Розібратися в принципі функціонування АЗОН для зарплатних проектів нескладно. На офіційному сайті Альфи є короткі відео про роботу з тим чи іншим розділом. Наводимо докладні інструкції, щоб спростити процес освоєння АЗОНу
Щоб зареєструвати нового працівника на порталі зарплатного проекту, потрібно онлайн покроково виконати такі дії:
Після створення профілів можна їх редагувати, відправляти до банку, доопрацювати або стежити за збігами, щоб видаляти продубльовані анкети. Після того, як профіль буде підтверджений банком, необхідно зібрати комплект документів і звернутися до відділення Альфи. Працівнику відкриють рахунок, на який перераховуватиме зарплата.
Щоб створити список рахунків, які передаються до бухгалтерії для виплати ЗП, дотримуйтесь простої інструкції:
Завдяки автоматизації можна швидко знайти банківський рахунок та передати його бухгалтерам.
Щоб створити відомості в АЗОН, потрібно:
Відомість можна створити і вручну, для цього потрібно:
Поки банк не опрацює документи, статус у відомостей в AZON буде Чернівець. Потрібно натиснути на кнопку «Готов до підписання», після чого уповноважений співробітник повинен підписати відомості про переказ зарплати за допомогою спеціальної кнопки та одноразового СМС-паролю. Після цього відомість вирушає до Альфи.
Альфа-Банк АЗОН створений для власників бізнесу та ІП. Він спрощує багато операцій: грошові перекази, виплату зарплати та ін.
Як тільки необхідні для оформлення документи буде надано, менеджер підготує договір. Після його підписання необхідно відкрити в Альфа-Банку рахунки для підлеглих та замовити їм пластикові картки. Для реєстрації в АЗОН клієнт отримує логін та пароль (спочатку тимчасовий). Ці дані надсилаються банком на зазначений у договорі мобільний клієнта. Після чого використовуючи їх можна увійти в особистий кабінетАЗОН:
Тимчасовий пароль необхідно змінити на постійний не пізніше трьох днів після отримання SMS-повідомлення.
Якщо ви обслуговуєтеся в Альфа-Банку та хочете підключити АЗОН, просто зателефонуйте менеджеру, за яким «закріплені». Він відповість на будь-які запитання. Тому, хто поки не є клієнтом зазначеного банку, доведеться подати заявку.
Для підключення до АЗОНу необхідно:
Якщо Ви обрали перший варіант - без розрахункового рахунку- доведеться підготувати пакет документів. Оформлення АЗОН в цьому випадку проводиться не через інтернет, а при живому спілкуванні. Вам не доведеться шукати вільний час для відвідування офісу банку. Виберіть послугу «Замовити виїзд менеджера» та просто дочекайтеся його візиту. Співробітник Альфа-Банку допоможе підготувати документи та відповість на всі запитання.
При замовленні приїзду менеджера потрібно ввести номер мобільного та «Надіслати заявку». Співробітник Альфа-Банку зв'яжеться з Вами найближчим часом.
Система може знайти помилки (некоректне заповнення). У цьому випадку файл потрібно відредагувати та надіслати повторно.
Система надає можливість керувати всіма зарплатними виплатами та систематизувати інформацію щодо них. Використовуйте для цього:
Плюси АЗОН:
Співпраця з такою солідною установою, якою є Альфа-Банк, підвищує престиж бізнесмена та його підприємства.
Правильно вводьте назву сервісу у рядок пошуку! Він називається АЗОН, а не ОЗОН. Перша буква – «А». Будьте уважні! Абревіатура розшифровується як "Альфа Зарплата Онлайн".
Перша важлива послуга АЗОН - реєстрація працівників, що працюють на підприємстві:
Для коректної роботи системи важливе дотримання принципу сумісності. Тепер дані можна завантажувати прямо із 1С, а зарплати працівників розподіляти автоматично.
Банк прагне зробити роботу бухгалтера якнайпростішою і безпомилковою. З нововведень Вам знадобиться таке:
Заповніть форму та клацніть «Вивантажити рахунки». Тепер усе готове.
Якщо потрібно додати нового користувача до кабінету АЗОН, на панелі інструментів слід знайти відповідний розділ. Він називається "Користувачі".
Відповідальний за доступ до Особистого кабінету співробітник (або сам власник підприємства) вказує ПІБ нового користувача. Для початку роботи слід зазначити його мобільний номерта призначити рівень доступу. Потім система відправить на телефон вказаної особи пароль від кабінету АЗОН.
Номери, за якими можна отримати допомогу:
У самій програмі АЗОН також є розділ "Допомога".У ньому міститься інформація про послуги банку, розташування банкоматів, а також список необхідних документів. На допомогу користувачам Альфа-Банк проводить навчальні семінари. Якщо є питання, обов'язково звертайтесь! Один із таких семінарів представлений тут:
На сьогоднішній день усі організації та компанії звикли переказувати заробітну плату на банківські картки. Зарплатні проекти поширені в Альфа-банку. Альфа-банк є одним із лідерів надання таких банківських послуг.
За допомогою такої програми, як «Зарплата на картку», підвищується соціальний статуспрацівника, а підприємство отримує від цього лише «козирі у рукави». У цій статті ми якраз розглянемо оформлення, тарифи, підключення та переваги зарплатного проекту саме в Альфа-банку.
ZP Alfa-bank– це один із видів надання послуг, які надаються особам малого та середнього бізнесу.
Відбувається зарахування грошових коштів (тобто зарплати)на картку банку. Зарплатний проект Альфа-банку допомагає в:
Ви можете дізнатися детальну інформаціюпро оформлення за наступним телефоном +7 495 755-58-58 (Москва та область)і 8 800 100-77-33 (У регіонах).
Також анкета банку на зарплатну картку на офіційному сайті Alfabank.ru дозволяє Вам задати будь-яке питання, що цікавить Вас, по зарплатному проекту. Співробітники Альфа-банку в найкоротший терміндадуть відповідь на Ваш запит.
Наступний варіант – це прийти безпосередньо до Альфа-банку. Етапи проведення оформлення наступні:
Альфа-банк виконує свої обов'язки щодо розміщення коштів на картку. Заробітна плата повністю відповідає Вашій призначеній і переказується відразу після надходження на рахунок Альфа-банку.
Існують вигоди загалом для компанії, для керівництва та безпосередньо для працівника компанії. Розглянемо, що такого ми можемо отримати.
Вигоди | ||
---|---|---|
Для компанії | Для управлінців | Для співробітників |
1) цілодобове обслуговування 2) за допомогою Інтернету моніторинг коштів на рахунку 3) індивідуальний підхід з огляду на сферу діяльності 4) оплачуючи у кафе, ресторанах, на заправках, повертається частина грошей | 1) + 8% на залишок (у разі лише коли сума перевищує 300000 рублів) 2) транзакції безкоштовні 3) можливість отримати гроші в будь-якому відділенні чи онлайн 4) преміальні карти | 1) конвертування валюти на пільгових умов 2) швидке оформлення нової картипри її втраті 3) акції, знижки, призи 4) + 7% накопичень за рік 5) вигідні позики 6) + 8% на залишок (у разі лише коли сума перевищує 300000 рублів) |
Відео:
Якщо компанія відкриває ЗП в Альфа-банку, то є можливість перераховувати кошти "день у день". Співробітники банку особистому порядкуоформляють картки та доставляють їх у компанію. Співробітники компанії мають не менше переваг, а навіть більше.
Відкрити рахунок у потрібній у валюті з доступом до інтернету можна далеко не скрізь. Ці кошти можна зняти без стягнення додаткових коштів. Керівники мають доступ до всіх грошей у всіх відділеннях.
Якщо потрібні кошти там, то видача відбувається негайно. Також керівники регулярно навчаються проекту.
Альфа-банк має дуже добре розроблену тарифну сітку. Тарифні планипредставлені нижче у таблицііз характеристиками.
«Бізнес-вибір» | "Все включено" | «Все включено Ультра плюс» | «Оптовик плюс» |
---|---|---|---|
Серед усіх планів цей можна вважати найбільш оптимальним, тому найбільше поширений. Існує 3 варіанти: "Класик" від 1700 рублів "Комфорт" від 2200 рублів "Преміум" від 3300 рублів | Базову комплектацію операцій доповнено набором певних послуг (уточнюйте у менеджера Альфа-банку). Вартість пакету в рази більша за -8900 рублів. | Максимальна кількість послуг з операцій саме тут. Вартість задоволена висока - 19 900 рублів. | Цей пакет зручний для компаній з великою кількістюфілій. |
Співробітники Альфа-банку врахують Ваші побажання та допоможуть підібрати потрібний пакет.
АЗОН дозволяє займатися зарплатним проектом за рахунок нового WEB-сервісу Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Встановлювати додатково не потрібно, але цей сервіс полегшить Вам життя при взаємозв'язку з банком.
Чим він добре ми представили у таблиці нижче.
Зарплатний пакет без комісій – це можливість покращити свій пакет. Це стосується розрахунково-касових операційта обслуговування Вашого пакету. ІП та юрособи отримують можливість проводити всі операції без комісій та заробити знижку на РКо в 25% .
Нижче наведено документи, які необхідні для організацій (ІП та юросіб)без розрахунково-касового обслуговування, у межах зарплатних проектів:
З усіма нюансами можна ознайомитись на сайті Альфа-банку або безпосередньо під'їхати до найближчого відділення.
З'являється все більше і більше міфів про дану банківської послуги. Нижче наведені самі найпопулярніші з них:
Резюмуючи, слід наголосити, що оформлення зарплатного проекту в Альфа-банку, забезпечить Вам комфорт та впевненість!
«Альфа-Банк» пропонує широкий спектр заходів підтримки для підприємців-початківців. Співробітники банку забезпечать підтримку на всіх етапах початку своєї справи, від допомоги в реєстрації ІП або ТОВ до вигідних пакетів розрахунково-касового обслуговуваннята ведення хмарної бухгалтерії. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для індивідуальних підприємцівта власників малого бізнесу, які цінують свій час та людські ресурси.
Відкриття зарплатного проекту в Альфа-Банку несе багато плюсів як власникам організації, так і співробітникам. Для найманих працівників важливими перевагами стануть швидкість нарахування заробітної плати та широка мережа банкоматів та банків-партнерів. Оцінять вони і зручність онлайн обслуговування, наявність численних бонусних програм та вигідні умовиз кредитування для власників зарплатних карток.
Власники бізнесу серед переваг співпраці з «Альфа-Банком» згадують швидке та якісне обслуговування, прозорі умови, різноманітність програм співпраці, зручність підключення зарплатного проекту. Для керівників підприємств «Альфа-Банк» проводить безкоштовні семінари та вебінари, програми навчання та підтримки.
Для того щоб стати клієнтом зарплатного сервісу Альфа-Банк Азон, необхідно залишити заявку на офіційному сайті. Все, що потрібно – вказати назву своєї організації та контактні дані, а також зручний часдля дзвінка працівника банку. З заявником зв'яжуться та запропонують умови співробітництва. Якщо ж компанія вже є зарплатним клієнтом банку, керівнику слід зв'язатися з персональним менеджеромз обслуговування.
Клієнтам зарплатного сервісу інших банків пропонується прискорена схема переходу на обслуговування в Альфа-Банку та підтримку на всіх етапах. У середньому зміна банку-партнера займає час «від авансу до зарплати», тобто не більше двох тижнів. Зарплатний проект можна оформити і без підключення РКО, всупереч поширеному міфу, це не загрожує затримками виплат працівникам принаймні при обслуговуванні в Альфа-Банку.
Сервіс не вимагає встановлення спеціального програмного забезпечення, все, що потрібно, щоб розпочати роботу – комп'ютер з доступом до інтернету.
Завдяки «Альфа-Зарплаті Онлайн» організація має такі можливості:
Інтерфейс сервісу «Альфа-Зарплата Онлайн» інтуїтивно зрозумілий, розібратися в ньому не важко, до того ж на сайті банку є докладна відео-інструкція. У системі можна додавати та видаляти користувачів, існують різні рівні доступу. Ведеться облік усіх співробітників підприємства, причому зберігається інформація про звільнених працівників.
АЗОН є спеціальним онлайн сервіс, що забезпечує клієнтам Альфа банку додаткові можливостікористування зарплатним проектом
Проект вигідний як для компанії, так і для співробітників:
Сервіс призначений для юридичних осіб та індивідуальних підприємців, які зараховують заробітну плату працівників на рахунки Альфа банку.
Нові клієнти повинні спочатку сформувати заявку, щоб підключитися до зарплатного проекту:
Запроваджується І.О.Ф. контактної особи, найменування компанії, телефон і т. д. Після відправки заявки з фахівцем від підприємства зв'язується менеджер банку та призначається день укладання договору.
Список документів, необхідних для укладання договору для клієнтів, які мають розрахунковий рахунок у банку:
Якщо компанія не є клієнтом Альфа банку список документів додатково надаються:
Додатково може знадобитися відгук від банку, у якому раніше обслуговувалась компанія.
Після укладання договору на контактний телефонкомпанії прийде смс з тимчасовими логіном та паролем для заходу в систему. Термін дії паролів 3 дні.
Для входу до системи виконуються такі дії:
Як проходить «Реєстрація в Альфа-зарплата онлайн»:
Якщо пароль від АЗОН забуто або втрачено, його можна відновити, звернувшись до служби підтримки.
Оскільки безпека сервісу забезпечується спеціальними службамибанку, передбачається кілька варіантів підтвердження авторизації: за допомогою смс-повідомлення, дзвінок служби безпеки, листа на електронну пошту.
Телефони технічної підтримки:
Альфа банк має свою сторінку у facebook, де користувачі можуть залишати коментарі та відгуки про роботу системи, спілкуватися на форумі, знаходити відповіді на запитання, отримувати консультації у спеціалістів банку та інших клієнтів.
АЗОН – це інтернет-сервіс для дистанційного керування зарплатним проектом. Він не вимагає встановлення спеціального програмного забезпечення, але при цьому є надійним та безпечним способом оптимізувати вашу взаємодію з Банком.
контроль статусу зарахування заробітної плати в режимі онлайн
автоматичний розподіл коштів за поточними рахунками ваших працівників