Правила користування зарплатною карткою банку ВТБ 24. Золота карта ВТБ

Список банківських автомобілів у ВТБ досить різноманітний. За бажанням підкреслити статус та отримувати більше привілеїв, рекомендується запросити продукт класу вище рівня Класик та Стандарт. Золота дебетова карта ВТБ 24 підлягає випуску кількох варіаціях. Розглянемо умови отримання картки, її особливості та тарифи.

Процедура оформлення

Перед тим, як оформити золоту дебетову картуВТБ 24 необхідно підключити пакет послуг Золотий.

Підключення пакета

Для цього необхідно підійти до будь-якого офісу та підписати договір на обслуговування в рамках обраного пакету. Для чого потрібний лише паспорт для підтвердження своєї особистості. При цьому клієнт замовляє необхідний вид картки.

Можливості картки

Пакет послуг надає клієнтам такі можливості на безкоштовній основі:

• Відкриття трьох рахунків у різних валютах.
• Активація інтернет-банку, підключення до картки.
• Отримання картки незмінного типу;
• Підключення SMS-інформування.
• Допустимо запитати додаткові картки до рахунку, одна з яких обслуговується безкоштовно.
• 1 раз на квартал допустимо зняти готівку у будь-якому банкоматі без стягнення комісії.

Переваги золотої картки

Розглядаючи переваги та умови користування по золотій дебетовій карті ВТБ 24, можна звернути увагу на такі:

• Підвищені ліміти зі зняттям грошей;
• Замовити перевипуск картки можна онлайн;
• Можливість повноцінно використовувати за межами країни, а також екстрено запросити готівку при втраті картки;
• Використовувати знижки та пропозиції партнерів платіжної системи по всьому світу;
• Можливість безкоштовного обслуговування за дотримання правила щодо обороту.

Крім вищеописаних особливостей, мапа дозволяє виконувати всі види банківських операцій, в т.ч. самостійно через віддалені послуги: отримання грошей, відправка приватним особам, оплата за послуги юр.особам, платежі в роздрібних точках та в мережі інтернет.

Тарифи та комісії

Золота дебетова карта у ВТБ 24 умови використання, комісії та ліміти передбачає такі:

• Безкоштовна видача;
• Перевипуск: 1500 рублів;
• Перевипуск картки в екстреному порядку при втраті: 280 доларів;
• Випуск додаткової картки, крім першої: 1500 рублів;
• Виконання перерахувань через апарати самообслуговування не передбачає комісії;
• Зняття через апарати банку: безкоштовно;
• Зняття за допомогою пристроїв інших установ: 1%;
• Екстрене зняття готівки при втраті: 200 євро;
• Ліміт на зняття на день: 200 тис. рублів (600 тис. - у відділенні);
• на місяць: 2 млн. рублів.

За бажанням, клієнт має право вибрати продукт такого рівня для нарахування заробітної плати. Зарплатна дебетова золота картка ВТБ 24 має такі відмінні риси від вищеописаних тарифів:

• Випуск: 150 рублів;
• Оформлення додаткової картки: 150 рублів;
• Оформлення за прискореною процедурою: 300 рублів;
• Екстрене оформлення: 600 рублів;
• Перевипуск: 150-200 рублів.

Види золотих карток у ВТБ 24

Оформивши пакет послуг, клієнт має можливість обрати одну з дебетових золотих карток ВТБ 24 з перевагами та бонусами:

Колекція

За кожен платіж нараховуються бали згідно з умовою 1 одиниця за 30 рублів. Ці бонуси можна обмінювати на подарунки на сайті установи, які включають товари різних категорій, а також подарункові сертифікати, Квитки на заходи і т.п.

Безкоштовне обслуговування можливе для клієнтів із певним оборотом.

Автокарта

Обслуговується в ВТБ 24 ця золота дебетова карта безкоштовно, але випуск коштує 300 рублів. За витрачені кошти клієнт отримує 1% кешбеку за всіма категоріями та 3% - на автозаправках.

Карта Вражень

За умовами схожа на попередній варіант пластику. Виняток становить категорія для отримання підвищеного кешбеку: 3% клієнт отримує за витрати у кафе, ресторанах та кіно.

Додатковим привілеєм є можливість резервувати квитки або столики в ресторанах.

Карта світу

Обслуговування безкоштовне, випуск – 300 рублів. Клієнт за витрачені гроші з картки отримує бали, які називають «мілями». Ці особливі бонуси використовуються для оплати авіаквитків та бронювання готелю.

Кожен зможе підібрати продукт із покращеними можливостями відповідно до своїх переваг.

Висновки

Як видно золота дебетова карта ВТБ Visa Goldнаділена основними перевагами продуктів такого рівня. Оформлення її відбувається після підключення пакета послуг Золотий. Карту можна відкрити як зарплатну, якщо є потреба підкреслити свій статус. Крім того, в рамках пакету клієнту доступно 4 типи картки рівня Голд з додатковими привілеями, що дозволяють накопичувати та використовувати бали або отримувати кешбек.

Кожен російський банк, найбільший, запевняє споживачів, що найкращі зарплатні картки є лише у його лінійці. Не є в даному випадкувинятком і банк ВТБ 24 зарплатна картка якого з кожним роком стає дедалі популярнішою. На сьогоднішній день зарплатну картку має практично кожна людина, офіційно потроєна на робочому місці. По-перше, це зручно для власників «пластику» тим, що не потрібно вистоювати чергу до бухгалтерії щоразу для отримання заробітної плати. По-друге, набагато безпечніше носити у своєму гаманці саме картку, а не готівку. До того ж, зараз практично скрізь приймають оплату по карті.

Та й для підприємств та компаній-роботодавців наявність зарплатного «пластику» у співробітників приносить свої плюси. Адже бухгалтеру зручніше здійснювати розрахунки з працівниками дистанційно, через «всесвітнє павутиння», аніж перераховувати гроші вручну для кожного співробітника перед тим, як їх видати. Крім того, це є плюсом і для податкової службиїм простіше відстежувати всі виплати віртуально, які перераховуються кожному споживачеві. У цій статті мова піде про пластикових картокбанку ВТБ 24, що призначені для отримання на їх рахунок заробітної плати.

Які зарплатні картки пропонує банк ВТБ 24

Така найбільша фінансова установа, як ВТБ 24, випускає «пластик», що бере участь у зарплатних проектах у партнерстві з платіжними системами Віза та Мастеркард.

Окрім простого платіжного інструменту для отримання заробітної плати, власники мають можливість отримувати численні привілеї не лише від партнерів банку, а й від платіжних систем, яку дає їм картка ВТБ 24, зарплатна картка дозволяє брати участь у дисконтних та бонусних програмах.

Мережа прийому таких карткових продуктів є досить широкою.

Зарплатна мультикарта ВТБ

Це більш ніж 30 мільйонів торгових підприємств та організацій з надання послуг не лише по всій Росії, а й за її межами. Оплачувати такими картками покупки можна будь-де: у ресторанах, магазинах, торгових центрах, на автозаправних станціях, авіа і залізничних компаніях, при оренді автомобіля та в багатьох інших точках. У лінійці банку, що складається з карток, які можуть брати участь у зарплатному проекті, налічується 4 різновиди «пластику». Серед них також є карти золотої та платинової категорій. Розглянемо їх трохи докладніше.

• Картка Unembossed стандартної чи класичної категорії. Має ліміт на зняття до 100 тисяч рублів на день і допускає оформлення до 5 додаткових носіїв картки, з яких два можна оформити безкоштовно. Власнику доступні знижки до 20% у партнерів банку. Є можливість отримати овердрафт у сумі до 300 тисяч рублів;
• Картка Мастеркард Стандарт або Віза Класик має ті самі можливості, що й карта Unembossed;
• Золотий «пластик» ВТБ 24, зарплатна картка, яка служить не тільки зручним засобомплатежу та гаманцем, але й підвищує статус свого власника. У день можна переводити в готівку з такої картки до 200 тисяч рублів і отримувати дисконт до 25% при оплаті покупок в магазинах-партерах ВТБ. Якщо вам знадобляться додаткові карткові носії, їх можна отримати в кількості до 5 штук, з них тільки 2 надаються безкоштовно. Овердрафт за таким «пластиком» те саме сягає 300 тисяч рублів;
• Платинова картка випускається лише у партнерстві з платіжною системоюМайстеркард. Тут щодня можна знімати до 300 тисяч рублів, а овердрафт сягає 750 тисяч рублів. Щодо дисконту, то й він тут більше – до 30% у магазинах-партнерах банку.

Ви можете вибрати будь-яку категорію картки ВТБ для отримання заробітної плати, але для цього необхідно, щоб ваш роботодавець уклав договір із фінансовою установою та був учасником зарплатного проекту.

Переваги карток банку ВТБ, призначених для отримання заробітної плати

Мабуть, основною перевагою для власників зарплатного «пластику» є той факт, що у будь-який момент можна отримати кредитні засобина вигідних умовах та за максимально короткий строк. Але якщо у вас є від банку ВТБ 24 зарплатні картки, кредит вам на неї не нарахують. Такий платіжний інструментє дебетовим і передбачає нарахування кредитного ліміту. Для отримання позикових коштів ви можете оформити кредитну карткуабо споживчий готівковий кредит. При цьому ставка у відсотках для учасників зарплатного проекту буде мінімальною, а суму можна взяти більшу.

Зарплатна Мультикарта ВТБ Трійка

Крім того, весь процес оформлення не займе більше одного робочого дня, а з документів вам знадобиться лише паспорт. Адже дані про ваше працевлаштування та розмір щомісячного заробітку вже є у банку, тому заявку буде розглянуто швидко і без зайвої тяганини з документами. Другою перевагою є вигідність користування карткою, на яку вам нараховується заробітна плата. Кожен власник є учасником бонусної програми «Колекція», яка дозволяє накопичувати бонуси за покупки та змінювати їх на послуги та товари із сайту bonus.vtb24.

Власникам також доступні вигідні знижкипри оплаті покупок зарплатним пластиком більш ніж у 1700 компаній, які є партнерами фінансової установита розташованих по всій Росії.

Власнику будь-якої зарплатної картки доступний інтернет банк, завдяки якому можна за лічені секунди та у будь-який час доби оплачувати послуги та переказувати гроші на інші рахунки. Кожен платіжний інструмент оснащений електронним чіпом та підтримує технологію захисту онлайн платежів 3DS.

Крім того, банк ВТБ 24, зарплатна картка якого є досить популярною на сьогоднішній день, завжди своєчасно зараховує гроші на рахунок. Якість та точність обслуговування – основна перевага фінансової установи. Плюс також ще в тому, що якщо ви працюєте у великій організації, то на її території буде обов'язково розташований банкомат, що істотно полегшує процес переведення в готівку грошей. Ну і звісно, ​​гроші знімати з таких карток можна без додаткової комісії у рідних банкоматах.

Переваги користування зарплатним проектом для роботодавців

Як було сказано на початку, роботодавці теж мають свої плюси від укладання договору з банком ВТБ на участь у зарплатному проекті. По-перше, це суттєва економія на кількості працівників бухгалтерії, які займаються розрахунком та видачею заробітної плати. Всю цю роботу щодо оплати праці працівників виконують фахівці аутсорсингу, який надає фінансова установа. Крім того, на підприємстві відсутні простої у робочому дні, які відбуваються через видачу зарплати співробітникам. Та й банк працює в цьому напрямку набагато чіткіше і злагодженіше.

Дебетова мультикарта ВТБ Visa

На завершення хочеться додати, що картки банку ВТБ 24, призначені для перерахування на них заробітної плати, це відмінний вибір не лише компаній-роботодавців чи підприємств, а й найпростіших найманих працівників. Укладаючи договір із банком на участь у зарплатному проекті, ви можете бути впевнені у злагодженій роботі, пов'язаній із переказами грошових коштів, а також у тому, що заробітна плата надходитиме на картковий рахунок без будь-яких затримок.

Знайшли друкарську помилку? Виділіть та натисніть CTRL+Enter

Банк ВТБ 24 пропонує своїм клієнтам безліч варіантів зарплатних карток. В даний час це:

• найпоширеніша – класична зарплатна карта ВТБ 24;
• золотий варіант картки зі спеціальними умовами;
• платиновий варіант;
• спеціальний варіант із привілейованими умовами.

Для кожного варіанта існують свої спеціальні умовиі що особливо приємно, останнім часом банк пропонує cash backу розмірі від одного відсотка від суми, яка нараховується на рахунок. Отже, розглянемо кожен із варіантів карт, пропонованих банком.

Класична модель

Найпростіший варіант – це класична модель, яка видається клієнту у тому випадку, якщо він щомісяця отримує зарплату від 15 тисяч рублів на свій рахунок.Тільки в цьому випадку можна стати клієнтом банку та отримати цю модель картки. Плюс такого варіанту полягає в тому, що сума заробітної плати має бути відносно невеликою, а як заохочувальний бонус ви отримаєте щомісячний cash back у розмірі 1%.

Cash back має на увазі, що щомісяця ви отримуватимете один відсоток від усієї суми своєї заробітної плати просто так, як «заохочувальний приз». Тобто мінімально від заробітної плати, що дорівнює 15 тисяч, ви зможете отримати абсолютно безкоштовно 150 рублів.

Золота зарплатна картка ВТБ 24: умови

Більше вигідним варіантомвважається золота зарплатна карта ВТБ 24. Однак вона також може бути видана на певних умовах, причому жорсткіших, ніж класичний варіант. Отже, що потрібно для того, щоб її отримати? Ви повинні мати заробітну плату у розмірі понад 40 тисяч рублів.

При цьому буде отримано:

• страхування тих коштів, що є на карті, від непередбаченого випадку;
• додаткову картку абсолютно безкоштовно;
• Cash back, збільшений, на відміну класичного варіанту, на 3%.

Як можна помітити, власники такої картки отримують досить щедрі відсотки та додаткові можливості, починаючи від страхування коштів та закінчуючи додатковою банківською картою. Як показала практика, саме цей варіант вважається найкращим і популярним серед інших зарплатних карток. Однак отримати його може не кожен, а лише той, чия заробітна плата перевищує 40 тисяч карбованців.

Платинова карта

Безумовно, золотий варіант можна назвати досить вигідним, проте, ще кращим набором послуг володіє платинова карта, яка, на відміну від двох попередніх варіантів, видається у тому випадку, якщо щомісяця Ви заробляєте від 80 тисяч рублів і більше.

При цьому ви отримуєте наступний набір послуг:

• страхування тих осіб, які виїжджають за межі Російської Федерації;
• вже не одна, а дві безкоштовні карти;
• Cash back, що дорівнює 5%.

Щоб отримати такі казкові умови, вам достатньо робити лише одне - регулярно отримувати свою заробітну плату на карту ВТБ 24.

Привілейований варіант

Якщо ви є щасливим власником зарплати 150 і більше тисяч на місяць, то цілком можете розраховувати на привілейований варіант від ВТБ 24. Саме умови цієї карти можна назвати найвигіднішими.

Власники отримують такі умови обслуговування:

• все той же Cash back, що дорівнює 5%.
• на відміну від попереднього варіанта, ви отримуєте вже чотири безкоштовні картки;
• консьєрж-сервіс;
• Priority Pass.

Отже, давайте розберемося, що таке консьєрж-сервісі Priority Pass.

1. Перший – це спеціальна службаяка допоможе вам у будь-який час і в будь-якому місці.Все, починаючи від покупки квитків на літак до бронювання готелю, можна робити за допомогою цієї послуги.
2. Що ж до Priority Pass, то ця послуга дозволяє вам відвідувати практично будь-які VIP-аеропорти по всій земній кулі.починаючи від Вірменії і закінчуючи іншими країнами світу. Зрозуміло, що право на таку карту має далеко не кожен, а «придбати» її можна тільки в тому випадку, якщо за місяць ви заробляєте понад 150 тисяч рублів.

Переваги

Отже, що ще ви отримуєте, крім вищеперелічених переваг? Це:

Завдяки цим, а також багатьом іншим перевагам ви можете не турбуватися про збереження своїх коштів та отримувати максимум задоволення від їх використання.

До речі, у день отримання заробітної плати вам завжди надходитиме sms-повідомлення про поповнення рахунку.

Вигода

Співпраця з банком ВТБ 24 має чимало вигод, серед яких:

• відсутність будь-яких комісій за перерахування вам коштів;
• безкоштовне як обслуговування, так і перевипуск;
• умови обслуговування єдині всім регіонів Росії;
• рахунок відкривається абсолютно безкоштовно;
• у подарунок завжди можна отримати вітальні бали за підключення до заохочувальної програми.

А на додачу до всіх вищевказаних вигод ви отримуєте першокласне обслуговування працівників банку, точність у розрахунках та максимальну безпеку ваших коштів.

Найчастіше використовуваним способом оплати є банківська картказ бонусами за придбання. Карти бувають різних платіжних систем: «майстер кард» та «віза», вони одна від одної майже нічим не відрізняються, крім невеликої різниці в обслуговуванні.

Види зарплатних карток у ВТБ

Є кілька видів зарплатних карток, що пропонуються для різних людей, як і в будь-якому іншому фінансовому продукті від банку ВТБ. Зарплатні проекти ВТБ:

• Класична - "Standard".
• Золота - gold.
• Платинова - "platinum".
• Привілей - "privilege" або "premium".

Класична має базовий функціонал, вона простіше за золоту зарплатну картку ВТБ, переваги має невеликі. Включає в себе безкоштовне обслуговуванняв інтернет- та мобільному банку, можливість додатково оформити одну дебетову карту безкоштовно.

Для того, щоб стати зарплатним клієнтом банку ВТБ, необхідно, щоб організація, в якій ви працюєте, уклала з банком договір на обслуговування зарплатного проекту.

Ці продукти – звичайні дебетові, різниця між ними полягає у вартості обслуговування, тарифах та певних додаткові послуги, що надаються банком клієнту.

Деякі державні, бюджетні, військові установи та армія оформляють своїм співробітникам карту «Мир». Що це таке?

«Мир» від ВТБ для бюджетників – зарплатна картка, яка йде двох видів: стандартна та голд. За своїм звичайним функціоналом вона майже нічим не відрізняється від карт міжнародних систем Visaта MasterCard, за винятком того, що вона не призначена для оплати покупок поза територією Російської Федерації.

Тарифи

При її отриманні необхідно одразу активувати та отримати постійний пін-код, щоб мати можливість користуватися тими послугами, що пропонує банк за обраним тарифом. Термін дії картки складає до трьох років, тобто якщо замовляти картку у 2019 році, то закінчуватиметься вона у 2022 році. Нижче можна подивитися порівняння за категоріями:

Консьєрж-сервіс – це послуга, доступна клієнтам, які мають преміальну карту. У їхнє розпорядження щодня надається зв'язок зі службою, яка надає будь-яку допомогу або необхідну інформацію. Можна купувати квитки в будь-якому театрі, попросити допомоги на дорозі або організувати будь-який захід – цей сервіс суттєво полегшує життя.

Кешбек – це отримання балів за зроблені покупки. Знімати бонуси не можна, але їх можна поміняти на послуги або покупки.

Навіщо потрібен зарплатний проект?

Зарплатний проект ВТБ – це найзручніший сервісдля отримання заробітної плати у будь-якій організації, для контролю витрат та оплати різних покупок з подальшим отриманням бонусів за користування. Він має свою гідність.

Переваги зарплатних карток ВТБ

Що отримують організації, якщо долучаються до зарплатного проекту банку ВТБ? Насамперед, це економія часу та коштів; зарахування зарплати протягом 20 хвилин, що спрощує роботу бухгалтера та інкасацію. А також:

• Гарантується анонімність виплат, усі дані про зарплати приховані.
• Дистанційне обслуговування (інтернет-банкінг, СМС-повідомлення) полегшує роботу з грошима.
• З'єднання дуже просте: розрахунковий рахунок відкривати необов'язково.

Також власнику дебетування ВТБ дає організації деякі знижки, такі як програма «МайстерКард-Бонус», за які можна придбати офісні меблізі знижками, обладнання та навчання співробітників.

Переваги для роботодавців

Банк надає керівникам організації банківські продуктикласу "Преміум" на особливих умовах. Такими можна вважати картки, які роботодавець може отримати абсолютно безкоштовно, бонусні програми, особистого менеджера, Який допоможе вести бізнес спільно з ВТБ

Переваги для співробітників

Співробітникам, яким оформлювалася зарплатна картка ВТБ, також пропонуються вигідні умови. Ними можна вважати деякі спеціальні умови щодо кредитів та інших фінансових продуктів банку, кешбек від ВТБ та партнерів, безкоштовне зняття готівки у банкоматах-партнерах та можливість підключити овердрафт на картку або отримати окремо кредитку зі спецумовами.

Якщо втратити карту, то потім її можна спокійно відновити: перевипуск або заміна для співробітників є абсолютно безкоштовною, як і її виготовлення. Закінчення терміну теж є проблемою, зміна відбувається без участі власників.

Кредит ВТБ для власників зарплатних карток

Співробітникам компаній, які беруть участь у зарплатному проекті ВТБ, пропонуються попередні особливі умови кредитування. Зокрема, банк пропонує кредитки, споживчий кредитта іпотеку зі зниженими відсотками. Які умови участі у програмах?

• Найголовніше – це робота в компанії від півроку та отримання зарплати на картку ВТБ не менше ніж 90 днів.
• Мінімальний та максимальний вікові пороги – від 21 року до 65 років.
• Наявність тієї картки, куди надходить зарплата.

Головним документом для оформлення пільгового кредитує паспорт. За бажанням або проханням банку клієнт може надати додаткові документи, такі як права водія, СНІЛС, закордонний паспорт.

Є два варіанти оформлення кредиту:

1. Підключення овердрафту на зарплатну картку ВТБ.
2. Оформлення окремої кредитної картки чи кредиту.

У першому випадку максимальна сума по овердрафтовій картці може становити не більше половини заробітної плати, яку отримує співробітник. У другому максимальна сума за кредитами становить до 5 мільйонів рублів, схвалення банку тут відіграє не останню роль.

Овердрафт

Овердрафт – це готовий невеликий недовгостроковий кредит, який можна отримати лише в рамках зарплатного проекту і який має свої умови та відсотки. ВТБ включає овердрафтний ліміт по річний процентній ставці 24%, максимальна його сума становить 300 тисяч рублів. Початковий платіж не менше 10% від боргу.

Підключення можливе одночасно з видачею картки, підписавши необхідні кредитні документи та бланк на підключення кредиту до картки. Заборгованість погашається автоматично, коли зарплата надходить на картку, продовження кредиту відбувається також автоматично.

Підключити або відключити цю послугу можна лише у відділенні ВТБ, з паспортом та заявою фізичної особи. Розрахувати овердрафт просто: є не більше 50% від заробітної плати.

Особливості зарплатної картки ВТБ

Останнім часом населення країни почало й більше користуватися картами саме цієї фінансової установи багато в чому завдяки саме її вигідним умовамта ставкам. Вартість обслуговування картки залежить від її типу, та її «безкоштовність» – від мінімального поповнення картки на місяць.

Є можливість міняти картку за категорією, для цього потрібно звернутися до банку, провести заповнення заяви та переказати свої кошти на нову карту. Перевіряти та дізнаватися баланс карти можна через мобільний додаток або онлайн.

Зняття та поповнення

Покласти на баланс дебетувань можна безліччю способів: у будь-якому банкоматі ВТБ або у партнерів, у розрахунково-касовому відділенні або з іншої картки через інтернет банк. Поповнити першими двома способами можна без комісії, у разі комісія може стягуватися від іншого банку.

Зняти готівку можна у будь-якому банкоматі ВТБ – без комісії. Максимальна сума зняття залежить від типу картки, надлімітне знімання неможливе.

Умови перекладу

З картки можна перерахувати гроші на рахунки інших, зробити це через онлайн-банк. На рахунки клієнтів ВТБ гроші переказуються без комісії, а щоб переказувати їх на рахунки клієнтів інших банків, потрібно оплачувати комісію в розмірі 0,6% від суми переказу, щонайменше 20 рублів, в середньому, гроші переводяться за добу.

Мінуси картки ВТБ

По карті «Мир» неможливо розплачуватись за кордоном – один із мінусів для тих, хто звик скрізь розплачуватись безготівкою. Для когось недолік – це досить широко розвинена мережа банкоматів, але це усувається поступовим збільшенням кількості партнерів банку та розвитком кількості терміналів для зняття готівки.

Для боржників за кредитами: судовий приставможе заарештувати рахунки за наявний борг, у тому числі й рахунки на заробітній платі за рішенням ФССП. Арешт коштів – дуже неприємна процедура, щоби такого не відбувалося, можна звернутися до ВТБ і провести рефінансування кредиту.

Хто може оформити зарплатну картку?

Завести картку може будь-який співробітник, який працює у компанії, підключеній до корпоративної програмі ВТБ. Відмовитись і користуватися своїми дебетуваннями, звичайно, він може, але відмовлятися невигідно як компанії, так і самому співробітнику.

Дебетування «Мир» оформляється держслужбовцям, військовослужбовцям, МВС та пенсіонерам загалом тим, хто гроші отримує з бюджету країни.

Які потрібні документи?

Для оформлення необхідно подати заявку до бухгалтерії, після цього заповнюється спеціальний бланк за спеціальною формою, де зазначаються паспортні дані, дохід, контактний телефон. З документів потрібно буде взяти лише паспорт. Обробка запитів триває недовго.

Після оформлення передаються реквізити картки, договір на оформлений зарплатний рахунок та інструкція із тарифами картки.

Накопичення

На картці можна відкрити накопичувальний рахунок, де відбувається нарахування відсотків залишок. Вклад відкривається онлайн або після візиту до відділення ВТБ, вкладник може оформити його на будь-яку мету та будь-яку суму. Депозит управляється з особистого кабінету, що дуже зручно для людей, які цінують свій час.

Кешбек

На всіх зарплатах ВТБ діють бонусні програми: cash back за покупки, повертається від 1% до 5% на картку назад грошима, які можна витратити будь-які інші покупки. за преміальним картамдоступне також накопичення миль на різні перельоти та оплату готелів.

За продуктом «Привілей» доступне особливе обслуговування, привілейований власник має право перебувати у бізнес-залах аеропорту та отримувати миттєву допомогу у відділеннях ВТБ.

За картою «Мир» є накопичення бонусів «Колекція», їх кількість залежить від типу обраної картки. Витратити плюси можна на спеціальному сайті програми від ВТБ, а підключається послуга особистому кабінетіна банківському сайті www.vtb.ru.

Чи можна розпоряджатися карткою після звільнення?

Після звільнення з організації будь-який співробітник може залишити картку собі та користуватися нею в особистих цілях. Але варто пам'ятати про те, що обслуговування безкоштовне рівно весь той термін роботи в компанії, адже всі витрати на випуск, заміну та роботу бере на себе юридична особа. Після закінчення роботи річне обслуговування стає платним і оплачувати це потрібно самостійно:

• Стандартна коштує 500 рублів на рік;
• Золота – 2500 рублів;
• Платинова - 5000 рублів;

Тому, якщо користування карткою не планується, то краще заблокувати її у відділенні ВТБ, фахівці підкажуть, як проводиться закриття картки. Розблокувати надалі її вже неможливо.

Вас зацікавила зарплатна картка ВТБ 24? Дізнайтеся, на яких умовах банк обслуговує клієнтів, як вибрати та оформити картку, чи можна підключити кредитний лімітскільки коштує річне обслуговування. Подробиці читайте нижче.

Безкоштовне обслуговування при нарахуванні мінімум 15 тис. грн. щомісяця. Cashback на бонусну картку 1%.

Золота картка

Безкоштовна при нарахуванні 40 тис. грн. щомісяця. Cashback 3%. Кошти на карті підлягають безплатному страхуванню. Клієнт отримує одну додаткову картку безоплатно.

Платинова карта

Безкоштовне користування при нарахуванні мінімум 80 тис. грн. щомісяця. Cashback 5%. У комплект входять дві додаткові картки, страховка при виїзді за кордон.

Привілей

Безкоштовне обслуговування при нарахуванні мінімум 150 тис. грн. щомісяця. Cashback 5%. Клієнт отримує чотири додаткові безкоштовні картки, доступ до сервісу Priority Pass та консьєрж-сервіс.

Договір про співробітництво банк підписує з юридичними особами. Для цього компанія-роботодавець залишає попередню заявку:

• На сайті банку.
• У відділенні.
• По телефону.

Також будь-який житель Росії може отримати зарплатну картку в будь-якому офісі банку. Для цього не потрібно звертатися до корпоративного відділу від імені підприємства. Кожен працюючий має право свої перерахування в індивідуальному порядку.

Клієнт щомісяця може переказувати свою зарплату та інші виплати такими способами:

1. Через інтернет-банк.
2. Через банкомат.
3. Через касу.
4. З рахунку стороннього банку.
5. Написавши заяву у бухгалтерії за місцем своєї роботи.

Щоб оформити зарплатну картку у ВТБ 24, клієнт заповнює заяву. Документ містить такі пункти:

1. Загальна інформація: ПІБ, дата та місце народження, паспортні дані, громадянство, ІПН та ін.

2. Контактна інформація: телефон, місце проживання, адреса реєстрації.

3. Відомості про сім'ю.

4. Освіта.

5. Інформація про працевлаштування: тип роботи, вид діяльності, адреса організації, посада.

6. Доходи.

7. Заяви клієнта.

8. Взаємодія із бюро кредитних історій.

9. Згода на обробку персональних даних.

10. Підпис клієнта та позначки банку.

Банк ВТБ 24 знаходиться на 12-му місці народного рейтингу на одному з провідних сайтів банківської тематики. Це найвища оцінка діяльності фінансової організації.

Клієнти залишають велику кількість позитивних відгуків про роботу банку та, зокрема, про обслуговування зарплатних карток. Найчастіше відзначають професіоналізм співробітників, швидке вирішення питань, зручність у обслуговуванні.

Скарги клієнтів:

• З картою можуть траплятися неприємні моменти: відмова в операції на касі, подвійне та ін. Клієнти змушені дзвонити на гарячу лініюабо йти до відділення банку, щоб розібратися із зникненням коштів.
• Підключення овердрафту без згоди власника картки.
• Банк може часто дзвонити на телефон клієнта або надсилати багато листів на електронну пошту, щоб рекламувати свої продукти, зокрема кредитки. Багатьох клієнтів не влаштовує така настирливість.
• Невелика мережа банкоматів банку.

Щоб підключити, потрібно звернутися до будь-якого відділення ВТБ 24 зі своїм паспортом та заповнити відповідний бланк заяви. За умовчанням ліміт встановлюється у розмірі половини місячної зарплати, але не більше ніж 300 тис. грн.

За користування кредитом банк нараховує 28% на рік. Погашувати борг потрібно щомісяця, згідно з графіком (мінімум 3% від суми, що залишилася). Штраф за прострочення становить 0,1% кожного дня. Знімати позикові кошти власник картки може в тому розмірі, який встановлений на картці. За перевищення ліміту нараховується пеня 0,1% від суми понад овердрафт. Безвідсоткового періоду у цьому тарифі немає.

Для відключення овердрафту на карті потрібно повністю погасити борг та написати відповідну заяву у відділенні банку.

• Оформлення та обслуговування зарплатної картки від ВТБ 24 безкоштовні. Єдина умова – щомісячне надходження коштів на рахунок.
• Можливість оформлення термінового вкладу за допомогою банкомату банку. При підключенні накопичувального рахунку залишок нараховуються відсотки у сумі 9% річних.
• ВТБ 24 співпрацює з низкою ритейлерів. У рамках зарплатного проекту клієнт отримує знижки до 40% у точках партнерів банку, якщо розплачується своїм пластиком.
• на бонусної карткинакопичуються заохочення за використання зарплатного "пластику": бонуси, милі, cashback до 5%.
• Обслуговування на пільгових умовах у системі ВТБ 24-Онлайн. Платежі та із зарплатної картки безкоштовні.
• Безкоштовне SMS-інформування.
• Страхова програма за пільговими тарифами.
• Можливість підключити овердрафт.

До зарплатної можна оформити додаткову кредитну картку. Ліміт на такому «пластику» встановлюється більше ніж на зарплатній, діє грейс-період до 50 днів.

За випуск зарплатної картки будь-якого виду плата не стягується. Випуск двох додаткових карток також здійснюється безоплатно, але обслуговування платне.

Якщо до основної зарплатної картки оформляється додаткова, то вартість обслуговування за рік становитиме:

• Visa Classic Unembossed - 150 грн.
• Visa Classic - 375 грн.
• MasterCard Standard - 375 грн.
• Visa Gold - 1500 грн.
• MasterCard Gold - 1500 грн.
• MasterCard Platinum - 2500 грн.

Якщо співробітник звільнився і продовжує користуватися карткою, вартість річного обслуговуванняскладе:

• Visa Classic Unembossed - 150 грн.
• MasterCard Standard Unembossed - 150 грн.
• Visa Classic - 150 грн.
• MasterCard Standard - 500 грн.
• Visa Gold - 2500 грн.
• MasterCard Gold - 2500 грн.
• MasterCard Platinum - 5000 грн.