Statul este obligat să acorde plăți pentru copii tuturor cetățenilor care lucrează oficial, în conformitate cu Legea federală „On beneficii de stat cetățeni cu copii”. Plățile se fac din fonduri obligatorii asigurări sociale.

Dar cum rămâne cu un antreprenor individual, un notar și alte categorii de femei însărcinate care desfășoară activități independente? Cine va plăti concediul de maternitate și va acorda alocații pentru copii?

În aceste scopuri, există asigurări sociale voluntare.

Cum poate un antreprenor individual să obțină asigurare voluntară?

Antreprenorul individual încheie un acord de asigurare voluntară, iar apoi va putea primi de la stat plăți în numerar de la FSS (Fondul de Asigurări Sociale) când apare un caz de invaliditate temporară, când este momentul plecării în concediu de maternitate și când urmează să se nască copilul.

Tipuri de beneficii pentru antreprenorii individuali

Conform unui astfel de acord, antreprenorul individual deduce anual prime de asigurare iar când va veni momentul să primească alocații de maternitate și alte alocații pentru copii, întreprinzătoarea individuală însărcinată va solicita prestații:

• pentru sarcină și naștere și plata unei sume forfetare la înregistrarea la o clinică prenatală la începutul sarcinii;
• pentru o prestație forfetară la nașterea unui copil;
• pentru o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani.

Asigurare voluntară în Fondul de Asigurări Sociale. Pentru ce este asta? Ce persoane care desfășoară activități independente pot conta pe beneficii?

Subiecții raporturilor juridice sunt în primul rând numeroși antreprenori individuali, precum și notarii și avocații, fermierii (membri ai fermelor țărănești) și comunitățile tribale ale popoarelor indigene. popoare mici La nord de țara noastră. Prin semnarea unui acord de asigurări sociale voluntare, aceștia dobândesc dreptul la asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea. Acest drept este prevăzut în partea 3 a articolului 2 din Legea federală nr. 255 din 29 decembrie 2006 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”. O condiție importantă un astfel de acord este plata primelor de asigurare pentru sine.

Cum poate un antreprenor individual să primească concediu de maternitate?

Fiecare antreprenor individual debutant ar trebui să știe că, fără încheierea unui acord privind asigurările sociale voluntare, antreprenorul individual nu poate conta pe prestații de maternitate. beneficii socialeși concediu pentru creșterea copilului plătit. Iar pentru a beneficia de indemnizație de maternitate, un antreprenor individual trebuie să se înscrie voluntar în sistemul de asigurări sociale obligatorii contactând personal Fondul de asigurări sociale. Această procedură este stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 790 din 2 octombrie 2009.

Antreprenorul individual depune o cerere la organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale. Înregistrarea asiguratului are loc în termen de 5 zile.

Pentru a vă înregistra ca asigurat veți avea nevoie de:

• Certificat de înregistrare a antreprenorului individual;
• paşaport;
• licență (pentru notar);
• certificat (pentru avocați).

Cum se plătesc primele de asigurare ale antreprenorilor individuali către Fondul de Asigurări Sociale în 2017?

În anul 2017 se depune la FSS un document electronic (printr-o singură fereastră, în MFC, serviciul „documentele mele” sau prin portal unic servicii de stat și municipale, care se află la link-ul: www.gosuslugi.ru

Asiguratul primește o notificare de înregistrare în termen de 5 zile.

Contribuțiile se plătesc cel târziu la 31 decembrie. anul în care a fost întocmită cererea de asigurare voluntară. Puteți plăti fie o dată, fie în rate - lunar, trimestrial sau o dată la șase luni în contul bancar FSS.

Cât trebuie plătit conform contractului cu Fondul de Asigurări Sociale?

Valoarea primelor de asigurare depinde de cost anul de asigurare. Rata contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este stabilită la 2,9%. Dacă salariul minim de la 1 ianuarie 2016 este de 6.204 de ruble, atunci pentru a primi beneficii în 2017, trebuie să închideți suma de 2.159 de ruble până la sfârșitul anului 2016. Dar în 2018, pentru a primi beneficii, trebuie să depuneți 2.610 de ruble până la sfârșitul anului 2017.

Dacă un antreprenor individual a plătit doar o parte din valoarea contribuțiilor pentru 2016, atunci în 2017 asigurarea nu se bazează pe el. Contractul cu acesta este reziliat și acesta va pierde dreptul la beneficii. În consecință, acea parte din primele de asigurare pe care antreprenorul individual le-a plătit la bugetul Fondului de asigurări sociale pe anul 2016 îi va fi restituită.

Cum se întocmește un raport pentru întreprinzătorii individuali privind plata contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale voluntare?

Există un formular 4a special înființat al Fondului Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse, care este prezentat de persoanele care s-au aderat voluntar la sistemul de asigurări sociale obligatorii. Acesta conține date privind sumele acumulate și primele de asigurare plătite, precum și sumele cheltuielilor efectuate pentru plata acoperire de asigurareși calcule pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

Toți indicatorii necesari sunt completați în raport. În fiecare coloană se încadrează un singur indicator. Dacă lipsesc indicii prevăzuți în raport, în linia (coloana) corespunzătoare este plasată o liniuță. Pentru a corecta erorile, trebuie să tăiați numărul incorect, să introduceți numărul corect și să semnați corectarea, indicând data corectării. Raportul se depune anual, cel târziu la data de 15 ianuarie a anului următor celui de raportare, la organul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale. Federația Rusă(denumit în continuare organul teritorial al Fondului) la locul înregistrării ca asigurat. Se completează în ruble și copeici și se semnează de o persoană care a intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, indicând numele de familie, prenumele, patronimul și numărul. numărul de telefon de contact. Raportul este prezentat în două exemplare. Primul exemplar rămâne la organul teritorial al Fondului, al doilea, cu marca de acceptare, se returnează asiguratului.

Cum să primiți prestații individuale de maternitate și indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului?

Dacă la Fondul de asigurări sociale au fost plătite prime de asigurare pentru anul calendaristic anterior anului calendaristic în care a avut loc evenimentul asigurat, atunci o femeie însărcinată care este antreprenor individual va putea primi:

1. prestații de invaliditate temporară (prestații de maternitate);
2. prestații de maternitate;
3. beneficiu unic pentru femeile înregistrate la institutii medicale V întâlniri timpurii sarcina;
4. prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
5. alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani;
6. beneficiu social pentru înmormântare.

Astfel, întreprinzătorul individual asigurat poate primi, în conformitate cu art. 14 din lege, tot ce i se cuvine. beneficii sociale iar calculul lor nu poate fi mai mic decât câștigul său mediu și, de asemenea, mai mic dimensiune minimă salariile stabilite legea federală.

Cazurile în care un antreprenor individual angajează un angajat au încetat de mult să fie rare. Cu toate acestea, nu toți antreprenorii individuali știu că atunci când încheie chiar și un singur contract de muncă, este necesar să se înregistreze la Fondul de pensii al Federației Ruse și la Fondul de asigurări sociale ca angajator. În caz contrar, nu sunt posibile doar amenzi, ci și probleme cu raportarea. ÎN acest articol Vă vom spune în ce cazuri un antreprenor este obligat să se înregistreze pe cont propriu și cum să o facă.

Informații introductive

Pentru a se angaja în activitate de întreprinzător, o persoană trebuie să treacă prin procedura de înregistrare de stat și să obțină statutul de antreprenor individual. În acest scop în biroul fiscal La locul de reședință se depune un set de documente. Dacă totul este în regulă cu documentele, atunci autoritățile fiscale eliberează un certificat de înregistrare ca întreprinzător individual. Acest document, în esență, înseamnă că o înregistrare despre întreprinzător este inclusă într-un registru special de stat - Registrul Unificat de Stat al Antreprenorilor. După primirea certificatului, un antreprenor individual trebuie să viziteze FSS și Fondul de pensii al Federației Ruse pentru a se înregistra acolo? Să ne dăm seama.

Înregistrare în fonduri de antreprenor individual fără angajați

După cum știți, înregistrarea plătitorilor de prime de asigurare (inclusiv întreprinzătorii individuali) se realizează de două fonduri: Fondul de pensii și Fondul de asigurări sociale.

Înregistrarea la Fondul de pensii al Rusiei

Fiscul transmite în mod independent informații despre noul antreprenor colegilor săi de la Fondul de Pensii. Ei, la rândul lor, sunt obligați să înregistreze antreprenorul și să îi atribuie un număr de înregistrare. Pentru aceasta sunt alocate trei zile (alineatul 2, clauza 1, articolul 11 ​​din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă”, denumită în continuare Legea nr. 167-FZ ). Ca urmare, reprezentanții Fondului de pensii trebuie să trimită antreprenorului un document care confirmă înregistrarea la Fondul de pensii al Federației Ruse ca asigurător (alineatul 6, alineatul 1, articolul 11 ​​din Legea nr. 167-FZ).

După cum puteți vedea, un antreprenor individual înregistrat fără angajați nu ar trebui să depună niciun document la Fondul de pensii. Înregistrarea se efectuează fără participarea sa (prin schimbul de informații între Serviciul Fiscal Federal și Fondul de Pensii al Rusiei).

Înregistrare la FSS

Deși un antreprenor individual nu are angajați, el nu este obligat să plătească „pentru el însuși” prime de asigurare pentru invaliditate și maternitate către Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse (Partea 5, articolul 14, Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare”). De asemenea, nu se plătesc primele de asigurare pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale „pentru sine”.

Numai acei antreprenori individuali care au încheiat un contract de muncă cu un angajat sunt supuși înregistrării la Fondul de asigurări sociale (clauza 3, partea 1, articolul 2.3 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ „Cu privire la obligația socială asigurare în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”, denumită în continuare Legea nr. 255-FZ).

Se pare că un antreprenor individual fără angajați nu este obligat să viziteze Fondul de asigurări sociale și să se înregistreze. Singura excepție este cazul în care un antreprenor individual dorește să primească prestații pentru invaliditate temporară și maternitate. În acest caz, el poate oficializa în mod voluntar relațiile cu fondul. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare și o copie a actului dvs. de identitate la Fondul de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință (clauza 12 din Regulamentul administrativ, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii din Rusia din 25 februarie, 2014 Nr. 108n). Totuși, repetăm ​​că acesta este dreptul lui, nu obligația lui.

Înregistrarea unui antreprenor individual ca angajator

Dacă un antreprenor individual a încheiat un contract de muncă cu cel puțin un angajat și a început să-i plătească remunerație, atunci trebuie să se înregistreze la Fondul de pensii al Federației Ruse și la Fondul de asigurări sociale ca angajator. Să explicăm exact ce acțiuni ar trebui întreprinse de un antreprenor individual care a angajat lucrători sau a încheiat un acord cu o persoană pentru a presta munca sau a presta servicii.

Înregistrarea la Fondul de pensii al Rusiei

Pentru a se înregistra la Fondul de pensii al Rusiei, un antreprenor individual trebuie, în termen de 30 de zile de la data încheierii contractului, să se prezinte la Fondul de pensii al Federației Ruse la locul său de reședință (secțiunea a III-a a procedurii, aprobată). prin rezoluția Fondului de pensii al Federației Ruse din 13 octombrie 2008 nr. 296p):

• cerere de înregistrare;
• certificat de înregistrare de stat ca antreprenor individual;
• documente care dovedesc identitatea și confirmă înregistrarea la locul de reședință;
• certificat de inregistrare in autoritatea fiscală;
• documente care confirmă că întreprinzătorul are angajați (de exemplu, un contract de muncă sau un contract civil).

Înregistrare la FSS

La încheierea unui contract de muncă cu un angajat, un antreprenor individual trebuie să se înregistreze la FSS ca angajator-asigurător pentru două tipuri de asigurări simultan (clauza 1.1 din scrisoarea FSS a Federației Ruse din 23 august 2011 nr. 14). -03-11/08-9440):
. pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (clauza 3, partea 1, art. 2.3 din Legea nr. 255-FZ);
.privind asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale (Articolul 6 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și boli profesionale»).

Pentru a se înscrie, în cel mult 10 zile de la data încheierii unui contract de muncă cu primul salariat, se depune la Fondul de Asigurări Sociale de la locul de reședință (clauza 6 din Procedură, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale). al Federației Ruse din 7 decembrie 2009 nr. 959n):

• cerere de înregistrare;
• document de identificare;
• copii ale carnetelor de muncă ale lucrătorilor angajați sau ale contractelor de muncă încheiate cu angajații (clauza 14 din Regulamentul administrativ, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 25 octombrie 2013 nr. 574n).

După ce au primit documentele, ambele fonduri trebuie să înregistreze antreprenorul individual în termen de 5 zile și să-l notifice despre acest lucru.

Ce se întâmplă dacă nu te înregistrezi?

Inspectorii pot considera nerespectarea termenelor de înregistrare ca fiind o încălcare și trag la răspundere întreprinzătorul individual. Amenzi posibile am rezumat în tabel.

Răspunderea pentru încălcarea termenelor de înregistrare în fonduri

De asemenea, observăm că în practică au existat cazuri în care departamentele fondurilor extrabugetare au refuzat să accepte rapoarte pentru angajați cu argumentul că întreprinzătorul individual nu a fost înregistrat ca angajator. Și asta va atrage deja amenzi legate de raportare. În cele din urmă, controlorii de fonduri pot avea întrebări despre momentul exact în care antreprenorul individual a angajat lucrători. În consecință, crește riscul diferitelor inspecții.

Concluzii utile

În plus, vă sugerăm să luați în considerare următoarele concluzii:

• Un antreprenor ar trebui să se înregistreze la fonduri ca angajator numai după încheierea primului contract de muncă cu un angajat. Ulterior, la angajarea de noi angajați, nu este nevoie să contactați fondurile;
• Un antreprenor individual ar trebui să se înregistreze la Fondul de pensii nu numai la încheierea unui contract de muncă, ci și în cazul încheierii unui contract civil pentru prestarea de muncă sau prestarea de servicii (clauza 22 din ordinul nr. 296p).
• Potrivit judecătorilor, fondurile nu au dreptul de a refuza unui antreprenor individual să accepte rapoarte pentru angajați din cauza lipsei de înregistrare ca angajator asigurat (Rezoluția Serviciului Federal Antimonopol al Districtului Moscova din 29 octombrie 2013 nr. A40). -15112/13).

Acasă→ Impozite →

Întreprinzătorii individuali și organizațiile care sunt angajatori sunt obligați să transfere contribuțiile de asigurare (de la plățile angajaților la contracte de munca). Primele lunare de asigurare ale antreprenorilor individuali sunt transferate către:

• la Serviciul Fiscal Federal(pentru obligatoriu asigurare de pensie);
• la Serviciul Fiscal Federal(pentru obligatoriu asigurare de sanatate);
• la Serviciul Fiscal Federal(pentru asigurarea pentru invaliditate temporară și maternitate);
• în FSS(pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, pe scurt, asigurarea de vătămare).

În publicația noastră de astăzi, vom afla valoarea contribuțiilor antreprenorilor individuali pentru angajați în 2019 pentru transferul către fonduri, precum și ce fel de raportare depun antreprenorii individuali la aceste fonduri.

Rețineți că de la plăți către persoane fizice. persoanelor (pe baza de contracte civile), antreprenorii trebuie să transfere contribuții numai la Fondul de pensii și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii obligatorii. Contribuțiile se virează la Fondul de asigurări sociale cu condiția ca această clauză să fie prevăzută în acordul întreprinzător individual cu angajatul.

Vă rugăm să rețineți că conform legislatia actuala, unele plăți către angajați sunt scutite de plata primelor de asigurare (articolul 217 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Obligatoriu pentru toți antreprenorii individuali este:

• înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale ca angajator;
• Pe lângă contribuțiile pentru angajați, plătiți primele de asigurare „pentru dumneavoastră”.

Contribuții plătite de întreprinzătorii individuali pentru angajați în 2019

Tarifele pentru plata primelor de asigurare către fonduri în 2019 sunt următoarele:

• Asigurare de pensie - 22%. Din suma ce depășește cea stabilită valoare limită baze - 10%;
• Asigurări în legătură cu invaliditate temporară și maternitate - 2,9% (excluzând contribuțiile pentru accidente), și 1,8% din plăți către străinii cu ședere temporară;
• Asigurări de sănătate - 5,1%.

Unii antreprenori individuali au dreptul de a plăti prime de asigurare la tarife reduse (preferențiale). Datele despre acești antreprenori individuali sunt prezentate în tabele de la sfârșitul articolului.

Baza de calcul a primelor de asigurare o constituie toate plățile și recompensele primite de o persoană fizică și supuse contribuțiilor pentru asigurarea de pensie medicală, asigurarea de vătămare, asigurarea de invaliditate temporară și asigurarea de maternitate. De îndată ce venitul anual al unei persoane atinge limita aprobată de Guvernul Federației Ruse, scară regresivă. Astfel de venituri vor fi impozitate la un tarif redus sau chiar scutite de impozitare.

De la 1 ianuarie 2019, mărimea valorilor maxime ale bazei de calcul a primelor de asigurare instalat în următoarele dimensiuni:

• pentru contribuțiile la asigurările de pensie - 1.150.000 de ruble (dacă sunt depășite, contribuțiile sunt calculate la o rată de 10%);
• pentru primele de asigurare în legătură cu invaliditatea temporară și maternitate - 865.000 de ruble;
• Nu există limită pentru contribuțiile la asigurările de sănătate.

Prime de asigurare întreprinzător individual pentru angajați în 2019 pentru toate tipurile asigurare obligatorie(pensie, medical, accidentare, invaliditate, maternitate) PI trebuie plătită până la data de 15 ( luna viitoare). Nu uitați că, dacă ultima zi de plată a contribuțiilor cade într-un weekend (sărbătoare), atunci scadența finală pentru plata contribuțiilor este amânată la cea mai apropiată zi lucrătoare.

Plata taxelor si transmiterea rapoartelor

De la 1 ianuarie 2014, nu mai este necesar să se distribuie contribuțiile de asigurări de pensie între părțile finanțate și de asigurare ale pensiei unui angajat. Lucrătorii aleg acum în mod independent un tarif de asigurare pentru a plăti contribuțiile care se îndreaptă către partea finanțată a pensiei lor.

Un antreprenor individual care este angajator transferă contribuții numai către partea de asigurare. Fondul de pensii însuși distribuie asigurări și piese acumulative(la alegerea angajatului).

În 2019, întreprinzătorii individuali care efectuează plăți către persoane fizice plătesc prime de asigurare pentru asigurarea de pensie către Serviciul Fiscal Federal prin ordin de plată, în care indică KBK: 182 1 02 02010 06 2110 160.

În 2019, întreprinzătorii individuali care efectuează plăți către persoane fizice plătesc prime de asigurare pentru asigurarea de sănătate către Serviciul Fiscal Federal cu un ordin de plată care indică KBK: 182 1 02 02101 08 2013 160.

În 2018, valoarea asigurării fixe contributii la pensie se ridică la 26.545 de ruble pe an, dimensiune contributii fixe pentru asigurarea de sanatate - 5.840 de ruble.

Au fost stabilite sumele contribuțiilor fixe pentru 2019 și 2020. La fel ca în 2018, acestea nu vor depinde de salariul minim, ci sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse în valori specifice:

• în 2019 - pentru asigurarea de pensie - 29.354 de ruble; pentru asigurarea medicală - 6884 ruble;
• în 2020 - pentru asigurarea de pensie - 32.448 de ruble; pentru asigurarea medicală - 8426 ruble.

Începând cu anul 2018, contribuțiile fixe nu se mai calculează pe baza salariului minim. Guvernul va stabili o anumită sumă anuală de contribuție în scopul plății contribuțiilor fixe pentru întreprinzătorii individuali.

Tot în 2019, o contribuție suplimentară la Fondul de pensii de 1% va rămâne dacă venitul anual depășește 300.000 de ruble. Această contribuție nu poate fi mai mare 212.360 de ruble în 2018 si nu putea fi mai mult 234.832 de ruble în 2019. În plus, această sumă include nu numai 1% din venitul în exces de 300.000 de ruble, ci și suma primelor fixe de asigurare plătite.

KBC pentru plata primelor de asigurare în dimensiune fixă pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru plata în 2019:

182 1 02 02140 06 1110 160

KBK pentru plata primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie într-o sumă fixă, creditată la bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru plata pensiilor de asigurare (calculată din suma veniturilor plătitorului primite peste limita de venit - 1%):

182 1 02 02140 06 1110 160

Rețineți că KBK listat de mai sus cele două contribuții sunt aceleași.

KBC pentru plata primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de sănătate în sumă fixă ​​în 2019:

182 1 02 02103 08 1013 160

Începând cu 1 ianuarie 2015 (această regulă este valabilă și pentru 2018), la transferul primelor de asigurare către Serviciul Fiscal Federal, este indicată suma plătibilă în ruble și copeici.

În 2019, un antreprenor individual prezintă rapoarte privind contribuțiile acumulate și plătite:

• trimestrial către Serviciul Fiscal Federal sub forma unui calcul al primelor de asigurare acumulate și plătite pentru pensie și asigurări de sănătate, precum și pentru asigurarea de invaliditate temporară și maternitate (formular RSV);
• lunar in Fondul de pensii raport Informații despre persoanele asigurate (formular SZV-M);
• trimestrial la Fondul de Asigurări Sociale Calculul primelor de asigurare acumulate și plătite pentru vătămări (formular 4-FSS);
• Din 2018, Fondul de pensii a primit un nou formular (SZV-STAZH). Informațiile despre vechimea în muncă a angajaților trebuie transmise la Fondul de pensii o dată pe an. Primul raport al noului formular trebuia depus până la 03.01.2018 pentru anul 2017. Raportul SZV-M pentru 2018 Experiența trebuie furnizată Serviciului Federal de Taxe cel târziu la 03.01.2019.

În 2019, raportarea electronică este transmisă Serviciului Federal de Taxe cel târziu în a 20-a zi a celei de-a doua luni a trimestrului următor, la pe hârtie- cel târziu în data de 15 a lunii a doua a trimestrului următor. Dacă numărul de angajați este mai mare de 25 de persoane, raportul trebuie depus numai către formular electronic.

Plata primelor de asigurare pentru antreprenorii individuali pentru angajati in 2019

Să vă reamintim că de la 1 ianuarie 2017 funcțiile administratia fiscala Primele de asigurare sunt atribuite Serviciului Federal de Taxe. În acest sens, se va modifica procedura de control pentru plata primelor de asigurare pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

Din 2017, inspectoratul fiscal are următoarele atribuții:

• controlează plata primelor de asigurare în conformitate cu prevederile Codului fiscal al Federației Ruse;
• să încaseze datorii la primele de asigurare, inclusiv cele contractate înainte de 1 ianuarie 2017;
• accepta calcule pentru primele de asigurare pt perioada de raportare din trimestrul I 2017.

În 2017, Fondul de Asigurări Sociale rămâne responsabil pentru contribuțiile pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitate:

• accepta calcule pentru primele de asigurare pentru 2010-2016.
• efectuează măsuri de control asupra primelor de asigurare pentru anii 2010-2016.
• luați o decizie cu privire la returnarea primelor de asigurare plătite în exces (colectate) pentru 2010-2016.
• efectuează verificarea cheltuielilor pentru concediu medical și maternitate și rambursarea cheltuielilor de asigurări sociale.

Contribuțiile pentru accidentări rămân administrate de către Fondul de Asigurări Sociale.

Termenele de plată a primelor de asigurare în 2019 vor rămâne aceleași ca în anii precedenți - cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei pentru care au fost acumulate. Dar contribuțiile în 2019 trebuie virate către fisc, și nu către Fondul de pensii sau Fondul de asigurări sociale.

În 2019, antreprenorii individuali trebuie să depună rapoarte cu privire la contribuțiile plătite la Serviciul Fiscal Federal.

Raportarea primelor de asigurare în 2019

În 2019, va continua să fie în vigoare un nou raport către Serviciul Fiscal Federal - un calcul unificat al primelor de asigurare. Vă reamintim că acest raport a înlocuit următoarele rapoarte: 4-FSS, RSV-1, RSV-2 și RV-3. Formularul pentru calcularea primelor de asigurare a fost aprobat prin Ordinul Serviciului Federal de Taxe al Rusiei din 10 octombrie 2016 N ММВ-7-11/551@.

Antreprenorii-angajatorii trebuie să depună Calculul Contribuțiilor de Asigurare în următoarele termene:

• pentru trimestrul I 2018 până la 3 mai 2018.
• pentru prima jumătate a anului 2018 până la 30 iulie 2018.
• pentru 9 luni din 2018 până la 30 octombrie 2018.
• pentru 2018 până la 30 ianuarie 2019

Termenele limită de depunere a rapoartelor în 2019 nu te schimba. Raportul este datorat până la sfârșitul lunii următoare trimestrului de raportare: 30.04.2019; 31.07.2019; 30.10.2019; 30.01.2020.

În prezent este în curs de pregătire un nou formular pentru calcularea primelor de asigurare, care probabil va trebui depus pentru perioadele din 2019. Formă nouă, ca de obicei, va ține cont de modificările din legislație. Dar până când este publicată, listăm posibilele modificări:

• în Secțiunea 3, care este responsabilă pentru datele personalizate despre persoanele asigurate, va apărea recuzită nouă„Tipul de ajustare”, la fel ca în raportul SZV-M - primar/modificare/anulare;
• în Anexa 2 la Secțiunea 1 poate apărea coloana „Codul Tarifului Plătitorului”;
• la Secțiunea 2 „Calculul sumelor contribuțiilor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate”, se vor exclude coloanele de la 051 la 054, dar se vor adăuga două noi câmpuri: 001 „Cod tarif plătitor” și 015 „Cantitate indivizii, din ale căror plăți se calculează primele de asigurare.”

Raportul SZV-M continuă să fie depus în 2019. În 2019, SZV-M trebuie depus la Fondul de pensii până în data de 15 a lunii următoare celei de raportare.

Un nou raport Informații privind vechimea în muncă a persoanelor asigurate se depun, începând cu anul 2017, anual înainte de 1 martie a anului de raportare următor. Primul raport pe formular SZV-STAZH trebuie trecut înainte de 03.01.2018.

Formularul 4-FSS în 2019 va fi depus la FSS în același interval de timp ca în 2018. Acest formular constă în secțiunea 2 din Formularul 4-FSS în vigoare în 2016. De asemenea, trebuie depus la oficiile teritoriale ale Fondului de Asigurări Sociale.

Permiteți-ne să vă reamintim termenul limită pentru depunerea 4-FSS în 2019:

• pe hârtie cel târziu în data de 20 a lunii următoare perioadei de raportare;
• în formă document electronic cel târziu în data de 25 a lunii următoare perioadei de raportare.

Pentru antreprenorii individuali care nu angajează lucrători angajați, nu este nevoie să depună rapoarte privind contribuțiile la asigurări către Serviciul Federal de Taxe, Fondul de pensii sau Fondul de asigurări sociale în 2019.

Plata contributiilor la Fondul de Asigurari Sociale

Primele de asigurare ale antreprenorilor individuali pentru angajați în anul 2019 la Fondul de asigurări sociale sunt împărțite în 2 tipuri:

1. Din accidente de muncă (și din boli profesionale).
2. În caz de invaliditate temporară (și în legătură cu maternitatea).

Cuantumul primelor de asigurare în caz de invaliditate temporară este de 2,9%. salariile. Valoarea contribuției poate varia în funcție de tariful preferențial.

Cuantumul primelor de asigurare pentru accidente de muncă este de la 0,2 la 8,5%. Depinde de clasa de risc profesional căreia îi aparține tipul de activitate al angajatului.

În 2019 codul clasificare bugetară pentru transferarea contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale a rămas neschimbată:

• KBK 393 102 02090 07 1000 160 (în caz de invaliditate temporară);
• KBK 393 102 02050 07 1000 160 (din accidente industriale).

Detaliile rămase se găsesc la oficiul teritorial al Fondului de Asigurări Sociale.

Începând cu 1 ianuarie 2015 (această regulă este și ea valabilă pentru 2019), la transferul primelor de asigurare către Fondul de asigurări sociale, este indicată suma plătibilă în ruble și copeici.

Un antreprenor individual depune rapoarte trimestriale la Fondul de asigurări sociale sub forma „Calculul primelor de asigurare acumulate și plătite (conform formularului 4-FSS).”

În anul 2019, raportarea electronică se depune la Fondul de Asigurări Sociale cel târziu în data de 25 a lunii următoare trimestrului de raportare. Pe hârtie - cel târziu în data de 20 a lunii următoare trimestrului de raportare.

Angajatorii cu un număr mediu de angajați de peste 25 de persoane în 2019 depun rapoarte numai în formă electronică (cu o semnătură electronică calificată îmbunătățită a UKEP).

Tabel tarifelor pentru primele de asigurare în 2019

Rămâne de adăugat că în prezent se pregătește un proiect de lege pentru a menține ratele actuale ale primei de asigurare pentru perioada până în 2020 inclusiv. Proiectul de lege vizează asigurarea, în perioada 2015-2020, a condițiilor neschimbate de plată a contribuțiilor de asigurări către stat. fonduri extrabugetare, conform mesajului președintelui Federației Ruse și instrucțiunilor președintelui Guvernului Federației Ruse.

MODIFICĂRI ÎN APLICAREA RATURILOR DE ASIGURARE PREFERENȚIALĂ ÎN 2019

Din păcate, promisiunea guvernului rus de a menține tarifele preferențiale pentru sistemul fiscal simplificat până în 2020 nu va fi realizată în 2019. Conform Legii federale nr. 303-FZ din 3 august 2018, numai pentru organizațiile nonprofit și caritabile cu orientare socială care utilizează sistemul fiscal simplificat, rămâne rata tarifarăîn valoare de 20%.

Pentru antreprenorii individuali și organizațiile care utilizează sistemul simplificat de impozitare, în 2019 tariful va fi de 30%. Majorarea tarifului va avea loc în următoarele limite:

• în loc de 20%, asigurarea de pensie va trebui să fie percepută cu 22%;
• pentru asigurarile de sanatate tariful va fi de 5,1%, in loc de 0%;
• pentru asigurarea pentru invaliditate temporară și maternitate, tariful va crește de la 0% la 2,9%.

Penalități pentru primele de asigurare în 2019

În 2019, amenzile pentru încălcarea plății contribuțiilor vor fi calculate conform Cod fiscal RF, conform următoarelor reguli:

• pentru încălcarea termenului de depunere a calculelor pentru primele de asigurare, amenda va fi de 5% din suma neachitată pentru fiecare lună, dar nu mai mult de 30% din această sumă;
• amenda minimă va fi de 1.000 de ruble (articolul 119 din Codul fiscal al Federației Ruse);
• pentru fiecare document privind contribuțiile nedepuse, amenda va fi de 200 de ruble (articolul 126 din Codul fiscal al Federației Ruse);
• pentru subestimarea deliberată a bazei de contribuție, amenda va fi de 40% din valoarea contribuției neplătită.

Materialul a fost editat în conformitate cu modificările din legislația Federației Ruse, relevante începând cu 21 noiembrie 2018

Acest lucru ar putea fi de asemenea util:

Sunt informațiile utile? Spune-le prietenilor și colegilor tăi

Dragi cititori! Materialele de pe site sunt dedicate metodelor standard de rezolvare a taxelor și probleme juridice, dar fiecare caz este unic.

Dacă doriți să aflați cum să vă rezolvați problema specifică, vă rugăm să ne contactați. Este rapid și gratuit! Poti consulta si telefonic: MSK - 74999385226. Sankt Petersburg - 78124673429. Regiuni - 78003502369 ext. 257

Statul, reprezentat de Fondul de Asigurări Sociale, plătește indemnizații pentru invaliditate temporară și maternitate tuturor cetățenilor care lucrează oficial. Ce să fac antreprenori individuali? Există asigurări sociale voluntare pentru ei.

Cine poate deveni voluntar

Întreprinzătorii individuali, avocații, notarii, membrii fermelor țărănești și comunitățile familiale (tribale) ale popoarelor indigene din Nord, precum și alte persoane angajate în practică privată, în conformitate cu procedura stabilită de lege, au dreptul de a intra în mod voluntar în legalitate. relaţiile în cadrul asigurărilor sociale obligatorii.

Astfel, ei devin cetățeni asigurați și au dreptul garantat de a primi următoarele tipuri beneficii de la Fondul de Asigurări Sociale:

• prestații de invaliditate temporară;
• prestații de maternitate;
• o prestație unică pentru femeile înregistrate în instituțiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii;
• prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
• alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani;
• beneficiu social pentru înmormântare.

Cum să devii voluntar

Pentru a vă înscrie ca asigurător, trebuie să depuneți următoarele documente la biroul Fondului de Asigurări Sociale:
- declarație;
- copie după actul de identitate.

Puteți depune documentele personal, prin poștă, electronic prin portalul serviciilor guvernamentale, precum și la MFC.
În termen de trei zile lucrătoare de la data primirii documentelor specificate, FSS atribuie cetățeanului solicitant un număr de înregistrare și un cod de subordonare și, de asemenea, generează o notificare de înregistrare. O copie a notificării este transmisă în modul specificat în cerere (în persoană sau prin poștă).

Prin înregistrarea voluntară la Fondul de Asigurări Sociale, un antreprenor individual dobândește dreptul de a beneficia de acoperire de asigurare, sub rezerva plății primelor de asigurare pentru anul calendaristic anterior anului calendaristic în care s-a produs evenimentul asigurat.

Când și cum să plătească

Regulile de plată a primelor de asigurare de către persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea au fost aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 octombrie 2009 nr. 790.

Primele trebuie plătite cel târziu la 31 decembrie a anului în care a fost depusă cererea. Acest lucru se poate face fie odată, fie parțial (o dată pe lună, un trimestru, la șase luni) în contul sucursalei Fondului de Asigurări Sociale în modul care este convenabil: în numerar printr-o bancă, prin transfer bancar de la un cont curent sau prin virament postal.

Cât de mult să plătească

Suma primelor de asigurare este determinată pe baza costului anului de asigurare și este egală cu produsul salariului minim stabilit de legea federală până la început exercițiu financiar , pentru care se plătesc prime de asigurare, iar tariful primelor de asigurare (2,9%), a crescut de 12 ori.

Astfel, costul anului de asigurare în 2018 este de 3302,17 ruble. (9.489,00 x 2,9% x 12).

Pentru a obține dreptul de a primi beneficii în 2019, categoria de asigurați de mai sus trebuie să plătească suma de 3.302,17 ruble până la 31 decembrie 2018.

Cât să primești

Potrivit paragrafului 2.1 al articolului 14 din Legea nr. 255-FZ, persoanele care au intrat în mod voluntar în relații juridice castigurile medii , pe baza căruia se calculează prestațiile, se consideră egală cu salariul minim stabilit în ziua producerii eveniment asigurat.

Potrivit alin. 15(4) din Regulamentul aprobat prin HG nr. 375 din 15 iunie 2007, antreprenorii individuali medie castigurile zilnice pentru calcularea indemnizațiilor se determină prin împărțirea salariului minim stabilit în ziua în care s-a produs evenimentul asigurat la numărul zile calendaristice fiecare lună calendaristică în care are loc evenimentul asigurat.

Să calculăm ce indemnizație de maternitate va primi o femeie întreprinzătoare individuală care a intrat într-o relație juridică voluntară în 2018 de la Fondul de asigurări sociale în 2019.

Să presupunem că i se dă o femeie concediu medical pentru perioada de la 04.02.2019 la 23.06.2019 timp de 140 de zile, iar salariul minim de la 04.02.2019 este de 11.163,00 ruble.

Astfel, după ce a plătit 3.302,17 ruble în decembrie 2018, deja în februarie 2019 o femeie de afaceri însărcinată va primi 52.014,50 ruble de la Fondul de asigurări sociale. Beneficiile sunt evidente!

Vă rugăm să rețineți că în cazul prestațiilor de invaliditate temporară se va lua în considerare și vechimea în muncă a persoanei asigurate.

Acei antreprenori individuali care au intrat deja în relații juridice voluntare și au plătit o contribuție în 2017 pot calcula cuantumul beneficiului lor în 2018 folosind

Asigurare voluntară în Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse. Pentru ce este asta?

Întreprinzătorii individuali, avocații, notarii, membrii gospodăriilor țărănești (de fermă) și comunităților familiale (tribale) ale popoarelor indigene din Nord au dreptul de a intra voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

În acest caz, vor deveni persoane asigurate, și vor avea dreptul garantat de a primi indemnizații pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitate.

Când și cum să plătesc?

Pentru a plăti voluntar prime de asigurare, trebuie să depuneți următoarele documente la biroul regional al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse sub forma unui document electronic prin portalul unificat al serviciilor de stat și municipale (www.gosuslugi.ru), multifuncțional centre pentru furnizarea de servicii de stat și municipale:

Cerere în formularul aprobat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 25 februarie 2014 nr. 108n (formularul de cerere poate fi găsit pe site-ul sucursalei Fondului www..

O copie a pașaportului dvs.

Înregistrarea se face în termen de 3 zile lucrătoare. Asiguratului i se transmite un aviz de înregistrare a unei persoane care a intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

Taxele trebuie plătite cel târziu la 31 decembrie a anului în care a fost depusă cererea. Acest lucru se poate face fie o dată, fie parțial (o dată pe lună, în fiecare trimestru, la șase luni) în contul sucursalei Fondului de la locul de reședință într-un mod convenabil pentru dvs.: în numerar printr-o bancă, prin bancă transfer dintr-un cont curent sau prin transfer poștal.

Dacă sunteți radiat de la Fondul de Asigurări Sociale, suma pe care ați plătit-o anul acesta contribuțiile vor fi returnate în termen de o lună din ziua următoare zilei în care ați fost radiat.

Cât de mult să plătească?

Valoarea primelor de asigurare este determinată pe baza costului anului de asigurare. Rata contribuțiilor de asigurare la Fondul Federal de Asigurări Sociale al Federației Ruse este de 2,9%. Salariul minim stabilit legislatia federala, de la 1 ianuarie 2019 este de 11280,00 ruble. Pentru a obține dreptul de a primi beneficii în 2020, trebuie să plătiți înainte de 31 decembrie 2019 - 3.925,44 RUB.

Sumele de beneficii

Cuantumul prestațiilor depinde de salariul minim la momentul declanșării bolii, concediului de maternitate sau concediului de îngrijire a copilului.

Valoarea prestațiilor de invaliditate temporară depinde de durata perioadei de asigurare:

· la experiență în asigurare 8 sau mai mulți ani - în valoare de 100% din câștigul mediu;

· cu experienta in asigurare de la 5 la 8 ani - in valoare de 80% din castigul mediu;

· dacă perioada de asigurare este mai mică de 5 ani – în cuantum de 60% din câștigul mediu.

Indemnizația de maternitate se plătește femeii asigurate în total pe toată perioada concediului de maternitate (140 de zile calendaristice - 70 de zile înainte de naștere și 70 de zile după, pentru naștere complicată - 156 de zile, pentru sarcini multiple - 194 de zile) în valoare de 100% a castigului mediu .

Pentru antreprenori, avocați, notari, membri ai gospodăriilor țărănești (de fermă) și comunităților familiale (tribale) ale popoarelor indigene din Nord, se presupune că câștigul mediu este egal cu salariul minim - de la 1 ianuarie 2019 - 11.280,00 ruble.

În plus, femeile asigurate au dreptul de a primi:

· prestație unică pentru femeile înregistrate în instituțiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii;

prestație forfetară pentru nașterea unui copil;

· indemnizatie lunara să îngrijească un copil până la vârsta de un an și jumătate.

Cum să obții beneficii?

Pentru a primi prestații la filiala Fondului de la locul de înregistrare, trebuie să depuneți o cerere scrisă, sub orice formă, în cel mult 6 luni de la data restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității), a sfârșitului concediului de maternitate sau a copilului. ajungând la vârsta de un an și jumătate.

Trebuie să depun un raport pe formularul 4a?

Prin ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 04.05.2016 nr. 213n din 12.06.2016, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 26.10.2009 nr. 847n „Cu privire la aprobarea formularului de raport ( Calcul) furnizat de persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, procedura și momentul depunerii acesteia" și ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 20 februarie , 2014 Nr. 104n „Cu privire la aprobarea Regulamentului administrativ pentru furnizarea de către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse a serviciului de stat pentru acceptarea Raportului (Calcul) furnizat de persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în cazul de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (formularul 4a-FSS al Federației Ruse)".

Ținând cont de cele de mai sus, nu este necesară transmiterea unui raport (calcul) în formularul 4a către FSS al Federației Ruse din 2016.

Detalii pentru plata primelor de asigurare

Beneficiar al Serviciului Federal de Impozite pentru Regiunea Arhangelsk și Okrug autonom Nenets (Instituția guvernamentală - Filiala regională Arhangelsk a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse)

Contul destinatarului 40101810500000010003

TIN al destinatarului 2901026142

Punct de control al destinatarului 290101001

Banca destinatarului sucursala Arkhangelsk Arkhangelsk

BIC al băncii destinatarului 041117001

OKTMO 11701000 (Arkhangelsk)

KBK 393 117 06020 07 6000 180

În scopul plății, indicați „plata primelor de asigurare pt asigurare voluntară»

Vă rugăm să completați totul cu atenție. detalii bancare la procesarea ordinelor de plată.

Exemplu de completare a unui ordin de plată

Semnături Mărci bancare