Розподіл сплат за внесками 1с 8.3. Бухоблік інфо

Заробіток
12.11.2020

УВАГА: аналогічна стаття з 1С ЗУП 2.5 -

Привіт шановні відвідувачі сайту. Минулої публікації ми досить докладно розібрали питання обліку ПДФОу програмі 1С ЗУП редакції 3, а сьогодні поговоримо про страхові внески. Я розповім, де і в яких документах вони розраховуються, як сплатити страхові внескиу фонди. Також подивимося, як сплачені страхові внески будуть відображені у регламентованих звітах РСВ-1 ПФР та 4-ФСС. Розглянемо всі доступні у програмі 1С ЗУП 3.1 (3.0) налаштування, що впливають на розрахунок внесків.

✅

✅

Відразу хочу зауважити, що сьогоднішній матеріал, я розбиратиму на основі інформаційної бази, яка у нас сформувалася в результаті попередніх публікацій, де я розповідав про і . Тому рекомендую ознайомитися і з попередніми статтями.

Отже, давайте спочатку поговоримо про налаштування страхових внесків. По-перше, нам необхідно у програмі коректно налаштувати облікову політику для розрахунку страхових внесків у відомостях про організацію. Для цього зайдемо до розділу Налаштування – довідник Реквізити організації, відкриється наша організація «Альфа» та на вкладці Облікова політиката інші налаштування, перейдемо за посиланням Облікова політика. Тепер, у вікні, необхідно вибрати вид тарифу страхових внесків. За замовчуванням у програмі встановлено тариф, який застосовується за «основної системи оподаткування, крім с/г виробників». Цей видтарифу може бути змінено вибором з відповідного списку. У нашому прикладі ми будемо застосовувати саме цей тариф. Організації, що застосовують ОСН, крім с\х виробників. Тут слід вказати Ставку внесків до ФСС НС та ПЗ(Фонд соціального страхуваннявід нещасних випадків та професійних захворювань). Далі встановити групу прапорців:

  • Є співробітники із правом дострокового виходу на пенсію, встановити прапорець необхідно у разі якщо у організації є такі співробітники, тобто. працюють у шкідливих та важких умовах праці.
  • Застосовуються результати спеціальної оцінкиумов праці, встановити прапорець, якщо у організації проведена спец. оцінка умов праці. У штатній одиниці співробітника також встановити відомості про ці умови праці.

Більш докладно, налаштування умов праці та розрахунок внесків по додатковим тарифамдля таких співробітників, я розглядав окрему статтю .

Праворуч у вікні «Облікова політика» є ще одна група налаштувань:

  • Є фармацевти
  • Є члени льотних екіпажів
  • Є шахтарі (гірники)

Якщо в організації є такі категорії професій, то при встановленні прапорця застосовуються особливі тарифи при розрахунку страхових внесків за співробітниками, прийнятими на ці посади. Наприклад, якщо організація перебуває в режимі оподаткування ЕНВД та займається фармацевтичною діяльністю(у налаштуваннях встановлено прапорець Є фармацевти), то вона має право на знижений тарифщодо окремих посад. На самих посадах цієї організації (Налаштування – довідник Посади) з'являється можливість встановити прапорець, що ця посада є фармацевтичною. Подібним чином і справа з прапорцями Є члени льотних екіпажіві Є шахтарі (гірники). Якщо їх встановити, то і в Посадах з'являється можливість вказати, що це Посада льотного екіпажу або Шахтарська посада.

Якщо ж ми встановимо прапорець Є члени екіпажів морських суден , то вже в підрозділі (розділ Налаштування – довідник Підрозділ) з'явиться можливість встановити прапорець, який означає, що цей підрозділ Відповідає судну з Російського реєстру суден. Відповідно до всіх співробітників, прийнятих до цього підрозділу, страхові внески будуть рахуватися за особливим тарифам, які прописані у відповідних федеральних законах

Отже, на рівні облікової політики організації важливо правильно вказати вид тарифу організації та ставку внесків до ФСС СР та ПЗ. Також встановити необхідні прапорці для розрахунку додаткових внесків та внесків за особливими тарифами. Варто зазначити, що вид тарифу в організації та ставка внесків ФСС НС та ПЗ можуть змінюватись і в програмі передбачено зберігання історії всіх цих змін (посилання) Історія змін виду тарифута посилання Історія змін …).

Статус застрахованої особи та відомості про інвалідність у програмі 1С ЗУП 3.1 (3.0)

Про всі налаштування страхових внесків на рівні облікової політики організації ми з вами поговорили. Далі подивимося, які відомості потрібно встановити у програмі для коректного розрахунку страхових внесків співробітників. Для цього зайдемо в розділ Кадри – довідник Співробітники та відкриємо, наприклад, картку Іванова А.М. Перейдемо за посиланням Страхуванняі тут ми також побачимо низку важливих налаштувань для розрахунку страхових внесків.

Необхідно насамперед встановити статус застрахованої особи. В нашої інформаційної бази, яка сформувалася за підсумками попередніх статей з поточної серії публікацій (),всі співробітники є Громадянами РФ, але в програмі є можливість вести облік також і за іноземцями. Причому набір статусів за іноземним громадянамдосить великий. Якщо у Вас в організації працюють такі співробітники, слід правильно визначити і коректно задати їх статус.

Це ви можете побачити на скрині нижче.

Отже, після того, як ми встановимо статус застрахованої особи, потрібно зазначити, з якого місяця діють ці відомості. У програмі відстежується історія змін відомостей про страховий статус працівників, це ми можемо побачити за спеціальним посиланням, яке так і називається Історія зміни відомостей про страховий статус.

Наступна група налаштувань для страхування працівників це Відомості про інвалідність.Якщо працівник є інвалідом, необхідно встановити прапорець Є довідка про інвалідність, вказати дату видачі, строк даної довідки та місяць, з якого вона діє. За таким співробітником при розрахунку внесків до ФСС СР та ПЗ тариф складе 60% від тарифу, заданого для всієї організації. Тобто. якщо загалом для всієї організації ми встановили ставку внесків у ФСС НС і ПЗ у вигляді 0,2 %, то для співробітника має інвалідність ця ставка становитиме 0,12 %. Також у програмі ведеться історія зміни відомостей про інвалідність.

Розрахунок страхових внесків у документах «Нарахування зарплати та внесків» та «Звільнення» у програмі 1С ЗУП 3.0 (3.1)

✅ Семінар «Лайфхакі з 1C ЗУП 3.1»
Розбір 15-ти лайфхаків з обліку в 1с ЗУП 3.1:

✅ ЧЕК-ЛИСТ з перевірки розрахунку зарплати у 1С ЗУП 3.1
ВІДЕО - щомісячна самостійна перевірка обліку:

✅ Нарахування зарплати у 1С ЗУП 3.1
Покрокова інструкціядля початківців:

Страхові внески у програмі 1С ЗУП 3.0 (3.1) розраховуються безпосередньо у документі і це є відмінністю від програми ЗУП 2.5, оскільки там внески нараховуються окремим документом(Докладніше про відмінності ЗУП 3 від ЗУП 2.5можете почитати у ). Тут же страхові внески вважаються в тому ж документі, в якому було здійснено остаточний розрахунок по співробітникам за місяць.

Однак є ще документ «Звільнення», який є не просто кадровим документом (як це було у ЗУП 2.5), а кадрово-розрахунковим. У ньому поруч із відомостями про звільнення також відбувається остаточний розрахунок по співробітнику, тобто. розраховується компенсація основного та додаткових відпусток, нараховується зарплата з початку місяця за датою звільнення, а також утримуються ПДФО та страхові внески. Окремо зверну увагу, що у ньому розраховуються страхові внески.

Зареєструвати документ «Звільнення» можна у двох журналах або в журналі Прийоми, перекази, звільненняз розділу Кадри, або в журналі Усі нарахуванняз розділу Зарплатня. Отже, для наочності, 16.11.2016 р. звільнимо співробітника Іванова А.М. та подивимося, який розрахунок відбудеться у документі «Звільнення». На вкладці Нарахування та утриманнями бачимо, що порахувалась Оплата по окладу за відпрацьований співробітником період з 01.11. по 16.11 та компенсація відпустки, а також розрахувалися страхові внески (вкладення Внески). Повторного нарахування оплати за окладом та розрахунком страхових внесків за цим співробітником у документі «Нарахування зарплати та внесків» за листопад відбуватись не буде.

Оскільки за умовами наших подальших прикладів співробітник Іванов А.М. не звільнятиметься, документ «Звільнення» проводити не будемо.

Отже, розрахуємо документ «Нарахування зарплати та внесків»за жовтень. Відкриємо вкладку Внески. У нашому прикладі страхові внески розрахувалися за трьома співробітниками, які були прийняті на роботу в жовтні. Більш детальний розрахунок страхових внесків по кожному співробітнику ми можемо переглянути, натиснувши на посилання «Докладніше див. Картку обліку за страховими внесками».Виділимо співробітника Іванова та натиснемо на це посилання.

Відкриється картка індивідуального обліку сум нарахованих виплат та інших винагород та сум нарахованих страхових внесків за 2016 рік за співробітником Івановим А.М з розбивкою по місяцях.

Для того, щоб перевірити, чи правильно пораховані страхові внески по співробітнику, відкриємо для наочності тарифи страхових внесків, що діють у цей період. Для цього у розділі «Податки та внески» відкриємо довідник Види тарифів страхових внесків.Для нашої організації, як ви пам'ятаєте, обрано вид тарифу — Організації, що застосовують ГСМ, крім с/г виробників, виділимо цей тариф та натиснемо на нього подвійним клацанням. У вікні, що відкрилося, перейдемо за посиланням Тарифи страхових внесків,і тепер відкриються всі ставки щодо цього виду тарифу за різні періоди. Зараз діють ставки 2015 року, за ними ми якраз і перевірятимемо розрахунок.

Тепер, повернемося до «Картки індивідуального обліку сум нарахованих виплат та інших винагород та сум нарахованих страхових внесків за 2016 рік» по співробітнику Іванову А.М.. У колонці за місяць Жовтеньвідбивається виплата співробітнику протягом місяця і наростаючим підсумком початку року, і навіть сума неоподатковувана страховими внесками. У цій колонці розраховується база для нарахування страхових внесків у фонди, і відповідно відображаються нараховані внески з розбивкою по фондах.

Тобто. для того щоб отримати базу для розрахунку страхових внесків у фонди необхідно від загальної нарахованої зарплати співробітника за місяць відняти цю неоподатковувану суму. Що ми власне і бачимо у картці, база для нарахування страхових внесків до ОПС, ФОМС та ФСС становила 14 285, 71 рублів (16 221,20 – 1 935,49). Перевіримо, чи правильно розрахувалися страхові внески до фондів за жовтень згідно з встановленими тарифами.

  1. Нараховано страхових внесків на ОПС: 14 285,71 * 22/100 = 3 142,86 руб.
  2. Нараховано страхових внесків на ЗМС: 14 285,71 * 5.1 / 100 = 728,57 руб.
  3. Нараховано страхових внесків у ФСС: 14285,71 * 2.9 / 100 = 414,29 руб.

Все розраховано правильно.

Також у документі Нарахування зарплати та внесків на вкладці «Внески» за співробітником Івановим О.М. були обчислені страхові внески ФСС НС та ПЗ (нещасні випадки) у розмірі 28,57 рублів. У нашій організації діє Ставка внесків до ФСС НС та ПЗ 0.2%, яку ми встановили у налаштуваннях облікової політики. Розрахунок було зроблено так: 14 285,71*0,2/100=28,57 руб.Сплата страхових внесків у фонди з розділу Податки та внески. Цей документу програмі 1С ЗУП 3.0 (3.1) автоматично не формується. Можливо, у майбутніх оновленнях перенесення інформації про сплачені страхові внески буде реалізовано в рамках синхронізації з бухгалтерською програмою, але поки що нам його необхідно заповнювати вручну. Для того, щоб визначити, скільки ж у нас обчислилося страхових внесків за жовтень, ми можемо скористатися звітом. Аналіз внесків у фонди(розділ Податки та внески – журнал Звіти з податків та внесків).

З цього ж звіту ми можемо скопіювати всі обчислені суми страхових внесків до конкретних фондів під час заповнення документа Сплата страхових внесків до фондів.

Отже, зі звіту ми бачимо, що у ПФР на обов'язкове пенсійне страхуванняобчислено 20 154,52 руб. Створимо документ виберемо Вид платежу ПФР - за сумарним тарифом з 1 січня 2014 рокуАналіз внесків у фонди

У фонд з обов'язкового медичного страхування обчислено 4672,18 руб. Створимо документ Сплата страхових внесків до фондів,виберемо Вид платежу - ФФОМС, дата платежу 10.11.2016, скопіюємо 4 672,18 рубля зі звіту Аналіз внесків у фондиу полі Сума. Проведемо документ.

У фонд соціального страхування страхування від тимчасової непрацездатності за жовтень обчислено 2 656,74 рубля. Створимо документ Сплата страхових внесків до фондів,Виберемо Вид платежу - ФСС, страхування від тимчасової непрацездатності, дата платежу 10.11.2016, скопіюємо суму із звіту Аналіз внесків у фондиу полі Сума. Тут також слід зазначити дату та номер платіжного доручення, оскільки ця інформація потрібна у звіті 4ФСС. Проведемо документ.

Також у фонд соціального страхування страхування від нещасних випадків за жовтень обчислено 183,22 крб. Створимо документ Сплата страхових внесків до фондів,Виберемо Вид платежу - ФСС, страхування від нещасних випадків, дата платежу 10.11.2016, скопіюємо суму із звіту Аналіз внесків у фондиу полі Сума. Тут також слід зазначити дату та номер платіжного доручення, оскільки ця інформація також потрібна у звіті 4ФСС. Проведемо документ.

Звіти, де відображаються дані про сплату страхових внесків у програмі ЗУП 3.1 (3.0)

Тепер я трохи поясню, для чого сплата страхових внесків у фонди запроваджується у програмі ЗУП 3.1 (3.0). Справа в тому, що на підставі відомостей про сплату внесків у ПФРі ФОМСформується звіт РСВ-1, а на підставі відомостей про сплату внесків у ФСС, звіт 4-ФСС.


Саме для цього у програмі вводиться документ Сплата страхових внесків у фонди. Більш детально про всі регламентовані звіти, які можна формувати в програмі ЗУП 3.1 (3.0), я розповім у наступних публікаціях.

Отже, у сьогоднішній статті ми поговорили про те, як у програмі встановити необхідні налаштування для обчислення страхових внесків та про те, в яких документах відбувається їхній розрахунок. За допомогою якого документа сплатити нараховані страхові внески до фондів і яким чином вони позначаться у звітах.

Сьогодні у мене все. Усього доброго!!) Слідкуйте за наступними публікаціями.

Щоб налаштувати облік внесків переходимо на вкладку «Головне», «Облікова політика» та відкриваємо форму «Налаштування податків та звітів». Далі відкриваємо вкладку «Податки та внески з ФОП».

Заповнюємо поля:

    Вид тарифу страхових внесків;

    Параметри нарахування додаткових внесків – за потреби відзначаємо галочками професії, які передбачені у штаті;

    Внески від СР та ПЗ – вказується процентна ставка, затверджена органами ФСС


По кожному співробітнику здійснюються нарахування зарплати, лікарняних чи відпускних. Дані видно, якщо пройти на вкладку меню "Зарплата та кадри", далі розділ "Довідники та налаштування" пункт "Нарахування".

Параметр з оподаткування внесками вказується безпосередньо за кожним нарахуванням у пункті «Вид доходу»:

Для здійснення правильного облікувнесків до СУ необхідно вказувати статтю витрат. У програмі 1С присутні внесені до конфігурації такі статті, як:

    Внески до ФСС від НС та ПЗ (для ЕНВД).

Хочеться звернути увагу, що стаття витрат на внески має пряму залежність від статті витрат на нарахування.

Для ознайомлення проходимо на вкладку «Зарплата та кадри», далі розділ «Довідники та налаштування» пункт «Статті витрат зі страхових внесків»:

Можливе додавання нових статей із прив'язкою до статті з нарахування.

Нарахування страхових внесків здійснюється в автоматичному режимі за документом «Нарахування зарплати» разом із нарахуванням зарплати:

Після чого на вкладці «Внески» будуть відображені всі дані щодо розрахованих страхових внесків на підставі тарифу по даній організації та виду нарахування доходу. Аналогічну інформацію можна переглянути у проводках документа:

Якщо пройти на вкладку меню програми «Зарплата та кадри» розділ «Зарплата» та відкрити пункт «Звіти із зарплати», можна побачити докладну аналітику всіх нарахованих внесків за вибраний період по всіх співробітниках:

Через звіт «Аналіз внесків до фондів» можна переглянути також детальні нарахування у вигляді аналітичної таблиці, де будуть відображені неоподатковувані нарахування та перевищення граничної бази(якщо присутні):

З розділу «Звіти із зарплати» можна пройти до звіту «Картка обліку страхових внесків», який можна сформувати безпосередньо з документа «Нарахування зарплати» на вкладці «Внески».

Тарифи зі страхових внесків включають забезпечення на пенсійне страхування, медичне страхування і соціальне страхування. На поточний момент часу, ставка складає 30 відсотків, з них: Пенсійний фондРосії (ПФР) становлять 22 відсотки, до фонду обов'язкового медичного страхування(ФОМС) - 5,1 відсотка, у фонд соціального страхування (ФСС) - 2,9 відсотка. Утримання провадяться з виплат та інших винагород на користь працівників. На прикладі цієї статті давайте розглянемо, у якому блоці можна побачити тарифи страхових внесків у 1С.

Тарифи страхових внесків у 1С

Тарифи страхових внесків у базі «1С:Бухгалтерія» можна знайти двома шляхами:

  • Заходимо до головного меню, вибираємо розділ «Довідники», потім блок «Зарплата та кадри», у ньому позицію «Налаштування зарплати»;
  • Заходимо в головне меню, вибираємо розділ «Адміністрування», у ньому блок «Параметри обліку».

Перед нами відривається вікно "Параметри розрахунку внесків", переходимо на закладку "Тарифи страхових внесків". Далі натискаємо на кнопку «Знайти», у першому полі «Де шукати» вибираємо наприклад «Вигляд тарифу», потім у вікні «Що шукати», необхідний вид у роботі, це може бути, наприклад, «Організації, що застосовують ОСН, крім с /х виробників».

Після цього відкриваються рядки у табличній частині, за всі періоди дії тарифу із зазначенням:

  • періоду;
  • Вид;
  • Розшифровкою за всіма фондами.

Якщо вам необхідно уточнити, що було в попередніх періодах, то користуйтеся цим пошуком - це дуже наочно і зручно, оскільки на одному рядку показано всю історію страхових внесків.

Ставка внеску до ФСС від СР та ПЗ до 1С

Щоб встановити ставку до фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань, потрібно, як і описано вище зайти в розділ «Налаштування зарплати», який можна вибрати двома способами:

  • «Довідники» - «Зарплата та кадри» - «Налаштування зарплати»;
  • "Адміністрування" - "Налаштування програми" - "Параметри обліку".

Відкриється вікно з налаштуванням обліку зарплати, проставити поле «Організація» і натиснути на кнопку «Знайти», вибрати в полі «Де шукати» - «Ставка внеску до ФСС від НС та ПЗ», а в полі «Що шукати» - буде тариф, відповідний прописаному в повідомленні, яке ви отримали від ФСС, він присвоюється залежно від класу професійного ризику.

Щороку потрібно підтверджувати довідкою, наданою у ФСС, про відсоткове співвідношення виручки за основними видами економічної діяльностіфірми, для встановлення тарифу з нещасного випадку або професійного захворювання.

Як здійснити зміни ставки внеску до ФСС від СР та ПЗ до 1С

Вставши на будь-який стовпець рядка, попереднього фото, в якому прописаний тариф у ФСС від НС та ПЗ з правого боку миші подвійним клацанням потрібно відкрити вікно «Налаштування обліку зарплати». Переходимо на закладку «Податки та внески з ФОП», курсором миші просуваємося вниз і знаходимо позицію «Внески від НС та ПЗ», вказуємо ставку та число, з якого починає вона діяти.

Не забувайте, що на початку року необхідно підтверджувати тариф і відстежувати зміну, при зміні своєчасно змінюйте її в базі 1С.

У програмі 1С 8.3 Бухгалтерія 3.0 є певний функціонал із ведення кадрового обліку та . Він звичайно не такий розширений, як у 1С: Зарплата та управління персоналом, але все ж таки, в невеликих організаціях його цілком достатньо. Ведення документів та звітність відповідає законодавству та постійно підтримується та оновлюється. У цій статті ми розглянемо основні аспекти обліку страхових внесків у 1С 8.3 та рекомендації що робити, якщо вони не нараховуються.

Перш ніж приступати до нарахування страхових внесків, необхідно провести невелике налаштування програми. Від неї залежить коректність розрахунків. Страхові внески – річ серйозна, тому не нехтуйте налаштуваннями та будьте уважні.

Якщо ви раніше не вказали систему оподаткування вашої організації, обов'язково зробіть це в .

Налаштування обліку

Насамперед приступимо до настроювання обліку наших внесків. Вони налаштовуються там, де й зарплата. У меню «Зарплата та кадри» виберіть пункт «Параметри зарплати».

Перейшовши за посиланням «Страхові внески» у розділі «Класифікатори» ви можете переглянути параметри розрахунку внесків. Загострювати увагу ними не будемо, оскільки дані у цих регістрах вже заповнені у типовій поставці зміни за чинним законодательством.

Тепер перейдемо безпосередньо до настроювання обліку наших внесків. У формі налаштування зарплати виберіть пункт "Порядок обліку зарплати".

У самому низу форми, що відкрилася, перейдіть за посиланням для налаштування страхових внесків.

У вікні, перейдіть в розділ «Страхові внески» та заповніть потрібні поля.

Тариф по СР та ПЗ проставляється залежно від основного виду діяльності за минулий рік. Мінімальний тариф - 0,2 відсотка. Він затверджується ФСС, в який щороку подаються документи для підтвердження основного виду діяльності.

Також тут можна налаштувати додаткові внески для тих професій, кому вони належать, і вказати, чи є працівники зі шкідливими умовами праці. У нижній частині можна поставити відмітку про перерахування додаткових страхових внесків на накопичувальну пенсіювідповідно до ФЗ №56 від 30.04.2008 року.

Статті витрат

Для правильного страхових внесків потрібно зробити ще одне налаштування. У формі налаштування зарплати виберіть пункт «Статті витрат зі страхових внесків». Саме тут налаштовується порядок відображення обов'язкових внесківз ФОП на бухгалтерських рахунках

Перед вами відкриється список, що вже заповнений за замовчуванням. При необхідності його можна доповнити або скоригувати.

За замовчуванням рахунок дебету буде 26, кредиту – 69.

Нарахування

існує багато різних видівнарахувань. Це оплата за окладом, лікарняна, відпустка та інші. Для кожного з них необхідно налаштувати, чи мають з них сплачуватись страхові внески.

Повернемося на форму налаштування зарплати. У розділі "Розрахунок зарплати" оберемо пункт "Нарахування".

Перед вами відкриється список всіх нарахувань. Їх можна редагувати чи додавати нові.

Відкрийте будь-яке нарахування. Ви побачите поле "Вигляд доходу". Саме від зазначеного в ньому значення залежатиме, нараховуватиметься за ним страхові внески чи ні. У нашому прикладі ми відкрили одне із стандартних нарахувань, тому тут уже все заповнено, але при додаванні нових не забувайте вказувати вид доходу.

Нарахування страхових внесків до 1С 8.3

Нарахування страхових внесків провадиться одночасно з нарахуванням зарплати. Вони знаходяться на вкладці "Внески" відповідного документа. Їх розрахунок проводиться автоматично та підлягає ручному коригуванню.

Подивимося, які проводки із внесків сформував цей документ нарахування зарплати.

Все вийшло так, як налаштовували. Рахунок дебету ми залишили за замовчуванням 26, але за потреби його можна змінити у налаштуваннях зарплати (пункт «Способи обліку зарплати»).

Дивіться також невеликий відеоурок про нарахування зарплати 1С 8.3:

Звіти

Усі розглянуті нижче звіти формуватимуться з меню «Зарплата та кадри» пункт «Звіти із зарплати».

«Аналіз внесків у фонди»

Даний звіт докладно та зведено відображає дані про суми внесків за їх видами із зазначенням нарахувань. Період формування звіту задається користувачем.

«Податки та внески (коротко)»

Цей звіт дуже зручний для щомісячного формування. Він виводиться у розрізі співробітників.

«Картка обліку страхових внесків»

Перерахунок страхових внесків

Трапляються такі ситуації, коли потрібно скоригувати вже нараховані раніше страхові внески. Для цього у програмі 1С:Бухгалтерія служить документ «Перерахунок страхових внесків».

У шапці документа заповніть місяць нарахування та розрахунковий період. У випадку, коли донарахування потрібно здійснити, не торкаючись минулих періодів, встановіть прапорець у першому полі (див. малюнок нижче). Якщо зміни мають бути зроблені заднім числом, то встановіть прапор на другому полі (за потреби формування уточненого РСВ-1 за минулий період).