Розрахунок аліментів із заробітної плати. Розрахунок розміру аліментів по середній заробітній платі Сума середньоросійської заробітної плати у січні

Середня зарплата РФ для розрахунку аліментів вважається економічною величиною. Її використовують як фундамент для здійснення різних фінансових та господарських операцій. Визначення розміру платежів, стягуваних утримання дітей, виходить з цьому показнику. Він виступає як якогось середнього коефіцієнта доходів всіх працівників країни. Розрахунок роблять з урахуванням найнижчого та найвищого рівня заробітної платина певну дату. На користь платника ця методика вигідніша в «багатих» регіонах.

Загальне правило, передбачене статтею 81 Сімейного кодексу, говорить про те, що аліменти на дитину в Росії виплачуються батьками у відсотках від сукупності доходів, до яких входять заробітна плата, різні винагороди, нарахування та доплати. Якщо у колишнього чоловіка чи батька дитини, що найчастіше є аліментником, відсутня постійна робота, то кошти на утримання дітей призначають у твердому. грошовому вираженні.

В якості бази береться розмір середньої заробітної плати, тобто відношення суми доходу всіх працівників до їх загальної кількості.

Станом на 1 березня 2017 року за інформацією Росстату середня зарплата по країні досягла 35 845 рублів. Вона і стала основою для розрахунку аліментів у тих випадках, коли:

1. Доходи зобов'язаної особипостійні та оклад виплачується йому в «конверті».
2. Боржник має статус приватного підприємця, і він навмисне не подає до суду звіт про свої доходи.
3. Порядок такого розрахунку міститься у договорі подружжя.
4. Батько в силу різних причинне сплачував суми утримання дітей, наприклад, тривалий час не знаходив роботу. У даному випадкуслід розрахувати аліментну заборгованість.

Нормативні акти для обліку розмірів середнього заробітку

Розрахунок аліментів виробляється з урахуванням рівня середньоросійської зарплати і регламентується низкою нормативно-правових актів. Серед них:

• Сімейний кодекс РФ із змінами та доповненнями станом на 29.11. 2017 року.
• ФЗ № 229 «Про виконавчому провадженні» у редакції від 28.12 2016 року.
• "Російський статистичний щорічник". Представляє звіт Росстату, що показує розмір середньої зарплати протягом певного часу як у країні, і у регіонах.

Відсутність постійної роботи в особи, яка має обов'язок сплачувати аліменти, або її небажання подати відомості про доходи не означає, що вона може відмовитись від внесення встановлених платежів для утримання дитини. Пристав у подібної ситуаціїне відчуває труднощів до розрахунку заборгованості. Сімейний кодекс передбачив такий розвиток подій, і містить правило (п. 4 ст. 113) про те, що якщо особа, на яку покладено обов'язок зі сплати аліментів, не працювала у зазначений періодабо не надало даних про отримувані доходи, заборгованість утримується з нього з урахуванням середньої заробітної плати. Саме цим керується пристав, виконуючи свої обов'язки щодо несправних боржників.

Середня заробітна плата для розрахунку аліментів – категорія, що постійно змінюється. Оновлені дані про неї пристав-виконавець отримує від територіального органу Федеральної служби судових приставів, консультантом якого є Росстат. Останню інформацію можна прочитати на сайті служби цього держоргану.

Дані Росстату РФ про середньомісячну заробітну плату 2018

Росстат визначив приблизні дані про середню оплату праці за червень поточного рокуі виявив її зростання на 7%, що у грошах становить 39331 рублів. Цей прогноз відрізняється від точного. Наприклад, у Москві середня зарплата сягає близько 68 тисяч, тоді як у Краснодарі – у півтора рази нижча. Визначення точної суми неможливе, оскільки для цього потрібно врахувати всі реальні показники. До них належать такі факти:

• Розташування країни у різних кліматичних зонах. У північних районах заробіток у результаті різних нарахувань вищий, ніж у центральних та південних.
• Відмінність величин оплати праці між столицею та областями, а також великими та малими населеними пунктами.
• Ножиці у розмірі окладів між однаковими професіями в різних місцевостях.

Таблиця середньої зарплати для деяких спеціальностей

Особи, які працюють у різних галузях економіки, одержують не однакові суми. Тому розрахунок аліментів із середнього заробітку у Росії зробити непросто. Різні суб'єктивні та об'єктивні обставини не завжди піддаються обробці. p align="justify"> Підтверджує складність розрахунку номінальної середньомісячної заробітної плати по Росії таблиця, що відображає суттєві розриви в доходах громадян, зайнятих в основних сферах економіки.

Ця таблиця може допомогти визначитися із сумою середньоросійських зарплат до розрахунку аліментів.

Таблиця зарплат у регіонах Росії

На 1-му місці за розміром зарплати цього року опинився Чукотський автономний округ. Показник – 92 452 рубля. На 2-му – Ямало-Ненецький а. о. - 80876, Москва - на 3-му ступені - 73846 р. На таблиці це виглядає набагато наочніше.

Кожна людина, озброївшись калькулятором, може самостійно підрахувати суми, які підлягають сплаті. Чинне сімейне законодавство свідчить, що розмір аліментів для дитини становить 25% (1/4), для двох – 33%, для трьох дітей 50% (1/2) від загального заробітку.

Аліменти утримуються лише після того, як із заробітної плати буде віднято податок на прибуток- 13%. У тих ситуаціях, коли адміністрація його не відраховує, кошти на утримання дитини беруться з усієї суми. Таким чином захищаються права платника, який зобов'язаний годувати як себе самого, так і своїх дітей. Якщо вимоги щодо аліментів перевищують 70% зарплати, то з'являється заборгованість. Вона утворюється також, якщо сторона ухиляється від цього свого обов'язку. Як приклад можна навести обчислення аліментів із заробітку Петрова В.А. на 1 дитину.

Заборгованість перераховують декількома способами:

• Якщо адреса роботи та розмір доходу відомі – на основі цих показників.
• На базі середньої заробітної плати по країні чи за місцем проживання.
• На базі прожиткового мінімуму. Це відбувається у разі, коли аліменти виплачуються у заздалегідь встановленій грошової суми.

Отже, середній показник оплати праці залежить багатьох чинників, серед них – географічне розташування міста чи іншого населеного пункту, рівень життя там. Також на цифри впливає сфера діяльності аліментоплатника, його стаж роботи та професійні надбавки, з яких стягуються виплати на дітей.

Як відомо, боржників за аліментами набагато більше, ніж сумлінних платників, і причини аліментної заборгованості також можуть бути різними: від реальної відсутності місця роботи до приховування доходів боржником. Однак подібні фактори не звільняють «ухилистів» від покладеного обов'язку і не приносять особливих труднощів. судовому приставу-виконавцю: щодо боржника утворюється та щомісяця зростає заборгованість за аліментами.

При цьому розмір заборгованості судовим приставом-виконавцем визначається за:

• способу утримання виплат. прописаного у виконавчому листі чи угоді;
• доходу за місцем роботи або іншого доходу, з якого можуть утримуватись кошти.

Аліментний борг визначається уповноваженою посадовою особою ФССП виходячи з розміру середньої заробітної плати до РФ, якщо в період утворення заборгованості платник:

• був непрацевлаштованим;
• не надав документи, що підтверджують заробіток чи інший дохід;
• не перебував на обліку у центрі зайнятості населення.

Середня зарплата в Росії (оновлено 04.06.2019)

Якщо аліментоплатник має нерегулярний заробіток або безробітний, для суду при визначенні виплат важлива середня зарплата для розрахунку аліментів. Також усереднені показники із заробітку населення застосовуються, якщо за платником утворилася заборгованість.

Законодавство

Відповідно до ст. 80 СК РФ, всі батьки повинні брати участь у вихованні та фінансовому утриманні дітей до досягнення ними повноліття. Якщо подружжя фактично не проживає разом або розлучене, той, з яким залишилася дитина, може зажадати аліменти будь-яким із способів:

• Укладання аліментної угоди. Сума виплат визначається сторонами самостійно і залежить від середнього заробітку по Росії.
• Подання позовної заяви. Дійсно, коли сторонам не вдається домовитись і платник ухиляється від добровільних виплат. Якщо він має офіційно підтверджений дохід, аліменти встановлюються у частках залежно кількості дітей. За відсутності такого обсяг виплат на малолітніх визначається жорсткої грошової сумі, а розрахунку використовується показник середнього заробітку до.
• Видача судового наказу. Стягувач подає відповідну заяву, через 5 днів одержує наказ. Розмір аліментів встановлюється залежно обставин.

На 2019 рік розмір аліментних виплат становить 25% – на одну дитину, 33% – на двох, 50% – на трьох неповнолітніх.

Важливо! Стягнення аліментів у фіксованому розміріпровадиться, якщо не вдається встановити заробіток платника, або він відсутній. Також виплати у твердій сумі встановлюються при отриманні заробітної плати іноземній валюті(Ст. 83 СК РФ).

При визначенні величини аліментів суд орієнтується на матеріальне становищеобох сторін. Якщо призначається жорстка сума, розрахунок ведеться від середнього заробітку у Росії, а чи не у регіоні проживання платника.

Визначення розміру середнього заробітку по РФ знадобиться, якщо:

• Аліменти встановлюються у твердій грошовій сумі.
• Боржник навмисно приховує свій прибуток і офіційно не працевлаштований. Відсутність роботи не є підставою для скасування аліментних зобов'язань, тому для розрахунку використовуватиметься середній показник у країні.
• Якщо за платником утворилася заборгованість, але його дохід на період несплати невідомий. Судовий пристав, у чийому провадженні знаходиться справа, використовує показники середнього заробітку для розрахунку боргу.

Середня вести – це показник, який встановлює усереднений дохід працевлаштованого населення. Тут враховуються заробіток фахівців різних класів: наприклад, один заробляє 20 000 руб., А другий - 200 000 руб.

Але обидва братимуться до уваги. Саме з цієї причини показники по країні часто перевищують реальні доходи, т.к. більшість людей рідко заробляють понад 50 000 руб., А фактична середня зарплата без урахування забезпечених - 15-20 000 руб.

Важливо! Якщо аліментоплатник ніде не працює, але отримує пенсію чи іншу соціальну допомогу, розрахунок аліментів вестиметься, виходячи з його розміру.

Якщо платник належить до соціально захищеної категорії громадян, йому будуть встановлені аліменти у відсотковому співвідношенні від допомоги. У жорсткій грошовій сумі виплати призначаються рідко.

Офіційний заробіток Дахова О.Н становить 20000 руб. Йому у 2016 році було призначено аліменти до сплати на одну дитину – 25% від зарплати, тобто. 5000 руб.

Обов'язок утримання та виховання дітей цілком покладено на обох батьків. І це цілком логічно, адже працездатні громадяни можуть подбати про незахищених у соціальному планічленів своєї сім'ї. Це правило закріплено в Сімейному кодексі.

Якщо батьки або один із батьків з будь-якої причини відмовляється від утримання неповнолітньої дитини, набувають чинності законодавчі механізми, що дозволяють захистити інтереси та права неповнолітнього громадянина.

Зокрема, на батька покладається обов'язок виплати грошових коштівна дітей чи дружину (дружина). Такі кошти називаються аліментами, а порядок їх нарахування і провадиться відповідно до Сімейного кодексу та федерального законодавства.

Дорогі читачі! Кожен випадок є індивідуальним, тому уточнюйте інформацію у наших юристів.Дзвінки безкоштовні.

За яким принципом утримуються гроші?

Обов'язок виплати аліментних сум згідно із сімейним законодавством покладається на того з батьків, який добровільно ухилився від утримання та виховання своєї дитини.

Таке утримання коштів може бути наказане судовим органом. В цьому випадку служба судових приставів надсилає відповідний документ за місцем роботи громадянина, зобов'язаного виплачувати

Або батьки можуть досягти добровільної угоди щодо грошового утримання дитини. Такий документ підписується в нотаріальній конторі, і сторона, яка отримує виплати (чоловік чи дружина), має самостійно контролювати їхнє отримання. Наприклад, якщо платник змінює місце роботи, заінтересована сторона сама пред'являє угоду, завірену нотаріально, на новому робочому місці.

Показники середньої заробітної плати

Для розрахунку аліментних сум важливі розміри середнього.

Цей параметр вказується окремо для кожного регіону, і є середнім арифметичним значенням окладу для конкретної групи працюючих громадян. При визначенні враховуються як найвищі, і низькі показники оплати праці.

Вважається, що середні показники вигідніші для платників. Однак на практиці це залежить від конкретного регіону та рівня життя його мешканців (зокрема і від показників).

Середній оклад враховується, коли виникає необхідність розрахунку заборгованості з аліментних виплат конкретного працівника.

При цьому утримання за попередні періоди відповідно до статті 113 СК здійснюється в межах трьох років(це року до отримання виконавчих документів, вручених службою приставів).

А якщо було встановлено, що невиплата відбувалася з вини платника внаслідок його ухилення від своїх обов'язків, то може утримуватися сума за весь період невиплати.

Слід зазначити, що значення враховуються далеко не у всіх спірних випадках, але приблизно в 67% їх розрахунок проводиться саме з урахуванням середніх показників заробітної плати. Зазвичай підставою цього служить відсутність документів, які можуть підтвердити розміри реального доходу, або аліментник працював неофіційно, без підписання трудового договору.

Також такі розрахунки використовуються для підприємців, які з будь-яких причин відмовляються від надання суду фінансової документації.

Ще одна законна підстава для такого розрахунку – це виплата аліментних сум у відсотках до розміру окладу (у частках).

Таким чином, при розрахунках враховуються такі моменти:

1. розмір аліментних сум, встановлений судовим органом;
2. або розмір цього утримання згідно з досягнутою та підтвердженою нотаріальною угодою (обчислюється в частках);
3. реальні доходи за період несплати (оклад та інші надходження);
4. встановлені урядом середні показники зарплати конкретного регіону.

З показників середнього окладу, встановленого урядом, визначається розмір місячного утримання. Після чого отримане значення множиться на кількість місяців, що входять у період несплати.

Порядок утримання та розрахунку провадиться згідно:

• ФЗ за номером 229, прийнятому у жовтні 2007 року (у ньому розглядається порядок стягнення аліментних сум виконавчими органами);
• 223-му закону Сімейного кодексу, прийнятому у грудні 1995 року (основний закон, що регулює аліментні виплати до).

Розміри заробітних плат у різних регіонах

Показники середнього окладу в червні 2016 року по РФ становили близько 38447 рублів.

Розміри по регіонах (у порядку зменшення):

Розмір середньоросійської заробітної плати використовують у аліментному законодавстві під час вирішення питання , що виникає через невиконання аліментних вимог боржником – періодичного чи систематичного пропуску щомісячних платежів чи сплати коштів у неповному обсязі.

Як аліменти стягуються за середньою зарплатою по РФ?

Застосування величини середньої зарплати по РФ до аліментів регламентовано такими правовими нормами:

1. ст. 102 Федерального закону№229-ФЗ від 02.10.2007 «Про виконавче провадження»;
2. ст. 113 СК (Сімейного кодексу) РФ;
3. Методичні рекомендації щодо порядку виконання вимог виконавчих документів щодо стягнення аліментів від 19.06.2012 №01-16 (зокрема, ст. 5.1). Судовим приставам-виконавцям рекомендовано щомісяця вимагати актуальні відомості про усереднену зарплату росіян в органах Росстату.

За невтішною статистикою, кожен третій стягувач аліментів до стикається з проблемою виникнення . Відбувається це найчастіше через навмисні дії неплатника:

• звільнення з офіційного робочого місця;
• неофіційне працевлаштування та отримання;
• непостановка на облік як безробітне до Центру зайнятості населення за місцем проживання для пошуку робочого місця.

Якщо виплати аліментів не надходять стягувачеві у строк, що перевищує два місяці, варто звернутись до Федеральну службусудових приставів (ФССП) для повідомлення про це посадовій особі, яка веде виконавче провадження.

Судовий пристав-виконавець виходячи з повідомлення стягувача про ненадходження аліментів зобов'язаний буде розрахувати заборгованість неплатника, зафіксувавши це у спеціальному документі – , і вжити весь комплекс адміністративних і виконавчих заходів до боржника для .

«Ухілістам» від аліментних платежів слід пам'ятати, що міняти місце роботи на неофіційне в даній ситуації вкрай невигідно, оскільки, як правило, середньомісячний показник заробітної плати по РФ значно перевищує реальні доходи боржника при «сірому» працевлаштуванні, а отже, і сума заборгованості буде завищеною .

Розрахунок заборгованості по аліментах із середньої заробітної плати (приклад)

З Віталія М. стягнуто аліменти на користь двох дітей у розмірі 1/3 частки від заробітної плати. Будучи офіційно працюючою особою з обсягом заробітку в 26 000 крб. Віталій щомісяця виплачував аліменти на дітей у сумі 8666 руб. Через деякий час Віталій звільнився з робочого місця та працевлаштувався неофіційно (без ув'язнення трудового договору) та перестав виплачувати кошти. Через 3 місяці колишня дружина Віталія (одержувач аліментів) звернулася до судового пристава з проханням розрахунку аліментної заборгованості та вжиття заходів до боржника на її погашення.

Судовим приставом було зроблено наступний розрахунок заборгованості, відображений у таблиці:

Разом, загальна сума боргу за 3 місяці прострочення з Віталія М. склала 14087,67 + 14354 + 15441,33 = 43883 руб.

Крім того, з цієї суми боргу одержувач також може і нараховуватися вона буде на заборгованість, розраховану на підставі середньої заробітної плати по Росії.

Зразок постанови про розрахунок заборгованості за аліментами

У постанові вказується така інформація:

• періоди, за які нараховується борг;
• розмір середньомісячної зарплатиза період несплати;
• розмір частки доходу, яку необхідно сплачувати як аліменти;
• помісячна заборгованість, і навіть загальна сума боргу всі періоди несплати.

Якщо одна із сторін (платник або одержувач) не погоджується з постановою пристава, вона може оскаржити рішення протягом 10 днів з моменту отримання документа.

Як боржнику уникнути розрахунку заборгованості із середнього заробітку по РФ

По-перше, щоб уникнути появи боргу як такого, необхідно вчасно сплачувати аліменти у тій сумі (), в якій вони встановлені виконавчим документом(Угодою, виконавчим листом).

По-друге, якщо заборгованість утворилася у відсутності провини аліментообов'язкової особи (важка хвороба, обставини непереборної сили, серйозні важкі життєві ситуації), платник може знизити розмір боргу або зовсім звільнитися від його сплати, звернувшись із позовом такого характеру до світової судову інстанціюу порядку ч. 2 ст. 114 СК РФ.

По-третє, якщо платник звільнений/звільнився з офіційного місця роботи, йому найкраще стати на облік до Центру зайнятості населення як безробітне, яке шукає робоче місце– у разі заборгованість нараховуватиметься з , а чи не з усередненого показника зарплати країною, що у рази нижче.

Однак довго користуватися подібним «благом» боржнику не вийде – за відсутності бажання влаштуватися на запропоновані посади протягом року особа знімається з обліку на біржі праці, або залишається на обліку, але без виплати допомоги.

Дані Росстату про середню зарплату в Росії у 2019 році

У таблиці нижче наведено оприлюднені відомості Росстату про розмір середнього заробітку (СЗ) росіян загалом по економіці Російської Федераціїза 2019 рік (до листопада включно). Інформацію про СЗП за 2020 рік Росстат оновить пізніше.

Числове значення середньої заробітної плати у РФзастосовується визначення суми аліментів. Зумовлено це тим, що одиниця зарплати, обчислена таким чином, визначає середній рівеньоплати праці певної групи середньостатистичного населення Відповідно, отримане числове значення може бути застосоване для розрахунку середнього розміру аліментних виплат, остаточна сума яких повинна частково або повністю задовольняти фінансові потреби одержувача сум.

Однак, існує маса нюансів та особливостей, пов'язаних з розрахунком аліментів виходячи з середньої зарплати. Пов'язано це з тим, що зазначені розрахунки можуть застосовуватися як за допомогою “високих”, так і “низьких” показників. Зрозуміло, для груп населення, які мають мінімальний доход, середній по країні показник зарплати може бути надмірно завищеним, що може спровокувати зростання заборгованості. Так само як і для регіонів, де середній рівень зарплати дуже високий, середнє значення є оптимально вигідною сумою.

Як правило, арифметична значущість середньої зарплати найчастіше залучається тоді, коли необхідно визначити суму боргу виплати аліментів за період. Такий варіант оптимальний через те, що остаточний розмір заборгованості визначається виходячи з обліку річних показників середньої зарплати в той період, коли виплати не проводилися.

Відповідно до СК РФ стягнення заборгованості з виплати аліментів то, можливо вироблено протягом останніх 3 року, або відтоді, коли заборгованість було утворено. Перший варіант застосовується у разі, якщо прямим винуватцем освіти боргу є позивач. Наприклад, якщо виконавчий листне було пред'явлено до виконання. Другий варіант використовується тоді, коли безпосереднім винуватцем є боржник.

Для виконання остаточних розрахунків розміру заборгованості за аліментами застосовуються такі аспекти:

• Насамперед враховується розмір аліментів, визначений спочатку. В даному випадку не є важливим той момент, яким саме чином було встановлено зазначений розмір: за допомогою мирової угоди або при винесенні судового рішення.
• Крім зарплати розмір заборгованості по аліментах включаються також частки від інших видів заробітку чи доходу, одержуваного відповідачем.
• За відсутності у відповідача офіційно зареєстрованого доходу під час утворення боргу, визначення кінцевого її розміру залучається середній показник оплати труда. який був прийнятий по регіону та країні.

Відповідно, усереднений показник використовується виключно у випадках, коли боржник не може підтвердити документально власні доходи.

Корисне відео: Середня зарплата у Росії. Модальна та медіанна зарплати

Онлайн калькулятор для розрахунку аліментів

Нормативно-правові акти

Сімейні правовідносини, зокрема, порядок відрахування аліментів, визначення заборгованостей, методи виплати регулюються кількома основними нормативно – правовими актами. Так, як основні називається Сімейний Кодекс РФ. Під час проведення будь-яких розрахунків аліментів застосовується переважно 113 стаття.

Проведення процедури стягнення заборгованостей, її норми, правила, порядок остаточного підрахування аліментів органами виконавчої владипередбачає використання ФЗ "Про виконавчу владу".

Корисне відео: який розмір аліментів на дитину встановлено законом?

Таблиця середньої зарплати по регіонах Росії у 2018 році

Середній рівень оплати праці по країні в 2018 році становив близько 42 115 рублів. Проте дані показники досить умовні. У кожному з регіонів Російської Федерації є власні середні показники, які можуть суттєво відрізнятися від тих, що вказані вище.

У наведеній нижче таблиці наведено середню зарплату в Росії у 2018 році за даними Росстату для аліментів по регіонах РФ. Найактуальніші відомості ви завжди можете переглянути на офіційному сайті Росстату.

Середня оплатапраці з регіонів у січні, серпні 2018 р.

Таблиця середньої зарплати для різних спеціальностей у 2018 році

Таблиця середніх зарплат, динаміка за роками

Таблиця середніх зарплат у світі

Для порівняння даних, нижче наводимо середні значення зарплат у світі (вибірково), дані вказані у доларах США, актуальні на 2018 рік.