Соціальні зміни та розвиток суспільства. Зміни у соціальній структурі суспільства Що змінилося у структурі суспільства

Інвестиції
29.07.2020

Ті, що відбуваються в Останніми рокамиперетворення інститутів суспільства на Республіці Узбекистан серйозно позначилися з його соціальної структурі. Змінилися та продовжують змінюватися відносини власності та влади, перебудовується механізм соціальної стратифікації, йде інтенсивна зміна еліт. На сцену життя виходять нові соціальні групи, певні верстви змінюють свій соціальний статус. Відбувається процес поляризації суспільства. Дедалі більше ускладнюються, зростають масштаби та обороти фінансових ресурсів.

З урахуванням всього вищесказаного змінюється система групових інтересів, способів поведінки, соціальних взаємодій. Ці, на перший погляд, розрізнені явища різними сторонамипроцесу соціальної трансформації суспільства Тому їх важливо вивчати як окремо, а й з урахуванням пов'язаності друг з одним.

Фундаментальним науковим завданням є опис суспільства як цілісного соціальної системи, що перетворюється, насамперед, під впливом внутрішніх рушійних сил.

Існують різні соціологічні теорії, за соціальною структурою суспільства. До них відносяться більшість провідних соціологічних концепцій, які пояснюють поведінку індивіда чи групи з погляду їхнього місця у соціальній структурі. Відповідно, інший важливою особливістюцих концепцій є визнання визначальної ролі соціальної структури стосовно складових її елементів.

Для сучасних концепційданого напряму характерно також розуміння структури не як застиглої зміни, бо як динамічно що розвивається цілого. Джерелом змін, у своїй, визнається взаємодія складових її елементів.

Концепції соціальної структури мають безліч варіацій, з яких особливо виділяються дві основні моделі:

розподільна

Розподільна модель представляє соціальну структуру у вигляді систем взаємопов'язаних соціальних позицій, що володіють різними ознаками, що вимірюються (вік, професія, освіта, дохід і т.п.). При цьому, відмінності та варіації поведінки індивідів та груп пояснюються займаною ними соціальною позицією, тобто місцем у суспільстві. У центрі уваги цих дослідників стоять питання соціальної мобільності та інтегративні аспекти (проблеми) соціальної диференціації.

Мережева модель пояснює поведінку індивіда та групи різними конфігураціями соціальних мереж, до яких вони включені. Головними елементами системи соціальних мереж виступають, так звані, «вузли» та «блоки» зв'язків, що відрізняються між собою інтенсивністю та щільністю.

Однак, на сучасному етапі, Однією з ключових концепцій соціальної структури є концепція соціальної стратифікації. Основи сучасного підходу до вивчення соціальної стратифікації були закладені Максом Вебером, який розглядав соціальну структуру суспільства як багатовимірну систему, в якій, поряд із відносинами власності та класами, важливе місце належить статусу та владі. У найзагальнішому сенсі соціальний статус – це становище особистості, займане у суспільстві відповідно до віком, статтю, походженням, професією, сімейним становищем. Розрізняють природжений (національність, соціальне походження тощо) та досяжний (освіта, кваліфікація та ін.) статуси. При цьому важливо відрізняти соціальний статус від особистого, тобто положення, яке займає людина в конкретній первинній групі залежно від того, як вона оцінюється як соціальна істота.

Найважливішими характеристиками соціальної системи є, по-перше, соціальна структура, тобто. склад, становище та відносини визначальних її розвиток груп та, по-друге, стратифікація суспільства, або розташування названих груп на ієрархічній шкалі соціальних статусів. Основними критеріями статусу громадських груп, відповідно і соціальної стратифікації суспільства, прийнято вважати:

1) політичний потенціал, що виражається в обсязі владних та управлінських функцій;

2) економічний потенціал, що виявляється в масштабах власності, одержуваних доходів та в рівні життя;

3) соціокультурний потенціал, що відображає рівень освіти, кваліфікації та професіоналізму працівників, особливості способу та якості життя;

4) соціальний престиж, що є концентрованим відображенням названих вище ознак.

Всі ці критерії певною мірою пов'язані, але водночас утворюють щодо самостійні осі стратифікаційного простору. Узбекистан перебуває у стадії переходу від посттоталітаризму до політичного плюралізму та демократії та від державної адміністративно-розподільчої економіки - до соціально орієнтованої ринкової. Відповідно, перехідний характер мають критерії соціальної стратифікації, процеси зміни яких досить складні, оскільки злам старих суспільних відносин випереджає формування нових. Щоб зрозуміти зрушення, що відбуваються в цій галузі, корисно порівняти основні риси стратифікації нинішнього і "доперебудовного" суспільства Республіки Узбекистан, з якого починався трансформаційний процес. У стратифікації радянського суспільства на вирішальній ролі грав політичний капітал, який визначався місцем громадських груп у партійно-державній ієрархії. Місце індивідів і груп у системі влади й управління зумовлювало як обсяг наявних вони розпорядчих прав, рівень прийняття рішень, а й коло соціальних зв'язків, масштаб неформальних можливостей. Стабільність політичної системи зумовлювала стійкість складу та положення політичної еліти - "номенклатури", а також її замкнутість та відчуженість від керованих нею груп. Сучасна ситуація характеризується демократизацією, різким ослабленням структурі державної влади. Сформований за радянських часів механізм відтворення стратифікації правлячого шару за номенклатурним принципом зруйновано. Система владних органів реформована, істотно перебудована - одні їх ліквідовані, інші лише організовані, треті принципово змінили свої функції. Внаслідок корінних перетворень країна має якісно нову системунайвищих державних посад. Обновився і персональний склад осіб, які займають ці посади, переважна частина яких прийшла з інших сфер діяльності. Тим самим раніше замкнутий верхній шар суспільства відкрився для вихідців з інших соціальних груп. На перше місце висунулася роль громадських груп в управлінні економікою, приватизації суспільної власності, розпорядженні матеріальними та фінансовими ресурсами. Перерозподіл накопиченого багатства – одна з провідних сфер управлінської діяльності, де політична влада посилилася.

Що ж до економічної стратифікації у межах соціальної стратифікації, то сучасні ставлення до чинниках, критеріях і закономірностях стратифікації суспільства на Республіці Узбекистан дозволяють виділити верстви і групи, імовірно різняться як соціальним статусом, і місцем в соціально-трансформаційному процесі. Згідно з прийнятою нами гіпотезою, суспільство складається з чотирьох соціальних верств: верхнього, середнього, базового та нижнього. Під верхнім шаром розуміється, передусім, реально правлячий шар, який у ролі основного суб'єкта реформ. До нього відносяться елітні та субелітні групи, які займають найважливіші позиції в системі державного управління, в економічних та силових структурах. Групи еліт і субеліт, що формують цей шар, нерідко мають різні інтереси і переслідують різні цілі. Але всіх їх поєднують факт перебування при владі та можливість надавати прямий вплив на трансформаційний процес, особливо на ті його сторони, які ініціюються реформами "зверху".

Другий шар названий середнім, по-перше, з урахуванням його становища соціальної шкалиі, по-друге, тому, що він є зародком середнього шару, що формується. Щоправда, більшість його представників поки що не володіють ні капіталом, що забезпечує особисту незалежність, ні рівнем професіоналізму, що відповідає вимогам постіндустріального суспільства, ні високим соціальним престижем. До того ж, поки що цей шар надто нечисленний, щоб служити гарантом соціальної стабільності. Однак повноцінний середній шар в Узбекистані може сформуватися лише на основі нинішніх дрібних підприємців, менеджерів середніх та невеликих підприємств, середньої ланки бюрократії, старших офіцерів та інших, найбільш кваліфікованих та дієздатних фахівців та робітників.

Роль, що виконується середнім шаром у трансформаційному процесі, визначається його високим для умов Узбекистану професійно-кваліфікаційним потенціалом, здатністю адаптуватися до мінливих умов, активною та зацікавленою участю у перетворенні застарілих громадських інститутів, щодо сприятливим матеріальним становищем, загальною зацікавленістю.

В даний час цей шар, незважаючи на свою малопотужність, поступово перетворюється на соціальну опору і головну рушійну силу реформ, що реалізуються переважно його зусиллями. Якщо верхній шар втілює цілепокладання та волю суспільства, то середній шар служить носієм енергетичного початку та масової повсякденної соціально-перетворювальної діяльності. Базовий соціальний шар дуже масивний, він охоплює майже 2/3 суспільства. Його представники мають середні професійно-кваліфікаційні якості та відносно обмежений трудовий потенціал. Основні зусилля його в сучасних умовахскеровуються не так на перетворення дійсності відповідно до власного інтересу, але в адаптацію до тих змін, що відбуваються з ініціативи інших, часто - пошук шляхів виживання. Тим не менш, форми та способи адаптаційної поведінки базового шару мають великий вплив на хід трансформаційних процесів. В одних випадках він може гальмувати їх, в інших – прискорювати, у третіх – змінювати соціальну спрямованість інституційних зрушень, порівняно з тим, що проектувалося “верхами”.

До цього шару відноситься основна частина інтелігенції (фахівців), напівінтелігенція (помічники фахівців), службовці з технічного персоналу, працівники масових професій торгівлі та сервісу, а також більшість дехканства (селянства).

Хоча соціальний статус, менталітет, інтереси та поведінка цих груп різні, їхня роль у трансформаційному процесі досить подібна. Це, в першу чергу, пристосування до умов, що змінюються, з метою вижити, по можливості зберегти досягнутий статус, підтримати близьких, поставити на ноги дітей.

Структура та функції нижнього шару, що замикає основну, соціалізовану частину суспільства, видається найменш ясною. У рамках сучасного трансформаційного процесу цей шар виступає швидше жертвою, ніж активним учасником інновацій. Відмінними рисамийого представників є низький діяльнісний потенціал і нездатність адаптуватися до жорстких соціально-економічних умов перехідного періоду. Здебільшого, цей шар складається або з літніх, малоосвічених, не надто здорових і сильних людей, які до того ж не заробили достатніх пенсій, або з тих, хто не мають професій, а нерідко і постійного заняття безробітних. Ця частина членів товариства потребує соціальний захист, допомоги та підтримки.

Емпірично ідентифікувати цей шар можна на основі таких ознак, як дуже низький особистий та сімейний дохід, мала освіта, зайнятість некваліфікованою працею або відсутність постійної роботи. Динаміка чисельності та складу нижнього шару може бути важливим індикатором соціальних результатів реформ.

Соціальні верстви суспільства мають різний діяльнісно-адаптаційний потенціал, тобто. неоднаковою здатністю включатися у формування нових громадських інститутів, брати участь у їх розвитку та зміцненні, використовувати їх у своїх інтересах, активно адаптуватися до мінливої ​​реальності та в результаті покращувати або хоча б зберігати свій статус. Звідси якісно різна роль цих верств у трансформаційному процесі.

Здатність до активної соціально-інноваційної діяльності та ефективної адаптаційної поведінки істотно залежить від соціально-демографічного потенціалу верств.

Представники різних соціальних верств суттєво відрізняються один від одного типом місць свого проживання. Як відомо, великі міста з їхнім багатим інформаційним середовищем забезпечують своїм мешканцям кращі можливості соціалізації, самореалізації та адаптації до мінливих умов, ніж невеликі периферійні поселення. Особливо виділяється у цьому плані м.Ташкент. Середній шар дещо відстає від верхнього, за часткою осіб із спеціальною освітою, оскільки до його складу, поряд із фахівцями, входять підприємці та кваліфіковані робітники. Однак співвідношення високих та низьких самооцінок кваліфікації тут є найбільш сприятливим. Можливо, у цьому позначається не лише рівень, а й найкраща якість освіти, здобутої у престижних столичних вишах, наявність післявузівської підготовки, а також вчених ступенів та звань. Все це найбільшою мірою властиве середньому шару. У базовому шарі особи зі спеціальною освітою становлять близько 1/2, але в основної їх частини - освіта середня. Фахівців з вищою освітоютут у 2 рази менше, ніж у середньому, та у 2,5 рази менше, ніж у верхньому шарі.

Аналіз показує, що соціальні верстви суспільства мають дуже різні, соціально-демографічні передумови для адаптації до нових умов і участі в соціально-інноваційній діяльності.

Майнова нерівність, важлива сама собою, стає вираженням багатьох інших соціальних нерівностей: гендерних, вікових, урбаністичних, поселенських, галузевих, професійних, управлінських тощо. У свою чергу рівень доходів істотно впливає на такі сторони соціального статусу, як тип споживання та спосіб життя, можливість зайнятися бізнесом, встановити корисні соціальні зв'язки, просунутися по службі, дати дітям якісну освіту тощо. Через це диференціація доходів утворює основу соціальної стратифікації, у разі, у сучасному Узбекистані.

Потрапляючи в нижні соціальні верстви, раніше добре забезпечені люди зберігають високі претензії, а бідняки, що розбагатіли, пред'являють порівняно помірні запити до доходів. Для того, щоб визначити, яке з цих припущень ближче до істини, спробуємо оцінити ступінь задоволення економічних вимог шарів, що розглядаються.

З цією метою використовуються два показники: а) відношення фактичного доходу сімей до уявлень про його достатній рівень та б) відношення фактичних грошових доходівпрацівників до рівня мінімально необхідного, на їхню думку, заробітку. Вищі претензії до доходів проти їх фактичним рівнем - природне, повсюдне і позитивне явище. Як правило, подібні домагання мотивують людей до більш активної трудової діяльності, підвищення кваліфікації, до участі в бізнесі і т.д. Питання полягає лише в мірі: якщо різниця між фактичним заробітком і доходом, що забезпечує, на думку людини, "нормальне життя", переходить певну межу, стимул до активізації конструктивної діяльності змінюється байдужістю, відчуженням від праці, наростанням протесту, а також супроводжується порушенням правових норм та кримінальними способами задоволення своїх запитів.

У сучасних умовах завдання науки «Соціальна економіка» – об'єктивно оцінити економічні та соціальні результати трансформаційного процесу в Узбекистані, ступінь його відповідності інтересам масових суспільних груп та верств, шляхи та можливості їх адаптації до ринку. Тим самим, наукові дослідження у цьому напрямі могли б сприяти виробленню стратегії виведення країни до лав найбільш соціально благополучних країн світу.

Економічний потенціал соціальних груп

Основу соціальної економіки, її рушійну силу становить взаємодію економічних, соціальних, демографічних, регіональних та інших чинників. Саме ця взаємодія завжди створювала та створює досить строкату картину економічної стратифікації населення.

В умовах ринкового реформування економічний потенціал громадських груп включає три компоненти:

1) володіння капіталом, що приносить дохід,

2) причетність до процесів розподілу, переміщення та обміну громадського продуктуі

3) рівень особистих доходів та споживання.

При цьому, в умовах ринкових відносин, що складаються, особлива роль належить першому компоненту. Це тим, що активно формуються різноманітні форми недержавної власності (індивідуальна, групова, кооперативна, пайова, змішана, корпоративна тощо.). Виникають різні типи капіталу (фінансовий, торговий, промисловий, інтелектуальний).

У соціальному планібільш менш виразно виділилися власники приватного капіталу. Серед них є великі, середні та дрібні, що відносяться, відповідно, до різних верств суспільства. Особливе місце займають дехкане, які мають особистим господарством і поступово фактично стають власниками землі (крім її продажу). Другий, із названих компонентів економічного потенціалу, який раніше домінував, зараз здає позиції першому. Це зв'язано з тим що економічний статуссереднього власника вищого, кваліфікованого менеджера. До того ж, у міру поглиблення процесів роздержавлення та приватизації, матеріальні та фінансові ресурси набувають зацікавлених господарів, що скорочує можливість їхнього розтягування. На жаль, виміряти ступінь причетності різних економічних, професійних та посадових груп до розподільчих механізмів непросто. Швидше за все, за цією ознакою виділяються ті самі групи, що й раніше: керівники державних та змішаних підприємств, у тому числі, акціонерних товариств, відповідальні працівники та спеціалісти торгівлі; службовці матеріально-технічного постачання; а також такі професіонали бізнесу, як комерсанти, маклери, ділери тощо. Частка громадян, які мають ні власних капіталів, ні доступу до розподілу державних благ, за останні роки зменшилася, і вони, як і раніше, становлять наймасовішу частину суспільства. Економічний потенціал цих людей визначається рівнем доходів від роботи за наймом. Головні ж зрушення у тому становищі полягають, по-перше, набагато більш різкої, ніж раніше, майнової поляризації і, по-друге, у майже повному зникненні залежності між працею і доходом.

Ключовим критерієм соціальної стратифікації є професійна стратифікація, що визначається рівнем складності праці. Іншим, не менш важливим, критерієм є одержуваний дохід та матеріальний добробут, тобто економічна стратифікація.

З метою спрощеного аналізу соціальної стратифікації під час перехідного періоду Республіка Узбекистан розглянемо три основні групи професійної стратифікації :

1) до першої страти належать працівники, зайняті переважно простими видамипраці з монотонно повторюваними діями та видами робіт (наприклад, робітники у конвеєра, продавці, підсобні робітники тощо);

2) друга страта – працівники з переважно складною інтелектуальною працею на основі відомих методів та прийомів (інженери, вчителі, лікарі, менеджери тощо);

3) третя страта – працівники з інноваційним, творчим характером праці на основі нетрадиційних підходів (вчені, політики, частина організаторів виробництва тощо).

В умовах ринкових відносин і соціальної економіки, що формується, наявність широких можливостей і доступності переходу з однієї страти в іншу стимулює активну участь людини в суспільному виробництві, зростання її професійного та освітнього рівня.

Багатоукладність та багатосекторність економіки

Соціальна економіка, за своєю глибинною суттю, передбачає плюралізм, різноманіття та демократизм соціальних формта проявів суспільного життя.

На початковому етапі перехідного періоду формування багатоукладної економіки, лібералізація відносин власності та форм отримуваних доходів, державного регулюваннязарплати, відсутність загальнонаціонального ринку праці, широкий розвиток практики самозайнятості, наявність локальних вогнищ безробіття, часті затримки зарплати за вже виконану роботу призвели до глибоких змін у сфері доходів. При цьому частина населення опинилася за межею бідності, інша ж – збагатилася. Об'єктивно складаються передумови та умови до відмінності доходів та життя населення.

Характерні для теперішнього часу процеси інтенсивного розпаду старих та формування нових громадських інститутів посилюють трудову та соціальну мобільність. У зв'язку з цим помітно підвищується роль таких особистих людських якостей, як обдарованість або талант, рівень соціалізації, компетентність, здатність до оволодіння новими знаннями, культурний кругозір і т.д. Підвищується цінність професіоналізму, отже, роль соціокультурного капіталу.

Але це лише тенденція, оскільки висхідної соціальної мобільності однаково сприяють якості, слабко пов'язані з культурним потенціалом - молодість, енергія, воля, амбітність, наявність організаторських здібностей, готовність до ризику, фізична сила, агресивність, моральна нерозбірливість тощо. До того ж сьогодні суспільство відчуває потребу, як правило, лише в тій частині культурного потенціалу, яку можна використовувати "тут і зараз". Звідси - порівняно високий попит на кваліфікованих та досвідчених інженерів, лікарів та управлінців при зростаючій незатребуваності вчених, працівників культури та мистецтва, різного роду гуманітаріїв. На наш погляд, в Узбекистані є дві відносно відокремлені системи суспільної оцінки соціокультурного потенціалу працівників. Перша - діє в недержавному секторі, який потребує кваліфікованих фахівців і готовий високо оплачувати їхню роботу.

Друга - традиційно зберігається в держсекторі, як і раніше, несе відбиток зрівнялівки та нігілістичного ставлення до розумової праці. В результаті відбувається розшарування інтелігенції на страти, що істотно різняться своїм становищем. Верхню страту - представляють високооплачувані кваліфіковані фахівці управлінського та економіко-юридичного профілю, особи, зайняті в банківській сфері, на спільних підприємствах, приватному секторі економіки; середню – фахівці науково-технічного профілю, нафтогазової, геологічної та інших експортних галузей; нижню – надані самим собі фахівці соціального та гуманітарного профілю, зайняті у бюджетних галузях.

Загалом структура суспільства зазнала помітних змін порівняно з радянським часом, але водночас зберігає багато колишніх рис.

Для її суттєвої трансформації необхідне системне перетворення інститутів власності та влади, яке триватиме багато років. Тим часом, стратифікація суспільства й надалі втрачатиме жорсткість та однозначність. Межі між групами та шарами стануть "розмиватись", виникне безліч маргінальних груп з невизначеним чи суперечливим статусом. На перший погляд, ця тенденція нагадує розмивання соціально-класової структури, яке спостерігається в найбільш розвинених західних суспільствах, але, швидше за все, це схожість формально. Справа в тому, що виникнення щодо однорідних "суспільств середнього класу" характерне для постіндустріалізму.

В Узбекистані, в умовах перехідної економіки, соціально-класові відмінності в становищі громадських груп набувають особливої ​​значущості. Вони промальовуються навіть різкіше, ніж колись, багато в чому визначаючи інші сторони соціального статусу.

Дослідження останніх років заклали фундамент об'єктивного вивчення соціальної структури суспільства, проте вітчизняна наука поки не має надійного знання цієї структури. Аналізу окремих аспектів соціальної структури присвячено ряд робіт, але більшість з них або обмежується теоретичним аналізом проблеми, або присвячується вивченню окремих, нехай дуже важливих, громадських груп, поза зв'язком з ширшим цілим. У науковій літературі досить широко представлені соціальні портрети груп та верств, які займають важливі місця у суспільній ієрархії.

Особливо, пильному аналізу піддаються соціально активні групи, що виникли і інтенсивно розвиваються, що належать

до так званого "середнього шару" (насамперед - підприємці).

Динамічний аспект соціоструктурних досліджень часто обмежується аналізом зрушень у чисельності та складі суспільних груп. Ще слабше вивчені зв'язки та взаємодії суспільних груп, що відображають системність соціальної структури, глибинні механізми функціонування та розвитку суспільства. Більшість соціоструктурних досліджень ставиться швидше до "анатомії", ніж до "фізіології" суспільства. Тому їх предмет виявляється позбавленим внутрішнього життя та механізмів саморозвитку.

Всі чули про такі поняття, як індустріальна епоха та індустріалізація, але мало хто може їх лаконічно охарактеризувати. Що ж, спробуємо розібратися.

Індустріальне суспільство: яке воно

Ця епоха характеризується таким типом суспільних відносин, в основі яких лежить поділ праці, а промисловість здатна забезпечити людям комфортне життя. Є проміжним варіантом між традиційним та інформаційним (постіндустріальним) суспільством.

Незважаючи на те, що історики називають сучасний спосіб життя постіндустріальним, у нього багато "індустріальних" рис. Адже ми досі їздимо на метро, ​​печемо вугілля в котельнях, а кабельний телефон іноді нагадує своїм пронизливим дзвінком про промислове радянське минуле.

Передумови індустріального суспільства

Вступ європейського суспільства на шлях прогресу - це поступовий процес, що характеризується зміною феодальних відносин на капіталістичні.

(епохою індустріалізації) вважається період із 16 по 19 (початок 20) ст. За ці три століття європейське суспільство пройшло великий шлях розвитку, що охопив усі сфери життя людини:

  • Економічна.
  • Політичну.
  • Соціальну.
  • Технологічну.
  • Духовну.

Процес поступових новацій отримав назву модернізація.

Перехід до індустріального суспільства характеризується:

  1. Поділом праці. Саме це викликало збільшення виробленої продукції, а також – утворення двох економічних класів: пролетаріату (найманих робітників) та буржуазії (капіталістів). Підсумком поділу праці стало становлення нового економічного устрою - капіталізму.
  2. Колоніалізм - пануванням розвинених європейських країн над економічно відсталими державами Сходу. Зрозуміло, що колонізатор експлуатує людські та природні ресурсизалежної країни.
  3. Досягнення науки та інженерні винаходи змінили життя людей.

Індустріальне суспільство характеризується такими характеристиками

  • урбанізацією.
  • Перехід до капіталізму.
  • Появою суспільства споживання.
  • Освіта глобального ринку.
  • Зниження впливу церкви на життя людини.
  • формуванням масової культури.
  • Величезним впливом науки життя людей.
  • Появою двох нових класів - буржуазії та пролетаріату.
  • Зменшенням чисельності селян.
  • індустріалізацією.
  • Зміною світогляду людей (індивідуальність людини – найвища цінність).

Промислова революція у європейських країнах

Як говорилося раніше, індустріальне суспільствохарактеризується індустріалізацією. Перелічимо по черзі країни Старого Світу, в яких відбувався цей процес:

1. Англія - ​​перша європейська країна, що стала на шлях прогресу. Вже в 16 столітті був винайдений летючий човник та парова машина. 17 століття можна взагалі назвати століттям винаходів: перший паровоз пройшов свій шлях з Манчестера до Ліверпуля. У 1837 році вчені Кук та Уїнстон створили електромагнітний телеграф.

2. Франція трохи "програвала" в індустріалізації Англії через міцні феодальні порядки. Втім, революція 1789-1794 років змінила стан речей: з'явилися машини, і стало активно розвиватися ткацька справа. 18 століття примітний розвитком текстильної та керамічної промисловості. Заключний етап французької індустріалізації – це зародження машинобудування. Підсумувавши, можна сказати, що Франція стала другою країною, що обрала капіталістичний шлях розвитку.

3. Німеччина значно відставала від темпів модернізації своїх попередниць. Німецький індустріальний тип суспільства характеризується появою у середині 19 століття парової машини. У результаті темпи промислового розвиткуНімеччини набрали значних оборотів, і країна стала лідером з виробництва в Європі.

Що спільного між традиційним та індустріальним суспільством

Однакові риси є у цих двох різних укладів життя. Традиційне та індустріальне суспільство характеризуються:

  • наявністю економічної та політичної сфери;
  • апаратом влади;
  • - спостерігається за будь-якого типу суспільних відносин, оскільки всі люди різні, незалежно від епохи.

Економіка індустріального суспільства

Порівняно з аграрними відносинами середньовіччя, економіка нового часу була більш продуктивною.

Як характеризується економіка індустріального суспільства, що її вирізняє?

  • Масове виробництво.
  • Розвиток банківського сектора.
  • Виникнення кредиту.
  • Поява світового ринку.
  • Циклічні кризи (наприклад, надвиробництва).
  • Класова боротьба пролетаріату із буржуазією.

Передумовою серйозних економічних змін став поділ праці, що сприяло зростанню продуктивності.

Чудово описав це англійський економіст Адам Сміт. Він навів приклад із виробництвом шпильок, на якому можна наочно зрозуміти, що таке "поділ праці".

Досвідчений майстер виготовляє всього 20 шпильок за день. Якщо ж поділити виробничий процесна прості операції, кожну з яких виконуватиме окремий робітник, продуктивність праці зросте у багато разів. У результаті вийде, що команда з 10 чоловік виробляє близько 48 тисяч шпильок!

Соціальна структура

Індустріальне суспільство характеризується такими рисами, що змінили повсякденне життялюдей:

  • демографічним вибухом;
  • збільшенням тривалості життя;
  • бебі-бумом (40-50 рр. ХХ століття);
  • погіршенням екології (з розвитком промисловості зростають шкідливі викиди);
  • появою партнерської сім'ї замість традиційної – складається з батьків та дітей;
  • ускладненою соціальною структурою;
  • соціальною нерівністю для людей.

Масова культура

Що характеризує індустріальне суспільство, крім капіталізму та індустріалізації? вона є його невід'ємною частиною.

З'явилися технології звукозапису, кінематограф, радіо та інші засоби масової інформації- вони об'єднали смаки та переваги більшості людей.

Масова культура проста і зрозуміла всім верствам населення, її мета - викликати певний емоційний відгук від людини. Вона розрахована на задоволення швидкоплинних запитів, а також – на розвагу людей.

Наведемо приклади масової культури:

  • Жіночі романи.
  • Глянсові журнали.
  • Комікси.
  • Серіал.
  • Детективи та фантастика.

Жанри літератури, зазначені в останньому пункті, зазвичай зараховують до масової культури. Але деякі суспільствознавці не поділяють цієї точки зору. Наприклад, «Пригоди Шерлока Холмса» - це серія детективів, написаних художньою мовою, які мають багато сенсів. А ось книги Олександри Марініної можна сміливо віднести до масової культури – вони легко читаються та мають зрозумілий сюжет.

У якому суспільстві живемо ми

Західні соціологи запровадили таке поняття, як інформаційне (постіндустріальне) суспільство. Його цінностями є знання, розвиток інформаційних технологій, безпека людей та турбота про наше великому будинку- Чудова зелена Земля.

Справді, у нашому житті все велику рольграють знання, а інформаційні технологіїторкнулися практично будь-якої людини.

Але, незважаючи на це, продовжує працювати промисловість, машини палять бензин, а картопля як збирали 100 років тому восени, так і збирають. Індустріальний типСуспільство, як говорилося раніше, характеризується саме промисловістю. А збирання картоплі - це сільське господарство, що виникло у незапам'ятні часи.

Тому назва сьогоднішньої епохи «постіндустріальна» – це гарна абстракція. Логічніше називати наше суспільство індустріальним з особливостями інформаційного.

Індустріальне суспільство характеризується безліччю корисних відкриттів та відвідуванням людиною Космосу.

Накопичений на сьогодні багаж знань величезний; інша справа, що він може як піти на благо людству, так і завдати шкоди. Ми сподіваємось, що людині вистачить розумності застосувати накопичений потенціал знань у правильному напрямку.

Під соціальною (стратифікаційною) структурою розуміються розшарування та ієрархічна організація різних верств суспільства, а також сукупність інститутів та відносин між ними. Термін «стратифікація» веде своє походження від латинського слова stratum – шар, пласт. Страти являють собою великі групи людей, що відрізняються за своїм становищем у соціальній структурі суспільства.

Вчені сходяться на думці, що основою стратифікаційної структури суспільства є природна та соціальна нерівність людей. Однак у питанні, що саме є критерієм нерівності, їх думки розходяться. Вивчаючи процес стратифікації у суспільстві, К. Маркс назвав таким критерієм факт володіння людиною власності та рівень її доходів. М. Вебер додав до них соціальний престиж та приналежність суб'єкта до політичних партій, до влади. П. Сорокін вважав причиною стратифікації нерівномірність розподілу прав та привілеїв, відповідальності та обов'язків у суспільстві. Він же стверджував, що соціальний простір має і безліч інших критеріїв диференціації: її можна здійснювати за громадянством, родом занять, національності, релігійної приналежності тощо. інші соціальні верстви у суспільстві.

У сучасному суспільствіможна виділити три стратифікаційних рівня: вищий, середній та нижчий. В економічно розвинених країн середній рівеньє переважним, надаючи суспільству певну стабільність. Усередині кожного рівня також є ієрархічно впорядкована сукупність різних соціальних верств. До них зазвичай відносять такі стратові блоки:

1) професійні адміністратори;

2) технічні спеціалісти;

3) підприємці;

4) інтелектуали, зайняті різними видамирозумової праці;

5) кваліфіковані робітники;

6) некваліфіковані робітники та ін. Людина, яка займає деяке місце в цій

Структурі, може переходити з рівня на інший, підвищуючи чи знижуючи у своїй свій соціальний статус, чи з однієї групи, розташованої якомусь рівні, в іншу, розташовану тому ж рівні. Такий перехід називається соціальною мобільністю. У першому випадку говорять про вертикальну мобільність, у другому - про горизонтальну. Високий показниквертикальної соціальної мобільності за інших рівних умов вважають важливим свідченням демократичності суспільства.

Якісні зміни, що відбуваються сьогодні в економіці сучасного російського суспільства, спричинили серйозні зрушення в його соціальній структурі. Соціальна ієрархія, що формується в даний час, відрізняється суперечливістю, нестійкістю і схильністю до істотних змін. До вищої страти (або еліти) сьогодні можуть бути віднесені представники буржуазії, що народжується, державного апарату, а також інтелектуали, зайняті у сфері фінансового бізнесу(Вони становлять близько 3-5% населення). Створення так званого середнього класу в Росії сьогодні тільки починається (передбачається, що до нього в основному належать представники класу підприємців, а також робітники, зайняті висококваліфікованою працею та працівники розумової праці). На даний момент, за даними соціологічних досліджень, кількість людей, що належать до стратифікаційного рівня, коливається від 10 до 15%. Нарешті, нижча страта в сучасної Росії- це робітники різних професій, зайняті працею середньої та низької кваліфікації, а також канцелярські службовці (приблизно 80% населення). Слід зазначити той факт, що процес соціальної мобільності між даними рівнями в Росії має обмежений характер. Це може стати однією з передумов майбутніх конфліктів у суспільстві.

Основні тенденції, що спостерігаються у зміні соціальної структури сучасного російського суспільства:

1) соціальна поляризація, тобто розшарування на багатих та бідних, поглиблення соціальної та майнової диференціації;

2) розмивання інтелігенції, яке проявляється або в масовому догляді індивідуумів зі сфери розумової праці, або в зміні ними місця проживання (так званий «відплив мізків»);

3) процес стирання кордонів між фахівцями з вищою освітою та висококваліфікованими робітниками.

У процесі петровських перетворень змінювалася соціальна структура населення. У цей період здійснився новий важливий етап у суспільному розвитку – консолідація привілейованих станів та уніфікація соціальних груп населення. У результаті чітко визначилися дві категорії жителів Росії - податне і неподатне (що сплачувало і не сплачувало податки) населення та чотири стани: дворянство, духовенство, міське населення, селяни. Перші два стани податків у державну скарбницю не сплачували.

Дворянство.Політика уряду переважно здійснювалася на користь дворянства, яке становило незначну частину суспільства.

Чисельність країни до кінця царювання Петра I визначається приблизно 15,6 млн. чол., їх тяглих було щонайменше 7 млн. душ м.п. (тобто близько 14 млн. чол.), а число світських землевласників (дані 1700) становило всього 15041 чол. (якщо рахувати кожну дворянську сім'ю в середньому з п'яти осіб, то загальна кількість дворян у країні не перевищувала 75 тисяч осіб). З цієї кількості (трохи більше 15 тисяч світських власників) переважна маса (96,5%) являла собою середнє та дрібне дворянство. Багата верхівка (що мала від 100 і вище селянських дворів) складалася з 535 чоловік (3,5% всіх землевласників), які зосереджували у руках 45% всіх селянських дворів, що належать світським землевласникам.

У руках дворянства на початку XVIII в. перебувало щонайменше 60% земельного фонду країни; третиною земель країни володіли монастирі та церкви.

У період царювання Петра I тривала роздача земель та селян окремим представникам верхівки панівної частини суспільства. Лише за період із 1682 по 1711 рр. їм було роздано 43,5 тис. селянських дворів та півмільйона десятин землі з палацового фонду, а за період петрівського царювання дворяни отримали близько 175 тис. душ селян. Своїм найближчим сподвижникам цар щедро шанував і землю, і селян. Приміром, фельдмаршал Б.П.Шереметев отримав 2,5 тис. дворів, улюбленець Петра I А.Д.Меншиков - понад 2 тис. дворів, адмірали Ф.А.Головин і Ф.М.Апраксин - кожен щонайменше 1 тис. дворів, канцлер Г.І.Головкін - понад 700 дворів і т.д.

Дворянство, яке здобуло за Петра I польську назву «шляхетство» (ця назва зникла при наступниках Петра), набувало великої однорідності і корпоративності з допомогою ліквідації внутрішнього поділу на бояр, окольничих, думних дворян тощо. Продовжувалась політика збільшення числа дрібного і середнього дворянства, всім багатством зобов'язаного государевій службі і тому стояв на варті інтересів абсолютизму.

У петровську епоху завершився розпад колись єдиного стану служивих людей. Його верхівка, люди служили «за батьківщиною» (тобто за походженням), склалася в шляхетство, а низи стану (служили люди «за приладом») стали державними селянами.

Усі дворяни як і мали нести обов'язкову, тобто. спадкову службу. Петро тільки суворіше, ніж раніше, стежив за виконанням цієї повинності. Іноді він навіть сам робив у Москві та Петербурзі огляд дворянської молоді («недорослям»), розподіляючи їх по полицях та роду служби. "Нітчиків", тобто. ухилялися від служби, били батогом, позбавляли маєтків і навіть «шельмували», тобто. позбавляли всіх прав стану. Від державної служби дворян звільняли лише старість і невиліковну хворобу.

Указ про єдиноспадкування.У соціальній політиці стосовно дворянства велике значеннямав виданий у 1714 р. указ про єдиноспадкування, яким Петро I ліквідував різницю між вотчиною та маєтком. Указом наказувалося передавати родову земельну власністьлише одному із синів (у разі відсутності заповіту маєток передавався старшому синові), решта синів не мала іншого виходу, окрім як надходження на ту чи іншу державну службу. Цим указом Петро прагнув припинити процес дроблення земельних володінь та зубожіння дворянських пологів, з одного боку, та створити чиновно-бюрократичний шар дворянства як одну з основних опор абсолютної монархії, з іншого.

Табель про ранги.Іншим документом, що має найважливіше значенняу розвитку соціальної структури суспільства, був виданий 1722 р. «Табель про ранги». Цей документ визначав співвідношення чинів (посад) військової (сухопутної чи морської) та цивільної (цивільної) служби, етапи кар'єрного просування дворян. Вся служила частина населення була поділена на 14 рангів («класів»): нижчим рангом (14-м), з якого починалася служба, були артилерії констапель (морська служба), прапорщик або корнет (сухопутна військова служба), колезький реєстратор (громадянська служба) ); найвищим рангом (1-м) були посади генерал-адмірала, фельдмаршала (генераліссимуса), канцлера.

Відтепер колишні дворянські «чини» (станові групи: дворяни московські, городові, діти боярські і т.д.) втратили сенс і значення. З поділом нові розряди стосовно проходження служби колишня аристократична ієрархія (родовитість) замінилася бюрократичної ієрархією - заслугою і вислугою. Дворяни, що не служили «чину», не отримували.

По «Табелі» до складу чиновництва включалися лише ті, хто мав відповідні ранги (класи). Нижча ланка адміністрації – службовці канцелярій (копіїсти, канцеляристи та ін.) – не було включено до «Табеля». Усі чиновники, чиї посади увійшли до «Табеля», отримували особисте дворянство. Ті, хто дослужився до 8-го класу (капітан третього рангу, майор, колезький асесор) отримували спадкове (спадкове) дворянство.

Видання «Табелі про ранги» з'явилося важливим етапому бюрократизації державного апарату та оформленні абсолютизму в Росії. Він підтримав формування особливого прошарку суспільства - бюрократії, відокремлення вищого та середнього прошарку чиновництва. Норми «Табеля про ранги» існували на початок XX в., зазнаючи лише деякі несуттєві зміни.

Автоматичне присвоєння особистого дворянства з отриманням чину нижчого класу за «Табелем» дозволяло інтегрувати в панівний стан найздібніших вихідців з інших верств суспільства. Невипадково саме це досягнення Петра I у сфері соціальної політикипроіснувало до падіння Російської імперії.

Даючи можливість, хоч і обмежену, «одворянятися» окремим представникам інших станів, «Табель про ранги» зміцнював монолітність дворянства та її соціальну та політичну роль державі. Серед визначних державних діячів першої чверті XVIII ст. зустрічаються особи незнатного походження: Меншиков, Ягужинський, Курбатов, Єршов та ін.

У той же час були введені за іноземними зразками відзнаки за старанну або тривалу службу - ордени: святого Андрія Первозванного та святої Катерини. З Петра I запроваджується також висока нагорода за визначну службову діяльність вищих чинів у графи, князі та барони.

Духовенство, Як і дворянство, ставилося до неподатних станів. Значні земельні володіння церкви надавали їй відомої економічної самостійності. Петро послідовно проводив курс підпорядкування церкви світської влади. Із створенням Синоду в 1721 р. духовенство фактично перетворилося на чиновництво на духовній службі, повністю залежне від царської влади.

Міське населення.Регламент Головного магістрату (1721) оформив станову диференціацію міського населення. Все населення ділилося на дві категорії: регулярні та нерегулярні.

Регулярні складалися із двох гільдій. До складу першої гільдії входили великі купці та промисловці, а також художники та вчені; до складу другої - дрібні торговці і ремісники (що ділилися своїми виробництвами на особливі розряди чи «цехи»).

Нерегулярні (або як тоді вони називалися «підлі») складалися з нижчих верств посадських та робітничих людей. Ці люди були позбавлені прав виборів до магістрату, вони могли вибирати зі свого середовища лише старост, які клопотали за них перед членами магістрату.

Духовні особи, дворяни і селяни, що жили в містах, до складу міського товариства не входили і не підпорядковувалися магістрату.

Працівники.Указ 1721 р. дозволив приватним власникам мануфактур купувати кріпаків. Такі селяни отримали назву посесійних (від латів. posessio – володію). Вони вважалися не за власником підприємства, а за самим підприємством. Видання цього указу стало рішучим кроком до перетворення промислових закладів на кріпосницьку вотчинну мануфактуру.

У 1722 р. відбулося прикріплення до заводів селян-втікачів. Уряд дозволив не повертати їх колишнім власникам. Їх начебто «приписали» до заводів. Вони й одержали назву приписних селян. Щоправда, цей указ мав тимчасовий характер. Його дія була визначена «до особливого розпорядження». Але через 14 років, 1736 р., за імператриці Ганни Іванівни було видано новий указ, який закріпив цих селян «навіки» за заводами. З цього часу дана група селянства, що перетворилася на робітників, отримала назву «віддані за указом».

У 1723 р. було видано указ про порядок прийому заводи приватновласницьких селян. Такі селяни стали називатися «відходниками із паспортом». Вони мали у свого поміщика отримати дозвіл («паспорт») на тимчасову роботу на промислове підприємство. Це ще більше «прив'язало» промисловість до феодально-кріпосницьких методів експлуатації.

Селянство.Становище селян за Петра помітно погіршилося. Це було пов'язано зі збільшенням фінансових тягарів і різного роду повинностей, що покладалися на селянське населення, особливо в епоху Великої Північної війни (доставка підвід, робітників для будівництва фортець і судів і т.д.), і ще більш введенням подушної податі.

Своєрідним результатом соціальної політики уряду став розподіл селян на шість розрядів: 1) державні (підпорядковані скарбниці та вважалися особисто вільними) – 19% всього землеробського населення країни; 2) палацові (належали цареві та особам царського прізвища) - близько 7,5%; 3) церковні та монастирські – близько 11%; 4) поміщицькі (приватновласницькі) – понад 50% всіх селян; 5) посесійні (прикуплені до роботи на заводах); 6) однодворці (колишній стан служивих людей за приладом, зобов'язаних тепер платити подушну подати, але зберегли право особистого землекористування).

Селянство, що становило понад 90% всього населення країни, регламентуючими актами держави перетворювалося на джерело дешевої. робочої сили, що не мала будь-яких прав. У 1721 р. вперше офіційно було дозволено торгувати селянами (певним обмеженням стала лише урядова рекомендація не продавати селян поодинці).

Перетворення торкнулися і холопів. Вони злилися у єдиний стан із селянами. У 1719-1724 pp. холопи були поіменно переписані та покладені в подушний оклад. Втративши ознаку безтяглості, холопи стали різновидом кріпаків, втративши будь-яке право на свободу.

Такою була структура суспільства Росії до кінця царювання ПетраI. Ця структура, видозмінюючись і розвиваючись, фактично зберігалася протягом майже півтора століття - до буржуазних перетворень у другій половині ХІХ ст.

Кінець роботи -

Ця тема належить розділу:

Росія наприкінці XVII - першої чверті XVIII ст.

Росія наприкінці XVII першої чверті XVIII ст. в початок правління Петра і перший час після.. реформи органів влади та управління оформлення.. глава друга.

Якщо вам потрібно додатковий матеріална цю тему, або Ви не знайшли те, що шукали, рекомендуємо скористатися пошуком по нашій базі робіт:

Що робитимемо з отриманим матеріалом:

Якщо цей матеріал виявився корисним для Вас, Ви можете зберегти його на свою сторінку в соціальних мережах:

Всі теми цього розділу:

Початок правління Петра I
Двоцарство. Перші сім років правління Петра I, починаючи з 1689 р., були часом формального поділу влади між ним та його старшим братом Іваном Олексійовичем (Іваном V). Іван був слабким

Велика Північна війна
Початок війни. Отримавши звістку укладання Константинопольського світу, Петро відразу ж рушив війська до Прибалтики. Росія вступила у тривалу та виснажливу для країни Північну війну (1700-

Економічна політика Петра I
Промислова політика Відсталість промислового розвитку Росії далася взнаки вже в перші роки Північної війни. Переозброєння армії зажадало багато заліза та міді, сукна та шкіри. Звідси -

Оформлення абсолютизму
Політична історія Росії, починаючи з середньовіччя, нерозривно пов'язана з таким типом державної влади, як абсолютизм, абсолютна монархія. Типологія абсолютизму включає такі основні

Зміни у культурі та побуті
Просвітництво. Здійснення грандіозних петровських реформ вимагало багато кваліфікованих та просто освічених виконавців. Крім того, кардинальна ломка багатьох усталених століть

Соціально-політична боротьба довкола реформ Петра I
Рішучі і часом круті реформи Петра I, природно, викликали далеко не однозначну реакцію Російському суспільстві. Були і захоплені прихильники і не менш завзяті противники царських нововведень

Останні роки царювання Петра I
Зовнішня політика. В галузі зовнішньої політики також відбулися значні зміни. Вже на завершальному етапі Північної війни намітилося наполегливе прагнення Росії до завоювання нових земель.

Петро I та його найближче оточення
Особистість Петра I. Петро був справді видатним державним діячем. З його особистістю пов'язані великі перетворення соціально-економічного та політичного життя Росії, розпочаті ще за

Боротьба за владу. Верховна таємна рада
Запанування Катерини I. Останніми роками життя Петра I дуже непокоїло питання передачі влади. Позбавивши у 1718 р. свого сина від першого шлюбу царевича Олексія прав спадщини на престол, Петро

Правління Ганни Іванівни
Ганна Іванівна як особистість. Царівна Ганна не здобула гарної освіти, говорила і писала переважно німецькою мовою, добре засвоївши лише «танцювальне мистецтво». Зробивши

Запанування Єлизавети Петрівни
Регентство Бірона. Ставши регентом (до повноліття Івана VI), Бірон добре розумів, що на його боці стоїть тільки дуже невелика частина придворних (німців і російських підлабузників) і що в цілому

У 40-50-ті роки
Особистість Єлизавети Петрівни. Єлизавета Петрівна була молодшою ​​дочкою Петра I (нар. 1709). Вона вступила на престол 32 років. Вирізнялася товариським і веселим характером. Освіта її свелос

Зовнішня політика
У цей час російська дипломатична служба продовжувала дуже активну міжнародну діяльність. Уважно стежили за політичною ситуацією в Європі співробітники російських посольств.

Царювання Петра ІІІ
Майбутній імператор Петро III народився 1728 р. у німецькому герцогстві Гольштейн. Його батьком був герцог Карл Фрідріх (син сестри шведського короля Карла XII), а матір'ю – старша дочка Петра Великого, Анн

Катерина II: шлях до влади
Катерина II народилася 1729 р. у сім'ї герцога Ангальт-Цербстського. Під час хрещення отримала ім'я Софія-Фредеріка-Августа. Вона виросла в сім'ї третьорядного німецького принца, в умовах настільки

Внутрішня політика у роки. Покладена комісія
Освічений абсолютизм. Вступивши на престол, Катерина II розгорнула дуже активну реформаторську діяльність. У 60-80-х роках XVIII ст. вона пройшла під знаком політики «освіченого абсол

Селянська війна
Виступи селян та робітничих людей. У 60-ті роки. почастішали виступи селян і робітників у зв'язку з їх важким становищем. Особливо гострий характер вони мали на мануфактурах. Невин

Реформи 70-80-х років
Закінчення селянської війни та розгром повсталого народу урядовими військами збігся з проведенням Катериною II низки адміністративних реформ, мають великий соціально-політичний сенс.

Господарський розвиток країни
Соціально-економічний розвиток Росії протягом усього XVIII ст. найтіснішим чином пов'язано з внутрішньою політикоюуряду. Починаючи з Петра I, однією з головних турбот всіх російських імператорів

Зовнішня політика
Події Речі Посполитої в 1763-1768 гг. Початок активної зовнішньополітичної діяльності уряду Катерини пов'язаний із подіями у Польщі. На середину XVIII в. Польща була

Політична реакція країни на початку 90-х
Велика Французька революція 1789-1794 рр., яка вразила всю Європу, не могла не позначитися і на внутрішньополітичній ситуації у Росії. Спочатку повідомлення про революційні події в Парижі (взяття Баст

Катерина ІІ. Її сподвижники
Особистість Катерини II. Катерина II виявила себе як видатний державний діяч. Прийняті нею рішення на державному рівнібули, як правило, глибоко продуманими та відповідали

Культурне життя
Освіта та просвітництво. У другій половині XVIII ст. у Росії існувало кілька типів навчальних закладів, що докорінно відрізнялися один від одного. Першим типом були про

Павло Перший: особистість та государ
У листопаді 1796 р. після смерті Катерини II на російський престол вступив Павло I. На той час йому було 42 роки, тобто. він був зрілою людиною зі сформованим характером і певними політиками

Внутрішня політика
Першим урядовим актом Павла був акт про престолонаслідування, оприлюднений імператором при його коронації 5 квітня 1797 р. Замість колишнього, встановленого Петром I в 1722 р., порядку довільно

Зовнішня політика
Павло почав своє царювання із заяви, що Росія потребує світу. Він припинив розпочату в останні тижні життя Катерини війну з Персією («перський похід»), повернув направлені туди полки,

Палацовий переворот 11 березня 1801 р.
Поведінка Павла I, його крайня дратівливість і дріб'язкова прискіпливість викликали невдоволення у вищих колах, особливо у столицях. Тому буквально з перших місяців його царювання стала склад


Атлас географічних відкриттів у Сибіру та Північно-Західній Америці XVII-XVIII ст. М., 1964. Безчасні та тимчасові правителі: Спогади про «епоху палацових переворотів» (1720-і - 1760-і рр.). Л.