Новини зірок
Допомога до 1.5 років в. Як отримати виплати при народженні дитини
Який максимальний розмірдопомоги по догляду за дитиною у 2017 році? Як розраховується ця сума? Чи правда, що за рекомендаціями Мінпраці у 2017 році максимальний розмір допомоги було знижено? Чи потрібно робити перерахунок вже призначених максимальних посібниківпо догляду за дитиною? Давайте розумітися.
Вступна інформація про допомогу з догляду за дитиною
Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років належить працівникові, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У цей період працівникові щомісяця потрібно виплачувати:
- допомога з догляду за дитиною за рахунок коштів ФСС до дитині віку 1,5 років;
- компенсація рахунок коштів роботодавця до досягнення дитиною віку трьох років (50 рублів).
Кому належить відпустка з догляду
Відпустка для догляду за дитиною може бути надана не тільки матері дитини. Його може отримати будь-який родич, який фактично доглядає його (батько, бабуся, дідусь, інший родич).
Мінімальні розміри
Законодавство гарантує, що будь-який працівник має право розраховувати на мінімальний розмір допомоги по догляду за дитиною до 1, 5 років. У 2017 році мінімальні розміри допомоги змінювалися. Наведемо мінімальні розміри у таблиці:
| Мінімальні розміри допомоги по догляду за дитиною у 2017 році | |
|---|---|
| Період | Сума |
| Січень 2017 року | 3000 нар. – догляд за першою дитиною |
| 5817,24 нар. – по догляду за другим та наступними дітьми | |
| З 1 лютого до 30 червня 2017 року | 3065,69 грн. - по догляду за першою дитиною |
| З 1 липня 2017 року | 3120 р. - по догляду за першою дитиною |
| 6131,37 нар. - по догляду за другим та наступними дітьми | |
У районах та місцевостях, у яких застосовують районні коефіцієнтидо заробітної плати мінімальні розміри зазначеної допомоги визначаються з урахуванням цих коефіцієнтів.
Максимальні суми
Максимальний заробіток
Максимальним розміром допомога з догляду за дитиною до 1,5 років у 2017 році не обмежена. Однак обмежений розмір середнього денного заробітку, з якого розраховується допомога.
Розмір середнього денного заробітку для розрахунку допомоги не може перевищувати суму граничних величин бази для нарахування страхових внесків за два роки, що передують року настання відпустки з догляду за дитиною, поділеної на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закону від 29.12.2006 № 25 ФЗ). Тому для визначення максимального розміру середнього денного заробітку застосовують таку формулу:
Формула для розрахунку денного заробітку
Максимальна величина середнього денного заробітку = Сума граничних величин бази для нарахування страхових внесків у ФСС за два попередні роки / 730
Виходить, якщо відпустка працівника розпочнеться у 2017 році, потрібно брати до уваги значення граничних величин бази для нарахування внесків до ФСС за 2015 та 2016 роки. У 2015 році гранична величинабази дорівнювала 670 000 руб. (Постанова Уряду РФ від 04.12.14 № 1316), а 2016 року – 718 000 крб. (Постанова Уряду РФ від 26.11.2015 № 1265).
Читайте також Індексація допомоги у 2019 році: таблиця
Отже, 2017 року максимальне значення середнього денного заробітку до розрахунку допомоги становить 1901,37 крб. (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730. Зазначимо, що точне значення дорівнює 1901,3698630136 рублів, проте в подальших розрахунках ми будемо використовувати 1901,37 рублів.
Максимальний розмір допомоги на одну дитину
Далі потрібно помножити середній денний заробітокна середньомісячне число календарних днів, що дорівнює 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). Разом у 2017 році максимальний розмір середньомісячного заробітку для розрахунку допомоги становитиме 57 801, 64 руб. (1901,37 руб. × 30,4).
Розмір щомісячної допомоги для догляду за дитиною до 1,5 років у загальному випадку дорівнює 40% від середнього заробітку за місяць (ч. 1 ст. 15 Закону № 81-ФЗ). Тому у 2017 році максимальна сумащомісячної допомоги на одну дитину становить 23 120,66 руб. (57 801,64 руб. × 40%). Саме цю суму мають відшкодувати із ФСС.
приклад
З 16 січня 2017 року робітниця ТОВ «Катюша» Петренко О.О. йде у відпустку для догляду за дитиною. Розрахунковий період– 2015 та 2016 рік. У 2016 році 25 календарних днів жінка була на лікарняному, 124 дні - у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.
Виберіть рубрику 1. Підприємницьке право (237) 1.1. Інструкції щодо відкриття бізнесу (26) 1.2. Відкриття ІП (27) 1.3. Зміни до ЄДРІП (4) 1.4. Закриття ІП (5) 1.5. ТОВ (39) 1.5.1. Відкриття ТзОВ (27) 1.5.2. Зміни у ТОВ (6) 1.5.3. Ліквідація ТОВ (5) 1.6. КВЕД (31) 1.7. Ліцензування підприємницької діяльності (13) 1.8. Касова дисципліна та бухгалтерія (69) 1.8.1. Розрахунок зарплати (3) 1.8.2. Декретні виплати(7) 1.8.3. Допомога з тимчасової непрацездатності (11) 1.8.4. Загальні питаннябухгалтерії (8) 1.8.5. Інвентаризація (13) 1.8.6. Касова дисципліна (13) 1.9. Перевірки бізнесу (19) 10. Онлайн-каси (14) 2. Підприємництво та податки (415) 2.1. Загальні питання оподаткування (27) 2.10. Податок на професійний дохід(9) 2.2. УСН (44) 2.3. ЕНВД (46) 2.3.1. Коефіцієнт К2 (2) 2.4. ОСНО (36) 2.4.1. ПДВ (17) 2.4.2. ПДФО (8) 2.5. Патентна система (24) 2.6. Торгівельні збори (8) 2.7. Страхові внески (64) 2.7.1. Позабюджетні фонди(9) 2.8. Звітність (86) 2.9. Податкові пільги(71) 3. Корисні програми та послуги (40) 3.1. Платник податку ЮЛ (9) 3.2. Сервіси Податок Ру (12) 3.3. Сервіси пенсійної звітності(4) 3.4. Бізнес Пак (1) 3.5. Калькулятори онлайн (3) 3.6. Онлайнінспекція (1) 4. Державна підтримка бізнесу (6) 5. КАДРИ (104) 5.1. Відпустка (7) 5.10 Оплата праці (6) 5.2. Декретні посібники(2) 5.3. Лікарняний лист (7) 5.4. Звільнення (11) 5.5. Загальне (22) 5.6. Локальні актита кадрові документи (8) 5.7. Охорона праці (9) 5.8. Прийом працювати (3) 5.9. Іноземні кадри (1) 6. Договірні відносини (34) 6.1. Банк договорів (15) 6.2. Укладання договору (9) 6.3. Додаткові угодиДо договору (2) 6.4. Розірвання договору (5) 6.5. Претензії (3) 7. Законодавча база(37) 7.1. Роз'яснення Мінфіну Росії та ФНП Росії (15) 7.1.1. Види діяльності на ЕНВД (1) 7.2. Закони та підзаконні акти (12) 7.3. ГОСТи та техрегламенти (10) 8. Форми документів (82) 8.1. Первинні документи(35) 8.2. Декларації (25) 8.3. Довіреності (5) 8.4. Форми заяв (12) 8.5. Рішення та протоколи (2) 8.6. Статути ТОВ (3) 9. Різне (25) 9.1. НОВИНИ (5) 9.2. КРИМ (5) 9.3. Кредитування (2) 9.4. Правові суперечки (4)У 2017 році мінімальний рівень заробітної платиз січня не підвищився, залишився колишньому рівні - 7500 крб., але «дитячі» допомоги значно змінилися.
Перерахування допомоги, що виплачується на дітей
Як відомо всім, «дитячі» — це посібники, які нараховуються за фактом народження дитини. Як зазначено у Федеральному законі від 19.05.95 № 81-ФЗ «Про державній допомозігромадянам, які мають дітей», до дитячої допомоги належать:
- допомога за звернення до консультації та постановки на облік на ранньому терміні вагітності (до 12 тижнів);
- одноразова допомога після народження дитини (на підставі довідки з пологового будинку);
- щомісячна допомога з догляду за дитиною до віку 1,5 років;
- допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (оплата лікарняного листа).
Усі перелічені посібники жінка, що народила дитину, отримує у роботодавця. Принцип нарахування, а також верхню та нижню планки дитячої допомоги добре знати всім — і керівникам, і мамам.
Підвищення допомоги на дітей у 2017 році
Цього року «дитячі» допомоги підвищилися не з 1 січня 2017 року, а з 1 лютого 2017 року — на коефіцієнт 1,054 (у такому розмірі визначають зростання споживчого кошика). Значить, і посібники в січні залишаються колишніми, а в лютому змінюються. Цей факт необхідно взяти всім на замітку.
А зараз — увага: подивіться, як змінилася допомога на початку 2017 року:
- Допомога за постановку на облік до 12 тижнів: з 1 січня 2017 року жінка отримувала - 581,73 руб., З 1 лютого 2017 року стала отримувати - 613,14 руб.
- Одноразова допомога при народженні дитини: з 1 січня 2017 року жінка отримувала - 15 512,65 руб., З 1 лютого 2017 року стала отримувати - 16 350,33 руб.
- Щомісячна допомогаз догляду за дитиною до віку 1,5 років: розраховується у відсотках від фактичного заробітку за два попередні роки ( найвищий показник — 40%).
Зазначимо, що при розрахунку цієї допомоги законодавчо розроблено певні критерії, їх рівні у 2017 році такі:
- при народженні першої дитини нижній критерій - з 1 січня 2017 становив 2908,62 руб., З 1 лютого 2017 становить 3065,69 руб.
- при народженні другої дитини та наступних нижній критерій - з 1 січня 2017 року становив 5817,24 руб., З 1 лютого 2017 року становить 6131,37 руб.
- верхній критерій для жінок, яким довелося звільнитися під час декретної відпустки- З 1 січня 2017 року становив 11 634,50 руб., З 1 лютого 2017 року становить 12 262,76 руб.
- верхній критерій для працюючих - з 1 січня 2017 року - 21 554,85 руб., З 1 лютого 2017 року - 23 120,66 руб.
4. Виплата у зв'язку з вагітністю та пологами («декретні»): підставою для неї є представлений жінкою лікарняний лист з медичного закладу, а розрахунок провадиться за фактом реального заробіткуза проміжок часу в два попередніх року(тобто 2016 та 2015 роки).
Розмір допомоги обчислюється з кількості днів лікарняного листа:
- в 140 днів, нижній розмір допомоги з 1 лютого 2017 - 34 473 руб.
- в 156 днів, нижній розмір допомоги з 1 лютого 2017 - 38 413 руб.
- в 194 днів, нижній розмір допомоги з 1 лютого 2017 - 47 770 руб.
Вищезгадана допомога виплачується жінкам один раз при пред'явленні лікарняного листа.
Декретна відпустка жінки та розрахунок її оплати
Розраховуючи середньоденний заробітокжінці-породіллі, необхідно враховувати фактично нараховану заробітну плату за період часу у два попередні роки (цього року за 2015 та 2016). Треба добре запам'ятати, що на максимум допомоги за рахунок коштів ФСС в поточного рокувпливають тариф у 670 000 руб. за 2015 рік та тариф у 718 000 руб. за 2016 рік. Не забудьте, щорозрахунковий період цього року становить 731 день, адже минулий ріквідзначений яквисокосний.
Слід зробити висновок, що максимум оплати декретної відпустки за рахунок коштів соцстраху можна розрахувати так:
- при тривалості лікарняного листа 140 днів: (670+718)/731=1898,80 крб. ✖ 140 днів = 265832 руб.;
- при тривалості лікарняного листа 194 дня: 1898,80 руб. ✖ 194 днів = 368367 руб.;
- при тривалості лікарняного листа 156 днів: 1898,80 руб. ✖ 156 днів = 296212 руб.
Як відомо всім, мінімальний розмір декретної відпустки залежить від величини МРОТ. Так як з 1 січня поточного року МРОТ не змінився і становить 7500 руб., То розрахувати мінімум середнього заробітку легко і просто (7500 руб. ✖ 24/731). Такий розрахунок можна використовувати, якщо зарплата жінки-породілки виявиться нижчою.
Тепер підрахуємо мінімум допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у січні 2017 року:
- при тривалості лікарняного листа в 140 днів: (7500 ✖ 24) / 731 = 246,24 руб. ✖ 140 днів = 34473 руб.
- при тривалості лікарняного листа 194 дні: 246,24 руб. ✖ 194 днів = 47770 руб.
- при тривалості лікарняного листа 156 днів: 246,24 руб. ✖ 156 днів = 38413 руб.
Чи потрібно перерахувати допомогу до 1,5 років?
На це питання можна відповісти однозначно – ні. Загальне правилоговорить: допомога з догляду за дитиною до 1,5 років призначається один раз і лише на дату початку відпустки.
Перерахувати допомогу потрібно буде, якщо у 2016 році відбудеться перерва відпустки з догляду, а у 2017 році знову з'явиться необхідність у ньому. Зважаючи на те, що для нової відпустки, оформленої у 2017 році, візьмуться 2015 та 2016 роки. І, звичайно, сума допомоги може значно змінитись.
Материнський капітал у 2017 році
Розмір маткапіталу на другу дитину в поточному році не зміниться і складе 453 026 руб. Останнє підвищення сертифікату відбулося два роки тому, і з того часу сума не змінювалася.
Заморозку маткапіталу Уряд РФ пов'язує з дефіцитом бюджету та зниженням інфляції. До того ж ціна 1 кв.м житла (куди здебільшого йдуть кошти капіталу) у нашій країні не зростає, а навіть знижується.
Збільшення МРОТ з 1 липня 2017 року
Необхідно пам'ятати про те, що з 1 липня 2017 року відбулося підвищення МРОТ до 7800 руб., Отже, це позначиться на всіх видах посібників.
Павло Тимохін, керівник управління бухгалтерського консалтингу
Уряд РФ розробляє та впроваджує заходи, спрямовані на підтримку сімей з дітьми. Частина з них має фінансовий характер. Так, дитяча допомога у 2017 році була збільшена (проіндексована). До розрахунку цієї операції брався показник інфляції, зафіксований у період.
Про індексування виплат на дітей у 2019 році
З 2008 року передбачалося щорічне зростання держдопомоги сімействам із дітьми, що виплачуються у порядку виконання закону № 81-ФЗ від 19.05.1995, з початку наступного року. Однак у 2016 році до цього порядку внесено зміни:
- наразі індексування проводиться щорічно першого лютого;
- коефіцієнт збільшення встановлюється лише на рівні інфляції.
19 грудня 2016 року Президентом РФ Володимиром Путіним схвалено закон (№ 444-ФЗ). Документ встановлює такі правила:
- індексування соцвиплат сімействам з дітьми починаючи з 2017 року проводитиметься регулярно 1 лютого;
- це не торкнеться суми материнського капіталу, встановленої у вигляді 453 026 крб., вона заморожена до 01.01.2020.
Коефіцієнт індексування 1.02.2018 р. дорівнює 1,025.
Завантажити для перегляду та друку:
Розмір держдопомоги сім'ям з дітьми у 2019 році (порівняльна таблиця)
| Вид нарахування | Величина (тис. руб.) | |
| На 01.01.2018 | З 01.02.2019 | |
| У зв'язку з вагітністю та пологами | ||
| Загальне | 100% показника середньої зарплатиза 2018 та 2017 роки | |
| Максимальний (працюючим) | 301 095,20 – стандартний – 140 днів 335 506 - 156 днів 430 136 - 194 дні |
|
| Мінімальний (працюючим) | 51,919 – стандартний лікарняний – 140 днів; 57,852 - якщо відбулися ускладнення – 156 днів; 71,944 - за 194 дні |
|
| Фіксована виплата, у тому числі безробітним | 613,14 | 655,49 |
| Одноразові призначення | ||
| Жінкам за умови постановки на ранній облік | 613,14 | 655,49 |
| Дружині військовослужбовця-строковика | 25,89245 | 27,680 |
| При народженні дитини | 16,35033 | 17,479 |
| При усиновленні * дитини-інваліда | 16,35033 | 17,479 |
| Маткапітал | 453,026 | |
| Регулярні держдопомоги (щомісячні) | ||
| До півтора року | 40% від середньої зарплати за 2017 та 2016 | |
| На первістка - 3,05669 На другому та наступних - 6,13137 | 3277,45 | |
| Дитині військовослужбовця-строковика | 11,09676 | 11863 |
| при втраті годувальника-військового | 223185 | 228765 |
| На малюка у чорнобильській зоні | 3,16200 – до 1,5 років 3,24105 6,32400 - до 3-х 6,48210 |
|
| По догляду за дитиною 1,5-3 роки | з 1994 р. встановлена компенсаційна виплата у розмірі 50 грн. | |
У 2019 р. Уряд РФ прийняв рішення про необхідність збільшення компенсаційних виплат для догляду за дитиною 1,5-3 років із малозабезпеченої сім'ї до 10.000 грн.
Важливо: для всіх категорій сімей додаткові преференції встановлюються на регіональному рівні.
До всіх вищевказаних посібників застосовується регіональний коефіцієнт. Винятки:
- маткапітал;
- виплати, у яких цей коефіцієнт враховано при нарахуванні зарплати.
Хто має право на підвищення з 1 лютого
Громадяни, яким встановлена держдопомога на підставі показника МРОТ (фіксована), можуть розраховувати на щорічне індексування допомоги.
Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.
Допомога до 18 років
- до 16 років;
- до повноліття (якщо юнак відвідує школу).
Цей виддерждопомоги носить регулярний характер і пов'язаний з матеріальним становищемсімейств. Як правило, нараховується та виплачується підтримка щомісяця. Проте низка регіонів перейшла на щоквартальні виплати:
- Республіка Крим.
- Області:
- Тюменська;
- Іркутська.
Умови призначення та регулярність перерахувань розміщуються на сайтах регіональних урядів. Подробиці можна дізнатись у відділення соцзахисту за місцем проживання.
Довідка: цей вид держпідтримки також підпадає під індексування. Але проводиться воно виходячи з регіонального законодавства. Дати підвищення нарахувань від федеральних. У деяких регіонах посібники індексуються восени.
Декретні у 2019 році
Якщо майбутню маму офіційно працевлаштовано, вона має право на два види нарахувань:
- у зв'язку з вагітністю та пологами (БіР);
- одноразову виплату за постановку на облік на ранньому терміні (до 12 тижнів).
Посібник з БІР залежить від складності пологів та кількості плодів.Його величина залежить від середньомісячної заробітної плати, яка визначається на підставі показників за два останніх років. Оплачується 100% вказаної величини.
У обчисленнях спираються такі константи:
- МРОТ - 7 800 грн. з 01.07.2017 (раніше 7500 руб.);
- гранична базастрахових внесків до ФСС:
- 2015 – 670 000 руб.;
- 2016 – 718 000 руб.;
- 2017 – 755 000 руб.;
- 2018 - 815 000 руб.;
- 2019 - 865 000 руб.
Суми декретних обмежені мінімальною та максимальною величинами. Вони такі:
- при нормальних пологах:
- 140 днів лікарняного;
- від 43 675,80 руб. (після травня 2018 – 51380) до 282 493,40 руб.
- при ускладненнях:
- 16 днів лікарняного додатково;
- за які нараховується від 48 667,32 руб. (після травня – 57252) до 314 778,36 руб.
- при багатоплідній вагітності:
- 194 дні лікарняного;
- від 60522,18 (після травня 71198) руб. до 391455,14 руб.
Розмір її залежить від статусу одержувача:
- звільнені через ліквідацію підприємства, які припинили діяльність як ІП, особи, які займаються приватною практикою, в т.ч. ліцензується – 300 грн. без урахування індексації (655,49 р. з індексацією у 2019 р.),
- студентки – у розмірі стипендії,
- військовослужбовці-контрактниці – в обсязі грошового забезпечення,
- працюючі жінки, які не мають страхового стажуу 6 місяців - у розмірі МРОТ (у 2019 р. - 11280 р.).
Породіллям, які не мають офіційного працевлаштування, цей вид федеральної допомоги не належить.
У деяких регіонах встановлюється губернаторська підтримка непрацюючим жінкам під час народження малюків.
Одноразова виплата породіллі
У рамках реалізації державної політикипо стимулюванню народжуваності один із батьків має право на отримання одноразової держпідтримки при появі на світ малюка. Одноразова виплатамає фіксований розмір(у 2019 р. 17479,73 р.) та надається незалежно від працевлаштування.
Оформити її можна:
- за місцем служби, якщо обоє чи один із батьків працює офіційно;
- в органах соцзахисту, якщо працевлаштування відсутнє.
У 14 регіонах країни в рамках пілотного проектуодноразова допомога під час пологів виплачується безпосередньо органами ФСС. Відбувається це так:
- після надання лікарняного з БІР бухгалтер заповнює заявку про виділення грошей на допомогу;
- звіт передається до ФСС;
- спеціалісти органу після проведення перевірки перераховують кошти одержувачу.
Довідка: даний проектдіє у таких регіонах:
- республіках:
- Крим;
- Мордовія;
- Карачаєво-Черкесія;
- Татарстан;
- Хабаровському краї;
- областях:
- Астраханській;
- Білгородський;
- Брянській;
- Курганській;
- Калінінградській;
- Калузькій;
- Липецькій;
- Нижегородський;
- Новосибірській;
- Новгородський;
- Ульяновській;
- Самарській;
- Ростовській;
- Тамбовській.
Держспосіб до півтора року
Після закінчення лікарняного листа по БІР жінці надається право вибору:
- повернутися на роботу;
- оформити відпустку для догляду за малюком до трьох років (можна менше).
Г рожданин, який здійснює фактичний догляд за дитиною, має право на допомогу до півтора року.Показник залежить від факту працевлаштування. Визначається так:
- 40% від показника середнього заробітку за останні два роки;
- в фіксованій суміякщо одержувач не працював.
Держдопомога до півтора року має мінімальний можливий розмір. Він дорівнює:
- 3277,45 руб. на первістка;
- 6554,89 руб. - на другого та наступних малюків.
У такій сумі воно призначається особам:
- які мають менше півроку загального стажу;
- не працюючим одержувачам (з дати народження),
- матерям, звільненим у період вагітності через ліквідацію підприємства,
- матерям, батькам, опікунам, які навчаються очно,
- родичам, які доглядають дитину за позбавлення матері та (або) батька батьківських прав або їх смерті.
Максимально допомога з догляду не повинна перевищувати 26152, 27 грн.
Компенсаційні виплати з догляду за дитиною 1,5-3 роки
Відповідно до Указу Президента РФ від 30.05.1994 N 1110 (ред. від 01.07.2014) «Про розмір компенсаційних виплат окремим категоріямгромадян», на компенсаційні виплати з догляду за дітьми 1,5-3 років можуть розраховувати:
- студенти та аспіранти освітніх установ, що знаходяться в академічних відпустках за медичними показаннями;
- матері (або інші родичі, які фактично здійснюють догляд за дитиною), які перебувають у трудових правовідносинах з компаніями (підприємствами) незалежно від організаційно-правових форм;
- жінки-військовослужбовці, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років;
- непрацюючі подружжя осіб рядового та начальницького складу ОВС РФ, Державної протипожежної служби МНС у віддалених гарнізонах та місцевостях, де відсутня можливість їх працевлаштування;
- непрацевлаштовані жінки, які мають дітей віком до 3 років, звільнені у зв'язку з ліквідацією організації.
Материнський капітал
Востаннє сертифікат індексувався у 2015 році. Тоді сума маткапіталу зросла з 429,4 тис. руб. до нинішнього обсягу 453,026 тис. крб.Більше збільшення цього виду держпідтримки не планується. Суму маткапіталу заморозили до 2020 року (закон № 444-ФЗ).
Влада пояснила своє рішення так:
- Більшість одержувачів вкладає сертифікат у придбання житла. Ціни на неї з початку кризи не піднімаються, а в деяких регіонах навіть падають.
- Федеральний бюджет поки що залишається дефіцитним. Грошей на збільшення маткапіталу немає.
- Цей вид допомоги не має регулярного характеру. Він спрямовується задоволення нагальних потреб.
- Наразі сума щомісячної підтримки, призначеної у фіксованій сумі, збільшуватиметься щорічно (1 лютого). У цьому величину коефіцієнта впливає реальна інфляція минулого періоду.
- на поточний періодпідвищено граничну базу страхових нарахувань до 865 тис. руб. А цей показник впливає на суму декретних. Отже, породіллі 2019 року отримуватимуть більше грошей.
- Продовжиться робота в регіонах із підтримки сімей, у яких виховуються неповнолітні. Цей вид допомоги призначається на принципах адресності та потреби. Тобто, на нього можуть розраховувати люди з малими доходами.
- З січня 2018 року з'явилися нові щомісячні виплатина первістків та других за рахунком дітей. Перша допомога надається з бюджету, а друга - із коштів МСК. Гроші у вигляді регіонального ПМ на дітей виплачуються до настання дитині 1,5 років.
Інші зміни не такі позитивні:
- Розмір МРОТ у 2018 році збільшено двічі: з початку січня та у травні. А у січні 2019 р. ще раз. А цей показник впливає мінімальну величину декретних.
- Суму маткапіталу зафіксували до 2020 року на законодавчому рівні. Отже, змін у цій галузі чекати не доводиться.
Нове про виплати на третю дитину
Згідно з урядовою постановою від 05.10.2016 № 2090-р у п'ятдесяти регіонах РФ встановлено виплати на третю дитину. Однак у 2018 році у деяких суб'єктах країни демографічна ситуаціязмінилася на краще. Через це тепер не призначаються дані види посібників у:
