Приклад резюме резюме для отримання кредиту. Особливості роботи та основні обов'язки кредитного фахівця

Шукаєте роботу чи плануєте її шукати?

Вам допоможе наш зразок заповнення резюме на посаду кредитного фахівця(досвідченого спеціаліста чи новачка без досвіду роботи). Грамотне резюме дуже підвищить ваші шанси на працевлаштування.

Шаблон резюме кредитного спеціаліста є у двох видах

• Для досвідчених спеціалістів.
• Для тих, у кого досвіду поки що немає.

Переваги шаблону

1) Часті запрошення на співбесіди.Ми вже багатьом людям допомогли скласти «продаюче», сильне резюме і зрозуміли, що працює, а що ні. Цей зразок складання резюме кредитного фахівця перевірено практикою.

2) Стандартний формат.Кожен hr-менеджер та директор миттєво знайде потрібну інформацію у резюме. Все просто.

3) Компактність. Якщо ви думаєте, що 4 аркуші з вашим досвідом роботи комусь потрібні, ви глибоко помиляєтесь. Менеджери з персоналу люблять, коли все зрозуміло, зручно та просто. Наш зразок – приклад правильного складання резюме для роботи кредитним фахівцем.

4) Важливі речі нагорі.Те, що роботодавцю важливо, буде розташоване на самому верху і одразу впаде в око тим, хто займається підбором кадрів. Це надасть вам переваги перед іншими кандидатами.

5) Резюме можна просто змінювати в залежності від вакансії.Щоб швидко знайти гарну роботу, Найефективніше трохи змінювати резюме під кожну вакансію. Все просто – скачайте та використовуйте наш зразок того, як скласти резюме кредитного фахівця. Він дозволяє вносити зміни миттєво.

Щоб завантажити зразок резюме кредитного фахівця, натисніть на посилання нижче.

Робота у сфері інвестування та фінансів приваблює людей високими доходами. Багато претендентів розпочинають кар'єру в цій галузі з посади спеціаліста з кредитів. Ця професія не потребує спеціальної освіти чи високої кваліфікації. Конкретні обов'язки кредитного фахівця залежить від місця працевлаштування.

Громадянам та юридичним особам часто потрібні позикові кошти. Кредит необхідний для придбання дорогих товарів, відкриття власної справи, поповнення оборотних коштівпідприємства та інших цілей.

До обов'язків кредитного фахівця входить первинна консультація клієнта, прийом заявки на кредит, підписання кредитної документації та багато іншого

Фахівець із кредитування – це працівник, який займається консультуванням з питань видачі позик,підбором відповідних клієнту фінансових продуктів, розрахунком кредитних ставокта оформленням договорів. Може працювати у банку чи інший фінансової організації, магазині побутової техніки, автоцентрі, компанії-девелопере чи іншому юридичній особі. Саме до нього звертаються люди, які бажають отримати позику.

Найкращий варіант – працевлаштування у банку. Тут кредитний фахівець надаватиме широкий спектр фінансових послугактивно вивчати роботу фінансової організації, удосконалювати свої навички. В інших місцях обов'язки кредитного фахівця часто зводяться до інформування громадян про пропозиції та складання договору за шаблоном.

Знання та отриманий досвід допоможуть просунутися кар'єрними сходами. Після роботи з фізичними особамиспівробітника можуть перемістити до відділу корпоративних клієнтів. Де обсяг позик, що видаються, і середній робіток буде вищим.

У банківській сферіперевага надається власним кадрам. Досвідчений співробітник може розраховувати на підвищення кваліфікації з наступним направленням на посаду керівника низової ланки, наприклад, начальника сектора.

Вимоги до кандидата на посаду

При пошуку співробітника на позицію, що розглядається, працівники кадрової служби звертають увагу на кілька факторів:

• товариськість та стриманість;
• здатність швидко аналізувати інформацію;
• бажання вчитися та розвиватися;
• вміння вести переговори;
• здатність запам'ятовувати великий обсяг інформації;
• бажання бути частиною компанії із власною корпоративною культурою;
• наявність релевантного досвіду.

Профільне економічна освітавітається, але не є визначальним. Необхідний для роботи базис дають на попередньому навчанні у банку.

Особисті якості

Вибираючи характеристики для резюме, варто зупинитися на наступних:

1. Комунікабельність та тактовність.Обов'язки кредитного фахівця передбачають постійне спілкування з людьми. Потрібно ввічливо донести людям суттєву інформацію про банківському продуктіу зрозумілій їм формі. І переконати оформити договір. У деяких ситуаціях потрібно розвіяти сумніви потенційного клієнта, спростувати негативне уявлення про банки, що склалося.
2. Емоційна стійкість.За кредитами звертаються люди різного виховання та соціального статусу. Деякі розмовляють неввічливо, вимагають себе особливого ставлення. Працівник банку немає права відповідати грубо чи неввічливо. Він повинен дотримуватися етичних норм у будь-якій ситуації.
3. Уважність до деталей. Часто працівникам доводиться паралельно виконувати кілька завдань: відповідати питання майбутнього позичальника, складати договір, перевіряти достовірність поданих відомостей, оцінювати платоспроможність клієнта. При цьому не можна припуститися помилки при складанні документів.
4. Почуття відповідальності за свою роботу.Взаємодіючи з громадянами та представниками організацій, кредитний спеціаліст є особою банку. Від його професіоналізму залежить враження про всю компанію, що залишиться у клієнта після звернення за позикою.

Кредитний спеціаліст повинен знати законодавство та нормативно-правові акти у сфері кредитування

Посадова інструкція кредитного фахівця

Основний документ, що регулює статус спеціаліста з кредитів у банку – це посадова інструкція. У ній міститься перелік прав, обов'язків та професійних вимог до працівника, який обіймає відповідну посаду.

загальні положення

До документа включається положення про місце працівника в ієрархії підрозділу. Вказується його безпосередній начальник та керівник підрозділу.

Встановлюються кваліфікаційні вимоги до працівника. Для зайняття посади кредитного експерта потрібна вища фінансово-економічна освіта або досвід роботи не менше 3 років. Вимоги знижуються, якщо людина обіймає посаду помічника фахівця чи іншу подібну.

Кредитний спеціаліст у банку повинен знати:

• основи законодавства у сфері фінансів: банківський кодекс, закон про споживче кредитування, закон про іпотеку, закон про мікрофінансові організації та ін;
• методи оцінки ризиків при кредитуванні клієнтів;
• фактори, що впливають на платоспроможність громадян та організацій;
• фінансові продукти, пропоновані банком;
• правила охорони праці;
• методи роботи з конфіденційною інформацією (персональними даними громадян, відомостями, віднесеними до комерційної таємниці);
• правила роботи із профільним програмним забезпеченням;
• основи трудового законодавства РФ

Основні обов'язки

В процесі роботи кредитний експерту банку повинен дотримуватися:

• чинне законодавство РФ;
• внутрішні документи організації (накази директора, рішення правління банку, посадову інструкцію);
• норми ділового спілкування із клієнтами.

Функціональні обов'язки:

• інформування клієнтів про актуальних пропозиціяхза позиками;
• консультування потенційних позичальниківпро вимоги, які пред'являються банком при видачі позики;
• прийом заявок, розгляд поданих документів;
• проведення аналізу платоспроможності клієнтів;
• оформлення кредитних договорів;
• супровід договорів, контроль за погашенням заборгованості;
• аналіз кредитного портфеля;
• підготовка щоквартальних звітів;
• участь у розробці та впровадженні нових фінансових продуктів;
• своєчасне інформування служби роботи з проблемними позиками про прострочення кредитного договору.

Посадові обов'язки не вичерпуються наведеним списком. Деякі фахівці захищають прийняті заявки у підрозділі банку, який приймає рішення за видачу позик. Також працівникам доручають ведення електронних баз даних, роз'яснювальну та претензійну роботу з неплатниками.

Деякі обов'язки включають цілий спектр завдань. Так, наприклад, консультування передбачає:

• порівняння кількох кредитних продуктів;
• розрахунок процентної ставки;
• складання графіка погашення позики з урахуванням платоспроможності клієнта;
• розрахунок вартості кредиту, яку клієнт має заплатити банку;
• інформування способи зниження відсоткової ставки чи збільшення суми позики – страхування, запрошення поручителя.

Права та відповідальність

Посадова інструкція кредитного фахівця включає такі права:

• знайомитися з рішеннями керівництва банку щодо роботи співробітника;
• підвищувати кваліфікацію;
• направляти вищестоящому начальнику пропозиції щодо оптимізації та покращення своєї роботи;
• вимагати від інших працівників банку надання відомостей, необхідні виконання поставлених завдань.

Співробітник несе відповідальність за неналежне виконанняпокладених на нього обов'язків, за заподіяну банку матеріальну шкоду, за скоєні правопорушення. Межі відповідальності встановлюються чинним законодавством.

Оплата праці

Заробіток кредитного фахівця залежить від ефективності роботи. Практично завжди працівники мають невеликий фіксований оклад та премію, яка залежить від кількості виданих позик. Винагорода залежить від кількості оформлених договорів, відсутності скарг з боку клієнтів, наявності прострочок платежів, інших чинників.

Середня зарплата кредитних спеціалістів у банках варіюється від 50 до 80 тисяч рублів. Верхній поріг не встановлюється. Оклад у своїй становить близько 20-25 тисяч рублів.

Кредитний фахівець повинен мати високу стресостійкість

Плюси і мінуси

Серед переваг професії виділяють такі:

• низький поріг входження;
• високий заробіток за ефективної роботи;
• можливість додаткового навчання та кар'єрного зростання;
• робота в великих банкахіз корпоративною культурою.

Посада кредитного фахівця підходить для активних та цілеспрямованих людей.Працівники, які зарекомендували себе як професіонали, будуть відзначені керівництвом та переведені на привабливіші посади протягом 2-3 років.

Складно доведеться тим, хто не вміє боротися зі стресом, переживає труднощі у веденні переговорів.Основне завдання кредитного фахівця – видати позику надійному клієнту, який своєчасно погашатиме заборгованість. Робиться це під час особистого спілкування з людьми. Неефективний працівник не принесе прибутку банку, отримає низьку зарплатуі буде змушений незабаром звільнитися.

Довгострокові перспективи професії, що розглядається, неоднозначні. Так, Герман Греф прогнозував скорочення працівників Ощадбанку, зайнятих у сфері розгляду заявок на кредити та оформлення договорів, на період до 2025 року. Їхнє місце займуть роботизовані системи.

Вконтакте

КРАЩІ КРЕДИТИ ЦЬОГО МІСЯЦЯ

Для роботи анкети необхідно увімкнути JavaScript в налаштуваннях браузера

Вважаю себе перспективним фахівцем з добрим творчим потенціалом та тенденцією до постійного професійного розвитку. Маю всі необхідні навички для досягнення намічених цілей. Сфера діяльності мною була обрана цілеспрямовано, тому що я завжди захоплювалася математикою і мала аналітичний склад розуму. Я люблю свою професію, планую досягти у ній великих успіхів. Моя професійна цікавість підштовхує мене до постійної самоосвіти та самовдосконалення. Через 5 і 10 років я бачу себе фахівцем високого рівня, що буде підтверджено моїми високими професійними якостями та авторитетом, якого я неодмінно доб'юся наполегливою, сумлінною працею. Комп'ютерні навички: ПК – досвідчений користувач: Open Office, Excel. Браузери:Mozilla Firefox, Opera, Internet Explorer.

Додаткові відомості:

Вважаю себе перспективним фахівцем із гарним творчим потенціалом та тенденцією до постійного професійного розвитку. Маю всі необхідні навички для досягнення намічених цілей. Сфера діяльності мною була обрана цілеспрямовано, тому що я завжди захоплювалася математикою і мала аналітичний склад розуму. Я люблю свою професію, планую досягти у ній великих успіхів. Моя професійна цікавість підштовхує мене до постійної самоосвіти та самовдосконалення. Через 5 і 10 років я бачу себе фахівцем високого рівня, що буде підтверджено моїми високими професійними якостями та авторитетом, якого я неодмінно доб'юся наполегливою, сумлінною працею.