Managementul Ivanenko Caspian Pipeline Consortium. Conducerea companiei

Carieră

Kurgan colegiu de tehnologie numit după Hero Uniunea Sovietică N.Da. Anfinogenova este una dintre cele mai importante instituții de învățământ specializate din Trans-Urali.

În urmă cu câțiva ani, structura educațională a colegiului a fost reorganizată. Patru filiale cu propria infrastructură dezvoltată au fost atașate instituției de învățământ - filialele Dalmatovsky, Shatrovsky, Shmakovsky și Bashkir. Astăzi, colegiul a format un sistem cuprinzător de continuu învăţământul profesional cu programe educaționale integrate la diferite niveluri.

Citiți mai multe despre astăzi colegiu, perspective pentru dezvoltarea mediului educațional - într-o conversație cu directorul instituției de învățământ, lucrător de onoare al învățământului secundar profesional al Federației Ruse Vadim Vladimirovich Senkin.

Spațiu educațional unificat

În 2012, pe baza colegiului a fost creat un Centru de Formare Multifuncțională pentru Calificări Aplicate (MFUTSPK), spune Vadim Senkin. - Acesta este un proiect destul de reușit în sistemul de învățământ profesional, care oferă posibilitatea de a răspunde rapid la cerințele pieței muncii din regiunea Kurgan. Studenții noștri pot obține o profesie suplimentară, angajații întreprinderilor își pot îmbunătăți calificările (stăpânește un nou tip de activitate) sau pot obține specialitatea/profesia necesară. În acest sens, cooperarea cu centrele de ocupare a forței de muncă, întreprinderile orașului și regiunii se desfășoară destul de eficient.

Vadim Vladimirovici, colegiul a implementat și un sistem control automatizat. Spune-ne mai multe despre asta.

Vorbim despre dezvoltarea și aplicarea tehnologiilor informației și comunicațiilor atât în ​​organizare, cât și în implementarea și îmbunătățirea procesului educațional. Am dezvoltat și pus în practică un proiect de automatizare a sistemului de management al colegiului sub forma unui complex informațional și analitic. Complexul funcționează prin serverul nostru de baze de date. Include module - „Orar”, „Biblioteca electronică”, „Departamentul de resurse umane”, „Comitetul de admitere”, „Partea de formare”, „Tarificare”. În prezent, proiectul „Studiu Metodologic” este în curs de dezvoltare.

Este aceasta de fapt crearea unui spațiu educațional unificat?

Da. Lucrăm la crearea unui spațiu educațional unificat de destul de mult timp, fără a ne limita la regiunea Kurgan. În 2010, sub conducerea lui Polezhaeva M.V., candidat la pedagogie. Științe, (ordinul Institutului Federal pentru Dezvoltare Educațională, Moscova) a fost lansat Experimentul de rețea federală (2010 - 2014) „Formarea unui centru informațional-metodologic și software-tehnologic pentru susținerea inovațiilor în educație”. Proiectul a fost realizat sub motto-ul de benchmarking: „Este mai bine ca ambele întreprinderi să avanseze decât ca ambele să stagneze”.

Unicitatea proiectului constă în crearea suportului metodologic, tehnologic și informațional pentru modelul Centrului de Resurse Interregional pentru Sprijinirea Inovațiilor în Educație prin eforturile conjugate a două instituții de învățământ din diferite districtele federale: Colegiul Industrial și Economic din Omsk și Colegiul Tehnologic Kurgan. Site-ul web al centrului de resurse se află la adresa portal de informare colegiul nostru.

Pe piata muncii

Noile standarde educaționale prevăd, de asemenea, munca activă în ceea ce privește interacțiunea mai strânsă cu întreprinderile specializate în care studenții urmează cursuri de formare practica industriala, și poate avea oportunitatea de a găsi un loc de muncă în viitor. Cum funcționează această lucrare?

Astăzi, industria din regiunea Kurgan și din regiunile învecinate, în special întreprinderile din industria de apărare, se dezvoltă activ. Potrivit liderilor companiilor, întreprinderile se confruntă cu o lipsă de personal tânăr calificat.

Colaborăm cu întreprinderile de vârf ale orașului. CJSC Kurganspetsarmatura, OJSC Kurganmashzavod, OJSC NPO Kurganpribor, LLC KAVZ și o serie de alte întreprinderi mari din regiune sunt partenerii noștri de afaceri.

În 2014, pe baza SA „Kurganspetsarmatura” a fost creat un departament pentru specialitatea „Producție de sudare”. Compania alocă fonduri pentru plăți studenților și mentorilor angajaților. Elevii petrec peste 50% din timp la întreprindere, la un loc de muncă real, executând sarcini de producție sub îndrumarea unui mentor cu experiență. Aceasta este o abordare modernă.

Cooperarea este concepută pentru o lungă perioadă de timp. Managerii companiei sunt conștienți de faptul că proiecte atât de importante nu pot fi imediate. Ele sunt legate de dezvoltarea economiei și industriei regiunii.

Aș dori să menționez că dezvoltarea filialelor universitare depinde direct de calitatea interacțiunii lor cu întreprinderile locale. Despre gradul de interes al părților una față de cealaltă. Avem deja experiență în implementarea programelor educaționale orientate spre practică.


„Trans-Ural Navigator”

Vadim Vladimirovich, Colegiul Tehnologic Kurgan participă activ la proiectul regional „Trans-Ural Navigator”, care este conceput pentru a asigura interacțiunea în activitatea de orientare în carieră a autorităților, instituțiilor de învățământ și angajatorilor, serviciilor și instituțiilor departamentale și organizațiilor publice.

Acesta este un mecanism real pentru munca de orientare în carieră. Ea creează condiții pentru formarea și dezvoltarea nevoilor educaționale ale cetățenilor în învățământul profesional. În esență, aceasta este crearea unui mediu informațional unificat pentru munca de orientare în carieră (suport pe site-ul web www.45profor.ru. - Ed.). Un sistem de sprijin psihologic și pedagogic pentru studenți și tineri a fost dezvoltat pentru a forma o alegere în cunoștință de cauză a profesiilor care sunt solicitate pentru socializare eficientă. dezvoltarea economică regiune.

Ca parte a proiectului, specialiștii colegiului lucrează în peste douăzeci de școli din oraș și regiune. Atunci când atragem solicitanți, efectuăm teste și teste profesionale pentru școlari pentru a identifica abilitățile lor specifice. În viitor, acest lucru va permite tinerilor să navigheze mai bine pe piața serviciilor educaționale.

Apropo, proiectul a făcut posibilă furnizarea instituțiilor de învățământ cu materiale video despre întreprinderile și profesiile Trans-Urale. În plus, birourile virtuale de orientare în carieră sunt create pe site-urile web ale întreprinderilor și organizațiilor înseși. Companiile însele participă la forumuri și competiții de orientare în carieră, inclusiv la concursuri online. Ei organizează zile deschise, evenimente sociale, tururi de orientare în carieră și excursii. Repet încă o dată, acesta este un mare ajutor în activitatea instituțiilor de învățământ profesional secundar, care în cele din urmă va ajuta la formarea de specialiști pentru întreprinderi și instituții din diverse industrii nu numai în regiunea Kurgan, ci și în alte regiuni ale țării, rezolvând situația presantă. probleme de personal.

Pentru referință: La inițiativa guvernatorului și a guvernului regional, departamentele de industrie, transport, comunicații și energie, construcții, expertiză de stat și locuințe și servicii comunale, proprietăți și relații funciare, agriculturăși industria de prelucrare, sănătate, resurse naturale si securitate mediu. Precum și subiectele infrastructurii regionale de inovare (GA OU DPO „IROST”, incubatoare de afaceri, centre: dezvoltare cluster, creativitate inovatoare pentru tineret), organizații din învățământul secundar profesional și din învățământul superior. Toate departamentele departamentale, consiliul de coordonare pentru științifice, științifice, tehnice și activitate de inovare sub guvernatorul Regiunii Kurgan, Departamentul de Dezvoltare Economică, Comerț și Muncă al Regiunii Kurgan, centre de resurse de orientare în carieră.

Cât de activ studiază tinerii de astăzi profesiile tehnice?

Consider că tinerii înțeleg că așa-zisele specialități tehnice sunt cele mai căutate astăzi pe piața muncii. Cu siguranţă, direcție tehnică mai greu de stăpânit, dar, după cum se spune, cel care merge poate stăpâni drumul.

În același timp, aș dori să remarc faptul că tinerii stăpânesc în mod activ specialități în facultate care se referă la informații, tehnologii informatice, software. Acest lucru este, de asemenea, foarte promițător.

Și, desigur, profesiile legate de sectorul serviciilor și economiei au o cerere stabilă pe piața serviciilor educaționale. Toate acestea servicii educaționale oferim integral.


Tehnologii de la distanță

Facultatea ta a fost implementată cu succes programe educaționale utilizarea tehnologiilor educaționale la distanță. Ce înseamnă acest lucru?

Din 2004, colegiul oferă pregătire folosind tehnologii la distanță în specialitățile „ sisteme automatizate procesarea și managementul informațiilor”, „informatica aplicată”, „ sisteme informatice", "management".

Pentru prima dată în regiunea Kurgan, pe baza colegiului nostru în 2010, au început lucrările de pregătire a studenților cu dizabilități folosind tehnologii la distanță.

În procesul unei astfel de instruiri, un student petrece o anumită parte a timpului stăpânind în mod independent materialele educaționale și metodologice într-un mod interactiv, fiind supus testării și performanțelor. teste sub îndrumarea tutorilor și interacționează cu alți studenți din grupul de formare „virtual”. Vorbim despre tehnici speciale de construire a unui curs de formare, forme de control, metode de comunicare e-mailși alte tehnologii de internet.

Cel mai important lucru de care are nevoie un potențial student este accesul la un computer, internet și dorința de a învăța.

Site-ul oficial al Colegiului Tehnologic Kurgan

APROPO

Colegiul a dezvoltat și implementează cu succes proiecte sociale:

PENTRU REFERINȚĂ

Structura colegiului funcționează pe baza unor sisteme și standarde de calitate instituție de învățământ GOST R ISO 9000:2001.

Instituția de Învățământ de la Bugetul de Stat „KTK” a format și operează patru departamente: tehnologie și design; tehnologia automatizării și calculatoarelor; service auto; departamentul de corespondență. Acestea sunt deschise diviziuni structurale, în calitate de agenție de recrutare „Cariera”, centru de formare multifuncțional pentru calificări aplicate, centru de tehnologii multimedia.

În fiecare an, colegiul recrutează peste 600 de candidați și absolvă peste 450 de specialiști în programe de învățământ secundar profesional.

Pe baza colegiului, centre de resurse pentru tehnologia de informație, agricultură, unde se desfășoară stagii de practică, pregătire avansată pentru cadrele didactice și specialiști în învățământul profesional din regiune, certificare independentă a calificărilor absolvenților, formare profesională, programe de formare educație suplimentară. Este posibilă antrenamentul individual.

Anunțuri din titluri

03:55 Pe drumul către zero răni: CPC a lucrat 10 milioane de ore fără răni sau incidente

În septembrie 2019, personalul și contractorii Consorțiului Caspian Pipeline au depășit pragul de 10 milioane de ore lucrate fără răni sau incidente care pot fi înregistrate. Diviziile de transport ale CPC au demonstrat și ele un nivel ridicat de siguranță - au atins pragul de 47 de milioane de kilometri fără un accident care poate fi înregistrat.

00:43 Presa a raportat că intenționează să cumpere Gutseriev pachet complet acțiuni ale CPC

Kilton Overseas Limited, deținută de grupul de companii Safmar al lui Mikhail Gutseriev, a raportat că a trimis o ofertă Băncii Centrale acționarilor minoritari ai Kuzbass Fuel Company cu o propunere de a cumpăra 53,85% din acțiunile CPC, transmite Vedomosti.
Documentul notează că în prezent 23,35% din companie este la dispoziția Daenia Holdings Limited și 24,6% din Millfast Trading Limited, care aparțin partenerilor omului de afaceri Gutseriev, Iskender Khalilov și Viktor Pichugov. Nu sunt raportați alți acționari.
Safmar de la Gutseriev a numit material Reuters despre o datorie de 1 trilion de ₽ fals
În mai, a devenit cunoscut faptul că companiile offshore cipriote controlate de Mihail și fiul său Said Gutseriev și-au mărit pachetul de acțiuni la Kuzbass Fuel Company de la 2,12 la 18,9%.
Pe 18 octombrie, Kilton Overseas Limited a achiziționat un pachet de 27,24% din acțiunile CPC de la Prosperity Capital Management. Suma tranzacției a fost

14:10 Transporturile de petrol prin terminalul maritim CPC pentru 10 luni din 2019 au crescut cu 3,9%

Moscova. Volumul transporturilor de petrol prin terminalul maritim Caspian Pipeline Consortium (CPC) din portul Novorossiysk în ianuarie-octombrie 2019 s-a ridicat la 51,95 milioane de tone. Aceasta este cu 3,9% mai mare decât în ​​aceeași perioadă a anului trecut...

13:33 Structura Safmar a transmis Băncii Centrale o ofertă de cumpărare a acțiunilor CPC

Structura grupului Safmar, Kilton Overseas Limited, a înaintat o ofertă către Banca Rusiei către acționarii minoritari ai Kuzbass Fuel Company (KTK), reiese din materialele KTK. Propunerea corespunzătoare a fost trimisă pe 6 noiembrie, se arată în raport. Pe 18 octombrie, Kilton Overseas Limited a cumpărat un pachet de 27,24% din CPC,...

13:12

Volumul transporturilor de petrol prin terminalul maritim Caspian Pipeline Consortium (CPC) din portul Novorossiysk în ianuarie-octombrie 2019 a fost de 51,95 milioane de tone, ceea ce este cu 3,9% mai mare decât în ​​aceeași perioadă a anului trecut (49,97 milioane de tone). Aceasta rezultă din datele statistice furnizate de serviciul de presă al CPC.

12:36 Transporturile de petrol prin terminalul maritim CPC pentru 10 luni din 2019 au crescut cu 3,9% - la 51,95 milioane de tone

07:31 O deversare simulată de petrol a fost curățată pe malul terminalului maritim CPC

La instalațiile de la uscat ale terminalului maritim al SA CPC-R au fost desfășurate exerciții tactice și speciale (TSE) pentru prevenirea și eliminarea scurgerilor de petrol.

20:56 Safmar colectează cărbune // Grupul și-a mărit pachetul de acțiuni la CPC

Mikhail și Said Gutseriev, prin Kilton Overseas Limited, și-au majorat pachetul de acțiuni la Kuzbass Fuel Company (KTK) la 46,1%, cumpărând 27,2% din acțiuni de la fond de investitii Prosperity Capital Management pentru 83 de milioane de dolari În același timp, Safmar va lansa o ofertă acționarilor minoritari la un preț de 196,27 ruble. pe acțiune, pe fondul căreia acțiunile CPC au crescut în preț cu 40%. Analiştii cred că CPC poate fi fuzionat ulterior cu un alt activ al domnului Gutseriev - Cărbunele rusesc. Acest lucru va crește capitalizarea companiei combinate, care poate fi vândută după revenirea prețurilor cărbunelui termic.

14:08 Cinci povești ale zilei: monedele EM au nevoie de Fed; acțiuni CPC; lichiditate

(Bloomberg) -- Piețele globale își țin respirația în timp ce așteaptă un semnal de la Federal sistem de rezervă, în timp ce rubla și acțiunile Federației Ruse, conduse de PJSC Gazprom, au astăzi o dispoziție pozitivă. Activele britanice dau dovadă de reținere după ce parlamentul a aprobat alegeri anticipate menite să rezolve impasul legat de Brexit. Creșterea acțiunilor KTKA Acțiunile PJSC Kuzbasskaya...

10:55 Achiziția CPC întărește semnificativ poziția SAFMAR pe piața cărbunelui

Oferta SAFMAR presupune o primă de aproape 50% față de cotațiile actuale ale companiei de pe piață, dar la nivelul prețurilor de dinainte de mai 2019, când prețul acțiunilor a scăzut brusc. Să remarcăm că grupul SAFMAR deține un activ mare de cărbune (Cărbune rusesc), iar achiziția CPC își întărește semnificativ poziția pe această piață.

15:27 Consorțiul Caspian Pipeline a reluat...


În timpul opririi sistemului de conducte Tengiz-Novorossiysk, care a fost planificată în perioada 8-11 octombrie, la stațiile de pompare a petrolului, personalul și reprezentanții contractorilor consorțiului au efectuat lucrări de întreținere la echipamente mecanice, tehnologice, electrice și electrice, instrumente și automatizări. sisteme. Specialiștii au verificat funcționarea protecțiilor de urgență și a unității.
În cadrul lucrărilor legate de depresurizarea conductei de petrol au fost înlocuite două robinete cu bilă de diametru mare la stația de pompare a uleiului Tengiz, una la stația de pompare a uleiului Atyrau și încă două robinete cu bilă de diametru mare la camera de lansare.

10:12 Consorțiul Caspian Pipeline a reluat transportul petrolului

În fiecare an, Consorțiul Caspian Pipeline efectuează mai multe opriri planificate ale conductei de petrol pentru a efectua acele tipuri de întreținere, reparații și conectare a echipamentelor care nu pot fi efectuate pe conducta existentă.

10:10 Ferma de rezervoare de la terminalul maritim CPC din Novorossiysk are aprovizionare mare rezistența tehnologică și seismică

Reprezentanți ai administrației districtului municipal Novorossiysk, deputați ai Dumasului de Stat și Oraș, precum și jurnaliști din Novorossiysk și mass-media regională au vizitat terminalul marin al Consorțiului de conducte Caspian, inclusiv ferma de rezervoare.

14:22 Capacitatea la secțiunea Kazahstan a CPC este planificată...

Capacitatea secțiunii din Kazahstan a conductei Caspian Pipeline Consortium (CPC) este planificată să fie crescută la 72,5 milioane de tone de petrol pe an, a declarat prim-viceministrul Energiei al Kazahstanului Makhambet Dosmukhambetov.
„În legătură cu creșterea viitoare a producției de petrol în câmpurile Tengiz și Kashagan, se ia în considerare problema implementării unui proiect de creștere a capacității conductei principale a Consorțiului Caspian Pipeline pe tronsonul Kazahstan la 72,5 milioane de tone pe an, ” A spus Dosmukhambetov, într-o conferință de presă, proiectul are ca scop eliminarea blocajelor CPC pentru a-și crește capacitatea, inclusiv pentru Tengiz, la 43,5 milioane de tone pe an implementarea sa este posibilă „în viitorul apropiat previzibil”, poate în anii 2023-2024.

15:57 Livrare de petrol prin terminalul maritim CPC

Volumul transporturilor de petrol prin terminalul maritim Caspian Pipeline Consortium (CPC) din portul Novorossiysk în ianuarie-septembrie 2019 a fost de 46,46 milioane de tone, ceea ce este cu 4,5% mai mare decât în ​​aceeași perioadă a anului trecut (44,86 milioane de tone).
Rezultă din datele statistice furnizate de serviciul de presă al CPC, pt perioada de raportare Terminalul a procesat 437 de petroliere, care au primit 46 milioane 467 mii 050 de tone brute de petrol în rezervoarele lor. Din 2001 până la 30 septembrie 2019 inclusiv, 629 milioane 071 mii 979 de tone nete de petrol au fost furnizate piețelor mondiale prin sistemul de conducte de petrol Tengiz-Novorossiysk. Dintre acestea, 547 milioane 982 mii 059 de tone sunt petrol din Kazahstan și 81 milioane 089 mii 920 de tone de petrol produs în Rusia.

10:03 Terminalul maritim CPC a transportat aproximativ 5 milioane de tone de petrol în septembrie.

În septembrie 2019, 4.949.435 de tone (39.182.139 de barili) brut au fost expediate la Terminalul Marin CPC, care este...

10:03 Stațiile de pompare de petrol „Isatay” și „Kurmangazy” sunt noile denumiri ale stațiilor de conducte petroliere CPC din Kazahstan.

La 1 octombrie 2019, două stații de pompare de petrol ale Consorțiului Caspian Pipeline, situate pe teritoriul Republicii Kazahstan, au primit noi nume Stația A-NPS-3A. La 1 octombrie 2019, două stații de pompare a petrolului Consorțiul Caspian Pipeline, situat pe teritoriul Republicii Kazahstan, a primit denumiri noi Stația A-NPS-3A redenumită...

08:46 Stațiile de pompare de petrol „Isatay” și „Kurmangazy” - noi nume ale stațiilor de conducte petroliere CPC din Kazahstan

La 1 octombrie 2019, două stații de pompare de petrol ale Consorțiului Caspian Pipeline, situate pe teritoriul Republicii Kazahstan, au primit nume noi.

08:34 Terminalul maritim CPC a transportat aproximativ 5 milioane de tone de petrol în septembrie

În septembrie 2019, 4.949.435 de tone brute (39.182.139 de barili) au fost expediate la Terminalul Marin CPC, ceea ce reprezintă cu 6% mai mult decât în ​​aceeași perioadă a anului trecut. Au fost prelucrate 47 de tancuri, adică cu trei petroliere mai puțin decât în ​​august 2019.

13:07 Centrul Rus a primit asistență caritabilă din partea Caspian Pipeline Consortium-R

De mulți ani, conducerea Caspian Pipeline Consortium-R JSC oferă asistență caritabilă instituțiilor ministerului dezvoltarea socialăși munca din regiunea Astrakhan

06:29 Grupul de telecomunicații CPC a reparat o defecțiune condiționată a cablului la Terminalul Marin

La Terminalul Marin al Consorțiului Caspian Pipeline s-au desfășurat exerciții practice între grupul de telecomunicații al CPC-R SA și CPC-K SA pentru refacerea cablului principal al liniei de comunicații prin fibră optică (FOCL).

11:01 CPC a exportat 41,517 milioane de tone de petrol în ianuarie-august 2019

Moscova. Consorțiul Caspian Pipeline (CPC) a exportat 41,517 milioane de tone de petrol în ianuarie-august 2019. Indicatorul a crescut cu 3,26%. În luna august a acestui an, volumul exporturilor de petrol a fost de 5,315 milioane de tone față de 4,725 milioane de tone în...

10:49 Consorțiul Caspian Pipeline din Kazahstan a redus ușor volumele de transport de petrol

06:33 CPC a crescut exporturile de petrol cu ​​3,3% în ianuarie-august

Google și YouTube vor plăti o amendă record pentru colectarea ilegală de date despre copii către Caspian Pipeline Consortium (CPC) în ianuarie-august 2019...

18:21 Transporturile de petrol prin terminalul maritim CPC pentru 8 luni din 2019 au crescut cu 2,9% - la 41,51 milioane de tone

12:03 Un expert de la Caspian Pipeline Consortium-R JSC va face o prezentare la conferința „Safe Driving 2019”

Vorbitorilor celei de-a cincea conferințe anuale li s-a alăturat reprezentantul Caspian Pipeline Consortium-R JSC Gennady Shmelkov. În discursul său, el va vorbi despre modul în care pregătirea pentru conducerea defensivă ajută companiile de transport petrolier să asigure siguranța rutieră.

17:04 CPC crește debitul conductei de petrol la 80 de milioane de tone.

În legătură cu creșterea producției de petrol în Kazahstan, Caspian Pipeline Consortium (CPC) intenționează să investească 700 milioane USD într-un program de modernizare a capacității În legătură cu creșterea producției de petrol în Kazahstan, Consorțiul Caspian Pipeline (CPC) intenționează să investească 700 USD. milioane într-un program de modernizare a capacității...

14:49 CPC intenționează să crească capacitatea de debit a conductei de petrol la 80 de milioane de tone până în 2024.

Această nevoie a apărut în legătură cu creșterea producției de petrol în Kazahstan ) intenţionează să investească în programul de modernizare a capacităţii.. .

Director general

Eduard Vladimirovici s-a născut în 1976 în orașul Mezhdurechensk (regiunea Kemerovo). A absolvit Universitatea Tehnică de Stat Kuzbass cu o diplomă în Economie și Management la întreprinderile miniere și de explorare geologică. În 1999, a finalizat formarea în cadrul „Programului de formare pentru managementul prezidențial” Academia Rusă economie nationalaŞi serviciu public sub președinte Federația Rusă. În 2010, și-a susținut teza pe tema: „Strategia de afaceri în condiții de concurență globală și locală folosind exemplul companiei OJSC Kuzbass Fuel” la Universitatea de Stat din Novosibirsk.

Din 1997 până în 2000 – inginer principal, economist șef, șef de departament planificare financiarăși analiza OJSC Holding Company Kuzbassrazrezugol.
Din 2000 până în 2006 – Șef Direcție Financiară și Economică, Adjunct director general pentru Economie și Finanțe a PJSC Kuzbass Fuel Company.

În 2009, a fost numit prim-director general adjunct al PJSC Kuzbass Fuel Company.

În 2015, a fost numit Director General al PJSC CPC.

  • Ivan Gepting

    Prim-director general adjunct

    Ivan Vladimirovici s-a născut în 1976 în orașul Kemerovo. A absolvit Facultatea de Economie a Universității de Stat Kemerovo cu o diplomă în Finanțe și Credit.

    Din 1996 până în 2000 a lucrat în Administrație Regiunea Kemerovo.
    În anul 2000, a fost numit director general adjunct pentru activitati comerciale Compania de combustibil PJSC Kuzbass.

    Din 2001, este membru al consiliului de administrație al OJSC Altai Fuel Company. În 2013, a fost ales ca membru al consiliului de administrație al PJSC Kuzbass Fuel Company. A îndeplinit funcțiile de Membru al Comitetului de Personal și Remunerare și de Membru al Comitetului de Audit.

    Ivan Vladimirovici a fost ales în funcția de membru al consiliului de administrație de cinci ori.

    Din 2015, a fost numit prim-director general adjunct.

  • Maxim Skorokhodov

    Director general adjunct pentru probleme juridice

    Maxim Viktorovich s-a născut în 1975 la Kemerovo.
    Absolvent al Facultății de Drept din Kemerovo Universitatea de Stat. În 2001, a finalizat formarea în cadrul „Programului de formare în management prezidențial” al Academiei Ruse de Economie Națională și Administrație Publică sub președintele Federației Ruse.

    Din 1997 până în 1999 – consultant juridic al OJSC Kuzbassenergo.
    Din 1999 până în 2001 – asistent al directorului de arbitraj pentru probleme juridice la OJSC Vtormet
    Din 2001 până în 2005 – practică juridică
    Din 2005 până în 2010 – Director pentru Suport Juridic al OJSC Holding Company Siberian Cement.
    În 2010, a fost numit director general adjunct pentru afaceri juridice al OJSC Kuzbass Fuel Company.

  • Danilyuk Victor

    Director general adjunct Activități Comerciale

    Danilyuk Viktor Andreevich s-a născut în 1986 în orașul Novosibirsk. A absolvit Facultatea de Economie a Universității Tehnice de Stat din Novosibirsk cu o diplomă în Finanțe și Credit.

    Din 2008 până în 2019, a lucrat la Kuzbass Fuel Company, precum și în filiale pe diferite poziții, de la specialist în analiză de piață până la șef departament vânzări export.

    Din 2017, este Președintele Consiliului de Administrație al KTK Overseas AG.

    Din 2019, numit director general adjunct pentru Comerț activităţile PJSC CPC.

  • Igor Mihaiev

    Director general adjunct pentru producție, director al minei Vinogradovsky

    Igor Nikolaevici s-a născut în 1964 în orașul Belovo, regiunea Kemerovo. A absolvit Institutul Politehnic Kuzbass cu o diplomă în Tehnologie și Mecanizare Integrată a Exploatării în Cariera Deschisă a Zăcămintelor Minerale și a primit calificarea de Inginer Minier.

    Pentru munca conștiincioasă în industria cărbunelui din regiunea Kemerovo, a primit o serie de medalii și insigne de onoare din partea Administrației Regionale și a asociațiilor din industrie.

    Din 1986 până în 1995 - maistru minier, șef al secției de minerit, director adjunct pentru producția minei în cartier deschis Novosergeevsky.
    Din 1995 până în 1999 - inginer sef, adjunct al șefului atelierului minier pentru operațiuni de foraj și sablare la SA Razrez Krasny Brod.
    Din 1999 până în 2004 - inginer șef al minei în cartier deschis Karakansky-Yuzhny, o filială a KeNoTEK LLC.
    Din 2004 până în 2005 – inginer șef al JV Barzasskoe Partnership LLC.
    Din 2006 până în 2009 – inginer șef al minei în cariera deschisă Vinogradovsky, o filială a OJSC Kuzbass Fuel Company.

    În 2009, a fost numit director al minei deschise Vinogradovsky, director general adjunct pentru producție al companiei OJSC Kuzbass Fuel.

    • Anatoly Poklonov

      Director Tehnic

      Anatoly Alexandrovich s-a născut în 1957 în Novokuznetsk, regiunea Kemerovo. A absolvit Institutul Politehnic Kuzbass din Kemerovo cu o diplomă în inginer minier.

      Din 1979 până în 1980 – maistru minier al secției de minerit în cariera deschisă a minei Berezovskaya, Combinatul Kuzbassrazrezugol.
      Din 1980 până în 1981 – maistru minier, actor. Tehnolog șef al minei în cartier deschis Osinnikovsky, OJSC Yuzhkuzbassugol.
      Din 1981 până în 2008 – inginer șef, director tehnic, vicepreședinte pentru politica tehnică al OJSC Holding Company Kuzbassrazrezugol.
      Din 2008 până în 2009 – director general al Kuznetsk Design Company LLC.
      Din 2009 până în 2010 – asistent al șefului Direcției Siberia de Sud Serviciul federal privind supravegherea de mediu, tehnologică și nucleară a Federației Ruse.
      Din 2011 până în 2012 - director executiv SRL „Tehnologii miniere moderne”

      În august 2012, a fost numit în funcția de director tehnic al OJSC Kuzbass Fuel Company.

    • Elena Sarycheva

      Șef Departament Comunicare Strategică

    • Andrei Berdnikov

      Director general adjunct pentru Economie și Finanțe

      Andrey Sergeevich s-a născut în 1972 în orașul Prokopievsk (regiunea Kemerovo).
      Am 2 studii superioare. A absolvit Academia de Stat de Sisteme de Control și Radioelectronică din Tomsk în 1995, cu o diplomă în inginer-tehnolog radio și Universitatea Tehnică de Stat Kuzbass, cu o diplomă în inginer economic în industria minieră.
      În 2006, și-a susținut teza de doctorat în economie pe tema „Elaborarea prevederilor metodologice pentru reglementarea costurilor bazată pe managementul calității proceselor în complex. structuri organizatorice„la Institutul Central de Cercetare de Economie și Informații Științifice și Tehnice din Industria Cărbunelui. Pentru munca conștiincioasă în industria cărbunelui din regiunea Kemerovo, a primit o serie de semne de onoare din partea administrației regionale și a asociațiilor industriale.
      Din 1989 până în 1991 - reparator la Uzina de automatizare a minelor Prokopyevsk
      Din 1997 până în 2000 - inginer software la OJSC Prokopyevskaya Tobacco Factory.
      Din 2000 până în 2002 – Director Economie și Finanțe, contabil șef la Fabrica de tutun OJSC Prokopyevskaya.
      Din 2002 până în 2004 - Director de finanțe și economie al Erunakovskaya Coal Company LLC, Prokopyevsk.
      Din 2005 până în 2007 - director general adjunct pentru finanțe și economie al companiei de cărbune SRL ROSA Kuzbass, Prokopyevsk.
      Din 2007 până în 2009 - Director pentru Economie și Finanțe al Profit-Sibir CJSC, Novosibirsk.
      Din 2009 până în 2011 - Director pentru Dezvoltare Organizațională și Management de Proiect al companiei de cărbune OJSC SUEK-Kuzbass, Leninsk-Kuznetsky.
      Din 2011 până în 2012 - director general al OJSC „Tomsk Production Association „Kontur”, LLC „TZIA-Metallist”, Tomsk
      Din 2013 până în 2017, director tehnic adjunct - șef al departamentului de investiții al companiei de cărbune JSC SUEK-Kuzbass.
      În august 2017, a fost numit în funcția de director general adjunct Economie și Finanțe al CPC PJSC.

    • Serghei Bezryadin

      Director general adjunct pentru securitate

      Serghei Alekseevici, născut în 1959 la Saratov.
      în 1981 a absolvit Institutul Metalurgic Siberian care poartă numele. S. Ordzhonikidze din Novokuznetsk cu o diplomă în inginerie civilă.
      În 1999 a absolvit Academia de Management a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei cu o diplomă în avocat, organizator de activități de aplicare a legii. Și-a început cariera în catedră construcție capitală Departamentul Agriculturii al Comitetului Executiv Regional Kemerovo.
      Din 1983 până în 2008, a lucrat în diferite poziții operaționale ale Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Regiunea Kemerovo în Departamentul pentru Crime Economice și Departamentul pentru Controlul Crimei Organizate.
      În 1989, au fost organizate unități de combatere a crimei organizate, unde a servit timp de 20 de ani de la detectiv superior la șef al Departamentului.
      În 2008, la recomandare, a fost numit șef al Serviciului Federal de Control al Drogurilor din Rusia pentru regiunea Kemerovo.
      În decembrie 2015, a fost numit în funcția de director general adjunct pentru securitate al CPC PJSC.

    Președinte al Consiliului de Administrație al SA CPC-R

    Președintele Chevron Neftegaz Inc. Divizia Eurasiatică Chevron

    Andrew McGrann și-a început cariera la Chevron în urmă cu 30 de ani, când s-a alăturat filialei corporației din Marea Nordului, în largul coastei Marii Britanii, în 1981. În ultimii optsprezece ani, activitățile sale au fost asociate în principal cu divizia eurasiatică a Chevron. În 1993, a fost transferat la Tengizchevroil, unde a jucat un rol principal în dezvoltarea strategiei de marketing și transport al petrolului, inclusiv în crearea infrastructurii pentru a sprijini exportul de petrol produs din zăcământul Tengiz, gaz petrolier lichefiat și sulf, precum și a participat activ la planificarea strategiei de transport regional a Chevron. În ultimii 8 ani, el a reprezentat poziția Chevron în Consorțiul Caspian Pipeline (CPC), conducând negocieri în cadrul proiectului de extindere a CPC în valoare de 5,4 miliarde USD, care a culminat cu decizia finală de investiție din decembrie 2010.

    Din 2007 este Președintele Consiliului de Administrație al CPC-R.

    Datorită naturii poziției sale actuale, el este responsabil pentru promovarea intereselor Chevron în Rusia, precum și pentru participarea Chevron la CPC. Căsătorit, are trei fiice.