З липня роботодавці зобов'язані застосовувати профстандарти у частині тих вимог до кваліфікації працівників, які у ТК РФ, інших нормативних правових актах.

Багатьох хвилює питання: чи справді всі бухгалтери з 1 липня 2016 року мають відповідати вимогам? Поспішаємо заспокоїти співробітників та роботодавців.

Першим не потрібно звертатися до сертифікуючих центрів, щоб терміново підвищити кваліфікацію та отримати атестат. Другим не варто поспішати навчати працівників відповідно до вимог профстандарту чи шукати їм заміну.

Зміни стосуються не всіх бухгалтерів.

Чи всім бухгалтерам обов'язковий профстандарт?

Профстандарти обов'язкові до застосування у частині тих вимог до кваліфікації працівників, які у ТК РФ, інших федеральних законах, інших нормативних правових актах (год. 1 ТК РФ).

Вимоги до бухгалтерів більшості ТОВ та непублічних акціонерних товариств не встановлені. Отже, до них профстандарт не можна застосовувати.

Закон про бухоблік передбачає вимоги виключно до головних бухгалтерів та осіб, на яких покладено ведення бухобліку, у певних економічних суб'єктах. До них належать ВАТ (крім кредитних організацій), страхові організації, недержавні пенсійні фонди, акціонерні інвестиційні фонди, керуючі компанії пайових інвестиційних фондів, інші економічні суб'єкти, цінні паперияких допущено до звернення на організованих торгах (крім кредитних організацій), органи управління державних позабюджетних фондів, державних територіальних позабюджетних фондів.

Для таких бухгалтерських працівників профстандарт обов'язковий у частині вимог, перерахованих у та інших спеціальних федеральних законах (наприклад, у Федеральному законі від 07.02.2011 N 7-ФЗ "Про клірингу, клірингової діяльностіта центральному контрагенті").

Якщо роботодавець не застосовує обов'язкові профстандартийому загрожує штраф від 30 тис. до 50 тис. руб. ()

Чи змінюються вимоги щодо кваліфікації?

Хоча профстандарт стає обов'язковим з 1 липня 2016 року, кваліфікаційні вимоги до стажу та освіти головного бухгалтера та іншої особи, на яку покладено ведення бухобліку, вже застосовуються.

Ці вимоги виражаються у наступному: працівник повинен мати вищу освіту та стаж роботи, пов'язаної з веденням бухобліку, складанням бухгалтерської (фінансової) звітності або з аудиторською діяльністю, не менше ніж три роки з останніх п'яти календарних років. Якщо вища освіта в галузі бухобліку та аудиту відсутня, такий стаж має становити не менше ніж п'ять років з останніх семи календарних років.

Багато в чому положення профстандарту та Закону про бухоблік дублюють одне одного, зокрема, збігаються вимоги до стажу роботи.

Чи доведеться проходити навчання у зв'язку із запровадженням профстандарту?

Для головних бухгалтерів у профстандарті передбачено вимогу проходити програму підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки. Однак його можна не виконувати, оскільки його не встановлено Законом про бухоблік. Іншим бухгалтерським працівникамдодатково навчатись також не потрібно.

Чи потрібно готуватись до перевірки ГІТ після запровадження профстандарту?

Набуття чинності профстандартом не є підставою для перевірки. Вимоги для позапланової та планової перевірки організації залишилися незмінними.

Чи спричинить запровадження профстандарту звільнення?

Працівника, який відповідає вимогам документа, звільнити не можна, оскільки немає спеціальної норми у ТК РФ. Мінпраця займає аналогічну позицію.

Як застосовувати профстандарт на добровільній основі?

Роботодавець має право, враховуючи норми ТК РФ, використовувати профстандарт на добровільній основі, щоб встановити вимоги до кваліфікації працівників.

Мінпраці роз'яснило: роботодавець може застосовувати профстандарт, щоб визначити найменування посад (професій, спеціальностей), трудових функцій працівників, вимоги до їхньої освіти та досвіду роботи.

Профстандарт може стати в нагоді не тільки при складанні, наприклад, посадової інструкції. Роботодавець має право затвердити цей документ як обов'язковий в організації.

Був затверджений професійний стандарт"Бухгалтер". Незважаючи на свою назву, профстандарт охоплює діяльність не лише бухгалтера, а й головного бухгалтера. Які вимоги до кваліфікації головного бухгалтера висуває цей стандарт, розповімо в нашій консультації.

Для кого обов'язковий профстандарт «Бухгалтер»

Застосування роботодавцем профстандарту «Бухгалтер» є обов'язковим, якщо до кваліфікації працівника Трудовим кодексом, іншими федеральними законами та іншими нормативними актамиРФ встановлено певні вимоги (ст. 195.3 ТК РФ).

Так, наприклад, Федеральним законом від 06.12.2011 № 402-ФЗ встановлено вимоги до головного бухгалтера (п. 4 ст. 7 Федерального закону від 06.12.2011 № 402-ФЗ):

• ВАТ (нині ПАТ) (крім кредитних організацій);
• страхових організаціях та НПФ;
• акціонерних інвестиційних фондів;
• керуючих компаніях пайових інвестиційних фондів;
• інших економічних суб'єктів, цінних паперів яких допущені до звернення на організованих торгах (крім кредитних організацій);
• органи управління державних позабюджетних фондів;
• органи управління державних територіальних позабюджетних фондів.

Тому застосування профстандарту у частині зазначених у Законі вимог до головних бухгалтерів таких організацій є обов'язковим.

Інші роботодавці можуть застосовувати або не застосовувати цей профстандарт на власний розсуд.

З яких розділів складається профстандарт «Бухгалтер»

Профстандарт складається з наступних основних розділів:

Вимоги до освіти, навчання та досвіду практичної роботи

Трудові функції головного бухгалтера

Відповідно до профстандарту «Бухгалтер», до трудових функцій головного бухгалтера належать такі:

Цим функціям у профстандарті відповідає 6-ий рівень кваліфікації.

Кожна з наведених трудових функцій головного бухгалтера у профстандарті конкретизується за такими показниками:

• трудові дії;
• необхідні вміння;
• необхідні знання.

Наведемо приклад розкриття інформації про трудову функцію «Ведення податкового облікута складання податкової звітності, податкове планування» у профстандарті:

З 1 липня 2016 року, згідно із законом від 02.05.2015 № 122-ФЗ, для всіх роботодавців стало обов'язковим застосування професійних стандартів.

Профстандарти – вимоги до кваліфікації працівників. Відповідно до них, бухгалтер, який виконує певну функцію, повинен мати відповідну кваліфікацію.

Рівень кваліфікації визначається за наявності спеціальної освіти та досвіду роботи.

Для бухгалтерів визначено 2 рівні кваліфікації – 5-й (Бухгалтер) та 6-й (Головний бухгалтер).

Функції бухгалтерів

Вимоги до 5-го рівня кваліфікації (Бухгалтер)

Середнє професійну освіту- програми підготовки фахівців середньої ланки

Додаткова професійна освіта за спеціальними програмами

Досвід роботи: не менше трьох років при спеціальній підготовці з обліку та контролю

Вимоги до 6-го рівня кваліфікації (Головний бухгалтер)

Вища або середня професійна освіта

Додаткові професійні програми – програми підвищення кваліфікації, програми професійної перепідготовки

Досвід роботи: щонайменше п'ять років із останніх семи календарних років роботи, що з веденням бухгалтерського обліку, складанням бухгалтерської (фінансової) звітності чи з аудиторської деятельностью. При наявності вищої освіти- не менше трьох років із останніх п'яти календарних років.

Сертифікат

• Відповідність цим вимогам підтверджується спеціальним документом – кваліфікаційним сертифікатом відповідності профстандартам. Сертифікат видається за конкретною трудовою функцією (-ям), які виконує бухгалтер. Сертифікація здійснюється на основі документів про освіту та досвід роботи.
• Якщо кваліфікація не відповідає функціям, необхідно пройти курси профперепідготовки або підвищення кваліфікації.
• До 1 липня 2016 року всі роботодавці мають підтвердити відповідність своїх працівників профстандартам.
• Ми займаємося сертифікацією відповідності бухгалтерів вимогам профстандарту «Бухгалтер». А також проводимо курси перепідготовки та підвищення кваліфікації бухгалтерів.

Вартість та терміни сертифікації

Переваги сертифікації з профстандартів для бухгалтерів

Збільшення доходу Сертифікат вищого рівня кваліфікації дає право більш високий рівень оплати праці. Бухгалтер 6 рівня кваліфікації за інших рівних умов отримуватиме більше бухгалтера 5 рівня.

Підтвердження своєї кваліфікації І підвищення рівня конкурентоспроможності ринку праці.

Ви більш цінний фахівець В очах роботодавців та колег.

Порядок сертифікації

Ви телефонуєте нам або залишаєте заявку на сайті

Укладаємо договір, ви сплачуєте рахунок

Проводимо аналіз документів про кваліфікацію працівника. Якщо вони не відповідають вимогам, пропонуємо пройти підвищення кваліфікації чи професійну перепідготовку

Оформляємо кваліфікаційний сертифікат та надсилаємо вам Поштою Росії

Чому Вам варто пройти сертифікацію саме у нас?

Входимо в третину провідних компаній з сертифікації відповідності профстандартам Ми одна з перших компаній у Росії, які надають послуги сертифікації за профстандартами.

Ми одна з перших компаній у Росії, які надають послуги сертифікації за профстандартами. Дистанційно по всій Росії. Це зручно - вам не потрібно звертатися відразу в кілька організацій у разі, якщо вам необхідно додаткове. освіта для відповідності профстандарту.

Повна надійність
та легітимність Наші сертифікати відповідають законодавству. У нас власна система сертифікації КАЕО, зареєстрована у Росстандарті 25.03.2014 р. № POCC RU.З1185.04ЖHT0.

Досвід сертифікації 2 роки Ми займаємося сертифікацією по судовій експертизіз 2014 року. У 2016 році з'явилася сертифікація профстандартів, яка має аналогічну процедуру. Тому, незважаючи на новизну послуги, ми вже є в ній експертами.

Терміни від 1 дня Ми чудово відпрацювали процес сертифікації, тому здійснюємо його у рекордні терміни. Ми заощаджуємо Ваш час.

Без візиту до офісу та головного болю Ми працюємо по всій Росії та проводимо сертифікацію дистанційно без візиту до офісу. Вам потрібно лише надати документи та вибрати область сертифікації за профстандартом.

Подарунок для наших клієнтів

Курси підвищення кваліфікації бухгалтерів (110 годин) безкоштовно! Звичайна вартість 5000 руб.

Подарунок для наших клієнтів: Курси підвищення кваліфікації бухгалтерів (110 годин) безкоштовно! Звичайна вартість 5000 руб. Ви отримуєте посвідчення щодо підвищення кваліфікації бухгалтера встановленого державою зразка. Особливо це актуально для тих, кому не вистачає освіти для відповідності професійному стандарту. Зателефонуйте та ми проконсультуємо вас з цього питання.

Залишилось безкоштовних місць: 3 з 20

Про компанію

Компанія «Професійний стандарт»здійснює сертифікацію відповідності
професійним стандартам бухгалтерів та інших професій.

«Професійний стандарт» входить до групи компаній, до якої так само відносяться:

Міжнародна Академія Експертизи та Оцінки(маео.рф), яка здійснює підготовку
бухгалтерів, оцінювачів, експертів-техніків та будівельних експертів. Ліцензія на освітню
діяльність №1420 від 21.04.2014.

Національний технологічний університет (НТУ) запрошує всіх бажаючих пройти навчання за профстандартом бухгалтера№309, затвердженому наказом Мінпраці РФ №1061н від 22.12.2014 року. Додаткова профосвіта набувається на базі середньої професійної або вищої освіти з гарантованою видачею посвідчення та диплома встановленого зразка.

Навчання з профстандарту бухгалтера

Професійний стандарт «Бухгалтер»виступає як характеристики кваліфікації, необхідної фахівця на формування документованої систематизованої інформації про об'єкти бухгалтерського обліку відповідно до законодавства РФ. Застосовуючи профстандарти на підприємствах, керівництво суттєво скорочує витрати на подальше навчання своїх працівників та структурує їхню діяльність у цілому.

Програма професійної перепідготовки «Бухгалтер»підійде особам, які працюють у різних галузях народного господарстваза напрямами фінансів та економіки. Наявність у спеціаліста диплома про профперепідготовку говорить про високий рівень його професіоналізму та компетенції.

Навчання з профстандарту бухгалтерарозраховано на керівників фінансових служб, бухгалтерів, фахівців з фінансів та кредитів, а також інших службовців, зайнятих проведенням бухгалтерських операційта їх обліком. У процесі навчання ми гарантовано навчимо Ваш персонал:

ведення бухобліку;

складання та подання фінансової звітності економічних суб'єктів;

підсумкове узагальнення фактів господарського життя;

проведення фінансового аналізу, бюджетування, управління грошовими потоками та багато іншого.

Підвищення кваліфікації бухгалтеріву Національному технологічному університеті направлено на актуалізацію та вдосконалення наявних у працівників теоретичних та практичних навичок та умінь для задоволення вимог відповідної діяльності професійного стандарту.

Ігнорування компаніями вимог профстандарту бухгалтера призводить до адміністративної відповідальності (див. ст. 5.27. КоАП «Порушення трудового законодавства») у вигляді штрафів до 50 000 рублів. Нагадуємо Вам, що з 01 липня 2016 року роботодавці зобов'язані застосовувати профстандарти у своїй роботі.

Як потрапити на курси до НТУ і чому варто вибрати саме нас

Запрошуємо всіх бажаючих відвідати Національний технологічний університет та особисто переконатися у високій якості освіти, що надається. Зв'яжіться з нами по телефону або через форму зворотнього зв'язкуі отримайте відповіді на всі питання абсолютно безкоштовно. Підвищення кваліфікації та профперепідготовка бухгалтерівнадається в режимах очного, очно-заочного та дистанційного навчання.

Чому варто зупинити свій вибір на нашому Університеті:

заняття проводять висококваліфіковані викладачі;

у програмах відсутні загальноосвітні предмети;

ми акредитована організація, яка має освітню ліцензію Мособрнагляду;

Ви маєте можливість самостійно розподіляти графік навчання свого персоналу;

ми надаємо вам персонального менеджерата гарантуємо бездоганну якість обслуговування.

Підготовка спеціалістів до атестації на відповідність вимогам Професійного стандарту "Бухгалтер" здійснюється в акредитованих Інститутом професійних бухгалтерів та аудиторів Росії (ІПБ Росії)Навчально-методичні центри (УМЦ)

У МВШЕ працюють три Навчально-методичні центри ІПБ Росії: УМЦ № 420, № 611, № 770

Професійний стандарт «Бухгалтер»- характеристика кваліфікації, яка потрібна працівникові для здійснення професійної діяльності в галузі бухгалтерського обліку.Стандарт розроблений ІПБ Росії, затверджений наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федераціївід 22.12.2014 № 1061н (зареєстровано Міністерством юстиції Російської Федерації від 23.01.2015 № 35697).

Професійний стандарт "Бухгалтер" - нова формаоцінки кваліфікації працівників бухгалтерських служб. Професійний стандарт упорядковує взаємовідносини бухгалтера та роботодавця, поділяючи прямі обов'язки бухгалтера та суміжні, додаткові сфери його діяльності.

Атестація- процес, що дозволяє встановити відповідність кваліфікації претендента вимогам Професійного стандарту.

Атестація здійснюється для бухгалтерів комерційних організацій і державних (муніципальних) установ.

АТТЕСТАТ ІПБ РОСІЇ - документ, розроблений та виданий ІПБ Росії за результатами атестації, що підтверджує відповідний рівень кваліфікації претендента:

• АТТЕСТАТ БУХГАЛТЕРА- атестат професійного бухгалтера ІПБРосії, що підтверджує відповідність кваліфікації претендента вимогам Професійного стандарту щодо узагальненої трудової функції «Ведення бухгалтерського обліку». Вимоги до претендентів

• АТЕСТАТ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА- атестат професійного бухгалтераІПБ Росії, що підтверджує відповідність кваліфікації претендента вимогам Професійного стандарту з трудової функції «Складання бухгалтерської (фінансової) звітності».Вимоги до претендентів

Вимоги до навчання : комп'ютер з доступом до Інтернету

Тривалість навчання: 4 місяці
Організація дистанційного навчання:

на електронну поштуслухача 2-3 рази на тиждень надходить посилання із записом дистанційної лекції (вебінара). Тривалість кожної лекції 1,5 години (2 академічні години). Записи доступні слухачу протягом усього періоду навчання. Переглядати кожну лекцію можна необмежену кількість разів у зручний для слухача час.

Роздаткові матеріали та тестові завдання слухач отримають у електронному вигляді. Викладачі докладно розбирають тестові питання під час проведення вебінарів.

Багаторічний досвід роботи, авторські навчальні методики, педагогічний колектив, що склався, гарантують хорошу підготовку випускників.

Підсумковий документ: Атестат ІПБ Росії