Cât câștigă angajații băncii? Bancar - ce fel de profesie este? Unde studiezi banca? Cât costă un specialist bancar?

În ultimii 10 ani, popularitatea unei astfel de specialități precum sectorul bancar a crescut activ în universități. Există o părere printre oameni că bancherii câștigă mulți bani, dar doar câțiva pot răspunde la întrebarea: cât câștigă? De fapt, un bancher este o profesie destul de populară în Rusia, deoarece găsirea de personal calificat, în ciuda numărului de absolvenți, devine din ce în ce mai dificilă.

De fapt, bancherii pot face bani foarte buni. Cu toate acestea, acest lucru necesită calificări și experiență de lucru. Este naiv să presupunem că compania va oferi imediat un venit lunar de milioane de ruble unui nou venit. Cu toate acestea, oamenii care sunt dedicați meșteșugului lor pot face de fapt niște bani serioși. Să vorbim mai detaliat despre cât câștigă un bancher pe lună.

Câștigul mediu al unui bancher din Rusia

Multe profesii au venituri care depind de luna în care lucrează, așa că trebuie să iei în considerare cât câștigă în fiecare lună. Acest lucru este irelevant pentru banca. Bancherul va primi salariile, prevăzute de contract Prin urmare, este inutil să luăm în considerare graficul lunar al veniturilor lor în medie în Rusia. Deci, cât câștigă bancherii din mai 2019? Răspunsul este o medie de 25.000 de ruble. Din păcate, departe de a fi cel mai bun cantitate mare după standardele interne.

Cu toate acestea, Rusia este tara mare, iar venitul lunar al bancherilor aici poate varia foarte mult. Dacă un specialist dintr-o regiune primește mulți bani, atunci într-o altă regiune salariul poate fi semnificativ mai mic. Cât de mult câștigă ei în diferite regiuni?

Începând cu 2018, regiunea Belgorod a devenit lider clar în domeniul salariilor medii pentru reprezentanții acestei profesii. Pentru munca lor, bancherii de aici primesc 40.000 de ruble.

Pe locul doi se află regiunea Moscova, unde specialiștilor li se oferă 37.000 de ruble. Pozițiile a treia și a patra în clasament au fost împărțite de regiunile Tver și Leningrad. Aici un bancher poate primi în medie 30.000 de ruble pe lună. Puțin în urmă și Regiunea Kemerovo, unde venitul mediu este de 29.700 de ruble.

Patru regiuni oferă bancherilor simultan un salariu mediu de 25.000 de ruble. Acestea includ:

1. Regiunea Krasnodar.
2. Tatarstan.
3. Regiunea Nijni Novgorod.
4. Regiunea Chelyabinsk.

Regiunea Voronezh închide primele zece. Cât de mult poate câștiga un bancher în regiune? Răspunsul este o medie de 23.700 de ruble.

Deci, ne-am dat seama cât de mult intră bancherii diferite regiuni. Dar unde sunt cele mai căutate? Primele două linii sunt ocupate în mod tradițional de Regiunea Moscova împreună cu Moscova și Regiunea Leningrad împreună cu Sankt Petersburg. În primul caz, procentul posturilor vacante pentru postul „Bancher” este de 42,5%, în al doilea – 8,3%. „Câștigătorul de bronz” este regiunea Sverdlovsk. Regiunea industrială Ural oferă 2,9% din numărul total de posturi vacante. Următoarele pe listă sunt următoarele subiecte:

• Bashkortostan – 2,1%;
• Regiunea Novosibirsk – 2%;
• Regiunea Nijni Novgorod – 1,9%;
• regiunea Rostov – 1,7%;
• Regiunea Irkutsk – 1,6%.
• regiunea Rostov – 1,5%.

Toate celelalte regiuni ale Federației Ruse au o pondere de 35,7%.

O altă întrebare care îi interesează pe locuitorii țării noastre: cât pot câștiga maxim bancherii ruși? Răspunsul este de 300.000 de ruble. Angajații cu experiență vastă, precum și șefii de departamente, se pot lăuda cu astfel de venituri.

Care este veniturile bancherilor din alte țări?

Un număr considerabil de oameni iau în considerare posibilitatea de a se angaja în străinătate. Cât costă bancherii și muncitorii din apropierea bancar? Să ne uităm la asta mai detaliat.

A fi bancher în Ucraina este chiar mai profitabil decât într-o serie de regiuni ale Rusiei. Un specialist începător primește organizatie financiara 600 USD. Mai târziu, venitul său poate crește la 1.000 de dolari, iar după un timp - la 2.000 de dolari În ceea ce privește Germania, venitul mediu anual al angajaților băncii este de 67 de mii de euro. Folosind operații matematice simple, este ușor de aflat că, în medie, specialiștii de aici primesc aproximativ 5,5 mii de euro. Angajații entry-level cărora li se încredințează funcția de consultanți online câștigă cel mai puțin aici – 900 de euro.

Un analist financiar din Franța poate câștiga de la 1.600 la 2.500 de euro, în funcție de bancă și de calificările specialistului. Un expert financiar din această țară poate conta deja pe un venit de până la 3.700 de euro. În Statele Unite, angajații începători sunt de obicei repartizați pe o poziție de casier, unde pot câștiga 2.250 USD. Cu toate acestea, cu vechime și promovări, veniturile cresc în consecință. Salariul unui funcționar de bancă este crescut la 2.500 de dolari. Angajatul mediu al unei bănci din această țară se poate aștepta la un salariu de până la 5.000 de dolari. Președintele unei instituții financiare are dreptul la o medie de 20 de milioane de dolari pe an.

Astăzi, una dintre cele mai prestigioase specializări este banca. Ce fel de profesie este aceasta? Ce calități ar trebui să aibă o persoană care decide să se dedice lumii finanțelor? De unde puteți obține cunoștințele necesare și deveni un specialist înalt calificat? Se poate alege profesia de bancar după clasa a IX-a? Vom acoperi toate detaliile în acest articol.

Profesia „bancar”: descriere

Poate că ar trebui să începem prin a defini acest concept. Pentru că mai există oameni care se întreabă: „Ce profesie este bancar?” Mulți dintre ei judecă această problemă prea superficial. Se crede că un specialist bancar este o profesie cu profil îngust. De fapt, aceasta este o afirmație complet incorectă.

Să vedem ce înseamnă cuvântul „bancă”? Tradus din italiană - tabel. În Roma antică, în spatele lui, schimbătorii de bani efectuau schimburi de mărfuri și bani. Se dovedește că un bancher este un specialist care își petrece cea mai mare parte a timpului de lucru la birou și este angajat în activități economice și activitati financiare. Deja în timpul nostru, un bancher a început să fie numit o persoană care lucra într-o bancă - un loc în care sunt depozitați banii.

Ce stă cu adevărat în spatele profesiei de „bancar”? Nu este deloc necesar ca o persoană să lucreze într-o bancă. Domeniul de activitate poate fi foarte larg: burse, tot felul de companii și firme, organizatii de investitii, instituții financiare și alte unități. Poate fi casier, inspector financiar, economist, contabil etc. Principalul lucru este că va trebui întotdeauna să se ocupe de finanțe, indiferent de organizațiile pentru care lucrează. Și pentru asta trebuie să ai abilitățile și abilitățile necesare, despre care vom vorbi mai târziu. Dar mai întâi, să facem o scurtă călătorie în trecutul îndepărtat.

Puțină istorie

Va fi foarte interesant de știut când a început activitatea bancară. Știm deja ce fel de profesie este aceasta. Primii bancheri din antichitate au fost cămătari. Oamenii care acordau împrumuturi la dobânzi favorabile au apărut în secolul al VII-lea î.Hr.

Un loc aparte în apariția și dezvoltarea băncilor îl ocupă Grecia antică. Cele mai populare tranzacții care s-au efectuat aici au fost operațiunile cu cereale. Ar putea fi împrumutat la uriaș dobândă bănească, care au fost de câteva sute de ori mai mari decât suma reală. Dacă o persoană nu putea plăti o datorie, atunci nu numai el însuși, ci și membrii familiei sale au devenit proprietatea creditorului.

Prima bancă a apărut în secolul al XVI-lea în Anglia. Cand a aparut banca in Rus'? Acest lucru s-a întâmplat puțin mai târziu. Mare sisteme bancare a apărut în Rusia la sfârșitul secolului al XVIII-lea. S-a scris mai mult de o opera de artă despre asta. Putem găsi un exemplu de relații bancare în romanul lui F. M. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”. Unul dintre personajele care au condus activitate economică, era un bătrân împrumutător.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Dacă vă place banca și ați decis să deveniți un bun specialist în acest domeniu, studiați toate avantajele și dezavantajele acestei lucrări. Să facem asta împreună. Deci, avantajele acestei profesii:

• cerere;
• salarii mari;
• prestigiu;
• multe bănci au un fond bun de bonus;
• există o oportunitate de creștere a carierei;
• puteți câștiga rapid o reputație excelentă;
• dobândirea unei experiențe de viață neprețuite;
• stăpânește alfabetizarea financiară.

Defecte:

Calități profesionale necesare

Pentru a deveni un bun bancher în viitor, aveți nevoie de:

• Să poţi număra bine.
• Străduiește-te să dobândești noi cunoștințe și abilități. Bancherii, de regulă, nu se opresc niciodată la a primi o singură educație. Mulți dintre ei au mai multe grade.
• Sa ai o memorie buna.
• Fii o persoană foarte atentă și lucrează constant pentru a dezvolta această calitate importantă pentru un angajat al băncii.
• Să fie capabil să analizeze și să sistematizeze informații.
• Învață să finalizezi orice sarcină, oricât de dificilă ar părea.
• Să fii capabil să lucrezi în echipă.
• O persoană nu poate ști totul. Dar el trebuie să fie capabil să absoarbă cunoștințele necesare. La urma urmei, acum va trebui să faci asta în mod constant.
• Să fii capabil să depășești dificultățile.
• Iubesc științele economice.

Dacă ai toate calitățile necesare și, cel mai important, că visezi să studiezi banca, fii sigur că ai ales o profesie bună și interesantă.

Cerințe

Muncitori sectorul financiar trebuie să știe și să poată face următoarele:

Unde sunt pregătiți specialiștii?

Mulți elevi care părăsesc școala sunt îngrijorați de problemele legate de activitatea bancară. Ce fel de profesie este aceasta? De unde o pot lua? Este necesar să aveți studii medii complete? Dacă decideți să stăpâniți această profesie, atunci va trebui să alegeți specialități precum:

• "Bancar".
• "Economie".
• „Finanțe și credit”.

Te poți înscrie la specialitatea „bancare” după clasa a IX-a. De exemplu, iată mai multe opțiuni: „Colegiul Bancar Comercial din Moscova”, „Colegiul de credit din Moscova”, „Colegiul Politehnic din Siberia” și altele.

Există foarte multe instituții superioare care formează finanțatori în Rusia. Există instituții de învățământ superior specializate și există facultăți separate în institute și universități. Să numim câteva dintre cele mai prestigioase și celebre locuri: Universitatea Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse, MGIMO, Școala Superioară de Economie. Dar există și alte instituții care oferă o bază teoretică de înaltă calitate.

Cât câștigă profesioniștii?

Atunci când alegeți o profesie în domeniul bancar, salariul este unul dintre factorii importanți. Un specialist competent, cu o bună reputație, poate câștiga până la 1.000 USD pe lună sau mai mult. Adevărat, nu toți angajații băncii câștigă atât de mult. Salariul unora nu depaseste 200-300 de dolari. Dar cu diligență și pricepere, în timp, orice angajat poate începe să câștige mult mai mult.

Câteva cuvinte în concluzie

Sperăm că acest articol va fi util multor persoane. Și, în primul rând, va putea răspunde la întrebarea: „De ce am ales profesia de bancar?” La urma urmei, în ciuda întregii sale complexități, este foarte interesant și promițător. Dacă simți că lucrul cu finanțele este chemarea ta, atunci nu ezitați să alegeți educatie economica.

Bancherii stau pe bani. Desigur, sunt oameni foarte bogați. Totuși, angajații băncii primesc un salariu mediu și se mulțumesc cu ceea ce le oferă conducerea.

Câștiguri excesive ale managementului

Instituțiile financiare desfășoară operațiuni de investiții și creditare pentru proiecte de afaceri mari și mici.

Investind bani, ei percep o dobândă semnificativă pentru utilizarea acestuia.

Managerii Băncile fac avere din aceste operațiuni.

• locul 7 - Banca Centrală a Federației Ruse - 111.542 dolari;
• locul 6 – VTB – 3 milioane dolari;
• locul 5 - Alfa Bank - 4,5 milioane de dolari;
• locul 4 – Otkritie Bank – 6 milioane dolari;
• locul 3 - Gazprombank JSC - 6,5 milioane dolari;
• Locul 2 – Sberbank – 11 milioane de dolari.

Pe primul loc a fost ocupat de șeful băncii Otkritie FC, M.M. Zadornov. Salariul lui este 13 miliarde de dolari. (159.346.043 USD) pe an.

Managerii de mijloc (șefi de departamente, directori de sucursale etc.) câștigă 400 de mii de ruble. (6374 USD) pe lună. În regiunea Sverdlovsk. - De 300 de mii. (4780 USD). Directorii Sberbank primesc până la 5 milioane(79.673 USD) pe an.

Salariul maxim al unui angajat obișnuit nu depășește 125.000 de ruble.. (1992 USD) pe lună.

Top 3 instituții cu salarii maxime ale angajaților

La sfârșitul 2017 Au fost monitorizate salariile angajaților băncii.

Statisticile au identificat 3 bănci în care veniturile personalului depășesc 200.000 de ruble.. (3187 USD) pe lună:

1. Primul loc este ocupat de UNF Bank, o subsidiară a băncii olandeze JNG GROUP. Salariul mediu al angajatului este de 243.000 (3.872 USD) pe lună.
2. Pe locul doi se află Banca Internațională din Sankt Petersburg, unde angajații sunt plătiți în medie cu 230.000 de ruble. (3665 USD).
3. Poziția a treia a fost luată de BNP Paribas Bank, de la francezul BNP Paribas. Muncitorii primesc salarii începând de la 220.000 (3.506 USD).

Aceste organizații au puțini angajați și nu se bazează pe operațiunile de vânzare cu amănuntul pentru veniturile lor principale.

În altele institutii financiare specialiștii câștigă:

• Gazprombank – 185.000 de ruble. (2948 USD);
• VTB – 136.000 (2.167 USD);
• VTB 24 – 64.000 (1.020 USD);
• Sberbank – 60.000 (956 USD);
• Alfa-Bank – 57.000 (908 USD);
• Uraltransbank – 26.000 (414 USD).

Câștigul mediu al specialiștilor

Sberbank este una dintre cele mai mari din Rusia.

Angajații care lucrează în sucursalele sale din Rusia primesc salarii:

• în orașele mici și centrele regionale - până la 25.000 de ruble. (398 USD);
• în centre regionale – până la 32.000 (510 USD);
• în orașele mari - Moscova, Sankt Petersburg, Ekaterinburg etc. - de la 28 la 40 mii (446 - 637 USD).

Angajații obișnuiți ai Sberbank din capitală primesc un salariu în valoare de:

• specialist – 28.000 rub. (446 USD);
• casier – 25.000 (398 dolari);
• - / - operator - 21.000 (335 USD);
• - / - controler - 19.000 (303 USD);
• - / - senior – 27.500 (430 USD);
• operator – 23.500 (374 USD);
• Specialist categoria a 2-a – 27.000 (430 USD);
• ofițer de credite – 43.000 (685 USD);
• contabil – 28.000;
• manager – 48.000 (765 USD);
• șef adjunct - 49.000 (781 USD).

Pentru o mai mare claritate, sunt prezentate datele despre câștigurile managerilor de mijloc din Rusia și Ucraina tabel comparativ:

Profiturile în țările Commonwealth

Remunerația angajaților băncii din Ucraina depinde de mărimea instituției, de orașul în care se află banca și de funcția deținută.

Salariile specialiștilor din regiunile țării sunt:

• regiunea Volyn – 9500 UAH (361 USD);
• Odesa, Herson, Kiev - 7.000 fiecare (266 USD);
• Poltavskaya – 6000 (228 USD).

Președintele consiliilor băncilor primește cel mai mult - 500000 UAH(19004 USD) pe lună.

Angajații instituțiilor financiare câștigă:

• director direcție comercială – $4005;
• șef departament credit - 2003 dolari;
• controlor financiar - 2001 $;
• șeful biroului regional - 2004 dolari;
• dezvoltator de software – 1810 USD;
• administrator baze de date - 1510 $;
• consultant juridic - 1511 $;
• analist - 1210 $;
• manager vânzări produse bancare - 1010 USD;
• marketer - 1005 USD;
• ofițer de credite — $325;
• controler casier - 265 $;
• operator - 190 USD.

Șeful departamentului la Alfa-Bank din Belarus, primește 1300 de ruble. (653 USD). Director al unui departament la Idea Bank - 5.000 (2.530 USD). Supraveghetor Banca Nationalațara câștigă 2.000 USD pe lună.

Tabelul arată veniturile bancherilor din țările CSI:

Venituri în țări străine

Republica Cehă

Șefii băncilor mari câștigă de la 4510 la 5520 euro pe lună.

Angajații obișnuiți primesc un salariu în valoare de:

• manager financiar– de la 2610 la 4410 euro;
• programatori – din 1690 până în 1810;
• marketeri – 1410 – 1790;
• contabili şi analiștii financiari – 1310 – 1815.

Oamenii obișnuiți asociază invariabil munca cu sectorul bancar cu salarii mari. Cu toate acestea, această opinie este doar parțial adevărată. Chestia este că un bancher este o gamă foarte largă de lucrători care ocupă o varietate de poziții. În consecință, nivelul salarial, de exemplu, al unui manager de top și al șefului unui departament de credit poate diferi semnificativ.

Caracteristicile profesiei

În general, un bancher este direcție generală lucru. Gama de responsabilități atribuite unui specialist depinde de amploarea activității companiei în care acesta își desfășoară activitatea, precum și de funcția pe care o ocupă. De obicei, munca aici este după cum urmează:

• deservirea clienților unei instituții financiare;
• colectarea datelor statistice și dezvoltarea opțiunilor de îmbunătățire a acestora;
• prognoza;
• consultanta;
• analiza diferitelor informații cu luarea ulterioară a deciziilor;
• managementul angajaţilor din subordine.

Pentru a reuși, un bancher trebuie să aibă un anumit set de calități personale, precum capacitatea de a lua rapid deciziile corecte, inițiativa, abilitățile de comunicare, dorința constantă de a-și îmbunătăți propriul nivel profesional, atenția, determinarea etc. Un aspect important este disciplina, precum și implementarea strictă a tuturor instrucțiunilor de la conducere și sarcinilor atribuite angajatului.

O minte analitică și un calm constant sunt binevenite. Având în vedere că avem de-a face cu banii, afaceri bancare nu tolereaza angajatii necinstiti, asa ca angajatorii platesc atenție deosebită un lucru precum decența și onestitatea.

Salariul bancherului

Acum să vorbim despre remunerarea angajaților din bancă. Gama aici este mai mult decât largă, deoarece varietatea de poziții posibile este foarte mare. La cel mai de jos nivel sunt funcţionari obişnuiţi. De regulă, salariul lor este de 65 de mii de ruble. Aceasta este, desigur, o cifră medie, dar în acest caz, diferența, în funcție de instituția financiară, nu va fi prea mare. Cu toate acestea, nu trebuie să uităm că acesta este doar primul pas, inițial. Salariile managerilor de top sunt măsurate în cifre complet diferite - vorbim despre o diferență de mai multe ordine de mărime.

De exemplu, salariul președintelui consiliului de administrație al unei bănci variază astăzi între 500 de mii și 7 milioane de ruble. Munca adjunctului său este și ea foarte bine plătită. Pe de o parte, salariul pentru acest post este de aproximativ 2 ori mai mic decât cel al unui manager, dar trebuie luate în considerare 2 puncte. În primul rând, cifrele de la 200 de mii la 3 milioane de ruble pe lună sunt mai mult decât un salariu decent, dar există și diverse bonusuri. În al doilea rând, nivelul de responsabilitate al unui deputat este întotdeauna mai scăzut decât cel al unui șef.

Un salariu solid astăzi și pentru directorul general banca de investitii. Salariul pentru această poziție variază de la 500 de mii la 6 milioane de ruble. Și șefii departamentului de tranzacționare câștigă foarte bine. La salariul minim pentru această poziție, 100 de mii de ruble, ceea ce este destul de bun pentru Federația Rusă, până la 4 milioane de ruble. O gamă atât de largă se datorează prezenței unui număr de factori determinanți suplimentari.

Să ne uităm la câteva statistici oficiale. În special, nivelul salariul mediu la Gazprombank este de 174 mii de ruble. Pe locul doi acest indicator VTB este situat. În această instituție financiară dimensiune medie salariul este de 156 mii de ruble. Ei bine, Banca Moscovei închide primii trei lideri în ceea ce privește salariile medii în sectorul bancar. În medie, angajații săi primesc 129 de mii de ruble pe lună. UniCredit Bank (121 de mii de ruble) este, de asemenea, în primele cinci. Pe locul cinci a fost Federația Rusă Alfa Bank, cu un salariu mediu al angajaților de 98 de mii de ruble.

Cele mai solicitate poziții în domeniul bancar

Aș dori să acord mai multă atenție unui punct. În prezent, cele mai căutate posturi din industria bancară sunt Federația Rusă sunt casieri, contabili, manageri de relații cu vizitatorii și analiști financiari. În plus, cu cât nivelul de remunerare este mai mare, cu atât mai multe cerințe sunt impuse solicitantului pentru un anumit post vacant. Printre conducerea de top a băncilor rusești puteți găsi adesea copii ai oficialilor ruși influenți - cei mai mulți un exemplu strălucitor Dmitri Patrushev, fiul secretarului Consiliului de Securitate al Federației Ruse, este aici. Anterior, a lucrat la VTB, iar ulterior s-a mutat la Rosselkhozbank, devenind președintele consiliului de administrație al acestei instituții financiare.

În cea mai mare parte, angajatorii fac din aceasta o condiție prealabilă pentru solicitanții pentru o anumită poziție să aibă o educație economică superioară. Vă pot angaja ca funcționar fără nicio experiență de muncă. „Oamenii de pe stradă”, de regulă, nu sunt potriviți pentru poziții mai înalte și mai responsabile. Angajatorul poate fi înțeles - are nevoie de rezultate aici și acum. Prin urmare, se acordă preferință fie angajaților externi cu experiență, fie rezervelor interne. Probabil că nici măcar nu trebuie să vorbiți despre un astfel de lucru precum proprietatea încrezătoare a computerului. Sectorul bancar de astăzi este de înaltă tehnologie, iar cunoștințele de calculator sunt condiție prealabilă, chiar și pentru un funcționar.

În primul rând, să aflăm care este esența muncii angajaților băncii și în ce categorii sunt împărțiți.

Într-un sens larg, termenul „angajat bancar” acoperă o gamă foarte largă de persoane, de la femeia de curățenie a unei instituții financiare până la director general. În mod convențional, toți angajații băncii pot fi împărțiți în următoarele categorii:

• managementul băncii;
• personalul de management mediu;
• personalul care lucrează cu clienții (casieri, ofițeri de credite, consultanți etc.);
• serviciu de securitate;
• personal tehnic (curățeni).

În recenzia noastră, în primul rând, vom vorbi în mod specific despre veniturile personalului care lucrează direct cu clienții și managerii de mijloc. La urma urmei, majoritatea oamenilor asociază cu ei expresia „angajat de bancă”.

Și nu este în zadar. Pe umerii acestor specialiști cade munca principală: ei comunică cu clienții, deschid dosare și, în majoritatea cazurilor, iau decizii privind împrumutul unei anumite persoane. Desigur, dacă suma împrumutului depășește o anumită limită, atunci conducerea centrală a băncii este implicată în luarea unei decizii privind acordarea unui împrumut, dar acest lucru nu se întâmplă prea des.

Sarcina principală a angajaților băncii este de a asigura funcționarea acesteia, ceea ce presupune următoarele sarcini:

• emiterea de credite;
• acceptarea depozitelor;
• gestionarea conturilor curente ale clientilor;
• transfer de fonduri;
• schimb valutar;
• deschiderea unui caz client;
• garanție bancară;
• alte tranzactii bancare.

Desigur, pentru a îndeplini aceste sarcini și a conduce afacerile bancare, sunt necesari specialiști individuali care au o educație economică sau financiară.

Salariul in Rusia

Acum să aflăm cât câștigă personalul băncii din Rusia. Salariul mediu într-o bancă rusă este de aproximativ 35.000 de ruble, adică puțin mai mult decât venitul mediu al populației din țară. Deși dacă luăm în considerare câștigurile directorilor superiori și ale managerilor de top, atunci venitul mediu al angajaților sectorul bancar va crește semnificativ și va ajunge la 56,5 mii de ruble. Acest lucru se datorează salariilor extrem de mari ale acestei categorii de angajați, deși majoritatea angajaților băncii primesc de câteva ori mai puțin, în intervalul 25-40 de mii de ruble.

Ceea ce a provocat atunci o asemenea agitație despre munca în structuri bancare o, dacă, după cum se dovedește, castigurile medii Nu este deloc astronomic?

Cert este că aceste structuri au condiții excelente pentru creșterea carierei. De exemplu, un tânăr specialist după facultate, care a început să lucreze la un salariu minim de 15.000 de ruble pe lună, dacă are anumite calități și diligență, poate ajunge la poziții înalte în conducerea băncii. El își poate crește câștigurile la sute de mii și, eventual, milioane de ruble pe lună. Pentru mulți lucrători, nu doar aspectul financiar este important, ci și oportunitatea de a se exprima.

Cu toate acestea, chiar dacă un angajat nu ajunge în funcții de conducere, ceea ce, de fapt, nu este atât de ușor, el este destul de capabil să urce pe scara carierei către poziții nu foarte semnificative, dar bine plătite. Să aruncăm o privire la salariul angajaților băncii în funcție de funcția lor. Salariul mediu lunar al angajaților structurilor bancare din Rusia este prezentat în tabelul de mai jos.

După cum puteți vedea, cele mai mari salarii dintre angajații băncii direct implicați în serviciul clienți sunt specialiștii din departamentul corporativ. Acest departament lucrează cu companii și organizații care sunt clienți obișnuiți ai băncii. Nu sunt neapărat creditați, dar pot avea conturi curente la o anumită instituție bancară sau un proiect salarial.

Top 3 instituții cu salarii maxime ale angajaților

La sfârșitul anului 2017 au fost monitorizate salariile angajaților băncii.

Statisticile au identificat 3 bănci în care veniturile personalului depășesc 200.000 de ruble. (3187 USD) pe lună:

1. Primul loc este ocupat de UNF Bank, o subsidiară a băncii olandeze JNG GROUP. Salariul mediu al angajatului este de 243.000 (3.872 USD) pe lună.
2. Pe locul doi se află Banca Internațională din Sankt Petersburg, unde angajații sunt plătiți în medie cu 230.000 de ruble. (3665 USD).
3. Poziția a treia a fost luată de BNP Paribas Bank, de la francezul BNP Paribas. Muncitorii primesc salarii începând de la 220.000 (3.506 USD).

Aceste organizații au puțini angajați și nu se bazează pe operațiunile de vânzare cu amănuntul pentru veniturile lor principale.

La alte instituții financiare, specialiștii câștigă:

• Gazprombank – 185.000 de ruble. (2948 USD);
• VTB – 136.000 (2.167 USD);
• VTB 24 – 64.000 (1.020 USD);
• Sberbank – 60.000 (956 USD);
• Alfa-Bank – 57.000 (908 USD);
• Uraltransbank – 26.000 (414 USD).

Câștigul mediu al specialiștilor

Sberbank este una dintre cele mai mari din Rusia.

Angajații care lucrează în sucursalele sale din Rusia primesc salarii:

• în orașele mici și centrele regionale - până la 25.000 de ruble. (398 USD);
• în centre regionale – până la 32.000 (510 USD);
• în orașele mari - Moscova, Sankt Petersburg, Ekaterinburg etc. - de la 28 la 40 mii (446 - 637 USD).

Angajații obișnuiți ai Sberbank din capitală primesc un salariu în valoare de:

• specialist – 28.000 rub. (446 USD);
• casier – 25.000 (398 dolari);
• - / - operator – 21.000 (335 USD);
• - / - controler – 19.000 (303 USD);
• - / - senior – 27.500 (430 USD);
• operator – 23.500 (374 USD);
• Specialist categoria a 2-a – 27.000 (430 USD);
• ofițer de credite – 43.000 (685 USD);
• contabil – 28.000;
• manager – 48.000 (765 USD);
• șef adjunct - 49.000 (781 USD).

Pentru o mai mare claritate, datele privind câștigurile managerilor de mijloc din Rusia și Ucraina sunt prezentate într-un tabel comparativ:

Profiturile în țările Commonwealth

Remunerația angajaților băncii din Ucraina depinde de mărimea instituției, de orașul în care se află banca și de funcția deținută.

Salariile specialiștilor din regiunile țării sunt:

• regiunea Volyn – 9500 UAH (361 USD);
• Odesa, Herson, Kiev - 7.000 fiecare (266 USD);
• Poltavskaya – 6000 (228 USD).

Președinții consiliilor băncilor primesc cel mai mult – 500.000 UAH (19.004 USD) pe lună.

Angajații instituțiilor financiare câștigă:

• director comercial – 4005 $;
• șef departament credit - 2003 dolari;
• controlor financiar - 2001 $;
• șeful biroului regional - 2004 dolari;
• dezvoltator de software – 1810 USD;
• administrator baze de date - 1510 $;
• consultant juridic - 1511 $;
• analist - 1210 $;
• manager vânzări produse bancare - 1010 USD;
• marketer - 1005 USD;
• expert credit - 325 USD;
• controler casier - 265 $;
• operator - 190 USD.

Șeful departamentului la Alfa-Bank din Belarus, primește 1300 de ruble. (653 USD). Director al unui departament la Idea Bank - 5.000 (2.530 USD). Șeful Băncii Naționale a țării câștigă 2.000 de dolari pe lună.

Tabelul arată veniturile bancherilor din țările CSI:

Venituri în țări străine

Directorii marilor banci castiga intre 4.510 si 5.520 de euro pe luna.

Angajații obișnuiți primesc un salariu în valoare de:

• manager financiar – de la 2610 la 4410 euro;
• programatori – din 1690 până în 1810;
• marketeri – 1410 - 1790;
• contabili si analisti financiari – 1310 – 1815.

Germania

Salariile lucrători de bancă variază în funcție de orașul în care se află instituția - de la 4240 la 4620 de euro pe lună. Venitul mediu– 45645 euro. În același timp, bărbații câștigă mai mult decât femeile – 5190 de euro față de 3950.

• Saxonia – 4025 euro;
• Pomerania de Vest – 4175;
• Bavaria - 4438;
• Berlin - 4844;
• Bremen - 4876;
• Hamburg - 5105;
• Hesse - 5405.

Salariul mediu al angajaților obișnuiți este de 2350 – 2836 euro pe lună.

Venituri ale specialiștilor în funcție de poziție:

• casier – 2450 – 3065 euro lunar;
• consilier credit – 3210 – 4060;
• Consilier pe afaceri private – 3710 – 4415;
• specialist bancar – 4320 (25,4 euro/oră);
• economist - 4895 (28,9 euro/oră).

Venitul executivului este cu 30% mai mare. Toți angajații sunt plătiți cu 13 salarii.

Locuri vacante

1. În filiala din Moscova Banca Tinkoff este necesar un specialist în publicitate contextuală. Responsabilitățile includ organizarea și desfășurarea campaniilor de publicitate. Salariu - 40.000 de ruble. (637 USD).
2. Ural Financial House Bank, Perm, invită un specialist de top de la UFD Privat Banking. Remunerarea se face prin acord.
3. Sarovbusinessbank necesită un casier cu experiență în conducere tranzactii cu numerar. Salariu – 35.000 (558 USD).

Cât câștigă ei la bancă?

În copilărie, cu toții visam să devenim lucrători într-o profesie interesantă. Unii voiau să fie soldați, alții astronaut, alții artist. Dar poți conta pe o mână numărul copiilor care au visat să lucreze într-o bancă încă din copilărie. offbank.ru

Timpul a trecut, copiii au crescut, iar acum situația s-a schimbat. Băncile au început să devină interesate de absolvenții instituțiilor de învățământ superior și de solicitanții de locuri de muncă cu experiență de lucru în instituții financiare. Și mulți tineri economiști sunt foarte atrași de această muncă: un birou modern, un costum de afaceri, un salariu solid. Salariul este cel care devine în cele din urmă factorul decisiv, iar specialiștii își depun CV-urile la bănci în speranța de a-și găsi un loc de muncă. offbank.ru

Totul tine de prestigiu

Astăzi, cele mai solicitate posturi din bancă sunt analiştii financiari, contabilii, managerii de servicii clienţi, directorii de sucursale, specialiştii în vânzări, directorii şi casierii. Chiar și oameni celebri care nu sunt săraci merg să lucreze în bănci. Un exemplu în acest sens este Serghei Matvienko, fiul guvernatorului orașului de pe Neva, care până de curând a lucrat ca vicepreședinte al uneia dintre băncile din Sankt Petersburg. Dmitri Petrushev, fiul secretarului Consiliului de Securitate al Federației Ruse, a lucrat la VTB24, iar apoi a devenit președintele consiliului de administrație al Rosselkhozbank. Și asta e departe de a fi lista completa oameni celebri care lucrează în sectorul bancar. Pe lângă material, ați putea fi interesat să citiți despre motivul pentru care un cont bancar poate fi blocat. offbank.ru

Cât poți câștiga

Oamenii merg la muncă într-o bancă în primul rând pentru că vor să câștige peste medie și chiar mai mult. În posturile de nivel de intrare, funcționarii se așteaptă la salarii de până la 15 mii de ruble. Cu toate acestea, dacă câștigați experiență și un istoric excelent, puteți obține un loc de muncă cu un salariu de câteva sute de mii de ruble pe lună. Potrivit datelor oficiale, cel mai mare salariu mediu este plătit la Gazprombank - 177 mii de ruble pe lună. VTB ocupă un loc al doilea onorabil - 95 de mii de ruble. Pe locul trei se află Alfa-Bank, care plătește angajaților în medie 94 de mii de ruble lunar. Următorul pe listă este Unicreditbank, care plătește angajații săi în medie 75 de mii de ruble, iar Banca Moscovei - 65 de mii de ruble. Dacă ești interesat de salariile membrilor consiliului băncii și ale altor înalți funcționari, iată-le în fața ta: offbank.ru

• Președintele Consiliului: 500 mii - 7 milioane de ruble;
• Vicepreședinte al Consiliului: 200 mii - 3 milioane de ruble;
• Director general al unei bănci de investiții: 500 mii - 6 milioane de ruble;
• Șeful departamentului de comerț: 100 mii - 4 milioane de ruble.

Cum să devii angajat al unei bănci

Pentru a obține râvnitul loc de muncă într-o bancă, solicitanții vor trebui să aibă o educație economică superioară, experiență de lucru, cunoștințe excelente de calculator și suficiente abilități analitice și de comunicare. De asemenea, vor fi verificați pentru a se asigura că nu au probleme cu legea. Odată cu creșterea împrumuturi de consum, sunt necesari tot mai multi specialisti in sectorul bancar. Astfel, putem prezice o creștere a numărului de bancheri din Rusia în viitorul apropiat. Acesta, la rândul său, este un factor pozitiv. Cu toate acestea, nu totul este atât de minunat pe cât pare la prima vedere, recent, o serie de bănci au rămas fără licență. offbank.ru

Cât sunt plătiți bancherii?

Nu toți bancherii sunt la fel de bogați Foto: tankist276/.com

Reducerile de personal și creșterile salariale sunt compatibile în băncile rusești? Managementul „scump” asigură profituri mari? Este prestigios să lucrezi în industria bancară?

Salariile cui le-am numărat?

Serviciul de informare și analitică al portalului Banki.ru a aflat salariile medii ale personalului bancar și a întocmit ratingurile băncilor după nivelul salariilor medii lunare și după numărul de angajați pe baza rezultatelor primului semestru al anului 2018.

Baza pentru compilarea ratingurilor au fost rapoartele trimestriale ale emitenților valori mobiliareși/sau informații explicative pentru situațiile contabile (financiare) intermediare, care au acționat ca surse de informații despre număr mediu personalului şi ponderea angajaţilor cu studii superioare. Pentru Novikombank, sursa de informații cu privire la numărul de angajați a fost raportarea IFRS pentru prima jumătate a anului 2018.

Pentru calcularea salariului mediu s-au folosit datele privind costurile de personal prezentate în situațiile trimestriale de profit și pierdere. organizarea creditului conform formularului 0409102, postat pe site-ul web al Băncii Centrale a Federației Ruse. Salariul mediu a fost determinat ca rezultat al împărțirii costurilor salariale pentru o anumită perioadă la numărul de luni și la numărul de angajați din perioada selectată.

Cât costă un specialist bancar?

Se pare că până și generația mai în vârstă de ruși a încetat să-i mai numească pe toți angajații băncii bancheri și automat presupune că viața este bună dacă obții un loc de muncă într-o bancă. Desigur, plata pentru diferite specialități, chiar și fără a lua în considerare funcțiile de conducere, poate varia cu un factor de doi sau mai mult.

Rosstat a calculat că salariul nominal mediu lunar acumulat în domeniul finanțelor și asigurărilor se ridica la 83.103 de ruble în iunie 2018. Acesta este de aproximativ dublul salariului mediu din Rusia.

Conform datelor

Cât câștigă bancherii și angajații băncii - salarii medii în sectorul bancar

Cel mai mult salarii mari de la bancherii care, în ciuda crizei, rămân încă pe linia de plutire. Marea diferență este salariul unui director și salariul unui manager obișnuit.

În primul rând, să vorbim despre pozițiile de vârf.

În medie, un manager de bancă primește aproximativ 22 de milioane de ruble. Deci cine câștigă cel mai mult?

Să aruncăm o privire (informațiile au fost preluate din surse deschise, în principal pentru anul 16, cifrele se pot dovedi a fi nesigure).

1. Gref, șeful Sberbank. venitul lui este de aproximativ 11 milioane de dolari.
2. Șeful VTB 24 Mikhail Zadornov - 10 miliarde de ruble pe lună.
3. Președintele Consiliului de administrație al JSC Gazprombank Andrey Akimov - 6,3 milioane de dolari.
4. Președinte al Consiliului Grupul VTB Andrey Kostin - 3 milioane de dolari.
5. Șeful Băncii Centrale a Federației Ruse Elvira Nabiullina - aproximativ 7 milioane de ruble.
6. Șeful Alfa Bank Alexey Morey - 4,5 milioane de dolari.
7. Ruben Aganbegyan, președintele Consiliului de administrație al Otkritie Bank - 6 milioane de dolari.

Unii președinți de bănci sunt printre cei mai bogați 100 de oameni din Rusia.

Materiale folosite:

Potrivit rapoartelor presei, în 2013 nivelul salariului maxim în sectorul bancar rus a ajuns la 242 de mii de ruble pe lună. Acesta este exact rata oferită de ING Bank, o subsidiară cu același nume. grup financiar din Olanda.

Locul al doilea în ceea ce privește nivelul de plată este ocupat de 231 de mii de ruble oferite de „ Banca Internațională Sankt Petersburg”. Primele trei au inclus și BNP Paribas Bank - 220 de mii de ruble, acest salariu poate fi contestat de SME Bank, care susține o cifră decentă de 189 de mii de ruble.

Angajații băncii nu câștigă prea mult, nici măcar la Moscova.

Merită să ținem cont de faptul că așa ofertă mare, oferită de exemplu de băncile din Sankt Petersburg, nu trebuie luată de la sine înțeles, în ciuda salariului de 400 de mii din sectorul managementului.

Salariul maxim pe care îl poate pretinde un manager banca ruseasca, variază între 110-120 mii de ruble. Apropo, unde mai plătesc salariile sub 100 de mii pe lună?

Pozițiile mai bine plătite se găsesc în sectorul corporativ - managerii care atrag și însoțesc clienții pot conta pe 200 de mii de ruble pe lună, cu toate acestea, astfel de plăți se găsesc în doar 5% din ofertele de pe piața bancară.

Cât câștigă un bancher?

Intrări noi: