Малий та середній бізнес у Чехії для іноземних підприємців. Особливості ведення бухобліку в Чехії Бухгалтерський баланс у Чехії принципи його складання

В умовах глобалізації та існування спільного економічного простору в Європі всі комерційні структуристикаються з необхідністю стандартизації звітності. Щодо цього бухгалтерський облік у Чехії вже перейшов на міжнародні рейки, тому фінансові звіти чеських компаній будуть зрозумілі більшості іноземних фахівців у галузі економіки та аудиту.

Принципи ведення бухгалтерського обліку у ЧР

Вступаючи до Європейського союзу, Чехія погодилася з тим, що їй доведеться суттєво реформувати не лише митне та податкове законодавство. Зміни мали стосуватися також політики обліку активів і пасивів компаній, що працюють на території Чеської Республіки.

Основний принцип ведення подвійних записівзалишився незмінним, проте національні стандарти бухгалтерського облікудовелося переписати, причому деякі компанії вимушено перейшли на складання звітності за міжнародними нормативами МСФЗ.

Базовими принципами оновленого обліку стали:

• статичність – фіксація майнового стану, щоб користувачі звітності завжди могли переконатися, що повна реалізація всіх запасів та основних засобів дозволить покрити поточну кредиторську заборгованість;
• динаміка – безперервний аналіз ефективності економічної діяльності, контроль за співвідношенням доходів та витрат, а також за формуванням податкових зобов'язань;
• націленість на макроекономічні показники- Побудова обліку таким чином, щоб фінансові показники окремого підприємства з легкістю формували загальнонаціональні показники ВВП та доданої вартості.

Формальний бухоблік у Чехії передбачає уніфікованої управлінської звітності, оскільки ця частина економічної діяльності компанії завжди прихована відповідно до вимог конфіденційності та комерційної таємниці.

Які суб'єкти економічної діяльності мають вести бухгалтерський облік у Чехії

Чеський закон про бухгалтерський облік (Zákon o účtovництві č. 563/1991 Sb.) окреслив коло суб'єктів, для яких виконання його вимог суворо обов'язкове:

• юридичні особи, зареєстровані біля Чехії;
• іноземні компанії та підприємці, які ведуть діяльність на чеській землі;
• приватні підприємці, зареєстровані платниками ПДВ, чий річний оборот перевищує 25 млн. крон;
• філії та відокремлені безбалансові підрозділи юрособ;
• приватні особи, які вирішили вести стандартизований облік на добровільних засадах.

Кожен із перелічених вище суб'єктів зобов'язаний вести записи та проведення, орієнтуючись на національний план рахунків, а за підсумками фінансового рокунадавати таку звітність:

• річний баланс;
• про прибутки та збитки;
• програми (про рух грошових коштів, про зміну в структурі активів та капіталів тощо).

Закон передбачає можливість подання спрощеної звітності та відмови від аудиторської перевіркидля тих компаній, які не досягли жодного з показників:

• за річним прибутком – не більше 40 млн крон;
• за оборотом – не більше 80 млн крон;
• по середньої чисельності- Не більше 50 працівників.

Повну звітність, сформовану на підставі МСФЗ, мають подавати фірми, що емітують цінні папери, що торгуються на міжнародних біржах, філії іноземних компанійконсолідовані учасники ринку.

Перелік основних видів бухгалтерської звітності та декларацій

Усі юридичні та фізичні особи, зобов'язані вести бухгалтерський облік, подають бухгалтерську звітність до Торгового реєстру (Obchodní rejstřík) раз на рік.

Мінімальний перелік звітних документів включає:

• баланс – Rozvaha;
• дані про прибуток та збитки – Výkaz ziskov a strat;
• додатки та пояснення – Príloha k účtovній uzávierce.

У відносинах податкової звітностідещо складніше, особливо якщо компанія зареєстрована в реєстрі платників ПДВ.

Більшість суб'єктів економічної діяльності у 2019 році мають подавати звіти у Фінансове управлінняЧехії (Finanční úřady) в електронному виглядічерез державні електронні поштові скриньки (datová schránka):

Якщо фірма володіє майном або використовує у своїй діяльності транспорт, то список звітів та податкових платежів може бути розширено.

Вартість бухгалтерського обслуговування для іноземців

Іноземні інвестори – бажані гості в Чехії, для них передбачені пільги та розроблені спеціальні програми щодо зниження податкового навантаження. Але це не звільняє зарубіжних бізнесменів від необхідності вести облік фінансових показниківта своєчасно подавати звітність.

Тим, хто у Празі навіть Карлів міст з першого разу не знайде, дуже складно одразу розібратися у системі фінансових звітівта податкових декларацій.

На допомогу новачкам приходять фірми, які готові розробити облікову політику для нової компанії, налагодити або відновити облік, а також обслуговувати юрособу чи підприємця на постійній основі.

Подібні пропозиції можуть надходити як від чеських компаній, так і від російських, які надають Бугалтерські послугиза кордоном.

Вартість такої допомоги залежить від статусу платника податків, його обороту та ступеня залучення у внутрішні справи клієнта:

Який варіант співпраці обрати і кому доручити ведення бухобліку, вирішує сам платник податків.

Можливо, після довгих роздумів на цю тему бізнесмен вирішить, що йому буде зручніше, якщо фірма матиме власного бухгалтера. Однак, однозначно можна стверджувати, що без професійного обслуговування уникнути штрафів за помилки у звітності компанії не вдасться.

Делегування обов'язків із ведення бухобліку

Серед іноземців, які організували свою справу у Чехії, досить високий відсоток тих, хто замість формування власної бухгалтерської служби передав ці обов'язки на аутсорсинг.

Аргументація такого рішення проста і очевидна:

• витрати на зарплату та навчання власного штату для невеликої фірми обійдуться дорожче, ніж вартість роботи агентства з надання бухгалтерських послуг;
• безперервність обслуговування (без відпусток та хвороб);
• економія часу та юридична підтримка для тих, хто мало знайомий з тонкощами та нормативами податкового законодавства.

У цьому випадку для недосвідчених платників податків існує єдиний суттєвий ризик – довіритися компанії з низьким рівнем кваліфікації чи відвертим шахраям. Проте рецепт успіху простий: користуватися послугами лише перевірених агенцій із гарною репутацією та надмірно не економити.

Чим відрізняється ведення бухобліку в Росії та Чехії.

Тих, хто все ж таки вирішив освоїти ази чеської бухгалтерської звітності, чекає приємна новина: відмінностей у бухгалтерському та податковому обліку в Чехії та Росії набагато менше, ніж подібності

Звичайно, план та номери рахунків аналітичного облікуне однаковий, але логіка подвійних записів зберігається.

Список основних фіскальних зобов'язань, звітів та термінів їх подання дуже схожий на російську: податок на прибуток, ПДФО, ПДВ та страхові внески.

І хоча ставки податкових платежів відрізняються, це не завадило урядам двох країн підписати угоду про попередження подвійного оподаткуваннясвоїх громадян.

Висновки

В ідеалі, наважуючись на переїзд до Чехії, людина має витратити багато часу на вивчення законодавства чужої країни. Але на практиці сил вистачає лише на поверхневе ознайомлення із укладом життя та азами розмовної мови.

Можливо, для початкових комерційних успіхів цього цілком достатньо, а ось для спілкування з податковими службамиявно не вистачає. Тому найприйнятнішим варіантом для іноземців стане звернення до місцевих професіоналів у сфері бухобліку. Хоча б спочатку.

Бухгалтерський облік для початківців. Лекція 1 Основи бухгалтерського обліку

Чехія, або Богемія, як її досить часто називали раніше, це дивовижний край, який лише в 90-х роках XX століття набув омріяної самостійності. При цьому, на відміну від Росії, ця держава вже поповнила тісні ряди учасників Європейського союзу. А в першій половині 2009 року країна колишнього радянського блоку взагалі очолила союз 470 мільйонів європейців. І це єдине досягнення Чеської Республіки.

Чехія... крихітна країна посередині Європи. Чехія ... одна з найкрасивіших республік з найбагатшою історією, природою та культурою. Прага, Карлові Вари, Маріанські Лазні – все це улюблені місця відпочинку для російських туристів. Чехія… якій протягом ХХ століття доводиться постійно відстоювати свій суверенітет (1939 року країна була окупована фашистською Німеччиною, а після Другої світової війни перебувала під впливом радянської влади). Навіть власне державою Чехія протягом ХХ століття і не була (Чехословаччина була створена у 1918 році, до її складу входили Чехія, Словаччина та Підкарпатська Русь). І лише 1 січня 1993 року в результаті «оксамитового розлучення», коли держава Чехословаччина мирно розділилася на дві країни, Чехія отримала, нарешті, незалежність. Але попри все це Чехія не тільки зуміла зберегти свою культуру та традиції, а й створити після розвалу СРСР стабільну економічну систему, щоб зайняти гідне місце у Європейському союзі.

Процес «дерадянізації» у Чехословаччині розпочався ще у 80-х роках. Саме у роки почалися різні перетворення економіки, створені задля створення ринкового господарства. 1989-го відбулася «оксамитова революція», внаслідок якої Чехословаччина вийшла зі складу Радянського Союзу. А в 1993 році Чехословаччина розпалася на дві суверенні держави. Як і інші країни пострадянської Центральної та Східної ЄвропиЧехія змушена була долати «постперебудовну» кризу, спричинену розпадом СРСР, щоб стати активним учасником економічного та політичного життя Європи. У перші роки перехідного періоду в Чехії провели широкомасштабні економічні реформи, в основі яких: ваучерна приватизаціяпідприємств, залучення іноземних інвесторів, лібералізація цін та зовнішньої торгівлі, девальвація чеської крони Тоді в країні було легалізовано приватний бізнеста скасовано державне регулювання цін. Відбулася реструктуризація практично всіх сфер національної економіки. Варто відмітити що велике значенняу розвитку економіки країни зіграв іноземний капітал, за обсягами якого Чехія є одним із загальноєвропейських лідерів. Саме завдяки впливу «ззовні» в Чехії найкоротший термінвідбулася стрімка модернізація всіх гілок промисловості та розвиток сфери обслуговування.

Реформа бухобліку

З початку 90-х при переході Чехії до ринкових відносин і з появою сектора недержавної економіки виникла потреба у розвитку бухгалтерського обліку. Під час проведення реформи в галузі бухгалтерського обліку уряд «дивився вперед» і намагався відповідати принципам, характерним для системи бухгалтерського обліку європейських країн, щоб полегшити входження до ЄС. Тому в основу законодавства Чехії щодо бухгалтерського обліку увійшли основні положення Четвертої та Сьомої Директив Європейського Союзу. Цікаво, що в 1991 році Чеська Республіка обрала як основу французьку модель (враховуючи, що ні тісних культурних, ні економічних зв'язків із Францією на той момент у Чехії не було). І хоча німецька модель також привертала увагу Чехії, але через побоювання надмірного впливу Німеччини на економіку країни ця модель бухобліку була відкинута.

Система бухгалтерського обліку, прийнята 1991 року, головним чином орієнтувалася інтереси держави у сфері оподаткування. Однак, враховуючи колосальну роль зовнішньоекономічних зв'язків у розвитку економіки країни, згодом виникла потреба створення системи бухгалтерського обліку з орієнтацією на іноземних інвесторів. Тому до кінця 2003 року в республіці були прийняті національні стандарти бухгалтерського обліку, що стало кроком на шляху до гармонізації системи бухгалтерського обліку в Чехії відповідно до міжнародними стандартами. Національні стандарти бухгалтерського обліку досить близько повторюють МСФЗ. Деякі суттєві терміни та принципи взяті безпосередньо з МСФЗ. Національні бухгалтерські стандартиорієнтовані, головним чином, на малі та середні підприємства. Проте компанії, які є активними учасниками міжнародного ринку, повинні складати консолідовану звітністьз МСФЗ.

Система оподаткування

У Чехії, як і в інших країнах Центральної та Східної Європи, як стратегічна прийнята мета формування системи оподаткування за типом системи, прийнятої в країнах ЄС, і в першу чергу за історичними традиціями в таких країнах, як Німеччина та Австрія. Необхідність орієнтації розвитку систем оподаткування у країнах Центральної та Східної Європи на відповідні принципи та стандарти, що діють у країнах ЄС, обумовлюється і практичними міркуваннями. Переважна частина зовнішньоекономічних зв'язків Чехії посідає країни ЄС, і особливо Німеччину. Формування системи оподаткування Чехії фактично розпочато межі 80-х – 90-х. Воно розраховувалося на довгий терміні в принципі все ще продовжується. Нинішню систему оподаткування було запроваджено у січні 1993 року. Чеські податки є на середньому рівні серед країн ЄС. Тому ставки податків там досить високі. Однак і соціальне забезпеченняу Чехії також практично відповідає загальноєвропейському рівню.

Переліки податків, що визначилися з тих пір, і нині переліки податків у Чехії містять ті їхні види, які вважаються звичайними для країн ЄС. У ці переліки включаються як основні прямі податки (на доходи корпорацій, на доходи фізичних осіб); непрямі податки(ПДВ, акцизи, митні платежі); платежі соціального забезпечення. До інших, не основним, ставляться зазвичай податку майно, податки дарування і спадщину, на транспортні засобиі т.д.

Вважається, що платники податків рідко бувають задоволені своєю податковою системоюадже будь-які податкові «правила» змушують їхню частину свого прибутку віддавати на потреби держави. Однак у випадку Чехії це не так. Якщо порівняти систему оподаткування в Чехії та сусідніх державах, то переваги чеських платників податків очевидні. Чехія, крім усього іншого, приваблива для фірм тим, що пропонує звільнення від сплати податків з фінансових операційта дивідендів, отриманих на території ЄС. Тому дедалі менше чеських компаній виявляють інтерес до розміщення юридичної адреси в офшорних зонах та залишаються резидентами Чеської Республіки. «Коли акціонери приймали рішення про те, де розташовуватиметься головна організація Generali PPF Holding, до уваги потрапили кілька європейських держав для реєстрації компанії. Зрештою, завдяки позитивним змінам економічного клімату та податкового законодавства в Чеській республіці, вибір ліг на Прагу», – розповів прес-секретар Generali PPF Holding Ріхард Капса.

Економічний інтерес

На сьогоднішній день економіка Чеської Республіки є найбільш розвиненою та стабільною з усіх країн колишнього соціалістичного табору. Конкурентоспроможність економіки Чехії оцінюється різними експертами, зокрема й західними, зазвичай вища, ніж економіки Угорщини і більше Польщі.

Слід зазначити, що у зовнішній торгівлі Чехії діє широкомасштабна програма лібералізації експорту та імпорту. Сьогодні за обсягами експорту Чехія випереджає такі країни, як Франція, Італія та ін. В останні п'ять років на частку зовнішньої торгівлі у створенні валового національного доходуприпадало приблизно 30 – 40 відсотків. Серед основних торгових партнерів – Німеччина, Словаччина, Австралія, Росія, Італія, Польща, Франція. Їхня частка у зовнішньоторговельному обороті становить близько 70 відсотків. Особливо тісні відносини чехи встановили з Німеччиною, яку припадала майже чверть всього чеського товарообігу. Німеччина також стала лідером і за прямими капіталовкладеннями, після якої слідували США, Франція, Бельгія, Австрія та інші країни.

З жовтня 1993 року Чехія стала асоційованим членом Євросоюзу, а з березня того ж року користується пільгами зони вільної торгівлі, створеної спільно з Польщею, Угорщиною та Словаччиною.

На варті Конституції

З 1 січня 2009 року до Чехії на півроку перейшло головування у Євросоюзі. Вперше в історії цієї організації країна колишнього радянського блоку очолила союз 470 мільйонів європейців, причому у розпал найгострішого за минулі півстоліття світового економічної кризи. Однак, незважаючи на всі перемоги Чехії на «західному фронті», відносини з ЄС складаються не зовсім гладко. Нещодавно Президент Чехії Вацлав Клаус здивував громадськість, заявивши, що Європейський Союз – це, насправді, Радянський Союз. За словами Клауса, паралель між ЄС та СРСР полягає в тому, що країни ЄС, як свого часу республіки СРСР, передають частину своїх повноважень союзним органам та визнають пряму дію наднаціонального законодавства у межах своїх юрисдикцій. Примітно, що Чехія є останньою з держав ЄС, яка відмовлялася підписати Лісабонський договір. Нагадаємо, що Лісабонський договір покликаний замінити собою Конституцію ЄС, що не набула чинності, і внести зміни до чинних угод про Європейський Союз з метою реформування системи управління ЄС. На думку Президента Вацлава Клауса, договір здатний змінити становище Чеської Республіки на світовій арені. Він вважає, що Лісабонський договір порушує баланс між цілями та інтересами країн – членів ЄС, надавши ЄС статусу «супердержави», перетворюючи його на нову федеративну державу. Таким чином, Євросоюз диктуватиме умови не лише державам-членам, а й їхнім громадянам, обмежуючи тим самим суверенітет Чехії.

До речі, слід зазначити, що національною валютоюЧехії, як і раніше, лишається крона. Стриманість щодо ухвалення єдиної європейської валюти пояснюється нестабільністю фінансових ринків. Однак, якщо іншим країнам євро принесе низку вигод, то щодо Чехії цього стверджувати не можна і передбачити наслідки прийняття Чехією євро досить складно. Колишній голова ЦБ ЧР Моймір Гампл заявив: «Прийняття євро в Чехії – це не перехід від поганої валюти до хорошої, це скоріше заміна однієї хорошої валюти на іншу хорошу валюту»

Однак, можливо, справа зовсім не у стійкості курсів валют, а в тому, що Чехія щосили намагається зберегти свою незалежність, залишаючись при цьому органічною частиною Європи – чудовим місцем, розташованим у самому серці Європи, з величною архітектурою та неповторними культурними традиціями.

за чинному законуЧехії будь-яка організація, яка знаходиться в межах цієї країни та має юридичну адресу, зобов'язана вести бухгалтерський облік. Бухгалтерський облік у Чехії поширюється на таку категорію суб'єктів: юридичні особи, а також Іностранні громадяни, що здійснюють підприємницьку діяльність у межах держави. Також фізичні особи, які мають дозвіл на ведення бізнесу. Окрім перелічених, ведення бухгалтерії поширюється на інших осіб, які мають право на провадження підприємницької діяльності.

Основні характеристики бухобліку в Чехії:

Період подання звітності. Фіскальний період оподаткування складається з дванадцяти місяців, які йдуть один за одним. Закон про бухоблік має додаток, який діє з першого січня 2001 року та дає право платникам податків ведення звітності в інших часових рамках, а не лише календарного року.

Система автоматизації бухгалтерського обліку. Будь-який бухгалтер у Празі обізнаний, що юридичні особи в Чехії, як і в іншій країні Європи, ведуть бухгалтерію за принципом подвійного запису.

Норми амортизації, а також амортизаційні відрахування. Відповідно до законодавства, існує два методи амортизації в бухобліку - податкова та бухгалтерська. Сума та метод нарахування бухгалтерської амортизаціївизначається самою організацією, з урахуванням існуючого регламенту. Організація бере на себе всі витрати подібного родувідрахувань. Податкова амортизаціярозраховується з урахуванням законодавства.

Для формування бухгалтерської звітності у Чехії використовуються такі документи:

• Звіт про доходи та збитки
• Баланс бухгалтерський
• Додаток до балансу, який включає звітність про рух коштів.

Зобов'язання ведення бухобліку організаціями пояснюється об'єктивними причинами: забезпечення обліку підприємницької діяльності фірми, що запобігає непотрібним грошовим витратам на випадок податкової перевірки. Також така організаційна методика допомагає розробити документи індивідуально для фірми, забезпечуючи стабільну та законну діяльність будь-якого суб'єкта господарювання. Без ведення бухобліку не може функціонувати жодна організація. Уся документація має бути регламентована законом. А інформаційні дані повинні вноситися до комп'ютерної бази.

Бухгалтерський баланс- це документ, при складанні якого можна в одній формі бухгалтерської звітності зібрати всі відомості про склад майна та коштів підприємства, їх розміщення та джерела. Складання бухгалтерського балансу є способом отримати повну картину, що описує матеріальне становищеюридичного лиця.

Для забезпечення достовірності бухгалтерського балансу при його складанні слід використовувати та відображати актуальну інформацію про всі активи та пасиви компанії, розподіляючи їх при складанні бухгалтерського балансу за активами та пасивами.

При грамотному складанні бухгалтерського балансу підсумки лівої та правої частин балансу мають бути однаковими.

При складанні бухгалтерського балансу слід ретельно дотримуватися основних принципів роботи з балансом.

Так, наприклад, згідно з принципом двосторонності, який використовується при складанні бухгалтерського балансу, активи юридичної особи повинні дорівнювати її пасивам.

Відповідно до принципу грошового виміру при складанні бухгалтерського балансу всі статті балансового звіту мають бути подані в грошовому вираженні.

Відповідно до принципу автономності під час упорядкування бухгалтерського балансу потрібно розділяти майно підприємства, установи чи підприємства від майна власників чи засновників цієї юридичної особи.

Навіщо і для чого потрібне складання бухгалтерського балансу?

При складанні бухгалтерського балансу можна отримати дані, які стануть серйозною основою ефективного управління фірмою чи підприємством. Саме при складанні бухгалтерського балансу можна отримати чітке уявлення про господарські успіхи компанії, її майнове та фінансове становище, перспективи на ринку.

Так, наприклад, при складанні та вивченні бухгалтерського балансу можна побачити залишки за активами та пасивами юридичної особи, вираженими в грошової форми. Ці відомості дозволяють зважено та об'єктивно аналізувати діяльність компанії, підприємства чи організації.

Також інформація, отримана при складанні бухгалтерського балансу, дає можливість на підставі становища прогнозувати перспективний розвиток юридичної особи, простежувати позитивні та негативні тенденції, прорахунки в плануванні та управлінні та вчасно виправляти їх.

Яку інформацію дає складання бухгалтерського балансу?

Загалом складання бухгалтерського балансу дає можливість мати потужний, гнучкий, ефективний інструмент для якісного та економічно доцільного управління фірмою. Саме кваліфіковане складання бухгалтерського балансу дає змогу керівникам компанії отримати відомості про показники розвитку юридичної особи, судити про те, наскільки виконується план розвитку компанії. Складання балансу потрібно, щоб зрозуміти, чи існує ефективна віддача від вкладень капіталу та залучених коштів, чи стабільний розвиток підприємства чи компанії. З даних під час упорядкування балансу можна побачити можливий перекіс у розподілі майна юридичної особи.

Також на підставі відомостей, отриманих при складанні бухгалтерського балансу, можна отримати об'єктивне уявлення про те, чи достатній оборотний капітал юридичної особи, який її коефіцієнт. Складання балансу дає відомості про те, наскільки рентабельним є капітал взагалі та активи компанії зокрема. Так, наприклад, якщо при складанні бухгалтерського балансу з'ясовується, що пасиви юридичної особи не перевищують її активів, це означає успішну діяльність компанії.

Як мовилося раніше, складання бухгалтерського балансу дозволяє об'єктивно оцінити майнове становище фірми та її господарську ефективність, і навіть виявити й оцінити джерела додаткових коштів.

Складання бухгалтерського балансу: активи компанії

При складанні бухгалтерського балансу та бухгалтерської звітності загалом активами називають майнові та фінансові ресурси юридичної особи. При обліку активів під час складання бухгалтерського балансу слід відокремлювати основний капітал фірми від оборотних коштів.

При складанні бухгалтерського балансу основним капіталом вважаються такі активи, які тривалий час використовуються для ведення господарської діяльності юридичної особи і при цьому не втрачають своєї речової та характеристик. Наприклад, при складанні бухгалтерського балансу основними фондами вважаються різні будівлі та виробничі споруди, наявні на підприємстві обладнання та механізми, що використовуються в комерційної діяльностіта при веденні виробництва.

Також під час складання бухгалтерського балансу обов'язково слід враховувати, що з зносу й у залежність від тривалості експлуатації вартість основних фондів зменшується. Таке зменшення вартості при складанні бухгалтерського балансу та складанні іншої звітності називається амортизацією. Для того, щоб обчислити розмір амортизації основних фондів при складанні бухгалтерського балансу, слід використовувати спеціальну формулу та знати первісну вартість основних фондів, термін їх експлуатації та відсоток зносу, а також їх залишкову вартістьнаприкінці терміну експлуатації. Також для обчислення амортизації при складанні бухгалтерського балансу необхідно скористатися спеціальними довідниками норм амортизації.

Іншою стороною активів при складанні бухгалтерського балансу слід враховувати вартість оборотних коштів юридичної особи, до яких належать паливо, дебіторська заборгованістьфірми, товарні запаси тощо.

Складання бухгалтерського балансу: пасиви компанії

При складанні бухгалтерського балансу пасиви юридичної особи сприймаються як джерела освіти його ресурсів.

Як пасивів при складанні бухгалтерського балансу враховуються борги та зобов'язання підприємства, його позики та кредити. При складанні бухгалтерського балансу слід відокремлювати довгострокові пасиви(більше року) та короткострокові, або поточні пасиви (до року).

Облік пасивів під час складання бухгалтерського балансу дозволяє зрозуміти, наскільки великі борги юридичної особи і чи може компанія у разі виникнення такої необхідності покрити ці борги з допомогою активів. Якщо під час складання бухгалтерського балансу з'ясується, що оборотні кошти фірми більше, ніж її пасиви, це дозволяє говорити про нормальну платоспроможність юридичної особи.

Баланс або балансовий звіт – це основна зведена форма бухгалтерського звіту, в якій відображається склад, розміщення та джерела освіти всіх наявних коштів на підприємстві, в установі, організації на певну дату.

Балансовий звіт - це звіт про фінансове становище компанії, що складається з лівої (активи) та правої (пасиви) частин, підсумки яких мають бути рівними. Активи (або кошти) - грошові ресурси, а також матеріальні та нематеріальні ресурси у грошах. Пасиви (або сума даних про капітал та зобов'язання організації) - джерела освіти коштів компанії, її фінансування, згруповані за їх складом, належністю та призначенням.

Основні засади складання балансу:

• 1) принцип двосторонності випливає з балансового рівняння, у якому активи рівні пасивам;
• 2) принцип грошового виміру - рахунки та статті балансу мають виключно грошовий вираз;
• 3) принцип автономності – дані балансу компанії відокремлені від фінансового стану її власників.

Складання балансу необхідно в управлінській роботі перед розробкою будь-якого рішення, оскільки баланс дає комплексне уявлення про поточне фінансовому станікомпанії та дозволяє проводити його детальний аналіз. Цей документ дає можливість: переглядати залишки за всіма активними та пасивними рахунками грошовому еквіваленті; проводити структурний аналіз; проводити аналіз розвитку компанії в динаміці за наявності балансових звітів за низку періодів.

Балансовий звіт дозволяє визначити низку найважливіших абсолютних та відносних показниківфінансової стабільності та ефективності роботи компанії з погляду віддачі вкладених у неї коштів. До них належать:

• · оборотний капітал, тобто різниця між поточними активами та поточними зобов'язаннями;
• · Коефіцієнт оборотного капіталу, тобто приватне від поділу поточних активів на поточні зобов'язання;
• · Рентабельність капіталу (ROE, return on equity) - відношення прибутку до власного капіталу;
• · Рентабельність активів (ROA, return on assets) - відношення прибутку до сумарних активів.

Відповідно, оборотний капітал може бути позитивним, яке коефіцієнт - більше 1, тоді ліквідність підприємства характеризується як задовільна. Коефіцієнт ROE дозволяє оцінити ефективність вкладеного власниками капіталу, а коефіцієнт ROA зіставити збільшення масштабів діяльності фірми зі зростанням прибутковості.

Під складанням нульового балансу розуміється складання балансу підприємства, з реєстрації, яка здійснює діяльності, не яка провадить руху з розрахункового рахунку, не нараховувала зарплати.

Основною ознакою, за яким будується баланс, є розподіл коштів організації за складом та розміщенням (основні, оборотні) та за джерелами їх формування (власні, залучені). Відповідно до цього баланс складається з двох рівних частин «Активу» та «Пасиву». У лівій частині балансу - активі, відображаються кошти за їх складом та розміщенням (основні кошти, нематеріальні активи, матеріально-виробничі запаси, кошти, інвестиції тощо) У правій, пасиві - за джерелами формування (капітал, кредити, позики , кредиторська заборгованістьі т.д.)

Термін «актив» та «пасив» - латинського походження. Актив від латинського aktivus - діяльний, дієвий, пасив від латинського passivus - пасивний, недіяльний. Стосовно балансу ці терміни втратили свій первісний зміст і мають умовне значення. Найважливішою особливістюбухгалтерського балансу є рівність підсумків активу і пасиву, оскільки у активі, й у пасиві відбивається одне й теж. Кожен елемент активу та пасиву (вид коштів у активі, або джерел у пасиві) називають статтею балансу. Статті балансу, як у активі, і у пасиві розподіляють по розділам, мають певний економічний сенс. Для зручності складання та читання (аналізу) балансу, рядки на яких розміщуються статті балансу, нумеруються.

Бухгалтерський баланс не є мертвою схемою, оскільки належить до економічної категоріїта розвивається разом із розвитком економіки. Розвиток балансу йде шляхом безперервного агрегування даних з метою знаходження оптимуму в цьому процесі, критерієм якого в сучасних умовахмає бути раціоналізм та економічність.

Спочатку баланс не будувався як звіт про вартість взагалі, це був просто побічний результат періодичного закриття бухгалтерських книг у системі подвійного запису.

Баланс – найстаріший вид фінансового узагальнення даних організації. Як бухгалтерське поняття- Термін «баланс» існує майже 600 років. У літературі з історії бухгалтерського обліку,15 можна зустріти різні відомості про час появи цього терміна, що стосуються кінця XIV - початку XV ст. Є свідчення про те, що слово «баланс» було вперше застосовано до фінансовим звітаму 1427 р., незалежно від цього, були ці звіти насправді балансами у сучасному розумінні цього терміна чи ні. За допомогою балансу дотримується принципу збалансованості, який лежить в основі організації бухгалтерського обліку на всіх рівнях господарської діяльності. Навіть самої невеликий фірміщоб діяти, потрібні початкові кошти. Частина коштів буде представлена ​​власником організації, частина запозичена. Кошти, якими володіє фірма - /Активи/, загальна сума внесених власником організації (фірми) коштів - /Капітал/. Якщо власник є єдиним інвестором коштів, то між активами та капіталом слід поставити знак рівності:

Активи = капітал

Зазвичай частина активів вноситься будь-ким, хто є власником, ця частина представляє заборгованість організації (фірми) - /Зобов'язання/. З урахуванням цього рівність рівняння має такий вигляд:

Активи = Капітал + Зобов'язання

Суми лівої та правої частини рівняння збігаються тому, що ми розглядаємо той самий об'єкт - кошти з двох різних точок зору:

• а) чим є гроші (що це?);
• б) хто їх вклав (чиє це?)

Активи включають всі види коштів: будівлі, обладнання, запаси матеріалів, товарів, транспортні засоби, належні організації виплати, такі як заборгованість клієнтів, контрагентів, а також гроші на розрахункових та інших рахунках у банках.

Зобов'язання складаються з коштів, які організація повинна за поставлені їй товари, за вироблені її інтересах витрати, і навіть за користування представленими їй позиковими коштами.

Істинність того, що підсумки лівої та правої частини рівняння будуть завжди рівні один одному, не залежить від кількості проведених операцій: можуть змінюватися розміри активів, капіталу та зобов'язань, але рівність активів сумі капіталу та зобов'язань зберігатиметься завжди.

Однак балансова рівність не є автоматичною дією. Постійне збереження цієї рівності – основний зміст балансового узагальнення.

Сума коштів, які перебувають у розпорядженні організації, представлені в балансі таким чином, що можливо визначити: куди вкладені фінансові ресурси організації (активи балансу) та які джерела їх походження (пасиви балансу). Це досягається відповідною структурою балансу, яка наразі має наступний вигляд: (таб.1):

Таблиця 1

Структура бухгалтерського балансу

Підсумкова сума коштів підприємства, відображена в активі та пасиві балансу по рядку «баланс» називається валютою балансу.

Складання бухгалтерського балансу передбачає складання звітності, включаючи фінансове положенняпідприємства станом на ту дату, що є звітною. Складання бухгалтерського балансу здійснюється таким чином, коли зобов'язання та активи подаються за допомогою підрозділу залежно від терміну звернення/погашення на довгострокові та короткострокові. Короткострокові зобов'язаннята активи мають термін обігу/погашення, що не перевищує один рік після дати звіту, а також тривалість операційного циклу більше року. Інші зобов'язання та активи є довгостроковими.

Така процедура як залишення бухгалтерського балансу здійснюється у суворій відповідності до фінансово-господарських норм - у ньому повинні бути згадані та відображені вимоги нормативних та правових актів з бухобліку:

Щодо розкриття у звітності інформації про зміни у облікової політики, які здатні надати (або вже надали) істотний вплив на стан фінансів, стан економічних результатівдіяльності організації чи руху її коштів.

• · Про різні операції в зарубіжній валюті.
• · Про виробничо-матеріальні запаси.
• · Про витрати та доходи діючої організації.
• · Про основні наявні засоби.
• · Про наслідки з подій після звітної дати.
• · Про наслідки умовних фактів діяльності.

Щодо розкриття у звітності бухгалтерського типутієї чи іншої інформації про зобов'язання організації, про її капітал, активи та резерви.

Складання бухгалтерського балансу за звітний рік проводиться відповідно до даних залишків за кредитом та дебетом синтетичних рахунків на кінець та початок періоду відповідно. Щоб не помилитися у проведенні цієї процедури, потрібно взяти дані з річного балансу, складеного в попередньому році, при цьому враховуючи, що номенклатура статей затвердженого торішнього балансу має бути наведена відповідно до угруповання та номенклатури, встановленої на кінець року.

На історично значимому етапі переходу постсоціалістичних країн Центральної та Східної Європи від директивно-планової економіки до ринкової важливу роль відіграє відродження та розвиток малого та середнього підприємництва як найшвидшого шляху до становлення приватного сектору, формування середнього класу, пом'якшення гостроти соціально-економічних наслідків. як значний чинник соціально-політичної стабільності суспільства.

Практика показала, що найбільш динамічно мале підприємництво розвивається у постсоціалістичних країнах, де здійснюється його широка державна підтримка. Там же, де спочатку все було віддано «невидимій» руці ринку, сектор малих підприємств зазнає значних труднощів зростання.

Початок трансформації у всіх країнах ЦСЄ було ознаменовано прийняттям законодавчих актів про заохочення приватної ініціативи, якими було знято обмеження на діяльність приватних осіб, розширено їхні права у зовнішньоекономічній сфері. Однак досі в більшості постсоціалістичних країн були відсутні чіткі нормативні та інституційні передумови розвитку малого підприємництва. Малі підприємці функціонували за умов слабкої фінансової бази, досить важкого податкового навантаження, гострої конкуренції імпортної продукції, що зумовило характер і структуру бізнесу: він поринув у торгово-посередницьку діяльність і сферу послуг. В умовах тривалого трансформаційного спаду виробництва в ряді країн ЦСЄ, різкого зниження рівня життя населення малий бізнес у більшості країн перехідною економікоюсприяв скоріше вирішенню проблем самовиживання, ніж створенню основ ринкової економіки.

Через низьку капіталізацію та рівень корпоративності малого бізнесу склалася його нераціональна структура - абсолютна переважання мікропідприємств, тобто суб'єктів господарювання з чисельністю зайнятих до 10 осіб. Вони становлять від 90 до 96% всіх малих та середніх підприємств у країнах ЦСЄ. Так, наприклад, у Болгарії в 1997 р. з діючих приватних підприємств 91,6% припадало на дрібні фірми з чисельністю зайнятих до 10 осіб; 1,2% - від 50 до 99 осіб та 1,4% - понад 100 осіб. За деякими оцінками, у секторі малих та середніх підприємств створюється близько 18% ВВП Болгарії.

Більш помітну роль економіці грають малі підприємства у Чехії. У 1997 р. чисельність підприємців, включаючи членів сім'ї, що допомагають у бізнесі, досягла 603 тис. і склала 12,1% загальної чисельності зайнятих, у тому числі дрібні підприємці без найманої. робочої сили- 7,6%, підприємці з найманою робочою силою – 4,1%, члени сімей підприємців, які допомагають у бізнесі – 0,4%. Малі та середні підприємства (МСП) забезпечують 34,7% виробництва у промисловості, 68,5 – у будівництві, 90,7 – у торгівлі, 85,6 – у готельному комплексі, 87,8 – у сфері послуг та 44,4% – на транспорті.

У 1999 р. 76% ВВП Чехії створювалося у приватному секторі, зокрема 33,3% - у секторі малих і середніх підприємств (1996 р. - 32,5%). У 2000 р. цих підприємствах створювалося вже 53% ВВП і було зайнято 56% робочої сили в.

Успішному перебігу подій сприяла низка факторів. І найважливіший із них у тому, що вже на початковому етапі трансформації було створено нормативно-правові та інституційні рамки розвитку підприємництва, що спирається на державну підтримку. У 1992 р. було ухвалено «Закон про державну підтримку малого та середнього підприємництва», спрямований на стимулювання розвитку цієї форми господарської діяльності.

Відповідно до чеського законодавства до середніх віднесено підприємства з чисельністю зайнятих до 500 осіб (з 1996 р. - до 249 осіб), до малих - з чисельністю до 10 осіб.

В останніх нормативні документидано більш повну характеристику малого підприємства: чисельність працівників менше 50 осіб, обсяг обороту за останній календарний рік не більше 250 млн. крон, активи або майно не перевищують 180 млн. крон. (Ці критерії встановлено на 2000 р., раніше щодо статусу малого підприємства використовувався лише один показник - чисельність зайнятих).

Підприємство може вважатися малим лише у тому випадку, якщо у його статутному капіталі частка, що належить одній чи кільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого підприємництва, не перевищує 25%. Така норма «незалежного підприємства», прийнята в Європейський Союздіє практично у всіх країнах ЦСЄ. У законі визначено конкретні напрямки діяльності державних органів щодо надання підтримки малому та середньому бізнесу:

1.заходи щодо підвищення капіталізації підприємств: пільгові кредити з пільговою відсотковою ставкою та пільговим терміном погашення; субсидування частини відсотка за кредитами; прямі дотації;

2. підтримка програм підвищення освітнього та кваліфікаційного рівня. Державна підтримкапідготовка учнів, підвищення рівня спеціальної підготовки як підприємців, так і працівників, зайнятих у сфері малого та середнього бізнесу. Підтримка надається у формі фінансових дотацій підприємцям чи організаціям, які надають підприємствам малого та середнього бізнесу послуги щодо підвищення кваліфікаційного рівня;

3. підтримка служб, що надають економічні та технічні консультаційні послугипідприємствам малого та середнього бізнесу;

4. підтримка послуг зі збирання, обробки та розповсюдження інформації, необхідної МСП;

5. підтримка прикладних дослідженьта технічного розвитку;

6. підтримка створення нових робочих місць, особливо для категорій осіб з
обмеженою працездатністю;

7. підтримка економічного розвиткурегіонів. Фінансові субсидії можуть надаватися підприємствам в економічно відсталих галузях із серйозними соціальними та економічними проблемами;

8. підтримка співпраці з іноземними партнерами, участі у виставках, зокрема міжнародних;

9. підтримка результатів досліджень з проблематики малого та середнього бізнесу.

Головною перешкодою розвитку малого бізнесу в постсоціалістичних країнах є низький рівень капіталізації, пов'язаний зі значними труднощами в доступі до комерційним кредитам. Основними джерелами фінансування для суб'єктів малого підприємництва більшості країн ЦСЄ є власні заощадження громадян, позики у родичів і друзів, доходи від продажу товарів та послуг. Майже 90% малих підприємств не можуть отримати кредити через їх високу вартість та відсутність заставних можливостей. Але навіть у разі доступу до кредитним ресурсам, вони змушені виплачувати банку більше високі відсоткиза кредитами, аніж великі підприємства, оскільки банки діють дуже обережно, намагаючись максимально знизити свої ризики.

У світі існує практика створення структур, що надають фінансову підтримкумалому та середньому бізнесу. Так, наприклад, у США функціонує Small Businees Administration, заснована Конгресом США ще 1953 р., яка надає гарантії на кредити малим та середнім підприємцям. У Європі такі спеціалізовані кредитні організаціїактивно діють в Австрії та Німеччині.

У Чехії на зразок розвинених країн ще 1992г. був заснований і почав функціонувати банк розвитку з державною участю- Чесько-моравський банк гарантій та розвитку (ЧМБГР). Для його «запуску» уряд виділив 900 млн. крон. В даний час ЧМБГР - це універсальний банк статутним капіталому 1.100 млн. крон.

Основним напрямом діяльності Чесько-Моравського банку гарантій та розвитку є підтримка інвестиційних проектів, що реалізуються малими та середніми підприємствами. З 1997р. банк також бере участь у реалізації державної житлової програми у формі надання безвідсоткових кредитів на житло, у підтримці експорту, фінансуванні проектів щодо покращення об'єктів цивільної інфраструктури.

До 2000 р. державі належало 49% капіталу ЧМБГР, 51% - великим чеським комерційним банкам. У червні 2000 р. держава набула контрольний пакетакцій ЧМБГР – 59,7%, що було умовою Європейського інвестиційного банку, який надав державному Консолідаційному банку довгострокові кредити обсягом 15 млрд. крон на фінансування цивільної інфраструктури.

Чесько-моравський банк гарантій та розвитку надає малим та середнім підприємствам гарантії під:

Середньострокові та довгострокові інвестиційні кредити. Рівень гарантій може сягати 70% обсягу кредиту. На запаси та експлуатаційні витрати може бути використано максимально до 40% кредиту;

Експлутаційні кредити - гарантії надаються під кредити придбання запасів і експлуатаційні витрати, пов'язані з проектом. Максимальний термін гарантій - чотири роки, їх розмір обмежено 50% від суми кредиту або максимально до 5 млн. крон; - лізинг - гарантії надаються погашення платежів клієнта по лізингу максимально до 70% чи 30 млн. крон.

За період 1992-1998 років. ЧМБГР надав гарантії під 2287 кредитів на загальну суму 10,9 млрд крон, пільгові кредити з гарантією на суму 19,0 млрд крон. Середній розмір гарантій становить приблизно 55,2% обсягу кредиту. За цей період підприємцям було виділено 8214 фінансових субсидій на загальну суму 5,9 млрд. крон. Загалом обсяг кредитів, підтриманих державою за посередництвом ЧМБГР, становив 45,4 млрд. крон (близько 1,5 млрд. дол.).

Найбільший обсяг гарантій на кредити було надано на регіональні інвестиційні проекти, реалізовані в економічно відсталих районах північної Моравії (приблизно 40%) та Південній Чехії. Причому середній розмір гарантії становив 4,8 млн. крон однією підприємницький інвестиційний проект. Понад 50% загального обсягу гарантій, наданих ЧМБГР, було спрямовано на підтримку інвестиційних проектів у промисловості, а також на проекти у галузі промислової торгівлі та послуг для населення.

За той же період ЧМБГР субсидував виплату процентної ставкиза більш ніж 8200 кредитів на загальну суму 6 млн. крон, що помітно знизило фінансове навантаження на підприємців у разі погашення кредитів у розмірі 45 млн. крон. Інвестиційні проекти, реалізовані за підтримки банку, сприяли створенню понад 50 тис. нових робочих місць.

У разі невиконання умов договору з боку підприємця банк призупиняв фінансову підтримку, а в деяких випадках вимагав від нього повернення наданої суми.

Крім підтримки малого бізнесу через ЧМБГР як гаранта кредитів, держава надає малому та середньому підприємництву допомогу, виділяючи гроші з держбюджету. Це добре видно з його структури. У бюджеті окремим рядком передбачено такі кошти:

Чесько-моравському банку гарантій та розвитку;

на регіональні програмипідприємництва;

на підтримку підприємців, які надають робочі місця особам з обмеженою працездатністю;

на інвестування в депресивних промислових зонах;

на регіональні програми розвитку північної Моравії;

На програму розвитку прикордонних районів північно-західної Чехії.

Відповідно, щороку уряд подає Чеській Національній Раді звіт про розвиток малого та середнього підприємництва, включаючи оцінку ефективності використання виділених на ці цілі коштів.

Ще однією найважливішою формою підтримки малого та середнього бізнесу в Чехії є надання йому фінансової допомогиу межах цільових державних програм, які щорічно приймаються Міністерством промисловості та торгівлі та Міністерством місцевого самоврядування, реалізатором яких виступає той самий Чесько-моравський банк гарантій та розвитку.

У 2000 р. у бюджеті Чехії на підтримку малого та середнього підприємництва Міністерству промисловості та торгівлі та Міністерству місцевого самоврядування було виділено 1,95 млрд. крон (1999 р. – 1,5 млрд. крон). У проекті бюджету на 2001 р. передбачалося виділити 1,3 млрд. крон.

Відповідно до закону програми повинні містити відомості про: предмет та мету підтримки; критерії її отримувачів; центральному органі державного управлінняабо структурі, що оголошують програму; формі підтримки та умови її надання; санкції за нецільове використання державної підтримки; розмірі та строки надання окремих видівпідтримки. Контроль за використанням бюджетних коштів, що виділяються на схвалені урядом програми підтримки, здійснює Вищий контрольний комітет.

Пільги, передбачені державними програмами, надаються підприємствам та організаціям малого та середнього бізнесу, які здійснюють діяльність у сфері промисловості, будівництва чи ремісничого виробництва, послуг, включаючи медичні, торгівлі та транспорту, за винятком служби таксі. Пільгові кредитиможуть використовуватися для придбання земельних ділянок, будівель та споруд, машин, обладнання та засобів транспорту, ноу-хау, реконструкцію та модернізацію будівель. Державні програми підтримки малого та середнього підприємництва орієнтовані в основному на підтримку інвестиційних середньо- та довгострокових кредитів.

Для отримання підтримки підприємницькі проекти повинні відповідати хоча б одній із таких умов:

Створення нових робочих місць, мінімально 1 робочого місця не пізніше 1 року з моменту підписання кредитного договорута збереження цих нових робочих місць протягом усього терміну надання підтримки;

Прийом працювати осіб з обмеженою працездатністю на повний чи частковий трудовий договір- Мінімально 1 особа протягом 1 року;

Поліпшення екології як наслідок реалізації проекту;

Підвищення експортної продуктивності підприємства, підтвердженої даними про обсяг експорту отримувача підтримки за відповідний період та копіями митних декларацій, що підтверджують ці дані;

Виробництво засобів медичної техніки для інвалідів.

Проекти мають бути реалізовані на території Чехії. Підтримка надається лише на інвестиційні кредити. На запаси, боргові вимоги до терміну погашення та відшкодування експлуатаційних витрат може бути використано не більше 40% обсягу кредиту. Підтримка не надається підприємствам, які мають непогашені зобов'язання щодо держбюджету та державних фондів.

За невиконання умов програми для позичальника передбачено санкції у вигляді штрафів у розмірі 1-5% суми першого траншу кредиту. У разі нецільового використання кредиту, порушення умов програми чи реалізації проекту поза територією Чехії позичальник зобов'язаний негайно погасити кредит.

Число державних програм постійно зростає. Так, на 2000 р. оголошено 18 державних програм (проти 10 програм у 1997 р., 8 - у 1998 р. та 9 - у 1999 р.). Познайомимося з короткими характеристиками деяких із них.

Однією з провідних цільових програм підтримки ЧМБГР, що реалізуються, є програма «Кредит», замовником якої виступає Міністерство промисловості та торгівлі. Вона розрахована на малі підприємства з чисельністю зайнятих менше ніж 50 осіб, які реалізують інвестиційні проекти, спрямовані на підтримку експорту, створення нових робочих місць.

З 1993 р. працює державна програма «Регіон», мета якої – залучення малого бізнесу в економічно слабкі регіони країни та рішення за рахунок цього проблеми зайнятості населення у цих галузях. Основною умовою участі у програмі є створення протягом року нових постійних робочих місць: з моменту отримання підтримки у розмірі до 10 млн. крон – 2 робочі місця, понад 10 млн. крон – 5 робочих місць. Максимальний розміркредиту – 20 млн. крон строком до 4 років.

Програма «Капітал», що діє з 2000 р., спрямована на підтримку реалізації інвестиційних проектів щодо підвищення конкурентоспроможності вітчизняного виробництва, зростання експорту, збільшення продуктивності праці та зайнятості, а також запровадження екологічно безпечних передових технологій.

У тому ж році прийнято і нова програма«Малі кредити» щодо створення альтернативних джерел фінансування підприємницьких проектів малого бізнесу, спрямованих на розвиток виробництва та нових технологій.

Кредити надаються на фінансування інвестицій у нові технології (мінімально 70% кредиту), ноу-хау (максимально 30% кредиту), вирішення проблеми ліквідності (максимально 30% кредиту).

Зроблений огляд форм і методів підтримки інвестиційних проектів у Чехії в рамках державних цільових програм, хоч і порівняно короткий, все ж таки переконливо свідчить про ту активну роль, яку відіграє держава у стимулюванні розвитку малого та середнього підприємництва.

У той же час, низка чеських ліберальних економістів вважає контрпродуктивною наявність настільки великої кількості програм, оскільки це, на їхню думку, розпорошує кошти, виділені з держбюджету. Вони вважають, що найбільш ефективним інструментом підтримки є зниження податкового навантаження на суб'єкти малого та середнього підприємництва.

Власне, податкова реформа в Чехії так і йде – у напрямку зменшення податкового навантаження на малі підприємства, посилення самодостатності регіональних бюджетів, Спрощення системи оподаткування суб'єктів малого бізнесу Ставка податку на прибуток юридичних осібзнизилася з 45% у 1993 р. до 35 у 1999 р. та 31% у 2000 р. Це адекватно оподаткуванню доходів юридичних осіб, що діє у розвинених країнЄвросоюзу: Австрія – 36%, Великобританія – 31%, Швеція –28%, Франція – 33,3% (дані на 1998 р.).

Відповідно до новою редакцієюЗакону про оподаткування доходів (1993 р.), який набрав чинності з 1 січня 2001 р., дрібні підприємці, прибуток яких не досягає звітному році 1 млн. крон можуть застосовувати поставлений податок.

На додаток до цього малим підприємствам дозволено застосовувати механізм прискореної амортизації та переоцінки основних фондів протягом п'яти років.

А для тих, хто залучає до праці на своїх підприємствах осіб з обмеженою працездатністю, встановлено пільги в оподаткуванні у розмірі 18000 крон (згідно з нормою старого законодавства - 9000 крон) і 60000 крон (до цього 26500 крон) для тих, хто використовує працю. . Понад те, підприємцям на 30% знижується основне оподаткування за рахунок фактичних витрат на професійне навчанняучнів.

І, нарешті, не можна не сказати про ціни. Динамічному розвитку сектора малого та середнього підприємництва сприяє досить жорстка політика лібералізації цін, яка спочатку базується на поетапній відпустці цін за регулюючої функції держави у пакеті послідовних та взаємопов'язаних заходів макроекономічної стабілізації.

Частка регульованих цін і тарифів, і навіть непрямих податків у споживчому кошику становить сьогодні 18,3 %, переважно це у галузях природних монополій.

Завдяки державним інструментам регулювання цін Чехії, на відміну інших постсоціалістичних країн, вдалося уникнути розкручування інфляційної спіралі. Після стрибка цін 1991 р. на 56,6% як наслідок відпустки цін, у наступні роки інфляція стабілізувалася лише на рівні 8-10%. У 1999 р. зростання споживчих цінстановив 2,1%, 2000 р. - 4,0%.

Аналіз досвіду Чехії показує, що на етапі становлення ринкових відносин в умовах непрозорого фінансового ринкута нестабільного банківського секторадержавна підтримка - необхідний та ефективний інструментрозвитку малого підприємництва

Економічна політика цієї країни в галузі підтримки малого бізнесу пропонує цілу низку інструментів, використання яких у разі координованої політики може не лише помітно зменшити фінансове навантаження на підприємця, а й знизити кредитний ризиккомерційних банків, які надають кредити суб'єктам бізнесу. Як бачимо, державна політика має бути повернена у бік малого підприємництва та передбачає використання широкого комплексу форм та методів. Це та розробка солідної нормативно-правової та інституційної бази розвитку малого бізнесу; та створення державного банкугарантій та розвитку; та розробка державних програм підтримки малих підприємств; та підключення їх до інформаційної та консультаційної мережі; та модифікація податкового законодавства у напрямку стимулювання розвитку малого підприємництва.

Успіх економічних реформбагато в чому залежить від формування середнього класу, що є основою суспільства на розвинених європейських країнах. Важко уявити побудову громадянського демократичного суспільства та ринкової економіки без створення необхідних умов і економічної базирозвитку середнього класу, без підтримки уряду. Не можна не враховувати і те, що саме середній клас багато в чому визначатиме і політичний вигляд суспільства.