Страх внески на опс. Накопичувальні внески до пенсійного фонду

Кошти ПФР не залежать від стану державного бюджету. Вони формуються з допомогою внесків роботодавців та інших уповноважених цього законодавством лиц.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питаньале кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

За рахунок подібних відрахувань і був створений спеціальний бюджет, який гарантує виплати всім, хто досяг. пенсійного вікугромадянам належного їм матеріального забезпечення.

Що це таке

Тарифи

Тарифи - це відсоткове вираження, яке застосовується до бази оподаткування.

за загальному правилуплатники внесків, при базі оподаткування менше 670 тис. рублівповинні перераховувати до ПФР 22% від сукупного доходу працівника (ФЗ №212 – загальний тариф у розмірі 26% ). Доходи понад цю суму перебувають у сфері дії податкових пільг.

Наприклад, сукупний дохідодного працівника за місяць склав 10 тис. рублівбез урахування неоподатковуваних виплат. Це і є основою для нарахування внесків. З цієї суми сплачуються страхові внески.

Для ПФР необхідно надати розрахунок у сумі 2200 рублів. Але база оподаткування є наростаючою. Дохід за кожний місяць звітного періоду плюсується.

З 01.01.2014 страхові внески на обов'язкове пенсійне страхуванняперераховуються до ПФР єдиним платежембез розбивки на страхову та накопичувальну частини (ст. 22.2 Федерального закону від 15.12.2001 № 167-ФЗ). Про накопичувальні внески до Пенсійного фонду у 2016 році розповімо у нашій консультації.

Обов'язкові накопичувальні внески

У 2014 – 2018 роках для організацій та ІП, які здійснюють виплати фізичним особам та не мають права на знижені тарифи, застосовуються такі тарифи страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування:

Гранична величина бази для нарахування страхових внесків до ПФР у 2016 році встановлена ​​у розмірі 796 000 рублів (Постанова Уряду від 26.11.2015 № 1265).

Перераховану єдиним платіжним документом суму страхових внесків ПФРрозподіляє на страхову та накопичувальну частини трудової пенсії працівника самостійно з урахуванням обраного таким працівником варіанта пенсійного забезпечення.

Якщо страхувальник погашає заборгованість із накопичувальних внесків, що утворилася до 01.01.2014, то сплачувати цю суму необхідно окремим від страхової частини платіжним дорученням за наступними КПК:

Добровільні накопичувальні внески до ПФР

У 2016 році роботодавець може перераховувати кошти на накопичувальну частину пенсії працівників:

• за рахунок власних коштів, Якщо такий обов'язок передбачена наказом роботодавця або трудовим (колективним) договором (п. 1 ст. 8 Федерального закону від 30.04.2008 № 56-ФЗ);
• за рахунок коштів самих працівників на підставі їх заяв (

Про своє майбутнє необхідно замислюватися вже зараз. Навіть якщо до пенсії ще далеко, її розмір залежить від відрахувань у Пенсійний фонд(ПФ), які виробляються вже сьогодні роботодавцем. Отже, що таке ОПС та нюанси, пов'язані з ним, розповімо нижче. А також з акцентуємо увагу на важливих моментахданої реформи.

Що це?

Страхові внески ОПС – це платежі, формують пенсійний фонд, гарантують кожному трудящому декларація про отримання пенсійних виплатпо досягненню відповідного віку.

Сума внеску розраховується за кожним співробітником окремо і залежить від розміру зарплати. Зверніть увагу на те, що обов'язковість страхових внесків закріплена на державному рівні.

Роботодавці виплачують їх у примусовому порядку, а якщо платіж не надходить на рахунок ПФ вчасно – на роботодавця чекають штрафні санкції.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Умови

У вже 15 років як діє система ОПС. Такий підхід застосовується сьогодні для формування пенсій більшості працюючих громадян Росії.

Фундамент майбутньої пенсії – страхові перерахування, які сплачуються компанією-роботодавцем до ПФ щодо кожного працівника. Розмір такого внеску становить 22% від зарплати.

Індивідуальний тариф страхового внеску на ОПС враховується на персональному особовому рахунку застрахованого громадянина, який можна отримати у ПФ при оформленні на роботу або звернувшись самостійно до територіального пенсійного фонду.

Правила оформлення

Як уже було сказано вище, СНІЛС оформляється роботодавцем під час ув'язнення трудового договоруабо за особистого звернення громадянина до ПФ.

Якщо документ оформляється роботодавцем, він має два тижні, протягом яких він повинен звернутися до РФ з анкетою працівника .

Виготовляється свідоцтво ОПС та СНІЛЗ не більше трьох тижнів. Після цього ПФ передає документи роботодавцю, а той – співробітнику.

Де видається?

Роботодавці – фундаментальні учасники пенсійної системиРФ. Страхові внески, що перераховуються компаніями, — це майбутні пенсії їхніх співробітників.

У свою чергу ПФ, до якого і надходять платежі, є адміністратором внесків на медичне та пенсійне страхування.

Розміри перерахувань основних категорій платників на 2020 рік наведено в таблиці нижче:

Страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування

Страхові внески - платежі, що перераховуються в обов'язковому порядкудо бюджету ПФ. Кінцевою метою даних платежів є отримання пенсій з ОПС.

Страхові внески громадян РФ, які працюють за наймом, сплачує роботодавець пізніше 15 числа. ІП, нотаріуси, адвокати внески перераховують у фіксованому розмірі.

Роботодавці перераховують щомісяця до пенсійного фонду – 22% від зарплати кожного працівника. Далі внески переводять у бали та формують майбутню пенсію.

Хочете дізнатися, що є індексація пенсій по старості працюючим пенсіонерам? Для отримання інформації вам необхідно перейти по .

Якщо ж ви шукаєте інформацію про те, то вам варто перейти за поданим посиланням.

Державне пенсійне страхування

Сьогодні в РФ можна виділити три види пенсійного забезпечення:

1. Державне - виплати здійснюються за рахунок бюджету. Такий вид пенсії призначається держслужбовцям, у тому числі військовим, співробітникам силових відомств, космонавтам, які постраждали внаслідок радіаційної або техногенної катастрофи, а також їхнім сім'ям, непрацездатним громадянам, які не мають права на трудову пенсію.
2. Обов'язкове – виплачується за рахунок страхових внесків і включає трудову пенсію по старості, що складається зі страхової та накопичувальної частини. На такий вид пенсії мають право лише особи, зареєстровані у системі ОПС.
3. Недержавне – пенсії, які виплачуються на підставі договорів із недержавними ПФ та фінансуються за рахунок роботодавців, співробітників, а також інвестування.

Закон

Порядок нарахування та перерахування внесків до ПФ на обов'язкове ПС передбачено низкою законів та інших нормативних документів.

На сьогоднішній день це питання регламентовано:

• Конституцією РФ;
• Трудовим кодексом РФ;
• Податковим кодексом РФ;
• ФЗ №212.

Бюджет пенсійного фонду щороку формується виходячи з спеціального закону. Діяльність ПФ регламентується ухвалою уряду РФ.

Відсоток

Кожен роботодавець зобов'язаний за рахунок своїх коштів переказувати до територіального ПФ страховий внесок – 22% від зарплати працівника.

Багато хто досі задає те саме питання, як розподіляється цей відсоток між накопичувальною та страховою пенсією. До 2014 року розподіл був таким: накопичувальна – 6% та страхова – 16%.

З 2014 року накопичувальна пенсія – «заморожена», і весь внесок, що становить 22%, вноситься на рахунок страхової пенсії.

Отримати консультацію, як це зробити, можна звернувшись особисто до ПФ або вивчити інформацію на офіційному сайті ПФ.

Сума внесків

Сплачувати внески на ОПС і ЗМС необхідно щомісяця, пізніше 15 числа.

Розмір внесків у 2020 році такий:

• основний тариф на ОПС - 22% від суми зарплати;
• +10% - якщо величина бази більше, ніж встановлена ​​величина;
• медичне страхування – 5,1%.

Зверніть увагу, що зараз 796 тисяч – це гранична величина, за який стягується страховий внесок.

Розрахунок

З 2002 року пенсія у всіх громадян країни формується за новим принципом.

Кожен зайнятий громадянин має зареєструватися до ОПС. Ця системазобов'язує кожного роботодавця сплачувати до пенсійного фонду обов'язкові відрахуванняза кожним співробітником.

В даний час тариф зі внеску становить - 22% від заробітної плати.

Страхові внески, що надійшли до ПФ, враховуються на персональному рахунку кожного громадянина.

Надалі страхові внески переводять у спеціальні бали. Розмір майбутньої пенсії залежить кількості балів, трудового стажу.

Перелік документів

Оформити свідоцтво ОПС та отримати « зелену картку» СНІЛС необхідно в ПФ. Для цього необхідно заповнити заяву та надати цивільний паспорт.

Особам, яким не виповнилося 14 років, до ПФ необхідно з'явитися з одним із батьків із свідоцтвом про народження.

Якщо фізичній особі вже виповнилося 14 років, звертатись до ПФ фонду можна самостійно.

Звертаємо увагу, що при вступі на роботу роботодавець повинен самостійно протягом 2 тижнів подати заяву на включення до системи ОПС свого співробітника та отримання свідоцтва ОПС та СНІЛЗ.

Вимоги до отримувачів

Законодавством чітко визначено платників страхового внеску:

• особа, яка здійснює виплату або будь-які інші винагороди громадянам;
• організація;
• фізична особа, яка не є ІП;
• нотаріус та ін.

Терміни

Перерахування обов'язкових страхових внесків провадиться за попередній місяць не пізніше 15 числа.

Якщо на кінцеву дату випадає вихідний або неробочий день, платіж повинен надійти найближчого робочого дня.

Зверніть увагу, що якщо роботодавець нарахував, але не перерахував внесок у зазначений законодавством термін, то платіж визнається недоїмкою та підлягає негайному стягненню.

Плюси і мінуси

З 2002 року формування та відрахування до ПФ відбувається за новими правилами. Вже протягом 15 років кожен громадянин РФ зобов'язаний зареєструватися в ПФ і отримати свідоцтво ОПС і СНІЛС.

На особовому рахунку кожного громадянина РФ враховуються внески, страховий стаж.

У майбутньому, коли настає страховий випадок або досягається вік, після досягнення якого громадянин має право виходити на пенсію, ПФ оперативно нараховує пенсію, а в разі потреби здійснює перерахунок.

Нині відбуваються кардинальні зміни у сфері пенсійного забезпечення громадян РФ. на Наразіпоки що не відбулося змін у сфері обов'язкового пенсійного страхування (ОПС). Страхові внески на ОПС також залишаються за роботодавцем. Вони є обов'язковими платежами у відсотковому відношенні до доходів працівників і не є фіксованою сумою(крім ІП). Сутність ОПС у тому, що з досягненні громадянами пенсійного віку їм надається грошове пенсійне забезпечення. З 01.01.2017 функції зі страхових внесків виконує ФНП.

Розглянемо внески на ОПС, які у 2020 року.

Нормативне регулювання

Федеральний закон “Про обов'язкове пенсійне страхування у Російської Федерації” від 15.12.2001 N 167-ФЗ регулює основи ОПС

Постановка на облік платника страхових внесків

З 01.01.2017 року всіх платників страхових внесків враховує ФНП.

Постановка на облік у ФНП організацій та ІП здійснюється на підставі ЄДРЮЛ та ЄДРІП:

В даний час для основної категорії платників страхових внесків на період до 2020 року включно НК РФ встановлено тариф страхових внесків на ОПС у розмірі 22% від граничної величини бази для обчислення страхових внесків за даному видустрахування та 10% понад граничну величину бази для обчислення страхових внесків на ОПС.

Заступник директора Департаменту О.Ф. Цибізова

Платники страхових внесків на ОПС

Платниками є роботодавці (організації, ІП, фізичні особи), які щомісячно розраховують та сплачують внески не пізніше 15 числа наступного місяця, після виконання виплат фізичним особам.

Сума страхових внесків розраховується у рублях та копійках та обчислюється окремо на ОПС, ОСС, ЗМС.

Якщо сума здійснених витрат на виплату страхових внесків перевищить загальну обчислену суму, то отримана різниця підлягає заліку ФНП в рахунок платежів зі страхування або відшкодування.

Об'єкт оподаткування страховими внесками на ОПС

Відповідно до ст. 420 НК РФ підлягають оподаткуванню ОПС такі виплати, що виробляються в рамках:

• трудового договору та за ДПД
• договори авторського замовлення
• договору про відчуження виняткового права

Для ІП, не здійснюють виплати фізичним особам, визнається МРОТ, встановлений початку розрахункового періоду, і якщо величина за розрахунковий періодпонад 300000 рублів, об'єкт оподаткування – його доход.

База для обчислення внесків на ОПС

База розраховується як сума виплат, нарахованих роботодавцем-платником страхових внесків, за винятком сум, що не підлягають оподаткуванню (допомоги, компенсації, матеріальна допомогата ін), база для нарахування визначається окремо по відношенню до фізичної особи індивідуально після закінчення кожного місяця наростаючим підсумком з початку року.

База для обчислення страхових внесків на ОПС має обмеження, після якого страхові внески, що сплачуються при розрахунку за тарифом страхових внесків на ОПС у розмірі 22%, оподатковуються виплати понад граничну величину у розмірі 10% від перевищення.

Гранична величина бази піддається індексації щорічно з січня відповідного року з середньої заробітної плати до.

Гранична величина бази для обчислення внесків на ОПС в 2020 становить 1021000 руб.

Тариф страхових внесків загалом у 2020 році становить 30%:

1. 22% - на ОПС в межах 1021000 руб. та 10% понад базу
2. 2,9% - на ОСС
3. 5,1% на ЗМС

Порядок обчислення страхових внесків на ОПС

Для визначення бази для внесків на ОПС враховуються всі виплати та винагороди працівникам, крім:

• державних посібників
• компенсацій
• витрат на відрядження в межах норм

Розрахунок проводиться наростаючим результатом. До досягнення суми виплат 1021000 руб. (2020 року) нараховується 22% на ОПС, понад цю суму – 10%. Розрахунок внесків – у рублях та копійках (без округлення).

Перелічені внески списуються витрати.

Приклад розрахунку страхових внесків на ОПС

Співробітник Зубарєв А.Л. отримує щомісяця 50000 крб., інших нарахувань був. Розрахувати внески на ОПС за серпень 2020р.

Нарахування наростаючим підсумком у серпні склали 400000 руб. (50000 руб. * 8 міс.), Що нижче граничної величини 1021000 руб., Тож за серпень будуть проведений розрахунок виходячи з 22%.

Сплата страхових внесків на ОПС у 2020 році

Платежі перераховуються , де обов'язково вказується код бюджетної класифікаціїу полі 104. Внески до ФНП у 2020 році сплачуються за кожним видом страхування окремо.

КБК для внесків на ОПС вказується – 1821020201061010160, незалежно від того, основний платіж чи пені та штрафи

Сплата внесків провадиться щомісяця не пізніше 15 числа наступного місяця, а звітність надається щокварталу.

У 2020 році надається за формою, затвердженою ФНП РФ від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@, термін здачі якого згідно ст.431 НК РФ - 30 число наступного за звітним періодом місяця (наприклад за 9 місяців 2020 р.). – 30.10.2020, протягом року – 30.01.2020 р.).

РСВ представлена титульним листомта 3 розділами з додатками. Якщо у організації понад 25 співробітників, то РСВ здається в електронному вигляді, якщо 25 і менше – може бути і у паперовому вигляді (на розсуд роботодавця). Якщо в РСВ виявлено помилку, то на виправлення дається 5 днів (10 днів для паперової звітності). Контрольні співвідношенняпоказників РСВ затверджено наказом ФНП Росії від 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.

Важливо! Платники, які не виплачують суми фізичним особам: ІП, адвокати, медіатори, нотаріуси та інші особи, що займаються приватною практикою), крім глав КВГ, не зобов'язані заповнювати та представляти РСВ.

Надмірно сплачені внески на ОПС

Платники внесків можуть зробити залік або повернення надміру сплачених сум або внесків, пені та штрафів.

Зайво сплачена сума може бути зарахована:

1. у рахунок майбутніх платежів
2. у рахунок погашення заборгованості з пені та штрафів
3. повернуто платнику

Залік у рахунок майбутніх платежів чи пені та штрафів провадиться самостійно за рішенням ФНП, що не може бути перешкоджати платнику подати заяву в письмовій чи електронній формі, про залік сум.

Також переплату по внесках на ЗМС можна зарахувати в рахунок ОПС і навпаки (але не ОСС).

Для повернення внесків, надміру сплачених, платник подає заяву (можна подати протягом 3 років з дати виплати) та сума повертається протягом 1 місяця після отримання заяви. Але за наявності заборгованості з пені та штрафів, то повернення можна зробити тільки після їхнього заліку в рахунок її погашення.

Помилка при внесенні виправлень до ФНП

При передачі даних з ПФР до ФНП з 01.01.2017 р. сталися помилки і платнику потрібно звернутися до органів ПФР та повести звірку розрахунок за періоди до 01.01.2017 року, за результатами звіряння оформляється акт, що підтверджує наявність чи відсутність невиплат. ФНП РФ не має права без підтверджуючого документа, підписаного електронною цифровим підписом, вносити зміни до даних ПФР, передані до ФНП.

Відповідно до Законодавства РФ, роботодавці зобов'язані щомісяцясплачувати за своїх працівників страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування. Сплата роботодавцем страхових внесків до ПФР гарантує громадянам, які працевлаштовані офіційно і отримують так звану «білу»зарплату, виплату. Крім того, внески на обов'язкове пенсійне страхування зараз фінансують виплати пенсій нинішнім пенсіонерам.

Порядок перерахування коштів до Пенсійного фонду

Оплата відбувається через банкокремими розрахунковими документами щодо кожного виду страхування. На цих документах необхідно зазначати відповідні рахунки Федерального казначействата КБК. Сума має бути вказана точно - у рублях та копійках. При сплаті внесків на обов'язкове медичне страхування необхідно вказувати реєстраційний номер.

Якщо немає можливості сплачувати страхові внески через банк, платники (фізичні особи) мають право сплачувати їх у касі місцевої адміністрації або у відділенні поштового зв'язку.

Величина бази для нарахування страхових внесків щодо кожного працівника визначається окремо. При цьому для роботодавців, у яких є робочі місця на шкідливих та небезпечних для здоров'я виробництвах, при нарахуванні внесків по додаткового тарифуобмеження бази не застосовуються, тобто гранична величина бази них ніяк не впливає.

Строк сплати пенсійних внесків

Відповідно до п. 3 ст. 431 НК РФ сплата страхових внесків провадиться за попередній місяць до 15 числацього місяця. Якщо 15 число посідає вихідний чи є неробочим святковим днем, то остаточний термін сплати переноситься робочий день, наступний його.

Прострочення зі сплати страхових внесків до ПФР загрожує роботодавцю значними штрафами:

• за несплату нарахованих сум та грубі порушення в обліку доходів та розрахунків, що спричинило заниження розрахункової бази - штраф у розмірі 20% від недоплаченої суми;
• за навмисну ​​несплату та заниження бази – 40% від суми.