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Contabilul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Responsabilitatile si functiile unui contabil + fisa postului

contabil șef (construcții)

Grajd firma ruseasca(construcții de cabane, antreprenor general) invită un contabil șef.

Responsabilitati:

Mentinerea contabilitatii si contabilitate fiscală mai multe entitati legale(contractii generale, constructii sat cabana) în întregime
Monitorizarea schimbarilor in legislatia contabila si fiscala
Întocmirea și depunerea la timp a raportărilor fiscale, contabile și statistice
Organizarea fluxului de documente (cu specificul formularelor de documente de construcție)
Controlul inregistrarii documentelor primare pentru contabilizarea lucrarilor de constructii
Examinare documentația de deviz pentru lucrări de construcție, instalare și proiectare
Verificarea certificatelor de finalizare a lucrărilor în formularul KS-2, KS-3 de la antreprenori
Asigurarea si monitorizarea corectitudinii si oportunitatii reflectarii tranzactiilor financiare si economice in sistemul contabil
Planificare fiscală, optimizare fiscală
Monitorizarea preturilor la materiale si echipamente
Contabilitate a costurilor Proiecte de construcții; interacțiunea cu autoritățile de control

Cerințe:

Învățământ superior (economic, financiar)
Necesar - experiență de lucru ca contabil șef în companie de constructii- de la 5 ani
Cunoștințe sigure despre legislația fiscală și civilă a Federației Ruse
Experiență în managementul costurilor întreprinderii
Experiență de interacțiune eficientă cu autoritățile de reglementare
Cunoașterea tuturor domeniilor contabilității, cunoștințe despre 1C 7 și 8, ZiK, Consultant și alte programe
Profesionalism, randament ridicat, pozitie de viata activa.

Conditii:

Salariu 100.000 de ruble
Program de lucru de la 9 la 18
Loc de munca: districtul Odintsovo, Gorki-8

Descrierea postului de contabil de vânzări

1. Dispoziții generale

1.1. Un contabil de vânzări aparține categoriei specialiștilor.

1.3. Contabilul de vânzări trebuie să știe:
- acte legislative, regulamente, ordine, ordine, îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea contabilității vânzărilor de produse (bunuri, lucrări, servicii) și raportare în acest domeniu;
- forme si metode de contabilitate la intreprindere;
- planul și corespondența conturilor, în special, pentru contabilitatea vânzărilor de produse (bunuri, lucrări, servicii);
- organizarea fluxului de documente în acest domeniu al contabilității;
- procedura de documentare si reflectare in conturile contabile a primirii si scoaterii produselor (marfuri, lucrari, servicii);
- metode de analiza economica a activitatilor financiare si economice ale unei intreprinderi;
- reguli de operare a echipamentelor informatice;
- economie, organizarea si managementul muncii;
- metode de management al pieţei;
- legislatia muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

1.4. Numirea în funcția de contabil de vânzări și eliberarea din funcție se fac prin ordin director general la recomandarea contabilului-şef.

1.5. Contabilul de vânzări raportează contabilului șef.

1.6. În absența contabilului de vânzări (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.

Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului

Contabil vanzari:

2.1. Efectuează lucrări de contabilitate în conformitate cu cerințele legislației în vigoare în materie de contabilitate a vânzărilor de produse (bunuri, lucrări, servicii).

2.2. Participă la dezvoltarea și implementarea activităților care vizează menținerea disciplinei financiare și utilizarea rațională a resurselor.

2.3. Primește și controlează documentația primară pentru domeniile relevante ale contabilității și o pregătește pentru procesarea contabilă.

2.4. Reflectează asupra contabilității tranzacțiilor legate de vânzarea produselor (bunuri, lucrări, servicii).

2.5. Întocmește estimări de raportare a costului produselor (bunuri, lucrări, servicii), identifică sursele de pierderi și costuri neproductive și elaborează propuneri pentru prevenirea acestora.

2.6. Oferă managerilor, creditorilor, investitorilor, auditorilor și altor utilizatori ai situațiilor financiare informații contabile comparabile și de încredere în domeniile (domeniile) relevante ale contabilității.

2.7. Elaborează un plan de conturi de lucru, forme de documente primare utilizate pentru înregistrarea tranzacțiilor comerciale pentru care nu sunt furnizate formulare standard, precum și forme de documente pentru raportarea contabilă internă, participă la determinarea conținutului tehnicilor și metodelor de bază ale contabilității și tehnologiei pentru prelucrarea informatiilor contabile.

2.8. Participă la efectuarea unei analize economice a activităților economice și financiare ale unei întreprinderi pe baza datelor contabile și de raportare în vederea identificării rezervelor din fermă, implementării regimurilor de economisire și măsurilor de îmbunătățire a fluxului de documente, la elaborarea și implementarea formelor și metodelor progresive de contabilitate bazată pe utilizarea tehnologiei informatice moderne, în efectuarea de inventariere a numerarului și a obiectelor de inventar.

Contabilul de vânzări are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți de la unitățile structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor prevăzute în această Fișă a Postului.

Responsabilitățile postului de contabil

Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.4. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere condiții organizatorice și tehnice și să întocmească documentele stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

Contabilul de vânzări este responsabil pentru:

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

« Schimbați proprietarul apartamentului deoarece este mai profitabil

Ieșirea din HOA: cum să ieșiți ca o întreagă casă multiplă sau un apartament? »

2024 playsmart24.ru - Afaceri. Biografie. Mărci. Buget. Câștiguri. Investiții. Povesti de succes. Cum să câștigi

Părere

Știri stele

Responsabilitățile unui contabil pentru materiale și mijloace fixe. Fișa postului unui contabil (domeniul contabil: operațiuni de cedare și transfer de active nefinanciare; alte operațiuni) Dispoziții generale Fișa postului de contabil pe materiale și principii de bază

Cumpărați cărți despre administrarea resurselor umane

Descrierea postului personalului contabil pentru contabilitatea stocurilor

1. Dispoziții generale

2. Funcții

3. Responsabilități

4. Relaţiile în cadrul întreprinderii

5. Responsabilitate

Care sunt responsabilitățile unui contabil de materiale?

Care sunt cerințele pentru un contabil de materiale?

Este responsabil contabilul de materiale?

Document de constituire

Cerințe de calificare

Cunoașterea este putere?

Responsabilitățile unui contabil de materiale

Responsabilitățile unui contabil OS

Responsabilitate

II. Responsabilitățile postului de contabil

III. Drepturi

IV. Responsabilitate

V. Conditii de munca

DESCRIEREA POSTULUI UNUI CONTABIL

Fișele postului pentru angajații contabili

Descrierea postului de contabil

Care sunt responsabilitățile postului unui contabil?

Responsabilitatile si functiile unui contabil + fisa postului

contabil șef (construcții)

Responsabilitățile postului de contabil

Cautare site

Cel mai bun de pe site

Nou pe site