Ozon альфа банк вхід з паролем. Зарплатний проект альфа-банку: вхід в азон за допомогою логіну та паролю

Переклади

Розібратися в принципі функціонування АЗОН для зарплатних проектів нескладно. На офіційному сайті Альфи є короткі відео про роботу з тим чи іншим розділом. Наводимо докладні інструкції, щоб спростити процес освоєння АЗОНу

Щоб зареєструвати нового працівника на порталі зарплатного проекту, потрібно онлайн покроково виконати такі дії:

  1. Знайти розділ «Співробітники».
  2. Клацніть на рядок «Завантажити файл відкриття».
  3. Завантажити документ у систему. Якщо у файлі були неточності або незаповнені графи, з'явиться червоний значок зі знаком оклику та напис з інформацією про помилку. Програма обробляє більшість форматів, у тому числі .xml.
  4. Нові працівники відображаються у вкладці "Список співробітників", перед переглядом потрібно встановити статус "Чернетка".
  5. Якщо потрібно зареєструвати працівника вручну, необхідно натиснути на розділ «Реєстрація співробітників» та ввести дані.

Після створення профілів можна їх редагувати, відправляти до банку, доопрацювати або стежити за збігами, щоб видаляти продубльовані анкети. Після того, як профіль буде підтверджений банком, необхідно зібрати комплект документів і звернутися до відділення Альфи. Працівнику відкриють рахунок, на який перераховуватиме зарплата.

Щоб створити список рахунків, які передаються до бухгалтерії для виплати ЗП, дотримуйтесь простої інструкції:

  1. Відкрийте вкладку «Нові рахунки».
  2. Ввести інформацію у відповідних рядках. Це дозволить відібрати рахунки для переказу грошей чи інших дій.
  3. Коли знизу з'явиться список прізвищ, можна вибірково поставити галочки поруч із потрібними варіантами.
  4. Натисніть кнопку «Вивантажити рахунки».

Завдяки автоматизації можна швидко знайти банківський рахунок та передати його бухгалтерам.

Щоб створити відомості в АЗОН, потрібно:

  1. Перейти на адресу zp.alfabank.ru.
  2. Відкрити розділ «Відомості».
  3. Натисніть кнопку «Завантажити відомість».
  4. Якщо ви знайшли помилки у файлі, його необхідно відредагувати і завантажити заново.
  5. Правильно завантажені документи знаходяться у вкладці «Список відомостей», має з'явитися статус «Чернетка».

Відомість можна створити і вручну, для цього потрібно:

  1. Відкрити веб-сайт zp.alfabank.ru.
  2. Відкрити розділ «Додати відомість».
  3. Заповнити рядки з основою операції (наприклад, перерахування заробітної плати), номером та сумою.
  4. Натисніть кнопку «Відредагувати нарахування».
  5. Заповнити порожні рядки, де вказуються ПІБ працівника компанії та суму ЗП, яку необхідно переказати.
  6. Зберегти результат.

Поки банк не опрацює документи, статус у відомостей в AZON буде Чернівець. Потрібно натиснути на кнопку «Готов до підписання», після чого уповноважений співробітник повинен підписати відомості про переказ зарплати за допомогою спеціальної кнопки та одноразового СМС-паролю. Після цього відомість вирушає до Альфи.

Альфа-Банк АЗОН створений для власників бізнесу та ІП. Він спрощує багато операцій: грошові перекази, виплату зарплати та ін.

АЗОН Альфа-Банк – вхід з паролем (безпечне з'єднання)

Як тільки необхідні для оформлення документи буде надано, менеджер підготує договір. Після його підписання необхідно відкрити в Альфа-Банку рахунки для підлеглих та замовити їм пластикові картки. Для реєстрації в АЗОН клієнт отримує логін та пароль (спочатку тимчасовий). Ці дані надсилаються банком на зазначений у договорі мобільний клієнта. Після чого використовуючи їх можна увійти в особистий кабінетАЗОН:

Тимчасовий пароль необхідно змінити на постійний не пізніше трьох днів після отримання SMS-повідомлення.

Підключення до АЗОНу

Якщо ви обслуговуєтеся в Альфа-Банку та хочете підключити АЗОН, просто зателефонуйте менеджеру, за яким «закріплені». Він відповість на будь-які запитання. Тому, хто поки не є клієнтом зазначеного банку, доведеться подати заявку.

Для підключення до АЗОНу необхідно:

  • перейти за посиланням на сайт банку;
  • після чого потрібно вибрати з двох варіантів - без розрахункового рахунку / з розрахунковим рахунком - виберіть потрібний. У другому випадку Ви маєте можливість «оформити онлайн». Активуйте відповідну кнопку.

  • Відкриється сторінка анкети. Заповніть її та надішліть заявку на розгляд. Для оформлення послуги банк надає кожному клієнту персонального менеджера.

Якщо Ви обрали перший варіант - без розрахункового рахунку- доведеться підготувати пакет документів. Оформлення АЗОН в цьому випадку проводиться не через інтернет, а при живому спілкуванні. Вам не доведеться шукати вільний час для відвідування офісу банку. Виберіть послугу «Замовити виїзд менеджера» та просто дочекайтеся його візиту. Співробітник Альфа-Банку допоможе підготувати документи та відповість на всі запитання.

При замовленні приїзду менеджера потрібно ввести номер мобільного та «Надіслати заявку». Співробітник Альфа-Банку зв'яжеться з Вами найближчим часом.

Система може знайти помилки (некоректне заповнення). У цьому випадку файл потрібно відредагувати та надіслати повторно.

Можливості зарплатного проекту АЗОН

Система надає можливість керувати всіма зарплатними виплатами та систематизувати інформацію щодо них. Використовуйте для цього:

  • вивантаження реєстрів 1С;
  • завантаження даних про співробітників;
  • перегляд цих даних;
  • переказ грошей персоналу.

Плюси АЗОН:

  • Єдина платформадозволяє власнику керувати філіями компанії, розкиданими по всій країні. При цьому заощаджуються як гроші, так і час. Перекази проводяться практично миттєво, і не потрібно платити комісію при переведенні в готівку коштів.
  • Виплати нараховуються швидко незалежно від обсягу роботи.
  • Документи будь-якого типу оформляються у стислий термін. Цей механізм добре налагоджений, що підвищує продуктивність роботи підприємства.
  • Клієнт банку може не просто замовити зарплатні картки працівникам підприємства. Альфа-Банк також надає право вибору індивідуального дизайну. На "пластик" можуть бути нанесені фірмові кольори, логотип та інша символіка компанії.
  • Усі операції в АЗОН надійно захищені.

Співпраця з такою солідною установою, якою є Альфа-Банк, підвищує престиж бізнесмена та його підприємства.

Правильно вводьте назву сервісу у рядок пошуку! Він називається АЗОН, а не ОЗОН. Перша буква – «А». Будьте уважні! Абревіатура розшифровується як "Альфа Зарплата Онлайн".

Реєстрація працівників

Перша важлива послуга АЗОН - реєстрація працівників, що працюють на підприємстві:

  • дані щодо них можна внести у розділі «Співробітники». Натисніть «Відкрити» та виберіть документ для завантаження:

  • у підрозділі «Список співробітників» зберігаються всі дані про персонал, що працює на підприємстві. Для оновлення реєстру необхідно змінити статус. Відкрийте список, що випадає, і виберіть «Чернетка». Тепер можна здійснити оновлення даних.

  • інформація заноситься вручну (вкладка «Реєстрація співробітників») та зберігається;
  • редагування проводиться у чернетці. Після закінчення роботи запису також слід зберегти;
  • дані можна змінювати точково чи цілим пакетом.

  • поки документ перебуває у статусі чернетки, у ньому можна підтверджувати, видаляти чи роздруковувати будь-яку інформацію. Потрібні зміни зроблено? Активуйте поле "Підготувати до відправки"!;
  • тепер статус документа змінюється на Готовий до відправки. Залишається переслати файл банку та чекати, коли будуть відкриті рахунки для персоналу. Вибрані документи можна також редагувати, надіслати на друк.

Вивантаження рахунків

Для коректної роботи системи важливе дотримання принципу сумісності. Тепер дані можна завантажувати прямо із 1С, а зарплати працівників розподіляти автоматично.

Банк прагне зробити роботу бухгалтера якнайпростішою і безпомилковою. З нововведень Вам знадобиться таке:

  • більше не потрібно письмово повідомляти банк про відкриття нового рахунку.
  • рахунки в АЗОН завантажуються з їх відкриття.
  • шлях від внесення нового співробітника до реєстру до видачі йому зарплатного пластика максимально спрощений.
  • виберіть вкладку "Нові рахунки". З її допомогою Ви зможете швидко сформувати необхідні документи та оперативно передати їх до бухгалтерії.

Заповніть форму та клацніть «Вивантажити рахунки». Тепер усе готове.

Формування зарплатних відомостей

  • Операція виконується шляхом вивантаження файлу, який попередньо оброблений та перевірений. Завантажувати можна прямо із 1С, у форматі EXML. Помилки слід виправити, після чого змінений файл можна завантажити повторно. Завантажений документ зберігається як "Чернетка".

  • зверніть увагу на вкладку «Додати відомість». Цей інструмент дозволяє створювати відповідні документи вручну.
  • відкрийте «Підстава операцій» та виберіть «Нарахування зарплати». Тут можна редагувати ПІБ працівників, суми належних їм виплат.

  • підготовлена ​​таким чином відомість зберігається як "Чернетка". Перед відправкою їй потрібно засудити статус «Готово до підписання». Зробити це може лише уповноважена особа, яка має право підпису. Перед активацією поля «Підписати» йому приходить СМС із одноразовим паролем.
  • підписана відомість пересилається до банку. Поки вона обробляється, у полі "Коментарі" висвічується поточний статус операції. Наведіть курсор, щоб побачити підказку.

Звільнення службовців

  • Виберіть у меню розділ «Співробітники». Знайдіть прізвище співробітника, поставте поруч із нею «галочку» і завершіть операцію активацією кнопки «Звільнити». З тією ж метою можна завантажити заздалегідь підготовлений файл.

  • факт звільнення необхідно засвідчити електронним підписом уповноваженої особи, яка, як і в минулому випадку, заздалегідь отримує СМС з одноразовим паролем. Після завершення процедури банк автоматично скасує всі пільги та змінить умови обслуговування звільненої людини.
  • статус змінюється на «Звільнений».

Додавання нового користувача

Якщо потрібно додати нового користувача до кабінету АЗОН, на панелі інструментів слід знайти відповідний розділ. Він називається "Користувачі".

Відповідальний за доступ до Особистого кабінету співробітник (або сам власник підприємства) вказує ПІБ нового користувача. Для початку роботи слід зазначити його мобільний номерта призначити рівень доступу. Потім система відправить на телефон вказаної особи пароль від кабінету АЗОН.

Техпідтримка

Номери, за якими можна отримати допомогу:

У самій програмі АЗОН також є розділ "Допомога".У ньому міститься інформація про послуги банку, розташування банкоматів, а також список необхідних документів. На допомогу користувачам Альфа-Банк проводить навчальні семінари. Якщо є питання, обов'язково звертайтесь! Один із таких семінарів представлений тут:

  • сервіс Альфа Зарплата Онлайн дозволяє встановлювати індивідуальну схему роботи. Перейдіть до підрозділу «Шаблони документів» та підберіть те, що Вам ще може знадобитися. Тут же є посилання, що перенаправляють користувача на ресурс з корисною інформацією.
  • АЗОН допомагає виправляти помилки та грамотно керувати засобами. Якщо користувач вказав рахунок, який вже закрито, система розподілить гроші за коректними записами. Помилкові відрахування теж будуть направлені до актуалізованих відомостей.

На сьогоднішній день усі організації та компанії звикли переказувати заробітну плату на банківські картки. Зарплатні проекти поширені в Альфа-банку. Альфа-банк є одним із лідерів надання таких банківських послуг.

За допомогою такої програми, як «Зарплата на картку», підвищується соціальний статуспрацівника, а підприємство отримує від цього лише «козирі у рукави». У цій статті ми якраз розглянемо оформлення, тарифи, підключення та переваги зарплатного проекту саме в Альфа-банку.

Що таке зарплатний проект? Кому і навіщо він потрібний?

ZP Alfa-bank– це один із видів надання послуг, які надаються особам малого та середнього бізнесу.


Відбувається зарахування грошових коштів (тобто зарплати)на картку банку. Зарплатний проект Альфа-банку допомагає в:

  • гарантування приватності виплат;
  • перерахуванні грошових суму будь-який для Вас час;
  • одержанні нових можливостей.

Як оформити таку картку?

Ви можете дізнатися детальну інформаціюпро оформлення за наступним телефоном +7 495 755-58-58 (Москва та область)і 8 800 100-77-33 (У регіонах).


Також анкета банку на зарплатну картку на офіційному сайті Alfabank.ru дозволяє Вам задати будь-яке питання, що цікавить Вас, по зарплатному проекту. Співробітники Альфа-банку в найкоротший терміндадуть відповідь на Ваш запит.


Наступний варіант – це прийти безпосередньо до Альфа-банку. Етапи проведення оформлення наступні:

  • Ви віддаєте повний пакетдокументації для розгляду та винесення рішення з вашого конкретного випадку;
  • банк виносить своє рішення - і укладає з Вами договір чи ні;
  • від Вас буде потрібна документація для відкриття зарплатних рахунків для співробітників Вашої організації;
  • після виготовлення картки будуть надані співробітникам Вашої компанії.


Альфа-банк виконує свої обов'язки щодо розміщення коштів на картку. Заробітна плата повністю відповідає Вашій призначеній і переказується відразу після надходження на рахунок Альфа-банку.

У чому позитивні сторони зарплатного проекту?

Існують вигоди загалом для компанії, для керівництва та безпосередньо для працівника компанії. Розглянемо, що такого ми можемо отримати.

Вигоди
Для компаніїДля управлінцівДля співробітників
1) цілодобове обслуговування
2) за допомогою Інтернету моніторинг коштів на рахунку
3) індивідуальний підхід з огляду на сферу діяльності
4) оплачуючи у кафе, ресторанах, на заправках, повертається частина грошей
1) + 8% на залишок (у разі лише коли сума перевищує 300000 рублів)
2) транзакції безкоштовні
3) можливість отримати гроші в будь-якому відділенні чи онлайн
4) преміальні карти
1) конвертування валюти на пільгових умов
2) швидке оформлення нової картипри її втраті
3) акції, знижки, призи
4) + 7% накопичень за рік
5) вигідні позики
6) + 8% на залишок (у разі лише коли сума перевищує 300000 рублів)

Відео:

Якщо компанія відкриває ЗП в Альфа-банку, то є можливість перераховувати кошти "день у день". Співробітники банку особистому порядкуоформляють картки та доставляють їх у компанію. Співробітники компанії мають не менше переваг, а навіть більше.

Відкрити рахунок у потрібній у валюті з доступом до інтернету можна далеко не скрізь. Ці кошти можна зняти без стягнення додаткових коштів. Керівники мають доступ до всіх грошей у всіх відділеннях.


Якщо потрібні кошти там, то видача відбувається негайно. Також керівники регулярно навчаються проекту.

Тарифи, які надає Альфа-банк за зарплатними проектами

Альфа-банк має дуже добре розроблену тарифну сітку. Тарифні планипредставлені нижче у таблицііз характеристиками.

«Бізнес-вибір»"Все включено"«Все включено Ультра плюс»«Оптовик плюс»
Серед усіх планів цей можна вважати найбільш оптимальним, тому найбільше поширений.
Існує 3 варіанти:
"Класик" від 1700 рублів
"Комфорт" від 2200 рублів
"Преміум" від 3300 рублів
Базову комплектацію операцій доповнено набором певних послуг (уточнюйте у менеджера Альфа-банку). Вартість пакету в рази більша за -8900 рублів.Максимальна кількість послуг з операцій саме тут. Вартість задоволена висока - 19 900 рублів.Цей пакет зручний для компаній з великою кількістюфілій.


Співробітники Альфа-банку врахують Ваші побажання та допоможуть підібрати потрібний пакет.

Що таке АЗОН?

АЗОН дозволяє займатися зарплатним проектом за рахунок нового WEB-сервісу Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Встановлювати додатково не потрібно, але цей сервіс полегшить Вам життя при взаємозв'язку з банком.


Чим він добре ми представили у таблиці нижче.

Пакет – без комісій

Зарплатний пакет без комісій – це можливість покращити свій пакет. Це стосується розрахунково-касових операційта обслуговування Вашого пакету. ІП та юрособи отримують можливість проводити всі операції без комісій та заробити знижку на РКо в 25% .

Інформаційна підтримка

Нижче наведено документи, які необхідні для організацій (ІП та юросіб)без розрахунково-касового обслуговування, у межах зарплатних проектів:

  • додаток до повідомлення;
  • відомості про юрособу;
  • відомості про ІП;
  • відомості про фізособу;
  • відомості про бенефіціарів (юридичні особи або фізособи).


З усіма нюансами можна ознайомитись на сайті Альфа-банку або безпосередньо під'їхати до найближчого відділення.

Помилки про зарплатні проекти

З'являється все більше і більше міфів про дану банківської послуги. Нижче наведені самі найпопулярніші з них:

  1. Потрібно відкриття розрахункового рахунку. Це не правда. Кошти розподіляються відповідно до електронного реєстру чи файлу.
  2. Поміняти банк при зміні проекту - неможливе з неможливого. Термін між авансом та зарплатою цілком підходить для цього. Співробітник з Альфа-банку може під'їхати до Вашої організації та все підготувати раніше необхідний термін.
  3. Максимальна кількість банкоматів визначає якість зарплатного проекту. Брехня. В онлайн-режимі все можна потроїти зручним для Вас чином та визначити точки для зняття готівки.


Резюмуючи, слід наголосити, що оформлення зарплатного проекту в Альфа-банку, забезпечить Вам комфорт та впевненість!

«Альфа-Банк» пропонує широкий спектр заходів підтримки для підприємців-початківців. Співробітники банку забезпечать підтримку на всіх етапах початку своєї справи, від допомоги в реєстрації ІП або ТОВ до вигідних пакетів розрахунково-касового обслуговуваннята ведення хмарної бухгалтерії. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для індивідуальних підприємцівта власників малого бізнесу, які цінують свій час та людські ресурси.

Переваги зарплатного проекту в Альфа-Банку

Відкриття зарплатного проекту в Альфа-Банку несе багато плюсів як власникам організації, так і співробітникам. Для найманих працівників важливими перевагами стануть швидкість нарахування заробітної плати та широка мережа банкоматів та банків-партнерів. Оцінять вони і зручність онлайн обслуговування, наявність численних бонусних програм та вигідні умовиз кредитування для власників зарплатних карток.

Власники бізнесу серед переваг співпраці з «Альфа-Банком» згадують швидке та якісне обслуговування, прозорі умови, різноманітність програм співпраці, зручність підключення зарплатного проекту. Для керівників підприємств «Альфа-Банк» проводить безкоштовні семінари та вебінари, програми навчання та підтримки.

Для того щоб стати клієнтом зарплатного сервісу Альфа-Банк Азон, необхідно залишити заявку на офіційному сайті. Все, що потрібно – вказати назву своєї організації та контактні дані, а також зручний часдля дзвінка працівника банку. З заявником зв'яжуться та запропонують умови співробітництва. Якщо ж компанія вже є зарплатним клієнтом банку, керівнику слід зв'язатися з персональним менеджеромз обслуговування.

Клієнтам зарплатного сервісу інших банків пропонується прискорена схема переходу на обслуговування в Альфа-Банку та підтримку на всіх етапах. У середньому зміна банку-партнера займає час «від авансу до зарплати», тобто не більше двох тижнів. Зарплатний проект можна оформити і без підключення РКО, всупереч поширеному міфу, це не загрожує затримками виплат працівникам принаймні при обслуговуванні в Альфа-Банку.

Умови та можливості «Альфа-Зарплата Онлайн»

Сервіс не вимагає встановлення спеціального програмного забезпечення, все, що потрібно, щоб розпочати роботу – комп'ютер з доступом до інтернету.

Завдяки «Альфа-Зарплаті Онлайн» організація має такі можливості:

  • Контролювати статус зарахування коштів на зарплатні рахунки працівників як реального времени.
  • Автоматичне розподілення грошових надходженьміж рахунками працівників.
  • Зарплатні реєстри з 1С автоматично вивантажуються до сервісу Азон.
  • Відомості про зарплатні індивідуальних рахункахпрацівників доступні для перегляду та вивантаження.

Інтерфейс сервісу «Альфа-Зарплата Онлайн» інтуїтивно зрозумілий, розібратися в ньому не важко, до того ж на сайті банку є докладна відео-інструкція. У системі можна додавати та видаляти користувачів, існують різні рівні доступу. Ведеться облік усіх співробітників підприємства, причому зберігається інформація про звільнених працівників.

АЗОН є спеціальним онлайн сервіс, що забезпечує клієнтам Альфа банку додаткові можливостікористування зарплатним проектом

Проект вигідний як для компанії, так і для співробітників:

  • За допомогою Альфа зарплата онлайн клієнти можуть здійснювати контроль за зарахуванням заробітної плати в режимі онлайн, вивантажувати зарплатні реєстридля 1С, переглядати та контролювати зарплатні рахунки працівників. Кошти розподіляються за рахунками співробітників організації у автоматичному режимі. Для підключення не потрібне спеціальне обладнання.
  • Власники зарплатних карток від Альфа банку отримують можливість користуватися ексклюзивними банківськими продуктами: Приймати участь в дисконтних програмахспільно з інтернет-магазинами, знижка при оплаті товарів пластиковою карткою становитиме від 5 до 30%, отримувати кредити на індивідуальних умов, користуватися інтернет та мобільним банкомна пільгових умовах. Брати участь у бонусної програми, розробленої спільно з інтернет-магазином OZON.ru "Травелманія", бронювати квитки в системі Ozon.travel. На середньомісячний залишок на рахунку нараховується відсоток у розмірі 7% річних.
  • Керівники компаній додатково отримують пріоритетне обслуговування, можливість оформлення преміальних. пластикових карт, при середньомісячному залишку на рахунку понад 300 тис. н.нараховується доходний відсоток у розмірі 7,5% річних.

Сервіс призначений для юридичних осіб та індивідуальних підприємців, які зараховують заробітну плату працівників на рахунки Альфа банку.

Нові клієнти повинні спочатку сформувати заявку, щоб підключитися до зарплатного проекту:

Запроваджується І.О.Ф. контактної особи, найменування компанії, телефон і т. д. Після відправки заявки з фахівцем від підприємства зв'язується менеджер банку та призначається день укладання договору.

Список документів, необхідних для укладання договору для клієнтів, які мають розрахунковий рахунок у банку:

  • Заява про надання послуги.
  • Довіреність на уповноважену особу для укладання договору.
  • Паспорт уповноваженої особи.

Якщо компанія не є клієнтом Альфа банку список документів додатково надаються:

  • Установчі документи юридичного лиця: статут, установчий договір, документи, що підтверджують повноваження осіб, які укладатимуть договір.
  • Повна фінансова звітністьза останній звітній рікі за звітний період: баланс, звіт про прибутки та збитки, звіт про рух коштів, декларації тощо.
  • Довідки про відсутність заборгованості з податків та зборів.
  • Індивідуальні підприємці подають свідоцтво про реєстрацію, податкові декларації, книгу обліку доходів та витрат тощо.

Додатково може знадобитися відгук від банку, у якому раніше обслуговувалась компанія.

Після укладання договору на контактний телефонкомпанії прийде смс з тимчасовими логіном та паролем для заходу в систему. Термін дії паролів 3 дні.

Як увійти в Альфа Зарплата Онлайн з паролем?

Для входу до системи виконуються такі дії:

  1. Потрібно зайти на сайт банку в інтернеті alfabank.ru.
  2. При натисканні кнопки «Вхід в АЗОН» відкриється вікно входу в систему:
  1. У відповідні поля вводиться логін та пароль, які були надіслані у смс-повідомленні на контактний номер, додатково вони є у договорі на обслуговування.
  2. Після заходу в систему необхідно відразу поміняти логін та пароль на постійні. Логін та пароль повинні бути не менше 6 символів та містити латинські літери та цифри.

Як проходить «Реєстрація в Альфа-зарплата онлайн»:

Можливі проблеми під час авторизації

Якщо пароль від АЗОН забуто або втрачено, його можна відновити, звернувшись до служби підтримки.

Оскільки безпека сервісу забезпечується спеціальними службамибанку, передбачається кілька варіантів підтвердження авторизації: за допомогою смс-повідомлення, дзвінок служби безпеки, листа на електронну пошту.

Технічна підтримка АЗОН Альфа банку

Телефони технічної підтримки:

  • 8 800 100 77 33 – для регіонів.
  • 8 495 755 58 58 - Для москвичів.

Альфа банк має свою сторінку у facebook, де користувачі можуть залишати коментарі та відгуки про роботу системи, спілкуватися на форумі, знаходити відповіді на запитання, отримувати консультації у спеціалістів банку та інших клієнтів.

АЗОН – це інтернет-сервіс для дистанційного керування зарплатним проектом. Він не вимагає встановлення спеціального програмного забезпечення, але при цьому є надійним та безпечним способом оптимізувати вашу взаємодію з Банком.

контроль статусу зарахування заробітної плати в режимі онлайн

автоматичний розподіл коштів за поточними рахунками ваших працівників