Noi reguli pentru calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere și prestații lunare pentru îngrijirea copilului. Noi reguli pentru calcularea prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere și prestații lunare pentru îngrijirea copilului

11.10.2021

1. Indemnizațiile de invaliditate temporară pentru pierderea capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării se plătesc persoanei asigurate pe toată perioada de invaliditate temporară până în ziua restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității), cu excepția cazurilor specificate în părți. 3 și 4 a acestui articol.

2. La finalizarea tratamentului suplimentar al persoanei asigurate într-o organizație sanatoriu-stațiune situată pe teritoriu Federația Rusă, imediat după randare îngrijire medicalăîn condiții de internare, prestațiile de invaliditate temporară se plătesc pentru perioada de ședere într-o organizație sanatoriu-stațiune, dar nu mai mult de 24 de zile calendaristice (cu excepția tuberculozei).

3. Asiguratului recunoscut ca în modul prescris persoană cu handicap, prestațiile de invaliditate temporară (cu excepția tuberculozei) sunt plătite pentru cel mult patru luni la rând sau cinci luni într-un an calendaristic. Dacă aceste persoane se îmbolnăvesc de tuberculoză, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc până în ziua restabilirii capacității de muncă sau până în ziua revizuirii grupului de handicap din cauza tuberculozei.

4. Persoana asigurată care a încheiat un contract de muncă pe durată determinată (contract de servicii pe durată determinată) pe o perioadă de până la șase luni, precum și o persoană asigurată a cărei boală sau vătămare s-a produs în perioada de la data încheierii. din contractul de muncă până în ziua anulării acestuia, prestațiile de invaliditate temporară (cu excepția tuberculozei) se plătesc pentru cel mult 75 zile calendaristice conform acestui acord. În caz de tuberculoză, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc până în ziua restabilirii capacității de muncă (se stabilește invaliditatea). În acest caz, asiguratului a cărei boală sau vătămare a survenit în perioada de la data încheierii contractului de muncă până în ziua anulării acestuia, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc din ziua în care salariatul trebuia să înceapă munca.

5. Indemnizațiile de invaliditate temporară, dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav, se plătesc persoanei asigurate:

1) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub vârsta de 7 ani - pentru întreaga perioadă de tratament a copilului în regim ambulatoriu sau ședere în comun cu copilul într-o organizație medicală atunci când îi acordă îngrijiri medicale într-un cadru internat; , dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil, iar în cazul unei boli a copilului inclusă în „lista” bolilor, determinate organism federal ramura executiva, îndeplinind funcțiile de dezvoltare și implementare politici publiceși reglementarea legală în domeniul asistenței medicale, nu mai mult de 90 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil în legătură cu boala specificată;

2) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu vârsta cuprinsă între 7 și 15 ani - pe o perioadă de până la 15 zile calendaristice pentru fiecare caz de tratament al copilului în regim ambulatoriu sau de ședere în comun cu copilul într-o organizație medicală atunci când se acordă îngrijire medicală acordată acestuia într-un cadru internat, dar nu mai mult de 45 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire pentru acest copil;

3) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu dizabilități sub vârsta de 18 ani - pentru întreaga perioadă de tratament a copilului în ambulatoriu sau o ședere comună cu copilul într-o organizație medicală atunci când i se acordă îngrijiri medicale în un cadru de spitalizare, dar nu mai mult de 120 de zile calendaristice în an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire pentru acest copil;

4) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub 18 ani care este infectat cu HIV - pe toată perioada de ședere în comun cu copilul într-o organizație medicală, atunci când i se acordă îngrijiri medicale în regim de internare;

(așa cum a fost modificată prin legile federale din 25 noiembrie 2013 „N 317-FZ”, din 31 decembrie 2014 „N 495-FZ”)

5) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub vârsta de 18 ani cu boala asociată cu o complicație post-vaccinare, cu neoplasme maligne, inclusiv neoplasme maligne ale țesuturilor limfoide, hematopoietice și aferente - pe întreaga perioadă de tratament a copil într-un cadru ambulatoriu sau ședere comună cu un copil într-o organizație medicală atunci când oferă îngrijiri medicale într-un cadru internat;

(modificată prin Legile Federale din 09.02.2009 „N 13-FZ”, din 25.11.2013 „N 317-FZ”, din 31.12.2014 „N 495-FZ”)

6) în alte cazuri de îngrijire a unui membru de familie bolnav în timpul tratamentului în ambulatoriu - nu mai mult de 7 zile calendaristice pentru fiecare caz de boală, dar nu mai mult de 30 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui membru de familie.

6. Indemnizațiile de invaliditate temporară în caz de carantină se plătesc persoanei asigurate care a fost în contact cu un pacient infecțios sau care s-a constatat că este purtător al bacteriei, pe toată perioada suspendării acestuia din muncă din cauza carantinei. Dacă copiii sub 7 ani care frecventează grădinița sunt supuși carantinei organizații educaționale, sau altor membri de familie recunoscuți ca incompetenți din punct de vedere legal în „procedura” stabilită, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc persoanei asigurate (unul dintre părinți, alt reprezentant legal sau alt membru al familiei) pe toată perioada de carantină.

7. Indemnizațiile de invaliditate temporară în cazul protezării din motive medicale într-o instituție staționară de specialitate se plătesc asiguratului pe întreaga perioadă de eliberare din muncă din acest motiv, inclusiv timpul de deplasare la locul de protezare și retur.

8. Prestațiile de invaliditate temporară se plătesc persoanei asigurate în toate cazurile specificate în părțile 1 - 7 ale prezentului articol, pentru zilele calendaristice care se încadrează în perioada corespunzătoare, cu excepția zilelor calendaristice care se încadrează în perioadele specificate în partea 1 a articolului 9. din această lege federală.

5/5 (2)

255 legea federală privind asigurările sociale obligatorii

În acest proiect de lege rusesc, care atinge subiectul „social obligatoriu asigurare”, se stabilește o procedură separată, se determină cuantumul fondurilor plătite (prestații calculate) și se determină standarde Securitate Socială pe categorii specifice.

În aceste chestiuni, statul este garantul, de exemplu, dacă apare o invaliditate de scurtă durată sau în cursul acordării plăților de concediu medical, ținând cont de vechimea existentă, din cauza maternității etc. Puteți afla despre acest lucru în detaliu în al doilea capitol al legii federale desemnate.

Anumiți factori influențează cuantumul prestațiilor prevăzute de lege. Experiența de lucru este cheia. În ce domeniu de activitate lucrează o persoană nu este atât de important atunci când luăm în considerare această problemă.

Atenţie! Iată o listă cu astfel de factori:

lucra pentru guvern serviciu;
angajare în baza unui contract de muncă încheiat cu angajatorul;
angajatul este ocupat structura municipalăși așa mai departe.

Termeni Legea prevede plata asigurărilor ținând cont de experiența acumulată:

când lucrezi opt ani sau mai mult – 100%.
dacă perioada de muncă a fost de la cinci la opt ani - 80%.
lucrează mai puțin de cinci ani – 60%.

Ca o excepție de la această regulă, puteți lua în considerare procedura de calcul a prestațiilor pentru sarcină (naștere) - dacă o femeie a lucrat cel puțin 6 luni într-o organizație, atunci 100% din beneficiu îi este transferat.

Când Legea Federală 255 a intrat în vigoare

Legea considerată oficial privind asigurările personale (asigurările sociale obligatorii) a fost adoptată de Duma de Stat a Federației Ruse la sfârșitul lunii decembrie 2006, pentru care a fost emis un ordin separat.

Din momentul consolidării oficiale act normativ conținutul său a fost adesea modificat pentru a îmbunătăți proiectul de lege și a elimina eventualele neajunsuri (ca și Legea 275 în ultima sa ediție). De exemplu, sumele plăților alocate sunt supuse revizuirii anuale sistematice.

Modificări aduse Legii federale 255 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate”

Pe în acest moment Legea nr. 255 a introdus și este în vigoare reglementând aspecte legate de impozite (taxe). Astfel, legea are o intersecție directă cu Codul Fiscal. Legea stabilește măsuri de control pentru a asigura calcul corect, plata la timp și integrală a contribuțiilor pentru perioade individuale (raportare).

Important! În completare, au fost aduse modificări distincte ale legii, care afectează următoarele puncte:

suma plăților (indexări). El a fost aprobat;
valoarea de bază maximă;
salariul minim.

O serie de articole au suferit unele modificări de la începutul lunii mai 2017, care ar trebui luate în considerare în continuare.

Articolul 3

Acest articol spune că cetățenilor asigurați li se asigură plăți de asigurare de la stat. buget ( Fondul Social. asigurare), sau sunt garantate de asigurat.

Vă rugăm să rețineți! Potrivit legii, beneficiile se acordă următoarelor categorii de persoane:

cetăţenii care s-au asigurat în termen de trei zile de la data la care au devenit invalidi temporar. Formarea plăților în în acest caz, fondurile asiguratului. Plăți în numerar din a 4-a şi următoarele zile se încasează pe cheltuiala statului. buget (Fond);
persoanelor care au decis în mod independent să intre în relații de asigurare juridică - fondurile sunt alocate de către Fond chiar din prima zi.

Potrivit paragrafelor 2-5 din partea 1 a articolului 5 din Legea 255, plățile în legătură cu apariția incapacității de muncă se efectuează din prima zi de la apariția unei astfel de circumstanțe. Ultima ediție rămâne neschimbată.

Articolul 5

Condițiile legii prevăd necesitatea plății prestațiilor în legătură cu apariția invalidității de scurtă durată:

pentru leziuni (boli grave);
dacă este nevoie de îngrijire a unui membru bolnav al familiei;
când un cetățean asigurat adult se află în carantină, un copil (sub 7 ani) este în carantină, sub rezerva vizitei acestuia preşcolar de natură educațională, precum și o rudă incapabilă.
când stați în medicină organizaţii în scopul protezării.

Atenţie! Cuantumul prestației datorate unui cetățean în legătură cu pierderea temporară a capacității de muncă se eliberează persoanei asigurate în temeiul legii numai dacă are asigurare la locul de muncă oficial sau apariția unei boli (vătămare) în 30 de zile de la data concedierii.

Articolul 7

Legea federală 255 stabilește o sumă specifică de prestații pe care cetățenii le pot primi în cazul în care devin temporar handicapați din cauza unei boli sau răni. Calculul va depinde în primul rând de durată vechime în serviciu.

Plățile se calculează după cum urmează:

dacă asiguratul lucrează în organizație timp de 8 ani sau mai mult, i se acordă 100% din salariul mediu primit (plată integrală);
atunci când lucrează timp de până la 8 ani, dar nu mai puțin de 5, plățile vor fi în valoare de 80% din salariul mediu primit în organizație;
dacă durata angajării este mai mică de 5 ani, atunci se va plăti doar 60% din salariul mediu primit.

Prestația se calculează în baza legii în legătură cu îngrijirea bolnavilor astfel.În primele 10 zile, cuantumul prestațiilor se calculează ținând cont de vechimea în muncă (așa cum prevede Legea 255). De exemplu, durata muncii unui angajat într-o organizație de peste 8 ani îi dă dreptul de a pretinde o plată integrală de 100% în funcție de salariul pe care îl primește.

Cu toate acestea, restabilirea sănătății umane nu poate fi limitată la o perioadă de zece zile. În astfel de circumstanțe, suma compensare bănească se va înjumătăţi şi se ridică la 50% din salariul primit de angajat în organizaţie.

Dacă vorbim despre un copil care este tratat într-un spital, atunci cuantumul prestației va fi raportat la durată perioada de asigurare.

Dacă durata activității de muncă a unui angajat într-o organizație este mai mică de șase luni, atunci Legea 255 impune calcularea plăților de asigurare în cuantumul „salariului minim”.

În anumite regiuni ale statului, în acest caz, coeficientul este luat în considerare suplimentar la calcul. De exemplu, dacă compensația unui cetățean este egală cu salariul mediu pe care îl primește, atunci i se adaugă coeficientul specificat. Aceasta are ca rezultat o creștere a sumei plăților din cauza apariției invalidității.

Ultima ediție a articolului în cauză nu a fost modificată.

Articolul 8

Atenţie! Lista motivelor legale pentru reducerea cuantumului compensației financiare datorate unui cetățean în conformitate cu Legea 255:

pacientul nu a respectat regimul stabilit de medicul curant;
asiguratul nu a sosit pentru îngrijiri medicale programate. inspecţie. De asemenea, nu a fost prezent în timpul cercetărilor medicale și sociale. Astfel de încălcări sunt considerate inacceptabile de lege;
cetățeanul se afla sub influența stupefiantelor (droguri), era în stare de ebrietate din cauza alcoolului sau a altor toxine consumate.

Descoperirea uneia dintre circumstanțele enumerate sau a mai multor circumstanțe în conformitate cu Legea 255 duce la reducerea cuantumului prestației la „salariul minim”. Nu au fost aduse modificări articolului de la ultima modificare.

Articolul 9

Legea prevede o listă a perioadelor în care un cetățean nu poate solicita despăgubiri din cauza handicapului.

Important! Plățile vor fi refuzate în mod expres în următoarele cazuri:

pe baza unui ordin emis de organizație, angajatul a fost anterior eliberat de la îndeplinirea sarcinilor de serviciu în totalitate sau în parte. În astfel de condiții, angajatorul continuă să plătească salariul salariatului, ținând cont de media acestuia;
Salariatul este îndepărtat de la locul de muncă prin decizia angajatorului dacă există motive imperioase. Aici, compensația sub formă de prestații și plata pentru muncă nu se plătește cetățeanului;
angajatul a încercat în mod independent să-și dăuneze sănătății (în mod intenționat să provoace vătămări corporale) sau intenția sa a fost îndreptată spre sinucidere. Confirmarea acestor fapte este asigurată în cadrul procedurilor judiciare.

Vătămare corporală autoprovocată de către un angajat asigurat în timpul procesul de productie este considerată infracțiune.

Ultima versiune a legii rămâne neschimbată.

Articolul 11

Vă rugăm să rețineți! Legea 255 reglementează calculul despăgubirilor pentru femeile asigurate dacă își iau concediu în legătură cu sarcina (nașterea). Dacă sunteți angajat oficial și aveți asigurare, beneficiul va fi integral - 100% pe baza salariului mediu primit de angajat.

Dacă timpul de lucru al unei femei într-o organizație a fost mai mic de șase luni, beneficiile vor fi plătite. Într-o serie de regiuni ale țării, pe lângă „salariul minim”, la calcularea prestațiilor pot fi utilizați coeficienți aprobați, ceea ce vă permite să primiți plăți puțin mai mari decât de obicei.

Articolul 12

Articolul definește perioada alocată angajaților pentru a solicita beneficii în legătură cu invaliditatea temporară sau pentru a primi plăți datorate în timpul sarcinii (nașterea).

Pentru a primi beneficii ca urmare a apariției invalidității, angajatul ar trebui, după recuperare, să solicite angajamentele corespunzătoare.

Singura limitare este că cererea angajatului trebuie să fie primită în termen de șase luni de la data la care capacitatea lui de a lucra a fost restabilită (sau a fost determinată un grup de dizabilități) sau perioada de eliberare din muncă sa încheiat (partea 1).

Un beneficiu în legătură cu sarcina (nașterea) este atribuit dacă cererea corespunzătoare este primită de la o angajată în termen de șase luni de la data încheierii concediului de muncă acordat acesteia.

Atenţie! Avocații noștri calificați vă vor asista gratuit și non-stop în orice problemă.

Dacă termenul limită a fost depășit, atunci reprezentantul asigurătorului pe teritoriu este responsabil pentru acceptarea cererilor. Acceptarea intervine numai în cazul în care există motive imperioase pentru nerespectarea termenului stabilit de lege.

Ultima versiune a legii nu s-a schimbat.

Articolul 13

În 2017, modificările au afectat partea 5 a articolului 13 din Legea 255. Concediul medical este eliberat de un medic. instituţie. Este întocmit în scris sau publicat în format electronic în sistemul asiguratului. Al doilea caz implică necesitatea utilizării semnăturii electronice a unui angajat medical individual (medic) sau specialist medical. stabilimente.

Important! Pentru ca un cetățean angajat oficial să primească plăți în cadrul prestației atribuite, acesta trebuie să prezinte o chitanță care să confirme cuantumul salariului său.

Acest document servește drept bază în procesul de desfășurare a acțiunilor de decontare a beneficiului acumulat. Procedura de eliberare a unui certificat care confirmă incapacitatea de muncă se desfășoară în conformitate cu normele Legii federale. Eliberat și furnizat concediu medicalîn conformitate cu procedura stabilită de Guvern.

Articolul 14

Indemnizația plătită la apariția incapacității de muncă se calculează pe baza salariului mediu primit de salariat în organizație pe ultimii 2 ani conform Legii 255.

Dacă un angajat lucrează pentru mai mult de un angajator, atunci el are dreptul să pretindă mai multe plăți. Despăgubirea este acordată cetățeanului de îndată ce acesta se întoarce la muncă.

Contabilitatea perioadei de asigurare continuă în timpul concediului de sarcină (de maternitate) și la îngrijirea unui copil.

Plata indemnizațiilor se efectuează pentru ultimii 2 ani împreună cu concediul de maternitate.

Fără modificări la ultima editie nu a fost.

Urmăriți videoclipul. Ce oferă asigurările sociale?

Procedura de eliberare a certificatului de incapacitate temporară de muncă

În prezent, un certificat de incapacitate de muncă se întocmește pe hârtie sau se transmite electronic.

Această inovație a îmbunătățit semnificativ interacțiunea dintre angajați și angajatorii lor cu privire la problema luată în considerare.

Acum angajatul nu are nevoie să-și facă griji cu privire la deteriorarea documentului. Anterior, au existat mulți factori din cauza cărora puteau apărea probleme - documentul a fost șifonat, pierdut sau lichidat din cauza apariției unor condiții insurmontabile. Obținerea unui duplicat al unui document scris este o procedură complexă.

Atenţie! Cum funcționează prospect electronic dizabilitate, poate fi observată în tabelul de mai jos:

Apariția eveniment asigurat	Fiecare dintre motivele suficiente pentru a acorda concediu medical unui angajat este descris la articolul 5 din Legea 255.
Imediat ce are loc un eveniment asigurat, angajatul anunta angajatorul despre acest fapt.	În cazul în care angajatorul are posibilitatea de a accepta un certificat electronic de concediu medical, el informează angajatul despre acest lucru. Angajatul alege independent sub ce formă va fi întocmit documentul, deci alegerea document electronic disponibil.
Dacă răspunsul este pozitiv	Dacă răspunsul este da, atunci medicul trebuie informat. Medicul responsabil cu intocmirea documentului este responsabil de intocmirea concediului medical electronic, punand pe acesta semnatura sa electronica.
Imediat ce documentul este pregătit, acesta este transferat într-o singură bază de date	Angajatorul are posibilitatea gratuită de a găsi documentul în baza de date.
Conducerea se asigură că angajatul său este cu adevărat bolnav și i se acordă concediu medical	După ce s-a asigurat, conducerea ia măsuri pentru a completa rândurile corespunzătoare, indicând informațiile necesare în acestea.
În acest scop, se utilizează o bază de date electronică unificată a certificatelor de concediu medical.	Ele pot fi verificate liber de un inspector FSS

Odată cu crearea unui astfel de bază unică au fost conectați într-un singur lanț: angajatul, angajatorul său și inspectorul FSS. Folosind o astfel de schemă, interacțiunea acestor persoane a devenit cât se poate de simplificată și eficientă.

Criterii de calcul

Pentru a afla cuantumul beneficiului, ar trebui salariul mediu, primit de angajat pe zi, înmulțit cu perioada de pierdere a șansei de a lucra. Beneficiu = salariul pe zi x numărul de zile de incapacitate de muncă

Dacă perioada de pierdere a capacității de muncă scade în 2018, atunci formula de calcul va include date pentru 2016, 2017 trecut.

Într-o astfel de perioadă de facturare sunt incluse toate plățile primite oficial de angajatul din organizație pentru care s-au făcut contribuții la Fondul de asigurări sociale.

1. Această lege federală reglementează raporturile juridice în sistemul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, determină cercul persoanelor supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate și tipurile de asigurare obligatorie furnizată acestora acoperire de asigurare, stabilește drepturile și obligațiile subiecților asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, precum și determină condițiile, sumele și procedura de acordare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, maternitate, prestații lunare de îngrijire a copilului cetățenilor supuși obligativității. asigurări sociale în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

2. Prezenta lege federală nu se aplică relațiilor legate de acordarea cetățenilor cu prestații pentru invaliditate temporară în legătură cu un accident de muncă sau o boală profesională, cu excepția prevederilor și a prezentei legi federale aplicate acestor relații în măsura în care nu sunt incompatibile. cu 24 iulie 1998 N 125-FZ „Pe obligatoriu asigurări sociale din accidente de muncă şi boli profesionale".

Articolul 1.1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea

1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se bazează pe Federația Rusă și constă în prezenta lege federală, din 16 iulie 1999 N 165-FZ „Cu privire la fundamentele obligatorii asigurări sociale”, din 24 iulie 2009 a anului N 212-FZ „Cu privire la primele de asigurare în Fondul de pensii Federația Rusă, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fond federal obligatoriu asigurare de sanatate" (denumită în continuare Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”), alte legi federale. Relații legate de asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, sunt reglementate și de alte acte normative ale Federației Ruse.

2. În cazurile în care un tratat internațional al Federației Ruse stabilește alte reguli decât cele prevăzute de prezenta lege federală, se aplică regulile tratatului internațional al Federației Ruse.

1) asigurare socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - un sistem de măsuri legale, economice și organizatorice creat de stat care vizează compensarea cetățenilor pentru câștigurile pierdute (plăți, recompense) sau cheltuieli suplimentare în legătură cu apariția un eveniment asigurat în cadrul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

2) un eveniment asigurat în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - un eveniment realizat, la apariția căruia asigurătorul devine obligat și, în unele cazuri, stabilite de prezenta lege federală, asiguratul să ofere acoperire de asigurare ;

3) acoperire de asigurare obligatorie pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (denumită în continuare și acoperire de asigurare) - îndeplinirea de către asigurător, iar în unele cazuri stabilite de prezenta lege federală, de către asigurat a obligațiilor sale persoanei asigurate la apariția unui eveniment asigurat prin plata prestațiilor stabilite prin prezenta lege federală;

4) fonduri de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate - fonduri generate de plata primelor de asigurare de către asigurații pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, precum și bunuri situate în management operațional asigurator;

5) prime de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (denumite în continuare prime de asigurare) - plăți obligatorii efectuate de asigurați către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru a asigura asigurarea socială obligatorie a persoanelor asigurate în cazul invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

6) câștigul mediu - suma medie plătită de asigurat în favoarea persoanei asigurate în perioada de facturare salariile, alte plăți și remunerații, pe baza cărora, în conformitate cu prezenta lege federală, se calculează prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului, iar pentru persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii, în cazul de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, - stabilite prin legea federală în ziua evenimentului asigurat.

2. Alte concepte și termeni utilizați în prezenta lege federală sunt folosiți în sensul în care sunt folosiți în alte acte legislative ale Federației Ruse.

1. Riscurile de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt recunoscute ca pierderi temporare de câștig sau alte plăți, remunerație de către asigurat în legătură cu producerea unui eveniment asigurat sau cheltuieli suplimentare ale persoanei asigurate. sau membri ai familiei sale în legătură cu producerea unui eveniment asigurat.

1) invaliditate temporară a persoanei asigurate din cauza bolii sau rănirii (cu excepția invalidității temporare datorate accidentelor de muncă și bolilor profesionale) și în alte cazuri prevăzute de prezenta lege federală;

1. Tipurile de acoperire de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt plățile următoare:

2. Condițiile, sumele și procedura de plată a acoperirii asigurării pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt determinate de prezenta Lege federală, din 19 mai 1995 N 81-FZ „La beneficii de stat cetățeni cu copii" (în continuare - Legea federală "Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii"), din 12 ianuarie 1996 N 8-FZ "Cu privire la afacerile funerare și funerare" (în continuare - Legea federală "Cu privire la afacerile funerare și funerare" ).

1. Cetățenii Federației Ruse care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse sunt supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea cetateni strainiși apatrizii, precum și cetățenii străini și apatrizii care stau temporar în Federația Rusă (cu excepția specialiștilor cu înaltă calificare în conformitate cu 25 iulie 2002 N 115-FZ „Cu privire la statutul juridic al cetățenilor străini în Federația Rusă” ):

1) persoanele care lucrează în baza contractelor de muncă, inclusiv șefii de organizații care sunt singurii participanți (fondatorii), membrii organizațiilor, proprietarii proprietății acestora;

Documentul este un amendament la

Modificări și modificări

Capitolul 1. DISPOZIȚII GENERALE

Articolul 1. Obiectul reglementării prezentei legi federale

1. Această lege federală reglementează raporturile juridice în sistemul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, determină cercul persoanelor supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate și tipurile de acoperire a asigurării obligatorii care le sunt asigurate, stabilește drepturile și responsabilitățile subiecților asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, precum și determină condițiile, cuantumurile și procedura de acordare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere; prestații lunare de îngrijire a copilului pentru cetățenii care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

2. Prezenta lege federală nu se aplică relațiilor legate de acordarea cetățenilor cu prestații pentru invaliditate temporară în legătură cu un accident de muncă sau o boală profesională, cu excepția prevederilor articolelor 12, 13, 14 și 15 din prezenta lege federală. , aplicabil acestor relații în termenii , care nu contravine Legii federale din 24 iulie 1998 N 125-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale”.

Articolul 1.1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea

1. Legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se bazează pe Constituția Federației Ruse și constă în această lege federală, Legea federală din 16 iulie 1999 N 165-FZ " Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii", Legea federală "Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și fonduri teritoriale asigurări medicale obligatorii”, alte legi federale. Relațiile legate de asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt reglementate și de alte acte normative ale Federației Ruse.

3. În scopul aplicării uniforme a prezentei legi federale, dacă este necesar, pot fi emise clarificări corespunzătoare în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Articolul 1.2. Concepte de bază utilizate în această lege federală

1. În sensul prezentei legi federale, se utilizează următoarele concepte de bază:

5) contribuții de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea (denumite în continuare prime de asigurare) - plăți obligatorii efectuate de către asigurători către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse pentru a asigura asigurarea socială obligatorie a asiguraților persoane în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

6) câștigul mediu - suma medie a salariilor, a altor plăți și remunerații plătite de asigurat persoanei asigurate în perioada de facturare, pe baza cărora, în conformitate cu această lege federală, prestațiile de invaliditate temporară, prestațiile de maternitate și lunar Se calculează prestațiile pentru îngrijirea copilului, iar pentru persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - salariul minim stabilit de legea federală în ziua în care a avut loc evenimentul asigurat.

2. Alte concepte și termeni utilizați în prezenta lege federală sunt folosiți în sensul în care sunt folosiți în alte acte legislative ale Federației Ruse.

Articolul 1.3. Riscuri de asigurareși cazuri de asigurări

2. Sunt recunoscute ca evenimente asigurate pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea:

1) invaliditatea temporară a persoanei asigurate din cauza bolii sau rănirii (cu excepția invalidității temporare din cauza accidentelor de muncă și a bolilor profesionale) și în alte cazuri prevăzute la articolul 5 din prezenta lege federală;

2) sarcina si nasterea;

3) nașterea unui copil (copii);

4) îngrijirea unui copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate;

5) decesul persoanei asigurate sau al unui membru minor al familiei acestuia.

Articolul 1.4. Tipuri de acoperire de asigurare

1. Tipuri de acoperire de asigurare pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt următoarele plăți:

1) prestație de invaliditate temporară;

2) prestații de maternitate;

3) beneficiu unic pentru femeile înregistrate la institutii medicale V întâlniri timpurii sarcina;

4) prestație unică pentru nașterea unui copil;

5) alocație lunară pentru îngrijirea copilului;

6) beneficiu social pentru înmormântare.

2. Condițiile, sumele și procedura de plată a acoperirii asigurării pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea sunt determinate de prezenta lege federală, Legea federală din 19 mai 1995 N 81-FZ „Cu privire la prestațiile de stat pentru Cetăţeni cu copii” (denumită în continuare Legea federală „Cu privire la prestaţiile de stat pentru cetăţenii cu copii”), Legea federală din 12 ianuarie 1996 N 8-FZ „Cu privire la înmormântare şi afaceri funerare” (denumită în continuare Legea federală „Cu privire la înmormântare şi Afaceri funerare”).

Articolul 2. Persoane supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea

1. Cetățenii Federației Ruse, precum și cetățenii străini și apatrizii care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse sunt supuși asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea:

1) persoanele care lucrează în baza unui contract de muncă;

2) funcţionarii publici de stat, angajaţii municipali;

3) persoane care dețin funcții guvernamentale în Federația Rusă, funcții guvernamentale într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, precum și funcții municipale ocupate în mod permanent;

4) membrii unei cooperative de producție care participă personal la activitățile acesteia;

5) cler;

6) persoanele condamnate la pedeapsa închisorii și implicate în muncă remunerată.

2. Persoanele care fac obiectul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală sunt persoane asigurate.

3. Avocați, întreprinzători individuali, membri ai gospodăriilor țărănești (de fermă), persoane fizice nerecunoscute ca întreprinzători individuali (notarii angajați în practică privată, alte persoane angajate în practică privată în conformitate cu legislația Federației Ruse), membri ai familiei (tribale) ) comunități ale popoarelor indigene popoare mici Nordul este supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, dacă au intrat voluntar într-o relație de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate și plătesc prima de asigurare pentru ei înșiși în conformitate cu articolul 4.5. din această Lege Federală.

4. Persoanele asigurate au dreptul de a beneficia de asigurare în condițiile prevăzute de prezenta lege federală, precum și de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” și Legea federală „Cu privire la afacerile funerare și funerare”. Persoanele care au intrat voluntar într-o relație în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea dobândesc dreptul de a primi acoperire de asigurare sub rezerva plății primelor de asigurare în perioada determinată de articolul 4.5 din prezenta lege federală.

5. În sensul prezentei legi federale, persoanele care lucrează în baza unui contract de muncă sunt persoanele care au încheiat un contract de muncă în modul prescris din ziua în care trebuia să înceapă munca, precum și persoanele admise efectiv să lucreze în conformitate cu legislatia muncii.

6. Actele legislative și de reglementare ale Federației Ruse și entităților constitutive ale Federației Ruse pot stabili alte plăți pentru a oferi funcționarilor publici federali, funcționarilor publici de stat ai entităților constitutive ale Federației Ruse în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, finanțate in consecinta din fonduri buget federal, bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse.

Articolul 2.1. Asigurații

1. Asigurătorii pentru asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate sunt persoanele care efectuează plăți către persoanele supuse asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu prezenta lege federală, inclusiv:

1) organizații - persoane juridice constituite în conformitate cu legislația Federației Ruse, precum și persoane juridice străine, companii și alte entități corporative cu capacitate juridică civilă, create în conformitate cu legislația ţări străine, organizații internaționale, sucursale și reprezentanțe ale celor de mai sus persoane straineŞi organizatii internationale creat pe teritoriul Federației Ruse;

2) întreprinzători individuali, inclusiv șefi de ferme țărănești (de fermă);

3) persoane fizice care nu sunt recunoscute ca antreprenori individuali.

2. În sensul prezentei legi federale, avocații, întreprinzătorii individuali, membrii gospodăriilor țărănești (de fermă), persoane fizice nerecunoscute ca întreprinzători individuali (notarii care exercită practică privată, alte persoane angajate în practică privată în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse) sunt tratați ca persoane asigurate ai comunităților familiale (tribale) ale popoarelor indigene din nord care au intrat voluntar în relații în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, în conformitate cu articolul 4.5. această lege federală. Aceste persoane își exercită drepturile și poartă obligațiile asiguraților prevăzute de prezenta lege federală, cu excepția drepturilor și obligațiilor asociate cu plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate.

3. În cazul în care asiguratul aparține simultan mai multor categorii de asigurați menționate la părțile 1 și 2 ale prezentului articol, calculul și plata primelor de asigurare se efectuează de către acesta pe fiecare bază.

Articolul 2.2. Asigurător

1. Asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea este efectuată de către asigurător, care este Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.

2. Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și organele sale teritoriale constituie un singur sistem centralizat de organisme pentru gestionarea fondurilor de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

3. Statutul juridic și procedura de organizare a activităților Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse sunt stabilite de legea federală.

Articolul 2.3. Înregistrarea și radierea asiguraților

1. Înregistrarea asiguraților se efectuează în organele teritoriale ale asigurătorului:

1) asigurați - persoane juridiceîn termen de cinci zile de la data transmiterii la organul teritorial al asigurătorului de către organul executiv federal care efectuează înregistrare de stat persoane juridice, informații cuprinse într-un singur registrul de stat persoane juridice și reprezentate în modul stabilit de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse;

2) asigurați - persoane juridice la sediul acestora diviziuni separate având un sold separat, cont curent și cumulând plăți și alte recompense în favoarea indivizii, pe baza unei cereri de înregistrare ca asigurător, depusă în cel mult 30 de zile de la data creării unei astfel de unități separate;

3) asigurători - persoanele fizice care au încheiat un contract de muncă cu un salariat, la locul de reședință al acestor persoane în baza unei cereri de înregistrare ca asigurător, depusă în cel mult 10 zile de la data încheierii contractului de muncă. contract cu primul dintre salariații angajați.

2. Radierea asiguraților se efectuează la locul de înregistrare în organele teritoriale ale asigurătorului:

1) asigurați - persoane juridice, în termen de cinci zile de la data depunerii la organele teritoriale ale asigurătorului de către organul executiv federal care efectuează înregistrarea de stat a persoanelor juridice, informațiile conținute în registrul unificat de stat al persoanelor juridice, în modul stabilit; de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse;

2) asigurători - persoane juridice aflate la sediul diviziilor separate care au bilanţ separat, cont curent şi acumulează plăţi şi alte remuneraţii în favoarea persoanelor fizice (în cazul închiderii unei divizii separate sau încetării împuternicirii de a menţine un bilanţ separat , cont curent sau acumulare de plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor fizice), în termen de paisprezece zile de la data la care asiguratul depune cererea de radiere la locația unității respective;

3) asigurați - persoanele fizice care au încheiat un contract de muncă cu un salariat (în cazul încetării contractului de muncă cu ultimul salariat angajat), în termen de paisprezece zile de la data depunerii de către asiguratul a cererii de radiere.

3. Procedura de înregistrare și radiere a asiguraților menționate la alineatele 2 și 3 din partea 1 a acestui articol și a persoanelor echivalate cu asigurații în sensul prezentei legi federale este stabilită de organul executiv federal care exercită funcțiile de dezvoltare a politicii de stat. şi normele legale în domeniul asigurărilor sociale.

Articolul 3. Sprijin financiar pentru cheltuielile pentru plata acoperirii de asigurare

1. Sprijinul financiar pentru costurile plății acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate se realizează din bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și din fondurile asiguratului în cazurile prevăzute la paragraful 1 al părții 2. a acestui articol.

2. Indemnizațiile de invaliditate temporară în cazurile menționate la paragraful 1 al articolului 5 partea 1 din prezenta lege federală se plătesc:

1) persoanelor asigurate (cu excepția persoanelor asigurate care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu articolul 4.5 din prezenta lege federală) pentru primele două zile de invaliditate temporară pe cheltuiala asigurătorului, iar în rest perioada care începe din a 3-a zi de invaliditate temporară pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse;

2) asigurații care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu articolul 4.5 din prezenta lege federală, pe cheltuiala bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse din a 1-a zi de invaliditate temporară.

3. Prestațiile de invaliditate temporară în cazurile prevăzute la alineatele 2 - 5 din partea 1 a articolului 5 din prezenta lege federală sunt plătite persoanelor asigurate din bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse din prima zi de invaliditate temporară.

4. Sprijin financiar pentru cheltuieli suplimentare pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere asociate cu includerea în perioada de asigurare a persoanei asigurate a perioadelor de serviciu specificate în partea 1.1 a articolului 16 din prezenta lege federală, în timpul cărora cetățeanul nu a fost supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, se efectuează pe cheltuiala transferurilor interbugetare din bugetul federal prevăzut în aceste scopuri către bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse. Determinarea volumului transferurilor interbugetare din bugetul federal prevăzute la bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse pentru finanțarea cheltuielilor suplimentare, privind perioadele de serviciu menționate care au avut loc înainte de 1 ianuarie 2007, nu se face dacă aceste perioade sunt luate. luați în considerare la determinarea duratei perioadei de asigurare în conformitate cu articolul 17 din prezenta lege federală.

5. În cazurile stabilite de legile Federației Ruse, legile federale, sprijin financiar pentru cheltuielile pentru plata acoperirii de asigurare în sume mai mari decât cele stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se efectuează pe cheltuiala transferurilor interbugetare din bugetul federal prevăzut în aceste scopuri către bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse.

Articolul 4. Asigurarea asigurării persoanelor condamnate la închisoare și angajate în muncă remunerată

Asigurarea asigurării persoanelor condamnate la închisoare și implicate în muncă plătită se realizează în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Capitolul 1.1. DREPTURI ȘI OBLIGAȚII

SUBIECTE ASIGURĂRI SOCIALE OBLIGATORII ÎN CAZ

HANDICAP TEMPORAR ȘI ÎN LEGĂTURĂ CU MATERNITATEA

Articolul 4.1. Drepturile și obligațiile asiguraților

1. Asigurații au dreptul:

1) contactați asigurătorul pentru a primi fondurile necesare achitării acoperirii de asigurare către asigurați, în plus față de primele de asigurare acumulate;

2) să primească informații gratuite de la asigurător despre actele juridice de reglementare privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

3) mergeți în instanță pentru a vă proteja drepturile.

2. Asigurații sunt obligați să:

1) se înregistrează la organul teritorial al asigurătorului în cazurile și în modul stabilit de articolul 2.3 din prezenta lege federală;

2) în timp util și în în întregime să plătească contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

3) în conformitate cu legislația Federației Ruse privind asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, plătește asigurarea asiguraților la apariția evenimentelor asigurate prevăzute de prezenta lege federală;

4) să țină evidențe și rapoarte cu privire la contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și cheltuielile pentru plata acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate;

5) să respecte cerințele organelor teritoriale ale asigurătorului de a elimina încălcările identificate ale legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

6) să prezinte spre verificare organelor teritoriale ale asigurătorului documentele referitoare la acumularea și plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și costurile de plată a acoperirii asigurărilor persoanelor asigurate;

7) informează organele teritoriale ale asigurătorului cu privire la crearea, transformarea sau închiderea diviziilor separate menționate în paragraful 2 al părții 1 a articolului 2.3 din prezenta lege federală, precum și cu privire la modificările locului și denumirii acestora;

8) îndeplinește alte atribuții prevăzute de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

3. Drepturile și obligațiile asiguraților în calitate de plătitori ai primelor de asigurare sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și la Fondul teritorial. Fonduri de asigurări medicale obligatorii.”

Articolul 4.2. Drepturile și obligațiile asigurătorului

1. Asiguratorul are dreptul:

1) efectuează verificări cu privire la corectitudinea calculării și plății primelor de asigurare de către asigurați către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și a plății acoperirii de asigurare către persoanele asigurate, solicită și primește de la asigurați documentele și explicațiile necesare privind probleme apărute în timpul verificărilor;

2) solicitarea de la asigurați de documente referitoare la calcularea și plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, cheltuieli pentru plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate, inclusiv la alocarea de fonduri către asigurat pentru aceste cheltuieli în depășire față de suma acumulată; contribuții de asigurare;

3) primiți de la autorități Trezoreria Federală informații cu privire la sumele contribuțiilor de asigurări, penalități și amenzi primite de Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

4) să nu ia în considerare, la plata primelor de asigurare, cheltuielile pentru plata acoperirii de asigurare către persoanele asigurate, efectuate de asigurat cu încălcarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, nesusținută de acte, realizate în baza unor acte incorect executate sau emise cu încălcarea procedurii stabilite;

5) contactați organul executiv federal care exercită funcțiile de supraveghere și control în domeniul asistenței medicale cu solicitări de a efectua inspecții în organizațiile medicale ale organizației de examinare a invalidității temporare, valabilitatea eliberării și prelungirea certificatelor de incapacitate de muncă;

6) să introducă pretenții împotriva organizațiilor medicale pentru rambursarea sumei cheltuielilor pentru acoperirea asigurării pentru certificatele de incapacitate de muncă emise nejustificat sau executate incorect;

7) sa reprezinte interesele asiguratilor in fata asiguratilor;

8) exercită alte competențe stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

2. Asiguratorul este obligat:

1) gestionează fondurile asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și legislația bugetară a Federației Ruse ;

2) întocmește un proiect de buget pentru Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și asigură execuția bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse în conformitate cu legislația bugetară a Federației Ruse;

3) ține evidența caselor de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu procedura stabilită;

4) întocmește un proiect de raport privind execuția bugetului Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse, precum și raportarea bugetară stabilită;

5) exercita controlul asupra corectitudinii calculului, completității și oportunității plății (transferului) contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (denumit în continuare controlul asupra plății contribuțiilor de asigurări), precum și controlul conformității de către asigurații cu legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea la plata asigurării persoanelor asigurate;

6) efectuează, în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, plata asigurărilor asiguraților;

7) să aloce asiguraților, în modul prescris, fondurile necesare pentru plata acoperirii de asigurare în plus față de primele de asigurare pe care le-au acumulat;

8) înregistrarea asiguraților, ținerea unui registru al asiguraților;

9) țin evidența persoanelor fizice care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, precum și a primelor de asigurare pe care le-au plătit și a sumelor de asigurare achitate acestora;

10) oferă consultanță gratuită asiguraților și persoanelor asigurate cu privire la aplicarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

11) să nu dezvăluie, fără consimțământul persoanei asigurate, informații despre rezultatele examinărilor medicale (diagnostic) acestuia, veniturile pe care le primește, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația Federației Ruse;

12) să îndeplinească alte cerințe stabilite de legislația Federației Ruse.

3. Drepturile și obligațiile asigurătorului legate de monitorizarea plății primelor de asigurare sunt stabilite de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Asigurarea medicală obligatorie federală. Fondul și Fondurile Teritoriale de Asigurări Medicale Obligatorii.”

Articolul 4.3. Drepturile si obligatiile persoanelor asigurate

1. Asigurații au dreptul:

1) să primească o acoperire de asigurare în timp util și în totalitate în conformitate cu legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

2) să primească în mod liber informații de la asigurat despre calcularea primelor de asigurare și să exercite controlul asupra transferului acestora către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

3) contactați asiguratul și asigurătorul pentru consiliere cu privire la aplicarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;

4) contactați asigurătorul cu o solicitare de verificare a corectitudinii plății acoperirii asigurării de către titularul poliței;

5) protejați-vă drepturile personal sau printr-un reprezentant, inclusiv în instanță.

2. Persoanele asigurate sunt obligate:

1) să prezinte asiguratorului și, în cazurile stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, asigurătorului, documente sigure pe baza cărora se plătește asigurarea;

2) să informeze titularul poliței (asigurătorul) despre circumstanțele care afectează condițiile de furnizare și valoarea acoperirii asigurării în termen de 10 zile de la data apariției acestora;

3) să respecte regimul de tratament determinat pentru perioada de incapacitate temporară și regulile de comportament ale pacientului în organizațiile medicale;

4) să îndeplinească alte cerințe stabilite de legislația Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

3. În cazul în care asigurații nu își îndeplinesc obligațiile prevăzute de partea 2 a prezentului articol, asigurătorul are dreptul de a recupera de la aceștia prejudiciul cauzat în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Capitolul 1.2. CARACTERISTICI ALE PLATII PRIMELOR DE ASIGURARE

Articolul 4.4. Reglementare legală relaţiile legate de plata primelor de asigurare

Reglementarea legală a relațiilor legate de plata primelor de asigurare de către asigurații specificate în partea 1 a articolului 2.1 din prezenta lege federală, inclusiv definirea obiectului de impozitare a primelor de asigurare, baza de calcul a primelor de asigurare, sume care nu fac obiectul primelor de asigurare , stabilirea procedurii de calcul, a procedurii și a calendarului de plată a primelor de asigurare se realizează prin Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii. și Fondurile Teritoriale de Asigurări Medicale Obligatorii”.

Articolul 4.5. Procedura de intrare voluntară în raporturi juridice în regim de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea

1. Persoanele menționate în partea 3 a articolului 2 din prezenta lege federală intră în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate prin depunerea unei cereri la organul teritorial al asigurătorului de la locul de reședință.

2. Persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, plătesc contribuții de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, pe baza costului anul de asigurare, determinată în conformitate cu partea 3 a acestui articol.

3. Costul unui an de asigurare este determinat ca produs dimensiune minimă salariile stabilite de legea federală la început exercițiu financiar, pentru care se plătesc prime de asigurare, precum și tariful primelor de asigurare stabilit de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și teritorialul Fondurile de asigurări medicale obligatorii” privind contribuțiile de asigurare la asigurările la Fondul Social al Federației Ruse, au crescut de 12 ori.

4. Plata primelor de asigurare de către persoanele care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea se face până la 31 decembrie. anul curentîncepând din anul depunerii cererii de intrare voluntară în raporturi juridice în regim de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea.

5. Persoanele care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, transferă primele de asigurare în conturile organelor teritoriale ale asigurătorului prin plăți fără numerar, sau prin depunerea de numerar într-un instituție de credit, sau prin transfer poștal.

6. Persoanele care au intrat în mod voluntar în relații juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea dobândesc dreptul de a beneficia de asigurare cu condiția să plătească prime de asigurare în conformitate cu partea 4 a prezentului articol în suma stabilită în conformitate cu Partea 3 a acestui articol, pentru anul calendaristic anterior anului calendaristic în care a avut loc evenimentul asigurat.

7. Dacă o persoană care a intrat voluntar într-un raport juridic în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate, nu a plătit prime de asigurare pentru anul calendaristic corespunzător până la data de 31 decembrie a anului curent, raportul juridic dintre aceasta iar asiguratorul aflat sub asigurarea sociala obligatorie in caz de invaliditate temporara si in legatura cu maternitatea se considera incetat.

8. Procedura de plată a primelor de asigurare de către persoanele care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, inclusiv procedura de încetare a raporturilor juridice cu acestea în temeiul asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, este stabilit de Guvernul Federației Ruse.

Articolul 4.6. Comanda securitate financiară cheltuielile asiguraților pentru plata acoperirii de asigurare din bugetul Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse

1. Asigurătorii menționați în partea 1 a articolului 2.1 din prezenta lege federală plătesc asigurare persoanelor asigurate împotriva plății contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, cu excepția cazurilor specificate în paragraful 1 al părții. 2 al articolului 3 din prezenta lege federală, atunci când plata asigurării este efectuată pe cheltuiala asiguraților.

2. Suma contribuțiilor de asigurare care urmează să fie transferată de către asigurații menționate în partea 1 a articolului 2.1 din prezenta lege federală către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse este redusă cu suma cheltuielilor suportate de aceștia pentru a plăti asigurarea asiguratului. persoane. In cazul in care primele de asigurare acumulate de asigurat nu sunt suficiente pentru achitarea integrala a acoperirii de asigurare catre asigurati, asiguratul solicita fondurile necesare la organul teritorial al asiguratorului de la locul inregistrarii acestuia.

În 2010, fonduri pentru plata asigurării obligatorii pentru asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitate (cu excepția plății indemnizațiilor pentru invaliditate temporară în caz de pierdere a capacității de muncă din cauza unei boli sau accidentări pt. primele două zile de invaliditate temporară) cetățenilor care lucrează în baza unor contracte de muncă încheiate cu organizații sau întreprinzători individuali care au trecut la un sistem de impozitare simplificat sau care sunt plătitori ai unui impozit unic pe venitul imputat pt. specii individuale activităţi sau impozitul agricol unificat, se alocă organizaţiilor specificate şi antreprenori individuali organele teritoriale ale Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse în modul stabilit de părțile 3 - 6 ale articolului 4.6 a acestui document, la locul înregistrării acestora ca asigurați.

3. Organul teritorial al asigurătorului alocă asiguratului fondurile necesare pentru plata acoperirii asigurării în termen de 10 zile calendaristice de la data depunerii de către asigurat a tuturor documentelor necesare, cu excepția cazurilor specificate în partea 4 a prezentului articol. Lista documentelor care trebuie depuse de asigurat este stabilită de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale.

4. Atunci când se analizează cererea de alocare a asiguratului fondurile necesare pentru plata acoperirii de asigurare, organul teritorial al asigurătorului are dreptul de a verifica corectitudinea și valabilitatea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare, inclusiv o inspecție la fața locului, în modul stabilit de articolul 4.7 din prezentul regulament federal. Legea, precum și cererea de la asigurați Informații suplimentare si documente. În acest caz, decizia de a aloca aceste fonduri asiguratului se ia pe baza rezultatelor auditului.

5. În cazul refuzului de a aloca asiguratului fondurile necesare pentru plata acoperirii asigurării, organul teritorial al asigurătorului ia o decizie motivată, care se transmite asiguratului în termen de trei zile de la data deciziei.

6. Decizia de a refuza alocarea fondurilor necesare asiguratului pentru plata acoperirii asigurarii poate fi atacata de acesta la un organ superior al asiguratorului sau in instanta.

7. Fonduri pentru plata acoperirii asigurărilor (cu excepția plății indemnizațiilor pentru invaliditate temporară în caz de pierdere a capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării în primele două zile de invaliditate temporară) către cetățenii care lucrează în baza contractelor de muncă încheiate cu organizații care au primit statutul de participanți la un proiect de cercetare și dezvoltare și comercializarea rezultatelor lor în conformitate cu Legea federală „Cu privire la Centrul de inovare Skolkovo” și în legătură cu care autoritatea fiscală a fost stabilită conformitatea cu criteriile specificate la articolul 145.1 Cod fiscal ale Federației Ruse, sunt alocate acestor organizații de către organele teritoriale ale asigurătorului în modul stabilit de părțile 3 - 6 din prezentul articol, la locul înregistrării lor ca asigurați.

Articolul 4.7. Efectuarea de verificări de către asigurător cu privire la corectitudinea cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare

1. Organul teritorial al asigurătorului de la locul înregistrării asiguratului efectuează verificări la birou și la fața locului pentru corectitudinea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare.

2. Inspecțiile la fața locului ale deținătorului poliței sunt efectuate nu mai mult de o dată la trei ani, cu excepția cazurilor specificate în partea 4 a articolului 4.6 din prezenta lege federală și în partea 3 a prezentului articol.

3. În cazul în care o persoană asigurată se plânge de refuzul asigurătorului de a plăti acoperirea asigurării sau de determinarea incorectă de către asigurat a cuantumului acoperirii asigurării, organul teritorial al asigurătorului are dreptul să efectueze o inspecție neprogramată la fața locului a corectitudinii cheltuielile asiguratului pentru plata acoperirii de asigurare.

4. În cazul depistarii cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare efectuate de către titularul poliței cu încălcarea legislației Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, nesuportate de documente, întocmite pe data pe baza documentelor executate incorect sau emise cu încălcarea procedurii stabilite, organismul teritorial al asigurătorului care a efectuat inspecția ia o decizie de a nu accepta astfel de cheltuieli ca compensare cu plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.

5. Decizia de necompensare a cheltuielilor de plată a acoperirii asigurării, împreună cu cererea de despăgubire a acestora, se transmite asiguratului în termen de trei zile de la data deciziei. Formele deciziei de neacceptare a cheltuielilor pentru plata acoperirii de asigurare și cererile de rambursare a acestora sunt aprobate de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale.

6. În cazul în care, în termenul stabilit în cerința specificată, asiguratul nu a efectuat despăgubiri pentru cheltuielile care nu au fost acceptate pentru compensare, decizia de a nu accepta pentru compensare costurile achitării acoperirii asigurării constituie temeiul încasării de la asigurat. restanțele la primele de asigurare rezultate din realizarea unor astfel de cheltuieli. Colectarea restanțelor primelor de asigurare se efectuează de către asigurător în modul stabilit de Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și Fonduri teritoriale de asigurări medicale obligatorii.”

7. Verificările la fața locului privind corectitudinea cheltuielilor asiguratului pentru plata acoperirii asigurării sunt efectuate de către asigurător concomitent cu inspecții la fața locului asiguratul cu privire la corectitudinea calculului, exhaustivitatea și oportunitatea plății (transferului) contribuțiilor de asigurare către Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, cu excepția cazurilor specificate în partea 4 a articolului 4.6 din prezenta lege federală și în partea 3 a acestui articol.

Articolul 4.8. Contabilitatea si raportarea asiguratilor

1. Asigurătorii menționați în partea 1 a articolului 2.1 din prezenta lege federală sunt obligați, în modul stabilit de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurărilor sociale, să țină evidența:

1) sumele primelor de asigurare, penalităților și amenzilor acumulate și plătite (transferate);

2) cuantumul cheltuielilor efectuate pentru plata acoperirii de asigurare;

3) decontări de asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea la organul teritorial al asigurătorului de la locul înregistrării asiguratului.

2. Trimestrial, nu mai târziu de a 15-a zi a lunii următoare încheierii trimestrului, asigurații menționați în partea 1 a articolului 2.1 din prezenta lege federală sunt obligați să prezinte rapoarte (calcule) organelor teritoriale ale asigurătorului sub forma aprobat de organul executiv federal care exercita functiile de dezvoltare a politicii de stat si reglementari legale in domeniul asigurarilor sociale, asupra sumelor:

1) contribuțiile de asigurare acumulate la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

2) fondurile pe care le-au folosit pentru a plăti acoperirea asigurării;

3) cheltuieli pentru plata acoperirii de asigurare, care pot fi compensate cu plata contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse;

4) contribuții de asigurări, penalități, amenzi plătite la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.

3. Formulare de rapoarte (calcule) prezentate de persoanele care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurărilor sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea în conformitate cu articolul 4.5 din prezenta lege federală, precum și calendarul și procedura pentru acestea. depunerea sunt aprobate de organul executiv federal, care îndeplinește funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și reglementări legale în domeniul asigurărilor sociale.

Capitolul 2. OFERIREA DE BENEFICII

PENTRU HANDICAP TEMPORAR

Articolul 5. Cazuri de acordare a prestațiilor de invaliditate temporară

1. Acordarea asiguraților de prestații de invaliditate temporară se realizează în următoarele cazuri:

1) pierderea capacității de muncă din cauza unei boli sau a unei răni, inclusiv în legătură cu o operație de întrerupere artificială a sarcinii sau de fertilizare in vitro (denumită în continuare boală sau accidentare);

2) nevoia de îngrijire a unui membru de familie bolnav;

3) carantina asiguratului, precum si carantina copilului cu varsta sub 7 ani care frecventeaza o institutie de invatamant prescolar, sau a altui membru de familie recunoscut ca incompetent legal conform procedurii stabilite;

4) implementarea protezei din motive medicale într-o instituție de specialitate spitalicească;

5) tratament de urmărire în modul prescris în instituțiile sanatoriu-stațiuni situate pe teritoriul Federației Ruse, imediat după tratamentul în spital.

2. Prestațiile de invaliditate temporară se plătesc persoanelor asigurate la apariția cazurilor specificate în partea 1 a prezentului articol în timpul perioadei de muncă. contract de munca, desfășurarea de activități oficiale sau de altă natură în cursul cărora sunt supuse asigurării sociale obligatorii, precum și în cazurile în care o boală sau vătămare a survenit în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetării activității sau activității respective sau în perioada de la data încheierea contractului de muncă până în ziua anulării acestuia .

Articolul 6. Condiții și durata plății prestațiilor de invaliditate temporară

1. O indemnizație de invaliditate temporară în caz de pierdere a capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării se plătește persoanei asigurate pe toată perioada de invaliditate temporară până în ziua restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității), cu excepția cazurilor. specificate în părțile 3 și 4 din prezentul articol.

2. Când o persoană asigurată urmează un tratament suplimentar într-o instituție sanatoriu-stațiune situată pe teritoriul Federației Ruse, imediat după tratamentul în regim de internare, prestațiile de invaliditate temporară sunt plătite pentru perioada de ședere în instituția sanatoriu-stațiune, dar nu mai mult de 24 de zile calendaristice (cu excepția tuberculozei) .

3. O persoană asigurată recunoscută ca persoană cu handicap în conformitate cu procedura stabilită primește o indemnizație de invaliditate temporară (cu excepția tuberculozei) pentru cel mult patru luni la rând sau cinci luni într-un an calendaristic. Dacă aceste persoane se îmbolnăvesc de tuberculoză, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc până în ziua restabilirii capacității de muncă sau până în ziua revizuirii grupului de handicap din cauza tuberculozei.

4. Persoana asigurată care a încheiat un contract de muncă pe durată determinată (contract de servicii pe durată determinată) pe o perioadă de până la șase luni, precum și o persoană asigurată a cărei boală sau vătămare s-a produs în perioada de la data încheierii. din contractul de muncă până în ziua anulării acestuia, prestațiile de invaliditate temporară (cu excepția tuberculozei) se plătesc pentru cel mult 75 de zile calendaristice conform prezentului acord. În caz de tuberculoză, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc până în ziua restabilirii capacității de muncă (se stabilește invaliditatea). În acest caz, asiguratului a cărei boală sau vătămare a survenit în perioada de la data încheierii contractului de muncă până în ziua anulării acestuia, indemnizațiile de invaliditate temporară se plătesc din ziua în care salariatul trebuia să înceapă munca.

5. Indemnizațiile de invaliditate temporară, dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav, se plătesc persoanei asigurate:

1) în cazul îngrijirii unui copil bolnav în vârstă de sub 7 ani - pentru întreaga perioadă de tratament ambulatoriu sau de ședere în comun cu copilul într-o unitate de tratament internat, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil și în cazul unei boli a copilului inclusă în lista bolilor stabilite de organul executiv federal care exercită funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale și dezvoltarea socială, nu mai mult de 90 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil în legătură cu boala specificată;

2) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu vârsta cuprinsă între 7 și 15 ani - pe o perioadă de până la 15 zile calendaristice pentru fiecare caz de tratament în ambulatoriu sau de ședere în comun cu un copil într-o instituție medicală internată, dar nu mai mult de 45 de zile calendaristice zile dintr-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil;

3) în cazul îngrijirii unui copil bolnav cu handicap sub vârsta de 15 ani - pe întreaga perioadă a tratamentului în ambulatoriu sau a șederii în comun cu copilul într-o instituție medicală internată, dar nu mai mult de 120 de zile calendaristice într-un an calendaristic pentru toate cazurile de îngrijire a acestui copil;

4) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub 15 ani care este infectat cu HIV - pe toată perioada de ședere comună cu copilul într-o instituție medicală staționară;

5) în cazul îngrijirii unui copil bolnav sub vârsta de 15 ani cu boala asociată cu o complicație post-vaccinare, cu neoplasme maligne, inclusiv neoplasme maligne ale țesuturilor limfoide, hematopoietice și aferente - pe întreaga perioadă de tratament ambulatoriu sau șederea în comun cu copilul într-o instituție medicală și preventivă spitalicească;

6. Indemnizațiile de invaliditate temporară în caz de carantină se plătesc persoanei asigurate care a fost în contact cu un pacient infecțios sau care s-a constatat că este purtător al bacteriei, pe toată perioada suspendării acestuia din muncă din cauza carantinei. În cazul în care copiii sub 7 ani care frecventează instituțiile de învățământ preșcolar, sau alți membri ai familiei recunoscuți ca incompetenți din punct de vedere legal în modul stabilit, sunt supuși carantinei, indemnizația de invaliditate temporară se plătește persoanei asigurate (unul dintre părinți, alt reprezentant legal sau alt reprezentant legal). membru de familie) pe toată perioada de carantină.

Articolul 7. Cuantumul prestației pentru invaliditate temporară

1. Prestații de invaliditate temporară pentru pierderea capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării, cu excepția cazurilor specificate în partea 2 a prezentului articol, în timpul carantinei, protezarea din motive medicale și îngrijirea ulterioară în instituțiile sanatoriu-stațiuni imediat după tratamentul în regim de internare, sunt plătite în următoarea sumă:

1) unei persoane asigurate cu 8 sau mai mulți ani de experiență în asigurare - 100 la sută din câștigul mediu;

2) unui asigurat cu o perioadă de asigurare de la 5 la 8 ani - 80 la sută din câștigul mediu;

3) unei persoane asigurate cu până la 5 ani de experiență în asigurare - 60 la sută din câștigul mediu.

2. Indemnizațiile de invaliditate temporară pentru pierderea capacității de muncă din cauza bolii sau accidentării se plătesc persoanelor asigurate în cuantum de 60 la sută din câștigul mediu în caz de boală sau accidentare survenită în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea activității în baza unui contract de muncă. , activitate oficială sau altă activitate în cursul căreia sunt supuși asigurării sociale obligatorii.

3. Se plătesc prestații de invaliditate temporară atunci când este necesară îngrijirea unui copil bolnav:

1) pentru tratamentul ambulatoriu al unui copil - pentru primele 10 zile calendaristice în cuantumul determinat în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate în conformitate cu partea 1 a prezentului articol, pentru zilele ulterioare în cuantum de 50 la sută din castigul mediu;

2) în cazul tratamentului internat al unui copil - în cuantumul determinat în funcție de durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate în conformitate cu partea 1 a prezentului articol.

4. Indemnizația de invaliditate temporară, dacă este necesară îngrijirea unui membru de familie bolnav în timpul tratamentului ambulatoriu al acestuia, cu excepția cazurilor de îngrijire a unui copil bolnav sub vârsta de 15 ani, se plătește într-o sumă determinată în funcție de durata perioada de asigurare a persoanei asigurate în conformitate cu partea 1 a acestui articol.

5. Forța pierdută la 1 ianuarie 2010. - Legea federală din 24 iulie 2009 N 213-FZ.

6. O persoană asigurată care are o perioadă de asigurare mai mică de șase luni primește indemnizații de invaliditate temporară într-o sumă care nu depășește pentru o lună calendaristică completă salariul minim stabilit de legea federală și în zonele și localitățile în care acestea sunt aplicate în mod corespunzător. coeficienții regionali la salarii, în cuantum care nu depășește salariul minim, ținând cont de acești coeficienți.

7. Indemnizațiile de invaliditate temporară pe perioada de inactivitate se plătesc în aceeași valoare cu care se mențin salariul în acest timp, dar nu mai mare decât cuantumul prestațiilor pe care asiguratul le-ar primi conform regulilor generale.

Articolul 8. Temeiuri pentru reducerea cuantumului prestațiilor de invaliditate temporară

1. Motivele pentru reducerea cuantumului prestațiilor de invaliditate temporară sunt:

1) încălcarea de către asigurat fără motiv întemeiat în perioada de invaliditate temporară a regimului prescris de medicul curant;

2) neprezentarea, fără motiv întemeiat, a persoanei asigurate la ora stabilită pentru o examinare medicală sau pentru o examinare medicală și socială;

3) boală sau vătămare rezultată din alcool, droguri, intoxicații toxice sau acțiuni legate de o astfel de intoxicație.

2. Dacă există unul sau mai multe motive pentru reducerea prestației de invaliditate temporară specificată în partea 1 a acestui articol, prestația de invaliditate temporară este plătită persoanei asigurate într-o sumă care nu depășește, pentru o lună calendaristică completă, salariul minim stabilit de legea federală. , și în regiunile și zonele în care se aplică coeficienți regionali salariilor în conformitate cu procedura stabilită - în cuantum care nu depășește salariul minim ținând cont de acești coeficienți:

1) dacă există motive specificate la alineatele 1 și 2 din partea 1 a prezentului articol - din ziua săvârșirii încălcării;

2) dacă există motive specificate în paragraful 3 al părții 1 a prezentului articol - pentru întreaga perioadă de incapacitate.

Articolul 9. Perioadele pentru care nu se acordă prestații de invaliditate temporară. Motive pentru refuzul acordării prestațiilor de invaliditate temporară

1. Prestațiile de invaliditate temporară nu sunt atribuite persoanei asigurate pentru următoarele perioade:

1) pentru perioada de eliberare a angajatului de la locul de muncă cu menținerea totală sau parțială a salariului sau fără plată, în conformitate cu legislația Federației Ruse, cu excepția cazurilor de pierdere a capacității de către angajat din cauza unei boli sau răniri în timpul perioada concediului anual plătit;

2) pentru perioada de suspendare de la muncă în conformitate cu legislația Federației Ruse, dacă salariile nu sunt acumulate pentru această perioadă;

3) pe perioada reținerii sau arestării administrative;

4) în perioada examinării medico-legale.

2. Motivele pentru refuzul acordării prestațiilor de invaliditate temporară unei persoane asigurate sunt:

1) apariția invalidității temporare ca urmare a unei vătămări intenționate a sănătății, stabilită de instanță, de către persoana asigurată sau a unei tentative de sinucidere;

2) apariția invalidității temporare ca urmare a săvârșirii unei infracțiuni intenționate de către asigurat.

Capitolul 3. OFERIREA DE BENEFICII DE MATERNITATE ȘI MATERNITATE

Articolul 10. Durata plății indemnizației de maternitate

1. Indemnizația de maternitate se plătește femeii asigurate în total pe toată perioada concediului de maternitate cu o durată de 70 (în cazul sarcinii multiple - 84) zile calendaristice înainte de naștere și 70 (în cazul nașterii complicate - 86, pentru nașterea a doi sau mai mulți copii - 110) zile calendaristice după naștere.

2. La adoptarea unui copil (copii) sub vârsta de trei luni, indemnizația de maternitate se plătește de la data adoptării acestuia și până la expirarea a 70 (în cazul adopției simultane a doi sau mai mulți copii - 110) de zile calendaristice de la data data nașterii copilului (copiilor).

3. Dacă, în timp ce mama se află în concediu de maternitate până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate, începe concediul de maternitate, aceasta are dreptul de a alege unul dintre cele două tipuri de prestații plătite în perioadele concediilor corespunzătoare.

Articolul 11. Cuantumul indemnizației de maternitate

1. Indemnizațiile de maternitate se plătesc femeii asigurate în cuantum de 100 la sută din câștigul mediu.

2. Forța pierdută la 1 ianuarie 2010. - Legea federală din 24 iulie 2009 N 213-FZ.

3. O femeie asigurată cu o perioadă de asigurare mai mică de șase luni primește indemnizații de maternitate într-o sumă care nu depășește, pentru o lună calendaristică completă, salariul minim stabilit de legea federală și în regiunile și localitățile în care se aplică coeficienți regionali în condițiile prescrise. salariilor, într-o sumă care nu depășește salariul minim, ținând cont de acești coeficienți.

Capitolul 3.1. OFERITARE Alocație LUNARĂ

INGRIJIREA COPIILOR

Articolul 11.1. Conditii si durata platii indemnizatie lunaraîngrijirea copiilor

1. Indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se plătesc persoanelor asigurate (mamă, tată, alte rude, tutori) care îngrijesc efectiv copilul și se află în concediu pentru creșterea copilului, de la data acordării concediului de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de un an și jumatate de ani.

2. Dreptul la o alocație lunară pentru îngrijirea copilului se păstrează dacă persoana aflată în concediu pentru creșterea copilului lucrează cu normă parțială sau la domiciliu și continuă să îngrijească copilul.

3. Mamele îndreptățite la indemnizație de maternitate, în perioada ulterioară nașterii, au dreptul, din ziua nașterii copilului, de a primi fie o indemnizație de maternitate, fie o indemnizație lunară de îngrijire a copilului cu credit pentru prestațiile de maternitate plătite anterior, dacă Indemnizația lunară de îngrijire a copilului. este mai mare decât prestația de maternitate.

4. În cazul în care îngrijirea copilului este asigurată simultan de mai multe persoane, dreptul de a primi o alocație lunară pentru îngrijirea copilului se acordă uneia dintre aceste persoane.

Articolul 11.2. Valoarea indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului

1. O indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului se plătește în valoare de 40 la sută din câștigul mediu al persoanei asigurate, dar nu mai puțin decât valoarea minimă a acestei prestații stabilită de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.

2. În cazul îngrijirii a doi sau mai mulți copii înainte de a împlini vârsta de un an și jumătate, se însumează cuantumul prestației lunare pentru îngrijirea copilului, calculată în conformitate cu partea 1 a prezentului articol. În acest caz, cuantumul total al prestației nu poate depăși 100 la sută din câștigul mediu al persoanei asigurate, determinat în modul stabilit de articolul 14 din prezenta lege federală, dar nu poate fi mai mic decât valoarea minimă totală a acestei prestații.

3. La stabilirea cuantumului indemnizației lunare pentru îngrijirea celui de-al doilea copil și a copiilor următori se iau în considerare copiii anteriori născuți (adopți) de mama copilului.

4. În cazul îngrijirii unui (copii) născut dintr-o mamă care a fost lipsită de drepturile părintești în raport cu copiii anteriori, se plătește o indemnizație lunară de îngrijire a copilului în sumele stabilite de prezentul articol, excluzând copiii în privința cărora. a fost lipsită de dreptul părintesc

Capitolul 4. CESIUNEA, CALCULUL ŞI PLATA BENEFICIILOR

PENTRU HANDICAP TEMPORAR, SARCINĂ ȘI COPII,

Alocația lunară pentru îngrijirea copiilor

Articolul 12. Termenele de solicitare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului

1. Indemnizațiile de invaliditate temporară se atribuie dacă cererea pentru aceasta urmează în cel mult șase luni de la data restabilirii capacității de muncă (stabilirea invalidității), precum și la sfârșitul perioadei de eliberare din muncă în cazurile de îngrijire a unui membru bolnav al familiei, carantină, protezare și îngrijire ulterioară.

2. Indemnizația de maternitate se atribuie dacă cererea pentru aceasta urmează în cel mult șase luni de la data încetării concediului de maternitate.

2.1. Se acordă alocație lunară pentru îngrijirea copilului dacă cererea se face în cel mult șase luni de la data la care copilul împlinește vârsta de un an și jumătate.

3. La solicitarea indemnizațiilor de invaliditate temporară, indemnizații de maternitate, indemnizații lunare de îngrijire a copilului după o perioadă de șase luni, decizia de atribuire a prestațiilor se ia de către organul teritorial al asigurătorului dacă există motive temeinice pentru a ne depăși termenul limită de solicitare a prestațiilor. . Lista motivelor întemeiate pentru nerespectarea termenului limită pentru solicitarea beneficiilor este stabilită de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asigurărilor sociale.

Articolul 13. Procedura de atribuire și plată a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului

1. Atribuirea și plata indemnizațiilor de invaliditate temporară, a indemnizațiilor de maternitate și a indemnizațiilor lunare pentru îngrijirea copilului se efectuează de către asigurător la locul de muncă (serviciu, altă activitate) al persoanei asigurate (cu excepția cazurilor specificate în părțile 3 și 4 din acest articol).

2. În cazul în care asiguratul este angajat de mai mulți asigurători, beneficiile pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere îi sunt atribuite și plătite de către asigurat pentru toate locurile de muncă (serviciu, alte activități), precum și o indemnizație lunară de îngrijire a copilului - de către asigurat pentru un loc munca (serviciu, alte activitati) la alegerea persoanei asigurate.

3. Persoana asigurată care și-a pierdut capacitatea de muncă din cauza unei boli sau a unei accidentări în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetării activității în baza unui contract de muncă, funcționar sau altă activitate, în cursul căreia a fost supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea, prestațiile temporare de invaliditate sunt atribuite și plătite de asigurat la ultimul său loc de muncă (serviciu, altă activitate) sau de către organul teritorial al asigurătorului în cazurile specificate în partea 4 a prezentului articol.

4. Persoanele asigurate menționate în partea 3 a articolului 2 din prezenta lege federală, precum și alte categorii de persoane asigurate în cazul încetării activității de către asigurat în ziua în care persoana asigurată solicită prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului sau în cazul imposibilității plății de către asigurat din cauza insuficienței numerar pe contul lui in organizarea creditului si aplicarea ordinii de debitare a fondurilor din contul prevazut Cod civil Federația Rusă, numirea și plata acestor beneficii sunt efectuate de organul teritorial al asigurătorului.

5. Pentru atribuirea și plata indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, asiguratul depune un certificat de incapacitate de muncă eliberat organizatie medicalaîn forma și în modul stabilite de organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale, precum și pentru numirea și plata acestor prestații de către organul teritorial al asigurătorului, de asemenea informații privind câștigul mediu, din care ar trebui calculate beneficiile, și documentele determinate de organismul executiv federal specificat care confirmă perioada de asigurare.

6. Pentru a atribui și plăti o indemnizație lunară de îngrijire a copilului, persoana asigurată depune o cerere de numire a prestației specificate, un certificat de naștere (adopție) al copilului care este îngrijit și o copie a acestuia sau un extras din decizia de a stabilirea tutelei asupra copilului, un certificat de naștere (adopție, deces) al copilului anterior (copii) și copia acestuia, o adeverință de la locul de muncă (studii, serviciului) mamei (tatălui, ambilor părinți) a copilului din care să rezulte că ea (el, ei) nu folosește concediul pentru creșterea copilului și nu primește o indemnizație lunară de îngrijire a copilului, iar dacă mama (tatăl, ambii părinți) copilului nu lucrează (nu învață, nu servește), o adeverință de la autoritati protecţie socială a populației de la locul de reședință al mamei (tatălui) copilului despre neprimirea alocației lunare de îngrijire a copilului. În cazul numirii și plății unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului de către organul teritorial al asigurătorului, asiguratul furnizează și informații cu privire la câștigul mediu din care trebuie calculată prestația specificată.

7. O persoană asigurată angajată de mai mulți asigurători, atunci când solicită unuia dintre asigurătorii specificati la alegere, numirea și plata unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului, împreună cu documentele prevăzute în Partea 6 a prezentului articol, depune o adeverință ( certificate) de la locul său de muncă (serviciu), alte activități) de la un alt asigurat (de la alți asigurați) că atribuirea și plata indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului nu se realizează de către acest asigurat.

8. Asiguratul plătește persoanei asigurate indemnizații de invaliditate temporară, indemnizații de maternitate și indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului în modul stabilit pentru plata salariilor (alte plăți, remunerații) către asigurați.

9. În cazul numirii și plății indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, maternitate, indemnizații lunare de îngrijire a copilului de către organul teritorial al asigurătorului, prevăzute în Partea 4 a prezentului articol, plata indemnizațiilor de invaliditate temporară, indemnizații de maternitate, lunar pentru copil. prestații de îngrijire efectuate în sumele stabilite de către organul teritorial al asigurătorului care a atribuit prestațiile specificate, prin organizația de servicii poștale federale, credit sau altă organizație la cererea destinatarului.

Articolul 14. Procedura de calcul a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului

1. Prestațiile pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se calculează pe baza câștigului mediu al asiguratului, calculat pentru ultimele 12 luni calendaristice de muncă (serviciu, alte activități) pentru acest asigurător, anterioare lunii de declanșarea invalidității temporare, concediu de maternitate, concediu de creștere a copilului. Dacă persoana asigurată nu a avut o perioadă de muncă (serviciu, altă activitate) imediat înainte de producerea acestor evenimente asigurate în legătură cu invaliditatea temporară, concediul de maternitate sau concediul de îngrijire a copilului, prestațiile corespunzătoare se calculează pe baza câștigului mediu al persoana asigurata, calculata pentru ultimele 12 luni calendaristice de munca (serviciu, alte activitati) pentru acest asigurat, anterioare lunii producerii evenimentului asigurat anterior.

2. Câștigul salarial mediu, pe baza căruia se calculează indemnizațiile pentru invaliditate temporară, maternitate și indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, includ toate tipurile de plăți și alte remunerații în favoarea salariatului, care sunt incluse în baza de calcul a contribuțiilor de asigurare. la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și la fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii. "

2.1. Pentru persoanele asigurate menționate în partea 3 a articolului 2 din această lege federală, câștigurile medii, pe baza cărora se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, maternitate și prestațiile lunare de îngrijire a copilului, sunt luate egale cu salariul minim stabilit de federal legea din ziua evenimentului asigurat. În același timp, prestația lunară calculată pentru îngrijirea copilului nu poate fi mai mică decât valoarea minimă a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului stabilit de Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.

3. Câștigul mediu zilnic pentru calcularea prestațiilor de invaliditate temporară, a indemnizațiilor de maternitate și a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului se determină prin împărțirea sumei câștigurilor acumulate pentru perioada specificată în partea 1 a prezentului articol la numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada de care sunt salariile luate în considerare.

3.1. Câștigul mediu zilnic din care se calculează prestațiile pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere nu poate depăși câștigul mediu zilnic determinat prin împărțirea valoare limită baza de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, stabilită prin Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și la fonduri teritoriale de asigurare medicală obligatorie" în ziua producerii evenimentului asigurat, la 365. Dacă numirea și plata prestațiilor specificate către persoana asigurată sunt efectuate de mai mulți asigurători în conformitate cu partea 2 a articolului 13 din prezentul federal Legea, castigul mediu zilnic din care se calculeaza beneficiile specificate nu poate depasi castigul mediu zilnic determinat pe baza valorii limita specificate, la calcularea acestor prestatii de catre fiecare dintre acesti asigurati.

4. Cuantumul indemnizației zilnice pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere se calculează prin înmulțirea mediei castigurile zilnice persoana asigurată pentru valoarea prestației stabilită ca procent din câștigul mediu în conformitate cu articolele 7 și 11 din prezenta lege federală.

5. Cuantumul prestațiilor pentru invaliditate temporară și concediu de maternitate se determină prin înmulțirea cuantumului indemnizației zilnice cu numărul de zile calendaristice care se încadrează în perioada de invaliditate temporară și concediu de maternitate.

5.1. Indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului se calculează din câștigul mediu al persoanei asigurate, care se determină prin înmulțirea câștigului mediu zilnic, determinat în conformitate cu partea 3 a prezentului articol, cu 30.4. Câștigurile medii, din care se calculează alocația lunară pentru îngrijirea copilului, nu poate depăși câștigul mediu determinat prin împărțirea bazei maxime de calcul a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, stabilită prin Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse”. Federația Rusă, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii" în ziua producerii evenimentului asigurat, pe 12.

5.2. Cuantumul prestației lunare pentru îngrijirea copilului se determină prin înmulțirea câștigului mediu al persoanei asigurate cu valoarea prestației stabilită ca procent din câștigul mediu în conformitate cu articolul 11.2 din prezenta lege federală. În cazul îngrijirii unui copil mai puțin de o lună calendaristică completă, alocația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește proporțional cu numărul de zile calendaristice (inclusiv zilele nelucrătoare). sărbători) pe lună în perioada îngrijirii.

6. Forța pierdută la 1 ianuarie 2010. - Legea federală din 24 iulie 2009 N 213-FZ.

7. Caracteristici ale procedurii de calculare a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului, inclusiv pentru categorii individuale de persoane asigurate sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.

Articolul 15. Condiții de numire și plată a indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare pentru îngrijirea copilului

1. Asigurătorul acordă indemnizații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizații lunare pentru îngrijirea copilului în termen de 10 zile calendaristice de la data la care persoana asigurată solicită primirea acesteia de la documentele necesare. Plata indemnizațiilor se efectuează de către titularul poliței în ziua cea mai apropiată de data plății salariului după stabilirea prestațiilor.

2. Organul teritorial al asigurătorului, în cazurile prevăzute în părțile 2 și 3 ale articolului 13 din prezenta lege federală, atribuie și plătește prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestații lunare de îngrijire a copilului în termen de 10 zile calendaristice de la data asiguratul depune cererea corespunzătoare și documentele necesare.

3. Indemnizațiile de invaliditate temporară, indemnizațiile de maternitate și prestațiile lunare pentru îngrijirea copilului atribuite, dar neprimite de persoana asigurată în timp util, sunt plătite pentru întreaga perioadă trecută, dar nu mai mult de trei ani anteriori cererii pentru aceasta. O prestație care nu este primită de asigurat în totalitate sau în parte din vina deținătorului poliței sau a organului teritorial al asigurătorului este plătită pentru tot timpul trecut, fără nicio limitare.

4. Cuantumul indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, plătite în mod excesiv asiguratului, nu pot fi recuperate de la aceasta, decât în cazurile de eroare de calcul și necinste din partea beneficiarului (depunerea documentelor cu informații incorecte, ascunderea datelor care afectează primirea prestațiilor și cuantumul acestora, alte cazuri). Reținerea se face în cuantum de cel mult 20 la sută din suma datorată persoanei asigurate pentru fiecare plată ulterioară a prestațiilor sau a salariului acestuia. În cazul în care plata beneficiilor sau a salariilor încetează, datoria rămasă se încasează în instanță.

5. Sumele acumulate ale indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, prestațiile lunare de îngrijire a copilului neprimite ca urmare a decesului persoanei asigurate se plătesc în modul stabilit. drept civil Federația Rusă.

Articolul 16. Procedura de calcul a perioadei de asigurare pentru determinarea cuantumului prestațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere

1. Perioada de asigurare pentru determinarea cuantumului indemnizațiilor pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere (perioada de asigurare) include perioadele de muncă ale asiguratului în baza unui contract de muncă, serviciu civil de stat sau municipal, precum și perioadele altor activități în care cetăţeanul era supus asigurării sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea.

1.1. Perioada de serviciu militar, precum și alte servicii prevăzute de Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 N 4468-1 „La asigurarea pensiei persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, autoritățile de control al circulației stupefiante și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal și familiile acestora.”

2. Perioada de asigurare se calculează în ordine calendaristică. Dacă mai multe perioade socotite în perioada de asigurare coincid în timp, una dintre astfel de perioade se ia în considerare la alegerea persoanei asigurate.

3. Regulile de calcul și confirmare a perioadei de asigurare se stabilesc de către organul executiv federal care exercită funcțiile de elaborare a politicii de stat și a reglementării legale în domeniul asigurărilor sociale.

Capitolul 5. PROCEDURA DE INTRARE ÎN VIGOARE

ALE ACESTEI LEGII FEDERALE

Articolul 17. Păstrarea drepturilor dobândite anterior la determinarea cuantumului prestațiilor de invaliditate temporară și a duratei perioadei de asigurare

1. Stabilește că cetățenii care au început să lucreze în temeiul unui contract de muncă, activitate oficială sau de altă natură, în cursul căreia sunt supuși asigurărilor sociale obligatorii, înainte de 1 ianuarie 2007 și care înainte de 1 ianuarie 2007 aveau dreptul de a beneficia de indemnizație de invaliditate temporară în o sumă (ca procent din câștigul mediu) care depășește valoarea prestațiilor (ca procent din câștigul mediu) datorată în conformitate cu această lege federală, prestațiile de invaliditate temporară sunt atribuite și plătite în aceeași sumă mai mare (ca procent din medie câștiguri) , dar nu mai mare decât cea stabilită în conformitate cu prezenta lege federală dimensiune maximă prestații de invaliditate temporară.

2. În cazul în care durata perioadei de asigurare a persoanei asigurate, calculată în conformitate cu prezenta lege federală pentru perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2007, se dovedește a fi mai mică decât durata experienței sale de muncă continue utilizată la acordarea prestațiilor de invaliditate temporară în în conformitate cu actele normative de reglementare în vigoare anterior, pentru aceeași perioadă, durata perioadei de asigurare se consideră ca fiind durata experienței de muncă continue a persoanei asigurate.

Articolul 18. Aplicarea prezentei legi federale la evenimentele asigurate care au loc înainte și după data intrării în vigoare a acesteia

1. Prezenta lege federală se aplică evenimentelor asigurate care au loc după data intrării în vigoare a prezentei legi federale.

2. Pentru evenimentele asigurate care au avut loc înainte de ziua intrării în vigoare a prezentei legi federale, prestațiile pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere se calculează conform normelor prezentei legi federale pentru perioada ulterioară zilei intrării în vigoare a acesteia, dacă valoarea prestației calculată în conformitate cu această lege federală depășește valoarea prestațiilor datorate conform normelor legislației aplicabile anterior.

1. Prestațiile pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului se calculează pe baza câștigului mediu al asiguratului, calculat pe doi ani calendaristici anteriori anului invalidității temporare, concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului, inclusiv în timpul serviciului (serviciu). , alte activități) cu un alt asigurat (alți asigurați). Câștigurile medii în timpul muncii (servicii, alte activități) cu un alt asigurător (alți asigurători) nu sunt luate în considerare în cazurile în care, în conformitate cu partea 2 a articolului 13 din prezenta lege federală, sunt atribuite prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere și plătită persoanei asigurate pentru toate locurile de muncă (serviciu, altă activitate) pe baza câștigului mediu din timpul muncii (serviciu, altă activitate) cu asiguratorul cesionând și plătând indemnizații. Dacă în doi ani calendaristici imediat precedenți anului producerii evenimentelor asigurate specificate sau într-unul dintre anii precizați, asiguratul a fost în concediu de maternitate și (sau) concediu de îngrijire a copilului, anii calendaristici corespunzători (anul calendaristic) la la cererea persoanei asigurate, acestea pot fi inlocuite in scopul calculului castigului salarial mediu cu anii calendaristici anteriori (an calendaristic), cu conditia ca aceasta sa conduca la o crestere a cuantumului prestatiilor.

Practică judiciară conform articolului 14 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ

Hotararea din 10 octombrie 2019 in dosarul nr. A51-16333/2019

Curtea de Arbitraj din Primorsky Krai (AC din Primorsky Krai)

Asiguratului i s-a atribuit și plătit indemnizații de maternitate și indemnizații pentru îngrijirea celui de-al doilea copil într-o sumă umflată. Cu încălcarea părții 3.1.

14 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea” SRL „Inopt nr. 1” a subestimat în mod nejustificat numărul...

Hotărârea din 25 septembrie 2019 în dosarul nr. A24-2568/2019

Curtea de Arbitraj a Teritoriului Kamchatka (CA a Teritoriului Kamchatka)

La calcularea prestației de maternitate pentru Safronova E.Yu., s-a stabilit că calcularea cuantumului acestui beneficiu a fost efectuat cu încălcarea părții 1.1 a articolului 14 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ „Cu privire la asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și legături cu maternitatea” (denumită în continuare Legea nr. 255-FZ), întrucât Safonova...

Curtea de Arbitraj a Republicii Tuva (AC Republica Tuva)

Îngrijirea copilului este efectuată simultan de mai multe persoane, dreptul de a primi o alocație lunară pentru îngrijirea copilului se acordă uneia dintre aceste persoane. Articolele 11.2, 13, 14 din Legea federală nr. 255-FZ stabilesc cuantumul, procedura de atribuire, plata și calcularea prestațiilor lunare pentru îngrijirea copilului. În virtutea articolului 256 din Codul Muncii al Federației Ruse, la cererea...

Hotararea din 6 septembrie 2019 in dosarul nr. A72-8932/2019

Curtea de Arbitraj a Regiunii Ulyanovsk (AC a Regiunii Ulyanovsk)

2016 - 145.002,81 RUB). După cum a indicat fondul, alocația lunară pentru îngrijirea copilului se calculează în conformitate cu părțile 3.1 și 3.2 ale art.

« 14, h.h. 5.1, 5.2 art.

14, partea 1 art. 11.2 din Legea nr.255-FZ. Cuantumul alocației lunare pentru îngrijirea copilului pentru Bashaeva A.A. V... »

De câte ori poți solicita un credit ipotecar?

Nou pe site

Știri stele